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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-07
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常現(xiàn)金、銀行存款的收付、核對(duì)及登記工作,確保賬實(shí)相符; 2、按時(shí)完成銀行對(duì)賬、編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,及時(shí)處理未達(dá)賬項(xiàng); 3、嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)及付款憑證,確保票據(jù)合法、手續(xù)齊全、金額準(zhǔn)確; 4、定期盤點(diǎn)現(xiàn)金及備用金,確保資金安全,杜絕挪用或短缺現(xiàn)象; 5、協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與核對(duì); 6、妥善保管財(cái)務(wù)印章、票據(jù)及相關(guān)財(cái)務(wù)資料,確保其安全性與完整性; 7、配合完成稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票開具及財(cái)務(wù)審計(jì)等相關(guān)工作; 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)及行政事務(wù)。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先; 2、1年以上出納或相關(guān)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程者優(yōu)先; 3、熟練掌握現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算及財(cái)務(wù)軟件操作(如用友、金蝶等); 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度與細(xì)致度,能高效處理大量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù); 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德與保密意識(shí); 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理日常財(cái)務(wù)問題; 7、熟練使用Excel等辦公軟件,具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析能力。
  • 杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    民宿客棧 | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌處理集團(tuán)總公司及項(xiàng)目子公司日常財(cái)務(wù)工作; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,更新相關(guān)賬務(wù)處理規(guī)范; 3、維護(hù)稅企關(guān)系,對(duì)各類稅務(wù)申報(bào)、匯總繳納及清算報(bào)表進(jìn)行審核; 4、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等其他日常性財(cái)務(wù)工作; 5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 6、 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè); 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉酒店賬務(wù)稅務(wù)流程,有酒店總賬相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??; 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī); 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感; 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,較好的應(yīng)變能力,具備一定解決突發(fā)事件或者復(fù)雜問題的能力; 7、熟悉金蝶軟件的優(yōu)先。
  • 寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 05-28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作; 2、建立財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,?參與酒店籌開工作,操作收銀程序的起草及完善,培訓(xùn)收銀員相關(guān)操作, 3、完善內(nèi)部控制體系,檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況; 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支情況;? 5、負(fù)責(zé)公司的日常賬務(wù)處理(包含原始憑證的審核,會(huì)計(jì)憑證編制等工作),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)說明,分析財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果 ;、負(fù)責(zé)審核成本、費(fèi)用、資產(chǎn)類預(yù)算執(zhí)行情況; 6、負(fù)責(zé)各類稅費(fèi)的納稅申報(bào)等涉稅工作、統(tǒng)計(jì)等各類對(duì)外報(bào)表的申報(bào)工作;? 7、幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問題,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告; 8、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān) 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,具有3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或3年能上五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 臺(tái)州 | 2年以上 | 本科 | 提供吃

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 05-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.制定并執(zhí)行酒店財(cái)務(wù)管理制度、流程及內(nèi)部控制體系,確保合規(guī)性; 2.參與酒店經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和決策支持; 3.組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算(收入、成本、費(fèi)用、資本支出等),并監(jiān)督執(zhí)行,定期分析預(yù)算差異,提出調(diào)整建議; 4.監(jiān)控酒店運(yùn)營(yíng)成本(采購(gòu)、人力、能耗等),優(yōu)化成本結(jié)構(gòu); 5.審核重大支出項(xiàng)目(如設(shè)備采購(gòu)、裝修合同)的財(cái)務(wù)可行性; 6.監(jiān)督日常會(huì)計(jì)、出納等工作,確保賬務(wù)準(zhǔn)確、及時(shí)(收入、應(yīng)收應(yīng)付、固定資產(chǎn)等); 7.配合內(nèi)外部審計(jì),提供所需財(cái)務(wù)資料,落實(shí)審計(jì)整改要求; 8.統(tǒng)籌酒店資金計(jì)劃,保障現(xiàn)金流安全; 9.協(xié)調(diào)與其他部門(如運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)、人力資源)的協(xié)作,提供財(cái)務(wù)支持; 10.組織財(cái)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力; 11.處理突發(fā)事件(如財(cái)務(wù)糾紛、系統(tǒng)故障)及上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。 任職要求 教育背景:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)本科及以上學(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書; 經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 技能要求:精通財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶)、Excel及數(shù)據(jù)分析工具,熟悉酒店管理系統(tǒng)(如綠云); 素質(zhì)要求:嚴(yán)謹(jǐn)、保密意識(shí)強(qiáng),具備戰(zhàn)略思維和溝通協(xié)調(diào)能力。
  • 培訓(xùn)師

    1萬-1.5萬
    浙江 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)
    精品酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 05-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位描述 明月松間招聘內(nèi)訓(xùn)師,崗位職責(zé)包括但不限于: 制定和實(shí)施酒店員工培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)酒店的需求和員工的培訓(xùn)需求,設(shè)計(jì)并組織相關(guān)培訓(xùn)課程。 負(fù)責(zé)培訓(xùn)新員工,包括介紹酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、規(guī)章制度等,并確保他們能夠快速融入工作環(huán)境。 負(fù)責(zé)定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核,提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平,確保員工持續(xù)提高工作績(jī)效。 協(xié)助酒店管理層進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和員工發(fā)展規(guī)劃,為員工提供個(gè)性化的培訓(xùn)和發(fā)展建議。 跟蹤和評(píng)估培訓(xùn)效果,及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)的有效性和持續(xù)性。 協(xié)助酒店管理層進(jìn)行員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)和文化培養(yǎng),營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 參與制定酒店的員工培訓(xùn)預(yù)算和計(jì)劃,合理利用培訓(xùn)資源,確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。崗位要求:有多年國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店的工作、學(xué)習(xí)、被培訓(xùn)與培訓(xùn)講課經(jīng)驗(yàn)。熟悉精通餐廳擺臺(tái)、撤臺(tái)、擦杯、酒類培訓(xùn)、前臺(tái)管家、客房打掃、禮儀、投訴處理等培訓(xùn)工作。
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