亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

崗位職責(zé)： 1、制定并實(shí)施酒店的整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算方案，確保完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2、全面負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括前廳、客房、餐飲、營(yíng)銷等部門的高效協(xié)同及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3、制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略，開(kāi)拓客戶資源，提升酒店入住率及平均房?jī)r(jià)。 4、負(fù)責(zé)酒店重要客戶的接待服務(wù)，做好客情維護(hù)，樹(shù)立酒店良好形象。 5、負(fù)責(zé)酒店清潔衛(wèi)生、設(shè)備設(shè)施等安全管理，完善應(yīng)急預(yù)案；處理重大投訴或突發(fā)事件，維護(hù)酒店聲譽(yù)。 任職要求： 1、三年以上星級(jí)酒店店總或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)及管理流程。 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的市場(chǎng)判斷力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)降本增效，提升酒店市場(chǎng)收益。 3、優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的創(chuàng)新變革能力，自驅(qū)力強(qiáng)，能夠適應(yīng)市場(chǎng)變化，推動(dòng)酒店持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展。 4、本科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé)/職位描述 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)酒店的前期籌備及后期運(yùn)營(yíng)管理工作； 2.參與制定酒店銷售預(yù)算，擬定酒店?duì)I銷計(jì)劃； 3.對(duì)于酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的建議，提高酒店贏利； 4.具有良好溝通、協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)； 5.熟悉中端及以上酒店運(yùn)營(yíng)管理，具有戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力，以及敏銳的市場(chǎng)感知及客戶開(kāi)發(fā)能力； 6.建立符合堯珈標(biāo)準(zhǔn)和要求的團(tuán)隊(duì)，有效的傳播堯珈的品牌精神； 7.營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化酒店客觀價(jià)值； 8. 負(fù)責(zé)酒店員工隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工，培養(yǎng)店總及部門接班人。 職位要求： 1.酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上，年齡30-45歲； 2.2年中端及以上酒店總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)或2年以上高星級(jí)總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)； 3.工作穩(wěn)定、業(yè)績(jī)優(yōu)良，有過(guò)國(guó)內(nèi)連鎖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5 .熟知連鎖公司管理體系，對(duì)業(yè)績(jī)提升、品質(zhì)管控要求、團(tuán)隊(duì)管控有一定的經(jīng)驗(yàn)。 6.需要與當(dāng)?shù)貒?guó)投、管理公司雙線匯報(bào)工作，每周報(bào)表，每月報(bào)表，年終總結(jié)等達(dá)到與管理公司的協(xié)同。 ? ? ? ? 工作地點(diǎn)：湖北恩施

【崗位職責(zé)】 1、 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 3、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。 4、 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃。 5、 落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象。 8、 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、 XX以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè)。 2、 從事X星級(jí)酒店工作X 年以上，具有X年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。 4、 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)。 5、 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。

崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理。 2. 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 3. 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃。 5. 落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7. 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象。 8. 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9. 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1. 大專以上學(xué)歷，酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 2. 2年以上連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。 4. 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)。 5. 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。