亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

崗位職責： 1、全面負責景區(qū)的統(tǒng)籌管理工作，制定并實施長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，確保經(jīng)營目標達成。 2、負責景區(qū)日常運營管理，監(jiān)控景區(qū)運營的各項關鍵指標（客流量、收入、成本等），定期分析、評估，并向上匯報。 3、不斷拓展銷售渠道，不斷豐富景區(qū)的產(chǎn)品和服務內(nèi)容，組織各類營銷活動，提高景區(qū)門票、項目消費等收入。 4、負責景區(qū)運營團隊的組建、管理、培養(yǎng)，協(xié)調(diào)部門之間的工作，保證信息暢通、協(xié)作順利，高效工作。 5、負責外部單位和部門（政府部門、合作伙伴等）的溝通協(xié)調(diào)，維護良好關系。 任職要求： 1、十年以上大型景區(qū)運營管理工作經(jīng)驗，有運營大型景區(qū)或旅游項目的成功案例。 2、具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新能力，能準確把握行業(yè)發(fā)展態(tài)勢和市場需求，不斷推出創(chuàng)新的運營策略和項目。 3、具備卓越的領導能力和團隊管理能力，能有效激勵和引導團隊成員，高效完成各項經(jīng)營任務和經(jīng)營目標。 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與問題解決能力，能妥善處理各類社會關系，有效解決運營過程中出現(xiàn)的問題。 5、能夠接受不定期的加班和出差安排，以滿足景區(qū)運營管理工作的需要。 6、本科及以上學歷，旅游管理、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先。

崗位職責： 1、制定并實施酒店的整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及預算方案，確保完成各項業(yè)績指標。 2、全面負責酒店的日常運營管理，包括前廳、客房、餐飲、營銷等部門的高效協(xié)同及團隊建設。 3、制定市場營銷策略，開拓客戶資源，提升酒店入住率及平均房價。 4、負責酒店重要客戶的接待服務，做好客情維護，樹立酒店良好形象。 5、負責酒店清潔衛(wèi)生、設備設施等安全管理，完善應急預案；處理重大投訴或突發(fā)事件，維護酒店聲譽。 任職要求： 1、三年以上星級酒店店總或同等崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店運營及管理流程。 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的市場判斷力，帶領團隊降本增效，提升酒店市場收益。 3、優(yōu)秀的服務意識、較強的創(chuàng)新變革能力，自驅(qū)力強，能夠適應市場變化，推動酒店持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展。 4、本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)。

【崗位職責】 1、全面負責酒店的日常運營管理工作，確保各項服務達到公司標準； 2、制定并執(zhí)行年度經(jīng)營計劃，監(jiān)督預算執(zhí)行情況，優(yōu)化成本控制； 3、帶領團隊提升客戶滿意度，處理重大客戶投訴及突發(fā)事件； 4、負責員工培訓、績效考核及團隊建設，提升整體服務水平； 5、協(xié)調(diào)與政府、供應商及合作伙伴的關系，維護良好的外部資源； 6、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進方案并推動落實； 7、確保酒店/度假村符合安全、衛(wèi)生及環(huán)保相關法規(guī)要求。 【崗位要求】 1、具備酒店管理、旅游管理或相關領域工作經(jīng)驗，有文旅項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉酒店運營流程，掌握市場營銷、財務管理等基礎知識； 3、優(yōu)秀的領導力和團隊管理能力，能有效激勵員工； 4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理內(nèi)外部關系； 5、具備較強的抗壓能力和應變能力，能高效解決突發(fā)問題； 6、對文旅行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳洞察力，善于創(chuàng)新經(jīng)營模式； 7、能適應彈性工作時間，必要時可駐店工作。

崗位職責/職位描述 崗位職責： 1.負責酒店的前期籌備及后期運營管理工作； 2.參與制定酒店銷售預算，擬定酒店營銷計劃； 3.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議，提高酒店贏利； 4.具有良好溝通、協(xié)調(diào)能力及服務意識； 5.熟悉中端及以上酒店運營管理，具有戰(zhàn)略制定與實施能力，以及敏銳的市場感知及客戶開發(fā)能力； 6.建立符合堯珈標準和要求的團隊，有效的傳播堯珈的品牌精神； 7.營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化酒店客觀價值； 8. 負責酒店員工隊伍建設，培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工，培養(yǎng)店總及部門接班人。 職位要求： 1.酒店行業(yè)經(jīng)驗10年以上，年齡30-45歲； 2.2年中端及以上酒店總經(jīng)理管理經(jīng)驗或2年以上高星級總經(jīng)理管理經(jīng)驗； 3.工作穩(wěn)定、業(yè)績優(yōu)良，有過國內(nèi)連鎖經(jīng)驗者優(yōu)先； 5 .熟知連鎖公司管理體系，對業(yè)績提升、品質(zhì)管控要求、團隊管控有一定的經(jīng)驗。 6.需要與當?shù)貒?、管理公司雙線匯報工作，每周報表，每月報表，年終總結(jié)等達到與管理公司的協(xié)同。 ? ? ? ? 工作地點：湖北恩施

此崗位為北京融通旅發(fā)酒店管理有限公司旗下項目酒店招聘，包括融悅庭酒店等。 崗位職責： 1.?全面負責酒店的籌備開業(yè)及經(jīng)營管理工作； 2.?建立、健全酒店的組織管理體系； 3.?負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標； 4.?負責制定酒店的經(jīng)營預算和決算； 5.?落實酒店年度財務預算和年度工作指標； 6.?督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作； 7.?負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象； 8.?做好酒店機構(gòu)設置、員工編制及重要人事變更； 9.?指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)； 10.?做好為軍惠軍服務，提升客戶滿意度； 11.?完成公司領導安排的其他任務。 崗位職責： 1.??？萍耙陨蠈W歷，年齡不超過45歲； 2.?中共黨員優(yōu)先，具有相關專業(yè)資格證者優(yōu)先； 3.?具備酒店3個以上業(yè)務部門崗位工作經(jīng)歷，熟悉酒店各部門服務及管理流程； 4.?5年以上酒店部門負責人或3年以上總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理工作經(jīng)驗，酒店市場銷售、房務管理出身優(yōu)先考慮； 5.?善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強； 6.?有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和綜合決策能力； 7.?可接受工作地點調(diào)配。 簡歷投遞時間： 2025年3月19日-2025年4月8日。

【崗位職責】 1、 全面負責酒店的經(jīng)營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 4、 負責制定酒店的經(jīng)營預算和決算，提出更新改造和投資計劃。 5、 落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機構(gòu)設置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、 XX以上學歷，相關管理專業(yè)。 2、 從事X星級酒店工作X 年以上，具有X年以上相關高層管理工作經(jīng)驗。 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4、 善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強。 5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

崗位職責： ?1、負責文旅項目市場營銷研究，對項目產(chǎn)品、銷售、推廣以及競品等進行研究，提出提升策略和實施建議；? ?2、負責制定文旅項目的市場營銷策略和營銷規(guī)劃；? ?3、負責構(gòu)建文旅項目的市場營銷體系和渠道銷售體系，根據(jù)公司經(jīng)營要求制定銷售計劃，并負責實施，完成公司下達的經(jīng)營指標。? ?任職要求：? ?1、本科學歷，旅游類、市場類、經(jīng)濟類、管理類專業(yè)優(yōu)先；? ?2、5年以上大型文旅項目（年游客量150萬人次以上或4A級以上）的營銷推廣工作及管理經(jīng)驗 ?3、擁有豐富的文旅項目營銷推廣經(jīng)驗和渠道資源，對國內(nèi)文旅市場具有較強的洞察力和敏銳性，能對文旅項目營銷推廣提出系統(tǒng)化的解決方案；? ?4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力和抗壓能力；? ?5、接受異地駐場工作或長期出差。

崗位職責： 1.負責酒店的運營管理工作，包括籌備及運營管理工作，并按既定的經(jīng)營計劃和預算開展經(jīng)營業(yè)務，確保運營目標的達成； 2.執(zhí)行中高端品牌酒店的運營管理標準，確保服務品質(zhì)達到較高水平，保持酒店形象和聲譽； 3.對酒店各業(yè)務環(huán)節(jié)、經(jīng)營成本和收益進行預測，并落實費用及風險控制機制; 4.參與酒店重大業(yè)務問題的決策，履行企業(yè)的社會責任，營造酒店良好、安全的運營環(huán)境。 任職條件： 1.5年以上中高端品牌酒店管理經(jīng)驗; 2.具有戰(zhàn)略制定與實施能力，以及敏銳的市場感知及客戶開發(fā)能力，能夠從業(yè)主視角關注酒店經(jīng)營回報; 3.具備優(yōu)秀的溝通、領導和協(xié)調(diào)能力，能夠帶領團隊高效完成工作，落地實操性強并有較強的費用管控意識。

崗位職責 1. 全面負責酒店的經(jīng)營管理。 2. 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3. 負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 4. 負責制定酒店的經(jīng)營預算和決算，提出更新改造和投資計劃。 5. 落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標。 6. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7. 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 8. 做好酒店機構(gòu)設置、員工編制及重要人事變更。 9. 指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1. 大專以上學歷，酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 2. 2年以上連鎖酒店工作經(jīng)驗，具有2年以上相關高層管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4. 善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強。 5. 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

崗位職責 1. 全面負責酒店的經(jīng)營管理。 2. 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3. 負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 4. 負責制定酒店的經(jīng)營預算和決算，提出更新改造和投資計劃。 5. 落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標。 6. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7. 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 8. 做好酒店機構(gòu)設置、員工編制及重要人事變更。 9. 指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1. 大專以上學歷，相關管理專業(yè)。 2. 從事連鎖酒店工作5年以上，具有3年以上相關高層管理工作經(jīng)驗。 3. 熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4. 善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強。 5. 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。