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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
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    崗位職責(zé): 1、熟悉掌握酒店產(chǎn)品知識。 2、關(guān)注市場信息不斷開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。 3、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及接待工作。 4、完成銷售相關(guān)的數(shù)據(jù)分析。 5、參加部門及酒店組織的大型促銷活動。 任職要求: 1、五官端正,充滿活力,表達(dá)溝通能力強。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),銷售意識強。 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 男女不限,有旅行社或企事業(yè)單位、政府單位資源者優(yōu)先,主要負(fù)責(zé)酒店旗下客房、會議、餐飲銷售工作。
  • 全國 | 1年以上 | 大專

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    • 崗位晉升
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    • 年底雙薪
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-16
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    卓越雇主
    卓越雇主
    職位簡介: 1、負(fù)責(zé)開發(fā)省區(qū)中小型企業(yè)和政務(wù)客戶資源,完成開發(fā)與業(yè)績指標(biāo) 2、維護(hù)客戶關(guān)系,深度挖掘客戶需求,提升企業(yè)客戶復(fù)購率 3、負(fù)責(zé)協(xié)同省區(qū)門店,整合存量資源,提升銷售占比 4、負(fù)責(zé)企業(yè)營銷及生態(tài)聯(lián)動,提升品牌在行業(yè)的影響力 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,1年及以上門店銷售工作經(jīng)驗 2、熟悉差旅行業(yè),了解當(dāng)?shù)厥袌觯瑩碛挟?dāng)?shù)仄髽I(yè)客戶資源 3、具備良好的數(shù)據(jù)思維能力以及較好的協(xié)調(diào)能力! 熱招城市:深圳、廣州、珠海.....
  • 桂林 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    • 年度旅游
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    崗位職責(zé) 1、研究和掌握國內(nèi)外旅游市場動態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期向銷售總監(jiān)匯報; 2、保持同各個訂房網(wǎng)站、旅行社、大集團(tuán)大公司、政府部門的密切聯(lián)系,并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定良好的合作關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā),提高酒店的聲譽和影響力; 4、指導(dǎo)酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動,制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃; 5、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計劃的實施和落實; 6、查看每天的業(yè)務(wù)報表,了解當(dāng)天酒店客房出租率、運營狀況、接待情況,組織協(xié)調(diào)各部門,按照要求接待好VIP客人; 7、完成上月的應(yīng)收款工作; 8、定期協(xié)助相關(guān)部門完成信貸協(xié)議進(jìn)行評估及分析; 9、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù); 崗位要求 1、全日制專科及以上學(xué)歷,有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具備獨立開發(fā)客戶渠道、撰寫市場調(diào)研報告、起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力; 3、有較強的語言表達(dá)能力、具有親和力,做事認(rèn)真,態(tài)度端正; 4、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。
  • 銷售經(jīng)理

    3.5千-4.5千
    柳州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
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    1、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo) 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品銷售及推廣
  • 全國 | 5年以上 | 大專

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    • 職業(yè)發(fā)展
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    1.負(fù)責(zé)酒店項目調(diào)研分析,選址與評估,合作談判,配合項目籌建期的各項協(xié)調(diào)工作; 2.3年以上酒店開發(fā)經(jīng)驗,有較為亮眼的簽約履歷; 3.熟悉酒店開發(fā)流程,具備優(yōu)秀的工作協(xié)調(diào)能力; 4.熟悉酒店管理合同的條款內(nèi)容,具有較為優(yōu)秀的溝通與談判能力。 5.對酒店設(shè)計、工程營建、日常運營也有一定的了解。 工作地點:華南、西南、西北、華東、華北、華中
  • 全國 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 獎勵機(jī)制
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    1. 具有大專學(xué)歷及三年以上酒店銷售相關(guān)工作經(jīng)歷 2. 尊重客人需求,認(rèn)真對待客人的提問或投訴,熱衷于滿足客人期望,時刻提供專業(yè)和高水平的服務(wù)質(zhì)量 3. 善于尋求新方法改進(jìn)工作績效 4. 有較強的溝通能力及語言組織能力,清楚流利地闡述觀點 5. 善于解決問題,調(diào)節(jié)沖突,有效分析所有相關(guān)信息,以得出正確結(jié)論 6. 具備良好的相關(guān)財務(wù)知識,關(guān)注財務(wù)狀況,積極采取措施有效節(jié)約成本 7. 愿意接受不定班次工作 8. 具有豐富的客戶資源  
  • 崇左 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-08
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    【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃及年度、月度銷售目標(biāo)。 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店客房、餐飲、會議、新媒體運營的銷售工作。 3、編制攜程、美團(tuán)、飛豬、抖音、小紅書運營促銷計劃及目標(biāo),組織落實執(zhí)行。 4、跟進(jìn)重大接待活動的執(zhí)行流程及服務(wù)質(zhì)量。 5、組織及審核各類促銷活動的策劃方案,并跟進(jìn)落實。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。、 9、負(fù)責(zé)組織銷售經(jīng)理的銷售專題培訓(xùn)及市場拓展力的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗;具有商務(wù)度假酒店同崗經(jīng)驗優(yōu)先。 2、按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)、新媒體銷售的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、結(jié)果導(dǎo)向,執(zhí)行力強,具有敏銳的市場嗅覺及新媒體的敏感性。 4、有能力培養(yǎng)及帶領(lǐng)狼性團(tuán)隊實現(xiàn)銷售目標(biāo)。
  • 崇左 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    • 技能培訓(xùn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-08
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    【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)OTA及直客通、美團(tuán)、抖音、小紅書市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作; 2、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 3、制定年度季度月度節(jié)日的銷售計劃,并按計劃拜訪渠道合作客戶和開發(fā)新媒體渠道; 4、半年以上B端銷售經(jīng)驗或者有新媒體運營方面經(jīng)驗優(yōu)先; 【崗位要求】 1、25-50歲,OTA運營或新媒體運營2年以上經(jīng)驗; 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、具有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
  • 崇左 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-08
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    崗位職責(zé): 1.?完成每月銷售任務(wù)指標(biāo)(協(xié)議簽訂、餐飲收入、客房收入)。 2.?每天維護(hù)客戶關(guān)系,不定期登門拜訪,促進(jìn)銷售任務(wù)達(dá)成。 3.?完成每天業(yè)績進(jìn)展報告匯報市場營銷總監(jiān)。 4.?跟進(jìn)重大團(tuán)隊、宴席的接待進(jìn)程及服務(wù)質(zhì)量,主動征詢及反饋各部門客戶意見,持續(xù)改進(jìn), 5.?確保并擴(kuò)展主要商業(yè)客戶的銷售業(yè)務(wù)。 崗位要求: 1、外向開朗,熱情主動,較好表達(dá)交流能力及人際交往能力。 2、結(jié)果目標(biāo)導(dǎo)向,執(zhí)行力強,效率高。 3、具有一定的抗壓能力及應(yīng)變能力。 4、具有酒店銷售代表工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、自帶客戶資源者優(yōu)先。 底薪+績效工資+交通補貼+提成
  • 崇左 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)宴會和會議,展示會等的推銷、預(yù)訂工作; 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施; 3、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 4、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 5、有四星級以上酒店同等職位工作經(jīng)驗。 崗位要求 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗,特別是包廂宴會的銷售,能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團(tuán)隊合作精神; 2、對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗; 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力; 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。 其他要求 1、性格外向,端莊,大方得體。 2、較強的人際交往能力及業(yè)務(wù)拓展能力。
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-08
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    【崗位職責(zé)】 1、為康旅經(jīng)理安排活動,配合其工作。 2、為康旅經(jīng)理安排會議,并做記錄確保其所需文件的準(zhǔn)確。 3、準(zhǔn)確做會議記錄,發(fā)給相關(guān)人員傳閱。 4、確保所有的報告及所需提供的服務(wù)能按時履行。 5、協(xié)助康旅經(jīng)理完成每月銷售報告及其他報告。 6、協(xié)助康旅經(jīng)理日常接康養(yǎng)、旅行社訂單,以及統(tǒng)計運營數(shù)據(jù),核算賬單。 7、協(xié)調(diào)及陪同康旅經(jīng)理出差事宜,如機(jī)票,食宿及其他。 8、負(fù)責(zé)協(xié)助店內(nèi)康養(yǎng)、旅行社團(tuán)隊的接待事宜。 9、對接康養(yǎng)公司、旅行社負(fù)責(zé)人員來店參觀及考察,負(fù)責(zé)介紹酒店。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,外向,熱情,表述力強,人際交往能力強 2、對數(shù)據(jù)敏感,能快速處理數(shù)據(jù),熟悉應(yīng)用EXCEL表格及函數(shù)公式。 3、具有前臺接待、酒店部門文員、財務(wù)會計、出納等背景優(yōu)先。 4、能接受短期出差,持有駕駛證會駕駛車輛(不是必須項)更好。 5、負(fù)責(zé)、盡職、細(xì)心、耐心,具有較好的學(xué)習(xí)能力。 6、底薪+績效工資,熟練成長后有機(jī)會晉升為銷售經(jīng)理,底薪+提成。 工作地點:廣西崇左市區(qū)內(nèi)離崇左南站15分鐘距離,體育館、融創(chuàng)商場近在咫尺,空調(diào)宿舍,豐富多彩的團(tuán)建活動
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    發(fā)布于 07-08
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助康旅銷售經(jīng)理客戶信息的收集、整理及跟進(jìn),建立并維護(hù)客戶檔案; 2、協(xié)助康旅銷售經(jīng)理處理日常銷售事務(wù),包括合同擬定、訂單跟進(jìn)及售后服務(wù)協(xié)調(diào); 3、參與市場調(diào)研,分析行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況,提供銷售策略建議; 4、完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,定期提交銷售報表; 5、根據(jù)康旅銷售經(jīng)理的交辦,外出拜訪及拓展合作單位,完成協(xié)議的簽訂。 【崗位要求】 1、對銷售工作有熱情,具備良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神; 2、學(xué)習(xí)能力強,能快速掌握產(chǎn)品知識及銷售技巧; 3、具備一定的市場敏感度,能協(xié)助分析客戶需求并提出合理建議; 4、熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等),具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,能適應(yīng)一定的工作壓力; 6、有酒店行業(yè)或銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培養(yǎng)。 表現(xiàn)優(yōu)秀,有機(jī)會晉升銷售經(jīng)理。
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    • 加班補助
    • 各類津貼
    • 購買五險
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    發(fā)布于 07-01
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    工作職責(zé): 1、根據(jù)酒店戰(zhàn)略目標(biāo),通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,完成收入目標(biāo); 2、服務(wù)客戶,了解需求并超越客戶的要求,建立并維護(hù)銷售數(shù)據(jù)庫,并及時更新進(jìn)度信息; 3、跟蹤客戶,維護(hù)原有的銷售渠道,開拓新的客戶; 4、向管理層匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等; 5、協(xié)調(diào)安排所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,5年及以上品牌酒店的相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、良好的銷售技能以及談判溝通能力,熟悉國內(nèi)高端旅游市場及新型銷售模式為佳; 3、具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及時掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議; 4、較強的語言表達(dá)能力,英語口語流利最佳;
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    發(fā)布于 06-20
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    崗位職責(zé): 1、保持同各個訂房網(wǎng)站、旅行社、大集團(tuán)大公司、政府部門的密切聯(lián)系,并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定良好的合作關(guān)系; 2、協(xié)助酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā),提高酒店的聲譽和影響力; 3、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計劃的實施和落實; 4、組織協(xié)調(diào)各部門,按照要求接待好VIP客人; 5、協(xié)助完成上月的應(yīng)收款工作;? 6、與有關(guān)部門工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通; 7、編寫活動策劃方案及落地執(zhí)行; 8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù); 任職資格: 1、酒店銷售部或酒店前廳部相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上 2、語言表達(dá)能力、具有親和力 3、形象較好,扎實文案功底,做事認(rèn)真,態(tài)度端正
  • 桂林 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    崗位職責(zé) 1、協(xié)助預(yù)訂專員完成預(yù)訂相關(guān)工作。 2、部門文件的收發(fā)、建檔工作,合同管理工作。 3、根據(jù)部門的業(yè)務(wù)需要,草擬稿件、打印、編號并發(fā)送至店內(nèi)外有關(guān)部門、單位或客戶。 4、做好本部門各銷售市場的檔案管理工作。 5、做好部門的例會記錄、電話留言記錄,并及時通知當(dāng)事人員。 6、編制部門員工的每月考勤。 7、協(xié)助銷售經(jīng)理完成其他日常工作。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷。 2、有較強的文字功底。 3、有較好的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及理解能力。有敬業(yè)精神及團(tuán)隊意識。 4、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強。
  • 南寧 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    【崗位職責(zé)】: 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人撰寫項目策劃案、策略分析、競對分析等文職歸納總結(jié)及成品展示工作; 2.負(fù)責(zé)與加盟商、業(yè)主方等進(jìn)行溝通與談判,協(xié)調(diào)新酒店籌建工作 3.加盟后協(xié)助籌建、運營部門對加盟項目進(jìn)行支持和管理。 4.與各部門做好有效溝通調(diào)協(xié)及信息收發(fā)傳遞; 5.組織并主持開發(fā)專項會議開展及落地工作。 【崗位要求】: 1.本科及以上學(xué)歷,有酒店管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具備優(yōu)秀的溝通能力和親和力,具備良好的自我管理能力和抗壓能力,能適應(yīng)出差; 3.具備較強的專業(yè)文字能力,邏輯分析能力,應(yīng)變能力 ; 4.熟練使用PPT、Excel、office及其他辦公軟件。 【薪資福利】: 1 基本工資+獎金,綜合薪資為6000-10000元; 2 繳納社會保險,商業(yè)險;
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上
    發(fā)布于 05-06
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    卓越雇主
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行所轄區(qū)域的銷售策略及年度銷售計劃,確保完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo); 2、開發(fā)并維護(hù)區(qū)域內(nèi)重點客戶資源,包括旅行社、企業(yè)客戶、PCO等,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、定期分析市場動態(tài)及競爭對手情況,及時調(diào)整銷售策略,提升市場份額; 4、組織并參與區(qū)域內(nèi)的銷售活動、行業(yè)展會及客戶拜訪,擴(kuò)大品牌影響力; 5、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊的工作,提升團(tuán)隊整體業(yè)績; 6、監(jiān)督銷售合同的簽訂與執(zhí)行,確?;乜钸M(jìn)度符合公司要求; 7、定期提交銷售數(shù)據(jù)報告及市場分析,為管理層決策提供支持。 【崗位要求】 1、具備旅行社資源,熟悉酒店行業(yè)銷售模式; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧,能夠獨立處理復(fù)雜商務(wù)問題; 3、能夠有效和酒店團(tuán)隊共同協(xié)作達(dá)成目標(biāo); 4、對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售策略; 5、適應(yīng)高頻出差,能夠承受較大的工作壓力;
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    發(fā)布于 04-30
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    卓越雇主
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    【崗位職責(zé)】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認(rèn)知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) Creative contribution to product and sales development 仔細(xì)計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo) Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準(zhǔn)備銷售報告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn) Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團(tuán)隊工作的能力 10、5年銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經(jīng)驗并有最少2年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷
  • 全國 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 03-26
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    1. 熟知銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力? 2.卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,善于管理并激勵員工? 3.在需要時顯示良好的判斷能力? 4.必須具有良好的交流及寫作能力? 5.在預(yù)測及預(yù)算方面有較強的財務(wù)能力 6.有能力判別及解決部門內(nèi)部可能出現(xiàn)的問題?? 7.妥善處理及回復(fù)客人需求.? 8.就部門員工的培訓(xùn)需求進(jìn)行分析并給出有效的培訓(xùn)計劃.? 9.良好的交流溝通能力. 10.良好的團(tuán)隊合作精神
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