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SPA 美容經(jīng)理/主管
美容師/美體師/SPA技師
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美容助理/學(xué)員
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培訓(xùn)總監(jiān)
培訓(xùn)主管/講師
技術(shù)總監(jiān)
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政府/非營利/社會組織
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1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作經(jīng)驗 :
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2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
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高中
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中專
大專
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碩士
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店長
西安 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
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羽蘭迪國際美業(yè)連鎖機構(gòu)
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
發(fā)布于 07-21
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【職責內(nèi)容】 負責店面經(jīng)營,員工培養(yǎng),顧客客情打造!
美容院店長
東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
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提供飯餐
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
提供住宿
東莞冠江美容有限公司。
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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【職責內(nèi)容】 職位描述: 1.負責公司的運營管理,制定公司未來發(fā)展規(guī)劃。 2.負責新老員工的培訓(xùn),店里的日常工作合理安排。 3.根據(jù)不同季節(jié),制定不同的活動方案,完成相應(yīng)的銷售任務(wù)。 4.處理店內(nèi)日??蛻舻墓芾砑翱颓楣芾怼?職位要求: 1.女性,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力。 2.對工作積極主動,認真負責,誠心敬業(yè),塌實肯干。 3.具有較強的職業(yè)技能,熟悉美業(yè)經(jīng)營與運作模式。 4.具有良好的業(yè)務(wù)能力,營銷能力,指導(dǎo)能力,協(xié)調(diào)能力。 5.有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先
店長
嘉興 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
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分紅
年終獎
健康體檢
社保
帶薪年假
提供飯餐
崗前培訓(xùn)
父母孝心金孩子撫育金
中再生(浙江)健康管理有限公司。
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1、全面主持店鋪的日常管理工作,督導(dǎo)、檢查門店衛(wèi)生及員工規(guī)范; 2、協(xié)調(diào)并帶領(lǐng)全店完成公司下達的門店銷售目標; 3、執(zhí)行總部下達的營銷策略; 4、維護客戶關(guān)系,處理客戶投訴,開發(fā)潛在客戶。 【任職資格】 1、20到45歲之間; 2、四年以上美容、健康行業(yè)運營管理經(jīng)驗; 3、具備良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊激勵能力; 4、較強的親和力和管理能力; 5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 正式上崗后薪資區(qū)間:6000-******元/月
店長
1萬-1.5萬
廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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旅游
購買商業(yè)險
節(jié)假日福利
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
提供飯餐
廣州市百蓮凱美容養(yǎng)生會所
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 07-21
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【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
美容顧問(月薪1-4萬 五險+晉升+年終獎+分紅+旅游)
資陽 | 1年以上 | 中專
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提供交通費
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
帶薪年假
西南花美容連鎖。
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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【職責內(nèi)容】 招聘崗位:美容顧問(成都成華區(qū)/資陽雁江區(qū)) 職責說明: 1、現(xiàn)場接待服務(wù)顧客。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、分析客人的身體和面部的情況,搭配推薦適合的項目和產(chǎn)品給客戶。 4、協(xié)調(diào)店鋪各部門內(nèi)部的關(guān)系,合理安排美容師的上班計劃。 5、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 6、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務(wù)。 職位要求: 1、有一年以上的美容銷售經(jīng)驗,熱情、愛溝通、熱愛銷售工作,良好的服務(wù)意識 2、有較強的皮膚生理學(xué),身體生理學(xué)理論,能運用檢測找出顧客存在的問題。 3、皮膚好、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具有團隊合作精神,能承受工作壓力。 面試地址:四川·成都市成華區(qū)羊子山路68號東立國際廣場4棟2單元1521-1522號 工作地址1:四川·成都市成華區(qū)昭覺寺路50號星耀天都4棟301-303號 工作地址2:四川·資陽市雁江區(qū)魚市口麗妝美容彩妝會所(太極大藥房2樓) 我們招聘的不是員工! 是創(chuàng)業(yè)團隊! 如果你是一位很想證明自己的90后; 不甘于現(xiàn)狀不想繼續(xù)打工的80后; 或是想再創(chuàng)一番事業(yè)的70后; 如果你想通過自己的努力證明自己, 如果你想創(chuàng)造自己的事業(yè), 加入我們團隊,讓我們來幫助你! 崗位職責:職責很簡單!只要你跟著團隊的步伐,不管是產(chǎn)品培訓(xùn),還是活動策劃,我們相信你絕對能夠hold! 任職資格:我們著意打造公平公正的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,沒有學(xué)歷沒關(guān)系,沒有經(jīng)驗沒關(guān)系,只要你有激情有夢想!你都可以做到!如果你經(jīng)驗很豐富,那更好,加入我們,給你一個團隊,帶領(lǐng)他們走向輝煌! 用人原則: 英雄不問出處,不看背景,只看實力。 【五不招】 1、自私自利,不孝不敬的! 2、開瑪莎拉蒂的。 3、身在曹營心在漢的。 4、這山望著那山高的。 5、負能量。 【以下條件優(yōu)先錄取】 只要你對工作足夠熱情有耐心! 只要你的執(zhí)行力像關(guān)二爺那般雷厲! 那就來吧! 只要努力,絕對錢包鼓鼓!事業(yè)有成!
美容店長
東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
東莞市科宏化妝品有限公司。
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
美容店長
1.5萬-2萬
金華 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
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公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
帶薪年假
金華市婺城區(qū)新美麗專業(yè)護膚中心
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、根據(jù)門店實際情況制定銷售計劃與目標,并落實。 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,職業(yè)素養(yǎng); 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。 薪金福利: 1.專職阿姨做后勤提供愛心工作餐,8.5小時工作制,單休 2.每年集體旅游一次(歷年旅游印記:14年千島湖五星品質(zhì)之旅,15年海南三亞奢華之旅,16年浪漫郵輪日韓之旅,17年豪華泰國之旅) 3.享受法定節(jié)假日,工作滿一年后享受法定年休假5天,婚假,產(chǎn)假,喪假 4.企業(yè)為員工提供社保(四險) 5.正式員工享年休假半年,產(chǎn)假補貼5千 6.企業(yè)文化福利:生日福利,家屬福利,子女獎學(xué)金制度 7.每月享有話費和月事補貼,端午節(jié),中秋節(jié)等享有員工節(jié)日禮 8.企業(yè)為員工提供每年一次學(xué)習(xí)的機會(拓展訓(xùn)練、國際禮儀、中醫(yī)養(yǎng)生班、國學(xué)等)
店長
福州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
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年終獎
旅游
帶薪年假
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
福清臻密膚科技美膚
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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【職責內(nèi)容】 職責:1.培訓(xùn)并提高美容院整體服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理實用人才: 2.制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標及提升店員的技術(shù)和銷售能力: 3.分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾: 4.定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策: 5.幫助美容院訂立公正,合理,有效的獎罰制度, 店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律: 6.督導(dǎo)日常工作,保證美容院環(huán)節(jié)的正常營運: 7.以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值; 8.定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì): 要求:1.五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力: 2.具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格: 3.認真負責,誠心敬業(yè),踏實肯干: 4.心態(tài)積極,有吃苦精神: 5.具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式: 6.具有良好的職業(yè)技能,營銷能力,指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 7.有美容管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 聯(lián)系電話:150-0598-0527(歐女士)(微-信-同-號,也可進店咨詢) 地址 : 福清市萬達廣場b1區(qū)47-48號店面臻密膚科技美膚?? ?? ??
日資美容沙龍招中國分店經(jīng)理
1萬-1.5萬
合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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分紅
帶薪年假
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
安徽中金凱美容服務(wù)有限公司。
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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【職責內(nèi)容】 本公司在日本的本部La Grand 銀座美容醫(yī)院 (http://lagranginza.com) 坐落于東京中央?yún)^(qū)銀座,將在合肥開設(shè)第一家高端層次的日式美甲美膚沙龍,沙龍將坐落在合肥高端年輕人聚集的政務(wù)區(qū),公司提供不定期前往日本東京培訓(xùn),器械全部日本進口,打造一流品質(zhì)和服務(wù)。 日資美容美甲店中國分店經(jīng)理,需要您具備: 1 有一定的時尚觸覺和設(shè)計品位。 2 負責店鋪促銷活動推廣與執(zhí)行,活動結(jié)束后組織店員進行總結(jié)分析。 3 負責銷售業(yè)績制定并分配到個人監(jiān)督完成。 4 負責不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領(lǐng)員工勇于實踐。 5 負責店鋪賬目嚴格管理,做到日清。 6 統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配。 7 協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤。 8 洞察周邊環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略。 9 協(xié)助店鋪同事,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工。 10 保持與重點客戶的聯(lián)系,維持良好關(guān)系。 職責條件: - 2年以上管理經(jīng)驗 公司網(wǎng)址:www.lagranginza.net
新美麗誠聘店長經(jīng)理
1.5萬-2萬
金華 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
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崗前培訓(xùn)
帶薪年假
金華市婺城區(qū)新美麗專業(yè)護膚中心
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、根據(jù)門店實際情況制定銷售計劃與目標,并落實。 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,職業(yè)素養(yǎng); 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。 薪金福利: 1.專職阿姨做后勤提供愛心工作餐,8.5小時工作制,單休 2.每年集體旅游一次(歷年旅游印記:14年千島湖五星品質(zhì)之旅,15年海南三亞奢華之旅,16年浪漫郵輪日韓之旅,17年豪華泰國之旅) 3.享受法定節(jié)假日,工作滿一年后享受法定年休假5天,婚假,產(chǎn)假,喪假 4.企業(yè)為員工提供社保(四險) 5.正式員工享年休假半年,產(chǎn)假補貼5千 6.企業(yè)文化福利:生日福利,家屬福利,子女獎學(xué)金制度 7.每月享有話費和月事補貼,端午節(jié),中秋節(jié)等享有員工節(jié)日禮 8.企業(yè)為員工提供每年一次學(xué)習(xí)的機會(拓展訓(xùn)練、國際禮儀、中醫(yī)養(yǎng)生班、國學(xué)等)
美容店長
6千-7.9千
北京-海淀區(qū) | 2年以上 | 初中
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帶薪年假
提供飯餐
提供交通費
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
星期日休息
北京女臣女子世界美容有限責任公司。
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
美容經(jīng)理
1萬-1.5萬
湖北 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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帶薪年假
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【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、培訓(xùn)員工的服務(wù)意識和敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,制定服務(wù)目標及標準,與其他員工制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保服務(wù)效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、有同崗位工作經(jīng)驗者,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
美容院店長高新誠聘
武漢 | 5年以上 | 中專
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俏麗佳人國際連鎖。
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
會計
6千-8千
北京 | 2年以上 | 大專
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北京三眾生干細胞生物科技有限公司。
醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目。 2.劃清費用的開支范圍及營業(yè)內(nèi)外收入。 3.認真計算財務(wù)成果及各種稅金。 4.按財務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配。 5.按期繳納各種稅款。 6.債權(quán)、債務(wù)及時登記、及時查清、按月做好財務(wù)狀況分析。 7.對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊,妥善保管。 8、嚴格執(zhí)行查閱制度及保管制度。 9.記帳要及時、準確,明細帳要按日登記,總帳定期登記,但不能超過三天。不許先出報表和后帳。 10.嚴格遵守財經(jīng)紀律及制定的各項制度,發(fā)現(xiàn)問題及時上報主管經(jīng)理。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限; 2、有2年以上工作經(jīng)驗,能獨立完成以上工作,有中級會計證書; 3、美容保健從業(yè)經(jīng)驗3-5年以上,熟悉全盤帳操作流程,協(xié)助企業(yè)上市過的優(yōu)先 注: 辦公地址:北京市豐臺區(qū)南四環(huán)西路186號三區(qū)2號樓6m 路線:地鐵9號線?豐臺科技園站 現(xiàn)面試地址:豐臺區(qū)富錦嘉園四區(qū)13號樓2單元302室 路線:地鐵9號線郭公莊站
SPA店長
1萬-1.5萬
上海-靜安區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限
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上海蕙質(zhì)美容有限公司
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
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【職責內(nèi)容】 工作職責與任務(wù): 1、根據(jù)公司總部的各項指令,傳達公司信息,執(zhí)行銷售策略,按時向公司提交各項銷售報表和客戶資料。 2、熟悉門店的各項經(jīng)營指標及銷售目標的達成,對門店經(jīng)營業(yè)績及銷售行為負責,對各項指標進行分解,制定執(zhí)行計劃并實施完成,完成每月銷售指標和扣卡指標。 3、負責員工日常管理工作,參與門店人員的招聘,對員工進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核,根據(jù)公司制度給予員工獎勵和處罰。關(guān)注員工成長,及時激勵員工士氣,根據(jù)員工表現(xiàn)提出調(diào)動、晉升、降級、辭退的建議或意見。 4、監(jiān)督、指導(dǎo)門店員工工作,包括銷售服務(wù)流程、禮儀規(guī)范、行為準則、門店衛(wèi)生、樣品陳列、工作紀律等,落實、執(zhí)行市場策略和促銷方案并給予反饋意見。 5、主持每日門店晨會,定期與員工溝通,激發(fā)員工熱情,對員工進行有效培訓(xùn)與輔導(dǎo),不斷提高員工綜合素質(zhì)與工作技能,負責門店人員的培養(yǎng)與儲備,妥善處理員工內(nèi)部矛盾,營造愉悅的工作氛圍。 6、負責門店的財務(wù)管理及監(jiān)控,嚴格管理門店資金,有效控制店內(nèi)的損耗,杜絕門店不合理的費用開支,審核店內(nèi)預(yù)算和支出,嚴格執(zhí)行公司財務(wù)制度。 7、掌握、監(jiān)控門店產(chǎn)品情況,負責產(chǎn)品的訂購、庫存、銷售管理,及時合理調(diào)整門店產(chǎn)品庫存。 8、負責門店衛(wèi)生、安全狀況和固定資產(chǎn)管理情況,定期或不定期進行巡視和檢查,加強員工防火、防盜意識,及時處理門店突發(fā)事件。 9、熟悉門店會員管理工作,掌握門店重要會員信息,維護良好的客情關(guān)系,及時反饋會員和客人信息,提出合理化建議。 10、掌握市場和競爭對手的動態(tài),及時將市場信息反饋給公司,及時向公司提供有效的市場活動建議。 任職資格 教育水平:醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、美容學(xué)、營銷學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷 基本要求:25—45歲,女士優(yōu)先,155厘米以上,形象氣質(zhì)佳,皮膚狀態(tài)良好,普通話流利;必須持有效期內(nèi)的健康證。 工作經(jīng)驗:熱愛美容事業(yè),5年以上美容美體工作經(jīng)驗,其中2年以上大型專業(yè)美容會所(面積300平米以上)門店管理經(jīng)驗優(yōu)先 職位要求: 1、性格開朗熱情,品行操守佳,領(lǐng)導(dǎo)能力強,具有良好的團隊管理和創(chuàng)新意識; 2、具有良好的人際敏感度和語言感召力,責任意識強,富有挑戰(zhàn)精神,擅于激勵團隊; 3、美容SPA相關(guān)管理經(jīng)驗,熟悉美容行業(yè)經(jīng)營理念和動作模式; 4、掌握基本美容產(chǎn)品、精油產(chǎn)品、香薰產(chǎn)品、儀器設(shè)備的基本知識和操作原理。 綜合工時制(做六休一,以門店營業(yè)時間為標準,每天工作7小時) 有意向者可直接聯(lián)系我們,聯(lián)系時請說明是在138美容人才網(wǎng)上看到的, 人事部 曹小姐33535808
連鎖店面店長
珠海 | 3年以上 | 高中
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崗前培訓(xùn)
包食宿、外派學(xué)習(xí)機會
花菲魅力美容纖體連鎖機構(gòu)
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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【職責內(nèi)容】 職位描述: 1.能夠帶領(lǐng)團隊達成公司下達的績效考核指標; 2.能夠帶領(lǐng)團隊達成店面業(yè)績指標; 3.能夠及時有效完成上級安排的工作. 4、輔導(dǎo)提升員工的專業(yè)、綜合能力。 要求: 1、性格開朗,積極上進,有同崗位管理經(jīng)驗1年以上且業(yè)績較佳; 2、有拓展市場的能力,注重團隊合作,能處理好與客戶之間,員工之間的關(guān)系。 3、有領(lǐng)導(dǎo)力,能提升員工士氣. 4. 自我創(chuàng)業(yè)意識強.目標明確,執(zhí)行力強. 公司目前屬于高速發(fā)展期,店長.經(jīng)理需求量巨大.希望創(chuàng)業(yè)意愿強的有識之士不要錯過公司發(fā)展的最佳時機,我們需要合作者!
會所店長(經(jīng)理)
1萬-1.5萬
廣州 | 5年以上 | 中專
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社保
星期日休息
帶薪年假
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崗前培訓(xùn)
廣州市名媛皇宮美容有限公司
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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【職責內(nèi)容】 1、女性,身高1.60m以上,24-35歲,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理能力及親和力; 2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 3、有三年以上的高端美容會所連鎖管理經(jīng)驗,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;執(zhí)行能力強,能獨立運營店面,溝通協(xié)調(diào)能力好。
店長
6千-7.9千
蘇州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
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帶薪年假
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
蘇州美麗媽媽產(chǎn)后恢復(fù)中心
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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【職責內(nèi)容】 1、有實干精神、踏實務(wù)實想長期發(fā)展的行業(yè)精英!2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗的 3、有團隊精神 福利 1.年度優(yōu)秀員工獎勵赴美三個月深造, 2.轉(zhuǎn)正后繳納園區(qū)社保, 3.享有工作日飯補。 聯(lián)系電話:0512-67904860
實習(xí)經(jīng)理(蘇州儲備店長)
3千-4.4千
蘇州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
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提供交通費
提供住宿
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崗前培訓(xùn)
帶薪年假
節(jié)假日福利社保
蘇州歌瑞詩女子美容連鎖機構(gòu)
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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【職責內(nèi)容】 協(xié)助經(jīng)理管理店內(nèi)工作,能夠協(xié)助店員達成業(yè)績目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力等工作。 要求兩年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗,有上進心+親和力強。通過公司考核后可晉升為分院經(jīng)理。 月收入3000-6000元。
美容院店長
6千-7.9千
西安 | 2年以上 | 中專
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旅游
健康體檢
購買商業(yè)險
節(jié)假日福利
社保
提供交通費
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崗前培訓(xùn)
星期日休息提供住宿
嬌子化妝品公司
專業(yè)線廠家 | 50-99人
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【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
店長
3千-3千
廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
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提供住宿
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崗前培訓(xùn)
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年終獎
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廣州鈺之睿美容有限公司
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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【職責內(nèi)容】 三年以上工作經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳,具有親和力,皮膚好 包食宿
美容店長
6千-8千
南昌 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
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仟柚輕美水汪汪全國連鎖
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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門店經(jīng)營與管理
美容店長
1萬-1.5萬
東莞 | 3年以上 | 初中
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旅游
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崗前培訓(xùn)
佐登妮絲東莞凱旋店.
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女士優(yōu)先,年齡22歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
美容店長
2萬-3萬
沈陽 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
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崗前培訓(xùn)
黎鉑醫(yī)肌膚管理
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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【職責內(nèi)容】 美容院店長的職責主要包括以下幾個方面: 一、門店管理 1. 維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績,負責全店的日常運營管理,包括店面的整潔、陳列的規(guī)范等,確保顧客有一個舒適的消費環(huán)境。 2. 制定并執(zhí)行店內(nèi)的各項規(guī)章制度,規(guī)范員工的行為舉止和服務(wù)流程,保證店鋪的高效有序運轉(zhuǎn)。 二、員工管理 1. 負責員工的招聘、培訓(xùn)和考核工作。招聘合適的美容師等員工,為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)和服務(wù)意識培訓(xùn),定期對員工進行考核,激勵員工不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。 2. 合理安排員工的工作崗位和工作任務(wù),根據(jù)員工的特長和能力進行分工,確保店內(nèi)各項工作順利進行。 3. 關(guān)注員工的工作狀態(tài)和情緒變化,及時進行溝通和疏導(dǎo),營造良好的團隊氛圍。 三、客戶管理 1. 建立和維護客戶關(guān)系,通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和個性化的關(guān)懷,提高客戶的滿意度和忠誠度。 2. 負責客戶的接待和咨詢工作,了解客戶的需求和期望,為客戶提供專業(yè)的美容建議和方案。 3. 處理客戶的投訴和問題,及時采取有效的措施進行解決,避免客戶流失。 四、營銷推廣 1. 制定并執(zhí)行店內(nèi)的營銷策略,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高店鋪的知名度和美譽度。 2. 分析市場動態(tài)和競爭對手情況,及時調(diào)整營銷策略,以適應(yīng)市場變化。 3. 與供應(yīng)商合作,爭取更多的優(yōu)惠政策和支持,降低店鋪的運營成本。 五、財務(wù)管理 1. 負責店內(nèi)的財務(wù)管理工作,包括制定預(yù)算、控制成本、核算收支等,確保店鋪的盈利。 2. 對店內(nèi)的財務(wù)狀況進行分析和評估,提出合理的建議和措施,提高店鋪的經(jīng)濟效益。
店長
2萬-3萬
煙臺 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
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年終獎
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健康體檢
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公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
煙臺熙贏生物科技有限公司
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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