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    準(zhǔn)備好向賓客展示您認(rèn)真的態(tài)度了嗎?我們正在招聘新的會(huì)務(wù)統(tǒng)籌總監(jiān)(宴會(huì)銷售及會(huì)務(wù)統(tǒng)籌),保障會(huì)議和活動(dòng)的順利進(jìn)行。作為品牌大使和賓客信任的伙伴,讓策劃者、主辦方和參與人員實(shí)現(xiàn)無(wú)障礙溝通。 ? 日常工作內(nèi)容 每一天都是不同的一天,但大致工作內(nèi)容如下: ●擔(dān)任促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和部門間合作的關(guān)鍵橋梁,策劃活動(dòng),并營(yíng)造每個(gè)人都能得到成長(zhǎng)的環(huán)境 ●準(zhǔn)確完成對(duì)預(yù)算的預(yù)測(cè)、計(jì)劃和生產(chǎn)力報(bào)告 ●作為賓客的關(guān)鍵聯(lián)系人,確保為賓客留下成功且難忘的體驗(yàn) ●與規(guī)劃人員密切合作,通過(guò)每日簡(jiǎn)報(bào)建立牢固的工作關(guān)系 ●確保始終優(yōu)先考慮客人的安全、對(duì)環(huán)境的影響和業(yè)務(wù)需求 ●舉辦活動(dòng)前和活動(dòng)后會(huì)議,持續(xù)改進(jìn)賓客體驗(yàn) ? 我們對(duì)您的要求 ●出色的溝通能力,較強(qiáng)的人際交往能力 ●掌握商務(wù)用語(yǔ),具備對(duì)工具的敏銳度 ●酒店或相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷或同等資歷 ●3 年以上會(huì)服務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ●有直接管理銷售或餐飲團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),或有同等學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn) ●必須熟練掌握當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言 ●崗位可能具有其他資質(zhì)要求,具體根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)而定 ? 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團(tuán)隊(duì),并把建立一支包容性團(tuán)隊(duì)作為追求,我們認(rèn)同人與人之間的獨(dú)特性,鼓勵(lì)同事全身心投入工作。IHG 酒店與度假村為申請(qǐng)人和員工提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì),無(wú)關(guān)乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認(rèn)同、國(guó)籍、受保護(hù)的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任、支持和認(rèn)可的文化,無(wú)論您是來(lái)自何種背景,擁有哪些經(jīng)歷,我們都能認(rèn)可您的觀點(diǎn)。 IHG 為每名團(tuán)隊(duì)成員提供適宜的發(fā)展空間,支持在協(xié)作的環(huán)境中成長(zhǎng)并發(fā)揮自身的價(jià)值。我們知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(無(wú)論是在工作中還是在工作之外),通過(guò)我們的 myWellbeing 框架,我們致力于提升您在健康、生活方式和工作場(chǎng)所中的幸福感。? ? 加入我們,成為不斷壯大的全球大家族的一員。
  • 洛陽(yáng) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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    【崗位職責(zé)】 1. 根據(jù)本組市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃,制定個(gè)人銷售活動(dòng)計(jì)劃。 2. 通過(guò)開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3. 向市場(chǎng)銷售總監(jiān)和宴會(huì)銷售總監(jiān)匯報(bào)市場(chǎng)信息,包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶反饋意見等。 4. 以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5. 處理客戶的來(lái)電、來(lái)函。 6. 協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 7. 熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 【崗位要求】 1. 大專以上學(xué)歷。有從事酒店宴會(huì)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2. 具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3. 了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4. 具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5. 有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店宴會(huì)及會(huì)議活動(dòng)的銷售工作,開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,完成年度銷售目標(biāo); 2、與客戶溝通需求,制定宴會(huì)及會(huì)議活動(dòng)方案,協(xié)調(diào)酒店各部門資源確保活動(dòng)順利執(zhí)行; 3、定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,提出銷售策略調(diào)整建議,提升市場(chǎng)份額; 4、跟進(jìn)合同簽訂、款項(xiàng)收取及客戶反饋,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度; 5、協(xié)助市場(chǎng)推廣活動(dòng),提升酒店宴會(huì)及會(huì)議品牌知名度。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的銷售能力及客戶服務(wù)意識(shí),能獨(dú)立完成銷售任務(wù); 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)高效合作; 3、思維靈活,具備市場(chǎng)分析及策劃能力,能應(yīng)對(duì)突發(fā)情況;
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    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)完成部門營(yíng)業(yè)目標(biāo)確定會(huì)議、團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)分配給自己的銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)不斷開發(fā)、發(fā)展新客戶。 3.經(jīng)常拜訪老客戶,與老客戶保持密切的關(guān)系,及時(shí)掌握老客戶的新需求和客源情況,隨時(shí)為他們處理用房,用餐、會(huì)議等事宜。 4.經(jīng)授權(quán)代表本店與客戶簽訂有關(guān)團(tuán)隊(duì)、會(huì)議銷售協(xié)議,并及時(shí)與其他部門溝通,保證協(xié)議的實(shí)施。 5.陪同來(lái)訪客戶參觀本酒設(shè)備設(shè)施,贈(zèng)送本酒店的宣傳資料。 6.負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)、會(huì)議市場(chǎng)資料收集、匯總及建檔工作。及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 7.協(xié)助財(cái)務(wù)部、前廳部處理好團(tuán)隊(duì)、會(huì)議開房、信用及結(jié)賬等工作。 崗位要求 1. 有2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 掌握一定的市場(chǎng)、公關(guān)銷售知識(shí)和技巧,全面了解本酒店的產(chǎn)品和服務(wù)。 3. 有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、推銷和交際能力及書面、口頭表達(dá)能力。 4. 有銷售部、前廳部工作經(jīng)驗(yàn)。 5. 身體健康,精力充沛,儀表端莊,反應(yīng)靈活。
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    中式餐飲 | 100-499人
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    崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議,展示會(huì)等的推銷、預(yù)訂工作; 2、制定宴會(huì)銷售的市場(chǎng)推銷計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施; 3、參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作; 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格; 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 8、定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲,并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 崗位要求 1、具有酒店宴會(huì)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn),特別是包廂宴會(huì)的銷售,能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作,有一定的客戶積累,團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、對(duì)高檔宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店宴會(huì)及會(huì)議市場(chǎng)的開發(fā)與維護(hù),制定并執(zhí)行銷售策略,完成年度銷售目標(biāo); 2、與客戶保持良好溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)的宴會(huì)及會(huì)議解決方案; 3、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部資源(如餐飲、客房、會(huì)議服務(wù)等),確保活動(dòng)順利執(zhí)行并提升客戶滿意度; 4、定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,調(diào)整銷售策略以提升市場(chǎng)份額; 5、參與酒店銷售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升品牌影響力; 6、建立并維護(hù)客戶檔案,定期跟進(jìn)潛在客戶及現(xiàn)有客戶,挖掘長(zhǎng)期合作機(jī)會(huì)。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及客戶關(guān)系管理能力,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù); 2、良好的溝通與談判技巧,能夠高效處理客戶需求及突發(fā)情況; 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與酒店各部門緊密配合; 4、對(duì)酒店宴會(huì)及會(huì)議市場(chǎng)有一定了解,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠接受靈活的工作時(shí)間安排; 6、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)及酒店管理系統(tǒng)。
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店宴會(huì)及會(huì)議市場(chǎng)的開發(fā)與維護(hù),積極拓展新客戶資源,完成銷售目標(biāo); 2、與客戶保持良好溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)的宴會(huì)及會(huì)議策劃方案; 3、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門(如餐飲、前廳、財(cái)務(wù)等),確保宴會(huì)及會(huì)議服務(wù)的順利執(zhí)行; 4、跟進(jìn)客戶合同簽訂、款項(xiàng)支付及后續(xù)服務(wù)反饋,提升客戶滿意度; 5、定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定針對(duì)性的銷售策略; 6、參與酒店銷售推廣活動(dòng),提升品牌影響力。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)意識(shí),能獨(dú)立完成銷售任務(wù); 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作; 3、具備一定的抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 4、對(duì)酒店宴會(huì)及會(huì)議服務(wù)流程有一定了解者優(yōu)先; 5、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等); 6、形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店宴會(huì)及會(huì)議活動(dòng)的銷售工作,開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,完成月度及年度銷售目標(biāo); 2、與客戶溝通需求,提供專業(yè)的宴會(huì)及會(huì)議策劃方案,包括場(chǎng)地安排、餐飲服務(wù)、設(shè)備租賃等,確??蛻魸M意度; 3、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門(如餐飲、前廳、財(cái)務(wù)等),確保宴會(huì)及會(huì)議活動(dòng)的順利執(zhí)行; 4、定期跟進(jìn)客戶反饋,分析市場(chǎng)趨勢(shì),提出銷售策略優(yōu)化建議; 5、參與酒店銷售推廣活動(dòng),提升品牌影響力,擴(kuò)大客戶資源池; 6、完成銷售報(bào)告及業(yè)績(jī)分析,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通能力、談判技巧及客戶服務(wù)意識(shí),能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù); 2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度,能夠快速捕捉客戶需求并提供解決方案; 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 4、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠接受彈性工作時(shí)間; 5、有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn); 6、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
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    【崗位職責(zé)】 與宴會(huì)會(huì)議總監(jiān)和餐飲總監(jiān)一起制定餐飲宴會(huì)銷售計(jì)劃 協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務(wù)的開發(fā)和推廣 協(xié)助酒店市場(chǎng)戰(zhàn)略的制訂。 做計(jì)劃或做決定時(shí),要考慮外界經(jīng)濟(jì)情況 管理財(cái)務(wù)報(bào)告,財(cái)務(wù)分析、預(yù)算,制定部門的定價(jià)策略。 確保按照收入和開支預(yù)算實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 與本部門及其他部配合工作。 預(yù)防和處理客人所關(guān)心的問(wèn)題。 與客戶談判,確保滿足客人的需要,同時(shí)又能夠?qū)崿F(xiàn)酒店的利潤(rùn)。 與客戶保持有效的適當(dāng)?shù)亟涣?,同時(shí)表現(xiàn)出專業(yè)的形象及工作方式。 對(duì)酒店 產(chǎn)品及服務(wù)要有高度了解,以便更好地向客人推銷酒店的服務(wù)及設(shè)施。 根據(jù)酒店的目標(biāo)和方向,制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 拜訪有潛力的客戶,發(fā)展并保持與客戶合作的關(guān)系。 遵守酒店酒店的員工守則。 遵守酒店酒店的政策及程序。 堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估 完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。 【崗位要求】 必須具備良好的說(shuō)讀寫能力并理解工作中的主要語(yǔ)言 具備良好的讀寫能力,以便使溝通的過(guò)程更方便 需要良好溝通技巧包括口語(yǔ)及書寫 最主要的任務(wù)是在團(tuán)隊(duì)中與其他員工工作中表現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)的主管,這是最基本的直接管理 對(duì)酒店及相應(yīng)施設(shè)具有專業(yè)知識(shí) 具有公司,旅游中介公司及宴會(huì)銷售知識(shí) 在責(zé)任范圍內(nèi)掌握領(lǐng)導(dǎo)才能和所有工作任務(wù)的知識(shí) 掌握并具有互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦軟件方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn) 能夠使用銷售和前廳部電腦系統(tǒng) 對(duì)本地市場(chǎng)及國(guó)際市場(chǎng)有基本的了解 擁有國(guó)際連鎖酒店的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
  • 宴會(huì)銷售總監(jiān)

    1.3萬(wàn)-1.5萬(wàn)
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店宴會(huì)及會(huì)議市場(chǎng)的開發(fā)與維護(hù),制定并執(zhí)行銷售策略,完成年度銷售目標(biāo); 2、與客戶保持良好溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)的宴會(huì)及會(huì)議解決方案,促成合作; 3、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部資源(如餐飲、客房、財(cái)務(wù)等部門),確保宴會(huì)及會(huì)議活動(dòng)的順利執(zhí)行; 4、定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,調(diào)整銷售策略,提升市場(chǎng)份額; 5、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,開發(fā)潛在客戶,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 6、參與大型宴會(huì)及會(huì)議活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,確??蛻魸M意度; 7、完成銷售報(bào)告及業(yè)績(jī)分析,向上級(jí)匯報(bào)銷售進(jìn)展及市場(chǎng)反饋。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及客戶管理能力,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù); 2、優(yōu)秀的溝通與談判技巧,能夠高效處理客戶需求及突發(fā)問(wèn)題; 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠協(xié)調(diào)跨部門合作,確?;顒?dòng)順利開展; 4、對(duì)酒店宴會(huì)及會(huì)議市場(chǎng)有敏銳的洞察力,能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化; 5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,能夠接受靈活的工作時(shí)間安排; 6、有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但無(wú)硬性經(jīng)驗(yàn)要求.
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店宴會(huì)及會(huì)議活動(dòng)的銷售工作,制定并執(zhí)行銷售策略,完成年度銷售目標(biāo); 2、開發(fā)并維護(hù)客戶資源,與潛在客戶及現(xiàn)有客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的宴會(huì)及會(huì)議活動(dòng)方案,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源確?;顒?dòng)順利執(zhí)行; 4、跟進(jìn)銷售合同談判、簽訂及后續(xù)服務(wù),確保客戶滿意度; 5、定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,調(diào)整銷售策略以提升市場(chǎng)份額; 6、協(xié)助市場(chǎng)推廣活動(dòng),提升酒店宴會(huì)及會(huì)議業(yè)務(wù)的品牌影響力; 7、與酒店其他部門(如餐飲、前廳、財(cái)務(wù)等)緊密協(xié)作,確?;顒?dòng)的高效執(zhí)行。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的銷售能力和客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店宴會(huì)及會(huì)議銷售流程; 2、優(yōu)秀的溝通與談判技巧,能夠獨(dú)立處理客戶需求并提供解決方案; 3、具備良好的市場(chǎng)敏銳度,能夠快速捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)及客戶需求變化; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠接受靈活的工作時(shí)間安排; 6、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)及酒店管理系統(tǒng)。
  • 上海 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
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    • 崗位晉升
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    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 擁有市場(chǎng)營(yíng)銷或酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書; 2. 3年以上國(guó)際品牌酒店銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn); 3. 出色的英文口語(yǔ)和書面表達(dá)能力; 4. 較強(qiáng)項(xiàng)目管理及組織決策能力,能在高壓下工作; 5. 具有良好的溝通和談判技巧,具有靈活應(yīng)變能力,思路活躍,判斷理解能力和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的領(lǐng)悟、詮釋能力; 6. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 每周兩天休息
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)?Job?responsibility 1.發(fā)掘身邊有結(jié)婚想法或籌婚中的新人,負(fù)責(zé)接待來(lái)訪婚宴客戶; Discover the newlyweds around you who have the idea of getting married or raising marriage, and be responsible for the reception of visiting wedding customers 2.了解客戶需求,進(jìn)行商務(wù)談判,洽談并簽署婚宴合同,確定并跟進(jìn)自己負(fù)責(zé)的的所有婚宴生意; Understand customer needs, conduct business negotiations, negotiate and sign wedding contracts, determine and follow up their own wedding business 3.負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議,展示會(huì)等的推銷、預(yù)訂工作; Responsible for the promotion and reservation of banquet and conference, exhibition, etc 4.執(zhí)行宴會(huì)銷售的市場(chǎng)推銷計(jì)劃并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施; Develop marketing plan and resume of banquet sales and improve the working procedure and standard of banquet sales department, formulate rules and regulations of banquet sales department and direct the implementation 5.建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; Establish and improve the records of banquet diary, client contract filing, banquet order and forecast to make it an effective work procedure and management tool 6.與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格; Coordinate with f&b director and executive chef to determine banquet menu and price 7.定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲,并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 Conduct regular performance evaluation on subordinates, implement rewards and punishments according to the reward and punishment system, and strengthen the training of employees and improve their quality 崗位要求 Job?requirements 1.具有酒店宴會(huì)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn),特別是婚宴的銷售,能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作,有一定的客戶積累,團(tuán)隊(duì)合作精神; Experience in hotel banquet sales, especially in box banquet sales, able to carry out overall marketing work in combination with industry characteristics, with certain customer accumulation and team spirit 2.對(duì)宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn); Rich experience in the organization and execution of high-end banquets; 3.具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; With strong management ability, judgment and decision-making ability, interpersonal communication and coordination ability, planning and execution ability; 4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。 Meticulous and rigorous work, and strategic forward-looking thinking.
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店宴會(huì)及會(huì)議活動(dòng)的銷售工作,包括客戶開發(fā)、維護(hù)及跟進(jìn),完成年度銷售目標(biāo); 2、與客戶保持良好溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)的宴會(huì)及會(huì)議策劃方案,促成合作; 3、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門,確保宴會(huì)及會(huì)議活動(dòng)的順利執(zhí)行; 4、定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定針對(duì)性的銷售策略,提升市場(chǎng)份額; 5、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,挖掘潛在客戶資源,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 6、完成銷售報(bào)告及業(yè)績(jī)分析,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店宴會(huì)銷售或會(huì)議銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉高端酒店市場(chǎng)運(yùn)作模式; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及客戶服務(wù)意識(shí),能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù); 4、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效處理多任務(wù); 5、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)(如Opera等); 6、形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店宴會(huì)業(yè)務(wù)的整體銷售策略制定與執(zhí)行,完成年度銷售目標(biāo); 2、開拓并維護(hù)客戶資源,包括企業(yè)客戶、會(huì)議組織者、婚宴客戶等,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系; 3、跟進(jìn)客戶需求,提供專業(yè)的宴會(huì)方案,包括場(chǎng)地規(guī)劃、菜單設(shè)計(jì)、活動(dòng)流程等,確??蛻魸M意度; 4、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門,確保宴會(huì)活動(dòng)順利執(zhí)行; 5、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),提出優(yōu)化建議,提升酒店宴會(huì)業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力; 6、負(fù)責(zé)宴會(huì)合同的談判與簽訂,確保條款符合酒店利益; 7、定期提交銷售報(bào)告及業(yè)績(jī)分析,為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的銷售能力及市場(chǎng)敏銳度,能夠獨(dú)立開發(fā)客戶并完成銷售目標(biāo); 2、優(yōu)秀的溝通與談判技巧,能夠高效處理客戶需求及突發(fā)問(wèn)題; 3、熟悉酒店宴會(huì)業(yè)務(wù)流程,對(duì)活動(dòng)策劃及執(zhí)行有豐富經(jīng)驗(yàn); 4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠協(xié)調(diào)跨部門資源,推動(dòng)項(xiàng)目落地; 5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠靈活應(yīng)對(duì)多任務(wù)挑戰(zhàn); 6、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),具備基本數(shù)據(jù)分析能力; 7、有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但不限學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 上海 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、有五年或以上奢華酒店品牌銷售及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、良好組織及展示技巧,具有良好的溝通技巧 3、負(fù)責(zé)酒店所有產(chǎn)品的宣傳與銷售工作,包括但不限于客房,餐飲,宴會(huì),等 4、將團(tuán)隊(duì)信息及時(shí)分發(fā)至酒店各部門。例如:發(fā)宴會(huì)通知單,團(tuán)隊(duì)摘要和準(zhǔn)備活動(dòng)協(xié)調(diào)會(huì) 5、檢查宴會(huì)運(yùn)行和與其一起工作的各部門工作,確保客戶的需要及酒店的承諾都落實(shí)到位 6、及時(shí)檢查每日賬單錄入的準(zhǔn)確性,并及時(shí)與活動(dòng)負(fù)責(zé)人核對(duì)賬單賬目確保準(zhǔn)確無(wú)誤 7、及時(shí)在酒店的宴會(huì)會(huì)議系統(tǒng)中更新會(huì)議活動(dòng)數(shù)據(jù)檔案,確保信息準(zhǔn)確 8、協(xié)助宴會(huì)銷售總監(jiān)預(yù)測(cè)房間間夜和宴會(huì)收入 9、根據(jù)宴會(huì)銷售團(tuán)隊(duì)架構(gòu)來(lái)協(xié)助宴會(huì)銷售總監(jiān)分配對(duì)日常工作進(jìn)行有效分配 10、指導(dǎo)宴會(huì)銷售團(tuán)隊(duì),總是確保將高質(zhì)量的服務(wù)和產(chǎn)品提供給客戶 1. Above 5 years or above luxury hotel sales and related working experience 2.?Good communication, organization and presentation skills 3.?Responsible for the promotion and sales of all products of the hotel,including but not? ? ? limited to rooms, catering, banquets, etc 4.?Distribute team information to all hotel departments in a timely manner,for example,? ? ? handing out banquet notices, team summaries, and preparing for eventcoordination? ? ? meetings 5.?Review banquet operations and work with all departments to ensurecustomer needs? ? ? and hotel commitments are in place 6.?Promptly calibrate general bills and invoices, preparing and invoicingthe receivables?? ? ? to?the organizer to ensure all payment arrive on time 7.?Update the event data file in the hotel's banquet and conference systemin a timely? ? ? manner to ensure the information is accurate 8.?Assist the?Director of Events?in forecasting room to room nights andbanquet?revenue 9.?Assist the?Director of Events?to allocate daily work according tothe?team structure 10.?Guide the Banquet Sales team in ensuring that high quality services andproducts are? ? ? ? provided to customers
  • 宴會(huì)銷售總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    蘇州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店宴會(huì)銷售部門的運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行年度銷售計(jì)劃,確保完成營(yíng)收目標(biāo); 2、開拓和維護(hù)高端客戶資源,包括企業(yè)客戶、政府機(jī)構(gòu)及社會(huì)團(tuán)體,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、統(tǒng)籌大型宴會(huì)、會(huì)議及活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,協(xié)調(diào)餐飲、前廳、后勤等部門確保服務(wù)質(zhì)量; 4、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),調(diào)整銷售策略以提升市場(chǎng)份額; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn),優(yōu)化銷售流程,提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效; 6、審核合同條款,把控項(xiàng)目成本與利潤(rùn),確保合規(guī)性與酒店利益最大化; 7、定期提交銷售報(bào)表及業(yè)績(jī)分析,向管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、10年以上高端酒店宴會(huì)銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少5年管理崗位經(jīng)歷,熟悉蘇州本地市場(chǎng)者優(yōu)先; 3、具備出色的商務(wù)談判能力與客戶關(guān)系管理技巧,擁有優(yōu)質(zhì)企業(yè)客戶資源者加分; 4、精通大型宴會(huì)/會(huì)議全流程運(yùn)作,包括預(yù)算控制、場(chǎng)地規(guī)劃及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定; 5、數(shù)據(jù)敏感度高,能通過(guò)市場(chǎng)分析制定針對(duì)性銷售策略; 6、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高強(qiáng)度工作及靈活排班需求; 7、英語(yǔ)口語(yǔ)流利者優(yōu)先,能處理涉外客戶需求。
  • 婚宴銷售 Wedding Sales

    7.5千-1.2萬(wàn)
    上海 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 擁有市場(chǎng)營(yíng)銷或酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書; 2. 3年以上國(guó)際品牌酒店婚宴銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn); 3. 出色的英文口語(yǔ)和書面表達(dá)能力; 4. 較強(qiáng)項(xiàng)目管理及組織決策能力,能在高壓下工作; 5. 具有良好的溝通和談判技巧,具有靈活應(yīng)變能力,思路活躍,判斷理解能力和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的領(lǐng)悟、詮釋能力; 6. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 年終獎(jiǎng)
    • 帶薪年假
    • 帶薪病假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    -積極開發(fā)和管理銷售人員和銷售工作 -傳達(dá)酒店的銷售策略,確保銷售團(tuán)隊(duì)對(duì)銷售策略的執(zhí)行 -負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人銷售目標(biāo),進(jìn)行客戶管理 -管理年度計(jì)劃進(jìn)程,設(shè)置目標(biāo)和預(yù)算
  • 上海 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、5年以上奢華酒店品牌宴會(huì)銷售工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有良好的溝通技巧及較強(qiáng)的人際交往能力 3、有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)和客戶資源 4、檢查宴會(huì)運(yùn)行和與其一起工作的各部門工作,在所有的時(shí)間內(nèi)確保有質(zhì)量的服務(wù)給客人 5、和相關(guān)的銷售經(jīng)理一起跟進(jìn)會(huì)議和活動(dòng),例如一起發(fā)感謝信和會(huì)議跟蹤調(diào)查表等 6、建立和維持主要的客戶檔案并協(xié)助宴會(huì)銷售總監(jiān)維護(hù)管理客戶檔案管理體系 7、提供反饋市場(chǎng)趨勢(shì),與宴會(huì)銷售總監(jiān)保持溝通,并與客戶保持良好關(guān)系,不斷更新整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 8、積極參與完成部門目標(biāo)和達(dá)到市場(chǎng)預(yù)算 1. Above 5 Years of sales working experience in luxury hotels 2.?Good communication and interpersonal skills 3.?Have hotel sales experience and hotel database 4.?Oversee the operation of banquet functions and work closely with various? ? ? departments?to ensure quality service is delivered to our clients at all times 5.?Involve concerned Sales Managers during post-event meetings andpost-event follow- ? ? ups such as sending thank you letters and post-event critiqueforms together 6.?Establish and maintain files of major accounts, assisting DOE in maintaining the? ? ? accounts management system 7.?Provide feedback on market trends and keep updated with clientrelationships and? ? ? overall business goals through close communication with DOE 8.?Actively participate in achieving departmental goals which contribute tomarketing? ? ? budget
  • 宴會(huì)銷售總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 向市場(chǎng)銷售總監(jiān)報(bào)告工作,參與各種宴會(huì)銷售活動(dòng),協(xié)助保持高銷售水平。 2. 通過(guò)與客戶的溝通,并與本地客戶建立牢固的合作和商業(yè)伙伴關(guān)系。 3. 確保按照收入和開支預(yù)算實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 4. 協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務(wù)的開發(fā)和推廣。 5. 協(xié)助酒店市場(chǎng)戰(zhàn)略的制訂。 6. 具有三年以上酒店銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)基層工作。 7. 具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力、應(yīng)變能力及判斷能力,熟悉本職工作,掌握一定銷售專業(yè)知識(shí),能引導(dǎo)下級(jí)人才工作。 8. 具有一定語(yǔ)言文字能力,并能熟練運(yùn)用一門外語(yǔ)進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)。 9. 掌握一定宴會(huì)銷售的技能、技巧知識(shí),并具有較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以及積極的工作態(tài)度。 10. 充分、正確地使用Delphi, Opera等所有相關(guān)系統(tǒng)和線上工具。
  • 無(wú)錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 做五休二
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)完成酒店宴會(huì)收入目標(biāo),協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)開發(fā)并制定宴會(huì)銷售計(jì)劃及年度預(yù)算; 2、進(jìn)行現(xiàn)有客戶分析,建立并維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘客戶深度需求,設(shè)計(jì)并實(shí)施針對(duì)不同商務(wù)客戶群體的定制活動(dòng)方案,尋求新的合作模式及業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn); 3、管理并協(xié)助宴會(huì)銷售團(tuán)隊(duì),確保順暢運(yùn)作,及時(shí)有效完成每日工作 4、拜訪有潛力的客戶,發(fā)展并維護(hù)良好的客戶關(guān)系;負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶管理工作,包括但不限于:客戶檔案建立、合同簽訂、承接訂單、追蹤回款、財(cái)務(wù)開票等; 5、協(xié)助酒店宴會(huì)銷售的新產(chǎn)品開發(fā)、推廣;重要業(yè)務(wù)客戶、重點(diǎn)賓客保持密切聯(lián)系,跟進(jìn)相關(guān)用餐服務(wù)事務(wù)。 6、加強(qiáng)員工的培訓(xùn)工作和提高員工素質(zhì)。 崗位要求 1、大科及以上學(xué)歷,要求有同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)本地市場(chǎng)有基本的了解,對(duì)行業(yè)有高度的敏感度,具備敏銳的市場(chǎng)觀察力和市場(chǎng)分析能力; 3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 4、有酒店/餐飲行業(yè)大客戶開發(fā)與維護(hù)管理、商務(wù)宴請(qǐng)項(xiàng)目開發(fā)者優(yōu)先; 5、有企事業(yè)單位、外資機(jī)構(gòu)、學(xué)校、園區(qū)、團(tuán)體機(jī)構(gòu)等相關(guān)市場(chǎng)資源者優(yōu)先。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 結(jié)構(gòu)化培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
    • 集團(tuán)免費(fèi)房晚
    • 健康周出游
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Based within the Sales & Marketing inGuangzhou, the Assistant Director of Events is responsible for assist Directorof Events directing the hotel sales team in achieving the catering revenuegoals as laid out in the hotel Marketing Plan as well as taking responsibilityfor all catering sales, solicitation of new business and implementing salesaction plans set forth in the Marketing Plan. The Assistant Director of Events reportsto the Director of Events. Duties and Supporting Responsibilities: Meetwith customers regularly and handle catering sales calls and catering leads Assistin handling important functions and support the Event Team and Sales Team inhandling of large scale events. Ensureall enquiries are handled promptly and efficiently according to guidelines setup by DOSM DOE. Meetwith key banquet customers to build relationship. Workwith Room Sales team to generate / maximize revenue, hotel rooms and F&B. Responsiblefor achieving budget and revenue generation. Responsiblefor revenue forecast and monthly critique based on the timeline set by DOSM /DOE. Toprovide training to the sales team in handling of events and in catering sales. Constantreview of pricing and selling strategies to ensure that competitiveness ofpricing and offer. Coordinatewith Food & Beverage on all menus, packages and relay the information tosales team. Participatein the preparation of monthly report and other reports according to businessneeds. Ensurethat all prices are competitive and that the contracts are renewed timely. Assistin the preparation of Catering Projections. ? Job Requested: Musthave a minimum of 5 years' experience in a role of either Conference Servicesor Catering Sales experience in a luxury hotel property. Workingknowledge of food and beverage operations and catering operations required. Knowledgeof Delphi is highly desirable. Musthave mathematical skills, computer software aptitude and some hotel operationknowledge. Mustbe willing to work a flexible schedule in order to accomplish all majorresponsibilities and tasks. Mustbe extremely detail-oriented and able to meet all expectations and standards ofa luxury hotel property. Mustbe self-reliant and self-motivator. Excellentwritten and verbal communication skills are a must. Mustbe able to multi-task in a high paced environment.
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