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莆田曠遠(yuǎn)溫德姆酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
發(fā)布于 07-16
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【崗位職責(zé)】在收益經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)酒店客房預(yù)訂工作的開(kāi)展 1. 接受線上、線下客戶對(duì)酒店的預(yù)定需求，并妥善解決； 2.?負(fù)責(zé)酒店預(yù)訂工作，積極上報(bào)每日的房態(tài)控制情況，接收處理各類電話及書面預(yù)定，修改或取消預(yù)訂,將預(yù)定信息及時(shí)輸入PMS系統(tǒng)，并將確認(rèn)信息以傳真或EMAIL方式回復(fù)訂房聯(lián)系人，做好訂房單及傳真歸檔保存。 4.?負(fù)責(zé)集團(tuán)酒店?duì)I業(yè)數(shù)據(jù)上報(bào)。 5.?根據(jù)特殊預(yù)訂情況需要，負(fù)責(zé)核對(duì)并確認(rèn)次日客戶接機(jī)工作安排，做好每日當(dāng)班及次日重要客人的報(bào)表工作。【任職要求】 1.有一定的溝通能力、口齒清晰、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力； 2.具有星級(jí)酒店經(jīng)驗(yàn)或是酒店管理專業(yè)優(yōu)先； 3.熟練掌握基本辦公軟件，中英文打字熟練。
Secretary to CDV 總經(jīng)理秘書

5千-6千

全國(guó) | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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Club Med地中海俱樂(lè)部

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
發(fā)布于 07-11
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卓越雇主
卓越雇主

This position will based in Club Med Beidahu Pre-opening Resort (Jilin Province) for at least 1 year. Main Responsibilities: 1.You will report to General Manager - 'Chief de Village' and assist with the Finance & Admin Manager 2.Responsible for high-level executives and management 3.Provide administrative support and performs numerous duties, including writing correspondence, emailing, handling visitors, routing callers and answering questions. 4.The key contact person to liaise with the Owners operation team in terms of VRL and VSL 5.Hands on translation skills from Chinese to English, with an intrapersonal and human skills 6.Others ? Requirements: 1. Possesses good command of written and oral English.? Knowledge of another foreign language will be an added advantage. 2. Professional3. Good appearance4. Creative5. Enthusiastic6. Friendly and polite7. Exceptional inter-personal communication skills8. Shows initiative9. Adaptability and flexibility10.Team spirit *Must be ready to work abroad and commit to a?6 days-a- week resort lifestyle for at least one year If you're interested in G.O.-Secretary to CDV?position, please send your English CV with a recent photo at hr.china@clubmed.com with the title of? ' Your Name - Secretary to CDV'.? Thank you. 在Club Med工作，你將最大程度施展你的專業(yè)技能和個(gè)人能力。每天你都能通過(guò)和不同國(guó)籍的GO團(tuán)隊(duì)合作以及和我們的顧客相處來(lái)提升你的個(gè)人技能。你將受益于專業(yè)培訓(xùn)以及職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。你將通過(guò)創(chuàng)造和分享‘一個(gè)幸福的世界’來(lái)代表我們友好、奢華的形象 *歡樂(lè)時(shí)光是指在工作時(shí)間以外的生活方式到達(dá)指在客人到達(dá)度假村時(shí)歡迎并陪同其到達(dá)房間，出發(fā)指當(dāng)客人結(jié)束度假時(shí)，G.O要求去進(jìn)行歡送和告別。到達(dá)和出發(fā)可能發(fā)生在任何時(shí)間，甚至是在午夜以后，清晨或凌晨。同客人一起享用三餐，參與村子內(nèi)所有的活動(dòng)，和客人交往。每晚在舞臺(tái)上表演，Club Med傳統(tǒng)的“Crazy Sign”是指在舞臺(tái)上加入G.O和客人一起舞蹈。不要忘記我們是在酒店服務(wù)業(yè)，因此客戶服務(wù)需要做到優(yōu)秀和完美，把客人和G.O有禮節(jié)地當(dāng)作自己最好的朋友。個(gè)人資質(zhì) ? 專業(yè) ? 個(gè)人意愿 ? 嚴(yán)謹(jǐn) ? 創(chuàng)造力 ? 熱情 ? 良好的人際關(guān)系技巧 ? 積極和團(tuán)隊(duì)精神
總經(jīng)理行政助理兼培訓(xùn)

4千-5千

莆田 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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莆田湄洲島國(guó)際會(huì)展中心郡雅酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
發(fā)布于 05-27
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【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)，包括文件起草、會(huì)議安排、行程協(xié)調(diào)及來(lái)訪接待等工作； 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的文件整理、歸檔及信息傳遞，確保高效有序的辦公環(huán)境； 3、組織并協(xié)調(diào)公司內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)，包括培訓(xùn)需求調(diào)研、課程安排、講師對(duì)接及培訓(xùn)效果評(píng)估； 4、跟進(jìn)總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù)，監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度并及時(shí)反饋； 5、參與公司重要會(huì)議并做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要并跟蹤落實(shí)會(huì)議決議； 6、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行跨部門溝通與協(xié)調(diào)，確保信息傳遞準(zhǔn)確高效； 7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。【崗位要求】 1、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理多方關(guān)系； 3、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能獨(dú)立完成公文撰寫及會(huì)議記錄整理； 4、熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力； 5、具備一定的培訓(xùn)組織經(jīng)驗(yàn)或?qū)ε嘤?xùn)工作有濃厚興趣者優(yōu)先； 6、具備酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、形象氣質(zhì)佳，待人接物得體大方。

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員工食堂主管/廚師長(zhǎng)

6千-8千

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莆田皇冠假日酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
發(fā)布于 06-13
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【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)員工食堂日常各項(xiàng)工作及監(jiān)督食品衛(wèi)生，指導(dǎo)廚師及衛(wèi)生工做好日常服務(wù)工作。 2、負(fù)責(zé)食品用料驗(yàn)收工作，嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，保證出品質(zhì)量。 3、調(diào)劑好伙食品種，合理控制成本，按時(shí)開(kāi)餐，保證酒店員工就餐質(zhì)量。 4、每日檢查員工出勤，儀容儀表，工作績(jī)效，餐前，餐后衛(wèi)生清潔工作。不斷提高本部門業(yè)務(wù)水品。 5、聽(tīng)取酒店員工建議，組織下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)兄弟酒店先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高飯菜質(zhì)量。 6、關(guān)心本部門員工，作好員工的思想工作，充分發(fā)揮員工積極性。
人力資源主管

4千-5千

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莆田湄洲島國(guó)際會(huì)展中心郡雅酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
發(fā)布于 05-27
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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)員工日常招聘工作，建立用工渠道及人才儲(chǔ)備庫(kù)。 2、負(fù)責(zé)辦理普通員工的入職、離職手續(xù), 及人事變動(dòng)的審核工作。 3、合理調(diào)配酒店的人力資源，并提出有效的建議和意見(jiàn)。 4、負(fù)責(zé)各部門人員編制的審核工作。 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理, 及對(duì)外公文之草擬和處理。 6、協(xié)助建立酒店人事管理相關(guān)制度、員工保險(xiǎn) 及福利方面的政策。 7、負(fù)責(zé)各種人事政策的具體實(shí)施及檢查工作。 8、C&B方向【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例；掌握教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論。 3、熟悉員工的規(guī)律、特點(diǎn)和崗位培訓(xùn)工作程序。 4、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。 5、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 6、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。
人力資源副經(jīng)理

6千-8千

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國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
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【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助人力資源負(fù)責(zé)人處理酒店人力資源部的管理工作。 2、負(fù)責(zé)制定酒店人力資源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動(dòng)率。 4、制定酒店人力資源規(guī)劃，并組織實(shí)施。 5、組織完成年度培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)核心員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。 6、建立和諧的勞資關(guān)系。 7、具有招聘及薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn)。【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，從事酒店人力資源工作5年以上。 2、熟知國(guó)家、地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策。 3、擁有良好個(gè)性與魅力的授課風(fēng)格，培訓(xùn)技能嫻熟。 4、具備英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。 5、管理類專業(yè)，接受過(guò)系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓(xùn)。
人力資源部經(jīng)理

8千-1萬(wàn)

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店人力資源部的管理工作。 2、負(fù)責(zé)制定酒店人力資源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動(dòng)率。 4、制定酒店人力資源規(guī)劃，并組織實(shí)施。 5、組織完成年度培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)核心員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。 6、建立和諧的勞資關(guān)系。 7、建立績(jī)效管理與考核體系。【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，從事酒店人力資源工作10年以上。 2、熟知國(guó)家、地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策。 3、擁有良好個(gè)性與魅力的授課風(fēng)格，培訓(xùn)技能嫻熟。 4、具備英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。 5、管理類專業(yè)，接受過(guò)系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓(xùn)。
人力資源經(jīng)理

1萬(wàn)-1.2萬(wàn)

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莆田南日島木蘭雅途酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
發(fā)布于 08:19
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有投必應(yīng)
有投必應(yīng)

【崗位職責(zé)】 1、進(jìn)行酒店工作分析、定崗定員定編和組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)工作。 2、負(fù)責(zé)酒店所需各類人才的搜集、貯備、招聘和選拔工作。 3、收集各部門的人事變動(dòng)申報(bào)，報(bào)上級(jí)審批。 4、辦理員工的離辭職手續(xù)，處理人事糾紛。 5、制作年度勞動(dòng)人事報(bào)表，處理勞動(dòng)部門年檢工作。【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例；掌握教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論。 3、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 4、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。 5、能熟練操作計(jì)算機(jī)。
財(cái)務(wù)副總監(jiān)

1萬(wàn)-1.5萬(wàn)

莆田 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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【崗位職責(zé)】 1、督促酒店建立健全會(huì)計(jì)核算制度，檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計(jì)劃，籌資、融資和投資計(jì)劃，利潤(rùn)分配或彌補(bǔ)虧損方案。 4、對(duì)酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對(duì)外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財(cái)務(wù)活動(dòng)的決策程序和實(shí)施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。 5、審核酒店財(cái)務(wù)報(bào)告，評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)。與酒店總經(jīng)理一起，共同對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營(yíng)性、融資性、投資性（對(duì)外、對(duì)外）支出；對(duì)酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項(xiàng)負(fù)責(zé)。【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷； 2、具有3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，10年及以上星級(jí)酒店財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式； 3、通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí)，具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。 4、熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化，熟練使用ERP財(cái)務(wù)軟件。 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高。
財(cái)務(wù)經(jīng)理

1萬(wàn)-2萬(wàn)

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福建仙游溫泉大酒店有限公司仙游大地京閩酒店分公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
發(fā)布于 04-24
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福建籍優(yōu)先：負(fù)責(zé)管理公司的財(cái)務(wù)狀況，確保財(cái)務(wù)操作的合規(guī)性，以及為公司的長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃提供建議。崗位職責(zé)1.制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)策略:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略，制定財(cái)務(wù)策略、計(jì)劃和程序。確保這些策略、計(jì)劃和程序的有效執(zhí)行。2.財(cái)務(wù)管理和控制:管理公司的日常財(cái)務(wù)活動(dòng)，包括資金管理、成本控制、預(yù)算制定和審核等。監(jiān)控和分析公司的財(cái)務(wù)狀況，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。3.風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)性:識(shí)別、評(píng)估和管理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)符合法律法規(guī)和內(nèi)部政策。監(jiān)控和報(bào)告任何可能影響公司財(cái)務(wù)狀況的外部因素。4.財(cái)務(wù)報(bào)告和分析:準(zhǔn)備和提交定期財(cái)務(wù)報(bào)告，如月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)告。分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提供關(guān)于公司財(cái)務(wù)狀況、業(yè)績(jī)和現(xiàn)金流量的深入見(jiàn)解。5.稅務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)規(guī)劃、申報(bào)和合規(guī)性?！づc稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通，解決任何稅務(wù)相關(guān)的問(wèn)題。6.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)展:招聘、培訓(xùn)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。提供指導(dǎo)和支持，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展。工作內(nèi)容1.預(yù)算管理:制定年度預(yù)算，并監(jiān)控實(shí)際支出與預(yù)算的差異。定期審查和調(diào)整預(yù)算，以確保其與公司目標(biāo)的一致性。
總會(huì)計(jì)師

8千-9千

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有投必應(yīng)
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【崗位職責(zé)】 1、管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 2、建立財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系，檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)，高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師。 2、三年以上酒店財(cái)務(wù)部總會(huì)計(jì)師以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé)，能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。 4、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。
收入審計(jì)主管

3.5千-4.8千

莆田 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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莆田湄洲島國(guó)際會(huì)展中心郡雅酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
發(fā)布于 07-04
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崗位職責(zé) 1.審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 3.根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報(bào)表。 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表。 6.登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單，對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2.酒店財(cái)務(wù)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4.熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程。 5.具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)，稅務(wù)策劃能力。 6.具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
總賬會(huì)計(jì)

5千-6千

莆田 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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莆田皇冠假日酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
發(fā)布于 07-05
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【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收；協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)經(jīng)理。
應(yīng)收帳主管兼審計(jì)

4千-5千

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莆田南日島木蘭雅途酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
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崗位職責(zé) 1.審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 3.根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報(bào)表。 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表。 6.登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單，對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2.酒店財(cái)務(wù)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4.熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程。 5.具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)，稅務(wù)策劃能力。 6.具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。