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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;   2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  4、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  5、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 杭州 | 5年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 崗位職責: 客戶經營: 1. 對門店業(yè)績目標負責,分解并協助店內人員完成業(yè)績指標; 2. 拓展及維護客戶,做好客戶管理及服務工作; 員工培養(yǎng): 1. 門店團隊建設及管理,公司制度及政策宣導,督導員工日常工作行為; 2. 負責門店內各層級員工的幫帶及培訓工作,提升員工專業(yè)手法、服務能力及銷售能力。 店務管理: 1. 負責店務統籌及管理工作,包括門店宣傳、營銷、財務核算、環(huán)境管理及物資供應等,保證門店正常運營; 2. 門店緊急情況及客戶投訴處理。 任職要求: 1. 形象好氣質佳,大專及以上學歷,認同美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展; 2. 具備專業(yè)知識及手法技能,營銷能力突出; 3. 具備良好的職業(yè)道德,出色的溝通能力、親和力、抗壓能力; 4. 至少具備2年的美容店店長任職經歷,具備較強的門店管理能力; 5. 認同公司文化,具有團隊精神及優(yōu)秀的協作能力。 公司優(yōu)勢: 1. 美容行業(yè)頭部企業(yè),200多家獨資直營門店,全國美容連鎖直營品牌; 2. 公司發(fā)展迅猛,門店增長量與速度; 3. “合伙人”人才發(fā)展理念,發(fā)展空間大; 4. 健全的薪酬福利制度,行業(yè)內具有競爭力的福利待遇; 5. 品牌+科技,具有穩(wěn)定、豐富的客戶資源。 薪酬福利: 1. 高薪待遇+五險一金+高檔小區(qū)住宿+年終獎+帶薪假期; 2. 年度體檢+年度旅游+豐富的企業(yè)團建活動; 3. 專業(yè)培訓機會+外國交流學習機會+廣闊的晉升空間
  • 江蘇 | 2年以上 | 高中

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    【職責內容】 2年以上顧問運營經驗,5年以上行業(yè)運營經驗,能規(guī)劃數據指標,管理團隊,管理客情,實操理論專業(yè)都ok。能帶領整個門店有效運營。
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    武漢 | 1年以上 | 大專

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    【職責內容】 崗位職責: 1.對門店業(yè)績目標負責,分解并協助店內人員完成業(yè)績指標; 2.拓展及維護客戶,做好客戶管理及服務工作; 員工培養(yǎng): 1.門店團隊建設及管理,公司制度及政策宣導,督導員工日常工作行為; 2.負責門店內各層級員工的幫帶及培訓工作,提升員工專業(yè)手法、服務能力及銷售能力。 店務管理: 1.負責店務統籌及管理工作,包括門店宣傳、營銷、財務核算、環(huán)境管理及物資供應等,保證門店正常運營; 2.門店緊急情況及客戶投訴處理 任職要求: 1.形象好氣質佳,大專及以上學歷,認同美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展; 2.具備專業(yè)知識及手法技能,營銷能力突出; 3.具備良好的職業(yè)道德,出色的溝通能力、親和力、抗壓能力; 4.至少具備2年的美容店店長任職經歷,具備較強的門店管理能力; 5.認同公司文化,具有團隊精神及優(yōu)秀的協作能力。 公司優(yōu)勢: 1.美容行業(yè)頭部企業(yè),200多家獨資直營門店,全國NO.1美容連鎖直營品牌; 2.公司發(fā)展迅猛,門店增長量與速度行業(yè)第一; 3.“合伙人”人才發(fā)展理念,發(fā)展空間大; 4.健全的薪酬福利制度,行業(yè)內具有競爭力的福利待遇; 5.品牌+科技,具有穩(wěn)定、豐富的客戶資源。
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    【職責內容】 【崗位職責】 1、全面主持店面的管理工作,執(zhí)行公司下達的各項任務;  2、分解店內銷售,消耗業(yè)績目標,帶領門店完成各項經營指標;  3、定期了 解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策;  4、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力,關注員工,培養(yǎng)及引領員工成長及晉升;  5、督導日常工作,保證店內各環(huán)節(jié)的正常運營;  6、善于激發(fā)員工的工作熱情和潛能,帶動工作氣氛,最大限度的發(fā)揮每個人的價值。 【任職資格】 1、有豐富的專業(yè)知識及實戰(zhàn)經驗,熟練的談判技巧和協調能力,良好的工作及生活作息榜樣;  2、有很強的團隊意識,溝通能力強,較強的親和力,抗壓能力強,熱愛美業(yè),團隊凝聚力強,堅信在美業(yè)創(chuàng)造奇跡;  3、有3年的店鋪管理經驗,5年以上團隊帶領經驗,以身作則協助員工做好銷售和服務工作,能帶頭沖業(yè)績;  4、對公司的政策、經營標準、管理規(guī)范、經營目標和任務切實執(zhí)行。 【福利待遇】 1、公司提供食宿,小區(qū)房拎包入住,配套家具及家電,環(huán)境舒適;  2、公司提供技能和管理培訓,提高個人的技術水平及管理能力;  3、公司給員工購買五險及節(jié)假日的各種福利;   4、在公司服務一年以上的優(yōu)秀員工可獲得公司股份;  5、員工有一定的晉升機會,晉升通道由店長—區(qū)域經理
  • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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    職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 南寧 | 2年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 具有兩年以上美容業(yè)相關工作經驗以及一年以上銷售工作經驗!! 崗位要求:1、22-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,有美容行業(yè)經驗優(yōu)先;                   2、有親和力熱愛銷售工作,接待公司客戶,介紹公司項目內容、優(yōu)勢、解決客戶顧慮、后期顧客跟進 ;                   3、具備極強的溝通與銷售能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;                    4、面對面銷售經驗豐富;                    5、學習能力強,執(zhí)行能力強,情商較高; 待遇:級別工資+績效+業(yè)績提成+分紅+附加獎勵+豐厚福利,年薪10-25萬。 工作時間:早班:9:00—18:00                   晚班:12:00—21:30  面試地點在南寧,工作地點在貴港市區(qū)內?。。。?!包?。。?!,不能接受者勿擾?。?
  • 南寧 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責內容】 具有兩年以上美容工作經驗以及一年以上門店管理經驗,有銷售工作經驗者優(yōu)先?。。。?崗位要求:1、年齡22歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好                    2、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式,具有良好的業(yè)務能力,營銷能力,指導能力及協調能力                    3、有美容院管理經驗優(yōu)先 待遇:級別工資+績效+業(yè)績提成+分紅+附加獎勵+豐厚福利,年薪15-30萬。           月休4天,包住,五險一金,生日福利,加班補助 工作時間:早班:9:00—18:00                   晚班:12:00—21:30 面試地點在南寧,工作地點位于貴港市區(qū)內的門店?。。。“。?!!不能接受者勿擾!
  • 貴港 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 職位要求: 1、女性,年齡20歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;   2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  4、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  具有兩年以上美容業(yè)相關工作經驗以及一年以上銷售工作經驗!! 待遇:級別工資+績效+業(yè)績提成+分紅+附加獎勵+豐厚福利,年薪10-25萬。 工作時間:早班:9:00—18:00 晚班:12:00—21:30
  • 美容院店長

    1.5萬-2萬
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責內容】 具有兩年以上美容工作經驗以及一年以上門店管理經驗,有銷售工作經驗者優(yōu)先?。。。?待遇:級別工資+績效+業(yè)績提成+分紅+附加獎勵+豐厚福利,年薪15-30萬。 福利多多:介紹新人獎1000元+師帶徒獎勵1000元   工作環(huán)境好,氛圍好,不定期舉行團建 工作時間:早班:9:00—18:00 晚班:12:00—21:30
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    【職責內容】 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標; 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 4、負責組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告; 6、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 7、協助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
  • 赤峰 | 1年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 崗位職責: 1、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務管理經驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
  • 美容師

    8千-9.9千
    南通 | 1年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 歡迎來到1 1形象定制 劃重點:6189元保底招聘美容師 當你漫無目的點進來的時候,也許你并不知道哪家店合適你,你只能是憑感覺,看圖片,看介紹,具體會不會是你想要的,其實你也不知道,最后你只能是綜合對比了一下,選擇了一家你認為還可以的,感覺好的店去面試,其實你想要的并不多,但是會發(fā)現總是欠那么一點感覺,覺得都不是自己想要的,一度的灰心喪氣,為什么會有這樣的感覺呢?一方面是自身有期望值,另一方面缺失了目標,對于自己想要的狀態(tài),一而再,再而三的降低要求后還是達不到,對于自己,只要問清楚3個問題即可 ? 我能做什么? 我想要做什么? 我想要達成什么樣的結果? ? 我不知道你能做什么,我也不知道你想要做什么?但是我非常清楚你在我公司可以得到什么1 1專做中高端美容美體,皮膚維養(yǎng)抗衰管理,薪資在整個南通有著絕對的競爭力,高端優(yōu)質顧客需要更多的高素質優(yōu)秀人才去服務,專門做美容,皮膚管理維養(yǎng)抗衰,美體,公司以人為本,永遠把員工的發(fā)展放在第一位,把顧客的滿意度作為公司發(fā)展的基石,只要你有2年以上美容經驗,美容師保底6189元,我們的理念是只有員工賺到錢,門店才能更好的發(fā)展 ? 我們把人才的提升發(fā)展和金錢物質同步進行,對于員工,逢年過節(jié)我們都會提前為員工父母準備好禮物,邀請優(yōu)秀員工父母旅游,你為公司奉獻,公司替你盡孝,我們會盡最大的努力為你分擔你家里的事情,讓你和家人團聚,開心快樂的工作!假如你還沒有結婚,我們?yōu)槟銣蕚浜眉迠y,生孩子的生育獎勵,我們能力有限,能做到的就是這些,不知道是不是你想要的,假如你還沒有1份******元以上的工作,1 1美容連鎖一定是最佳的選擇,那就投下你的一份簡歷吧!也許這不是你最后的歸屬,但是一定是你最好的跳板,期待見到此刻正在閱讀的你 ? 1 1美容連鎖高薪誠聘 美容師:6名 崗位要求 1、有1年以上專業(yè)美容經驗 2、年齡19歲以上 3、有非常強的掙錢欲望
  • 海南 | 2年以上 | 中專

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    8千-9.9千
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差; 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
  • 重慶-沙坪壩區(qū) | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責內容】 崗位職責: 1、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務管理經驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。 5、有大店或者連鎖企業(yè)工作經驗優(yōu)先 責任說明: 一、人員管理類 1、 教育培訓員工 ,提高院內的服務意識,培育員工的敬業(yè)精神,合理使用人才;為公司培養(yǎng)和儲備優(yōu)秀的人才; 2、制定好的合理有效的獎懲制度,協調員工之間的關系,維持良好的紀律; 保證會所各環(huán)節(jié)的正常營運和高質量服務; 3、負責會所的行政管理工作,保證會所正常有序的運行;嚴格執(zhí)行公司相關制度,配合公司各部門的工作;良好的團隊建設能力,定期組織團隊業(yè)余生活的娛樂活動,制定激勵團隊的PK方案; 二、會所經營類 1、經營管理會所的業(yè)績目標、消耗目標、會員目標和人員目標,幫助員工達成目標以及提升員工的服務技術和銷售能力; 2、通過各個渠道,了解會員的反饋意見,解決會員的問題,制訂改善服務及提升業(yè)績的方案; 3、掌握會所的會員經營狀況,并有針對性的制定會所的經營方案; 4、定期向上級總結匯報工作以及提出合理建議。
  • 店長

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責內容】 崗位職責: 1、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務管理經驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責內容】 歡迎來到銘蘭美業(yè) 劃重點:4589元保底招聘美容師 當你漫無目的點進來的時候,也許你并不知道哪家店合適你,你只能是憑感覺,看圖片,看介紹,具體會不會是你想要的,其實你也不知道,最后你只能是綜合對比了一下,選擇了一家你認為還可以的,感覺好的店去面試,其實你想要的并不多,但是會發(fā)現總是欠那么一點感覺,覺得都不是自己想要的,一度的灰心喪氣,為什么會有這樣的感覺呢?一方面是自身有期望值,另一方面缺失了目標,對于自己想要的狀態(tài),一而再,再而三的降低要求后還是達不到,對于自己,只要問清楚3個問題即可 ? 我能做什么? 我想要做什么? 我想要達成什么樣的結果? ? 我不知道你能做什么,我也不知道你想要做什么?但是我非常清楚你在我公司可以得到什么!銘蘭美業(yè)專做中高端美容養(yǎng)生,皮膚管理,美甲美睫,薪資在整個龍湖有著絕對的競爭力,高端優(yōu)質顧客需要更多的高素質優(yōu)秀人才去服務,專門做美容,皮膚管理,公司以人為本,永遠把員工的發(fā)展放在第一位,把顧客的滿意度作為公司發(fā)展的基石,只要你有一點經驗,美容師保底4589元,我們的理念是只有員工賺到錢,門店才能更好的發(fā)展 ? 我們把人才的提升發(fā)展和金錢物質同步進行,對于員工,逢年過節(jié)我們都會提前為員工準備好禮物,你為公司奉獻,公司替你盡孝,我們會盡最大的努力為你分擔你家里的事情,讓你和家人團聚,開心快樂的工作!假如你還沒有結婚,我們?yōu)槟銣蕚浜眉迠y,生孩子的生育獎勵,我們能力有限,能做到的就是這些,不知道是不是你想要的,假如你還沒有1份******元以上的工作,新鄭龍湖銘蘭美業(yè)一定是最佳的選擇,那就投下你的一份簡歷吧!也許這不是你最后的歸屬,但是一定是你最好的跳板,期待見到此刻正在閱讀的你 ? 銘蘭美業(yè)高薪誠聘 美容師:6名 崗位要求 1、有3年以上專業(yè)美容經驗 2、年齡20歲以上 3、有非常強的掙錢欲望
  • 美容院店長

    1.5萬-2萬
    深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-19
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    職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 美容院店長

    8千-9.9千
    武漢 | 3年以上 | 大專

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    咨詢/調查 | 1-49 人
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    【職責內容】 招聘美容院店長崗位標準 1.具有一定職業(yè)技能,熟悉美容院的營運與模式 2.具有良好的溝通能力.業(yè)務能力.營銷能力.指導能力及協調能力 3.負責銷售,制定銷售目標,分解并督促銷售目標達成 4.負責顧客管理,關注客戶到店率和消耗,建立客戶檔案,處理客戶投訴,增加客戶服務價值,做好客戶回訪工作 5.負責技術管理,負責團隊員工管理任職資格 任職資格: 1.有兩年以上店務管理經驗,專業(yè)知識扎實。 2.良好的職業(yè)道德,有月季度促銷經驗,有培訓經驗。 3.有團隊意識,溝通能力,親和力強,抗壓能力強。 4.為人真誠,吃苦耐勞,工作踏實。 工作時間:早班9:00-21:00 招聘人數:2人 注: 店長,負責每月完成工作總結和計劃報經理審閱。包括業(yè)績目標,新客戶開發(fā)目標等工作 工資待遇:5000—10000 底薪加績效
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    母嬰/產康 | 50-99人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋產后恢復的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、嚴格執(zhí)行公司制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、年齡不限,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、有3年以上產康,養(yǎng)生或綜合美容店管理經驗;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門店的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有門店管理經驗者優(yōu)先
  • 蘇州 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋產后恢復的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、嚴格執(zhí)行公司制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、年齡不限,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、有3年以上產康,養(yǎng)生或綜合美容店管理經驗;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門店的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有門店管理經驗者優(yōu)先
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