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1.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，對酒店有強(qiáng)烈的責(zé)任感； 2.對現(xiàn)代酒店采購開發(fā)有較深的認(rèn)識。 3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，激勵團(tuán)隊(duì)成員、合理分配任務(wù)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力； 4.具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力； 5.具備較強(qiáng)的觀察能力、應(yīng)變能力、交往能力和解決復(fù)雜問題的能力； 6.具有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。 7.教育背景：供應(yīng)鏈管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 8.性格要求：嚴(yán)謹(jǐn)、思維縝密、處事果敢。 9.工作經(jīng)歷：五年酒店采購管理經(jīng)驗(yàn)。 10.性別要求：男女不限 11.有5年以上酒店采購或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店各類物資的市場行情和供應(yīng)渠道。 12.精通采購流程，擅長供應(yīng)商開發(fā)與管理，有豐富的談判經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件及 酒店的采購管理系統(tǒng)。 13.具備出色的成本意識和分析能力，制定有效的成本控制策略，優(yōu)化采購成本。 14.了解酒店物資的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，能嚴(yán)格把控采購物資的質(zhì)量，確保符合酒店運(yùn)營要求。 15.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，與酒店內(nèi)部各部門及外部供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系。 16.能迅速應(yīng)對市場變化和突發(fā)情況，如物資短缺、價格波動等，保障酒店物資供應(yīng)。 17.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)守商業(yè)秘密，維護(hù)酒店利益。 18.能夠不斷探索新的采購模式和供應(yīng)資源，為酒店引入優(yōu)質(zhì)、新穎的產(chǎn)品和服務(wù)。