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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-08
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    【崗位職責(zé)】: 賓客接待服務(wù):負(fù)責(zé)為商務(wù)團(tuán)隊(duì)及散客辦理入住、退房、換房等手續(xù),確保高效、準(zhǔn)確、友好的服務(wù)體驗(yàn)。 解答賓客咨詢(如酒店設(shè)施、會(huì)議安排、周邊商務(wù)信息等),主動(dòng)推薦酒店增值服務(wù)(如餐飲、會(huì)議室、接送等)。 預(yù)訂與系統(tǒng)操作:處理電話、網(wǎng)絡(luò)及現(xiàn)場(chǎng)預(yù)訂,熟練操作酒店管理系統(tǒng)和公安戶籍上傳系統(tǒng)。 管理房態(tài)并協(xié)調(diào)客房部,確保房源分配合理,避免超售或沖突。 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通:與銷售、餐飲、會(huì)議部門緊密配合,落實(shí)商務(wù)團(tuán)隊(duì)接待需求(如房卡預(yù)做、賬單分拆等)。 及時(shí)反饋賓客特殊需求至相關(guān)部門,確保服務(wù)銜接順暢。 財(cái)務(wù)與安全規(guī)范:嚴(yán)格執(zhí)行押金收取、發(fā)票開具及賬務(wù)處理流程,確保賬目零誤差。 遵守公安系統(tǒng)登記要求,核實(shí)賓客身份信息,保障酒店安全運(yùn)營。 突發(fā)事件處理:妥善處理賓客投訴或緊急情況(如設(shè)備故障、需求變更),必要時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 【任職要求】? ? ? ? ? 教育背景:高中/中專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? ? ? ? ??經(jīng)驗(yàn):1年以上星級(jí)酒店前臺(tái)接待經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆生需具備酒店實(shí)習(xí)經(jīng)歷。 技能:熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件,打字速度≥40字/分鐘。 優(yōu)秀的普通話表達(dá)能力,英語基礎(chǔ)良好(能處理簡單商務(wù)對(duì)話)。 具備商務(wù)禮儀知識(shí),形象端莊(身高建議:女160cm+/男170cm+)。 素質(zhì):服務(wù)意識(shí)強(qiáng),性格開朗,具備抗壓能力和靈活應(yīng)變力。 適應(yīng)倒班制(含夜班)及節(jié)假日工作。
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-20
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    1、負(fù)責(zé)所有與前臺(tái)相關(guān)的事宜,包括但不限于接待、登記入住/退房離店、所有酒店客人的 入住程序、預(yù)訂、接線總機(jī)及需要的幫助; 2、通過履行工作職責(zé)支持酒店各區(qū)域的服務(wù),包括行李服務(wù)、問詢、及待客服務(wù),與其他 部門的團(tuán)隊(duì)成員安排需求; 3、幫助提供員工運(yùn)營中其他方面的支持
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-05
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    1. 在崗培訓(xùn)后負(fù)責(zé)為入住酒店的客人辦理入住登記手續(xù)、退房賬務(wù)處理、住店客人問題解決、優(yōu)質(zhì)服務(wù)溝通; 2. 保持工作連續(xù)性、服務(wù)連續(xù)性,每個(gè)班次查看交班記錄了解上一班的移交工作事項(xiàng)并跟進(jìn)處理; 3. 培訓(xùn)后熟練掌握前臺(tái)系統(tǒng),能快速準(zhǔn)確的處理賬務(wù),快速準(zhǔn)確的將工作任務(wù)派發(fā)給相關(guān)部門; 4. 熟悉酒店產(chǎn)品知識(shí),準(zhǔn)確解答賓客問題,了解酒店的所有活動(dòng); 5. 保持個(gè)人優(yōu)質(zhì)的儀容儀表,樹立酒店的良好形象,高效的溝通能力,優(yōu)質(zhì)的對(duì)客服務(wù)意識(shí),不斷提高酒店服務(wù)品質(zhì); 6. 制作相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表,為酒店提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息等。
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度,有一定英語讀寫能力; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 06-19
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    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-03
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    【崗位職責(zé)】 1.遵循品牌承諾并始終提供優(yōu)異的對(duì)客服務(wù)。 Deliversthe brand promise and provide exceptional guest service at all times. 2.熟悉掌握酒店的產(chǎn)品知識(shí)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 Befamiliar with the Hotel’s products and services and policies. 3.禮貌而高效地處理所有客人和內(nèi)部的投訴和詢問,確保問題得到圓滿解決。 Handlesall guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous andefficient manner, following through to make sure problems are resolvedsatisfactorily. 4.?問候、接待客人并協(xié)助做好入住登記。 Meetsand greets all guests and assists with registrations. 【崗位要求】 1. 1 year in the same position in international hotel experience. 一年國際聯(lián)號(hào)酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2. Communicates and writes with fluency in English to host international guests. 能用流利的英語進(jìn)行交流和寫作,以接待國際客人。 3. Has strong interpersonal, communication skills, have passionate and energetic personality. 具有較強(qiáng)的人際交往能力和溝通能力,有熱情、活力的個(gè)性。 4. Good at Microsoft Office and Opera System. 熟練使用微軟辦公軟件和Opera系統(tǒng)。
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    崗位職責(zé) 1.做好交接班事宜,完成工作報(bào)告。 2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?dòng)了解重要賓客的信息。 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 4.向賓客提供長途電話、電傳、傳真、復(fù)印、打字等秘書性服務(wù)工作的商務(wù)服務(wù)。 5.掌握酒店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 6.確保賓客的行李和物品始終保存在安全的地方。 7.為賓客提供專業(yè),友好,高效,熱情的叫早電話服務(wù)。 崗位要求 1.具有國際五星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,英語水平良好。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及前廳工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康形象氣質(zhì)好。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1000-2000人
    發(fā)布于 06-11
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    崗位職責(zé): 1.處理日常的入住,退房,預(yù)訂及接待工作; 2.妥善和及時(shí)處理客戶的要求、詢問和投訴,如有需要,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào); 3.確保并遵守公寓相關(guān)的政策、程序和標(biāo)準(zhǔn); 4.確保正常處理開票和行政工作,包括審核賬務(wù)和歸檔工作; 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; ?6.積極與團(tuán)隊(duì)配合完成日常工作 ; 7.監(jiān)管部分咖啡角的工作內(nèi)容。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,酒店管理、旅游類專業(yè)畢業(yè); 2.具有1年以上服務(wù)公寓/星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通能力,具備良好的英語口語能力; 4.良好的儀容儀表,熟悉前廳工作流程; 5.可接受輪班工作制。
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-12
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    1.熟練操作電腦 2.良好的個(gè)人儀容儀表、微笑禮貌、待客熱情 3.為住店客人辦理預(yù)訂、入住、離店手續(xù) 4.客人接待與問詢 5.跟進(jìn)處理客人需求,服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 6.12小時(shí)制,白夜休休,輪班制,可以接受輪班制
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 05-19
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    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
  • 前廳接待員

    3.8千-4千
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    • 午餐補(bǔ)貼
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-10
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    崗位職責(zé): 處理日常的入住、退房、預(yù)定及接待工作。 確保正確處理開票和行政工作,包括審查和歸檔工作報(bào)告。 在日常工作及對(duì)客服務(wù)中體現(xiàn)良好的公司和個(gè)人專業(yè)形象,保持與物業(yè)合作方的良好溝通和協(xié)調(diào)。 妥善和及時(shí)處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 確保并遵守雅詩閣相關(guān)的政策、程序和標(biāo)準(zhǔn)。 積極與團(tuán)隊(duì)配合完成日常工作。 遵守集團(tuán)的環(huán)境健康安全方針政策,日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 中專以上學(xué)歷,酒店管理、旅游類或者語言類專業(yè)畢業(yè); 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 良好的溝通能力,具備良好的英語或(日語/韓語)口語能力; 良好的儀容儀表; 可接受輪班工作制。
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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    前臺(tái)辦理入住、退房登記、收銀等日常工作 做好酒店日常接待問詢工作 對(duì)洲際集團(tuán)會(huì)員待遇等促銷活動(dòng)以及酒店推行的活動(dòng)的解釋工作 完成每日營業(yè)報(bào)表及各類統(tǒng)計(jì)表 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作 接受倒班,含夜班
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 免費(fèi)食宿
    • 年底雙薪
    • 競(jìng)爭力薪酬
    • 節(jié)日福利
    • 年終獎(jiǎng)
    • 崗位晉升
    • 系統(tǒng)培訓(xùn)
    • 平臺(tái)廣闊
    • 員工活動(dòng)
    • 五險(xiǎn)一金
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】外包合同 1、負(fù)責(zé)酒店夜班前臺(tái)接待工作,為客人提供高效、專業(yè)的入住、退房及問詢服務(wù) 2、處理夜間客人的各類需求及突發(fā)情況,確保夜間酒店運(yùn)營順暢 3、準(zhǔn)確完成夜審工作,核對(duì)當(dāng)日賬目及交接班記錄 4、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔有序,確保工作設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、嚴(yán)格執(zhí)行夜間安全巡查制度,保障酒店及客人財(cái)產(chǎn)安全 6、妥善保管現(xiàn)金、票據(jù)及重要物品,做好交接記錄 【崗位要求】 1、能適應(yīng)長期夜班工作(23:30-08:00),每月休6天 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力,能獨(dú)立處理夜間突發(fā)事件 3、普通話流利,具備基礎(chǔ)英語溝通能力者優(yōu)先 4、工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,能承受夜間工作壓力 5、有酒店前臺(tái)或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn) 6、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)(Opera系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    發(fā)布于 04-27
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    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
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    • 五險(xiǎn)一金商險(xiǎn)
    • 薪酬福利優(yōu)厚
    • 員工成長計(jì)劃
    • 帶薪年假病假
    • 職工幫扶基金
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 企業(yè)年金
    • 年底雙薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 05-20
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng)。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 9.轉(zhuǎn)接賓館內(nèi)外電話,處理對(duì)客服務(wù)電話; 10.處理及跟辦客人的各種服務(wù)需求、業(yè)務(wù); 11.完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 12.能夠進(jìn)行基礎(chǔ)英文對(duì)話。 13.負(fù)責(zé)為住客提供行李保管,行李調(diào)動(dòng)的服務(wù),確保行李的安全。 14.為賓客轉(zhuǎn)交各類物品、留言、快遞等。 15.收集并掌握各類信息,包括住、食、玩、買、游等,能準(zhǔn)確、及時(shí)回答客人的問訊。 16.隨時(shí)留意大堂和客情,協(xié)助領(lǐng)班做好行李員的調(diào)配工作,確保能為客人提供及時(shí)行李運(yùn)送服務(wù)。 17.掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 18.在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 19.與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 20.做好每日對(duì)住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時(shí)采取跟進(jìn)措施與向上級(jí)反映。 21.在前臺(tái)及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 崗位要求 1.熱愛酒店行業(yè),具有對(duì)客服務(wù)意識(shí)。 2.大專以上文化程度,英語、普通話流利。 3.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 4.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 5.相貌端正,身體健康。 其他:勞動(dòng)合同簽訂崗位為:管理技術(shù)崗位或生產(chǎn)操作崗位,職務(wù)或工種為:酒店服務(wù)。 考慮到酒店服務(wù)業(yè)的流動(dòng)性,賓館每個(gè)工作日均對(duì)上述招聘崗位的投放簡歷人員進(jìn)行資格篩選,并對(duì)符合基本任職條件的應(yīng)聘者預(yù)約現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)間,請(qǐng)各應(yīng)聘者隨時(shí)留意相關(guān)通知
  • 佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 06-04
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    • 投遞簡歷
    【工作內(nèi)容】 1. 熟悉前廳業(yè)務(wù)操作流程和酒店基本運(yùn)營信息。 2. 按照品牌標(biāo)準(zhǔn)為賓客提供各項(xiàng)接待服務(wù)。 3. 發(fā)展會(huì)員,擴(kuò)大集團(tuán)知名度。 4. 正確登記、存檔前廳各項(xiàng)表單表據(jù)。 5. 按照公安部門規(guī)定做好賓客證件登記、上傳工作。 6. 檢查、維護(hù)前臺(tái)各類設(shè)備設(shè)施,確保其正常使用。 7. 保管、收發(fā)包括備用金、發(fā)票、客用鑰匙、內(nèi)部鑰匙等酒店資產(chǎn)。 8. 及時(shí)補(bǔ)充前臺(tái)所需物資,并做好記錄。 9. 確保所有賬務(wù)正確,賬單齊全,并按時(shí)投繳正確的營業(yè)款。 10.受理賓客反饋,及時(shí)跟進(jìn)、上報(bào)、記錄。 11.熟悉酒店各類應(yīng)急預(yù)案,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理、上報(bào)。 12. 熟悉品牌特色服務(wù)及操作。 13. 完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1.45周歲及以下,高中/中專及以上學(xué)歷;有崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有對(duì)飯店行業(yè)以及前廳部基本知識(shí)的了解; 3.良好的英語能力以及溝通技巧; 4.良好的財(cái)務(wù)知識(shí)或概念。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 06-14
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、高中以上文化程度; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
  • 佛山 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 員工活動(dòng)
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    崗位職責(zé) 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,解答客戶對(duì)酒店信息的咨詢電話。 2、負(fù)責(zé)所有客人的登記、入住、退房、結(jié)賬等接待手續(xù),按規(guī)定填寫,錄入電腦系統(tǒng)。 3、負(fù)責(zé)整理前臺(tái),確保干凈、整潔、合理擺放。 4、負(fù)責(zé)客戶投訴的初步處理。 5、隨時(shí)了解掌握客房狀態(tài),價(jià)格等信息,積極有效地推銷客房及服務(wù)項(xiàng)目。 6、完成上級(jí)主管交辦的其它工作。 崗位要求 1、形象好,道德品行端正,具有良好的服務(wù)意識(shí)。 2、懂得酒店基礎(chǔ)英語會(huì)話。 3、性格開朗、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的主動(dòng)銷售意識(shí)和責(zé)任感。 4、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、具備一定的英語基礎(chǔ)。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    處理所有的工作都要依照酒店政策,程序,內(nèi)部規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn) 謹(jǐn)慎的使用Opera/MARSHA的密碼;在離開時(shí)必須退出登陸客戶終端。 在每日例會(huì)中了解額外的事件,以便快捷的處理所有可能發(fā)生的情況。 掌握房價(jià),包價(jià),折扣和促銷的說有信息,并知道如何去處理。 掌握客人房間,位置,客房禮物,特色以及酒店提供的所有其它的服務(wù)。 在為客人提供快捷結(jié)賬的同時(shí)嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)及銀行的各項(xiàng)規(guī)定。 熟練的使用MARSHA和Opera系統(tǒng)并會(huì)使用Safelok鑰匙系統(tǒng)。 正確的完成客人的登記,房間分配以及協(xié)調(diào)所有客人的特殊要求。 了解萬豪積分兌換,及其它的??陀?jì)劃。參與并積極的推廣萬豪禮賞計(jì)劃,確保以正確的價(jià)格來達(dá)到集團(tuán)目標(biāo)。 知道如何遵循服務(wù)的基本方針,積極的參與酒店激勵(lì)計(jì)劃, 熟悉酒店銷售略。 在三聲之內(nèi)按標(biāo)準(zhǔn)接聽電話并使用正確的電話禮儀。 每班次結(jié)束時(shí)嚴(yán)格遵守投賬程序平賬。前臺(tái)經(jīng)理/主管檢查班次的賬目并輸入到系統(tǒng)中。
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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年度免費(fèi)體檢
    • 夜班津貼
    • 免費(fèi)食宿
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    崗位職責(zé) 1.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 2.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 3.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 4.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 5.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 2.相貌端正,身體健康。 3.熟練使用電腦。
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    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、中專以上文化程度。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房房卡的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、普通話良好,略懂英語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。
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