亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

【崗位職責】 1.負責酒店籌備期與運營期的工程安保部管理工作； 2.保證酒店設(shè)施不斷的完善，始終處于正常完好狀態(tài)，及時解決各類設(shè)備出現(xiàn)的故障問題，確保對客服務(wù)不受影響； 3.制定酒店設(shè)施設(shè)備的運行、保養(yǎng)、維修計劃； 4.搭建酒店安全生產(chǎn)體系，制定安全生產(chǎn)制度、工作計劃、應(yīng)急預(yù)案等； 5.做好酒店節(jié)能降耗的管理工作； 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1.3年以上工程安保經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，工程管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2.掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識，熟悉電子通訊設(shè)備、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建，環(huán)境保護、安全生產(chǎn)，勞動保護方面的法規(guī)； 3.熟悉酒店安全生產(chǎn)體系，熟悉安全生產(chǎn)管理部門工作對接； 4.具有良好的口頭表達能力及協(xié)調(diào)溝通能力； 5.有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利；

【崗位職責】 1、負責養(yǎng)老機構(gòu)所有工程設(shè)備和系統(tǒng)的順暢運行，對設(shè)備的維護和管理全面負責。 2、制定和實施設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃，保證設(shè)備運行效率。 3、負責養(yǎng)老機構(gòu)、酒店等室內(nèi)外裝修與改造，提升環(huán)境質(zhì)量。 4、對設(shè)備操作人員、維修工進行培訓(xùn)，確保操作安全有效。 5、監(jiān)控設(shè)備運行情況，及時處理、維修各類故障，保證機構(gòu)的正常運作。 【崗位要求】 1、具備工程項目管理經(jīng)驗，熟悉施工流程及規(guī)范，有養(yǎng)老/醫(yī)療建筑經(jīng)驗優(yōu)先 2、較強的現(xiàn)場協(xié)調(diào)與問題解決能力，能高效處理突發(fā)情況 3、具備成本控制意識及數(shù)據(jù)分析能力，熟悉工程預(yù)算編制 4、工作嚴謹細致，責任心強，適應(yīng)階段性高強度工作

崗位職責： 1.制定與餐飲相關(guān)的制度和標準。 2.建立標準的餐飲銷售，趨勢和目錄。 3.不斷的改進制度，程序和設(shè)備。 4.在報告，預(yù)算，政策和未來計劃上與管理層協(xié)商。 5.查看價格，供貨來源，餐飲銷售，趨勢和清單。 6.確保優(yōu)質(zhì)食品和服務(wù)使客人滿意。 7.在月底每個管理人員提交財務(wù)報表和提出意見。 8.確?？梢赃_到預(yù)算目標。 9.確?？梢宰畲笙薅忍岣卟块T利潤。 10確保部門運轉(zhuǎn)在預(yù)算內(nèi)。 11.確保所有執(zhí)照已經(jīng)申領(lǐng)完成。 12.對供給和服務(wù)做出提前監(jiān)督。 13.和承辦商見面學(xué)習新產(chǎn)品的使用。 14.確保培訓(xùn)計劃按要求準時執(zhí)行。 15.確保所有員工達到希爾頓酒店國際標準。 16.查看部門計劃來確保部門未來發(fā)展。 17.與總經(jīng)理和運營總監(jiān)回顧規(guī)則事業(yè)。 18.確保所有員工接受培訓(xùn)，態(tài)度正確，友好和遵守紀律。 19.查看員工年薪。 20.確保了解餐飲相關(guān)的準備和服務(wù)。 21.了解直到今日的所有價格比對。 22.維護最高的專業(yè)個人形象。 23.建立和維護員工關(guān)系。 24.保護商業(yè)機密。 25.參與和執(zhí)行與企業(yè)相關(guān)的一切工作。 26.完成總經(jīng)理下達的任務(wù)。 27.參與并執(zhí)行任何酒店商務(wù)活動范圍之內(nèi)的工作任務(wù)。 崗位要求： 1.五至八年餐飲經(jīng)驗/四/五星級酒店或高標準的社會餐飲管理。 2.很好的英文掌握能力(口語和書寫)。? 3.工作中數(shù)學(xué)方面的知識。. 4.計算機基本的軟件知識。 5.必要的餐飲相關(guān)專業(yè)知識。 6.具有積極合作的精神，以熱心的態(tài)度對待所有的工作， 并樂于利用一切機會學(xué)習技能以便于改進自己的工作的技巧。? 7.具有極強的應(yīng)變能力，靈活反應(yīng)并以積極的態(tài)面對需求更改的事情，包括任何工作要求的改變的。? 8.具有較強的團隊精神，通過合作及對同事工作的支持達到團隊的共同目標。? 9.較強的餐飲及會議，宴會運作方面的知識和技能。? 10.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和人員管理技能，附加培訓(xùn)技能。? 11.以客戶為導(dǎo)向，并能夠自信地建立和超過服務(wù)標準。 12.具有全面的關(guān)于服務(wù),勞動力控制, 飲料, 維修, 廣告, 電腦和財務(wù)方面的知識。 13.優(yōu)秀的人際處理能力并關(guān)注細節(jié)。? 14.在九項能力資格認證中, 人員管理溝通和計劃安排為強項。? 15.通曉餐飲方面的知識及管理技能，數(shù)學(xué)運算的能力。 16.用英語溝通的能力，及良好的情緒控制能力。

崗位職責： 1. 全面負責會議中心電力系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、供氣系統(tǒng)等運行管理維修保養(yǎng)、故障檢修； 2. 全面負責會議中心各種設(shè)備、設(shè)施維修工作；包括但不限于機電設(shè)備、消防設(shè)備的跟進管理；變配電系統(tǒng)、機電設(shè)備設(shè)施的運行維護等弱電管理的各項工作； 3. 全面負責完成會議中心樓體內(nèi)照明系統(tǒng)、外廣場樓體泛光系統(tǒng)維修、廣場及商戶的供電系統(tǒng)的保障； 4. 負責制定供配電系統(tǒng)、消防設(shè)施系統(tǒng)、二次裝修審核、給排水、智能化及弱電系統(tǒng)等設(shè)施設(shè)備日常管理制度，維護保養(yǎng)標準、操作程序等規(guī)范文件； 5. 負責編制所管理的各個系統(tǒng)設(shè)備的操作、保養(yǎng)、檢修計劃和技術(shù)操作及檢查標準，組織實施并監(jiān)督執(zhí)行； 6. 負責按所管理的設(shè)備實際技術(shù)狀況制定大中小修維護保養(yǎng)計劃、工程改造計劃等，確定維修改造方案，并監(jiān)督、指導(dǎo)維修改造計劃的實施過程和驗收工作； 7.? 負責帶領(lǐng)團隊成員完成管轄范圍內(nèi)生活給水，排水、供暖、制冷、消防水系統(tǒng)及通風等設(shè)備設(shè)施的日常操作、檢查維修及養(yǎng)護的管理工作 ； 8. 負責制定所管理系統(tǒng)的運行方案并審閱運行記錄，保證設(shè)備的正常運行 ； 9. 負責制定并跟進所管理的設(shè)備購置、更新計劃； 10. 負責組織管理工程團隊、技術(shù)人員、操作人員的培訓(xùn)與考核。 ? 任職資格： 1. 全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)； 2. 至少3年工程經(jīng)理級及以上同等崗位工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮國際聯(lián)號全服務(wù)型酒店、大型會展中心、大型綜合物業(yè)等工作經(jīng)驗； 3. 熟悉工程設(shè)施設(shè)備系統(tǒng)，包括但不限于強電、弱電、網(wǎng)絡(luò)通訊、通風、空調(diào)、機電、給排水、綜合維修、智能化、消防、廚房設(shè)備等； 4. 能獨立完成工程項目改造規(guī)劃、概算、圖紙初步設(shè)計等； 5. 能獨立完成部門預(yù)算制定，并做好控制； 6. 可開展工程各班組的員工培訓(xùn)； 7.?具有較強的團隊管理水平、良好邏的輯分析以及協(xié)調(diào)溝通能力，具有高度的責任感和事業(yè)心，廉潔自律，堅守職業(yè)操守。

職位概述? 負責全面管理酒店工程系統(tǒng)的規(guī)劃、運營和維護，確保酒店設(shè)施設(shè)備符合品牌標準、安全規(guī)范及可持續(xù)發(fā)展政策。主導(dǎo)預(yù)防性維護計劃，優(yōu)化能源效率，為賓客及員工提供安全、舒適、高效的物理環(huán)境。 ?主要職責? ?1、設(shè)施管理? （2）制定并執(zhí)行年度/月度預(yù)防性維護計劃，統(tǒng)籌管理酒店電力、暖通、給排水、消防、電梯等核心系統(tǒng)。 （2）確保所有設(shè)備符合國際安全標準及公司品牌工程管理規(guī)范。 （3）主導(dǎo)節(jié)能降耗計劃，監(jiān)控能源管理系統(tǒng)，達成年度能耗節(jié)約目標。 ?2、團隊管理? （1）領(lǐng)導(dǎo)工程團隊（含技術(shù)員、承包商），制定排班計劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保24/7應(yīng)急響應(yīng)能力。 （2）開展技術(shù)培訓(xùn)（如設(shè)備操作、安全規(guī)程），提升團隊多技能認證覆蓋率。 ?3、預(yù)算與成本控制? （1）編制并管控工程部預(yù)算，優(yōu)化備件庫存管理，降低維護成本。 （2）審核供應(yīng)商報價，參與重大設(shè)備采購/外包服務(wù)談判，確保符合公司采購政策。 ?4、項目管理? （1）統(tǒng)籌酒店翻新改造項目，協(xié)調(diào)設(shè)計方、施工方及政府監(jiān)管部門（如消防、質(zhì)監(jiān)）。 （2）編制項目進度表，管控施工安全、質(zhì)量及預(yù)算，確保最小化對客影響。 ?5、合規(guī)與安全? （1）確保酒店通過關(guān)鍵性法定檢測（如壓力容器、電梯年檢等），主導(dǎo)應(yīng)對政府審計及品牌標準檢查。 （2）制定應(yīng)急預(yù)案（如臺風、斷電等），定期組織消防疏散演練，保證酒店運營零事故。 任職資格? ?1、45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，5年以上高檔酒店工程管理經(jīng)驗，有國際聯(lián)號酒店同等職位經(jīng)歷優(yōu)先。 2、精通酒店核心系統(tǒng)原理及維護標準（如HVAC, PLC控制系統(tǒng)，水處理系統(tǒng)等）持有高壓 3、熟練使用AutoCAD閱讀工程圖紙 ?4、卓越的跨部門協(xié)作能力（與前廳、客房、餐飲等部門接口管理） 5、優(yōu)秀的危機處理及決策能力（需提供突發(fā)故障應(yīng)急案例） 6、持電工證、消防設(shè)施操作員證等法定資質(zhì)優(yōu)先。

崗位職責： 1、統(tǒng)籌整個西廚房團隊，能夠吸引并滿足不同客人的口味需求。 2、領(lǐng)導(dǎo)和管理西廚房團隊，確保所有員工具備必要的技能和知識，提升團隊技能水平及凝聚力。 3、嚴格執(zhí)行食品安全和衛(wèi)生標準，確保所有食材新鮮、安全，并按照規(guī)定處理和儲存，確保符合國家和地方的食品安全法規(guī)。 4、制定并實施有效的成本控制措施，包括食材采購、庫存管理和浪費減少，確保在保持高質(zhì)量的同時優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。 5、密切關(guān)注客人反饋，及時處理客人投訴，確保客戶滿意度。積極參與市場調(diào)研，了解行業(yè)趨勢和顧客偏好，不斷改進服務(wù)質(zhì)量。 任職要求： 1、具有至少8年以上西廚工作經(jīng)驗，至少2年以上擔任廚師長職位的經(jīng)驗。 2、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧，能夠有效地激勵和管理團隊，協(xié)調(diào)各部門之間的合作。 3、精通西餐制作工藝和技術(shù)，熟悉各種烹飪技法和食材特性，具備創(chuàng)新能力。 4、具備較強的成本意識和財務(wù)管理能力，能夠合理規(guī)劃預(yù)算，控制食材成本，優(yōu)化庫存管理，確保廚房運營的經(jīng)濟效益最大化。 5、強烈的服務(wù)意識和顧客導(dǎo)向，能夠敏銳捕捉顧客需求，快速響應(yīng)并解決顧客問題，致力于提供超越期待的用餐體驗。

【崗位職責】 1、負責養(yǎng)老機構(gòu)工程項目的整體規(guī)劃、設(shè)計審核與施工管理，確保工程進度與質(zhì)量符合公司標準 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)施工團隊、供應(yīng)商及相關(guān)部門，解決項目實施過程中的技術(shù)問題與突發(fā)狀況 3、制定并執(zhí)行設(shè)備維護保養(yǎng)計劃，保障養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)施設(shè)備的正常運行與節(jié)能優(yōu)化 4、監(jiān)督工程安全規(guī)范落實，定期組織安全檢查與隱患排查，確保零事故運營 5、編制工程預(yù)算并控制成本，審核工程款項支付與材料采購方案 6、建立工程技術(shù)檔案，完成項目驗收及后期整改跟進工作 【崗位要求】 1、熟悉建筑裝修、機電安裝或暖通工程等專業(yè)領(lǐng)域，具備養(yǎng)老機構(gòu)工程經(jīng)驗者優(yōu)先 2、掌握CAD等制圖軟件及項目管理工具，能獨立審核施工圖紙與技術(shù)方案 3、具備優(yōu)秀的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力與突發(fā)事件處理經(jīng)驗，抗壓能力強 4、了解國家建筑相關(guān)法規(guī)及行業(yè)標準，持有注冊建造師或工程師證書者加分 5、工作嚴謹細致，具備較強的成本意識與風險預(yù)判能力

【崗位職責】 1、 全面總體的經(jīng)營管理； 2、 建立、健全組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化； 3、 負責實現(xiàn)營業(yè)收入指標和利潤指標； 4、 負責制定經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計劃； 5、 落實年度財務(wù)預(yù)算，向各部門下達年度工作指標； 6、 督促維修保養(yǎng)工作和安全管理工作； 7、 負責做好與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象； 8、 做好機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更； 9、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個商務(wù)的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、從事酒店管理工作15年以上，具有10年以上同級別相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉酒店各部門服務(wù)和管理流程； 3、善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強，有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力； 4、該崗位為儲備（總經(jīng)理），江蘇區(qū)域，不能接受者勿投簡歷。

(1)?制訂廚房的工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行，且善于總結(jié)不斷尋求提升； (2)?主持廚房例會，貫徹公司各項規(guī)章制度，完成廚房的制度與流程的建立、執(zhí)行與完善； (3)?熟練掌握廚房的組織架構(gòu)、人員安排、成本控制和食材采購等管理工作； (4) 能顧有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵廚師團隊，確保團隊的協(xié)作和高效運作； (5)?對食材成本、人力成本等有清晰的認識，能夠有效控制廚房運營成本，并保證顧客對餐廳菜品的滿意度； (6)?負責原材料標準、制作標準、品控標準等產(chǎn)品標準的擬定與更新； (7) 與前廳、銷售等其他部門進行良好的的溝通和協(xié)調(diào)； (8)?具有創(chuàng)新精神，基于菜品研發(fā)定期組織各部門廚師交流培訓(xùn)，跟蹤并分析新產(chǎn)品上市后的銷售情況，及時做出相應(yīng)產(chǎn)品策略調(diào)整； (9)處理突發(fā)事件的能力，如食材短缺、顧客特殊要求等積極妥善處理； (10)?嚴格遵守食品安全和衛(wèi)生法規(guī)，確保廚房操作符合相關(guān)標準； (11）豐富的工作經(jīng)驗，包括在高級餐飲、及大型餐飲場所擔任廚師長或類似職位的經(jīng)歷； (12）精湛的烹飪技能，精通多種菜系和烹飪風格能夠制作高品質(zhì)、創(chuàng)新菜品。

【崗位職責】 1、負責規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預(yù)期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求：市場營銷或相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗及年限：十年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗，3年以上五星級全服務(wù)型高端品牌酒店市場銷售部總監(jiān)工作經(jīng)驗。 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn)。 4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系。 5、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。 7、服從管理、接受全國統(tǒng)一派駐，穩(wěn)定性好。

1.負責餐飲廚房日常的經(jīng)營管理工作； 2.負責餐飲廚房服務(wù)品質(zhì)的維持與提升策劃，以及菜單的制定； 3.督導(dǎo)和檢查各廚房出品質(zhì)量，并用量化標準進行審核； 4.主持召開餐飲廚房經(jīng)營例會或?qū)ｍ棙I(yè)務(wù)會議，對業(yè)務(wù)工作進行協(xié)調(diào)、檢查； 5.督導(dǎo)檢查下屬部門原材料及各項成本控制； 6.根據(jù)季節(jié)差異、客人情況研究制定特別菜單； 7.確保廚房的食品安全符合市場監(jiān)管部門要求和規(guī)范； 8.研究當?shù)夭惋嬍袌觯瑯O積開創(chuàng)新菜； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

1、全面負責酒店的整體運營管理，制定并執(zhí)行酒店的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，確保酒店經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 2、領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各部門的日常工作，包括客房、餐飲、市場營銷、財務(wù)、人力資源等，確保各部門高效協(xié)作。 3、制定并優(yōu)化酒店的管理制度和服務(wù)流程，提升酒店的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 4、負責酒店的市場推廣和品牌建設(shè)，制定營銷策略，拓展客戶資源，提升酒店的市場競爭力。 5、監(jiān)控酒店的財務(wù)狀況，控制成本，提高盈利能力，確保酒店財務(wù)健康運行。 6、負責酒店團隊的建設(shè)與管理，培養(yǎng)和激勵員工，提升團隊整體素質(zhì)和執(zhí)行力。 7、處理酒店的重大突發(fā)事件，確保酒店的安全和穩(wěn)定運營。 8、與業(yè)主、政府、合作伙伴等外部機構(gòu)保持良好的溝通與協(xié)作，維護酒店的良好形象和聲譽。

主要功能 : 這個職位是需要全面的監(jiān)督和管理，控制，調(diào)整與客人的關(guān)系，對于客人的需要特別關(guān)注，并且全面的貫徹服務(wù)準則。 責任概要 : 餐飲服務(wù)經(jīng)理是直接的和食物以及飲料的接觸的管理階層，同時需要關(guān)注成功的保證餐飲部的運行，在自己責任范圍內(nèi)，努力提高客人的滿意度和營業(yè)額。 工作任務(wù) : 1.監(jiān)督員工在餐飲部的服務(wù)，同時關(guān)注對客服務(wù)以及滿意度。 2.根據(jù)服務(wù)原則，按照最高標準指定準則，同時確保每位員工按照要求為客人服務(wù)，這個水準是高的標準。 3.?確保每一位員工，執(zhí)勤人在遇見客人的需要的時候，能夠負責完成。 4.確保每一件器具的安全運行，以及原料的安全使用，控制所有的器械和原料適當?shù)膬Υ媸褂谩?5.每天檢查所有的器械，家具，設(shè)備和其他器具，向房屋部或工程部報告必要的修理物品。 6. 確保食物和飲料遵守所有的酒店制定的規(guī)定，保證所有的有關(guān)于部門和酒店的都能準時，遵紀和擁有禮貌的行為。 7.按照酒店的規(guī)定，檢查員工出現(xiàn)的有關(guān)于制服，個人衛(wèi)生，破損和化妝等等方面出現(xiàn)的問題，確認各個項目符合酒店的標準。 8.確保按照酒店的飲料規(guī)定，監(jiān)督飲料生產(chǎn)和服務(wù)。 9.幫助員工在客人較多時候能夠更好的服務(wù)，確保在準則下，客人的滿意度能夠一直保持在較高的水平。 10.協(xié)調(diào)工作，用適當?shù)姆绞较虿惋嬁偙O(jiān)報告情況。 11.確保在每天結(jié)束工作之前，把所有有關(guān)于工作需要的信息填寫在每日的進出帳簿上。 12.根據(jù)進出日志召開每月的交流會議。 13.確保每一位新進員工都可以接受正確的培訓(xùn)，同時指派一個部門實習。 14.確保每一位員工都需要向餐飲總監(jiān)報告當日的值班人員里，是否有曠工，遲到等情況。 15.確保每天有足夠的餐位和員工，運行的器械等等。一方面確定要遵守準則，一方面及時發(fā) 現(xiàn)需要替換的機器和補給，讓餐飲準則和客人滿意度都能維持較高水平。 16.保證每位員工都可以遵守規(guī)定和原則，在工作中遵守正確的程序辦事。 17.在準則下，幫助餐飲總監(jiān)順利，快速的完成餐飲部的運行。 18.協(xié)助管理宴會廳及宴會廳員工，與銷售部，宴會會議溝通協(xié)調(diào)確保為所有客人提供高質(zhì)量高水準的服務(wù)。

此崗位為北京融通旅發(fā)酒店管理有限公司旗下項目酒店招聘，包括融悅庭酒店等。 崗位職責： 1.?全面負責酒店的籌備開業(yè)及經(jīng)營管理工作； 2.?建立、健全酒店的組織管理體系； 3.?負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標； 4.?負責制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算； 5.?落實酒店年度財務(wù)預(yù)算和年度工作指標； 6.?督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作； 7.?負責做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象； 8.?做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更； 9.?指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 10.?做好為軍惠軍服務(wù)，提升客戶滿意度； 11.?完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 崗位職責： 1.?專科及以上學(xué)歷，年齡不超過45歲； 2.?中共黨員優(yōu)先，具有相關(guān)專業(yè)資格證者優(yōu)先； 3.?具備酒店3個以上業(yè)務(wù)部門崗位工作經(jīng)歷，熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程； 4.?5年以上酒店部門負責人或3年以上總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理工作經(jīng)驗，酒店市場銷售、房務(wù)管理出身優(yōu)先考慮； 5.?善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強； 6.?有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和綜合決策能力； 7.?可接受工作地點調(diào)配。

【崗位職責】 1、制定和實施房務(wù)部的運行計劃、預(yù)算計劃。 2、優(yōu)化房務(wù)部的管理體系。下達房務(wù)部的運行管理目標、 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節(jié)約開支。 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結(jié)匯報，督查各部門的工作進度及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責，及時掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6、 熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識，了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識。 【崗位要求】 1、有3年以上全國知名五星級全服務(wù)型高端品牌酒店房務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗。 2、形象氣質(zhì)良好，有一定的英文功底。 3、至少部門負責人以上職務(wù)參與過一家五星以上酒店的全程籌備經(jīng)驗，具備籌備開業(yè)經(jīng)驗。 4、了解熟悉客人的消費心理關(guān)注客戶需求。 5、全面負責房務(wù)部的運營、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗。 7、服從管理、接受全國統(tǒng)一派駐，穩(wěn)定性好。

【崗位職責】 1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經(jīng)營的所有計劃。 2、負責實現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設(shè)計菜單，開發(fā)當?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學(xué)和服務(wù)心理學(xué)。 5、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系，確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。 6、制定餐廳推銷策略，督促員工做好食品飲料的推銷工作，提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度，對餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴格管理。 【崗位要求】 1、全日制大專以上文化程度；3年以上知名五星級全服務(wù)型高端品牌餐飲總監(jiān)工作經(jīng)驗。 2、精通本部門的業(yè)務(wù)知識，熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產(chǎn)、餐廳服務(wù)全過程，善于安排各個環(huán)節(jié)的工作，能保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產(chǎn)品配方、各種食品原材料出料率標準，控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實際工作能力；善于調(diào)動餐飲 部各級管理人員的積極性。 6、服從管理、接受全國統(tǒng)一派駐，穩(wěn)定性好。

【崗位職責】 1、負責酒店人力資源部的全面管理工作，制定和實施人力資源規(guī)劃。 2、負責建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲等各項規(guī)章制度。 3、負責酒店高層管理人事的招聘和儲備人才庫的建設(shè)。 4、執(zhí)行酒店關(guān)于人事調(diào)配、工資獎勵、勞保福利、安全生產(chǎn)的方針、政策和規(guī)定。 5、組織編制工資、人事、考勤、考核等報表。 6、制定和完善酒店組織架構(gòu)、薪酬體系、績效管理體系。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷，有3年以上國內(nèi)和國際知名品牌五星級酒店人力資源總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗。 2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、員工培訓(xùn)、績效考核、事故預(yù)防、政府關(guān)系等方面具有豐富經(jīng)驗。 3、熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策。 4、具備英語聽說讀寫能力。 5、管理類專業(yè)，接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓(xùn)。 6、服從管理、接受全國統(tǒng)一派駐，穩(wěn)定性好。

崗位職責 1.制定工程部的組織機構(gòu)和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2.總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃. 3.負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4.根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算。 5.負責協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。 6.審定員工培訓(xùn)計劃，定期對員工進行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 任職資格 1.必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 2.能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 3.有強烈的事業(yè)心責任感，有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利。 4.身體健康，精力充沛。

崗位職責： 1 全面負責酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標； 2 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支； 3 負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4 根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制； 5 全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全； 6 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 7 負責做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象； 8 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件； 9 完成公司交辦的其他工作。 ? 任職要求： 1 大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬； 2 有酒店總經(jīng)理職位至少一年以上的任職經(jīng)驗、部門經(jīng)理2年及以上的管理經(jīng)驗（前廳/客房/銷售至少管理過兩個部門），25-40歲，連鎖酒店或高星級酒店經(jīng)驗者優(yōu)先； 3 具有良好的職業(yè)道德，較強的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強管理和團隊建設(shè)能力； 4 原則性強，執(zhí)行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達的各項指標； 5 認同企業(yè)文化核心價值觀，有很強的服務(wù)意識、學(xué)習能力和工作責任心。 ?公司包食宿、社保、節(jié)日福利、免費參加機構(gòu)外訓(xùn) 綜合薪資：1.5W-2W ?工作地點：深圳、佛山、南京、浙江、南寧、柳州、玉林、貴港（根據(jù)運營派遣）

【崗位職責】 1、全面負責宴會廳日常運營管理工作，確保宴會活動順利執(zhí)行； 2、制定宴會服務(wù)流程與標準，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度； 3、協(xié)調(diào)與廚房、銷售、前廳等部門的工作對接，保障活動需求精準落實； 4、管理宴會廳物資設(shè)備，控制成本損耗，定期盤點并提出優(yōu)化建議； 5、培訓(xùn)并督導(dǎo)服務(wù)團隊，強化專業(yè)技能與服務(wù)意識，處理突發(fā)客訴事件； 6、協(xié)助完成宴會廳營收目標，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出改進方案； 7、跟進市場趨勢，策劃特色宴會服務(wù)方案，提升品牌競爭力。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游服務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上高星級酒店宴會服務(wù)或餐飲管理經(jīng)驗，熟悉宴會運營全流程； 3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能高效統(tǒng)籌多部門協(xié)作與大型活動執(zhí)行； 4、精通宴會服務(wù)標準及禮儀規(guī)范，對成本控制、團隊管理有實操經(jīng)驗； 5、抗壓能力強，適應(yīng)彈性工作時間，能妥善處理緊急突發(fā)狀況；

崗位職責： 1.熟悉酒店各種貨物的驗收標準，對酒店采購的貨物進行檢驗并打印驗收標簽，確保貨物的數(shù)量、質(zhì)量符合酒店要求。 2.通知使用部門共同驗收貨物；對專業(yè)性較強的物品通知使用部門專業(yè)人員進行驗收確認。 3.登記收貨相關(guān)索證、并完成收貨臺賬，完成每日收貨記錄匯總報告。 4.協(xié)助保持收貨區(qū)域的整潔，負責對收貨區(qū)域的管理。 崗位要求： 1.1年以上同級別酒店工作經(jīng)驗。 2.熟悉物品知識和食品衛(wèi)生知識。 3.通曉相關(guān)流程，熟練運用辦公軟件。

該崗位需常駐浦東機場酒店 【崗位職責】 1、負責公司IT系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、維護及優(yōu)化，確保系統(tǒng)穩(wěn)定高效運行； 2、管理公司網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫及各類軟硬件設(shè)備，保障信息安全； 3、制定并執(zhí)行IT運維流程，處理日常技術(shù)問題，提供快速響應(yīng)與解決方案； 4、主導(dǎo)公司信息化項目的實施與落地，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型； 5、負責IT預(yù)算編制與成本控制，合理采購硬件、軟件及技術(shù)服務(wù)； 6、培訓(xùn)員工使用IT系統(tǒng)及工具，提升全員信息化應(yīng)用能力； 7、監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)安全風險，制定應(yīng)急預(yù)案，防范數(shù)據(jù)泄露與系統(tǒng)故障。 【崗位要求】 1、有相關(guān)IT證書； 2、熟悉企業(yè)IT架構(gòu)設(shè)計，精通網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器運維及數(shù)據(jù)庫維護； 2、具備3年以上IT管理或相關(guān)崗位經(jīng)驗，有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練掌握Windows/Linux系統(tǒng)、虛擬化技術(shù)及主流辦公軟件部署； 4、了解網(wǎng)絡(luò)安全防護策略，熟悉防火墻、VPN等安全設(shè)備配置； 5、具備項目管理能力，能獨立推動IT項目從規(guī)劃到落地； 6、邏輯清晰，溝通能力強，能高效協(xié)調(diào)團隊與外部供應(yīng)商； 7、對新技術(shù)敏感，有較強的學(xué)習能力與問題解決能力。

崗位職責： 1. 全面負責中餐廚房的運作和管理，保證營業(yè)需求，為賓客提供優(yōu)質(zhì)中餐菜品，并做好菜品的成本核算和控制工作； 2. 執(zhí)行餐飲總監(jiān)/經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示，對廚房的出品、質(zhì)量、食品安全負責； 3. 負責制定中廚房各項工作計劃，主持中廚房的會議，協(xié)調(diào)中廚房各部分的工作步驟，使有關(guān)協(xié)作始終保持順利進行； 4. 制定中廚房全年食品推廣計劃，制定每天的市場采購計劃和申領(lǐng)計劃，審批每天的貨物驗收記錄及領(lǐng)貨記錄，對成本進行分析并作出經(jīng)營性建議； 5. 安排廚房各分部廚師的工作時間和任務(wù)，對員工進行日常考勤和階段性工作評估，根據(jù)各人所長，合理安排技術(shù)崗位； 6. 組織調(diào)度、指揮大型宴會、酒會的菜品制作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件： 1.5年以上酒店或餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2.具有豐富的中餐廚房出品及管理經(jīng)驗； 3.熟悉并掌握食品安全政策法規(guī)； 4.具有較強的培訓(xùn)能力和帶隊伍能力，并注重培訓(xùn)和人才發(fā)展； 5.對數(shù)字敏感，具有成本管控意識，能夠推動收入和利潤增長，合理控制好食品成本； 6.具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，對烹飪抱有熱情。

崗位職責 1、制定和實施房務(wù)部的運行計劃、預(yù)算計劃。 2、優(yōu)化房務(wù)部的管理體系。下達房務(wù)部的運行管理目標、 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節(jié)約開支。 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結(jié)匯報，督查各部門的工作進度及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責，及時掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6、 熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識，了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識。 崗位要求 1、十年以上星級酒店客房管理經(jīng)驗，五年以上房屋總監(jiān)崗位經(jīng)驗。 2、形象氣質(zhì)良好。 3、至少部門經(jīng)理以上職務(wù)參與過一家五星級酒店的全程籌備工作，具備籌開經(jīng)驗。 4、了解熟悉客人的消費心理關(guān)注客戶需求。 5、全面負責房務(wù)部的運營、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗。