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    崗位職責(zé) 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4.責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5.責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。 崗位要求 1.有3年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。 2.可合理的為解決客人問題。 3.身體健康,相貌端正。 4.接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
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    【崗位職責(zé)】 1、掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù)。 2、管理好樓層定額物品,補(bǔ)充客用品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3、完成每日客房檢查和服務(wù)員工作單。 4、準(zhǔn)確記錄所負(fù)責(zé)區(qū)域的房態(tài),報(bào)告差異房。 5、按照既定標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,對(duì)客房、走廊和工作間進(jìn)行清潔。 6、保證設(shè)備的清潔和修繕。 7、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)和上交客人遺失物品,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)客人的投訴。 【崗位要求】 1、良好的語言表達(dá)能力和普通話。 2、有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。 3、身體健康,相貌端正,吃苦耐勞。 4、接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。 5、良好團(tuán)隊(duì)合作精神及公司意識(shí)。
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    崗位職責(zé): 1.制定和實(shí)施房務(wù)部的運(yùn)行計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃; 2.優(yōu)化房務(wù)部的管理體系。下達(dá)房務(wù)部的運(yùn)行管理目標(biāo); 3.全面控制部門的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用,節(jié)約開支; 4.定時(shí)查閱各部門的工作日記和每周總結(jié)匯報(bào),督查各部門的工作進(jìn)度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,糾正偏差,作出處理; 5.對(duì)本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé),及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實(shí)施好各種防范工作; 6.熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識(shí),了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí); 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1. 大專及以上學(xué)歷; 2. 具有10年以上高星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn),5年以上酒店前廳部或客房部管理工作經(jīng)驗(yàn);具備高星級(jí)籌開酒店同等職位者優(yōu)先考慮。 3. 全面接受過系統(tǒng)前沿性國際酒店理論,掌握酒店經(jīng)營管理知識(shí)及標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程,熟悉酒店前廳、客房、康樂經(jīng)營管理專業(yè)知識(shí)及全面質(zhì)量管理知識(shí),懂得成本管理與核算,具備財(cái)務(wù)管理理論尤佳,了解市場(chǎng)營銷和公共關(guān)系知識(shí); 4. 理解國際或國內(nèi)高端酒店品牌的經(jīng)營理念,熟悉經(jīng)濟(jì)合同法、旅游法規(guī)、消防、治安管理?xiàng)l例、宗教常識(shí)和風(fēng)俗習(xí)慣; 5. 具有根據(jù)酒店發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,組織和領(lǐng)導(dǎo)所屬部門完成工作目標(biāo)的能力; 6. 具有協(xié)調(diào)各方面關(guān)系、培訓(xùn)員工、調(diào)動(dòng)員工工作積極性、提高服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益的能力。
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店員工制服的收發(fā)和保管工作。 2、嚴(yán)格執(zhí)行制服規(guī)定換洗時(shí)間,熱心為酒店員工服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)工服破損,開線等修復(fù)工作,保證發(fā)放員工制服平整,無損。 4、根據(jù)樓層住客情況,由樓層管家安排到不同樓層收集臟布草。 5、分開每一樓層從服務(wù)員工作車上卸下用過臟布草(抹布),裝滿一車后,送布草房。 6、點(diǎn)數(shù)、分類,并在布草交收單上寫明每一類布草的數(shù)目。 7、按以一換一的原則,領(lǐng)取等量的干凈布草,送到原樓層并負(fù)責(zé)堆放好。 8、按規(guī)定程序負(fù)責(zé)收送完整個(gè)樓層當(dāng)天的布草。 9、配合布草房做好每月一次的布草盤點(diǎn)。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷。 2、同等職位工作滿1年以上。 3、相貌端正;身體健康;無不良嗜好;為人正直,熱愛本職工作。
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    崗位職責(zé): 1、能夠根據(jù)部門分配的任務(wù)進(jìn)行日常工作 2、確保按時(shí)完成日常工作 3、客衣的收發(fā)或洗滌工作 崗位要求: 1、有干洗或水洗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、有酒店行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 3、為人耐心、工作認(rèn)真
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    1、確保所安排適當(dāng)?shù)厍鍧嵥峙涞膮^(qū)域。 2、了解各主要的出口的位置和其它設(shè)施, 以便在需要時(shí)正確地引導(dǎo)客人。 3、確保公共區(qū)域衛(wèi)生間內(nèi)充足的客用品。 4、恰當(dāng)?shù)貑柡蛩械目腿瞬⒚鎺θ荨?5、盡可能地為客人提供幫助,回答客人的問題。 6、維持所有的裝備處于良好的工作狀態(tài)。
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    1按流程清掃客房,及時(shí)補(bǔ)充客房用品,控制物料消耗 2發(fā)現(xiàn)客房設(shè)施設(shè)備損壞,及時(shí)通知客房中心 3負(fù)責(zé)查收賓客洗衣,酒水的收回和補(bǔ)充工作 4負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作 5負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作 6負(fù)責(zé)臟布草的收集,更換與新布草的折疊,疊放工作 任職資格: 1身體健康,品行端正,友善可靠 2具有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3工作勤奮,具有團(tuán)隊(duì)合作精神
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)樓層的運(yùn)作;分配員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 崗位要求 1、中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有5年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 作為一家平等雇傭的雇主,萬豪集團(tuán)承諾雇傭不同背景的員工并支持多元包容的文化。
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    崗位職責(zé) 1、掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù),完成客房的衛(wèi)生清潔工作。 2、管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3、負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4、負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5、負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7、負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作 崗位要求 1、女性,初中及以上學(xué)歷。 2、有一定酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)。 3、性格開朗,能及時(shí)準(zhǔn)確的為客人提供合理的需求。 4、身體健康,相貌端正。 5、接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)為佳。
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    崗位職責(zé): 1、洗衣房布草員 工作職責(zé):收取、折疊布草、包拖鞋、水洗等內(nèi)容; 2、后廚 工作職責(zé):后廚的清潔等協(xié)助工作,有廚師經(jīng)驗(yàn)另議; 崗位要求: 1、對(duì)工作有責(zé)任心,生活能自理,吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 2、持有國家相關(guān)部門頒發(fā)的殘疾人士有效證件。 3、良好的溝通交流,能從事一般體力勞動(dòng)。
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    【崗位職責(zé)】: 1.當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)所分配的樓層的清潔及服務(wù)。 2.監(jiān)督和檢查分配給客房和公共區(qū)域服務(wù)生的工作,按酒店和公司業(yè)務(wù)目標(biāo)確保符合產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),為酒店客人提供卓越的服務(wù)。 3.監(jiān)督客房部各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序的執(zhí)行。 4.負(fù)責(zé)管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進(jìn)行。 5.對(duì)客房部所有系統(tǒng)有最新和完整的知識(shí)。 【崗位要求】: 1.有1年以上同星級(jí)酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3.熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 4.性格開朗、工作踏實(shí),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
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    崗位職責(zé) 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經(jīng)理匯報(bào)。 2、檢查各區(qū)域主管制訂的工作計(jì)劃。 3、如需要可向部門經(jīng)理提出建議,就有關(guān)人員及設(shè)備問題提出申請(qǐng)。 4、掌握住客情況和房態(tài),抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長住客,探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生,并保證干凈和工作正常。 6、負(fù)責(zé)所有可租房隨時(shí)保持最佳狀態(tài)。 7、接受部門經(jīng)理布置的額外工作,并組織部門主管進(jìn)行衛(wèi)生檢查,做好檢查記錄。 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點(diǎn)工作;協(xié)調(diào)洗衣房做好布草的盤點(diǎn)工作。 崗位要求 1、大專及以上畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。 2、有1年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉本部門專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 4、身體健康,相貌端正。 5、受過專業(yè)培訓(xùn);并且能力出眾者。
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房的日常清潔與整理工作,包括更換床單、毛巾、補(bǔ)充客房用品等,確??头空麧?、舒適; 2、檢查客房設(shè)施設(shè)備是否完好,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修,確保客房設(shè)施正常使用; 3、按照標(biāo)準(zhǔn)流程處理退房及續(xù)住房的清潔工作,保證高效完成客房清掃任務(wù); 4、負(fù)責(zé)客房區(qū)域的垃圾清理及分類處理,保持公共區(qū)域衛(wèi)生; 5、協(xié)助前臺(tái)處理客人的合理需求,提供優(yōu)質(zhì)的客房服務(wù); 6、遵守酒店的安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保工作環(huán)境符合相關(guān)規(guī)定。 【崗位要求】 1、身體健康,能適應(yīng)體力勞動(dòng)及站立工作; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí); 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能服從工作安排; 4、有品牌酒店客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    【崗位職責(zé)】 1、分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、有2年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 16:59
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店布草、員工制服及客人衣物的分類、洗滌、熨燙及折疊工作,確保洗滌質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 2、操作和維護(hù)洗衣房設(shè)備(洗衣機(jī)、烘干機(jī)、熨燙機(jī)等),定期進(jìn)行設(shè)備清潔及簡單故障排查 3、嚴(yán)格執(zhí)行洗滌劑配比標(biāo)準(zhǔn),做好化學(xué)用品的安全使用與儲(chǔ)存管理 4、檢查洗滌物品的破損情況,及時(shí)上報(bào)需修補(bǔ)或報(bào)廢的布草 5、保持洗衣房區(qū)域整潔有序,符合衛(wèi)生及安全規(guī)范 6、協(xié)助完成布草盤點(diǎn)及庫存管理工作 【崗位要求】 1、能適應(yīng)輪班工作制(含早、中班),體力良好,能勝任重復(fù)性體力勞動(dòng) 2、具備基礎(chǔ)設(shè)備操作安全意識(shí),有酒店洗衣房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、工作細(xì)致認(rèn)真,能識(shí)別織物材質(zhì)并掌握不同面料的處理方式 4、無嚴(yán)重呼吸道或皮膚過敏史,能適應(yīng)高溫潮濕的工作環(huán)境 5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能配合部門完成緊急洗滌任務(wù)
  • 樓層主管

    5千-6千
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房樓層的日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作流程嚴(yán)格執(zhí)行 2、督導(dǎo)樓層服務(wù)員工作,檢查房間清潔質(zhì)量及設(shè)施狀態(tài),及時(shí)處理異常情況 3、統(tǒng)籌客房物資管理,包括布草、易耗品及清潔用品的申領(lǐng)、發(fā)放及盤點(diǎn) 4、處理客人特殊需求及投訴,提供個(gè)性化服務(wù)解決方案并跟進(jìn)落實(shí) 5、配合房務(wù)中心協(xié)調(diào)維修、VIP接待等跨部門協(xié)作事項(xiàng) 6、培訓(xùn)新入職員工,定期組織服務(wù)技能與安全操作培訓(xùn) 7、完成每日工作報(bào)表,分析服務(wù)數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議 【崗位要求】 1、具備酒店客房服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng) 2、熟悉客房清潔流程、設(shè)施維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)及酒店服務(wù)規(guī)范 3、較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力,能高效分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行 4、具備基礎(chǔ)英語溝通能力,可處理外賓簡單需求 5、身體健康,能適應(yīng)倒班制工作及高強(qiáng)度體力勞動(dòng) 6、持有酒店管理相關(guān)證書或希爾頓系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 杭州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 16:59
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域(包括大堂、走廊、電梯、洗手間等)的日常清潔與維護(hù)工作,確保環(huán)境整潔、舒適; 2、制定并執(zhí)行公共區(qū)域的清潔計(jì)劃與標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督清潔工作的完成質(zhì)量; 3、管理并培訓(xùn)公共區(qū)域保潔團(tuán)隊(duì),提升員工服務(wù)意識(shí)與工作效率; 4、定期檢查公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修并跟進(jìn)處理; 5、協(xié)調(diào)與其他部門的工作配合,確保公共區(qū)域的服務(wù)符合酒店整體標(biāo)準(zhǔn); 6、控制清潔用品及物料的庫存,合理分配資源,避免浪費(fèi); 7、處理客人關(guān)于公共區(qū)域衛(wèi)生或服務(wù)的投訴,提供及時(shí)有效的解決方案; 8、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備酒店或相關(guān)行業(yè)公共區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗; 2、熟悉清潔工具、設(shè)備及清潔劑的使用方法,了解衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn); 3、具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作; 4、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能夠承受一定的工作壓力; 5、身體健康,能夠適應(yīng)輪班工作制; 6、具備基礎(chǔ)的電腦操作能力,能夠使用辦公軟件進(jìn)行簡單記錄與匯報(bào)。
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    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 16:59
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    有投必應(yīng)
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    崗位職責(zé) 1、按照酒店要求清潔客房要求,更換客用物品,補(bǔ)足酒水及日用消耗品; 2、匯報(bào)房內(nèi)損壞、遺失、遺留物品; 3、報(bào)告房內(nèi)需維修問題; 4、匯報(bào)異常情況; 5、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,接受領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 要求:身體健康,品行端正,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。 崗位要求 身體健康,能適應(yīng)客房工作 工作地點(diǎn): 1、成都市武侯區(qū)天仁北二街299號(hào)? ? ?藝家城市酒店
  • 樓層主管

    3.8千-4.5千
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 16:57
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    1、管理樓層的服務(wù)工作,做好行政管家培訓(xùn)和考核工作。 2、檢查員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌,嚴(yán)格考勤,嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)程序與規(guī)范。 3、掌握樓層的房態(tài),賓客的情況和必要的信息。 4、迎接并送行每一位客人,拜訪樓層客人,反饋客人意見與建議。 5、與相關(guān)部聯(lián)系并協(xié)調(diào)工作,確保服務(wù)的快捷與效率。 6、及時(shí)閱讀并處理客人與樓層之間的信函;發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向經(jīng)理報(bào)告,及時(shí)得到妥善處理。 7、保證客房的清潔水平。 8、做好客史檔案工作。 9、了解飯店業(yè)行政接待情況,不斷完善服務(wù)品質(zhì)與項(xiàng)目。 10、了解員工動(dòng)態(tài),調(diào)動(dòng)員工積極性。 11、閱讀并填寫交接班日記。 12、定期總結(jié)工作,分析各種數(shù)據(jù)并上報(bào)。 13、完成上級(jí)交辦的其它工作。 14、遵守國家法律和飯店規(guī)章制度。
  • 客房部庫管

    3千-3.5千
    成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    1、負(fù)責(zé)存貨、物品的核算工作。 2、認(rèn)真審核傳遞而來的入庫單、直撥單、出庫單等單據(jù),檢查手續(xù)是否齊全、書寫是否規(guī)范、金額計(jì)算有無錯(cuò)誤,并與財(cái)務(wù)軟件的“存貨核算”模塊的記錄進(jìn)行核對(duì)。 3、組織并參與每月的庫存盤點(diǎn)工作,對(duì)盤點(diǎn)情況進(jìn)行分析報(bào)告,監(jiān)督庫存管理,協(xié)助做好節(jié)支降耗的工作;避免出現(xiàn)庫存量過大,占用資金或產(chǎn)生霉變等情況發(fā)生。 4、向有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)送進(jìn)出庫報(bào)表等,保證帳帳相符、帳實(shí)相符。 5、負(fù)責(zé)賬務(wù)處理。 6、參與經(jīng)營物資的采購。
  • 成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 16:57
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    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公共區(qū)域用品、設(shè)備、器材的正確使用和保管。 2.巡視公共區(qū)域衛(wèi)生,檢查公共區(qū)域設(shè)備、設(shè)施的維修情況;制定及執(zhí)行公共區(qū)域的清潔計(jì)劃。 3.控制所有清潔物品的用量,做好領(lǐng)取備用物品的工作。 4.了解酒店內(nèi)的客情、會(huì)議、宴會(huì)情況,處理公共區(qū)域的突發(fā)事件。 5.負(fù)責(zé)地毯、墻面、大理石地面、清潔設(shè)備等的保養(yǎng)、固定物資的檢查工作。 6.不斷研究衛(wèi)生工作中出現(xiàn)的新問題,制定并落實(shí)改進(jìn)方案。 崗位要求 1.中技畢業(yè)以上學(xué)歷或同等文化程度。 2.有較強(qiáng)的組織能力,善于協(xié)調(diào)與有關(guān)部門及部門內(nèi)部的工作關(guān)系。 3.熟悉公共區(qū)域組所有清潔劑、設(shè)備、器材的性能、操作及保養(yǎng)方法,熟悉洗滌設(shè)備及各種棉織品的洗滌方法,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,工作計(jì)劃性強(qiáng),能發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題。
  • 樓層主管

    3.5千-4.5千
    青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年底雙薪
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 16:57
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    有國際連號(hào)酒店樓層主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
  • 清遠(yuǎn) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 宿舍環(huán)境舒適
    • 免費(fèi)房晚體驗(yàn)
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 16:56
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    崗位職責(zé) 在樓層經(jīng)理的指導(dǎo)下,建立酒店和客房部的政策和流程,管理樓層服務(wù)員的態(tài)度和舉止行為,確保服務(wù)員在清潔房間和周圍公共區(qū)域時(shí)態(tài)度是否認(rèn)真,提供意見和發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃來提高效率及服務(wù)員的工作效率和表現(xiàn)。 確保每天每個(gè)樓段的工作能被有效的完成。 確定房間和指派工作給樓層服務(wù)員。 準(zhǔn)備工作安排和安排計(jì)劃清潔及公平的分配給每位樓層服務(wù)員的工作量。 保持所有的布草備品柜干凈清潔整齊,備量充足。 檢查服務(wù)員在清潔房間時(shí)是否按照正確的方法和流程。 確保貴賓房間和當(dāng)天客人的房間預(yù)先得到清潔。 崗位要求 1、具有1年以上主管工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有良好的樓層日常操作、管理方面的知識(shí)
  • 客房主管

    5千-6千
    三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 16:54
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    崗位職責(zé)/職位描述 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)檢查房間狀態(tài)和所負(fù)責(zé)區(qū)域的工作,確保該區(qū)域干凈整潔; 2、安排,協(xié)調(diào)和檢查員工的工作; 3、與前臺(tái)密切合作,確保任何時(shí)間段房態(tài)的準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)保證樓層布草的供應(yīng)能滿足樓層的需求; 5、確保滿足客人合理需求和要求; 6、客房易耗品財(cái)產(chǎn)管理; 7、員工培訓(xùn)等; 8、及時(shí)報(bào)告工作區(qū)域內(nèi)的消防和其他影響安全的隱患。 崗位要求 1、從事同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、性格開朗,有良好的個(gè)人修養(yǎng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 其他要求 計(jì)算機(jī)能力:一般 年齡要求:28-45歲
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