【崗位職責(zé)】
1、執(zhí)行酒店的規(guī)章制度和部門的工作程序,主持廚房的日常工作,與酒店其它部門保持良好的合作關(guān)系。
2、定期進(jìn)行市場調(diào)查,掌握市場動態(tài),制定有效的經(jīng)營策略和價格政策;帶領(lǐng)部門員工積極完成經(jīng)營指標(biāo)。
3、根據(jù)酒店定位、市場需求、季節(jié)特點和成本控制要求,主導(dǎo)菜單的策劃、設(shè)計、開發(fā)與更新,提升餐飲競爭力與吸引力。協(xié)調(diào)樓面和廚房的工作關(guān)系,努力提高服務(wù)質(zhì)量和出品質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)廚房食品成本預(yù)算的制定、執(zhí)行與監(jiān)控,努力達(dá)成成本控制目標(biāo)。
5、監(jiān)督檢查部門的安全和衛(wèi)生工作,確保餐廳所有食品、衛(wèi)生符合安全標(biāo)準(zhǔn);對部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)廚房團(tuán)隊的培訓(xùn)、指導(dǎo)、績效考核與激勵,營造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵守紀(jì)律的工作氛圍,提升團(tuán)隊專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
7、建立良好的對客關(guān)系,主動征求客人對餐飲的意見和建議,積極認(rèn)真地處理賓客的投訴,提高餐飲服務(wù)質(zhì)量。
【崗位要求】
1、年齡30-45歲之間,需身體健康、精力充沛,無傳染病史?;大專及以上學(xué)歷。
2、8年以上廚房工作經(jīng)驗,其中至少5年四星級及以上廚師長或早餐檔口管理經(jīng)驗;具有較強(qiáng)的管理和組織能力。
3、熟悉早餐菜品制作流程與操作要求(如中式面點、西式烘焙、本地特色小吃等),善于開發(fā)新的菜式菜品,有菜單籌劃能力?。
4、精通食材特性與成本控制,了解瀏陽本地食材市場?。
5、具備食品安全管理能力,嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》及廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?。
6、能統(tǒng)籌早餐備餐、出品、設(shè)備管理維護(hù)全流程,確保高效出餐與質(zhì)量穩(wěn)定?。