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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
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    【崗位職責(zé)】 1、 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 4、 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計劃。 5、 落實(shí)酒店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、 本科以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè)。 2、 從事高星級酒店工作8年以上,具有5年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。 4、 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊,事業(yè)心強(qiáng)。 5、 有較強(qiáng)的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo),對營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 崗位要求 1、有開封市場優(yōu)先考慮 2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上酒店市場負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn) 3、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 4、通用技能(計算機(jī)/語言等)熟練使用辦公軟件 5、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力
  • 全國 | 3年以上 | 本科
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    工作職責(zé):? 1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,為公司尋找和篩選酒店管理輸出潛在項(xiàng)目和合作方;主要拓展格蘭云天·閱品牌酒店。 2、深度挖掘市場潛在資源,重點(diǎn)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)城市及周邊區(qū)域內(nèi)渠道布局的規(guī)劃并積極拓展。 3、收集并掌握酒店行業(yè)政策、市場動向,制定項(xiàng)目拓展策略,定期提交年、季、月度的業(yè)績完成情況分析。 4、跟進(jìn)合作項(xiàng)目,開展項(xiàng)目考察、項(xiàng)目分析、盡職調(diào)查、風(fēng)險評估,進(jìn)行市場調(diào)研分析,撰寫項(xiàng)目定位、策劃及實(shí)施方案并提出建議,為項(xiàng)目開發(fā)和運(yùn)營管控提供決策支持。 5、實(shí)施開展酒店項(xiàng)目發(fā)展工作,包括項(xiàng)目接洽、業(yè)主溝通、項(xiàng)目調(diào)研、價值判斷、合同簽約跟進(jìn)等,負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目開發(fā)、洽談及合同簽訂工作,負(fù)責(zé)業(yè)主溝通工作和關(guān)系維護(hù)。 6、從簽約完成到開業(yè)前全程的跟進(jìn)及內(nèi)外協(xié)作,確保業(yè)務(wù)順暢開展;與業(yè)主方代表/投資人保持良好溝通。 任職資格:? 1、本科以上學(xué)歷優(yōu)先;? 2、豐富的酒店項(xiàng)目資源和人脈關(guān)系;? 3、熟悉酒店行業(yè),具備大型酒店集團(tuán)/酒店管理公司項(xiàng)目拓展、業(yè)務(wù)發(fā)展崗位經(jīng)驗(yàn)為佳;? 4、熟悉品牌管理輸出的工作流程及相關(guān)知識,熟知相關(guān)政策法規(guī);? 5、良好的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
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    崗位職責(zé): 1.根據(jù)酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定酒店人力資源發(fā)展規(guī)劃,優(yōu)化酒店組織結(jié)構(gòu)、合理配置酒店人力資源; 2.監(jiān)督各部門人工費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行情況,通過對組織架構(gòu)、人員招聘和變動的審批,有效控制人工成本; 3.依據(jù)相關(guān)政策法規(guī),完善酒店各項(xiàng)人事規(guī)章、制度,使之符合法律法規(guī)要求; 4.與相關(guān)政府部門和酒店法律顧問保持良好的工作關(guān)系,隨時掌握國家相關(guān)政策法規(guī)的修改實(shí)施,及時向酒店領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出工作建議; 5.審核、批準(zhǔn)酒店培訓(xùn)計劃、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、福利制度、各部門組織架構(gòu)、人事變動和員工活動計劃;審核本部門各類管理體系文件,各分部/崗位工作計劃和總結(jié);部門公章的審批、管理; 6.根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和不同階段的人力資源需求,在對現(xiàn)有人力資源評估的基礎(chǔ)上,通過有效途徑引進(jìn)企業(yè)需要的高素質(zhì)人才; 7.持續(xù)完善酒店人力資源開發(fā)、儲備及后備人才培養(yǎng)計劃,組建積極、高效、創(chuàng)新、忠誠的員工隊伍; 8.指導(dǎo)下屬,使之明確各自的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和崗位職責(zé),獨(dú)立制定所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域的各項(xiàng)工作計劃,結(jié)合酒店實(shí)際情況,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、細(xì)化規(guī)章制度; 9.經(jīng)常深入基層,加強(qiáng)與基層員工的溝通,主動聽取各級員工意見、了解員工困難、解釋相關(guān)政策制度,不斷完善酒店內(nèi)部員工溝通機(jī)制、員工投訴處理機(jī)制,提升員工敬業(yè)度和滿意度; 10.督導(dǎo)檢查員工設(shè)施(員工餐廳、員工更衣室、員工宿舍、員工通道等),持續(xù)改善員工工作生活環(huán)境; 11.負(fù)責(zé)監(jiān)督酒店服務(wù)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行,通過對服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)和成果的審核,評估各部門的執(zhí)行情況;主持調(diào)查、處理顧客重大投訴和員工重大違紀(jì)問題;定期在酒店的經(jīng)營分析會上評價酒店質(zhì)量管理水平; 12.完成酒店領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求: 1.男女不限,30-45歲,大學(xué)專科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上國際或本土優(yōu)秀四星級及以上品牌酒店人力資源部管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源部運(yùn)作,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 3.可接受全國外派,有籌備經(jīng)驗(yàn)者有先。 4.熟悉國家及地方勞動政策、法律及法規(guī)、保險福利政策; 5.熟悉當(dāng)?shù)卣衅盖?,具備行業(yè)人才儲備能力; ? 6.能迅速融入企業(yè)文化,傳播企業(yè)文化; 7.較強(qiáng)的激勵、協(xié)調(diào)、溝通、文字表達(dá)的能力。
  • 全國 | 3年以上 | 大專
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1.根據(jù)部門年度發(fā)展計劃,實(shí)施開展格蘭云天·閱品牌項(xiàng)目發(fā)展工作; 2.積極尋找社會優(yōu)質(zhì)資源,拓展以全權(quán)委托管理為主的公司品牌連鎖發(fā)展業(yè)務(wù); 3.進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)地調(diào)研,包括市場調(diào)查、信息搜集整理、專題研究、報告編寫等; 4.與各類發(fā)展渠道維系良好的合作關(guān)系; 5.完成部門宣傳營銷、客戶檔案管理、合同更新等日常工作; 6.完成品牌事業(yè)部總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格: 1.男女不限、年齡25-40周歲; 2.大學(xué)專科以上學(xué)歷; 3.具有一定酒店開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上中端品牌酒店運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;具有酒店行業(yè)資歷或資源;帶項(xiàng)目入職的條件可適當(dāng)放寬。 4.出色的人際交往能力,具有一定的社會關(guān)系資源; 5.求知欲強(qiáng),具有良好的學(xué)習(xí)能力、書面寫作能力。
  • 餐飲總監(jiān)

    1.2萬-1.8萬
    武漢 | 3年以上 | 大專
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    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店餐飲部運(yùn)營管理工作; 2、組織并督導(dǎo)下級管理人員提供有效的餐飲管理; 3、為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍; 4、完成餐廳的利潤目標(biāo)并創(chuàng)建良好聲譽(yù); 5、遵守當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī),或其它適用的規(guī)定; 6、遵守品牌規(guī)范和當(dāng)?shù)氐囊?guī)章制度。 任職資格: 1、性別不限,28-45歲,身體健康,五官端正; 2、大專以上學(xué)歷或具有同等學(xué)歷,餐旅管理專業(yè)或經(jīng)濟(jì)管理專業(yè); 3、3年以上酒店或相關(guān)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 4、性情開朗,沉著穩(wěn)重; 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)和書寫能力強(qiáng),英語流利; 6、熟練使用office系列辦公軟件; 7、有親和力,樂于支持、幫助他人; 8、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,觀察力強(qiáng),思維敏捷清晰,組織能力強(qiáng),能承受工作壓力。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專
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    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店房務(wù)部的籌備及運(yùn)營管理工作,制定和實(shí)施房務(wù)部的運(yùn)行計劃、預(yù)算計劃; 2、優(yōu)化房務(wù)部的管理體系,下達(dá)房務(wù)部的運(yùn)行管理目標(biāo),全面控制部門的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動費(fèi)用,節(jié)約開支; 3、制定常規(guī)及重點(diǎn)工作計劃,完成周期工作報告,帶領(lǐng)部門員工積極完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)和工作任務(wù),督查各部門的工作進(jìn)度及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正偏差,作出處理; 4、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé),及時掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實(shí)施好各種防范工作; 5、 熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識,了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識。 【崗位要求】 1、30-45歲,身體健康,精力充沛,形象氣質(zhì)良好; 2、5年以上四星級或以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),同星級酒店1年以上本崗位管理經(jīng)驗(yàn); 3、了解熟悉客人的消費(fèi)心理關(guān)注客戶需求,熟悉高星級酒店房務(wù)部的運(yùn)作及管理規(guī)范,分析能力強(qiáng), 思路清晰,思想方法科學(xué),文字表述能力強(qiáng); 4、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
  • 廚師

    4千-6千
    武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 完善社會保險
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、在廚師長安排下,負(fù)責(zé)各種飯菜的加工制作,保證食品質(zhì)量。 2、嚴(yán)格遵守作息時間,不擅離職守,不脫崗,不竄崗,保證食堂按時開餐。 3、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,作好食堂衛(wèi)生,保證無過期變質(zhì)食品。 4、廚師上崗必須工服穿戴整齊,廚房內(nèi)不得吸煙,未經(jīng)許可不得以任何動用食堂物品。 5、負(fù)責(zé)每餐劃卡統(tǒng)計,無就餐卡人員不得予以就餐。 6、服從廚師長調(diào)動,維護(hù)好廚房器具,作好餐前餐后各項(xiàng)工作。 崗位要求 1、身體健康,作風(fēng)正派。 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),服從安排。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 凱悅免費(fèi)房
    • 高檔員工公寓
    • 營養(yǎng)健康員餐
    • 集團(tuán)調(diào)動機(jī)會
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    咖啡廳實(shí)習(xí)生、中餐廳實(shí)習(xí)生、大堂吧實(shí)習(xí)生,能實(shí)習(xí)6個月優(yōu)先 工作內(nèi)容 協(xié)助餐廳的日常運(yùn)營和服務(wù)工作。 1.服務(wù)接待:迎接客人、引導(dǎo)入座 2.餐飲服務(wù):為客人推薦菜品、下單、送餐 3.結(jié)賬服務(wù):為客人完成結(jié)帳流程。 4.餐廳準(zhǔn)備和維護(hù):例如餐前檢查并準(zhǔn)備所需餐具,擺盤,要保持餐廳整潔和衛(wèi)生,確保提供給客人一個舒適、干凈的用餐環(huán)境。貨品補(bǔ)充下貨等等 5.顧客反饋:傾聽顧客的意見和建議,及時向上級反饋 6.其他職責(zé):完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情 崗位要求: 1.愿意從事酒店餐飲服務(wù),對服務(wù)行業(yè)有熱情 2.有良好的溝通表達(dá)能力,態(tài)度端正 3.能吃苦耐勞工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 凱悅免費(fèi)房
    • 高檔員工公寓
    • 營養(yǎng)健康員餐
    • 集團(tuán)調(diào)動機(jī)會
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、言談等方面全部符合規(guī)定的要求; 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 3.熟悉預(yù)訂資料,了解酒店的所有資料和活動,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 5.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住離店等手續(xù); 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 9.領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作。 崗位要求 1.大專以上文化程度,英語良好; 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識責(zé)任感。
  • 武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 凱悅免費(fèi)房
    • 高檔員工公寓
    • 營養(yǎng)健康員餐
    • 集團(tuán)調(diào)動機(jī)會
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.服從上級的工作安排; 2.按照行李服務(wù)流程和要求,為抵離客人提供行李搬運(yùn)服務(wù),并將每次運(yùn)送情況做好記錄; 3.按照服務(wù)流程迎送客人,提供拉門服務(wù); 4.維護(hù)出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 5.阻擋精神病患者和衣冠不整者進(jìn)入酒店,發(fā)現(xiàn)異常情況,立即與值班的保安人員或大堂經(jīng)理聯(lián)系,妥善處理; 6.準(zhǔn)確回答客人的詢問,主動做好服務(wù)工作; 7.受理客人行李寄存及領(lǐng)取,并做好詳細(xì)的存取記錄; 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷。 2.工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活;
  • 武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 五險
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    工作地址:武漢光谷大悅城,11號線光谷五路地鐵站 崗位職責(zé): 1、為顧客提供身體護(hù)理、美容美體服務(wù); 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 任職要求: 1、具有美容師行業(yè)專業(yè)知識和技能,熟悉美容行業(yè); 2、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和執(zhí)行力; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力; 福利: 底薪+績效+手工+提成,綜合6-8k,繳納社保 工作時間:早班10.00-19.00,晚班 14.00-21.00,月休4天,不加班 有廚房,可以煮一些油煙不大的吃食 重美體儀器,輕手工
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 【職位描述】 1.對所管理的加盟店開展業(yè)務(wù)技能和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 2.對公司加盟店做好駐店扶持工作,以及商品陳列等相關(guān)指導(dǎo); 3.湖北省及湖南省內(nèi)出差; 4.公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和渠道資源,不需要自己開發(fā)市場。 【任職要求】  1.男女不限,形象好氣質(zhì)佳,接受出差; 2.性格活潑開朗,善于溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3.有醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、美容師工作經(jīng)驗(yàn)或管理美容店從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 【福利待遇】 1.綜合月薪:******~******不等,上不封頂。 2.月休四天、工資收入高,每月按時發(fā)放工資,及時結(jié)算報銷 3.公司提供崗前培訓(xùn)、五險、生日福利、節(jié)假日福利等 4.客戶單價高,客戶目標(biāo)精準(zhǔn),成交率高,提成獎金豐厚,輕松過萬
  • 湖北 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 現(xiàn)新開美容機(jī)構(gòu)需要整外美皮等醫(yī)師資格證,長期需要穩(wěn)定收入,無需坐班,年結(jié)一次付清,有意加v******
  • 武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    咨詢/調(diào)查 | 企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 從事美業(yè)會銷培訓(xùn)工作,有獨(dú)立講課能力,手上有一定美業(yè)老板資源!
  • 發(fā)型師

    6千-7.9千
    荊門 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、能按美發(fā)店服務(wù)程序和規(guī)范,有禮貌的接待賓客,并提供一般的美發(fā)、咨詢服務(wù); 2、根據(jù)顧客不同特征,設(shè)計制作出符合顧客發(fā)、染發(fā)的技術(shù)操作; 4、能熟練的使用美發(fā)用品、工具設(shè)備;要求的發(fā)型; 3、能獨(dú)立進(jìn)行洗發(fā)、剪發(fā)、吹風(fēng)、梳理、燙 5、能指導(dǎo)美發(fā)助理工作。 崗位要求: 1、形象好氣質(zhì)佳,熟練當(dāng)代時尚美發(fā)技術(shù); 2、三年以上發(fā)型師經(jīng)驗(yàn),剪法精準(zhǔn)細(xì)致,吹風(fēng)造型功底深厚,設(shè)計理念時尚而有品位,有英國沙宣或上海文峰沙宣班培訓(xùn)經(jīng)歷者、有較大型時尚活動或美發(fā)比賽經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、溝通能力好,能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)。 薪資待遇: 前5個月保底5000元,第6月工資5-10k+五險
  • 美容師

    8千-9.9千
    湖北 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 季度產(chǎn)品福利
    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 美容師(無經(jīng)驗(yàn)者免費(fèi)培訓(xùn)+包食宿) 崗位職責(zé): 1、用高科技儀器及產(chǎn)品為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù); 2、按照美容項(xiàng)目內(nèi)容進(jìn)行美容護(hù)理手工護(hù)理操作; 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能,對接客戶達(dá)成門店營銷管理等提升。 崗位要求: 1、喜歡美容,有學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)技術(shù)的決心; 2、對美容行業(yè)有興趣,并立志在此行業(yè)發(fā)展; 3、有美容同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 本崗位提供帶薪崗前培訓(xùn)、包食宿、五險、節(jié)假日福利、公司產(chǎn)品福利等。 職位若干人
  • 武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    健身中心/運(yùn)動場館/瑜伽 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,演講技巧及營銷技巧; 2、良好的職業(yè)素養(yǎng),形象俱佳,富有責(zé)任心,熱愛健康行業(yè),有上進(jìn)心; 3、有豐富的一線銷售經(jīng)驗(yàn); 4、從事過美容行業(yè)者優(yōu)先。 上崗待遇結(jié)構(gòu):底薪3000元/月+ 高業(yè)績提成 + 補(bǔ)貼 + 達(dá)標(biāo)獎勵
  • 武漢 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    健身中心/運(yùn)動場館/瑜伽 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、相關(guān)行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、性格開朗,善于和客戶溝通,團(tuán)隊意識強(qiáng),具有合作精神。 3、熱愛學(xué)習(xí),努力提升自己。
  • 人事專員

    3千-4.4千
    武漢 | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    健身中心/運(yùn)動場館/瑜伽 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、更新,簡歷的初選、面試通知及面試安排; 2、制定招聘計劃,根據(jù)招聘計劃每天執(zhí)行電話邀約任務(wù); 3、維護(hù)拓展招聘渠道,通過關(guān)鍵詞搜索人才庫,挖掘優(yōu)秀人才,歸檔、跟進(jìn); 4、人力資源其他模塊的工作,新進(jìn)員工的培訓(xùn),員工異動,考勤等; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù),與同事做好團(tuán)隊合作。 崗位要求: 1、22-35歲,大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),會一定的辦公軟件操作,人力資源相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 2、良好的表達(dá)能力和人際交往能力,工作踏實(shí),工作熱情高,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心和工作積極性。 3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇:員工除享受正常的薪資待遇外,另外可享受:國家規(guī)定的社會保險、工作餐(或餐費(fèi)補(bǔ)貼)、員工宿舍、發(fā)展福利(各種培訓(xùn)+晉升空間)、其它福利(年假+工齡工資)。 住宿環(huán)境:公司在門店附近小區(qū)就近租用套房作為員工宿舍,配有空調(diào),電視機(jī),洗衣機(jī),電冰箱,廚房,衛(wèi)生間等,基本生活設(shè)施齊全。 晉升空間:公司正處于快速發(fā)展期,目前有多家分店正在籌備中。公司制定健全的晉升機(jī)制,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)即可獲得晉升,是您職業(yè)發(fā)展的最佳平臺。
  • 武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    健身中心/運(yùn)動場館/瑜伽 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、女性,年齡25-35歲,熱愛美容養(yǎng)生事業(yè)。 2、形象氣質(zhì)佳,膚質(zhì)好,容貌端正。 3、性格開朗,溝通能力強(qiáng),有銷售服務(wù)意識,抗壓能力強(qiáng),有團(tuán)隊精神。 4、熟悉并掌握美容師的專業(yè)技術(shù)。 5、同行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé): 1、按照公司的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程接待顧客。 2、為顧客設(shè)計個性化服務(wù)方案及配置產(chǎn)品。 3、帶領(lǐng)美容師按時完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)。 4、能夠制定每月促銷方案的提案。 5、顧客檔案的建立、完善及客服回訪。 6、能不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。
  • 武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    健身中心/運(yùn)動場館/瑜伽 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、女性,年齡18—35歲,熱愛美容事業(yè)。 2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有親和力。 3、積極主動,有上進(jìn)心,有服務(wù)意識,有團(tuán)隊精神。 4、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),公司提供完善的培訓(xùn)。 5、有美容師相關(guān)證書及同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、按照公司的標(biāo)準(zhǔn)流程為顧客提供各項(xiàng)服務(wù)。 2、按照儀器要求、程序、功能進(jìn)行操作。 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔。 4、能不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 5、按公司要求完成相應(yīng)的銷售目標(biāo)。
  • 博艾館灸療師

    4.5千-5.9千
    武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    健身中心/運(yùn)動場館/瑜伽 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、女性,年齡18—40歲,熱愛美容養(yǎng)生事業(yè)。 2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有親和力。 3、積極主動,有上進(jìn)心,有服務(wù)意識,有團(tuán)隊精神。 4、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),公司提供完善的培訓(xùn)。 5、有灸療師相關(guān)證書及同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、按照公司的標(biāo)準(zhǔn)流程為顧客提供各項(xiàng)服務(wù)。 2、按照儀器要求、程序、功能進(jìn)行操作。 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔。 4、能不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 5、按公司要求完成相應(yīng)的銷售目標(biāo)。
  • 武漢 | 1年以上 | 初中
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    健身中心/運(yùn)動場館/瑜伽 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù); 2、按照美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 5、能指導(dǎo)美容助理工作。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到35歲之間; 2、有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經(jīng)驗(yàn); 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識; 4、具有親和力和團(tuán)隊精神,有上進(jìn)心; 5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 選擇美道家的幾大理由: 時間自由支配 無需業(yè)績壓力 工薪待遇極高 五險一金保障 移動辦公模式 重視人才培養(yǎng) 晉升空間巨大 全面形象塑造 更多尊重理解
  • 銷售代表

    6千-1萬
    湖北 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 公積金
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 晉升機(jī)會、團(tuán)建
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供行業(yè)現(xiàn)狀分析; 2、整理、搜集、匹配客戶信息,建立信息庫,聯(lián)絡(luò)、洽談?wù)猩掏平椋?3、針對意向客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,咨詢解答,定期回訪追蹤; 4、邀約客戶來公司考察,能夠協(xié)助完成客戶談判并達(dá)成合作; 5、負(fù)責(zé)建立、拓展與客戶的良好關(guān)系; 6、完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。 任職要求: 1、普通話流利,語音富有感染力,形象佳; 2、美容行業(yè)或團(tuán)購行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先; 3、優(yōu)秀的表達(dá)能力,項(xiàng)目宣講能力; 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 5、有敏銳的市場洞察力,強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 備注:入職后繳納五險
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