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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    卓越雇主
    卓越雇主
    任職要求： 1、本科學歷； 2、男女不限、形象較好、抗壓性強； 3、愿意在酒店行業(yè)精耕細作； 4、可接受全國調(diào)派； 5、可接受應屆畢業(yè)生。

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    4.5千-6千
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 06-05
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    工作地點：上海、浙江、江蘇、江西 1、培養(yǎng)目標：遠洲集團梯隊管理人才和專業(yè)條線定向培養(yǎng)，包括酒店儲備運營管理人才以及財務、人力資源、營銷、品牌、法務、采購、食品安全、行政等各條線管理崗位；? 2、培養(yǎng)模式：標準化與個性化相結(jié)合；? 3、培養(yǎng)進程：2-4 年成為中層管理者、4-8 年成為高層管理者. 目標群體及定位? 任職要求：? 1、本科以上學歷2025屆畢業(yè)生； 2、對自我規(guī)劃比較明確，愿意長期投入到酒店行業(yè)；? 3、具有強大的學習能力，溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。
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