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1. 向市場銷售總監(jiān)報告工作，參與各種宴會銷售活動，協(xié)助保持高銷售水平。 2. 通過與客戶的溝通，并與本地客戶建立牢固的合作和商業(yè)伙伴關(guān)系。 3. 確保按照收入和開支預(yù)算實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。 4. 協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務(wù)的開發(fā)和推廣。 5. 協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂。 6. 具有三年以上酒店銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，從事過基層工作。 7. 具有較強的社會活動能力、應(yīng)變能力及判斷能力，熟悉本職工作，掌握一定銷售專業(yè)知識，能引導(dǎo)下級人才工作。 8. 具有一定語言文字能力，并能熟練運用一門外語進行業(yè)務(wù)活動。 9. 掌握一定宴會銷售的技能、技巧知識，并具有較強的實踐經(jīng)驗，以及積極的工作態(tài)度。 10. 充分、正確地使用Delphi, Opera等所有相關(guān)系統(tǒng)和線上工具。

1.監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動，推進銷售計劃，完成計劃目標(biāo)。 2.開發(fā)新客戶、維護潛在客戶，并與現(xiàn)有客戶保持良好合作關(guān)系。 3.負責(zé)并建立維護大客戶檔案。 4.建立并維護良好的跨部門協(xié)作關(guān)系。

JOB PURPOSE職權(quán)范圍： Work under the guidance of the Director of Sales & Marketing to manage client accounts and markets so as to meet sales targets. 在市場銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下工作，處理各自的客戶和市場 ，以達到銷售目標(biāo)。 KEY RESULTS AREAS 職位概要 1. Produce and pursue sales leads for the properties in the relevant country/region在相關(guān)區(qū)域內(nèi)開發(fā)和跟蹤銷售線索。 2. Maintain responsibility for and optimize the designated portfolio of accounts對所分配的客戶負責(zé)。 3. Implement the agreed tactical sales plans that focus on market niches and segments identified in the marketing plan 執(zhí)行制定的針對市場定位和市場細分銷售策略 4. Maintain close, frequent and open communications within and across properties on accounts and prospective customers 與本酒店及集團其他相關(guān)酒店保持緊密協(xié)調(diào)與溝通。 5. Site inspection – conduct whenever necessary and liaison with property operations 帶客人參觀酒店時，無論任何時候都必須與運營部門聯(lián)系，并根據(jù)其操作程序進行。 6. Provide timely information flows in accordance with the required sales administration process 根據(jù)銷售管理程序，銷售經(jīng)理必須及時提供即時信息。 7. Monitor and develop new accounts to ensure the achievement of sales targets 跟蹤和開發(fā)新客戶以確證銷售目標(biāo)的達成 8. Process all reservations and agreement in a timely and efficient manner 及時有效地為客人辦理預(yù)訂和處理合同。 9. Report regularly for market strategy and competitors定期匯報市場動態(tài)及競爭對手信息

崗位職責(zé)/職位描述 【崗位職責(zé)】 1、 負責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作； 2、負責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)； 3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)； 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗或者有新媒體運營方面經(jīng)驗優(yōu)先； 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題； 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃，以及制定貨源調(diào)配計劃； 9、更新產(chǎn)品資料，整理歸檔； 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、對銷售工作有較高的熱情，熱愛銷售； 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、具有OTA銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 工作地點：浦東臨港

【崗位職責(zé)】 1、制定銷售工作的收益管理策略和標(biāo)準，結(jié)合市場銷售預(yù)算和預(yù)測制作年度收益計劃。 2、深入了解業(yè)務(wù)，制定各細分市場（公司/團隊/散客）的價格體系，監(jiān)督并調(diào)整各細分市場的價格策略和房量分配，分析收益和出租率，實現(xiàn)收益最大化。 3、負責(zé)監(jiān)測、分析、挖掘平臺經(jīng)營和銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并定期形成分析報告，幫助決策層及時準確了解經(jīng)營狀況。對數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、分析，建立日常監(jiān)控和預(yù)警機制，提供決策支持。 4、負責(zé)外部信息采集，就行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手進行分析研究，包括平均房價、出租率、市場份額等數(shù)據(jù)，為公司經(jīng)營決策提供參考。 5、基于對用戶數(shù)據(jù)的分析及用戶行為的深入理解，結(jié)合業(yè)務(wù)，建立數(shù)據(jù)挖掘、最優(yōu)化線上的價格和促銷以及相關(guān)收益產(chǎn)品。 6、負責(zé)平臺酒店各項目產(chǎn)品的收益風(fēng)險管理，保證收益最大化。 【崗位要求】 1、5年以上數(shù)據(jù)分析/收益管理工作經(jīng)驗，OTA 行業(yè)及高星酒店項目經(jīng)驗優(yōu)先； 2、英語口語及書面表達能力優(yōu)秀； 3、具備較強的經(jīng)營分析能力，熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘與經(jīng)營分析的相關(guān)知識，精通多種數(shù)據(jù)分析工具； 4、具備較強的統(tǒng)計分析能力、溝通能力、分析與解決問題的能力。

崗位職責(zé) 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、對酒店產(chǎn)品有高效的認知，掌握多渠道銷售線索。 3、能代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動，發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻。 4、仔細計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 5、在所負責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 6、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 7、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 8、掌握江浙滬區(qū)域旅行社資源，有良好的合作渠道。 崗位要求 1、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 2、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 3、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游，餐飲銷售及旅行社資源，能夠掌握和理解市場及競爭。 4、良好的電腦使用技能。 5、具備良好的人際交往和溝通技巧。 6、具備獨立工作和團隊工作的能力。 7、2年銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗, 深入了解上海的銷售市場，對迪士尼產(chǎn)品有一定了解。

崗位職責(zé)： 1、分析短期和長期預(yù)測，分析庫存和價格趨勢，包括入住率、目標(biāo)、產(chǎn)品線和戰(zhàn)略銷售目標(biāo)。分析和監(jiān)控營銷渠道、重點及其他客戶的生產(chǎn)。 2、支持酒店并保持所有主要分銷渠道的價格平等。 3、根據(jù)需要更新所有分銷渠道，并限制價格或庫存。 4、接受所有確定的和初步協(xié)商的團隊預(yù)訂，并向決策層提供每項預(yù)訂將如何影響入住率、平均房價和客房利潤的合格分析。 5、探索并提供不同市場組合，在不增加成本的情況下刺激額外收入。 6、每周通過各類渠道對競爭進行監(jiān)控和分析，以確定銷售策略和新興趨勢。 7、為預(yù)訂部銷售開發(fā)、組織和實施工作培訓(xùn)。 8、每周召開一次收入管理會議，對當(dāng)前120天的預(yù)訂期進行評估，以確定合適的價格和可用性控制，提出結(jié)果與決策概要，并引導(dǎo)對未來問題的討論。 9、負責(zé)維護任何有助于收益管理的軟件程序。 10、監(jiān)督和評估對預(yù)訂部、銷售部或會議服務(wù)的內(nèi)部激勵計劃的有效性。然后向上級總監(jiān)以及總經(jīng)理提供清晰的回報分析。 崗位要求： 1、至少兩年以上品牌酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，五星級酒店、輕奢酒店優(yōu)先考慮。 2、具有良好的同行業(yè)酒店的銷售信息收集及收益分析能力。 3、熟練掌握收益管理原理和實踐，了解酒店行業(yè)的最新趨勢。 4、具有一定的英語聽說讀寫能力。 5、有籌開經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店銷售策略的制定與執(zhí)行，完成公司下達的銷售目標(biāo)及業(yè)績指標(biāo)； 2、開拓并維護客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，制定針對性的銷售方案，提升酒店市場份額； 4、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝ы憫?yīng)，提升客戶滿意度； 5、定期提交銷售報告及市場分析，為管理層提供決策支持； 6、參與酒店營銷活動的策劃與執(zhí)行，提升品牌影響力。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉酒店行業(yè)市場及銷售流程，具備較強的客戶開發(fā)與維護能力； 3、抗壓能力強，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，有目標(biāo)導(dǎo)向意識； 4、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。

任職要求： 1.具有公司協(xié)議客戶經(jīng)驗，熟悉外灘市場，有現(xiàn)有客戶資源優(yōu)先。 2.高度責(zé)任感，高效認知和掌握市場線索。 3.推動客房入住率上升，提升業(yè)務(wù)量。 4.開發(fā)新客戶，積極執(zhí)行各項銷售策略與目標(biāo)。 5.提升酒店品牌在本地知名度。 對您的承諾： 具有競爭力的薪酬待遇、健全的獎金福利體系； 高級員工公寓（地處繁華商圈、空調(diào)、WIFI、獨立衛(wèi)生間、24小時冷熱水、拎包入住、阿姨每日打掃）； 美味員工餐（豐富多變、根據(jù)員工口味定制菜單）； 法定假期、五險一金；生日會/戶外拓展/聚餐；節(jié)假日員工福利； 廣闊的晉升空間、完善的培訓(xùn)體系； 歡樂的大家庭（美好的工作環(huán)境、有愛的同事、Nice的領(lǐng)導(dǎo)）； 還在猶豫什么？加入我們吧！

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃； 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標(biāo)； 3.向銷售部經(jīng)理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等； 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系； 5.處理客戶的來電、來函； 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作； 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求： 1.至少三年五星級酒店工作經(jīng)驗； 2.熟悉本地市場； 3.本科學(xué)歷以上優(yōu)先； 4.有國際酒店相關(guān)工作經(jīng)驗； 5.具有良好的團隊協(xié)作能力； 6.基本的法律相關(guān)知識。

【崗位職責(zé)】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 高效認知和掌握銷售線索 代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻 仔細計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo) 在所負責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負責(zé)部門對各職位的責(zé)任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團隊工作的能力

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店銷售策略的制定與執(zhí)行，完成公司下達的銷售目標(biāo)及業(yè)績指標(biāo)； 2、開拓并維護客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，制定針對性的銷售方案，提升酒店市場份額； 4、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝ы憫?yīng)，提升客戶滿意度； 5、定期提交銷售報告及市場分析，為管理層提供決策支持； 6、參與酒店營銷活動的策劃與執(zhí)行，提升品牌影響力。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉上海市場是加分項，具備酒店銷售或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉酒店行業(yè)市場及銷售流程，具備較強的客戶開發(fā)與維護能力；

崗位職責(zé): 運營管理： 1. 監(jiān)督餐廳日常運營，確保在餐飲經(jīng)理缺席時代管整體工作。 2. 落實健康、安全及衛(wèi)生標(biāo)準，定期檢查合規(guī)性。 3. 管理庫存，協(xié)助采購物資并維護供應(yīng)商關(guān)系。 4. 執(zhí)行標(biāo)準化操作流程（SOP），優(yōu)化系統(tǒng)及活動策劃。 團隊管理： 1. 協(xié)助招聘、培訓(xùn)及排班，完成員工需求分析與培訓(xùn)計劃。 2. 督導(dǎo)員工工作表現(xiàn)，解決團隊沖突并提供指導(dǎo)。 3. 組織每日例會，傳達VIP接待、促銷重點等信息。 客戶服務(wù)： 1. 確保高質(zhì)量服務(wù)，主動接待并協(xié)助顧客。 2. 及時處理投訴，制定提升顧客滿意度與忠誠度的策略。 財務(wù)管理： 1. 協(xié)助制定預(yù)算、控制成本并完成財務(wù)報告。 2. 監(jiān)督每日營收與現(xiàn)金流，核對收銀流程合規(guī)性。 3. 策劃促銷活動及特色活動以增加收入。 行政事務(wù)： 1. 記錄員工績效、銷售數(shù)據(jù)及顧客反饋。 2. 審核運營報告，確保文檔準確存檔。 3. 支持市場推廣及社交媒體運營，提升餐廳曝光度。 任職資格: 經(jīng)驗與技能： 1. 6年以上餐飲或酒店行業(yè)包括3年以上管理經(jīng)驗，具備多任務(wù)處理能力。 2. 卓越的溝通能力，能與員工、顧客及供應(yīng)商高效協(xié)作。 3. 出色的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力，注重細節(jié)及團隊激勵。 4. 靈活應(yīng)對突發(fā)問題，決策以顧客滿意度為核心。 5. 需適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，接受彈性排班。 技術(shù)能力： 1. 熟練使用POS系統(tǒng)、餐飲管理軟件及辦公軟件。 2. 掌握基礎(chǔ)財務(wù)知識及成本控制方法。 語言與教育： 1. 中英文雙語能力。 2. 大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1.熟悉酒店各部門、各服務(wù)項目的情況以及自己的業(yè)務(wù)，有針對性向客戶做好市場營銷工作，完成酒店制定的營銷指標(biāo)。 2.積極向客戶推廣酒店新項目和新計劃，定期、不定期安排客戶參觀，并與有潛力的客戶保持良好的商務(wù)往來。 3.接待來訪參觀，主動宣傳酒店的優(yōu)良服務(wù)和各項設(shè)施，樹立酒店良好形象，并注意了解客人對酒店的意見，及時上報部門領(lǐng)導(dǎo)。 4.接待各種類型團隊消費。 5.負責(zé)將酒店重要活動之后的相關(guān)資料、信息、剪報歸檔。 6.負責(zé)洽談、跟辦各種會議在酒店順利召開。

運營管理： 1. 監(jiān)督餐廳日常運營，確保在餐飲經(jīng)理缺席時代管整體工作。 2. 落實健康、安全及衛(wèi)生標(biāo)準，定期檢查合規(guī)性。 3. 管理庫存，協(xié)助采購物資并維護供應(yīng)商關(guān)系。 4. 執(zhí)行標(biāo)準化操作流程（SOP），優(yōu)化系統(tǒng)及活動策劃。 團隊管理： 1. 協(xié)助招聘、培訓(xùn)及排班，完成員工需求分析與培訓(xùn)計劃。 2. 督導(dǎo)員工工作表現(xiàn)，解決團隊沖突并提供指導(dǎo)。 3. 組織每日例會，傳達VIP接待、促銷重點等信息。 客戶服務(wù)： 1. 確保高質(zhì)量服務(wù)，主動接待并協(xié)助顧客。 2. 及時處理投訴，制定提升顧客滿意度與忠誠度的策略。 財務(wù)管理： 1. 協(xié)助制定預(yù)算、控制成本并完成財務(wù)報告。 2. 監(jiān)督每日營收與現(xiàn)金流，核對收銀流程合規(guī)性。 3. 策劃促銷活動及特色活動以增加收入。 行政事務(wù)： 1. 記錄員工績效、銷售數(shù)據(jù)及顧客反饋。 2. 審核運營報告，確保文檔準確存檔。 3. 支持市場推廣及社交媒體運營，提升餐廳曝光度。 任職資格: 經(jīng)驗與技能： 1. 6年以上餐飲或酒店行業(yè)包括3年以上管理經(jīng)驗，具備多任務(wù)處理能力。 2. 卓越的溝通能力，能與員工、顧客及供應(yīng)商高效協(xié)作。 3. 出色的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力，注重細節(jié)及團隊激勵。 4. 靈活應(yīng)對突發(fā)問題，決策以顧客滿意度為核心。 5. 需適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，接受彈性排班。 技術(shù)能力： 1. 熟練使用POS系統(tǒng)、餐飲管理軟件及辦公軟件。 2. 掌握基礎(chǔ)財務(wù)知識及成本控制方法。 語言與教育： 1. 中英文雙語能力。 2. 大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

職責(zé)描述： 1、制定銷售工作的收益管理策略及標(biāo)準； 2、結(jié)合市場銷售預(yù)算和預(yù)測制作年度收益計劃； 3、貫徹并制定收益行動計劃確保能夠完成收益指標(biāo)； 4、制定各細分市場（公司/團隊/散客）的價格體系，監(jiān)督并調(diào)整各細分市場的價格策略和房量分配。分析收益和出租率，實現(xiàn)收益最大化。 5、熟悉OTA以及線下旅行社的推廣工作，指導(dǎo)酒店優(yōu)化線上合作 ? 6、分析現(xiàn)階段市場需求，協(xié)調(diào)所有預(yù)定確保增加客房預(yù)訂量及客房收益； 7、報告主要市場策略相關(guān)事宜，包括各銷售渠道產(chǎn)量及酒店各推廣的投資收益情況并確保各數(shù)據(jù)準確無誤。 8、收集整理各項經(jīng)營業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及同行競業(yè)的每日調(diào)查報告并形成報表，包括平均房價、出租率、市場份額等數(shù)據(jù)，以便及時準確了解經(jīng)營與銷售狀況 9、對銷售數(shù)據(jù)的分析及預(yù)測評估，對潛在風(fēng)險的防范，提供數(shù)據(jù)及信息支持； 10、及時跟蹤各銷售渠道銷售業(yè)績完成情況，提供預(yù)警提示； 11、對酒店整體營收做監(jiān)控并給出合理化建議，對行業(yè)發(fā)展趨勢及競爭對手進行分析研究，為酒店經(jīng)營決策提供參考； 12、開拓外圍關(guān)系，與大型公司合作簽訂訂房協(xié)議，與中介合作策劃市場活動，以提高酒店的收益，并進行酒店品牌的推廣。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，旅游經(jīng)濟、精算化等相關(guān)專業(yè)；了解酒店的價格體系制定、客源構(gòu)成和市場細分。 2、具備銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計和經(jīng)營收益分析能力； 3、有3年以上星級酒店前廳、預(yù)訂、收益管理或市場銷售部門的管理經(jīng)驗，并能掌握該類型酒店的特點以提升酒店收益，或有酒店事業(yè)部收益管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具備全面收益管理知識，至少3-5年的五星級酒店收益管理經(jīng)驗，擁有國際酒店品牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5、具有良好的展示報告能力。

職責(zé)描述：? 1、開拓酒店會場目標(biāo)客戶，根據(jù)客戶需求制定銷售方案； 2、結(jié)合市場行情及公司要求，制定銷售策略，完成業(yè)績指標(biāo)； 3、做好客情維護工作，與合作及有希望合作的大客戶保持良好長久的溝通往來； 4、與酒店各部門保持有效的溝通； 5、與其他酒店的同行業(yè)者保持有效的溝通，了解市場趨勢 6、 參加銷售會議，匯報工作進程和月終銷售結(jié)果 7、 提供準確的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計和市場信息，評估，趨勢，以及從客戶及競品中得到的銷售線索 8、做好管理層分配的其他相關(guān)工作 9、有酒店及房地產(chǎn)銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先

【工作內(nèi)容】 - 協(xié)助餐廳經(jīng)理管理日常運營，確保餐廳高效運作。 - 負責(zé)員工排班、培訓(xùn)及績效評估，提升團隊整體服務(wù)水平。 - 管理庫存，控制成本，保證食材新鮮，避免浪費。 - 制定并執(zhí)行營銷計劃，提高餐廳知名度與客流量。 - 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準，確保顧客滿意。 - 處理顧客投訴，維護餐廳良好聲譽。 - 定期向上級匯報運營情況，并提出改進建議。 【任職要求】 - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力。 - 對餐飲行業(yè)充滿熱情，了解餐廳運營流程。 - 能夠靈活應(yīng)對突發(fā)狀況，具備較強的解決問題能力。 - 注重細節(jié)，對服務(wù)質(zhì)量有高標(biāo)準要求。 - 優(yōu)秀的組織能力，能夠有效管理團隊和資源。 - 擁有基本的財務(wù)知識，能夠協(xié)助進行成本控制。 - 工作積極主動，具有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 - 不限工作經(jīng)驗，但有相關(guān)餐飲管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： - 擬定酒店促銷活動，完成銷售目標(biāo)。 - 監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動，完成計劃目標(biāo)。 - 與會議相關(guān)部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 - 在部門年度預(yù)算內(nèi)，推行銷售計劃。 - 保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 - 制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 - 以周銷售計劃為基礎(chǔ)，向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。 職位要求： - 3年以上國際五星級酒店相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗 - 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷 - 良好的英語技能 - 富有團隊合作及奉獻精神 - 耐壓力強 其他 - 主要負責(zé)會議會展銷售方向（MICE）。 - 有MICE backgroup，熟悉PCO(大的旅行社和會展公司）

職位要求： 至少三年同類行業(yè)工作經(jīng)驗，大學(xué)專科或以上學(xué)歷。具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力。 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)制定并執(zhí)行各項培訓(xùn)政策及管理制度。 2、負責(zé)制定并實施年度培訓(xùn)計劃。根據(jù)經(jīng)營方針和在管理、服務(wù)上存在的問題，分析并制定有效的培訓(xùn)計劃。 3、負責(zé)制定年度培訓(xùn)預(yù)算。 4、負責(zé)各種知識性培訓(xùn)、各種技能培訓(xùn)，重點抓好各層次英語培訓(xùn)工作的組織和實施。完成集團下達的各類培訓(xùn)任務(wù)。 5、負責(zé)制訂培訓(xùn)相關(guān)月、季、年度上報的各類統(tǒng)計報表及相關(guān)的文件。 6、根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查及時開發(fā)新課程，并適時調(diào)整培訓(xùn)方案。

【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店宴會、會議的銷售等工作； 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、并完善宴會銷售的工作程序和標(biāo)準； 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，從事相關(guān)工作5年以上或同等職位1年以上經(jīng)驗； 2、具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗，能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 3、對大型宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗； 4、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力； 5、、熟悉上海宴會客源市場優(yōu)先； 6、有強烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神。

1. 5年以上4、5星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗； 2. 良好的英語聽、說、讀、寫能力； 3. 良好的管理及溝通能力；

從專用帳戶的投資組合，并最大限度的充分利用所有的銷售工具和方案，整合、保護和最大限度地提高收入的機會。業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理需要根據(jù)酒店的政策和程序禮貌、安全、高效的方式進行自己的職責(zé)以確保維持一個專業(yè)的、高水準的服務(wù)。

職位描述： ? 1. 負責(zé)酒店MICE業(yè)務(wù)（會議、獎勵旅游、大型企業(yè)活動及展覽）的市場開發(fā)與客戶維護 2. 制定年度MICE銷售策略，完成團隊制定的業(yè)績指標(biāo) 3. 開發(fā)維護企業(yè)客戶、行業(yè)協(xié)會、公關(guān)公司等B端渠道資源 4. 統(tǒng)籌客戶需求，協(xié)調(diào)宴會、客房、餐飲等部門定制MICE方案 5. 跟蹤行業(yè)動態(tài)，參與競標(biāo)大型會展活動項目 6. 建立客戶檔案并定期分析銷售數(shù)據(jù) 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 3年以上高星級酒店MICE銷售經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先 3. 熟悉MICE市場運作流程 4. 出色的商務(wù)談判能力（需提供過往業(yè)績證明） 5. 能承受業(yè)績壓力 薪資：底薪8K-10K＋績效