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銷售經(jīng)理

4千-8千

柳州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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川海左岸大酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-16
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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3.向銷售部經(jīng)理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。崗位要求 1.大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 3.有較強的語言表達(dá)能力及執(zhí)行力。
銷售經(jīng)理

3千-6千

北海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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北海太合經(jīng)貿(mào)有限責(zé)任公司南珠宮酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
發(fā)布于 07-11
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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、開發(fā)新客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期拜訪重點客戶并建立長期合作； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，制定銷售策略并推動執(zhí)行； 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店營銷活動，提升品牌影響力及市場占有率； 5、及時跟進(jìn)客戶反饋，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決客戶需求，提升客戶滿意度； 6、定期提交銷售報告及市場分析數(shù)據(jù)，為管理層決策提供支持。【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識，能獨立完成銷售任務(wù)； 2、良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧，善于維護(hù)客戶關(guān)系； 3、具備一定的抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 4、學(xué)習(xí)能力強，能快速掌握酒店產(chǎn)品知識及行業(yè)動態(tài)； 5、有酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓(xùn)上崗； 6、能適應(yīng)靈活的工作時間安排，包括必要的客戶拜訪及應(yīng)酬。
酒店銷售總監(jiān)

7千-2萬

北海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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北海市金皇冠酒店管理有限公司

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
發(fā)布于 06-26
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?崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)酒店市場營銷部的制度建設(shè).團(tuán)隊建設(shè).營銷管理.品牌推廣.市場拓展，保證酒店品牌&營銷戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成 2、制定品牌市場部的管理制度.工作程序，并監(jiān)督貫徹實施 3、嚴(yán)格按開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)控制酒店品牌市場部經(jīng)費開支 4、根據(jù)酒店市場戰(zhàn)略與銷售需要，指導(dǎo)策劃部編制公關(guān).廣告等各項市場計劃.組織各銷售人員編制酒店各分項銷售計劃 5、組織并監(jiān)督銷售人員開展銷售工作，確保銷售目標(biāo)達(dá)成.督促各類公關(guān)活動按計劃開展，達(dá)成酒店公關(guān)的戰(zhàn)略目標(biāo) 6、指導(dǎo)擬定酒店的廣告策劃案，并對酒店的廣告宣傳工作給予指導(dǎo)和監(jiān)督.指導(dǎo)各分部門人員開展銷售工作，并予以檢查，確保銷售指標(biāo)的按期完成 7、根據(jù)酒店營銷工作需要，參與本部門各崗位的選聘及考核.合理構(gòu)建酒店銷售隊伍，核準(zhǔn)各級人員的任免提議 ?崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，三年及以上酒店管理經(jīng)驗 2、熟悉酒店旅游市場，有相關(guān)OTA從業(yè)經(jīng)驗.連鎖酒店經(jīng)驗優(yōu)先 3、熟悉打造一支具備狼性文化的團(tuán)隊，具備從0到1團(tuán)隊搭建和人才梯隊建設(shè)能力； 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新能力；以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行能力強 5、溝通能力強，邏輯思維強，具備較強的學(xué)習(xí)意識； 6、有強烈的事業(yè)心，想要挑戰(zhàn)高薪，精力充沛，具備在較強壓力下出色完成任務(wù)的能力具備責(zé)任感和勇于開拓的精神。
酒店銷售經(jīng)理

5千-1.5萬

北海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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北海市金皇冠酒店管理有限公司

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
發(fā)布于 06-26
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?崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)會員卡、酒店客房的銷售與管理； 2、進(jìn)行銷售渠道拓展和客戶關(guān)系維護(hù) 3、負(fù)責(zé)酒店促銷計劃的執(zhí)行和對外宣傳 4、負(fù)責(zé)酒店周邊市場的調(diào)研，及時提出市場改進(jìn)建議 5、為重要客戶，團(tuán)體，會議提供優(yōu)質(zhì)到位的個性化服務(wù)和客房安排。 ?崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或酒店管理專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬以上條件 2、從事終端客戶銷售工作2年以上，良好的市場反映能力和策劃能力 3、具有廣泛深入的酒店營銷業(yè)務(wù)知識，熟悉酒店營銷系統(tǒng)專業(yè)知識與標(biāo)準(zhǔn)操作流程。具備一定客戶群和熟悉周邊市場者優(yōu)先 4、良好的口頭及書面表達(dá)能力、溝通能力，反映靈活，具備良好的交際能力和溝通技巧，能承受較大的工作壓力。
銷售經(jīng)理

5千-1萬

桂林 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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海南東方柏嘉酒店管理有限公司

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1000-2000人
發(fā)布于 06-17
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【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門經(jīng)理制定的銷售計劃，具體執(zhí)行爭取商務(wù)、散客的銷售工作。 2、掌握本地區(qū)及國內(nèi)外商務(wù)、散客市場動態(tài)，定期向部門經(jīng)理提出銷售調(diào)研報告。 3、研究市場，預(yù)測商情，及時掌握市場動向，協(xié)助銷售經(jīng)理做好促銷計劃。 4、制定、修改和審核有關(guān)報價信、合同及推銷信件。認(rèn)真做好商務(wù)、散客檔案資料管理工作。 5、負(fù)責(zé)以銷售主管的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 6、定期進(jìn)出銷售計劃中所負(fù)責(zé)部分的執(zhí)行情況報告，并對計劃執(zhí)行中存在的問題提出意見。 7、按計劃走訪客戶，了解客戶對酒店的意見，增強與賓客的的溝通，建立良好的客戶關(guān)系。【崗位要求】 1、有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2、具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法等。 4、具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5、有較強的語言表達(dá)能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。