亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關注最佳東方公眾號

  • 客服

  • 美容店長

    6千-1萬
    廣州 | 3年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 包吃住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-19
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、帶領團隊按時完成現金、消耗、客流人次目標率等指標;  2、全面做好預流失顧客的顧客管理工作,并負責大客戶的開發(fā)和關系維護; 3、對優(yōu)質顧客提供個性化感動式服務,更好的提升顧客滿意度; 4、負責人才的選拔、為企業(yè)培養(yǎng)及儲備優(yōu)秀的人才; 5、應聘者請攜帶近期一寸彩照; 任職資格: 1、女性、23-43歲,品德好、形象氣質佳; 2、表達能力強、執(zhí)行力強、有良好的溝通能力及銷售能力,三年以上大型美容連鎖機構工作經驗者優(yōu)先錄??;  3、帶領團隊平均業(yè)績達50萬元/月; 公司福利: 1.成為正式店長后享受社保; 2. 免費崗前培訓+免費在職培訓(公司內部); 3. 帶薪年假、免費提供飯餐,提供住宿; 4..感恩父母節(jié)假日活動福利(春節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)) 薪資福利:基本工資+提成+獎金+社保+旅游 薪酬:6000-10000元,年薪10-30萬 中專以上學歷 薪資福利:基本工資+提成+獎金+社保+旅游 職位標簽 提供飯餐,提供住宿,公司產品福利,崗前培訓,美容店長(經理),廣州美容院店長
  • 美容店長

    3千-4.4千
    天津-河西區(qū) | 2年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-19
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務管理經驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
  • 宜昌 | 3年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 提供飯餐
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-19
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲以上,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 天津-和平區(qū) | 3年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-19
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡28歲-40歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 美容店長

    1萬-4萬
    西安 | 經驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 父母每月忠孝獎
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-19
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 店長:愛企業(yè)、愛顧客、愛員工、懂銷售、重目標
  • 東營 | 3年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 提供飯餐
    • 提供住宿
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-19
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 有2年以上的門店管理經驗,有強烈的目標感及責任心,具備團隊合作精神,有良好的溝通能力與管理能力。
  • 美容店長

    8千-2萬
    南寧 | 3年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-19
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、 形象氣質佳,積極向上,具有良好職業(yè)道德,有良好敬業(yè)精神,有團隊精神,適應高壓工作狀態(tài); 2、 5年以上大型美容機構工作經驗,熟悉現代管理及美容院連鎖經營管理模式; 3、 溝通協(xié)調能力強,具備良好的團隊領導能力,思維活躍,善于總結、分析; 4、 有能獨立開發(fā)的能力,善于進行店面規(guī)范管理; 5、 能獨立組織各類促銷活動,對提高店面管理及提高銷售、服務有獨到的見解;
  • 東莞 | 2年以上 | 高中

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供食宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-19
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責 1、門店經營目標的達成及成本管控; 2、門店團隊打造,人才培養(yǎng)及輸送; 3、門店管理細則及公司相關制度的執(zhí)行; 4、門店財務監(jiān)管及資產管理,追蹤或安排設備維修、設施提供、物資采購到位; 5、門店的突發(fā)事件處理,并及時向上級、總部匯報; 6、完成上級交辦的其他工作任務。
  • 深圳 | 2年以上 | 中專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 不收取任何押金,帶薪培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-19
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責:  1. 解釋本美容的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。  2. 制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。  3. 分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身任則,執(zhí)行服務承諾。  4. 定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。  5. 訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。  6. 督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。  7. 選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值班。  8. 定期培訓員工,以提高服務素質。  崗位要求:  1. 年齡25-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魅力和親和力;  2. 認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  3. 具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  4. 具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調協(xié)調能力;  5. 有美容院管理經驗優(yōu)先。
  • 美容店長

    6千-1萬
    成都 | 3年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-18
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1、形象好、氣質佳,熱愛美業(yè),學習能力強,年齡25-33歲之間 2、2年以上綜合門店、專業(yè)門店店長管理經驗3、具備專業(yè)手法及日常面部護理,能上手操作4、具備一定的客戶管理的能力且熟悉美業(yè)店務的各項流程5、較強的溝通能力 崗位職責 1、為店鋪客戶提供項目手法服務,及完整的銷售接待 2、完成門店業(yè)績目標,銷售升單及客戶維護2、熟悉客戶管理和分類 3、具備人員管理及帶教能力 4、做好線上建設及維護 薪酬福利:6-10K 工作地點:成都龍泉 上班時間 :10:00-19:00 福利: 節(jié)假日禮品、團隊聚餐、生日福利、國內外旅游、定期組織春游、秋游等團建活動、 每月提供全面專業(yè)技能培訓以及管理能力的培訓、定期設立獎勵政策。 晉升: 店長→門店培訓經理——城市運營經理 公司注重人才培養(yǎng)和個人能力提升,愿意給每一位有人生追求的伙伴提供一個實現自身價值的平臺,我們誠摯的歡迎您的加入!
  • 美容店長

    8千-1萬
    鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責美容院的日常運營管理工作,包括但不限于人員調配、服務流程優(yōu)化、客戶關系維護等 2、制定并執(zhí)行門店銷售目標及業(yè)績提升方案,帶領團隊完成月度、季度業(yè)績指標 3、負責店內員工的專業(yè)技能培訓與考核,提升團隊整體服務水平 4、監(jiān)督并確保店內衛(wèi)生、安全、儀器設備等符合行業(yè)標準及公司要求 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件,維護門店品牌形象 6、定期分析經營數據,提出改進方案并落地執(zhí)行 7、負責店內產品及耗材的庫存管理,控制運營成本 【崗位要求】 1、對美容行業(yè)有濃厚興趣,具備較強的服務意識和客戶導向思維 2、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能有效激勵和帶領團隊達成目標 3、良好的溝通協(xié)調能力,能妥善處理客戶關系及員工關系 4、學習能力強,能快速掌握美容專業(yè)知識及管理技能 5、工作積極主動,責任心強,能承受一定的工作壓力 6、有美容行業(yè)相關經驗者優(yōu)先,無經驗者可提供專業(yè)培訓
  • 廣州 | 2年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    代運營/文化傳播 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-18
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 客戶經營: 1. 對門店業(yè)績目標負責,分解并協(xié)助店內人員完成業(yè)績指標,按時完成團隊業(yè)績、新客、到店人數等指標; 2. 拓展及維護客戶資源,建立完善的顧客檔案,做好客戶管理及服務工作; 3. 負責大客戶的開發(fā)和關系維護,跟進分店重大事項的處理。 員工培養(yǎng): 1. 門店團隊建設及管理,公司制度及政策宣導,督導員工日常工作行為; 2. 負責門店內各層級員工的幫帶及培訓工作,提升員工專業(yè)手法、服務能力及銷售能力。 店務管理: 1. 負責店務統(tǒng)籌及管理工作; 2. 門店緊急情況及客戶投訴處理; 3.負責門店前臺日常經營管理 4.做過連鎖生活美容店長經驗優(yōu)先 任職要求: 1. 形象好、氣質佳、年齡25-35歲之間 2.兩年以上相關行業(yè)經驗,大專及以上學歷,認同美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展; 3. 具備專業(yè)知識及手法技能,營銷能力突出;具備較強的門店管理能力; 4. 具備良好的職業(yè)道德,出色的溝通能力、親和力、抗壓能力; 5. 認同公司文化,具有團隊精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力。 無責底薪5500+提成
  • 湖州 | 5年以上 | 高中

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供飯餐
    • 節(jié)假日福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-18
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1:具備500平店面管理運營能力。 2:制定年任務/季度任務/月任務,監(jiān)督落地執(zhí)行并完成。 3:指導完成每個月業(yè)績目標。 4:做好店面人員管理。
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    寧波 | 1年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 崗前培訓
    • 公司產品福利
    • 年終獎
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力; 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 產康經理

    1.5萬-2萬
    成都 | 1年以上 | 高中

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 公積金
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    母嬰/產康 | 500-999人
    發(fā)布于 07-18
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容: 1、向產婦提供產后康復專業(yè)咨詢,提供產后恢復治療方案。 2、提高客戶滿意度,跟蹤客戶情況。 崗位要求: 1、20-40歲,具有3年以上產后恢復經營及銷售經營 2、具有親和力,形象氣質佳 3、善于溝通、能吃苦耐勞 4、有護理、美容、美體、減肥、養(yǎng)生經營者優(yōu)先 5、有養(yǎng)生、孕嬰相關證書者優(yōu)先 綜合薪資:1.5w-2w 朝九晚六,包吃包住。 福利待遇: 上班時間:9:00-18:00,6-8天休息 1、提供外出深造學習機會,讓你在行業(yè)成長為最頂尖的人才。 2、高端月子中心辦公區(qū)域,給您最優(yōu)越的環(huán)境 3、購買社保,給您最貼心的福利保障, 4、提供三餐、 住宿,讓您輕松上班,無后顧之憂 5、每月都有團隊活動,增強團隊凝聚力、輕松愉快的團隊氛圍、每個季度都有大型活動,豐富您的知識,開拓您的眼界
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-18
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性優(yōu)先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力; 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。 此崗位分紅
  • 天津-河西區(qū) | 2年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作職責: 1、負責新開門店籌建與團隊組建,全面主持門店的日常管理工作; 2、配合集團各項營銷策略的實施,制定適合店內的營銷策劃方案,組織門店活動,負責門店的客戶開發(fā)維護與轉化工作,達成門店經營指標; 3、進行人員專業(yè)服務培訓,不斷提升內部員工專業(yè)能力水平,明確店內人員分工,督導日常店內運營管理,確保雙美門店各環(huán)節(jié)正常運營和高質量服務; 4、帶領團隊定期進行客戶分析,跟進長期客戶跟蹤服務,不斷提高客戶服務滿意度; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把控商品損耗尺度,監(jiān)督門店內外清潔衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 6、妥善處理顧客投訴和服務中所發(fā)生的各種矛盾; 任職要求: 1、大專以上學歷,25-35歲,市場營銷、醫(yī)護、管理等相關專業(yè); 2、醫(yī)療、醫(yī)美、美容、教培等行業(yè)2年以上相關經驗; 3、較強的市場經營意識、溝通協(xié)調與談判能力、較強的客戶服務意識;
  • 唐山 | 2年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作職責: 1、負責新開門店籌建與團隊組建,全面主持門店的日常管理工作; 2、配合集團各項營銷策略的實施,制定適合店內的營銷策劃方案,組織門店活動,負責門店的客戶開發(fā)維護與轉化工作,達成門店經營指標; 3、進行人員專業(yè)服務培訓,不斷提升內部員工專業(yè)能力水平,明確店內人員分工,督導日常店內運營管理,確保雙美門店各環(huán)節(jié)正常運營和高質量服務; 4、帶領團隊定期進行客戶分析,跟進長期客戶跟蹤服務,不斷提高客戶服務滿意度; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把控商品損耗尺度,監(jiān)督門店內外清潔衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 6、妥善處理顧客投訴和服務中所發(fā)生的各種矛盾; 任職要求: 1、大專以上學歷,25-35歲,市場營銷、醫(yī)護、管理等相關專業(yè); 2、醫(yī)療、醫(yī)美、美容、教培等行業(yè)2年以上相關經驗; 3、較強的市場經營意識、溝通協(xié)調與談判能力、較強的客戶服務意識;
  • 廣州 | 2年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 年終獎
    • 旅游
    • 社保
    • 節(jié)假日福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 理療店顧問的主要工作職責包括以下幾個方面: 1. 客戶服務:熱情周到地接待來館顧客,詳細了解顧客曾使用過的產品、護理項目,為每位客人建立客戶個人檔案,針對詢問過的資料及客人的護理項目,購買產品等做詳細記錄 2. 個性化服務:根據客戶的身體狀況,為他們設計個性化的護理流程,并向理療助理及理療師明確指示為客人提供哪種護理流程 3. 售后服務:客人做完護理后,讓客人稍作休息,并與客人攀談,交代家居護理的細節(jié),定期電話跟蹤服務,在適當的日子贈送小禮物給客人,保持良好的客情關系 4. 銷售與推廣:向銷售主管遞交月度報告,按照公司策略要求有紀律地執(zhí)行專柜事務,包括著裝、專柜維護、庫存管理、執(zhí)行市場計劃和陳列要求等 5. 團隊管理與領導:以身作則,積極改變,能夠理解,積極回應并精確傳遞給團隊,以推動公司要求的改變,跟進并推動理療顧問團隊以成功適應公司要求的改變 6. 業(yè)務培訓:參加公司組織的各種業(yè)務培訓,不得無故缺席。培訓時應認真聽講,做好筆記。理療顧問還應利用工作之余多學習業(yè)務知識,提高自己的素質,并多向業(yè)務精湛的同事學習
  • 理療店店長

    1萬-1.5萬
    廣州 | 3年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 年終獎
    • 旅游
    • 社保
    • 節(jié)假日福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 理療店店長的職責通常涵蓋以下幾個方面: 1. 店鋪運營管理:負責理療店的日常運營管理,包括制定工作計劃、監(jiān)督員工工作表現、確保服務質量和店鋪衛(wèi)生標準。 2. 財務管理:負責店鋪的財務預算、成本控制、收銀管理和日常賬目記錄,確保財務狀況的健康。 3. 市場營銷:策劃和執(zhí)行營銷策略,提升店鋪知名度,吸引新顧客并維系老顧客,包括促銷活動、會員管理和社交媒體推廣。 4. 人力資源管理:負責員工招聘、培訓、考核和激勵,建立高效的團隊,提升員工的工作技能和服務水平。 5. 客戶服務:確保提供高質量的顧客服務,處理顧客投訴和建議,提升顧客滿意度。 6. 庫存管理:負責理療產品和設備的采購、庫存管理和保養(yǎng)維護,確保服務所需物品充足且更新。 7. 合規(guī)與安全:確保店鋪運營符合相關法律法規(guī),包括衛(wèi)生標準、消防安全、員工勞動保護等。 8. 戰(zhàn)略規(guī)劃:參與制定長期發(fā)展戰(zhàn)略,分析市場趨勢和競爭對手情況,調整經營策略以應對市場變化。 理療店店長需要具備較強的領導能力、溝通能力、組織協(xié)調能力和解決問題的能力,能夠在快節(jié)奏和壓力環(huán)境下工作,并不斷追求服務質量和顧客體驗的提升。
  • 廣州 | 2年以上 | 高中

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 在職培訓
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、對門店總業(yè)績和總消耗負責; 2、負責傳達并執(zhí)行公司的各種政策和要求; 3、負責門店團隊的培養(yǎng)、培訓、發(fā)展,考核員工流失率; 4、負責門店前20名客戶的客情維護,負責門店整體的客戶滿意度; 5、配合支持顧問團隊做好大客戶大業(yè)績的開發(fā); 6、負責沉睡激活和新客拓客工作,不斷提升門店活躍會員數; 7、做好門店的成本管理,對門店的經營績效和利潤負責; 任職要求: 1、 25-35歲,有兩年以上店務管理經驗,專業(yè)知識扎實; 2、 具備美容師高級資格認證或相當于高級美容師資格; 3、 具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  4、 具有良好的職業(yè)道德、團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 5、 具有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 店長

    1萬-1.5萬
    中山 | 2年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 提供飯餐
    • 社保
    • 提供住宿
    • 崗前培訓
    • 旅游
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-18
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力; 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先
  • 佛山 | 3年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 是否出差:無需出差  崗位職責: 1、全面主持門店的管理工作,執(zhí)行年度銷售方案;  2、門店各項目標的建立、執(zhí)行、跟進、完成;  3、達成門店每月制定的各項業(yè)績指標;  4、負責門店的客戶管理(客情維護、客戶回訪、客戶滿意度、拓客流量等); 5、負責門店團隊氛圍打造,員工的培訓,培養(yǎng),激勵等工作; 6、門店或客戶應急事件的對應處理及改善;   7、領導交辦的其他事項。 職位要求: 1、年齡25歲-40歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  4、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  5、有(美容院管理+微整)經驗者優(yōu)先。
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 包住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容: 1、通過護理儀器操作和面部手法,為顧客提供面部護理服務和解決問題性肌膚 2、接待美團點評、口碑、自媒體的新到店客戶,做好客情維護和新單開發(fā); 負責老客戶維護和后續(xù)消費。(我們不需要美容師發(fā)卡拓客) 3、建立和維護貴賓及會員檔案,了解客戶的愛好、要求及皮膚特性,以便提供適合她(他)的產品、護理及治療方法。(我們?yōu)榭蛻籼峁┒ㄖ苹o理方案) 4、學習產品、儀器、卡項等等方面的專業(yè)知識和實操技術,以不斷提高自身專業(yè)度和職業(yè)素養(yǎng)。(我們持續(xù)提供學習提升的機會) 任職資格: 1.形象好、氣質佳、年齡18-30歲之間; 2具有好的溝通能力、親和力、積極好學、有上進心和團隊精神; 3具有良好的團隊精神和服務意識; 4有皮膚管理、祛痘、面護美容經驗者優(yōu)先 薪資待遇: 1、月休四天,階梯式薪資 2、在職期間,店內所有項目免費操作。 3、入職一年員工福利獎勵500,2年獎勵1000,一年免費旅游一次。 4、入職一年以上的員工,每年生日紅包200,父母1000。
  • 武漢 | 1年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-18
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、?形象氣質好,?語言表達能力好,?頭腦靈活,?處事果斷聰穎。 2、?美容門店管理專業(yè)知識豐富,有2年以上的店務管理經驗。? 3、?良好的親和力與團隊精神,有上進心,?認真負責、誠信敬業(yè)、踏實肯干。? 4、?服從公司上層領導,?能協(xié)同全體員工完成任務。? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力。? 崗位職責:? 1、?現場協(xié)助顧問接待新客,拓展及維護VIP顧客,做好顧客管理。? 2、?定期了解客源拓展情況并分析形勢,制定對策。? 3、?制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。? 4、?門店規(guī)章制度的KPI考核監(jiān)督執(zhí)行,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。? 5、?督導門店日常工作,保證會所各環(huán)節(jié)的正常營運。? 6、定期培訓員工,以提高服務素質。
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)