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客服

精鷹培訓生（運營/人力資源）

5千-6千

全國 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿

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可隨時隨地查看職位
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 年底雙薪
- 包吃包住
- 員工生日禮物
合景泰富集團木蓮莊酒店管理公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-15
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卓越雇主
卓越雇主

任職要求： 1、本科學歷； 2、男女不限、形象較好、抗壓性強； 3、愿意在酒店行業(yè)精耕細作； 4、可接受全國調(diào)派； 5、可接受應屆畢業(yè)生。
實習生Trainee

2千-3千

南寧 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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可隨時隨地查看職位
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 包吃包住
- 人性化管理
- 帥哥多
- 美女多
- 員工生日禮物
南寧富力萬達嘉華酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-16
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崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的在校生/實習生，實習期至少3-6個月； 2、熱愛酒店行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神； 3、實習崗位：前臺實習生、預訂部實習生。
各部門實習生

2.6千-2.6千

桂林 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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可隨時隨地查看職位
- 五險一金
- 包吃包住
- 帶薪年假
- 每周雙休
- 崗位晉升
- 專業(yè)技能培訓
- 管理規(guī)范
- 人性化管理
- 集團內(nèi)部調(diào)動
- 免費工服洗滌
桂林陽朔騰昇希爾頓花園酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人
發(fā)布于 07-16
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【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
Trainee各部門實習生

2.5千-2.7千

崇左 | 經(jīng)驗不限 | 中技 | 提供食宿

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可隨時隨地查看職位
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 領導好
- 包吃包住
- 人性化管理
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
崇左秘境麗世度假村

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-15
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- 投遞簡歷
崗位職責： 1、安排在餐廳、客房、康樂部實習。餐廳：負責給客人用餐點菜，餐中服務及協(xié)助結賬；客房：負責清潔客房及送物等服務；康樂：負責在兒童樂園、歡聚空間、圖書館值班接待賓客；培訓安排： 1、入職前安排入職培訓，入職后安排崗位知識、技能培訓。 2、可多部門交叉培訓。崗位要求： 1、中專、大專以上學歷； 2、熱愛酒店工作，有服務意識，表達能力佳； 3、每日工作8小時，單休；
實習生

2.2千-2.4千

南寧 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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可隨時隨地查看職位
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓
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- 崗位晉升
- 人性化管理
- 住房補貼
- 包工作餐
- 員工活動
南寧五象萬怡酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-16
- 收藏
- 投遞簡歷
崗位職責： 1、遵照酒店標準提供禮貌、高效的服務。 2、在崗服務期間要展現(xiàn)出干凈利落的服務標準和保持專業(yè)的態(tài)度。崗位要求： 1、實習期半年至一年。 2、熱愛酒店行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力等，有志于在酒店行業(yè)發(fā)展。接收部門：前廳部（前臺、禮賓等）、餐飲部（各餐廳及酒吧）、客房部等
實習生Trainee

2千-2.2千

北海 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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- 崗位晉升
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- 包吃包住
北海銀灘華邑度假酒店&北海銀灘假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-16
- 收藏
- 投遞簡歷
任職要求： 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生； 2.愿意接受洲際集團專業(yè)培訓； 3.熟悉部門工作細則和流程； 4.及時完成部門分配的日常工作； 5.熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 6.部門面議：可提供：房務部-前廳、房務部-客房、餐飲部-樓面、餐飲部-廚房、工程部、保安部的崗位。
各部門實習生(前廳/餐飲/客房/廚房）

2千-2.2千

北海 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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可隨時隨地查看職位
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- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
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- 月休8天
- 員工生日禮物
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- 技能培訓
北海喜來登度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-15
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崗位職責 1、負責相應部門的服務工作 2、協(xié)助部門經(jīng)理對客服務崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
實習生（前廳、餐飲）

2千-2千

桂林 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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可隨時隨地查看職位
- 五險一金
- 帶薪年假
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- 豪華員工公寓
- 員工年度出游
- 豐富員工活動
- 精美生日禮物
- 豐厚提成獎勵
- 營養(yǎng)工作餐
- 崗位晉升
桂林香格里拉

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-15
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崗位職責 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、及時完成部門分配的日常工作；崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
管培生

3千-4千

崇左 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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可隨時隨地查看職位
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- 技能培訓
崇左市泊隱酒店管理服務有限公司

有限服務中檔酒店 | 50-99人
發(fā)布于 07-08
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【崗位職責】 1、招募酒店管理、旅游管理專業(yè)的應屆生，目標是培養(yǎng)為前廳、餐飲、客房部主管職級以上人員，銷售經(jīng)理、新媒體運營等方面的人才，優(yōu)秀者有機會晉升各部門負責人助手或在酒管公司旗下酒店任職店長助理或部門負責人助理。 2、培養(yǎng)計劃：入職培訓——各部門輪崗培訓——督導管理、培訓師培訓——外出參觀學習——跟崗培訓 3、應屆畢業(yè)生或已畢業(yè)1-3年內(nèi)的酒店管理、旅游管理專業(yè)的大學生均可以報名；已在前臺、餐廳或客房、銷售部實習工作過的人員優(yōu)先。【崗位要求】 1、認同并實踐公司的“歡迎回家”的企業(yè)文化； 2、負責，認真，踏實，結果導向，上進心強，表述佳，較好人際交往能力； 3、具有較強的溝通能力和文字表達能力，能夠熟練使用MS Office工具； 4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長； 5、具有良好的溝通能力，善于團隊合作，具備優(yōu)秀的學習能力和管理潛力；
Trainees 各部門實習生

2千-3千

桂林 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 年度旅游
- 包吃包住
- 人性化管理
- 服務費
陽朔悅榕莊

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-02
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實習期需要6個月及以上 1. 餐飲部實習生? 2. 前廳部實習生 3. 客房部實習生 4. 水療部實習生
管理培訓生

4.5千-6千

全國 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿

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- 包吃包住
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 人性化管理
- 社保
遠洲集團股份有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
發(fā)布于 06-05
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工作地點：上海、浙江、江蘇、江西 1、培養(yǎng)目標：遠洲集團梯隊管理人才和專業(yè)條線定向培養(yǎng)，包括酒店儲備運營管理人才以及財務、人力資源、營銷、品牌、法務、采購、食品安全、行政等各條線管理崗位；? 2、培養(yǎng)模式：標準化與個性化相結合；? 3、培養(yǎng)進程：2-4 年成為中層管理者、4-8 年成為高層管理者. 目標群體及定位? 任職要求：? 1、本科以上學歷2025屆畢業(yè)生； 2、對自我規(guī)劃比較明確，愿意長期投入到酒店行業(yè)；? 3、具有強大的學習能力，溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。