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  • 宜昌 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
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    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、按時(shí)進(jìn)行每天、每周的營(yíng)銷活動(dòng)，通過拜訪、電話問候及宴請(qǐng)等方式進(jìn)行營(yíng)銷工作，并呈交營(yíng)銷情況報(bào)告； 2、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域的旅行社、企業(yè)公司及各類客戶進(jìn)行拜訪（采取電話、信函、贈(zèng)品等方式進(jìn)行定期拜訪）、洽談，建立良好的合作關(guān)系； 3、了解市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息和動(dòng)態(tài)，協(xié)助上司策劃營(yíng)銷推廣計(jì)劃，切實(shí)執(zhí)行和實(shí)施，以便完善和提高酒店的銷售及服務(wù)水平。 任職要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、旅游管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有一定的銷售理論和經(jīng)驗(yàn)，掌握熟練的銷售技巧，協(xié)作性強(qiáng)，理解力高，具有公關(guān)能力，談判能力，善于接觸各類客人； 4、具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力、應(yīng)變及判斷能力，能獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)； 5、性格外向，有親和力。
  • 宜昌 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、與既有的旅行社及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的旅行社銷售活動(dòng)。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)渠道內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場(chǎng)銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢(shì)，并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動(dòng)參與，完成各種銷售報(bào)告。 11、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù)，完成市場(chǎng)銷售目標(biāo)。 15、完成上級(jí)交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、兩年以上高星級(jí)酒店旅行社渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，了解國(guó)內(nèi)旅行社市場(chǎng)。 2、具備敏銳的市場(chǎng)信息把控能力，能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 3、必須具備良好的人際交往和溝通能力。 4、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
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    • 月休八天
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定采購(gòu)的方針、策略、程序文件，經(jīng)管理當(dāng)局批準(zhǔn)后保證貫徹執(zhí)行。 2、審批所有采購(gòu)申請(qǐng)單、定貨單。 3、根據(jù)酒店需求與市場(chǎng)供應(yīng)審定價(jià)格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽(yù)好、售后服務(wù)優(yōu)的供應(yīng)廠商，確定供應(yīng)關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)與廠商進(jìn)行大宗商品定貨的主要業(yè)務(wù)談判，審查所有合同及其他業(yè)務(wù)和約的執(zhí)行和落實(shí)。 5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查研究，及時(shí)酒店提供市場(chǎng)信息，指導(dǎo)下屬按計(jì)劃完成酒店的各類采購(gòu)任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支。 6、積極開發(fā)貨源，不斷推薦新產(chǎn)品，擴(kuò)大貨品國(guó)產(chǎn)化，負(fù)責(zé)國(guó)外定貨工作。 7、經(jīng)常檢查本部門執(zhí)行經(jīng)濟(jì)、海關(guān)、檢疫、衛(wèi)生等法律法規(guī)情況，及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷。 2、3年以上合資飯店各項(xiàng)物品的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。 3、具有較好的英語(yǔ)基礎(chǔ) 。 4、對(duì)采購(gòu)程序，采購(gòu)合同的訂立比較精通。 5、具有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力及管理能力。
  • 全國(guó) | 3年以上 | 中專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    文旅運(yùn)營(yíng)公司 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1.熟練操作炒鍋，根據(jù)菜單要求準(zhǔn)確烹飪中餐菜品，確?？谖?、色澤、質(zhì)地符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 2.合理掌握烹飪時(shí)間和火候，保障出餐速度，滿足用餐高峰需求； 3.與切配、打荷等崗位密切協(xié)作，根據(jù)配菜情況調(diào)整烹飪順序，確保菜品制作流暢； 4.及時(shí)溝通菜品信息，如特殊要求、菜品變更等； 5.烹飪前檢查食材的準(zhǔn)備情況，包括種類、數(shù)量、質(zhì)量，對(duì)不符合要求的食材及時(shí)反饋； 6.按需領(lǐng)取食材和調(diào)料，避免浪費(fèi)； 7.正確使用和維護(hù)炒鍋及周邊烹飪?cè)O(shè)備，使用后及時(shí)清潔； 8.發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時(shí)上報(bào)，保障正常使用； 9.控制成本，關(guān)注食材成本變化，提出合理的成本節(jié)約措施； 10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件： 1.3年及以上中餐炒鍋工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備嫻熟的中餐菜肴烹飪技能； 3.責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，對(duì)食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)有嚴(yán)格認(rèn)知； 4.具備成本控制意識(shí)，懂得食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)知識(shí)和廚房的設(shè)備使用； 5.具備良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
  • 全國(guó) | 3年以上 | 中專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    文旅運(yùn)營(yíng)公司 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)中餐廚房的運(yùn)作和管理，保證營(yíng)業(yè)需求，為賓客提供優(yōu)質(zhì)中餐菜品，并做好菜品的成本核算和控制工作； 2. 執(zhí)行餐飲總監(jiān)/經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示，對(duì)廚房的出品、質(zhì)量、食品安全負(fù)責(zé)； 3. 負(fù)責(zé)制定中廚房各項(xiàng)工作計(jì)劃，主持中廚房的會(huì)議，協(xié)調(diào)中廚房各部分的工作步驟，使有關(guān)協(xié)作始終保持順利進(jìn)行； 4. 制定中廚房全年食品推廣計(jì)劃，制定每天的市場(chǎng)采購(gòu)計(jì)劃和申領(lǐng)計(jì)劃，審批每天的貨物驗(yàn)收記錄及領(lǐng)貨記錄，對(duì)成本進(jìn)行分析并作出經(jīng)營(yíng)性建議； 5. 安排廚房各分部廚師的工作時(shí)間和任務(wù)，對(duì)員工進(jìn)行日常考勤和階段性工作評(píng)估，根據(jù)各人所長(zhǎng)，合理安排技術(shù)崗位； 6. 組織調(diào)度、指揮大型宴會(huì)、酒會(huì)的菜品制作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件： 1.5年以上酒店或餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有豐富的中餐廚房出品及管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉并掌握食品安全政策法規(guī)； 4.具有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力和帶隊(duì)伍能力，并注重培訓(xùn)和人才發(fā)展； 5.對(duì)數(shù)字敏感，具有成本管控意識(shí)，能夠推動(dòng)收入和利潤(rùn)增長(zhǎng)，合理控制好食品成本； 6.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，對(duì)烹飪抱有熱情。
  • 全國(guó) | 3年以上 | 中專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    文旅運(yùn)營(yíng)公司 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1.全面督導(dǎo)酒店全日餐廚房運(yùn)營(yíng)管理工作； 2.全面督導(dǎo)酒店全日餐廚房品質(zhì)管理工作； 3.全面督導(dǎo)酒店全日餐廚房成本控制管理工作； 4.全面督導(dǎo)酒店全日餐廚房員工培訓(xùn)及發(fā)展工作； 5.全面督導(dǎo)酒店全日餐廚房安全生產(chǎn)管理工作； 6.開發(fā)新的菜品和創(chuàng)新烹飪，提升餐廳的菜品多樣性； 7.管理食材庫(kù)存，合理控制成本，確保食材的新鮮和充足； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件： 1.5年以上酒店或餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有豐富的全日餐廚房出品及管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉并掌握食品安全政策法規(guī)； 4.具有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力和帶隊(duì)伍能力，并注重培訓(xùn)和人才發(fā)展； 5.對(duì)數(shù)字敏感，具有成本管控意識(shí)，能夠推動(dòng)收入和利潤(rùn)增長(zhǎng)，合理控制好食品成本； 6.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，對(duì)烹飪抱有熱情。
  • 全國(guó) | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    文旅運(yùn)營(yíng)公司 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作； 2.分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃； 3.確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制； 4.根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查； 5.制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)； 6.檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率； 7.組織編制工作程序及工作考評(píng)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件： 1.3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練掌握客房管理、客房服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力、文字表達(dá)能力和信息管理能力； 4.可接受工作地點(diǎn)調(diào)配。
  • 全國(guó) | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    文旅運(yùn)營(yíng)公司 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理做好部門員工管理，檢查各會(huì)計(jì)人員日常工作； 2.組織編制和審核會(huì)計(jì)憑證； 3.審核總賬、明細(xì)賬的一致性； 4.負(fù)責(zé)各類稅費(fèi)核算及繳納； 5.編制會(huì)計(jì)報(bào)表; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職條件： 1.3年以上酒店或相關(guān)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練掌握酒店財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù)流程，能夠獨(dú)立處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表； 3.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件操作，具備基本的會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)知識(shí)。熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和稅務(wù)政策； 4.身體健康，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致謹(jǐn)慎，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力及溝通能力； 5.可接受工作地點(diǎn)調(diào)配； 6.同等條件下，具備初級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。
  • 全國(guó) | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    文旅運(yùn)營(yíng)公司 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1.全面督導(dǎo)酒店餐飲部運(yùn)營(yíng)管理工作,制定并實(shí)施餐飲經(jīng)營(yíng)的所有計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)； 3.與行政總廚/廚師長(zhǎng)一起籌劃和設(shè)計(jì)菜單，開發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品； 4.協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系，確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)； 5.制定餐廳推銷策略，督促員工做好食品飲料的推銷工作，提高餐飲銷售收入； 6.建立健全物資管理制度，對(duì)餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴(yán)格管理； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件： 1.具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.以部門負(fù)責(zé)人身份參與過至少一家酒店的籌開籌備工作； 3.具有5年以上酒店、餐飲等行業(yè)工作經(jīng)歷或企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷； 4.熟悉酒店管理理論、餐飲管理理論、營(yíng)銷學(xué)和服務(wù)心理學(xué)等知識(shí)領(lǐng)域； 5.熟練使用辦公軟件，并能夠運(yùn)用專業(yè)管理軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策； 6.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)技能，能夠有效地管理和激勵(lì)員工； 7.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠在多任務(wù)環(huán)境下有效工作； 8.同等條件下，中共黨員、具有國(guó)央企工作經(jīng)歷、具有軍隊(duì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 9.服從工作地點(diǎn)調(diào)配。
  • 武漢 | 3年以上 | 高中
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。   5、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代運(yùn)營(yíng)/文化傳播 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.主要負(fù)責(zé)武漢區(qū)域美容院的上線合作。模式同等于美團(tuán)。但是區(qū)別于，我們提供更精準(zhǔn)的客戶導(dǎo)入。而且收費(fèi)較低。入駐門檻低。相對(duì)洽談非常容易成交。2.此職位需要至少對(duì)，武漢區(qū)域內(nèi)美容院相對(duì)熟悉。并且有相關(guān)美容院資源。3.本崗位底薪加提成，月收入綜合實(shí)質(zhì)性能達(dá)到萬元以上。提成當(dāng)月結(jié)算。4.女性優(yōu)先，做事踏實(shí)。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代運(yùn)營(yíng)/文化傳播 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求待遇： 1.，有相關(guān)加盟招商工作經(jīng)驗(yàn) 2.負(fù)責(zé)武漢區(qū)域招商工作，完成招商目標(biāo)，擴(kuò)大公司市場(chǎng)占有率，對(duì)區(qū)域加盟招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn) 3.負(fù)責(zé)組織和參與對(duì)加盟商商務(wù)談判，簽訂加盟合同 4.對(duì)加盟商進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃，選址進(jìn)行遠(yuǎn)程評(píng)估和建議。 任職要求： 1、互聯(lián)網(wǎng)品牌加盟商拓展和管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛營(yíng)銷事業(yè)，富有激情，勇于挑戰(zhàn)，思維敏捷，有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉品牌招商引進(jìn)流程； 4、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)，有良好的談判和溝通能力； 分享 微信郵件。5、條件優(yōu)異應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。6.底薪+高額提成+獎(jiǎng)金。

  • 美容店顧問
    6千-7.9千
    武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 定期培訓(xùn)
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘顧問崗位職責(zé) 1.現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客戶參觀登記 2.建立客戶檔案，準(zhǔn)備客戶資料 3.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系   4.拓展及維護(hù)客戶，做好顧客管理 5.協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù) 職務(wù)要求： 1.有美容美體經(jīng)驗(yàn)，溝通能力，親和力強(qiáng) 2.皮膚好，性格活潑開朗，工作踏實(shí) 3.形象氣質(zhì)佳，具有良好素質(zhì)素養(yǎng) 4.具備專業(yè)的美容知識(shí) 5.有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力 招聘人數(shù)：2人 注： 美容顧問 負(fù)責(zé)接待客戶，向顧客介紹各項(xiàng)美容項(xiàng)目，及時(shí)反饋客人投訴建議和處理 工資待遇：6000-10000  底薪加績(jī)效
  • 武漢 | 3年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 定期培訓(xùn)
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘美容院店長(zhǎng)崗位標(biāo)準(zhǔn) 1.具有一定職業(yè)技能，熟悉美容院的營(yíng)運(yùn)與模式 2.具有良好的溝通能力.業(yè)務(wù)能力.營(yíng)銷能力.指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力 3.負(fù)責(zé)銷售，制定銷售目標(biāo)，分解并督促銷售目標(biāo)達(dá)成 4.負(fù)責(zé)顧客管理，關(guān)注客戶到店率和消耗，建立客戶檔案，處理客戶投訴，增加客戶服務(wù)價(jià)值，做好客戶回訪工作 5.負(fù)責(zé)技術(shù)管理，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工管理任職資格 任職資格： 1.有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)。 2.良好的職業(yè)道德，有月季度促銷經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 3.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，溝通能力，親和力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。 4.為人真誠(chéng)，吃苦耐勞，工作踏實(shí)。 工作時(shí)間：早班9:00-21:00 招聘人數(shù)：2人 注： 店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)每月完成工作總結(jié)和計(jì)劃報(bào)經(jīng)理審閱。包括業(yè)績(jī)目標(biāo)，新客戶開發(fā)目標(biāo)等工作 工資待遇：5000—10000 底薪加績(jī)效
  • 武漢 | 3年以上 | 本科
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代運(yùn)營(yíng)/文化傳播 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述： 1、女性，需持有C1駕照三年以上。協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)； 2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解； 3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)各部門日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理； 4、配合總經(jīng)理處理公共關(guān)系； 5、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目運(yùn)作等方向向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案； 6、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、配合開展企業(yè)文化工作； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上市場(chǎng)或銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備一定的企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、法律和金融等方面的知識(shí)；較強(qiáng)的公文撰寫能力； 3、溝通協(xié)調(diào)和公關(guān)能力強(qiáng)，具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力；具有良好的心理素質(zhì)，較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)； 4、有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代運(yùn)營(yíng)/文化傳播 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)公司“i鏡測(cè)膚”設(shè)備，武漢區(qū)域內(nèi)，選址工作。主要以人流量大的商場(chǎng)、步行街、影院等主流場(chǎng)所入駐的洽談，包括大學(xué)校園內(nèi)商家合作。以及人流量大的咖啡廳，奶茶店，美甲店等。及入駐合同的簽訂等。 2.負(fù)責(zé)公司“i鏡測(cè)膚”設(shè)備，物流到場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)駐工作。 3.負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的定期巡查。
  • 武漢 | 3年以上 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    日化廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋，確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向。 2、合理配置資源，進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理，保證計(jì)劃的有效執(zhí)行。 3、撰寫營(yíng)銷推廣方案和推廣優(yōu)化方案，對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)推廣進(jìn)行分析并及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中存在的問題，對(duì)各個(gè)運(yùn)營(yíng)中的環(huán)節(jié)提出改進(jìn)建議。 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成和扶持任務(wù)。 職位要求： 1、從事美容行業(yè)5年以上，具備2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。精通營(yíng)銷策劃，具有專業(yè)的美容知識(shí)。 2、熟悉連鎖院店管理，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)及管理經(jīng)驗(yàn)。 奕美控股—奕萬眾之志，美華夏之夢(mèng)，攜美業(yè)，聯(lián)百業(yè)，成就三千萬老板成為影響力中心，輕松實(shí)現(xiàn)企業(yè)自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)，從而影響和幫助更多人 ，一起推動(dòng)中國(guó)成為世界第一經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)。      奕美控股有奕美科技有限公司、奕斯特教育咨詢有限公司、奕美智合合伙人有限公司。      奕美科技以幫助美業(yè)打造智能科技美膚連鎖復(fù)制，從儀器輸出、產(chǎn)品輸出、技術(shù)培訓(xùn)、課程幫扶四大核心，幫助和成就更多的實(shí)體門店快速發(fā)展及良性運(yùn)轉(zhuǎn)。 奕斯特教育咨詢有限公司用最前沿的商業(yè)思維幫助中小微企業(yè)從策劃咨詢、團(tuán)隊(duì)打造、運(yùn)營(yíng)管理、幫扶落地等讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化運(yùn)轉(zhuǎn)。      奕美智合“美槑美”項(xiàng)目秉承把美容院開在用戶的家里，以用戶為中心解決現(xiàn)在年輕人時(shí)間問題、經(jīng)濟(jì)問題。以短、頻、快為方向?qū)崿F(xiàn)讓所有用戶花最少的錢、最短的時(shí)間、最好的產(chǎn)品結(jié)合最先進(jìn)的高科技美膚儀帶來最安全快速的療效，打造精致人生?！懊罉幟馈辟x予愛和靈魂，打造人美、心美、讓人類生活更美好！
  • 武漢 | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代運(yùn)營(yíng)/文化傳播 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.主要負(fù)責(zé)武漢區(qū)域美容院的上線合作。模式同等于美團(tuán)。但是區(qū)別于，我們提供更精準(zhǔn)的客戶導(dǎo)入。而且收費(fèi)較低。入駐門檻低。相對(duì)洽談非常容易成交。 2.此職位需要至少對(duì)，武漢區(qū)域內(nèi)美容院相對(duì)熟悉。并且有相關(guān)美容院資源。 3.本崗位底薪加提成，月收入綜合實(shí)質(zhì)性能達(dá)到萬元以上。提成當(dāng)月結(jié)算。 4.女性優(yōu)先，做事踏實(shí)。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 定期培訓(xùn)
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司整體品牌宣傳推廣相關(guān)的平面設(shè)計(jì)、宣傳物料設(shè)計(jì)與輸出工作； 2、負(fù)責(zé)線上推廣活動(dòng)專題設(shè)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)公司其它部門所需的設(shè)計(jì)稿圖； 4、負(fù)責(zé)每月活動(dòng)廣宣物料設(shè)計(jì)和后期執(zhí)行；（負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)拍攝及后期剪輯制作） 具體工作內(nèi)容： 一、線上推廣媒體（網(wǎng)站、公眾平臺(tái)、抖音、百家號(hào)、今日頭條、微博、貼吧、易企秀、） 1、主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站編輯策劃工作、以及整個(gè)網(wǎng)站的色彩排版等優(yōu)化，提高網(wǎng)站推廣的整體轉(zhuǎn)化率 2、負(fù)責(zé)公司在微信公眾號(hào)、合作平臺(tái)（百家號(hào)、今日頭條、齊家等）中相關(guān)板塊的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，參與從內(nèi)容生產(chǎn)到內(nèi)容消費(fèi)再到內(nèi)容傳播的整個(gè)運(yùn)營(yíng)周期，優(yōu)化各環(huán)節(jié)流程并提升各環(huán)節(jié)效率； 3、負(fù)責(zé)每日內(nèi)容發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、話題制造、粉絲的擴(kuò)展和維護(hù)，包括評(píng)論的日常運(yùn)營(yíng)；  二、平面設(shè)計(jì)（展架、海報(bào)、畫冊(cè)、圖片處理、視頻剪輯、） 1、負(fù)責(zé)公司平面項(xiàng)目的創(chuàng)意設(shè)計(jì)、制作及其他圖文處理； 2、精確把握設(shè)計(jì)及表現(xiàn)效果，準(zhǔn)確完成所需設(shè)計(jì)方案；
  • 武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    咨詢/調(diào)查 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)管理制度、流程，建立完善的培訓(xùn)體系及企業(yè)文化； 2、負(fù)責(zé)組織開發(fā)培訓(xùn)課程及培訓(xùn)教材，獨(dú)立完成部分管理類課程的開發(fā)及培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)控美業(yè)培訓(xùn)進(jìn)度與培訓(xùn)動(dòng)態(tài)，確保培訓(xùn)實(shí)施的及時(shí)完成率與覆蓋率； 4、整合公司各項(xiàng)資源，全面提升公司人員的綜合素質(zhì)與技術(shù)技能； 5、負(fù)責(zé)新員工入職技能培訓(xùn)（產(chǎn)品知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、銷售技巧、專業(yè)話術(shù)、下店流程、手法操作、儀器使用、心態(tài)拓展等）；并能有效的進(jìn)行優(yōu)劣員工的篩選和留用； 6、負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)及各門店版塊培訓(xùn)的有效實(shí)施與落地，監(jiān)控培訓(xùn)進(jìn)度及效果，并對(duì)培訓(xùn)后期工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃； 任職要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同行業(yè)培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)，2年以上培訓(xùn)總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、精通美容相關(guān)的專業(yè)知識(shí)； 3、能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)及授課教案，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 4、豐富的語(yǔ)言表達(dá)能力及超強(qiáng)的引導(dǎo)力，具備豐富的教育培訓(xùn)能力，能獨(dú)立開展各層級(jí)管理崗位能力提升； 5、熟練掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，能根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)獨(dú)立開發(fā)、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程和編寫教材；熟練運(yùn)用ppt等辦公軟件； 6、能適應(yīng)出差。
  • 武漢 | 3年以上 | 中技
    • 年終獎(jiǎng)
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 住宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、有化妝品品牌或醫(yī)美相關(guān)的平面設(shè)計(jì)工作優(yōu)先考慮； 2、精通平面設(shè)計(jì)，精通PS和AI等設(shè)計(jì)軟件，會(huì)制作名片，宣傳冊(cè)，海報(bào)，易拉寶，官網(wǎng)的美化，微信公眾號(hào)、微信商城等相關(guān)設(shè)計(jì)內(nèi)容； 3、具備出色的互動(dòng)視覺執(zhí)行能力，活躍的創(chuàng)意思維，良好的藝術(shù)感覺，和較高的藝術(shù)修養(yǎng)；4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，較強(qiáng)的溝通能力，接受相關(guān)的設(shè)計(jì)任務(wù)和修改意見，執(zhí)行能力強(qiáng)； 4、有熱情有責(zé)任感，有想象力，追求細(xì)節(jié)，追求**的視覺表現(xiàn)。 職位要求|： 1、大專及以上學(xué)歷，藝術(shù)專業(yè)； 2、要求有**、化妝品等美業(yè)相關(guān)平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) ； 3、熟練使用illustrator、Photoshop等設(shè)計(jì)類軟件，會(huì)手繪； 4、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 5、認(rèn)真、仔細(xì)，好學(xué)，有想法，有創(chuàng)意； 6、能承受一定的工作壓力，善于溝通及團(tuán)隊(duì)合作。
  • 武漢 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 住宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋，確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系，開展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作； 3、合理配置資源，進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理，保證計(jì)劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求： 1、年齡28-40歲，6年以上美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力； 3、精通營(yíng)銷策劃，具有專業(yè)的美容知識(shí)； 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí)，能承受較大的工作壓力。
  • 武漢 | 3年以上 | 初中
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 五險(xiǎn)一金，包吃住
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 為客戶提供面部以及身體的保養(yǎng)護(hù)理，傳達(dá)健康信息
  • 武漢 | 3年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 定期培訓(xùn)
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位主要職責(zé) 確保公司連鎖店能高質(zhì)、高效的運(yùn)作，協(xié)助連鎖店各店面完成或超過銷售任務(wù)（公司、品牌、形象的維護(hù)者；產(chǎn)品價(jià)值的監(jiān)督者）。 1.協(xié)助連鎖店各店面維護(hù)連鎖店經(jīng)營(yíng)效果和形象。 2.監(jiān)督連鎖店各店店長(zhǎng)落實(shí)銷售任務(wù)。 3.協(xié)調(diào)連鎖店各店面與其他各部門之間的工作和聯(lián)系。 4.維護(hù)連鎖店收銀系統(tǒng)，及時(shí)完成各項(xiàng)銷售產(chǎn)品數(shù)據(jù)更新（調(diào)價(jià)等）。 5.協(xié)助運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理完成新店開業(yè)。 6.協(xié)助運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理和人事部完成連鎖店員工各項(xiàng)培訓(xùn)。 7.協(xié)助運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理完成各項(xiàng)工作。 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
  • 列表
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