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  • 咖啡師

    6千-8千
    北京-朝陽(yáng)區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 員工餐廳
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1?負(fù)責(zé)咖啡飲品(意式、手沖、特調(diào)等)以及常規(guī)飲品的制作和及品質(zhì)把控 2?維護(hù)咖啡設(shè)備清潔與基礎(chǔ)保養(yǎng) 3?位顧客提供專業(yè)點(diǎn)單建議、傳遞咖啡文化 4?保持吧臺(tái)高效運(yùn)營(yíng),遵守衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn) 招聘要求: 年齡22~32歲之間(男女不限)有一定的人文和審美底蘊(yùn),形象好氣質(zhì)佳,品貌端正,對(duì)待顧客態(tài)度熱情親切樂觀陽(yáng)光,踏實(shí)肯干有上進(jìn)心~
  • 咖啡師

    6千-8千
    北京-大興區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)咖啡及相關(guān)飲品的制作,確保出品質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 2、熟練掌握各類咖啡設(shè)備的使用及日常維護(hù),保證設(shè)備正常運(yùn)行; 3、根據(jù)客人需求推薦合適的咖啡飲品,并提供專業(yè)的咖啡知識(shí)講解; 4、保持咖啡制作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,符合食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 5、協(xié)助管理咖啡原料庫(kù)存,定期檢查并補(bǔ)充所需物料; 6、參與咖啡菜單的研發(fā)與更新,提出創(chuàng)新建議以提升顧客體驗(yàn); 7、配合團(tuán)隊(duì)完成其他餐飲服務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、熱愛咖啡行業(yè),對(duì)咖啡文化有基本了解,愿意深入學(xué)習(xí)咖啡制作技藝; 2、具備良好的學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力,能快速掌握咖啡制作技能; 3、注重細(xì)節(jié),對(duì)咖啡品質(zhì)有較高要求,具備一定的審美能力; 4、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與顧客及同事有效協(xié)作; 5、能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng); 6、有咖啡師相關(guān)培訓(xùn)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)。
  • 咖啡師

    5千-8千
    北京-懷柔區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位內(nèi)容: 1. 了解咖啡制作流程,根據(jù)工藝規(guī)范調(diào)制咖啡。 2. 了解制作冷熱飲品(包括奶茶、果茶、鮮榨)流程。 3. 積極參與店內(nèi)促銷活動(dòng),提升銷售額和顧客滿意度。 4. 協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行其他工作安排。 任職要求: 1. 熱愛咖啡和飲品行業(yè)工作。 2. 具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和靈活應(yīng)變能力,在客戶與商家之間起到橋梁作用。 3. 有責(zé)任心,勤懇耐勞,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作精神。 4.有良好的素質(zhì)和個(gè)人形象,并注重個(gè)人衛(wèi)生。 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 咖啡產(chǎn)品經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    北京-西城區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    一、崗位職責(zé) 1、制定區(qū)域市場(chǎng)拓展計(jì)劃及執(zhí)行路徑,統(tǒng)籌線下門店布局規(guī)劃。 2、通過商圈調(diào)研及競(jìng)品分析,形成選址評(píng)估模型并制定差異化的拓展策略。 3、建立標(biāo)準(zhǔn)化門店開發(fā)流程,包含物業(yè)條件篩選、成本測(cè)算模型等核心工具。? 4、制定、更新逸派運(yùn)營(yíng)手冊(cè)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,不斷優(yōu)化管理,每年度進(jìn)行更新。 5、協(xié)調(diào)相關(guān)部門,保障新店籌建各環(huán)節(jié)高效推進(jìn)。? 6、研發(fā)新品,為所有門店提供季度新品推廣支持。 7、了解同行業(yè)信息,及時(shí)更新培訓(xùn)資料,為各門店提供支持。 8、對(duì)新開業(yè)門店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)支持,確保門店順利開業(yè)。 9、定期巡視并檢查各門店運(yùn)營(yíng)狀況。 10、協(xié)助負(fù)責(zé)人完成年度拓展門店的任務(wù)。 二、任職要求 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,對(duì)于咖啡產(chǎn)品及研發(fā)有一定的積累經(jīng)驗(yàn)和研究。? 2、具備2-3年以上咖啡連鎖行業(yè)拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉線下門店選址全流程,包括商圈調(diào)研、物業(yè)談判、合同簽訂及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。? 3、具備數(shù)據(jù)化分析能力,能獨(dú)立完成投資回報(bào)測(cè)算及坪效評(píng)估。? 4、具備產(chǎn)品研發(fā)能力,為各門店提供新品支持。 5、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)高頻次市場(chǎng)調(diào)研及出差需求。
  • 咖啡師

    5.5千-6.5千
    北京-海淀區(qū) | 1年以上 | 大專 | 食宿面議

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 大學(xué)校園
    • 帶薪年假
    • 多彩員工活動(dòng)
    • 年終獎(jiǎng)勵(lì)
    • 節(jié)日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    有1年以上的咖啡制作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握意式咖啡的制作,以及咖啡拉花的基本技巧。對(duì)咖啡有高度的熱情與熱愛,有上進(jìn)心,責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),有一定的創(chuàng)作能力。能接受9:00-21:00的倒班制(每天班次八小時(shí),上五休二)。 男女不限,18-35歲,大專及以上學(xué)歷;具備咖啡師資格證,形象好者優(yōu)選;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
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0086
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