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基本要求：具備豐富的店面管理及銷售、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 職位描述 1. 負(fù)責(zé)餐廳整體運(yùn)營管理，確保服務(wù)質(zhì)量和食品安全標(biāo)準(zhǔn)； 2. 指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，優(yōu)化工作流程，提升服務(wù)效率； 3. 策劃和執(zhí)行餐廳營銷活動(dòng)，提升營業(yè)額和顧客滿意度； 4. 監(jiān)控和管理庫存，確保成本控制和食材合理利用； 5. 新老客戶的開發(fā)及維護(hù)，處理顧客反饋，確保問題及時(shí)解決，維護(hù)品牌形象； 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格： 1、專科以上文化程度，形象氣質(zhì)佳； 2、具有豐富的餐廳管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有良好的溝通及處理問題的能力，靈活應(yīng)變； 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，懂調(diào)酒、葡萄酒、雪茄優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1. 了解酒店年度、月度經(jīng)營和銷售指標(biāo)及完成情況我（RevPAR、營收、GOP、會(huì)員發(fā)展、成本與費(fèi)用控制），制定合理化銷售方案并努力完成； 2. 每日巡視酒店，做好酒店日常運(yùn)營質(zhì)量管理工作，確保各部門工作有條不紊； 3. 查看酒店每日經(jīng)營報(bào)表，了解經(jīng)營趨勢(shì)，隨時(shí)關(guān)注酒店房態(tài)及流量，適時(shí)調(diào)控；了解價(jià)格策略與客源結(jié)構(gòu)，明確前臺(tái)每日銷售重點(diǎn)工作，完成酒店銷售計(jì)劃和經(jīng)營指標(biāo)，確保酒店收益； 4. 與各銷售渠道保持溝通，及時(shí)處理合作中的各類問題； 5. 做好酒店風(fēng)險(xiǎn)防范，每日查看交接班記錄，復(fù)核前臺(tái)封包及各類表單； 6. 關(guān)注員工在崗狀況，做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護(hù)的檢查工作，每天抽查客房不少于5間； 7. 關(guān)注酒店能耗，根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類型酒店數(shù)據(jù)比，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并制定相關(guān)措施； 8. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際工作需求制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)；協(xié)助做好酒店安全、消防培訓(xùn)、演習(xí)及管理工作； 9. 定期檢查酒店設(shè)施、設(shè)備和器材，做好維護(hù)，確保正常使用； 10. 負(fù)責(zé)前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績效考核； 11. 關(guān)注每日員工餐質(zhì)量、關(guān)心員工生活； 12.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件： 1.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟知酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力； 3.具有良好的管理、判斷、決策、創(chuàng)新、應(yīng)變、人際關(guān)系、分析及組織協(xié)調(diào)能力，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門之間的合作關(guān)系； 4.在預(yù)測(cè)及預(yù)算方面有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)能力，能根據(jù)掌握的數(shù)據(jù)和信息果斷地做出分析并制定策略； 5.具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力，能對(duì)外界建立廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，熟悉主要客戶的基本狀況，同客戶保持良好的關(guān)系； 6.熟悉酒店各營業(yè)部門的情況，掌握最新產(chǎn)品信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。熟悉酒店經(jīng)營策略和客人需求，了解競(jìng)爭(zhēng)酒店手段、價(jià)格規(guī)律、客戶狀態(tài)，善于做出應(yīng)變措施； 7.有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、電腦操作能力和行政事務(wù)處理能力； 8.可接受工作地點(diǎn)調(diào)配。

【崗位職責(zé)】 Maintain and enhance the hotel's market influence. 維護(hù)與提高酒店市場(chǎng)影響力 Manage and develop social media channel. 管理并經(jīng)營社交媒體等賬號(hào) Make sure the information on hotel official website is updated and right. 確保酒店在官網(wǎng)上的信息是更新的并且正確的 Contribute to Marketing Communications strategy.? 專注于市場(chǎng)傳訊策略

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類宣傳物料的設(shè)計(jì)與制作，包括但不限于宣傳冊(cè)、海報(bào)、易拉寶、展板、菜單、房卡等； 2、根據(jù)酒店品牌調(diào)性，設(shè)計(jì)符合品牌形象的視覺內(nèi)容，確保風(fēng)格統(tǒng)一且具有吸引力； 3、協(xié)助市場(chǎng)部完成線上推廣素材的設(shè)計(jì)，如社交媒體圖文、活動(dòng)頁面、電子海報(bào)等； 4、參與酒店節(jié)日、主題活動(dòng)及促銷活動(dòng)的視覺策劃與執(zhí)行，提供創(chuàng)意設(shè)計(jì)方案； 5、定期更新和維護(hù)酒店內(nèi)部及公共區(qū)域的視覺展示內(nèi)容，確保信息準(zhǔn)確、美觀； 6、與各部門溝通協(xié)作，確保設(shè)計(jì)需求高效落地，并按時(shí)完成交付任務(wù)； 7、管理設(shè)計(jì)素材庫，整理歸檔設(shè)計(jì)文件，確保資源可追溯和復(fù)用。 【崗位要求】 1、具備良好的美術(shù)功底和審美能力，對(duì)色彩、排版、構(gòu)圖有敏銳的把握； 2、熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設(shè)計(jì)軟件，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)； 3、了解印刷及線上設(shè)計(jì)規(guī)范，能根據(jù)不同媒介調(diào)整設(shè)計(jì)輸出； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能快速理解品牌需求并轉(zhuǎn)化為視覺表達(dá)； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 6、有酒店、餐飲或相關(guān)行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部IT系統(tǒng)的日常維護(hù)、故障排查及技術(shù)支持，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行； 2、管理酒店網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器及終端設(shè)備，定期進(jìn)行維護(hù)和升級(jí)； 3、協(xié)助部署和優(yōu)化酒店管理系統(tǒng)（如PMS、POS等），確保系統(tǒng)高效運(yùn)作； 4、為酒店員工提供IT相關(guān)培訓(xùn)和技術(shù)支持，解決日常辦公軟件及硬件問題； 5、負(fù)責(zé)酒店信息安全防護(hù)，定期檢查系統(tǒng)漏洞并實(shí)施安全措施； 6、配合第三方供應(yīng)商完成系統(tǒng)集成、設(shè)備調(diào)試及故障處理； 7、參與酒店IT項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施，提出合理化建議以提升技術(shù)效率。 【崗位要求】 1、熟悉計(jì)算機(jī)硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及常見辦公軟件的維護(hù)與管理； 2、具備基礎(chǔ)的服務(wù)器管理能力，了解Windows/Linux系統(tǒng)操作； 3、熟悉TCP/IP協(xié)議、路由器、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與維護(hù)； 4、具備良好的問題分析與解決能力，能獨(dú)立處理突發(fā)IT故障； 5、工作細(xì)致耐心，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 6、有酒店行業(yè)IT支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、能適應(yīng)偶爾的非工作時(shí)間緊急故障處理需求。

【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動(dòng)及時(shí)地對(duì)待顧客的需要和要求、承擔(dān)個(gè)人責(zé)任并主動(dòng)解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵(lì)和承諾,主動(dòng)承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新的技能或知識(shí),從而提高個(gè)人業(yè)績。 2、對(duì)改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過展示對(duì)同事的合作和支持,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)、提供意見和建議,以提高酒店的運(yùn)營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。 4、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌前廳部的日常工作，合理安排員工排班，確保各崗位高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、監(jiān)督檢查前臺(tái)服務(wù)流程，如客人入住、退房、預(yù)訂、信息登記等，確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 3、處理前廳部的突發(fā)事件，如客人投訴、房間緊張、設(shè)備故障等，及時(shí)協(xié)調(diào)解決。 4、主動(dòng)與重要客人、回頭客溝通，了解其需求并提供個(gè)性化服務(wù)，提升客戶滿意度和忠誠度。 5、妥善處理客人的投訴和建議，記錄并跟進(jìn)處理結(jié)果，避免問題重復(fù)發(fā)生。 6、負(fù)責(zé)前廳部員工的督導(dǎo)、培訓(xùn)和考核，提升員工的服務(wù)意識(shí)、專業(yè)技能和應(yīng)急處理能力。 7、與客房部、餐飲部、銷售部等其他部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)客房狀態(tài)、預(yù)訂信息、團(tuán)隊(duì)接待等事宜，確保服務(wù)銜接順暢。 8、分析前廳部的運(yùn)營數(shù)據(jù)，監(jiān)控客房出租率、平均房價(jià)等指標(biāo)，為酒店經(jīng)營決策提供參考。 9、監(jiān)督前臺(tái)對(duì)客房鑰匙、現(xiàn)金、票據(jù)等的管理，防范安全風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)漏洞。 任職要求： 1、要求大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備3-5年以上酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1-2年前廳管理或領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)，有高星級(jí)酒店或連鎖品牌酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備酒店行業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，如前廳服務(wù)流程、客房管理、預(yù)訂系統(tǒng)操作等。 4、具備良好的客戶服務(wù)技巧，能有效應(yīng)對(duì)客人投訴、突發(fā)問題，協(xié)調(diào)各部門資源解決問題。 5、有良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，能合理安排排班、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提升部門工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 6、具備良好的英語聽說讀能力，能應(yīng)對(duì)涉外客人的服務(wù)需求。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)本部下屬員工，維持日常工作的順利運(yùn)作轉(zhuǎn)； 2.保持本區(qū)域的衛(wèi)生清潔，督導(dǎo)檢查清潔工的工作； 3.負(fù)責(zé)向廚房，餐廳，酒吧提供所需用品和設(shè)備，籌劃和配備宴會(huì)等活動(dòng)的餐具，物品； 4.根據(jù)使用量配發(fā)各種洗滌劑和其他化學(xué)用品。 5.協(xié)調(diào)進(jìn)行各種設(shè)備，餐具的盤點(diǎn)工作。 6.監(jiān)督本區(qū)域員工按規(guī)定的程序和要求工作，保證餐具的完整，降低破損，保證衛(wèi)生質(zhì)量，做好員工考勤。 7.與廚房，餐廳保持良好的關(guān)系，加強(qiáng)溝通。 崗位要求 1.熟悉各種餐具用具的品牌、產(chǎn)地、特性及價(jià)格，懂得餐具用具的分類和保管方法； 2.熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)放放； 3.有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真踏實(shí)。

v? 為總經(jīng)理提供專業(yè)的咨詢及行政上的支持。 v? 參與開拓和實(shí)施飯店和部門的政策規(guī)定。 v? 制定開拓市場(chǎng)銷售戰(zhàn)略和促銷計(jì)劃。 v? 督導(dǎo)和協(xié)助市場(chǎng)銷售計(jì)劃的進(jìn)展和實(shí)施。 v? 為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標(biāo)，實(shí)施員工個(gè)人技能的發(fā)展，業(yè)績的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。 v? 監(jiān)督和評(píng)估當(dāng)前發(fā)起的市場(chǎng)銷售活動(dòng)以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 v? 統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場(chǎng)商務(wù)工作活動(dòng)。 v? 管理部門內(nèi)部的運(yùn)作，保證部門設(shè)施完備，運(yùn)行正常。 v? 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查。 v? 為酒店設(shè)立價(jià)格策略和銷售目標(biāo)。 v? 管理特別項(xiàng)目及其他相關(guān)的生意。 v? 確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。 v? 有效的實(shí)施并使用市場(chǎng)銷售報(bào)告。 v? 管理部門內(nèi)部人力資源，包括選擇招聘人員，培訓(xùn)部門員工，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，員工表現(xiàn)評(píng)估等。 v? 在部門或酒店的利益受到危害時(shí)，立即采取糾正錯(cuò)誤的措施。 v? 管理客戶關(guān)系及服務(wù)，包括客戶需求、產(chǎn)品服務(wù)知識(shí)，銷售的有效性交流技巧及客戶反饋信息。 v? 管理部門開支和預(yù)算。 v? 準(zhǔn)備部門每月相關(guān)開支的預(yù)測(cè)，并在預(yù)定日期上交給酒店。 v? 密切注視客戶的活動(dòng)，必要時(shí)予以調(diào)整。 v? 按照酒店政策控制部門成本，避免浪費(fèi)。 v? 確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標(biāo)準(zhǔn)。 v? 確保部門員工遵守酒店的程序及規(guī)定。 v? 確保部門文件，及相關(guān)資料的存檔。 v? 通過與總部的聯(lián)系，確保所有商業(yè)發(fā)展部活動(dòng)的順利完成。 v? 保持與集團(tuán)內(nèi)各營業(yè)部門的溝通，拓展銷售機(jī)會(huì)。 v? 在海內(nèi)外社會(huì)各有關(guān)行業(yè)推廣酒店。 v? 參與希爾頓集團(tuán)發(fā)起的銷售活動(dòng)。 v? 針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)組織促銷旅行。 v? 在海內(nèi)外目標(biāo)市場(chǎng)，保持良好的關(guān)系和溝通。 v? 搜索，建立，在獲得同意后執(zhí)行，監(jiān)督年度收益計(jì)劃，并在必要時(shí)更新。 v? 確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標(biāo)準(zhǔn)。 v? 根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引，回應(yīng)需求、進(jìn)行調(diào)整，執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店夜間運(yùn)營管理工作，確保夜間各項(xiàng)服務(wù)及設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、處理夜間突發(fā)事件及客人投訴，及時(shí)采取有效措施解決問題； 3、監(jiān)督夜間前臺(tái)、安保、客房等部門的服務(wù)質(zhì)量和工作流程； 4、檢查并確保夜間酒店安全，包括消防、監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)行； 5、完成夜間財(cái)務(wù)對(duì)賬及交接班記錄，確保賬目清晰準(zhǔn)確； 6、協(xié)助其他部門完成夜間特殊任務(wù)或臨時(shí)安排的工作； 7、定期提交夜間運(yùn)營報(bào)告，提出改進(jìn)建議。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠獨(dú)立處理夜間運(yùn)營事務(wù)； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)事件及客人需求； 3、具備一定的酒店管理或前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、能夠適應(yīng)夜班工作制（通常為晚班或通宵班）； 5、身體健康，能承受夜間工作壓力； 6、具備基本的電腦操作能力，熟悉酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常運(yùn)營管理工作，確保前臺(tái)服務(wù)高效、有序進(jìn)行； 2、監(jiān)督前臺(tái)員工的服務(wù)質(zhì)量，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保符合希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)； 3、處理賓客投訴及突發(fā)事件，及時(shí)解決問題并提升客戶滿意度； 4、協(xié)調(diào)前臺(tái)與其他部門（如客房部、餐飲部等）的溝通與協(xié)作，確保服務(wù)流程順暢； 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)排班、考勤及績效管理，優(yōu)化人力資源配置； 6、審核每日賬目及報(bào)表，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性； 7、參與制定并執(zhí)行前臺(tái)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程，持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，能夠以客戶為中心提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)； 3、具備一定的抗壓能力，能夠妥善處理突發(fā)事件及賓客投訴； 4、熟練使用酒店管理系統(tǒng)（如Opera）及辦公軟件（如Word、Excel）； 5、有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn)； 6、能適應(yīng)輪班工作制（包括夜班及節(jié)假日值班）。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 2、開發(fā)并維護(hù)客戶資源，包括旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺(tái)等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、定期拜訪客戶，了解市場(chǎng)需求及客戶反饋，制定針對(duì)性的銷售策略； 4、參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升酒店品牌知名度及市場(chǎng)占有率； 5、協(xié)助制定銷售計(jì)劃及預(yù)算，定期提交銷售報(bào)告及市場(chǎng)分析； 6、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝鋵?shí)； 7、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)酒店聲譽(yù)及客戶滿意度。 【崗位要求】 1、對(duì)酒店行業(yè)有熱情，具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)及市場(chǎng)敏銳度； 2、具備良好的溝通能力、談判技巧及客戶服務(wù)意識(shí)； 3、能夠獨(dú)立開展銷售工作，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與各部門高效配合； 5、熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等）； 6、有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先考慮； 7、能適應(yīng)短期出差及靈活的工作時(shí)間安排。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營管理工作，確保部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)，為客人提供優(yōu)質(zhì)的住宿體驗(yàn)； 2、制定并執(zhí)行客房部的工作計(jì)劃、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程，監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度； 3、負(fù)責(zé)客房部員工的排班、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工服務(wù)技能與工作效率； 4、定期檢查客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備狀況，確保符合酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及安全要求； 5、控制客房部成本，合理管理物資消耗，優(yōu)化庫存管理，降低運(yùn)營成本； 6、處理客人投訴及突發(fā)事件，及時(shí)解決問題并反饋改進(jìn)措施； 7、與其他部門（如前廳部、工程部等）保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決跨部門問題； 8、定期向上級(jí)匯報(bào)客房部運(yùn)營情況，提出改進(jìn)建議并落實(shí)執(zhí)行。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉客房部工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)員工并提升團(tuán)隊(duì)凝聚力； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理客人投訴及突發(fā)事件； 4、注重細(xì)節(jié)，對(duì)衛(wèi)生、安全及服務(wù)質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)要求； 5、具備成本控制意識(shí)，能夠合理規(guī)劃部門預(yù)算及物資使用； 6、工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)彈性工作時(shí)間； 7、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。

青島市北臺(tái)東音樂餐廳副廚招聘 薪資待遇: 工資8000-10000(看試菜情況定，試菜效果好底薪會(huì)定高)，包吃住。月休四天。 工作時(shí)間: 10:00-14:00 (14:00-16:00午休)16:00-21:00 職位要求: 餐廳主要做北方菜，融合菜和海鮮。需應(yīng)聘者擁有3年以上廚師經(jīng)歷，能夠聽懂廚師長指令按要求炒菜。該崗位閑時(shí)需要切配，需要靈活做事。 有意向的可以聯(lián)系我，謝謝！

紅跑車招聘?。。。。?！ 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)各類面包、甜品等烘焙產(chǎn)品的制作，確保產(chǎn)品品質(zhì)符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 2、嚴(yán)格按照配方和工藝流程操作，把控生產(chǎn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)； 3、維護(hù)和保養(yǎng)烘焙設(shè)備及工具，確保工作環(huán)境整潔衛(wèi)生； 4、協(xié)助研發(fā)新產(chǎn)品，參與產(chǎn)品口味、造型的創(chuàng)新與改進(jìn)； 5、根據(jù)銷售情況合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，控制原材料損耗，降低生產(chǎn)成本； 6、遵守食品安全與衛(wèi)生管理制度，確保生產(chǎn)流程符合相關(guān)法規(guī)要求； 7、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。 要求 1、年齡18-35歲，身體健康，無食品行業(yè)相關(guān)禁忌癥； 2、1年及以上烘焙行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類烘焙產(chǎn)品的制作工藝； 3、掌握面包基礎(chǔ)烘焙技能，能獨(dú)立完成產(chǎn)品制作； 4、具備良好的食品安全意識(shí)，熟悉食品衛(wèi)生與安全規(guī)范； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)早班或加班安排； 6、有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力；

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)干凈整潔，準(zhǔn)時(shí)上下班 上下班不開會(huì)，不畫餅，同頻領(lǐng)導(dǎo)好溝通，每月不等次聚餐，愛上進(jìn)的小伙伴，店里無條件培養(yǎng)美發(fā)助理 崗位待遇:洗頭發(fā)提成/2元，大項(xiàng)提成6%，美發(fā)賣品不扣成本對(duì)半提，燙染等技術(shù)提升有相應(yīng)薪資上漲

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理，包括人員調(diào)配、排班考勤、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行及工作流程優(yōu)化； 2、制定并落實(shí)門店銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)，定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)方案； 3、監(jiān)督食品安全、環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備維護(hù)，確保符合行業(yè)規(guī)范及公司標(biāo)準(zhǔn)； 4、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工專業(yè)技能與服務(wù)意識(shí)，維護(hù)良好的工作氛圍； 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護(hù)門店口碑與客戶關(guān)系； 6、控制門店成本，優(yōu)化庫存管理，減少損耗； 7、執(zhí)行公司營銷活動(dòng)，配合總部完成品牌推廣任務(wù)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖餐飲店長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉餐飲運(yùn)營流程，具備較強(qiáng)的成本控制及數(shù)據(jù)分析能力； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，具備解決突發(fā)問題的能力； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長團(tuán)隊(duì)管理與客戶關(guān)系維護(hù)； 6、年齡不限，身體健康，能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場(chǎng)發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，對(duì)營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、會(huì)議、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃； 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，廣告、市場(chǎng)營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：五年以上酒店市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)營銷負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場(chǎng)營銷及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能：對(duì)市場(chǎng)營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能（計(jì)算機(jī)/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力 7、能接受全國調(diào)派者優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1. 收入與積分兌換審計(jì) · 負(fù)責(zé)酒店每日收入的全面審核，包括客房收入、餐飲收入、會(huì)員積分（Hilton Honors）兌換、免費(fèi)房及折扣賬務(wù)的準(zhǔn)確性。 · 監(jiān)控積分發(fā)放與核銷流程，確保積分負(fù)債科目（如“未使用會(huì)員積分”）的計(jì)提與沖銷符合集團(tuán)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（如ASC 606）。 · 定期與集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心（Finance Shared Service）核對(duì)積分交易數(shù)據(jù)，解決跨區(qū)域結(jié)算差異。 2. 財(cái)務(wù)對(duì)賬與賬務(wù)審計(jì) · 主導(dǎo)月度收入對(duì)賬工作，包括但不限于： · 系統(tǒng)收入（PMS/POS）與總賬（GL）的一致性核對(duì)； · 應(yīng)收賬款（AR）賬齡分析及異?？铐?xiàng)追蹤； · 積分兌換與第三方合作渠道（如銀行、航空公司）的結(jié)算對(duì)賬。 · 編制并提交集團(tuán)要求的收入審計(jì)報(bào)告（如月度調(diào)節(jié)表、SOX合規(guī)文件）。 3. 合規(guī)性檢查與風(fēng)險(xiǎn)控制 · 確保收入確認(rèn)、積分兌換及應(yīng)收賬款處理符合希爾頓集團(tuán)政策、當(dāng)?shù)囟惙皣H財(cái)務(wù)準(zhǔn)則（如GAAP/IFRS）。 · 配合內(nèi)部審計(jì)團(tuán)隊(duì)完成SOX審計(jì)，提供積分業(yè)務(wù)相關(guān)的流程文檔與數(shù)據(jù)支持。 · 識(shí)別收入漏洞或舞弊風(fēng)險(xiǎn)（如積分濫用、系統(tǒng)掛賬錯(cuò)誤），提出改進(jìn)建議并推動(dòng)系統(tǒng)優(yōu)化。 任職要求： · 教育背景：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有CPA/ACCA/CIA優(yōu)先。 · 工作經(jīng)驗(yàn)： · 3年以上酒店、零售或服務(wù)業(yè)收入審計(jì)/財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)員積分系統(tǒng)（如Hilton Honors、Marriott Bonvoy）者優(yōu)先； · 精通收入確認(rèn)準(zhǔn)則、應(yīng)收賬款管理及對(duì)賬流程； · 有財(cái)務(wù)共享中心（SSC）或集團(tuán)化企業(yè)跨部門對(duì)賬經(jīng)驗(yàn)者加分。 · 技能要求： · 熟練使用財(cái)務(wù)系統(tǒng)、PMS系統(tǒng)（如OnQ）及Excel（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等）； · 具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)敏感度及合規(guī)意識(shí)，能獨(dú)立完成SOX測(cè)試。 · 語言能力：英語良好

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、宴會(huì)等各類預(yù)訂業(yè)務(wù)的受理與處理，確保預(yù)訂信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 2、接聽客戶來電，解答客戶關(guān)于房型、價(jià)格、設(shè)施及服務(wù)的咨詢，提供專業(yè)的預(yù)訂建議； 3、熟練操作酒店預(yù)訂系統(tǒng)，完成預(yù)訂錄入、修改、取消及確認(rèn)等操作，并做好相關(guān)記錄； 4、與前臺(tái)、客房、銷售等部門保持高效溝通，協(xié)調(diào)解決客戶特殊需求及突發(fā)情況； 5、定期整理預(yù)訂數(shù)據(jù)，分析預(yù)訂趨勢(shì)，為酒店運(yùn)營提供參考建議； 6、維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶投訴與反饋，提升客戶滿意度； 7、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧； 2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和耐心，能夠妥善處理客戶需求； 3、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等），有酒店管理系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具備一定的抗壓能力，能夠適應(yīng)倒班工作制； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、對(duì)酒店行業(yè)有熱情，愿意長期發(fā)展者優(yōu)先。

協(xié)助宴會(huì)經(jīng)理進(jìn)行會(huì)議接待服務(wù)，小時(shí)工管理，部門人員管理

【崗位職責(zé)】 1、確保所有的維修和預(yù)防維修計(jì)劃都在該班內(nèi)按時(shí)執(zhí)行。 2、接受，分配并且跟進(jìn)所有的工作單核維修單。 3、處理技術(shù)圖紙，以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找，操作，修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運(yùn)行和營業(yè)格調(diào)的前提下，力圖節(jié)省能耗，注重環(huán)境保護(hù)的新概念。 6、督導(dǎo)重要維修及增改工程施工，控制質(zhì)量與進(jìn)度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工，保證工程質(zhì)量。 【崗位要求】 1、3年以上酒店強(qiáng)電崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。 3、持有高壓、低壓電工作業(yè)證。 4、身體健康，精力充沛，能接受倒班。

1、制定中廚房的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范，確保食品安全與衛(wèi)生符合相關(guān)法規(guī)； 2、根據(jù)季節(jié)和市場(chǎng)變化，協(xié)助研發(fā)新菜品，優(yōu)化菜單結(jié)構(gòu)，提升顧客滿意度； 3、監(jiān)督食材的采購、驗(yàn)收及庫存管理，確保食材新鮮且符合成本預(yù)算； 4、協(xié)調(diào)與其他部門（如前廳、采購等）的溝通合作，保障餐飲服務(wù)順暢運(yùn)行； 5、處理廚房突發(fā)問題，如設(shè)備故障、人員調(diào)配等，確保運(yùn)營不受影響。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的中餐烹飪技能； 2、有較強(qiáng)的廚房管理經(jīng)驗(yàn)，能夠高效組織團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)； 3、了解食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，持有相關(guān)健康證明者優(yōu)先； 4、具備成本控制意識(shí)，能合理規(guī)劃食材使用并減少浪費(fèi)； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境； 6、具備創(chuàng)新意識(shí)，能夠根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整菜品結(jié)構(gòu)； 7、有酒店或高端餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，完成月度及年度銷售目標(biāo)； 2、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定銷售策略并執(zhí)行，提升酒店市場(chǎng)份額； 3、定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供個(gè)性化銷售方案，促成合作； 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店促銷活動(dòng)、行業(yè)展會(huì)及客戶答謝活動(dòng)，提升品牌影響力； 5、與酒店其他部門（如前廳、餐飲、財(cái)務(wù)等）保持良好溝通，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝鋵?shí)； 6、及時(shí)反饋市場(chǎng)信息及客戶意見，為酒店經(jīng)營決策提供參考依據(jù)； 7、完成上級(jí)交辦的其他銷售相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、熱愛銷售工作，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)意識(shí)； 2、具備良好的溝通能力、談判技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、能承受一定的工作壓力； 4、熟悉酒店行業(yè)或相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備基本的數(shù)據(jù)分析能力； 6、形象氣質(zhì)佳，舉止得體，具備職業(yè)素養(yǎng)。