崗位職責(zé)
1、根據(jù)大區(qū)年度銷售任務(wù)計(jì)劃,負(fù)責(zé)所轄?wèi)?zhàn)區(qū)銷售任務(wù)分月分區(qū)分解,組織團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)動(dòng)作,確保銷售任務(wù)的達(dá)成;
2、帶領(lǐng)并參與團(tuán)隊(duì)前期支點(diǎn)介紹人的見面,協(xié)助團(tuán)隊(duì)挖掘意向品牌顧問、參與合伙人的合作洽談,拓展中期轉(zhuǎn)化及后期審核工作。
3、負(fù)責(zé)定期與品牌顧問、星級(jí)合伙人交流,了解并掌握合伙人的情況,確保市場(chǎng)的良性發(fā)展。
4、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)人才選拔、培養(yǎng)及考核;負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場(chǎng),在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ娜嗣}和圈層資源優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通、商務(wù)談判能力,擅長(zhǎng)客戶開發(fā)和客情維護(hù);
3、具有良好的市場(chǎng)分析及判斷能力,能夠獨(dú)立完成區(qū)域的招商和招募合伙人;
4、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;能承受較大工作壓力,適應(yīng)出差。