亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號

  • 客服

  • 上海 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) ·?清潔并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與程序規(guī)定,保持客房、客房走廊、工作間、后區(qū)及公共區(qū)的衛(wèi)生整潔 ·?有效的處理應(yīng)急事件 ·?利用表格、程序及/或技術(shù),準(zhǔn)確報(bào)告庫存、完成的任務(wù)及公共區(qū)與客房的狀況 ·?及時(shí)補(bǔ)充公共區(qū)域、客房、布草間及服務(wù)手推車中相關(guān)用品 ·?在任務(wù)單上記錄所有維修部完成的修理。如果維修工作致使無法出租客房,則應(yīng)立即通知團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)。(例如,座椅損壞,抽水馬桶無法沖洗) ·?熟知并掌握化學(xué)清潔用品的正確使用 ·?將客房或公共區(qū)的物品損壞或丟失情況即可報(bào)告團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),并做好相關(guān)記錄。 ·??保持對設(shè)備的清潔及維護(hù),始終安全的操作設(shè)備(例如,客房PA機(jī)器的使用與維護(hù)) ·?發(fā)現(xiàn)客人遺留物品,及時(shí)做好登記,并報(bào)告主管。 ·??將客人的投訴立即告訴主管,并說明事情的過程有待進(jìn)一步的處理 ·?立即將不尋常的行為/活動/物品向保安或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) ·?遵循綠色酒店準(zhǔn)則和要求,做到環(huán)保反復(fù)利用。 ·?根據(jù)酒店和公共場所衛(wèi)生要求,嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定和清潔操作要求 ·?遵守酒店規(guī)定的個(gè)人儀容儀表及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) ·?參加必要的會議及培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)一專多能(如餐廳缺人時(shí),能夠到餐廳工作) ·??必要時(shí)提供貼身管家服務(wù),包括運(yùn)送布草或處理洗衣要求 ·?履行團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)或管理層分配的職責(zé) ·??其他分配的職責(zé)和培訓(xùn),讓團(tuán)隊(duì)成員成為一名考慮周密、有價(jià)值的智選假日酒店團(tuán)隊(duì)成員 除本職位所要求的主要工作職責(zé)外,因智選假日的運(yùn)營模式,該職位員工應(yīng)履行一專多能的工作職能。
  • 成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    工作待遇: 1、綜合4-6K,額外業(yè)績提成獎勵(lì) 2、六險(xiǎn)一金,提供午晚餐。 3、8小時(shí)工作時(shí)間,輪休雙休,帶薪年假,法定加班工資 4、生日福利,節(jié)日福利,年底獎金等 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)房間清掃,衛(wèi)生維護(hù); 2、所在樓層查房查缺,填寫房態(tài)表; 3、負(fù)責(zé)當(dāng)班主管交代的其他工作; 4、負(fù)責(zé)計(jì)劃性衛(wèi)生; 5、提供對客服務(wù); 崗位要求 1、身體健康,能適應(yīng)長時(shí)間工作; 2、服務(wù)意識良好,待人友善,性格穩(wěn)定優(yōu)先考慮; 3、五星級酒店/公寓同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): Delight Guest 和悅賓客 1. Practice the service culture SHINE with Service Essence Training 對客服務(wù)中踐行《服務(wù)精髓》中SHINE的服務(wù)文化要求。 2. Solve the guest complaints with service culture E-Leap within Service Recovery Training 當(dāng)客人向我們表達(dá)不滿情緒時(shí)及時(shí)擔(dān)負(fù)責(zé)任,并踐行《服務(wù)補(bǔ)救》中的E-LEAP服務(wù)文化原則。 3. Personal grooming, hygiene and courtesy are in line with hotel and brand standards 個(gè)人儀容儀表、衛(wèi)生及禮貌禮節(jié)符合酒店和品牌標(biāo)準(zhǔn)。 4. Strictly adhere to service processes and brand standards, and convey the essence of the brand to our guests to improve guest experience and brand perception 嚴(yán)格遵守服務(wù)流程和品牌標(biāo)準(zhǔn),向我們的客人傳遞品牌精髓的信息以提高客人體驗(yàn)感和品牌感知度。 5. Report to shift on time in uniform in a clean, neat and tidy appearance at all times. 準(zhǔn)時(shí)上班,上班時(shí)穿著干凈,整潔的制服。 6. Prepare room attendants daily work assignment. 準(zhǔn)備客房服務(wù)員的每天工作分配表。 7. Inspect all vacant and occupied rooms to check standards of cleanliness, missing guest amenities and/or supplies. Report any problems to the Room Attendants and follow up. 視察所有空房以及有人入住的房間,檢查清潔的水準(zhǔn)及缺少的客用物品,有任何水準(zhǔn)缺欠問題都告知客房服務(wù)員并跟進(jìn)。 8. Ensure all departure rooms are checked and released promptly for guests check in. 確保檢查所有已退房間并且盡快釋放以讓新的客人可以及時(shí)入住。 9. Inspect all VIP rooms ensuring that all special requests and amenities have been set up 仔細(xì)檢查貴賓房,確保考慮到客人的所有特殊要求并且提供適當(dāng)?shù)目陀梦锲贰?10. Spot check Room Attendants and ensure that proper cleaning procedures and steps are taken at all times. 對客房服務(wù)員進(jìn)行抽查,并確保他們無論何時(shí)都進(jìn)行正確的清潔程序和步驟。11. Follow up on all guest requests and provide prompt service with minimum delay. 跟進(jìn)所有的客人要求,并及時(shí)提供服務(wù),不可稍作延誤。 任職資格: Good health身體健康 Good communication良好的溝通技能 Pleasant looking五官端正 Oral and written fluency in Chinese擁有流利中文讀寫水平 Basic understanding of English對英文擁有基本了解 Minimum 4 years experience in housekeeping department or 2 years in supervisory levels. 至少擁有4年以上客房部工作經(jīng)驗(yàn)或兩年主管等級的工作經(jīng)驗(yàn)
  • 深圳 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 福利待遇
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、按照酒店規(guī)程清掃客房,及時(shí)補(bǔ)充客房用品,控制物料消耗。2、發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞,地毯、墻紙污跡應(yīng)做好記錄,及時(shí)通知客房中心。 3、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。 4、及時(shí)反饋賓客信息和意見。 5、在早班不在時(shí)協(xié)助樓層完成對客服務(wù)工作和相關(guān)后勤保障工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 崗位要求 1、初中以上學(xué)歷,有2年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、身體健康,能吃苦耐勞。 3、接受過正規(guī)客房服務(wù)培訓(xùn)者優(yōu)先。
  • 深圳 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)酒店客房打掃,按照客房清掃流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好日常清潔及計(jì)劃清潔工作,為賓客提供整潔、舒適、方便、安全的居住環(huán)境; 2、檢查房內(nèi)各類家具和設(shè)備的完好情況,及時(shí)報(bào)告和報(bào)修; 3、負(fù)責(zé)清點(diǎn)更換各種的布草,補(bǔ)齊各類客用供應(yīng)品,并做好記錄; 4、保持工作車內(nèi)、工作間的供應(yīng)品物品的擺放符合酒店要求: 5、負(fù)責(zé)本崗位衛(wèi)生清潔工作,保證工作區(qū)域的整潔、有序: 6、負(fù)責(zé)客人來訪、問訊、留言、借用物品等委托代辦服務(wù); 7、接受經(jīng)理、主管對工作程序及衛(wèi)生質(zhì)量的檢查,并按要求進(jìn)行返工; 8、在工作過程中,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即向上級報(bào)告: 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,
  • 樓層領(lǐng)班

    4.5千-5.5千
    杭州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房樓層的日常運(yùn)營管理,確??头壳鍧?、布草更換、物品補(bǔ)充等工作高效完成; 2、督導(dǎo)樓層服務(wù)員的工作表現(xiàn),提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求; 3、檢查客房清潔質(zhì)量及設(shè)施狀態(tài),及時(shí)反饋維修需求,保障客房設(shè)施完好; 4、協(xié)助處理客人投訴及特殊需求,提升客人入住體驗(yàn); 5、負(fù)責(zé)樓層物資的申領(lǐng)、保管及盤點(diǎn),控制成本并避免浪費(fèi); 6、與其他部門(如前廳、工程、安保等)保持良好溝通,確保工作銜接順暢; 7、完成上級交辦的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備酒店客房服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心,能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)并處理突發(fā)情況; 4、身體健康,能適應(yīng)站立、行走等體力工作; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,注重細(xì)節(jié),執(zhí)行力強(qiáng)。
  • 上海-虹口區(qū) | 3年以上 | 高中 | 提供吃

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    及時(shí)清潔客房和套房,確保賓客滿意度。
  • 客房保潔

    4.5千-7.5千
    北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客房的日常打掃和清潔工作,確保客房整潔舒適; 2、提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),能夠積極主動地為客戶提供幫助; 3、了解行業(yè)盒崗位特性,能夠適應(yīng)淡旺季工作強(qiáng)度; 4、具備專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng),能夠認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作任務(wù)。 崗位要求: 1、需要3年以上酒店客房保潔工作經(jīng)驗(yàn); 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排,身體健康; 3、年齡25-45之間,最高可放寬至50歲;
  • 麗江 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工優(yōu)惠價(jià)
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    Main Duties /主要職責(zé) 1.?Supervise the implementation of housekeeping standards and procedures in relation to: 監(jiān)督客房部各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序的執(zhí)行 : ※Bedroom service 臥室服務(wù) ※Bathroom service 衛(wèi)生間服務(wù) ※Valet service 洗衣服務(wù)? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ※Cleaning service 清潔服務(wù) ※Linen maintenance 布巾維護(hù) 2.?Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis 就這些標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)需求提供持續(xù)性的改進(jìn)建議。 3.?Maintain a current and thorough knowledge of all housekeeping systems 對客房部所有系統(tǒng)有最新和完整的知識。 4.?Open and close the shift and ensure effective shift hand over 負(fù)責(zé)管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進(jìn)行?。 5.?Distribution and collection of keys 分發(fā)和收集鑰匙。 6.?Management of all incoming and outgoing calls 管理所有的呼入和呼出電話。 7.?Solve employee grievances 解決員工受到的不公正待遇問題。 8.?Perform Room allocations 分配客房 9.?Perform Room inspections 檢查客房 10.???Prioritise arrival rooms 排列抵店客人客房的優(yōu)先順序。 11.??Liaise with Front Office for guest and resort requirements 配合前臺滿足度假村和客人的要求。 12.???Ensure guest valet is processed and delivered in a timely manner 確保及時(shí)為客人提供洗衣服務(wù)并送還。? 13.?Co-ordinate special projects (eg site rooms, vermin control, window and carpet cleaning, ?room inventories) 協(xié)調(diào)特別項(xiàng)目(如參觀客房,除蟲,窗戶和地毯的清潔,客房供應(yīng)量)。 14.?Manage all special requests made by guests 處理客人所有的特殊要求。 15.?Ensure consistency within the department 確保部門內(nèi)工作的一致性。 16.?Management of lost property for the resort 管理度假村的遺失財(cái)物。 17.?Ensure you have complete knowledge of room types, layouts and facilities 確保具有客房類型,設(shè)計(jì)和設(shè)施的全面知識。 18.?Maintain adequate stock levels 保存充足的用品存貨。19.?Complete stock takes as required 按要求完成庫存盤點(diǎn)工作。 20.?Conducts shift briefings to ensure resort activities and operational requirements are known 進(jìn)行交接班說明,確保了解度假村的工作和運(yùn)營需求。 21.?Works with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs 與上級領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求。 22.?Works with Superior Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget. 與上級領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)總監(jiān)一起編制和管理部門預(yù)算。 23.?Strengthen learning business management skills, inspection, supervision, and set strict demands on the subordinate implementation system, polite manners and APPEARANCE, and constantly improve the quality of health, implementation of reward and punishment systems, improve work efficiency ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 24.?加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理技巧的學(xué)習(xí),勤檢查、勤督促、嚴(yán)格要求下屬執(zhí)行崗位責(zé)任制,禮貌禮節(jié)及儀容儀表,不斷提高衛(wèi)生質(zhì)量,落實(shí)獎懲制度,提高工作效率. ??? 25.?Inspections found problems reported and handled in a timely manner, coordinate and work in other departments, carry forward the spirit of solidarity 。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 勤巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)及進(jìn)行處理,協(xié)調(diào)好和其它部門的工作,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神。 26.?Check information, work diary, about work issues, do a good job upload release and an explanation of? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 查閱相關(guān)工作資料,工作日記,了解工作問題,做好上傳下達(dá)及相關(guān)解釋工作。 27.?Plan monthly employees work shift table, human and material resources of the plan to use, cost control Department. Issuance of working tools and work back to the library, is responsible for cleaning machinery maintenance, maintenance of the work of this Department? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 計(jì)劃編制每月員工上班輪班表,做好人力物力的計(jì)劃使用,控制部門成本. 做好工作用具的發(fā)放及回庫工作,負(fù)責(zé)好本部門清潔機(jī)械的保養(yǎng)、維護(hù)工作。 ? 28.?Fire protection work well within the scope of this part, eliminate potential accidents, on the work of staff is responsible for the safety? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 做好本部范圍內(nèi)的消防安全檢查工作,消除事故隱患,對部門員工的工作安全負(fù)責(zé) 29.?Fill out a project maintenance and logs for the day, doing shift work ????????????????????????????????????????? 填寫好工程維修單及當(dāng)天的工作日志,做好交接班工作? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 30.?In accordance with resort standards for customer service.? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ?度假村標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對客服務(wù)。 ? 31.?Day of daily reports to the floor manager ???????????????????????????????????????????????? 每日向樓層經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)日工作 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? Qualification: 任職要求 1.?High School or Diploma in Resort Administration, Resort Management or equivalent 高中文化或度假村行政管理,度假村管理或相當(dāng)?shù)拇髮W(xué)歷。 ? 2.?2 ?years housekeeping experience preferably in a resort of similar size and complexity and including supervisory experience or training.?? 擁有在相似規(guī)模度假村2年客房工作經(jīng)驗(yàn),包括的管理經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 ? 3.?Good communication, 具備良好的溝通。 ? 4.?Fluent in English speaking and writing. 具備良好的英語水平。
  • 南京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 津貼獎金
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【工作地點(diǎn)】 南京江北新區(qū)核心區(qū) 芯城驪景酒店 【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助客房部負(fù)責(zé)人經(jīng)營和運(yùn)作;分配清掃員工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 西安 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.服從領(lǐng)班的工作安排。 2.按照客房清潔流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好客房和責(zé)任區(qū)內(nèi)日常清潔及計(jì)劃清潔工作。 3.保持樓層責(zé)任區(qū)域內(nèi)環(huán)境通道和工作間的干凈整潔。 4.負(fù)責(zé)退客房的檢查和報(bào)賬工作。 5.協(xié)助領(lǐng)班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.協(xié)助洗衣房做好客衣的分送工作。 7.按照規(guī)格要求布置客房,檢查房內(nèi)各類家具和設(shè)備的完好情況,及時(shí)報(bào)告和報(bào)修。 8.負(fù)責(zé)及時(shí)上報(bào),處理突發(fā)事故。  崗位要求 1.有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.善于領(lǐng)會賓客心理,掌握樓層服務(wù)操作規(guī)程、安全保衛(wèi)工作常識及各類清潔用具的性能、特點(diǎn)、使用方法和維修保養(yǎng)知識。 3.品行端正,熟練掌握打掃房間程序。 福利待遇: 1、工資組成:全勤獎+績效獎金+工齡工資+服務(wù)津貼+提成 2、提供食宿、生日津貼、季度勞保 3、繳納五險(xiǎn) 4、豐富的員工活動 5、專業(yè)的培訓(xùn),快速的晉升空間 6、公休假期6天
  • 西安 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.服從領(lǐng)班的工作安排。 2.按照客房清潔流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好客房和責(zé)任區(qū)內(nèi)日常清潔及計(jì)劃清潔工作。 3.保持樓層責(zé)任區(qū)域內(nèi)環(huán)境通道和工作間的干凈整潔。 4.負(fù)責(zé)退客房的檢查和報(bào)賬工作。 5.協(xié)助領(lǐng)班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.協(xié)助洗衣房做好客衣的分送工作。 7.按照規(guī)格要求布置客房,檢查房內(nèi)各類家具和設(shè)備的完好情況,及時(shí)報(bào)告和報(bào)修。 8.負(fù)責(zé)及時(shí)上報(bào),處理突發(fā)事故。  崗位要求 1.有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.善于領(lǐng)會賓客心理,掌握樓層服務(wù)操作規(guī)程、安全保衛(wèi)工作常識及各類清潔用具的性能、特點(diǎn)、使用方法和維修保養(yǎng)知識。 3.品行端正,熟練掌握打掃房間程序。
  • 西安 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、檢查房態(tài)并記錄; 2、將“請勿打擾”房間匯報(bào)給樓層主管; 3、清理打掃房間主要包括吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等; 4、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品; 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品; 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品; 7、清理已退的房間; 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出; 9、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品; 10、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問題; 11、匯報(bào)有可疑行為的客人; 12、匯報(bào)房間遺失物品; 13、匯報(bào)是否有客人私占的酒店公有物品; 14、上交給樓層主管拾到物品; 15、為客房做清理后的最后檢查; 16、填寫客房服務(wù)員每日報(bào)表; 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯; 18、清理窗戶內(nèi)部; 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房; 20、為客人收洗衣并送至洗衣房; 21、幫助洗衣房人員開客房門送洗衣; 22、提供擦鞋服務(wù); 23、根據(jù)客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等; 24、人工或用機(jī)器為地面打蠟拋光; 25、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床變壓器吹風(fēng)機(jī)等; 26、參加不同的培訓(xùn); 27、檢查并記錄酒水消耗量補(bǔ)入新的酒水; 28、整理員工車中有污損的布草,將員工車中的垃圾清除; 29、完成樓層主管交給的其他任務(wù); 30、填寫房間狀態(tài)表; 31、提供開夜床服務(wù)主要包括清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔等。 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應(yīng)長時(shí)間工作; 2、能夠承受工作壓力; 3、視力好。
  • 北京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年底獎金
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作。 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。 崗位要求 1.初中以上學(xué)歷。 2.有2年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。 3.持有酒店英語初級證書,可合理的為解決客人問題。 4.身體健康,相貌端正。 5.接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
  • 杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 員工生日會
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、?遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉酒店產(chǎn)品知識、應(yīng)知應(yīng)會及對客服務(wù)技巧; 2、?規(guī)范著裝,保持良好的儀容儀表,做到“三輕”:說話輕、動作輕、走路輕; 3、?做好工作前的準(zhǔn)備工作,檢查所需使用的操作工具是否齊全,工作車上物品是否整齊; 4、?按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)清掃整理客房和樓層相關(guān)區(qū)域,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境,滿足客人的服務(wù)需求,負(fù)責(zé)本區(qū)域的安全工作; 5、按標(biāo)準(zhǔn)操作流程和規(guī)定使用清潔工具整理清掃客房,及時(shí)補(bǔ)充客人所需的各類物品,及時(shí)記錄住房、查房、退房時(shí)間、客用消耗品、維修情況; 6、每日對清掃車、清潔工具設(shè)備進(jìn)行清潔與保養(yǎng); 7、了解客情,當(dāng)班期間不定期進(jìn)行樓層巡查,注意門、鎖、會客情況,并做好巡查記錄; 8、?做好設(shè)施設(shè)備的日常保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障和損壞,按規(guī)定流程報(bào)修,正確掌握客房各類電器的使用方法,為客人提供需求; 9、?樹立安全防范意識,發(fā)現(xiàn)可疑的人和事,立即報(bào)告上級;熟知酒店“突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案”,出現(xiàn)緊急情況按規(guī)定要求處理; 10、?認(rèn)真聽取賓客的意見,并將客人的信息及建議及時(shí)反饋給部門領(lǐng)導(dǎo),積極參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能,積極提出合理化建議; 11、?做好交接班工作,交清房態(tài),交清當(dāng)班事項(xiàng),負(fù)責(zé)客人遺留物品的登記、保管和上繳不得私自扣留; 12、愛惜酒店財(cái)產(chǎn),力求節(jié)約,按質(zhì)按量的完成交辦的各項(xiàng)事宜。 【崗位要求】 1、身體健康,相貌端正,具備一定抗壓能力,能適應(yīng)長時(shí)間工作; 2、熱情好客,有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、接受過正規(guī)客房服務(wù)培訓(xùn)。 該崗位工作地點(diǎn)在杭州蕭山區(qū)惠學(xué)路121號杭州藍(lán)天伯瑞特臻選酒店(地鐵2/5號線人民廣場站、建設(shè)一路站附近)。
  • 上海-閔行區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房的日常清潔與整理工作,包括更換床單、被套、枕套,清潔衛(wèi)生間、地面、家具等,確??头空麧嵤孢m。 2、檢查客房設(shè)施設(shè)備是否完好,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修,確保客房設(shè)施正常使用。 3、補(bǔ)充客房內(nèi)的日常用品,如毛巾、洗漱用品、茶包等,確保物品充足。 4、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)操作流程完成退房清潔和續(xù)住清潔工作,保證高效和質(zhì)量。 5、協(xié)助處理客人的合理需求,如提供額外物品或解決簡單問題,提升客人滿意度。 6、遵守酒店的安全與衛(wèi)生規(guī)范,確保工作環(huán)境安全、整潔。 【崗位要求】 1、身體健康,能適應(yīng)體力勞動和站立工作,無傳染性疾病。 2、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3、能適應(yīng)倒班工作制(包括早班、中班、晚班),服從工作安排。 4、具備基本的溝通能力,能理解并執(zhí)行上級的工作指令。
  • 珠海 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、檢查客房清潔質(zhì)量,及時(shí)反饋異常情況,確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 2、按照酒店客房清潔標(biāo)準(zhǔn),高效完成客房清潔任務(wù)。 3、檢查樓層所有物資(布草、客用品等)的領(lǐng)用及補(bǔ)充。 4、檢查樓層清潔用具的維護(hù)情況,確保正常使用。 5、及時(shí)響應(yīng)客人的需求,并提供相應(yīng)服務(wù)。 6、處理客人的投訴,并及時(shí)向上級反饋。 7、記錄并跟進(jìn)客人已留物品的處理流程。 8、保持良好的跨部門協(xié)作,確保房態(tài)信息、客房維修等工作進(jìn)度順利。 9、時(shí)刻給客人一種友好、整潔、熱情的印象,盡量使客人的特殊要求得到滿足。 【崗位要求】 1、從事同星級同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、精通客房服務(wù)工作流程。 3、溝通能力較強(qiáng),性格開朗,熱愛酒店服務(wù)行業(yè)。
  • 上海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工活動豐富
    • 凱悅免費(fèi)房
    • 薪酬體系完善
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    檢查并確認(rèn)房態(tài)表。 完整且準(zhǔn)確的填寫客房清潔情況記錄。 檢查并補(bǔ)充迷你吧的物品,根據(jù)實(shí)際消耗情況入賬。 報(bào)告房間的缺陷。 報(bào)告丟失和損壞的物品。 清潔并整理客房。 更換布巾。 清潔洗手間和儲藏室。 清潔走廊及周邊區(qū)域。 清潔并擺放推車。
  • 南京 | 3年以上 | 高中 | 提供住

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、檢查并清理已退的房間; 2、負(fù)責(zé)客人遺留物品的歸還及管理工作; 3、正確處理客人的投訴,解決客人其他服務(wù)要求,拜訪長住客和患病客人,及時(shí)掌握信息,提供個(gè)性化服務(wù); 4、保持、維護(hù)公共區(qū)域環(huán)境的清潔、設(shè)備完好,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 崗位要求: 1、身體健康,能夠適應(yīng)長時(shí)間工作; 2、能夠承受一定的工作壓力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力; 3、會簡單操作電腦及辦公軟件; 4、會使用公共區(qū)域清潔設(shè)備優(yōu)先。
  • 北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 人性化管理
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
    • 員工關(guān)懷
    • 入職伙伴
    • 豐厚薪酬福利
    • 全球職業(yè)發(fā)展
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    SCOPE 范圍 Responsible for cleaning the rooms and public areas in accordance with Kempinski standards and procedures, and personalized service is provided according to guests' expectations. 按照凱賓斯基的標(biāo)準(zhǔn)和流程對房間和公共區(qū)域進(jìn)行打掃,并根據(jù)客人的需求提供個(gè)性化服 務(wù)。 MAIN RESPONSIBILITIES 主要工作職責(zé) Clean assigned occupied and vacant apartments according to the standards established by the hotel. 根據(jù)飯店的標(biāo)準(zhǔn)清潔住客和空置公寓。 Clean the apartments, including bed making, dusting the room, furniture, cleaning the washroom, replenishing toilet paper, changing towels, wiping dust, cleaning the bathroom and kitchen counter, stove surface top areas, vacuuming the carpet and wiping wooden floors with floor mats and disposing of garbage. Report the room status in the WeChat working group after the room cleaning: tenant is at home, not at home or sleep out. For vacant apartment, in addition to the above, it also includes sofa cleaning and carpet shampooing, and the deep cleaning of all kitchen equipment, facilities, furniture and all areas ofthe apartment. 根據(jù)飯店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)打掃住客公寓,包括鋪床、打掃房間、家具和衛(wèi)生間,補(bǔ)充衛(wèi)生紙、更換毛巾、擦塵、清潔浴室、廚房臺面和灶臺,用吸塵器清掃地毯、用地托擦拭木地板和處理垃圾。打掃完畢時(shí),及時(shí)在工作群里上報(bào)住客房狀態(tài):客人在家、客人不在家或外宿。對于空置公寓,除上述內(nèi)容外,還包括沙發(fā)和地毯的清洗,所有廚房設(shè)備、設(shè)施、家具和公寓所有角落的深度清潔。 While cleaning the apartment, verify that all equipment and furniture is in good condition and fiunctioning, and report to the supervisor for any items that need to be repaired. Do not wear indoor cleaning slippers in public areas. 在清潔公寓時(shí),確認(rèn)所有設(shè)備和家具處于正常工作狀態(tài),有需要維修的,及時(shí)向主管報(bào)告。請勿在公共區(qū)域穿著室內(nèi)打掃時(shí)穿的拖鞋。 Keep the hygiene and order of the work trolley. 注意工作車的衛(wèi)生和整齊。 Pay special attention to the apartment tenants with special cleaning time and preferences. 特別注意有特殊打掃時(shí)間和習(xí)慣的住客公寓。 Report to supervisor for anything that need to be repaired in the corridors and public areas around or outside ofapartments. 向主管報(bào)告公寓周圍、外部走廊、公共區(qū)域內(nèi)需要維修的項(xiàng)目。 Do not talk loudly in public areas and apartments, and avoid talking about the privacy of the tenants and employees. 不在公共區(qū)域及公寓內(nèi)大聲交談,避免談?wù)撟】秃蛦T工的隱私。 Knowledgeable of hotel product and promotions in order to answer tenants’ questions. 了解飯店產(chǎn)品和促銷知識,以回答租戶的問題。 Answer all tenants’questions/requests in a friendly and caring manner, take appropriate actions or, if needed, report to supervisors. lt may be providing information, giving an extra amenities such as a towel, etc. 以友好和關(guān)心的方式回答所有租戶的問題、要求,采取適當(dāng)?shù)男袆?,如需要時(shí),將 問題提交給有能力處理問題的相關(guān)人員。有可能是提供信息,為客人提供額外的物 品,如毛巾等 Record relevant information on the apartment cleaning sheet for query. For any special requests need to be followed up, guest registration discrepancy, safety hazards, report to the supervisor. 在房表上記錄相關(guān)信息,以便查詢。將客人的特殊要求,登記人數(shù)差異,公寓內(nèi)潛 在安全隱患立即報(bào)告主管。 Report to the supervisor for any lost and found items at once and coordinate with supervisor when taking items down. 發(fā)現(xiàn)客人遺留物品立即向主管報(bào)告,在取回物品時(shí)與主管協(xié)調(diào)。 Keep grooming match with standard. 根據(jù)飯店及品牌標(biāo)準(zhǔn)保持個(gè)人儀容儀表。 Conduct health regulation, safety policy, 執(zhí)行健康及安全法規(guī)、政策及程序。 Settle danger situation and inform potential danger. 采取行動排除危險(xiǎn)情況,并及時(shí)通知危險(xiǎn)隱患。 Carry out all the process ofsafety emergency. 執(zhí)行酒店安全緊急情況政策及程序。 Ensure heart of house clean, safe and hygiene. 保證酒店后場區(qū)域與前場區(qū)域保持同樣干凈、安全、衛(wèi)生。 Keep analysis,evaluate.improve self-behaviour. 不斷分析、評估、改進(jìn)個(gè)人工作表現(xiàn)。 Comply with code of conduct. 遵守道德行為規(guī)范。 Comply with Staff Handbook and related policies. 遵守《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定。 Complete the temporary job assigned by the reporting leader. 完成上級安排的臨時(shí)性工作。 Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel. 根據(jù)業(yè)務(wù)和酒店的需要,可以隨時(shí)添加額外的職責(zé)和任務(wù)。
  • 北京-東城區(qū) | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年底獎金
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作。 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。 崗位要求 1.初中以上學(xué)歷。 2.有2年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。 3.持有酒店英語初級證書,可合理的為解決客人問題。 4.身體健康,相貌端正。 5.接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
  • ???| 3年以上 | 高中

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報(bào)給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問題 11、匯報(bào)有可疑行為的客人 ·12、匯報(bào)房間遺失物品 13、匯報(bào)是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的檢查 16、填寫客房服務(wù)員每日報(bào)表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r(shí)為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) ·24、根據(jù)客人類型準(zhǔn)備鮮花等級 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機(jī)器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機(jī)等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補(bǔ)入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務(wù)這主要包括、清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應(yīng)長時(shí)間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好
  • 鄭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 國際連鎖五星
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供優(yōu)質(zhì)對客服務(wù)。 2、按照既定標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,對客房、走廊、布草房和餐具柜進(jìn)行清潔,補(bǔ)充客房用品,控制物料消耗。 3、及時(shí)報(bào)修酒店客房內(nèi)的損壞或故障情況,確??头空_\(yùn)轉(zhuǎn)。 4、遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策。 5、完成每日客房檢查工作。 6、及時(shí)反饋賓客信息及建議。 7、完成易耗品的定期盤點(diǎn)工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷。 2、有2年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。 3、持有酒店英語初級證書,可合理的為解決客人問題。 4、身體健康,相貌端正。 5、接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
  • 重慶-墊江 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
    • 帶薪病假
    • 額外福利假期
    • 節(jié)日禮物
    • 提供免費(fèi)咖啡
    • 周五休閑酒會
    • 工作周年福利
    • 崗位晉升
    • 國際化氛圍
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    主要工作職責(zé): 1.??按以下順序打掃房間:客人要求打掃的房間,預(yù)抵臟退房、續(xù)住房,退臟房。 2.??按照程序和標(biāo)準(zhǔn)清潔客房和補(bǔ)充客用品。 3.???知曉并嚴(yán)格遵守客房清潔與物品擺放的程序。 4.??按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行以下程序: ? ? ?鑰匙控制與管理 ? ? ?請勿打擾 ? ? ?托嬰服務(wù) ? ? ?房態(tài)差異 ? ? ?失物招領(lǐng) ? ? ?客房保險(xiǎn)箱 ? ? ?物品加借 ? ? ?遺失與破損 ? ? ?擦鞋服務(wù) ? ? ?咖啡和茶具設(shè)備 ? ? ?迷你吧 ? ? ?空調(diào)設(shè)定 5.??始終保持工作間干凈并上鎖。 6.??整理布草并放在貨架上。 7.??每間房打掃完后及時(shí)填寫工作報(bào)表,并及時(shí)通知領(lǐng)班或主管. 8.??完成主管安排的特殊清潔任務(wù)。 9.??收集送餐服務(wù)遺留在房間的餐具并放在工作間。 10.??機(jī)器每次使用完后及時(shí)清潔。 11.??及時(shí)向主管匯報(bào)有寵物或客人自帶電器的房間。 12.??及時(shí)向主管報(bào)告有問題的機(jī)器、工具、清潔設(shè)備。 13.???預(yù)見客人的需求并及時(shí)提供服務(wù)。 14.??按客人的要求或根據(jù)客人喜好提供額外的物品并更新加借物狀態(tài)。 15.??檢查和補(bǔ)充迷你吧物品。 16.??滿足客人的額外需求并確保及時(shí)提供。 17.??按標(biāo)準(zhǔn)清潔被分配的房間和公共區(qū)域。 18.??確保工作間整潔,所有清潔工具和設(shè)備下班前清潔干凈并整齊地?cái)[放在指定地點(diǎn)。 19.??及時(shí)通知主管客人遺留在房間的物品并盡快上交辦公室。 20.??及時(shí)向主管匯報(bào)生病和可疑的客人以及突發(fā)事件。 21.??如樓層有火情或煙霧,立即按壓報(bào)警按鈕。 22.??及時(shí)向客房協(xié)調(diào)員和主管報(bào)告任何房間損壞和丟失的物品。 23.??下班前未打掃的房間應(yīng)通知主管并說明原因,同時(shí)寫在交班本上。 能力要求: l??初中或初中以上學(xué)歷 l? 適應(yīng)靈活的工作時(shí)間
  • 臺州 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 六險(xiǎn)一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1.??????Cleansup rooms ensuring all standards of lay out andcleanliness are that of Hilton laid downpolicy. 清掃客房,確保所有客房達(dá)到希爾頓酒店制訂的政策。 2.????????Ensure higheststandard of cleaning in assigned areas. 確保所分配的區(qū)域的高度清潔。 3.????????Ensure guestprivacy is respected when DND status is displayed. 確保在“請勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護(hù)。 4.????????Offer all possibleassistance to guests and respond to guests request. 盡可能地為客人提供幫助,響應(yīng)客人的要求。 5.????????Cleans andsupplies guest rooms according to standards and procedures. 按照程序和標(biāo)準(zhǔn)打掃和補(bǔ)給客房。 6.????????Does turndownservice when required. 需要時(shí)提供開夜床服務(wù)。 7.????????Ensure master keysare kept secure at all times. 隨時(shí)保證萬能鑰匙的安全。 8.????????Keep trolley neatand adequately supplied. 保持手推車的整潔和充分的補(bǔ)給。 9.????????Maintain allequipment in good working condition. 維持所有的裝備處于良好的工作狀態(tài)。 10.????Keep linen roomneat and in good order. 保持布草房的整潔和井井有條。 11.????Keep floor linenrooms neat and tidy. 維持樓層布草房的干凈和整潔。 12.????Ensure a highlevel of cleaning is maintained in your work area. 保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔。 13.????Report any loss ordamage of linen, furniture, fixture or equipment to the Floorsupervisor. 向樓層主管匯報(bào)任何布草,家具,固定物或裝置的丟失或損害。 14.????Report maintenancedeficiencies to the Floorsupervisor. 向客房主管報(bào)告養(yǎng)護(hù)的不足。 15.????Provide acourteous and professional service at all times. 隨時(shí)提供有禮貌的和專業(yè)的服務(wù)。 16.????Deliver highquality service to guests. 為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。 17.????Maintain goodworking relationships with own team member and all other departments. 與本部門和其它部門的同事保持良好的工作關(guān)系。 18.????Report maintenanceissues promptly to Engineering. 迅速向工程部匯報(bào)維護(hù)活動。 19.????Ensure complianceof Lost & Found procedures. 確保依照失物招領(lǐng)程序辦事。 20.????Take appropriateaction to resolve guest complaints. 采取合適的行動解決客人的抱怨。 21.????Promote the hoteland Hilton products and services. 促銷酒店與希爾頓的產(chǎn)品與服務(wù)。 22.????Maintain a highlevel of product and service knowledge in order to explain and sell servicesand facilities to guests. 維持對產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施。 23.???? Adhere to hotelcleaning and maintenance programs. 堅(jiān)持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù)程序。 24.????The management reserves the right to change /extend this job description if necessary at any point of time during her / hisemployment. 如有必要 ,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 25.????Carries out anyother reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗(yàn)證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)