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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責: 一、品牌標準制定: 1)協(xié)同商品研發(fā)、品牌標準制定及供應(yīng)鏈模塊管理工作; 2)通過消費者調(diào)研等,尋源優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,持續(xù)迭代產(chǎn)品; 3)通過供應(yīng)鏈管理,提升產(chǎn)品品質(zhì)及服務(wù)效率; 4)和專業(yè)機構(gòu)合作,幫助品牌不斷提升產(chǎn)品專業(yè)壁壘; 二、采購支持: 1)制定和更新酒店采購政策與流程,定期或不定期酒店巡檢標準執(zhí)行情況; 2)制定采購指標、梳理考核及督導機制,全鏈路管理; 3)酒店籌建期配合工程、酒店總經(jīng)理等完成采購支持工作; 崗位要求: 1、本科及以上學歷,供應(yīng)鏈管理、材料學、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有相關(guān)連鎖酒店公司供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗,國內(nèi)外知名酒店集團采購管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、要求熟練使用辦公軟件,精通Excel等數(shù)據(jù)分析工具,學習能力強,適應(yīng)能力強,能有效地與各部門溝通、協(xié)調(diào)與合作; 3、正直、誠實、能抵抗商業(yè)利益誘惑。
  • 合肥 | 8年以上 | 本科

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    崗位職責: 1、全面主持處理采購工作,嚴格執(zhí)行酒管公司下發(fā)的各項采購制度及統(tǒng)一采購相關(guān)指示,確保各項采購任務(wù)的順利完成;? 2、供應(yīng)商、渠道考察和開發(fā),選擇供應(yīng)商和采購方式,控制采購成本,合同談判和管理; 3、根據(jù)供應(yīng)商的交貨質(zhì)量、價格、交貨期,每月對供應(yīng)商進行評估考察; 4、負責組織相關(guān)部門進行設(shè)備、服務(wù),食品原材料驗收以及質(zhì)量跟蹤工作。 5、根據(jù)實際情況,制定年度采購招標計劃,合理安排部門全年招標任務(wù);? 6、負責統(tǒng)籌原材料尋源和開發(fā),搭建品類的采購網(wǎng)絡(luò)布局和優(yōu)化; 7、通過各種方式掌握最新酒店用品信息,向使用部門推薦質(zhì)優(yōu)價廉的新產(chǎn)品,加強與部門的溝通; 8、制定品類采購管理標準,負責品類的供應(yīng)商提升; 9、負責核實供應(yīng)商的履約情況,進行采購合同的款項結(jié)算; 10、負責對接緊急采購需求,第一時間做好手續(xù)后補工作;? 11、對部門員工的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)負有教育培訓和檢查監(jiān)督責任;教育屬下員工在工作中,要遵紀守法,對工作認真負責,不貪污、不受賄。 任職要求 1、年齡30-45歲,統(tǒng)招本科及以上學歷 2、5-10年以上采購工作經(jīng)驗,五星級酒店采購總監(jiān)職位一年以上工作經(jīng)驗? 3、精通酒店產(chǎn)品知識及采購流程,具有商務(wù)談判能力和合同管理能力; 4、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備編制采購計劃和預算的能力,善于市場分析及成本控制; 5、要求有高度的商業(yè)保密意識,嚴禁向外泄露酒店的商業(yè)秘密; 6、熟悉使用辦公軟件,積極進取,責任心強,良好的團隊合作精神; 7、擁有良好的溝通能力、談判能力和成本控制能力,堅持原則,廉潔自律。
  • 上海 | 2年以上 | 大專

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責日常采購任務(wù),根據(jù)酒店各部門的需求制定采購計劃并組織實施,保證物資供應(yīng)及時、充足并確保采購物品符合酒店的質(zhì)量標準和預算要求; 2、開發(fā)、評估和管理供應(yīng)商,建立并維護長期穩(wěn)定的合作關(guān)系:定期對供應(yīng)商進行考核,確保其提供的/樣品和服務(wù)符合酒店要求; 3、進行市場調(diào)研,掌握物資價格波動情況,優(yōu)化采購成本:通過比價、談判等方式,確保采購物品物美價廉,降低酒店運營成本; 4、優(yōu)化采購流程,提高采購效率,確保采購活動的規(guī)范性和透明度; 5、確保庫存物資的合理儲備,避免積壓或短缺; 任職要求: 1、大專及以上學歷,酒店管理、供應(yīng)鏈管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉供應(yīng)鏈管理流程,3年以上酒店或相關(guān)行業(yè)采購經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉采購流程、合同管理及供應(yīng)商評估方法; 4、優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及問題解決能力; 5、具備較強的責任心和職業(yè)道德,能夠承受工作壓力; 6、具備一定的數(shù)據(jù)分析和報告能力;
  • 三亞 | 3年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    1.?全面掌握ISCALA及BSS物料管理系統(tǒng)。 2.?確保所有申購單的正確記錄。 3.?確保收貨區(qū)域的清潔與整齊,安全及秩序,包括物料部辦公室,收貨區(qū)及庫房區(qū)域。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供住

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 06-20
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    崗位職責 1.負責搭建供應(yīng)鏈對外輸出平臺,并優(yōu)化供應(yīng)鏈上下游關(guān)系; 2.通過制定合理的供應(yīng)商分級標準,對接供應(yīng)商進行層級標簽化管理; 3.負責專項品類研究,具備單項產(chǎn)品研究的能力; 4.負責與采購側(cè)及業(yè)務(wù)規(guī)劃側(cè)有效協(xié)作,制定不同層級供應(yīng)商的管理策略。 職位要求 1.對供應(yīng)鏈具備體系化的思考能力,曾參與供應(yīng)鏈模式設(shè)計者優(yōu)先; 2.有較強的責任心,抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力; 3.能夠積極主動思考業(yè)務(wù)的相關(guān)發(fā)展; 4.有酒店、快消、To C 等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。
  • 司機

    3.5千-4.5千
    昆明 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    卓越雇主
    卓越雇主
    崗位職責 1、車輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗,解決問題。為酒店節(jié)省費用。 2、上崗前檢查車況,認真擦洗,做好出車準備。 3、車輛有故障要及時匯報,安排修理,嚴禁開帶病車上路。 4、執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例,確保安全行車。 5、執(zhí)行酒店關(guān)于在崗員工儀表著裝規(guī)定,優(yōu)質(zhì)高效完成出車任務(wù)。 崗位要求 1、有3-5年以上駕駛經(jīng)驗,持B或C1駕駛證。 2、熟悉交通法規(guī),懂得駕駛操作細則。 3、能夠按照出車通知單安全行車。 4、熟悉當?shù)丶爸苓叧鞘械慕煌肪€。
  • 司機

    4千-4千
    南京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、車輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗,解決問題。為酒店節(jié)省費用。 2、接送機服務(wù); 3、做好車輛登記管理 【崗位要求】 1、熟悉交通法規(guī),懂得駕駛操作細則。 2、能夠按照出車通知單安全行車。 3、熟悉當?shù)丶爸苓叧鞘械慕煌肪€。
  • 大巴司機

    4千-6千
    北京-順義區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責接送酒店住宿客人; 2、負責酒店車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作; 3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理; 任職資格: 1、男、年齡28-50歲,A1本,2年以上實際駕駛經(jīng)驗,熟悉機場、新國展路況;  2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 3、具有一定的服務(wù)意識;  4、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責任心強,能適應(yīng)加班。
  • 貨運司機

    1萬-1.5萬
    上海-青浦區(qū) | 2年以上 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 06-09
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    • 投遞簡歷
    倉庫送連鎖門店,主要配送凈菜,一天一趟,公司提供車輛,無需租車,月薪過萬
  • 司機Driver

    4千-5千
    珠海 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-23
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    JOB RESPONSIBILIES【崗位職責】 1.Pick up and drop off guests according to the standards and procedures of the hotel. 按酒店標準用車程序接送客人。 2.To load and unload guests’ belongings on arrival and departure of the guests, and assist guests entering and leaving the vehicles. 在客人到店或離店時,應(yīng)幫助客人上下行李。 3.To ensure that guests expectations are met or exceeded by providing an efficient, friendly and attentive service. 要確保客人收到友好,及時,關(guān)注性的服務(wù),主動有預見性的滿足客人需求。 4.To check and maintain the hotel vehicles, ensure the cleanliness and safety of vehicles. 定期檢查維護酒店車輛,確保車輛的整潔與安全性。 5.Ensure that the vehicle's insurance, driver's license and other relevant operating licenses are valid at all times. 時刻確保車輛的保險、駕照等相關(guān)營運執(zhí)照在有效期內(nèi) 。 6.To assist the Concierge when there is no transfer assignment. 當沒有行程的分配時,要協(xié)助禮賓部工作。 JOB SPECIFICATION【崗位要求】 1.Contributes to the morale and team spirit of the hotel by maintaining friendly relationships with associates. 建立良好員工和酒店之間的團隊合作關(guān)系。 2.Perform duties as directed by supervisor. 按照主管指示執(zhí)行職責。 3.Makes appropriate suggestions and recommendations to supervisors for the general improvement of the hotel. 為酒店的完善和發(fā)展給給予意見和建議。 4.Require a driver's license of at least B1. 需要駕照B1以上
  • 司機

    8千-1.5萬
    珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、車輛做到勤保養(yǎng),解決問題。 2、上崗前檢查車況,做好出車準備。 3、車輛有故障要及時向主管匯報,安排修理,嚴禁開帶病車上路 4、執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例,確保安全行車。 5、執(zhí)行車隊有關(guān)管理規(guī)定,優(yōu)質(zhì)高效完成出車任務(wù)。 【崗位要求】 1、初中或以上同等學歷。有3年以上駕駛經(jīng)驗。 2、具A1駕照,懂得駕駛操作細則。 3、能夠按照出車通知單安全行車。 注:面試后決定分配入職酒店
  • 貨運司機

    8千-1萬
    邯鄲 | 1年以上 | 學歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-26
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    駕駛證C1 公司提供運輸面包車 1-3年駕齡 全市配送 不需要裝卸貨物 無一次性扣12分違章 誠聘C1司機,工作地點市區(qū)及周邊各個區(qū)域崗位職位要求: 1.C1駕照滿一年以上 2.男女不限!年齡20歲一55歲 3.全白班,工作時間彈性自由,自主選擇加班 4.主要負責開車送日用生鮮,快消品,飲料,糧油等城市配送 5.公司可提供貨車,貨源充足 6.常規(guī)收入500-800/天月休4天
  • 西雙版納州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、車輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗,解決問題。為酒店節(jié)省費用。 2、上崗前檢查車況,認真擦洗,做好出車準備。 3、車輛有故障要及時向主管匯報,安排修理,嚴禁開帶病車上路。 4、執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例,確保安全行車。 5、執(zhí)行酒店關(guān)于在崗員工儀表著裝規(guī)定,執(zhí)行車隊有關(guān)管理規(guī)定,優(yōu)質(zhì)高效完成出車任務(wù)。 【崗位要求】 1、有服務(wù)意識,工作態(tài)度端正。 2、持有C1駕駛證。熟悉西雙版納及周邊城市的交通路線。 3、熟悉交通法規(guī),懂得駕駛操作細則。 4、能夠按照出車通知單安全行車。
  • 司機

    3.7千-4.5千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 職業(yè)規(guī)劃
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-16
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    【要求】 大陸港澳兩地牌司機 【任職條件】 1、 對汽車構(gòu)造、工作原理、機械故障判有基本的認識,有熟練的車輛操作技巧和熟悉車輛的使用要求,懂得處理道路交通事故,懂得中華人民道路交通安全法規(guī)。 2、 具有三年以上的專業(yè)駕駛操作經(jīng)歷。 3、 有較強的語言表達能力,普通話聽、說、讀、寫能力,有一定的英語基礎(chǔ)。 4、 有較強的執(zhí)行、協(xié)調(diào)和處理突發(fā)事件的能力。 5、 具有中華人民共和國核發(fā)的機動車駕駛執(zhí)照大貨車以上的駕駛資格。 6、 性格開朗,善于溝通,沒有不良嗜好,能夠勝任三班倒的工作環(huán)境 【工作描述】 司機是運輸部的基層操作員工,負責為賓客、酒店內(nèi)部提供安全舒適快捷的交通服務(wù),司機都應(yīng)具有一定的專業(yè)形象、技術(shù)和操作水平,掌握一些禮貌服務(wù)英語。司機工作直接向部門督導負責。
  • 司機

    3千-4千
    西安 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    【職位描述】 1、根據(jù)領(lǐng)班指派準時接送客人和酒店員工至機場或指定地點 2、上班前檢查車輛,將車輛的任何不確定狀況匯報給領(lǐng)班以采取必要的行動 3、高效地運輸客人的行李和酒店貨物 4、維護并清潔所有的車輛和設(shè)備以保持職業(yè)化的形象 5、駕駛?cè)魏尉频甑能囕v,都要依照法規(guī)謹慎駕駛,確保不超速行駛 6、需要時協(xié)助酒店其他部門 【任職要求】 1、熟悉交通法規(guī)、懂得駕駛操作細則 2、熟悉當?shù)丶爸苓叧鞘械慕煌肪€ 3、必須持有C1駕照,有A1駕照最好 4、商務(wù)形象良好 5、五年以上駕齡經(jīng)驗 6、普通話標準,溝通能力強
  • 倉管

    3千-5千
    廣安 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 年底雙薪
    • 5A級景區(qū)
    民宿客棧 | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    崗位職責 1.負責酒店商品和物品的保管和供應(yīng)工作。 2.負責物料及商品的入庫驗收工作,不符合的貨物退回,嚴格把好質(zhì)量關(guān)。 3.倉庫要保持通風干燥,要勤檢查、勤倒垛、勤晾曬,防止蟲蛀鼠咬霉爛變質(zhì)。 4.執(zhí)行出入庫手續(xù),匯總票據(jù),按期登記三級明細賬,定期盤點,按時填寫報表,做到賬表清楚,賬物相符。 崗位要求 1.高中以上學歷,2年以上酒店或超市食品倉庫管理工作經(jīng)驗。 2.具備財務(wù)基礎(chǔ)知識,熟悉倉庫管理。 3.了解貨品進銷存流程。 4.電腦操作熟練,掌握辦公軟件運用。 5.有倉庫管理相關(guān)知識,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
  • 倉管

    5.2千-5.6千
    寧波 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 社保五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    崗位描述: 1、負責酒店總倉存貨實物、賬務(wù)管理及日常物品驗收工作。 2、負責日常固定資產(chǎn)、低耗品的清理、盤點工作。 任職條件: 25-45周歲,大專以上學歷,工作認真負責,耐心細致,有2年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗。
  • 上海-金山區(qū) | 1年以上 | 大專

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-14
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    工作范圍:該職位協(xié)助倉庫經(jīng)理完成倉庫的整體行政日常管理,包括倉庫日常數(shù)據(jù)收集、收貨預約、數(shù)據(jù)分析整理、系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入、驗證和臨時性任務(wù)等。 工作職責 1. 數(shù)據(jù)分析和會計管理 - 執(zhí)行數(shù)據(jù)輸入以確保NCC/PICC/零售系統(tǒng)庫存的準確移動和追蹤。 - 記錄和收集整理到貨/發(fā)貨情況并結(jié)合庫存核對帳實準確。 - 生成商店自動補貨訂單,手工訂單,進行提供系統(tǒng)整理并提供第三方服務(wù)方操作。 - 監(jiān)督和檢查操作人員數(shù)據(jù)記錄的準確性,追蹤訂單完成情況。 - 核實供應(yīng)商文件信息和物流供應(yīng)商的月度賬單。 - 匯總?cè)粘_\營數(shù)據(jù)并編制倉庫報告。 - 日常工作中根據(jù)系統(tǒng)與各部門進行帳實核對和記錄手工賬務(wù)能力。 - 熟悉各業(yè)務(wù)部門存儲貨物具體位置和賬務(wù)細節(jié)。 2. 系統(tǒng)輸入和日常數(shù)據(jù)維護 - 維護倉庫使用NCC/PICC/零售管理系統(tǒng)/采購系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)準確無誤。 - 將倉庫日常操作數(shù)據(jù)及時更新到倉庫管理系統(tǒng)中。 - 監(jiān)督管理并校驗第三方服務(wù)方操作數(shù)據(jù)與系統(tǒng)準確性。 - 協(xié)助主管和經(jīng)理收集倉庫運營數(shù)據(jù)并編制管理報告。 - 及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)問題并將問題向系統(tǒng)管理員匯報,解決系統(tǒng)缺陷并更新系統(tǒng)。 3. 倉庫內(nèi)部管理 - 協(xié)助部門發(fā)布倉庫管理通知,分享公司重要信息。 - 倉庫內(nèi)部行政管理工作。 - 履行分配的其他工作職責。 4. 供應(yīng)商管理和文檔、證照的管理 - 協(xié)助操作人員完成文件的保存和保管工作。 - 定期追蹤供應(yīng)商更新和收集證照和重要文件。 - 組織和歸檔操作文件。按照文件管理規(guī)定申請銷毀。 5. 健康與安全 在默林集團,我們堅信HSS(健康、安全和保障)是每一位員工的共同責任。因此,我們每位員工都始終承擔著保護自己、同事和游客安全的職責。 這意味著每一位員工被期望: ? 在默林集團,我們堅決主張每位員工都要遵循既定的安全工作實踐和控制措施,正確使用所提供的個人防護用品,并嚴格遵守所有相關(guān)的HSS(健康、安全和安保)規(guī)則和標準,這是我們實現(xiàn)安全目標和保障游客安全的關(guān)鍵。 ? 立即報告任何 HSS 事件,包括不安全行為或狀況、未遂事件和傷害。 ? 向經(jīng)理提出對 HSS 改進的任何想法。 ? 支持默林集團提高HSS績效的措施。 ? 參加 HSS 培訓、活動和倡議。 ? 根據(jù)需要配合健康檢查和監(jiān)測。 在默林集團,我們鼓勵開放和透明的溝通文化。如果任何員工覺得HSS問題未得到充分關(guān)注或在本地解決,則有權(quán)直接向集團HSS團隊、集團HSS總監(jiān)、人力資源部或通過舉報熱線表達自己的擔憂。 任職要求任職要求 1. 系統(tǒng) - 熟練使用采購系統(tǒng)和倉庫系統(tǒng),包括PICC, Shiji零售系統(tǒng),用友NCC。 - 熟練使用辦公軟件,包括:Outlook, PPT, Excel, Word, OneNote 和 OneDrive 等。 2. 經(jīng)驗和資質(zhì) - 2年以上倉庫管理經(jīng)驗或者收貨系統(tǒng)的操作經(jīng)驗。 - 有樂園倉庫或綜合超市倉庫工作經(jīng)驗的優(yōu)勢。 - 較高的道德標準。 - 熟悉食品,零售倉庫管理 - 擅長數(shù)據(jù)分析,電腦操作熟練迅速。 3. 個人資質(zhì) - 較強的溝通能力,能夠與所有業(yè)務(wù)合作伙伴進行良好溝通。 - 積極面對挑戰(zhàn)的態(tài)度 4. 教育 - 大專以上或同等學歷。 - 具備一定的英語水平,能夠讀、寫。
  • 北京-大興區(qū) | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店商品和物品的保管和供應(yīng)工作。 2、負責物料及商品的入庫驗收工作,不符合的貨物退回,嚴格把好質(zhì)量關(guān)。 3、倉庫要保持通風干燥,要勤檢查、勤倒垛、勤晾曬,防止蟲蛀鼠咬霉爛變質(zhì)。 4、執(zhí)行出入庫手續(xù),匯總票據(jù),按期登記三級明細賬,定期盤點,按時填寫報表,做到賬表清楚,賬物相符。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,8年以上酒店倉庫管理工作經(jīng)驗。 2、具備財務(wù)基礎(chǔ)知識,熟悉倉庫管理。 3、了解貨品進銷存流程。 4、電腦操作熟練,掌握辦公軟件運用。 5、有倉庫管理相關(guān)知識,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
  • 倉庫保管員

    5千-6.5千
    上海 | 3年以上 | 大專

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房物品、餐飲和酒店物品的保管和供應(yīng)工作。 2、負責物料及商品的入庫驗收工作,不符合的貨物退回,嚴格把好質(zhì)量關(guān)。 3、倉庫要保持通風干燥,要勤檢查、勤倒垛、勤晾曬,防止蟲蛀鼠咬霉爛變質(zhì)。 4、執(zhí)行出入庫手續(xù),匯總票據(jù),按期登記三級明細賬,定期盤點,按時填寫報表,做到賬表清楚,賬物相符。 【崗位要求】 1、大專學歷,3年以上酒店或超市食品倉庫管理工作經(jīng)驗。 2、具備財務(wù)基礎(chǔ)知識,熟悉倉庫管理。 3、了解貨品進銷存流程。 4、電腦操作熟練,掌握辦公軟件運用。 5、有倉庫管理相關(guān)知識,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
  • 庫管

    4.5千-6千
    武漢 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    • 五險
    • 節(jié)假日福利
    • 年度旅游
    • 月休6天
    • 提成+績效
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    1、負責存貨、物品的核算工作。 2、認真審核倉管組傳遞而來的入庫單、直撥單、出庫單等單據(jù),檢查手續(xù)是否齊全、書寫是否規(guī)范、金額計算有無錯誤,并與倉管組錄入財務(wù)軟件的“存貨核算”模塊的記錄進行核對。 3、組織并參與每月的庫存盤點工作,對盤點情況進行分析報告,監(jiān)督庫存管理,協(xié)助做好節(jié)支降耗的工作;避免出現(xiàn)庫存量過大,占用資金或產(chǎn)生霉變等情況發(fā)生。 4、向有關(guān)會計報送進出庫報表等,保證帳帳相符、帳實相符。 5、負責培訓和指導倉管員的財務(wù)知識與賬務(wù)處理。 6、參與經(jīng)營物資的采價。
  • 倉管

    5千-6千
    上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    西式餐飲 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    薪資待遇: 月薪范圍5-6k,提供五險一金福利,做五休二,包食宿 *崗位職責: 1、服從領(lǐng)導安排,遵守公司和倉庫各項規(guī)章制度; 2、負責倉庫日常收、管、發(fā)管理工作,有成本控制意識; 3、參與存貨的清查盤點工作,企業(yè)在財產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn),要分別情況進行不同的處理; 4、物料進入倉管管理,庫位的籌劃與正確合理的擺放; 5、倉庫的安全工作和原材料及成品保管工作; 6、其他與成本計算有關(guān)事項等。 *任職要求: 應(yīng)聘者需具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和成本控制意識,熟悉倉庫管理流程,有餐飲或酒店行業(yè)倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 收貨員 Receiver

    2.8千-3.5千
    開封 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 酒店環(huán)境優(yōu)美
    • 優(yōu)雅設(shè)計
    • 省內(nèi)屈指可數(shù)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    PrimaryResponsibilities 主要職責 ·????????Preparation of the Receiving Record, the Receiving Report and the DailySummary Receiving, Report as well as Slow Moving Item Report and any otherreports as required by Hotel Management. 負責制作相關(guān)文件和單據(jù),包括貨物收貨記錄,收貨報表,每日收貨匯總表以及滯銷項目報告等。? ·????????Ensure the quality and quantity of incoming goods meet the standards,all goods are properly stored. 根據(jù)標準確定物品的數(shù)量和質(zhì)量,按照酒店政策與程序貯存物品和分發(fā)。 ·????????To store the goods on the right shelf in the proper storeroom andarrange the goods in a convenient manner, so that first in-first out policy canbe achieved. 在適當?shù)奈恢帽4尕浧?,并運用FIFO方式出貨。 ·????????To issue goods according to properly approved requisitions and schedule. 保證所有出倉貨品都有獲得被批準的領(lǐng)貨單。 ·????????Ensure all stock movements are recorded properly, accurately and timely. 確保倉庫進出貨都有及時、準確的登記。 ·????????To keep accurate and up-to-date inventory record. 能隨時提供最新的倉庫盤點單。 ·????????To keep the Storeroom always clean, tidy and properly locked. 保證倉庫內(nèi)部干凈、整齊,外出一定要上鎖。 ·????????Prepare purchase requisition for stock replenishment and ensure adequatepar stock is maintained. 注意倉庫庫存量,及時按標準存貨量申請采購。 ·????????To assist in Store-taking. Ensure all goods can be checked andresponsible for goods. 完成倉庫盤點,并確保所有貨物是可盤存并對差異大的貨物負責。 ·????????Ensure all items in store has Chinese label and in qualification period. 確保所有貨物都有中文標識及在保質(zhì)期內(nèi)。 ·????????Prepare monthly Slow-Moving list to the Cost Controller. 協(xié)助成本控制完成Slow-moving報告。 ·????????Promote and encourage the use of Quality process to resolve issues whichmay arise. 推廣和鼓勵用有質(zhì)量的方法解決問題。 ·????????Preparation of the Receiving Record, the Receiving Report and the DailySummary Receiving, Report as well as Slow Moving Item Report and any otherreports as required by Hotel Management. 負責制作相關(guān)文件和單據(jù),包括貨物收貨記錄,收貨報表,每日收貨匯總表以及滯銷項目報告等。? Knowledge and Experience知識和經(jīng)驗 ·????????Strong oral and written communication skills 最少1年五星級酒店收貨/會計工作經(jīng)驗 ·????????A good understanding of storekeeping/accounting principles and practice 對倉庫管理工作有良好的理解以及綜合的倉庫管理/會計技能 ·????????Analytical skills 專業(yè)的財務(wù)技術(shù)技能 ·????????Must be familiar with Excel and Microsoft Word with MC 能熟練操作Excel / Word與MC ·????????Language skills according to the hotel needs 根據(jù)酒店需要學習特殊的語言技能
  • 倉管

    3千-3.2千
    陽江 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 午餐補貼
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責存貨、物品的核算工作。(熟練掌握計算機應(yīng)用) 2、認真審核倉管組傳遞而來的入庫單、直撥單、出庫單等單據(jù),檢查手續(xù)是否齊全、書寫是否規(guī)范、金額計算有無錯誤,并與倉管組錄入財務(wù)軟件的“存貨核算”模塊的記錄進行核對。 3、組織并參與每月的庫存盤點工作,對盤點情況進行分析報告,監(jiān)督庫存管理,協(xié)助做好節(jié)支降耗的工作;避免出現(xiàn)庫存量過大,占用資金或產(chǎn)生霉變等情況發(fā)生。 4、向有關(guān)會計報送進出庫報表等,保證帳帳相符、帳實相符。 5、負責培訓和指導倉管員的財務(wù)知識與賬務(wù)處理。 6、參與經(jīng)營物資的采價。 【崗位要求】 1、認同金源理念,堅持原則、廉潔奉公。 2、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握物業(yè)出租等方面的有關(guān)知識。 3、具有正確地進行會計財務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的進行管理報表設(shè)計的能力。 4、身體健康,能勝任本職工作。
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