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  • 溫泉康樂總監(jiān)

    9千-1.2萬(wàn)
    天津 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    必須有大型溫泉運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
  • 天津-薊州區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-08
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職條件 APPROPRIATE QUALIFICATIONS: 1.運(yùn)動(dòng)中心瑜伽、健身、舞蹈教練。 2.有相關(guān)資質(zhì)證書,從事相關(guān)教練行業(yè)1年以上。 3.具有豐富的授課經(jīng)驗(yàn)并持有教練和比賽證書。 4.具有親和力,溝通及表達(dá)能力強(qiáng)。 5.為人穩(wěn)重、勤奮,有高度責(zé)任心和開拓進(jìn)取精神。 工作職責(zé) DUTIES RESPONSIBILITIES: 1.收集、整理賓客的意見并尋求有效的解決方法,向主管反饋。 2.熟知賓客的情況,為賓客提供個(gè)性化服務(wù)。 3.開放前檢查場(chǎng)地器材,按要求布置好場(chǎng)地。 4.禁止活動(dòng)人員在室內(nèi)抽煙、亂扔雜物、室內(nèi)的衛(wèi)生工作,節(jié)約用電,隨時(shí)關(guān)閉無(wú)人活動(dòng)區(qū)的照明。 5.掌握比賽規(guī)則。 6.為會(huì)員指導(dǎo)與解釋球類的使用。 7.熟悉對(duì)場(chǎng)館的保養(yǎng)與養(yǎng)護(hù),場(chǎng)館損壞時(shí)及時(shí)報(bào)管理人員。 8.負(fù)責(zé)場(chǎng)地、燈光、門窗、空調(diào)控制。 9.做好售后服務(wù),協(xié)助處理客人投訴,私教課程編排,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)會(huì)員資料,定期不間斷的對(duì)已入會(huì)的會(huì)員進(jìn)行電話回訪。 10.做好區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生。 11.完成主管交辦的其它工作。
  • 溫泉總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    全國(guó) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-07
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營(yíng)管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化; 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
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0086
獲取驗(yàn)證碼
注冊(cè)/登錄
上傳簡(jiǎn)歷一鍵注冊(cè)

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