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    Duties and Responsibilities工作職責(zé) ·?????????? Reports directly to and communicates with the General Manager on all administrative matters 直接向總經(jīng)理匯報(bào)和交流所有行政工作方面的事宜。 ·?????????? Maintains the utmost confidentiality and discretion when handling business affairs 在處理業(yè)務(wù)時(shí)最大限度的保守機(jī)密并小心謹(jǐn)慎。 ·?????????? Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate 必要時(shí)配合,協(xié)調(diào)各部門領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的秘書的工作并與他們進(jìn)行溝通。 ·?????????? Supervises the work of the Executive Office staff 監(jiān)督行政辦公室員工的工作 ·?????????? Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc. 日常文秘工作包括打字,整理文件,傳真和接聽電話等。 ·?????????? Distribution of memos, letters and other information etc. 分發(fā)備忘錄,信件和其它信息等。 ·?????????? Arranging internal / external appointments 安排內(nèi)外會(huì)見。 ·?????????? Handling reservation as requested 必要時(shí)預(yù)訂客房。 ·?????????? Translating incoming letters, documents, articles by request 必要時(shí)翻譯來信,文件和文章。 ·?????????? Provides pertinent information on socio-political matters 針對(duì)社會(huì)政治問題提供相關(guān)信息。 ·?????????? Storing and keeping all confidential information 保存和保守所有保密信息。 ·?????????? Preparing monthly operational results for meetings with other hotels 為與其它酒店的會(huì)議準(zhǔn)備月度運(yùn)營結(jié)果報(bào)告。 ·?????????? Taking minutes of Department Heads /Ex.Com meeting as requested 需要時(shí)為部門領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議和行政委員會(huì)會(huì)議作會(huì)議記錄。 ·?????????? Perform other duties as assigned by superior. 履行上級(jí)分派的其他職責(zé)。 ·? ? ? ? ? ?Proficiency in English as working language. 熟練使用英語作為工作語言。 Experience 經(jīng)驗(yàn) ·?? ?? ? ? ? Work experience in the hotel industry. 酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 ·????? ? ? ?Studying abroad experience 海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
  • 行政秘書

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    崗位職責(zé): 1. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常文書事務(wù),包括起草、收發(fā)、復(fù)印、歸檔等; 2. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排日程,包括會(huì)議、社交活動(dòng)、出差等事項(xiàng)的安排; 3. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排公關(guān)活動(dòng)、維護(hù)客戶關(guān)系,處理相關(guān)事務(wù); 4. 及時(shí)、準(zhǔn)確地收集和傳遞信息,上傳下達(dá)并嚴(yán)格保密; 5. 負(fù)責(zé)日常行政生活保障工作,處理餐飲、財(cái)務(wù)報(bào)銷、公車出行、票務(wù)等相關(guān)事宜; 6. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生,確保辦公環(huán)境的整潔和舒適; 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格: 一、教育背景 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,管理類、公共關(guān)系、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.工作經(jīng)驗(yàn):3以上的行政管理、個(gè)人助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.其他:熟悉北京路況,具有3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、技能要求 1.溝通能力:優(yōu)秀的口頭和書面溝通技巧,能夠與不同層級(jí)的人士有效溝通。 2.組織協(xié)調(diào)能力:出色的組織能力和多任務(wù)處理能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。 3.技術(shù)技能:熟練使用辦公軟件。 4.問題解決能力:能夠快速識(shí)別問題并提出有效解決方案,具有較強(qiáng)應(yīng)變能力。 三、個(gè)人素質(zhì) 1.細(xì)致入微:注重細(xì)節(jié),確保所有安排準(zhǔn)確無誤。 2.保密意識(shí):高度責(zé)任感和嚴(yán)格的保密意識(shí),特別是注意領(lǐng)導(dǎo)的私人信息安全。 3.靈活性:愿意適應(yīng)變化的工作時(shí)間,包括可能需要在晚上或周末工作。 4.抗壓能力:面對(duì)工作壓力和挑戰(zhàn)時(shí),能夠保持積極的心態(tài)和良好的應(yīng)對(duì)能力。
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    【崗位職責(zé)】 1、落實(shí)總經(jīng)理分派的各項(xiàng)工作任務(wù)。 2、直接向總經(jīng)理匯報(bào)和交流所有行政工作方面的事宜。 3、在處理業(yè)務(wù)時(shí)最大限度的保守機(jī)密并小心謹(jǐn)慎。 4、必要時(shí)配合,協(xié)調(diào)各部門領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的秘書的工作并與他們進(jìn)行溝通。 5、日常文秘工作包括打字,整理文件,傳真和接聽電話等。 6、必要時(shí)為相關(guān)材料、文件、文章、報(bào)表等提供翻譯。 7、準(zhǔn)備相關(guān)的資料,報(bào)表,附件和相關(guān)的工作文件。 8、組織安排內(nèi)外會(huì)見、會(huì)議。 9、做好參與會(huì)議的會(huì)議記錄。 10、與其他部門保持必要的溝通與配合。 11、保存和保守所有保密信息。 12、在允許場合,提供拍照、攝像等支持。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷,文秘、法律及相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、良好個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。 4、良好的溝通技巧,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和靈活的處事能力。 5、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)對(duì)外各種關(guān)系。
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    發(fā)布于 11:14
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    1、起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、決議簡報(bào)及本部門的公文函件。 2、參加行政例會(huì),做好會(huì)議記錄,了解各項(xiàng)決定、決議的貫徹情況。 3、匯總各類報(bào)表,做好酒店大事記和外事活動(dòng)日志。 4、做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 6、審檢對(duì)外發(fā)文、對(duì)內(nèi)行文。
  • 威海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10:32
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    職責(zé)義務(wù): Duties & Responsibilities: 1.直接向總經(jīng)理匯報(bào)和交流所有行政工作方面的事宜。 Report and communicate directly with the general manager on all administrative matters. 2.統(tǒng)籌日程安排,協(xié)調(diào)會(huì)議、商務(wù)洽談及差旅行程,確保高效順暢。 Coordinate the schedule, manage meetings, business negotiations and travel itineraries to ensure efficiency and smoothness. 3.靈活應(yīng)對(duì)臨時(shí)事務(wù),確保時(shí)間規(guī)劃合理有序。 Be flexible in dealing with temporary affairs to ensure that time planning is reasonable and orderly. 4.整理會(huì)議紀(jì)要,跟蹤落實(shí)重要事項(xiàng),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)決策執(zhí)行。 ?Organize meeting minutes, follow up on the implementation of important matters, and assist leaders in promoting the execution of decisions. 5.協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督各部門之間的日常管理,確保部門月報(bào)和周報(bào)按時(shí)完成,并做好各部門協(xié)調(diào)工作。 Assist the general manager in supervising the daily management among various departments, ensure the timely completion of monthly and weekly reports of each department, and do a good job in coordinating among departments. 6.為內(nèi)部和外部提供全面的行政支持。 Provide comprehensive administrative support both internally and externally. 7.參與重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn),推動(dòng)跨部門協(xié)作落地。 Participate in the follow-up of key projects and promote the implementation of cross-departmental collaboration. 8.執(zhí)行總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 Carry out other tasks assigned by the general manager. 專業(yè)知識(shí)技能: Job Knowledge / Skill: 1.掌握酒店經(jīng)營管理一般知識(shí),熟悉酒店秘書工作和行政管理知識(shí)。有文旅項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 Master the general knowledge of hotel operation and management, be familiar with hotel secretarial work and administrative management knowledge. Those with working experience in cultural and tourism projects are preferred. 2.能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 Be capable of handling general documents, correspondence and materials, and possess good coordination and reception skills. 3.有較好的文字組織能力,能撰寫各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。 Possess good writing organization skills and be capable of drafting various application documents, plans, summaries, reports, etc. 4.強(qiáng)保密意識(shí):嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密,職業(yè)素養(yǎng)高,忠誠可靠。 Strong sense of confidentiality: Strictly keep business secrets, have high professional ethics, and be loyal and reliable.
  • 拉薩 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10:21
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    崗位描述: 1.Directs all aspects of secretarial work in the hotel, maintains the executive office and all matters relating to executive administration in a confidential, professional manner 管理和指導(dǎo)酒店文秘工作的方方面面,使行政班公室保持洲際酒店集團(tuán)的形象標(biāo)準(zhǔn),并保證用保密和專業(yè)的態(tài)度處理所有與行政管理相關(guān)的工作。 2.Provides efficient and comprehensive secretarial services to Executive staff to meet the needs of customers. 為行政員工提供高效和全面的秘書服務(wù),從而滿足賓客的需求. 3.Reports directly to and communicates with the General Manager on all administrative matters. 直接向總經(jīng)理匯報(bào)和交流所有行政工作方面的事宜。 4.Maintains the utmost confidentiality and discretion when handling business affairs. 在處理業(yè)務(wù)時(shí)最大限度的保守機(jī)密并小心謹(jǐn)慎。 5.Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate. 必要時(shí)配合,協(xié)調(diào)各部門領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的秘書的工作并與他們進(jìn)行溝通 6.Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc. 日常文秘工作包括打字,整理文件,傳真和接聽電話等。 7.Distribution of memos, letters and other information etc. 分發(fā)備忘錄,信件和其它信息等。 8.Arranging internal / external appointments. 安排內(nèi)外會(huì)見。 9.Handling reservation as requested. 必要時(shí)預(yù)訂客房。 10.Translating incoming letters, documents, articles by request. 必要時(shí)翻譯來信,文件和文章。 11.Provides pertinent information on socio-political matters. 針對(duì)社會(huì)政治問題提供相關(guān)信息。 12.Storing and keeping all confidential information. 保存和保守所有保密信息。 13.Preparing monthly operational results for meetings with other hotels. 為與其它酒店的會(huì)議準(zhǔn)備月度運(yùn)營結(jié)果報(bào)告。 14.Taking minutes of Department Heads /Ex.Com meeting as requested. 需要時(shí)為部門領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議和行政委員會(huì)會(huì)議作會(huì)議記錄。? 任職要求: 1. Familiarize with Microsoft Office, PowerPoint 熟練使用微軟辦公軟件 2. Good at written and spoken English 必須具有讀寫英語的能力 3.Able to responsible hotel, image and company to communicate with guest, staff and third party 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力
  • 三亞 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 09:27
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    工作職責(zé): 1.直接向總經(jīng)理匯報(bào)和交流所有行政工作方面的事宜。 2.在處理業(yè)務(wù)時(shí)最大限度的保守機(jī)密并小心謹(jǐn)慎。 3.必要時(shí)配合,協(xié)調(diào)各部門領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的秘書的工作并與他們進(jìn)行溝通。 4.監(jiān)督行政辦公室員工的工作。 5.日常文秘工作包括打字,整理文件,傳真和接聽電話等。 6.分發(fā)備忘錄,信件和其它信息等。 7.安排內(nèi)外會(huì)見。 8.必要時(shí)預(yù)訂客房。 9.必要時(shí)翻譯來信,文件和文章。 10.針對(duì)社會(huì)政治問題提供相關(guān)信息。 11.保存和保守所有保密信息。 12.為與其它酒店的會(huì)議準(zhǔn)備月度運(yùn)營結(jié)果報(bào)告。 13.需要時(shí)為部門領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議和行政委員會(huì)會(huì)議作會(huì)議記錄。 技能要求: 1.精通微軟辦公軟件 2.每分鐘的打字速度為45個(gè)字 3.良好的溝通和寫作技能 4.具有工作和項(xiàng)目的管理能力 學(xué)歷要求: 具有商業(yè)或文秘的大專學(xué)歷 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年文秘工作經(jīng)驗(yàn),或具有與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景
  • 北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
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    發(fā)布于 09:50
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    【崗位職責(zé)】 1、起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、決議簡報(bào)及本部門的公文函件。 2、參加行政例會(huì),做好會(huì)議記錄,了解各項(xiàng)決定、決議的貫徹情況。 3、匯總各類報(bào)表,做好酒店大事記和外事活動(dòng)日志。 4、做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 6、審檢對(duì)外發(fā)文、對(duì)內(nèi)行文。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷(需海外留學(xué))。具有秘書工作經(jīng)驗(yàn)3年。 2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識(shí),熟悉酒店秘書工作和行政管理知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策,熟悉外事紀(jì)律 5、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。 7、擁有良好的英文溝通能力以及額外的小語種(日文優(yōu)先)
  • 桂林 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 豐富員工活動(dòng)
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    • 豐厚提成獎(jiǎng)勵(lì)
    • 營養(yǎng)工作餐
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    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé) 1.起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、決議簡報(bào)及本部門的公文函件。 2.參加行政例會(huì),做好會(huì)議記錄,了解各項(xiàng)決定、決議的貫徹情況。 3.匯總各類報(bào)表,做好酒店大事記和外事活動(dòng)日志。 4.做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。 5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 6.審檢對(duì)外發(fā)文、對(duì)內(nèi)行文。 崗位要求 1、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識(shí),熟悉酒店秘書工作和行政管理知識(shí)。 2、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 3、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。
  • 南京 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    ·?打印報(bào)告、信件、備忘及一些涉及機(jī)密的文件,英語良好,需要時(shí)要翻譯。 ·?根據(jù)中心華邑的規(guī)范建立及管理檔案系統(tǒng)。 ·?接聽及分發(fā)郵件和傳真,并對(duì)致總經(jīng)理的郵件和傳真優(yōu)先處理。 ·?根據(jù)采購單點(diǎn)收物資并確保物資存量充足。 ·?每當(dāng)總經(jīng)理有重要場合和約會(huì)要出席時(shí)需作出提醒。 ·?預(yù)備并對(duì)所有已發(fā)出的計(jì)劃書合約做記錄。 ·?記錄每日出勤及提交工資單給總經(jīng)理。 ·?準(zhǔn)備銷售手冊(cè)及宣傳品。 ·?按需要為部門職員工準(zhǔn)備感謝信和歡迎信。 ·?確保部門內(nèi)保持潔凈。 ·?于每日行政例會(huì)例會(huì)或有關(guān)會(huì)議做會(huì)議記錄。 ·?有需要時(shí)須于酒店各位置進(jìn)行巡查。 ·?確保部門內(nèi)及部門之間有良好的溝通令賓客的要求得以滿足。 ·?參與員工意見計(jì)劃來鼓勵(lì)員工們利用這些雙向通信工具。 ·?通過有效及有組織的計(jì)劃來確保服務(wù)一直維持高質(zhì)素。 ·?通過品質(zhì)管理清單、培訓(xùn)、及賓客回饋來不斷改善以滿足賓客的要求及提供超一流的服務(wù)。 ·?通過不斷創(chuàng)新和改進(jìn)以令賓客對(duì)酒店稱心滿意。 ·?定時(shí)與客戶接觸以得知他們的期望和需求。 ·?本著保護(hù)環(huán)境的原則,督促員工使用環(huán)保紙,以及配合酒店的節(jié)能計(jì)劃。 ·?配合人事部,做好酒店對(duì)社區(qū)的義務(wù)工作。 ·?致力于集團(tuán)希望在動(dòng)計(jì)劃的推動(dòng)。
  • 煙臺(tái) | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 宿舍海景房
    • 提供餐食
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    ·?為與集團(tuán)酒店的會(huì)議準(zhǔn)備月度運(yùn)營結(jié)果報(bào)告。 ·?了解其它部門的職責(zé)并與其密切合作。 ·?監(jiān)督行政辦公室員工的工作。 ·?熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件并掌握最新版本應(yīng)用。 ·?日常文秘工作包括打字,整理文件,傳真和接聽電話等。 ·?安排內(nèi)外會(huì)見。 ·?需要時(shí)為部門領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議和行政委員會(huì)會(huì)議作會(huì)議記錄。 ·?直接向總經(jīng)理匯報(bào)和交流所有行政工作方面的事宜。 ·?必要時(shí)配合,協(xié)調(diào)各部門領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的秘書的工作并與他們進(jìn)行溝通。 ·?確定工作的重要性從而協(xié)助總經(jīng)理安排工作的先后次序。 ·?分發(fā)備忘錄,信件和其它信息等。 ·?維護(hù)文件的檔案和跟蹤管理系統(tǒng)。 ·?接聽來電,進(jìn)行電話轉(zhuǎn)接、重?fù)芑蛄粞浴?·?與酒店外的顧客和個(gè)人交往,包括但不限于:目前和可能的客戶,業(yè)主公司代表,供應(yīng)商,競爭對(duì)手和所在地社區(qū)成員。 ·?在處理業(yè)務(wù)時(shí)最大限度的保守機(jī)密并小心謹(jǐn)慎。 ·?安排VIP客戶或私人的訂房和訂餐。 ·?準(zhǔn)備歡迎信給總經(jīng)理簽字。 ·?掌握本組織結(jié)構(gòu)的基本知識(shí)。 ·?理解其他部門的工作職責(zé)并能與之協(xié)調(diào)。 ·?與業(yè)主公司保持口頭和書面的溝通。 ·?完成總經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)。
  • 文昌 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 活動(dòng)豐富多彩
    • 成長發(fā)展機(jī)會(huì)
    • 集團(tuán)員工價(jià)
    • 免費(fèi)班車接送
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    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 15:11
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    崗位職責(zé) 1.起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、決議簡報(bào)及本部門的公文函件。 2.參加行政例會(huì),做好會(huì)議記錄,了解各項(xiàng)決定、決議的貫徹情況。 3.匯總各類報(bào)表,做好酒店大事記和外事活動(dòng)日志。 4.做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。 5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 6.審檢對(duì)外發(fā)文、對(duì)內(nèi)行文。 崗位要求 1、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識(shí),熟悉酒店秘書工作和行政管理知識(shí)。 2、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 3、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。
  • 餐飲助理

    4千-5千
    惠州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10:50
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐飲部辦公室之文件,信函之打印、收發(fā)及傳送。 2、分類整理及保管餐飲部之各種檔案,并確保其完整。 3、負(fù)責(zé)餐飲部各種會(huì)議之紀(jì)錄及打印。 4、負(fù)責(zé)整理本部內(nèi)分部門上呈之文件供給部門主管審閱。 5、處理收發(fā)到傳真與發(fā)送。 6、接收來電/訪、登記留言及時(shí)通知有關(guān)人員、在必要時(shí)按留言內(nèi)容進(jìn)行處理。 7、在各種定期會(huì)議前,為部門主管作有關(guān)之準(zhǔn)備。 8、整理每月或每年之有關(guān)數(shù)據(jù)上呈部門主管及作有關(guān)計(jì)劃及報(bào)告之編寫準(zhǔn)備。 9、按餐飲部日常工作及時(shí)提醒各有關(guān)人員,跟催有關(guān)工作及報(bào)告。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷或具備文秘方面的專業(yè)知識(shí)。 2、懂得電腦操作。 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。 4、身體健康、精力充沛、五官端正。
  • 內(nèi)江 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 六險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 廣闊發(fā)展平臺(tái)
    • 美味工作餐
    • 獨(dú)立衛(wèi)浴
    • 擰包入住
    • 豐富員工活動(dòng)
    • 免費(fèi)制服洗滌
    • 公平晉升機(jī)制
    • 多元培訓(xùn)體系
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    BASIC FUNCTION基本職責(zé) Provide assistant services to theGeneral Manager. 提供總經(jīng)理助理服務(wù)。 RESPONSIBILITIES AND MEANS職責(zé)和方法 1. Types reports, letters, memoranda,forms and correspondence for the General Manager; maintains files of same. 打印報(bào)告、信件、備忘錄、表格及總經(jīng)理的相關(guān)文件,并保管相關(guān)文件。 2.?Takes down and transcribesdictation and minutes of meeting; distributes same. 記錄并轉(zhuǎn)錄口述及會(huì)議記錄,并分發(fā)。 3.?Answers and places phone call andarranges appointments for the General Manager reminds superior of same. 接聽電話并為總經(jīng)理安排預(yù)約并給予相關(guān)提醒。 4.?Receives and screens office callsand visitors. 接聽并篩選辦公室電話及來訪者。 5.?Maintains adequate necessaryoffice supplies, initiates necessary requisitions. 保持適當(dāng)?shù)霓k公室設(shè)施供應(yīng),提出必要的補(bǔ)缺請(qǐng)求。 6.?Sees to cleanliness andorderliness of own work area and of superior. 注意并保持自己工作區(qū)域的整潔。 7.?Opens, reads, sorts and recordsall incoming mail; dispatches and records all outgoing mail. 打開、閱讀、分類及記錄所有來信;分派及記錄所有外發(fā)函件。 8.?Communicate with the owner and transferthe information to General Manager. 與業(yè)主溝通并傳達(dá)信息給總經(jīng)理。 9. Keep filing. Keep filesin order.? 保管文件,使文件整理有序。 10. Performs other dutiesthat maybe required of her.? 履行分配給她的其他職責(zé)。 JOB SPECIFICATION工作要求 1.?At least college graduate.?大專以上 2.?3?years’ experience. 國際品牌酒店三年以上工作經(jīng)驗(yàn)? 3.?Proficient in typing and steno. 精通打字及速記 4.?Can compose correspondence. 能編寫相應(yīng)文件及信函 5.?Can maintain confidentialinformation. 能保守機(jī)密信息
  • 北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 碩士

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    • 技能培訓(xùn)
    • 年度旅游
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略與行程:?高效安排董事長行程、會(huì)議及高頻長期差旅;準(zhǔn)備會(huì)議材料、報(bào)告、行業(yè)簡報(bào)。 2、商務(wù)隨行與支持:?長期陪同董事長進(jìn)行國內(nèi)外商務(wù)考察、談判、路演等;深度參與投融資、并購等核心項(xiàng)目,提供分析協(xié)調(diào)支持。 3、專業(yè)分析:?監(jiān)控分析宏觀經(jīng)濟(jì)、金融市場動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢及政策法規(guī)變化,提供決策支持。 4、溝通協(xié)調(diào):?作為董事長內(nèi)外溝通樞紐;熟練處理全英文郵件、文件、會(huì)議及商務(wù)溝通,起草審閱英文合同/報(bào)告。 5、合規(guī)與保密:?具備法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),協(xié)助識(shí)別合規(guī)風(fēng)險(xiǎn);嚴(yán)守核心機(jī)密。 任職要求 : 1、教育:?碩士及以上,金融、經(jīng)濟(jì)、法律、商管相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、專業(yè)知識(shí): (1)精通金融:?理解資本市場、投融資、財(cái)務(wù)分析。 (2)扎實(shí)法律基礎(chǔ):?熟悉公司法、證券法、合同法等,具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。 (3)流利英語:?英文聽說讀寫,能勝任高端商務(wù)談判、文件起草及口譯。 3、關(guān)鍵能力 (必需): (1)長期高頻出差:?能適應(yīng)50%以上工作時(shí)間的國內(nèi)外差旅(含周末節(jié)假日),身體狀態(tài)佳。 (2)卓越溝通協(xié)調(diào):?高效對(duì)接高管、政府、國際伙伴。 (3)頂尖組織分析:?多任務(wù)處理、信息整合與決策支持能力。 (4)超強(qiáng)抗壓保密:?高壓力下保持高效,嚴(yán)守機(jī)密。 4、經(jīng)驗(yàn):?5年以上高管助理、董秘、戰(zhàn)略投資、投行、律所(公司/金融方向)或相關(guān)核心崗位經(jīng)驗(yàn)。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 法語培訓(xùn)
    • 體驗(yàn)法式優(yōu)雅
    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-11
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    ? Participate as a member of management and advice on the administrative implications of all matters. 參與管理和執(zhí)行行政的所有事務(wù); ? Being reviewed and give comments as required. Ensure that the day to day administrative needs are fulfilled.? 根據(jù)要求作總結(jié)和提出意見; 保證完成每天行政工作; ? Responsible for rendering secretarial and clerical services for the General Manager. Maintains professional business confidentiality. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理的辦事秘書工作;保密商業(yè)信息; ? Provide full coordination, supporting and assistance for any requests by the Hotel Owners as well as the management and staff of Accor. 為酒店擁有者,管理層和雅高員工提供全面協(xié)助和支持。 ? Monitor all regular financial issue of department and assistant team to well control cost. 監(jiān)督部門的日常財(cái)務(wù)類工作,協(xié)助部門完成成本控制 ? Supports operations and assists in achieving team member and guest satisfaction goals 支持營運(yùn)并且協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)成員和顧客滿意的目標(biāo)。 ? Interacts in a positive way with all team members to ensure a luxury guest experience 運(yùn)用積極的方式與團(tuán)隊(duì)成員互動(dòng)來確保奢華的顧客體驗(yàn)。 ? Greet and be generous to all guests and colleagues and always willing to offer assistance 問候和慷慨地幫助所有的顧客和同事,并且總是主動(dòng)提供協(xié)助。 ? Drafts routine or simple correspondence as assigned by the General Manager. 起草總經(jīng)理要求的程序和簡單的信件。 ? Type’s correspondence, memorandums, circulars, reports etc. 輸入有關(guān)程序,備忘錄,通告和報(bào)告等。 ? Responds to the in-coming emails of the Hotel email address : 負(fù)責(zé)寄到酒店郵箱的email: ? Opens/dispatches mail and email relative to the division and other department heads. 打開/整理一般郵件,電子郵件給相關(guān)分部和其它部門領(lǐng)導(dǎo)。 ? Precede the reservation confirmation to the guests of GM, as directed by GM. 整理預(yù)定的確認(rèn)給總經(jīng)理。 ? Maintain office supplies. 保持辦公用品的供應(yīng)。 ? Performs any other valid secretarial duties assigned by the General Manager. 處理其它總經(jīng)理布置的秘書工作。 ? Attend the Morning Operations Meetings and Weekly Operations Meeting, keep records and transcribes minutes of each meeting, as well as chasing up each task with all concerned directors/managers, on behalf of General Manager, as mentioned in the meetings. 參加早會(huì)和周會(huì),負(fù)責(zé)記錄和抄寫,代表總經(jīng)理提醒會(huì)議中有關(guān)總監(jiān)和經(jīng)理所需處理的事務(wù)。 ? Furnishes the General Manager Monthly Comments / Analysis Report and submit to the Accor Head Office on a timely basis. Keeps filing of the Executive Office in a systematic way. 為總經(jīng)理準(zhǔn)備每周評(píng)論和分析報(bào)告,及時(shí)遞交到雅高總部,并系統(tǒng)記錄在行政辦公室。 ? Keeps and maintains the personal files of all the Directors and Senior Managers level 1 up-to-date and in an efficiency way. 有效地保持總監(jiān)和高級(jí)經(jīng)理的每天的個(gè)人檔案。 ? Coordinate with the Accor Head Office and prepares Letter of Intend and Employment Contract for all Hotel Expats and submit to the Owner Company for approval and signature, and copy one set of the approved one to the Accor for reference. 協(xié)調(diào)雅高總部準(zhǔn)備酒店所有外派人員的合約,傳遞到業(yè)主部門給予批準(zhǔn)和簽名,為雅高復(fù)印一份以備份。 ? Prepares IMS Application Form for new Hotel Member (Expat) and submit to Incorporated Medical Systems Ltd. (IMS) in Hong Kong for proceeding the Medical Insurance of the new Expat member,as well as proceeding resignation form upon their leaving the hotel service. 為酒店的外派新成員準(zhǔn)備IMS申請(qǐng)表和輸入到醫(yī)療系統(tǒng),在香港的IMF會(huì)處理外派新成員的醫(yī)療保險(xiǎn),同時(shí)處理他們離開酒店的辭職申請(qǐng)。 ? Prepares Reference Letters/Certificate for Management level staff who are leaving the hotel service. 為離開的管理層準(zhǔn)備參考信件和證明。 ? To coordinate with Purchasing Manager and Director of Finance and Admin in the control of all Purchase Request and Purchase Order of all CAPEX items, and to ensure that they are under control within the budget, as well as proceeding the documents to get the approval from the owners before proceeding the purchasing of each Capex item. 為采購經(jīng)理和收益總監(jiān)在CAPEX項(xiàng)目上的要求和訂單作行政和協(xié)調(diào),和確保它們可以在預(yù)算之內(nèi),還有在處理CAPEX項(xiàng)目的采購前獲得業(yè)主的許可。 ? To assist the Directors, Senior Managers & all Hotel Expats for the reservation of Air Ticket and Hotel Accommodation in the Accor Hotels Worldwide, in relate to their Annual Leave, Home Leave and Business Trip only. 幫助總監(jiān),高級(jí)經(jīng)理還有所有外派酒店成員相關(guān)的年假,事假,公假,在全球雅高預(yù)定機(jī)票和酒店。 ? To coordinate and assist the secretaries and management of Owner Company on their requests i.e.SSB Hotel Accommodation and Restaurant Booking, Accor Hotels Accommodation Booking etc. 為業(yè)主方的SSB酒店住宿和餐館預(yù)定,雅高酒店的行政和管理工作預(yù)定提供協(xié)助。 ? To communicate with the other Accor Hotels on behalf of the General Manager in all matters as directed by GM. 代表總經(jīng)理和其它雅高酒店的做交流。 ? Contribute to overall operational of Executive Office efficiency by performing discretionary relevant duties. 為整個(gè)行政辦公室的有效運(yùn)作提供恰當(dāng)工作。 ? Use your supervision skills effectively to encourage and motivate hotel staff. 用監(jiān)督技巧有效地鼓勵(lì)和激勵(lì)酒店員工。 ? Establish good public relations with all guests and the management and staff of the owners ‘companies and Accor Head Office and worldwide, as well as SSB hotel management members and staff. 與業(yè)主的所有客人和員工,雅高總部和全球酒店,及SSB酒店的管理層和員工建立良好的公共關(guān)系。 ? To study and update information about the hotel industry and relevant information to the hotel operation。 學(xué)習(xí)和更新酒店業(yè)務(wù)和恰當(dāng)?shù)男畔⒂糜诰频甑倪\(yùn)作。 ? Inputs in the computer specific data when requested. 輸入指定資料到電腦,當(dāng)被要求時(shí)。 ? Handles telephone incoming/outgoing calls of Executive Office in an efficiency way. 有效地處理行政辦公室打入/打出電話。 ? Arranges appointments for GM, and reminds of appointments and meetings. 為總經(jīng)理準(zhǔn)備約會(huì),同時(shí)提醒約會(huì)和會(huì)議。 ? Responsible for the good order/cleanliness of own work area, equipment and Executive Office. 負(fù)責(zé)工作區(qū)域,機(jī)器,和行政辦公室東西的擺放和整潔。 ? Gives some consultant, comment and assistance to all managers and other secretaries in all related hotel administrations and operations matters upon requested. 在處理有關(guān)酒店行政和運(yùn)作的問題上,給予顧問,意見和協(xié)助所有經(jīng)理和其它秘書。 ? Requires attending training courses provided by training department at least 3 hours a month. 每個(gè)月最少有3小時(shí)參與培訓(xùn)部門提供的課程。 ? Requires conducting concerned training courses to your subordinates. 為下屬要求提供有關(guān)的培訓(xùn)課程。 ? Handle all guests’ queries in efficient manner and to establish an amicable relationship with all guests of the Hotel, staff and the management of SSB, Owners Companies and Accor. 有效方式處理客人的事情,與酒店所有客人,員工,SSB的管理層,業(yè)主方和雅高建立友好關(guān)系。 ? Handles suppliers when requested. 要求時(shí)處理供應(yīng)物品。 ? Maintains the highest level of professionalism, ethic and attitude towards all hotel guests, clients, heads of department and employees. 對(duì)公司所有顧客,客戶,部門領(lǐng)導(dǎo)和員工保持最高水平的專業(yè),標(biāo)準(zhǔn)和態(tài)度。 ? Having a good working relationship with all Directors, Managers, colleagues and employees of the hotel. Handles human relation’s duties for employees and establishes effective employee. Sees that management and employees’ complaints and needs are passed on to the GM. 與所有酒店總監(jiān),經(jīng)理,同事和員工保持良好工作關(guān)系。有效地處理員工之間的關(guān)系。查看管理層與員工的投訴是否有必要傳遞給總經(jīng)理。 ? Maintain a good relationship and provide good coordination and supporting to the staff and management of the Hotel Owners’ Companies and the Accor Head Office. ? Interacts with clients as required. 保持與酒店業(yè)主和雅高總部的良好關(guān)系,協(xié)調(diào),支持員工和管理層。可根據(jù)要求與客戶聯(lián)系。 ? All ambassadors are required to comply with every reasonable request from their hierarchical supervisor(s) within an amount of time that it takes to comply under normal circumstances.? 所有大使在工作中都被要求遵守直接主管所發(fā)出的一切合理要求,并且遵循、完成工作。 ? All ambassadors may be assigned to other duties in the hotel as and when required by business levels. 當(dāng)涉及到商業(yè)層面時(shí)大使須簽署酒店內(nèi)相關(guān)其他責(zé)任。 ? Perform other related duties & special projects as assigned by the supervisor 隨時(shí)執(zhí)行上級(jí)分配的其他相關(guān)任務(wù)或特殊項(xiàng)目
  • 全國 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價(jià)全包
    • 海外工作機(jī)會(huì)
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團(tuán)隊(duì)
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    卓越雇主
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    This position will based in Club Med Beidahu Pre-opening Resort (Jilin Province) for at least 1 year. Main Responsibilities: 1.You will report to General Manager - 'Chief de Village' and assist with the Finance & Admin Manager 2.Responsible for high-level executives and management 3.Provide administrative support and performs numerous duties, including writing correspondence, emailing, handling visitors, routing callers and answering questions. 4.The key contact person to liaise with the Owners operation team in terms of VRL and VSL 5.Hands on translation skills from Chinese to English, with an intrapersonal and human skills 6.Others ? Requirements: 1. Possesses good command of written and oral English.? Knowledge of another foreign language will be an added advantage. 2. Professional3. Good appearance4. Creative5. Enthusiastic6. Friendly and polite7. Exceptional inter-personal communication skills8. Shows initiative9. Adaptability and flexibility10.Team spirit *Must be ready to work abroad and commit to a?6 days-a- week resort lifestyle for at least one year If you're interested in G.O.-Secretary to CDV?position, please send your English CV with a recent photo at hr.china@clubmed.com with the title of? ' Your Name - Secretary to CDV'.? Thank you. 在Club Med工作,你將最大程度施展你的專業(yè)技能和個(gè)人能力。 每天你都能通過和不同國籍的GO團(tuán)隊(duì)合作以及和我們的顧客相處來提升你的個(gè)人技能。 你將受益于專業(yè)培訓(xùn)以及職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。 你將通過創(chuàng)造和分享‘一個(gè)幸福的世界’來代表我們友好、奢華的形象 *歡樂時(shí)光是指在工作時(shí)間以外的生活方式 到達(dá)指在客人到達(dá)度假村時(shí)歡迎并陪同其到達(dá)房間,出發(fā)指當(dāng)客人結(jié)束度假時(shí),G.O要求去進(jìn)行歡送和告別。到達(dá)和出發(fā)可能發(fā)生在任何時(shí)間,甚至是在午夜以后,清晨或凌晨。 同客人一起享用三餐,參與村子內(nèi)所有的活動(dòng),和客人交往。每晚在舞臺(tái)上表演,Club Med傳統(tǒng)的“Crazy Sign”是指在舞臺(tái)上加入G.O和客人一起舞蹈。不要忘記我們是在酒店服務(wù)業(yè),因此客戶服務(wù)需要做到優(yōu)秀和完美,把客人和G.O有禮節(jié)地當(dāng)作自己最好的朋友。 個(gè)人資質(zhì) ? 專業(yè) ? 個(gè)人意愿 ? 嚴(yán)謹(jǐn) ? 創(chuàng)造力 ? 熱情 ? 良好的人際關(guān)系技巧 ? 積極和團(tuán)隊(duì)精神
  • 伊犁 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行酒店發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程安排、會(huì)議組織及重要文件起草,做好跨部門協(xié)調(diào)與信息傳達(dá)工作; 3、跟蹤分析酒店運(yùn)營數(shù)據(jù)(營收、成本、客戶滿意度等),定期提交經(jīng)營分析報(bào)告并提出優(yōu)化建議; 4、統(tǒng)籌總經(jīng)理交辦的專項(xiàng)任務(wù)(如大型活動(dòng)籌備、政府接待、品牌合作等),確保項(xiàng)目高效推進(jìn); 5、參與酒店管理制度與流程的優(yōu)化,監(jiān)督各部門執(zhí)行情況,推動(dòng)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,酒店管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上高星級(jí)酒店總經(jīng)理助理/部門經(jīng)理經(jīng)驗(yàn); 2、精通酒店運(yùn)營全流程,熟悉新疆旅游市場及行業(yè)政策者加分; 3、具備出色的數(shù)據(jù)分析、公文寫作及PPT制作能力,能獨(dú)立完成經(jīng)營報(bào)告; 4、英語聽說讀寫流利,熟練使用Opera、MS Office等辦公系統(tǒng); 5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高強(qiáng)度工作,具備優(yōu)秀的跨部門溝通與資源整合能力。
  • 杭州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-28
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部培訓(xùn)體系的搭建與完善,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施 2、統(tǒng)籌新員工入職培訓(xùn)、部門專業(yè)技能培訓(xùn)及管理層發(fā)展培訓(xùn)項(xiàng)目 3、獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課程與教材,建立酒店內(nèi)部培訓(xùn)資源庫 4、跟蹤評(píng)估培訓(xùn)效果,定期提交培訓(xùn)分析報(bào)告并提出改進(jìn)方案 5、協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù),包括日程安排、會(huì)議記錄及文件起草 6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理重要會(huì)議的會(huì)務(wù)籌備及決議事項(xiàng)的跟進(jìn)落實(shí) 7、協(xié)調(diào)跨部門工作對(duì)接,確保總經(jīng)理指令的準(zhǔn)確傳達(dá)與執(zhí)行反饋 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的培訓(xùn)策劃與執(zhí)行能力,掌握現(xiàn)代酒店業(yè)培訓(xùn)方法論 2、出色的課程開發(fā)與授課技巧,能針對(duì)不同層級(jí)員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案 3、卓越的中英文書面及口頭表達(dá)能力(CET-4及以上) 4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與跨部門協(xié)作意識(shí) 5、能承受工作壓力,適應(yīng)彈性工作時(shí)間安排 6、有萬豪酒店體系內(nèi)2年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
  • 上海 | 2年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 06-27
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    【崗位職責(zé)】 1、起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、決議簡報(bào)及本部門的公文函件。 2、參加行政例會(huì),做好會(huì)議記錄,了解各項(xiàng)決定、決議的貫徹情況。 3、匯總各類報(bào)表,做好酒店大事記和外事活動(dòng)日志。 4、做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 6、審檢對(duì)外發(fā)文、對(duì)內(nèi)行文。 【崗位要求】 1、大專同等學(xué)歷。具有秘書工作經(jīng)驗(yàn)2年。 2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識(shí),熟悉酒店秘書工作和行政管理知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策,熟悉外事紀(jì)律 5、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。
  • 廈門 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 鼓勵(lì)展現(xiàn)個(gè)性
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    • 可染發(fā)
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    1.行政助理是非常重要的角色,協(xié)助總經(jīng)理完成工作任務(wù);及時(shí)將各部門信息向總經(jīng)理匯報(bào)并保持與各部門之間良好的協(xié)作。協(xié)助總經(jīng)理確保使得運(yùn)營達(dá)到品牌標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到客戶滿意度指數(shù),提供客戶最舒適的入住體驗(yàn)。    Executive assistant plays a very important role in providing support and assistance to the General Manager,and performs many different tasks; Provides the General Manager with information of all the departments and is responsible for keeping a perfect coordination between all departments and assisting General Manager in controlling operation with regards to the brand standards, Guests Expectation Index and the highest comfort and satisfaction for guests. 2.熱愛“W”品牌及其生活方式,總是對(duì)市場潮流十分敏感??偸菍ふ倚碌臇|西來領(lǐng)導(dǎo)市場。    Love the “W” brand and lifestyle, passion with the new market trend, always looking for what’s New, What’s next. 3.了解總經(jīng)理的日程活動(dòng)安排,協(xié)助辨別事情的重要程度安排日程。幫助總經(jīng)理安排會(huì)議,提醒會(huì)議,及重要訪客到達(dá)時(shí)間。    To be acquainted with the General Manager’s activities in order to assist in discerning priorities.To arrange appointments for the General Manager, reminds of appointments, important guests’ arrival times and meetings. 4.完成總經(jīng)理安排的其他任務(wù),并協(xié)助其他部門秘書以確保效率,在需要時(shí)給他們提供指導(dǎo)和幫助。    To perform special duties as required by the General Manager and assist other administrators to ensure efficiency and give guidance when needed.  5.協(xié)助運(yùn)營部門對(duì)于品牌標(biāo)準(zhǔn)和審計(jì)要求的嚴(yán)格遵守。協(xié)助人力資源部英才的招聘和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的展開。協(xié)助市場傳媒部與更多的設(shè)計(jì)師建立聯(lián)系,并了解時(shí)訊。    To assist in the management of the A&G department function.To assist Operation department with compliance for brand standard and audit. To assist HR for talent casting and team activities. To assist MaCom for connections with more fashion designers, and be insider for upcoming events.  6.良好的英文口語及書寫能力,熟練使用辦公軟件及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)技能。    Fluent in written and spoken English and good communication skills, both verbal and written.Must possess basic computational ability
  • 石家莊 | 5年以上 | 大專

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-16
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    崗位職責(zé): 1、公務(wù)保障:對(duì)內(nèi)溝通公司各部門,做好上傳下達(dá)工作,建立總經(jīng)理關(guān)注事項(xiàng)跟蹤表,定期向總經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)展情況,確保重點(diǎn)工作的有效推進(jìn); 2、行政支持:協(xié)助安排總經(jīng)理差旅行程,包括機(jī)票預(yù)訂、酒店入住、行程提醒等;處理總經(jīng)理部分私人事務(wù)(如洗衣送取、生活用品采購等) 3、商務(wù)接待:負(fù)責(zé)重要客戶的接待工作,組織全流程的專業(yè)接待服務(wù),包括行程安排、酒店預(yù)訂等,跟進(jìn)客戶反饋,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化接待策略,提升客戶滿意度。 4、宴請(qǐng)活動(dòng)統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)商務(wù)宴請(qǐng)的前期籌備:餐廳預(yù)訂、菜單定制、場地布置、酒水及伴手禮準(zhǔn)備;宴請(qǐng)中協(xié)調(diào)服務(wù)流程,把控上菜節(jié)奏、酒水斟倒,靈活處理突發(fā)需求;宴后協(xié)助客戶送別及費(fèi)用結(jié)算。 任職要求: ?1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、商務(wù)禮儀相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上高管助理或高端服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉商務(wù)接待流程; ?3、形象端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急應(yīng)變能力;? 4、持C1駕照,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況;? 5、精通商務(wù)宴請(qǐng)禮儀,了解酒水常識(shí),能適應(yīng)彈性工作時(shí)間; ?6、性格細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),具備高度保密意識(shí)。
  • 貴陽 | 2年以上 | 本科

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    醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 06-05
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    董事長秘書工作概述: 負(fù)責(zé)董事長的文秘工作、督辦工作、材料整理工作。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)起草董事長交辦的工作總結(jié)、工作報(bào)告等綜合性文件以及通知、請(qǐng)示、匯報(bào)等公文材料; 2、負(fù)責(zé)董事長日常工作日志的更新與維護(hù); 3、負(fù)責(zé)董事長所參加合作座談會(huì)議的文字記錄及紀(jì)要整理工作; 4、負(fù)責(zé)組織撰寫或校對(duì)以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料; 5、負(fù)責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo); 6、負(fù)責(zé)董事長日常會(huì)議督辦工作,根據(jù)董事長要求跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn); 7、協(xié)助董辦主任督促會(huì)議決策落實(shí); 8、負(fù)責(zé)完成董事長及董辦主任處理日常的其他工作。 任職要求: 1、工作經(jīng)驗(yàn):同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有秘書相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、工作技能:熟悉會(huì)議紀(jì)要等各類公文寫作、能有英語翻譯能力; 3、專業(yè):公共衛(wèi)生管理、文秘相關(guān)專業(yè); 4、關(guān)鍵勝任素質(zhì): ①.工作心細(xì),品行端正,責(zé)任心強(qiáng); ②.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和語言表達(dá)能力; ③.具有較強(qiáng)的綜合邏輯思考能力和綜合分析能力; ④.熟悉辦公軟件操作5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,及公文寫作能力; 5、年齡24-36歲,本科及以上學(xué)歷,身高158cm及以上; 董事長助理工作概述: 協(xié)助董事長辦公會(huì)主任處理董事長日常對(duì)內(nèi)對(duì)外管理事務(wù),負(fù)責(zé)董事長行程安排,負(fù)責(zé)文件、資料、督辦事件等日常工作處理,負(fù)責(zé)協(xié)同董事長秘書做好董事長的文秘工作、文書工作、會(huì)議組織和決策落實(shí)工作,同時(shí)負(fù)責(zé)收發(fā)文管理。 崗位職責(zé) 1、安排好董事長的訂餐、訂房、訂機(jī)票等日常工作; 2、辦公室電話接打、信件收發(fā)、上傳下達(dá)相關(guān)指令; 3、董事長指令的督辦事件的下發(fā)、執(zhí)行、考核、統(tǒng)計(jì)工作; 4、日常行程統(tǒng)籌,合理安排董事長時(shí)間和行程,包括院內(nèi)事務(wù)、外出考察、合作會(huì)見洽談等行程的安排和提醒; 5、隨身跟應(yīng)酬,記錄董事長應(yīng)酬中重要囑咐和重要事情的記錄; 6、負(fù)責(zé)安排公司高層管理人員的日常工作匯報(bào)和請(qǐng)示; 7、做好對(duì)外合作關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作; 8、訪客接待工作,茶水、膳食、車輛、酒店等的準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待,做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作; 9、完成董事長交辦的臨時(shí)性工作; 10、協(xié)助董辦主持組織會(huì)議,督促會(huì)議決策落實(shí)。 任職要求: 1、經(jīng)驗(yàn)要求:同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),涉及醫(yī)療、酒店服務(wù)等行業(yè)大企平臺(tái)經(jīng)歷并具備英語翻譯能力的優(yōu)先 2、工作技能要求:①.熟練使用office 等辦公軟件; ②.協(xié)調(diào)董事長行程安排,日常、手機(jī)信息事務(wù)處理; ③.能有英語翻譯技能 3、專業(yè)要求:公共衛(wèi)生管理、文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 4、關(guān)鍵勝任素質(zhì)要求:關(guān)鍵勝任素質(zhì): ①、語言表達(dá)能力強(qiáng),認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng)、形象氣質(zhì)良好: ②、具有優(yōu)秀的溝通能力、計(jì)劃制定和執(zhí)行能力; ③、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力。抗壓能力 5、學(xué)歷要求:本科及以上 6、年齡25-36歲,身高158cm及以上
  • 上海 | 5年以上 | 本科

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 帶薪年假
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    • 人性化管理
    • 職業(yè)發(fā)展計(jì)劃
    • 員工活動(dòng)
    • 免費(fèi)工作餐
    • 入職培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-05
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    崗位職責(zé): 1. 管理日程安排,包括會(huì)議、預(yù)約和提醒及差旅安排。 2. 準(zhǔn)備、維護(hù)、歸檔各類文件,確保文檔的準(zhǔn)確性和可檢索性。 3. 快遞收發(fā),解答查詢和處理客戶或訪客的請(qǐng)求。 4. 準(zhǔn)備會(huì)議資料,記錄會(huì)議紀(jì)要。 5. 協(xié)助組織公司活動(dòng)和特殊事件。 6. 作為管理層和其他員工之間的聯(lián)絡(luò)人,管理內(nèi)部和外部的通信,包括電話、電子郵件和信件。 7. 在籌備開業(yè)階段,必須對(duì)項(xiàng)目開業(yè)工作和展開部門的重點(diǎn)工作深度的了解。部門系統(tǒng)搭建,建設(shè)團(tuán)隊(duì),建設(shè)管理制度和運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌部門開業(yè)工作,部門的運(yùn)營戰(zhàn)略(和酒店,管理公司和集團(tuán)一致),資源共享和分配,員工培訓(xùn),試運(yùn)營管理,和準(zhǔn)備對(duì)外開業(yè)。 任職條件: 1. 擁有大學(xué)本科或以上學(xué)歷 2. 熟練掌握日常辦公室管理流程,包括日程安排、文件管理、會(huì)議組織等。 3. 擁有出色的書面和口頭溝通技巧,能夠與各級(jí)員工、客戶和外部合作伙伴有效溝通。 4. 必須有國際奢華酒店酒店開業(yè)經(jīng)驗(yàn)(同等崗位的經(jīng)驗(yàn))。同時(shí)有深度的了解在籌備開業(yè)酒店的工作內(nèi)容和一系列的挑戰(zhàn)。 5. 熟練使用辦公軟件,如Microsoft Office套件(Word、Excel、PowerPoint等)。 6. 熟悉電子郵件和日歷管理工具,以及可能的項(xiàng)目管理軟件 7. 了解招聘流程、員工入職和離職手續(xù),以及基本的人力資源政策 8. 英文書寫及口語流利。 9 .良好口頭及書面溝通技巧。 10. 抗壓能力強(qiáng)
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