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【崗位職責(zé)】 1、督辦、檢查各部門對(duì)上級(jí)指示和高管級(jí)會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。 2、起草酒店行政文件，對(duì)系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。 3、做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。 4、負(fù)責(zé)酒店高管層、系統(tǒng)間會(huì)議及其他重大會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作。 5、組織記載酒店大事記，編撰酒店辭典工作。 6、收集、整理酒店內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。 7、組織做好酒店印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作。 8、負(fù)責(zé)掌印，合理合法使用酒店印信，辦理相關(guān)證件。 【崗位要求】 1、文化程度本科以上, 具有酒店行政、人力、黨建方面工作經(jīng)驗(yàn)，黨員優(yōu)先。能熟悉掌握一門外語。 2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識(shí)，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策，熟悉外事紀(jì)律。 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。

崗位職責(zé)： 1.行政體系與制度管理：制定并完善集團(tuán)行政管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)，確保行政工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，定期評(píng)估制度執(zhí)行效果，提出改進(jìn)建議并推動(dòng)落地； 2.成本控制與預(yù)算管理：編制并執(zhí)行行政預(yù)算，監(jiān)控費(fèi)用支出，確保成本合理，定期分析費(fèi)用數(shù)據(jù)，提出降本增效方案。 3.日常行政事務(wù)統(tǒng)籌：包括但不限于重要會(huì)議及活動(dòng)組織，行政類公文檔案管理，印章管理，行政數(shù)據(jù)信息化管理以及日常行政支撐類管理工作。 4.團(tuán)隊(duì)管理與員工支持：統(tǒng)籌管理下屬酒店行政條線，定期組織培訓(xùn)賦能團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)能力。 5.酒店企業(yè)文化管理：結(jié)合酒店集團(tuán)的實(shí)際，做好企業(yè)文化建設(shè)工作，并監(jiān)督落地執(zhí)行。 6.跨部門協(xié)同管理：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理日常事務(wù)及與各部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作。 任職資格： 1.年齡要求：30-40歲 2.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上五星級(jí)或同規(guī)模酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政制度的制定和執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)公司辦公資產(chǎn)的管理及辦公用品等的采購和管理。 3、負(fù)責(zé)公司的環(huán)境衛(wèi)生管理和辦公區(qū)域的布置。 4、負(fù)責(zé)大型會(huì)議和高層接待工作。 5、負(fù)責(zé)行政部對(duì)外關(guān)系維系、協(xié)調(diào)處理相關(guān)事務(wù)。 6、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證件的保管及年檢工作。 7、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求 1、有從事星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、對(duì)工作安排有目標(biāo)有條理，有創(chuàng)新力和積極的工作態(tài)度。 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，有吃苦耐勞精神及責(zé)任心。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)管理，包括文件起草、會(huì)議組織、檔案管理等工作 2、協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，確保公司內(nèi)部信息傳遞高效順暢 3、負(fù)責(zé)公司重要接待及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，維護(hù)良好的政企關(guān)系 4、監(jiān)督辦公區(qū)域6S管理，統(tǒng)籌辦公用品采購及固定資產(chǎn)管理 5、組織策劃公司各類文化活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè) 6、協(xié)助制定并完善行政管理制度及工作流程 7、處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉辦公軟件操作，具備較強(qiáng)的公文寫作能力 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力 4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，保密意識(shí)強(qiáng) 5、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及商務(wù)禮儀素養(yǎng) 6、有食品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 工作時(shí)間8小時(shí)、每月休息4天、有公休、購買五險(xiǎn)、有獎(jiǎng)金有福利、每年組織員工進(jìn)行團(tuán)建旅游、提供食宿

崗位職責(zé)： 酒店餐飲秘書在確保酒店餐飲部門的順利運(yùn)作方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。該職位負(fù)責(zé)廣泛的行政和客戶服務(wù)任務(wù)，以支持部門內(nèi)的整體效率和客人滿意度。 1、管理副總和餐飲總監(jiān)的日程安排，包括會(huì)議和預(yù)約的安排。 2、處理信件往來，包括起草電子郵件、備忘錄和其他商務(wù)文件。 3、維護(hù)餐飲部門所有記錄的有序歸檔系統(tǒng)。 4、協(xié)調(diào)副總經(jīng)理和餐飲總監(jiān)的差旅安排。 5、采購辦公用品并管理庫存。 6、通過公告板和其他渠道與團(tuán)隊(duì)成員溝通，傳達(dá)重要信息。 7、安排并組織部門會(huì)議，包括準(zhǔn)備議程和記錄會(huì)議紀(jì)要 8、協(xié)助規(guī)劃和協(xié)調(diào)大型活動(dòng)、宴會(huì)和會(huì)議，包括菜單規(guī)劃和服務(wù)安排。 9、管理人事事務(wù)，包括請(qǐng)假申請(qǐng)、加班審批和紀(jì)律處分。 10、完成副總經(jīng)理和餐飲總監(jiān)指派的其他任務(wù)。 任職條件： 1.擁有商業(yè)管理，與酒店管理和相關(guān)本科的學(xué)士學(xué)位或更高學(xué)歷者優(yōu)先。 2.至少4年在國際一流酒店擔(dān)任類似職務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，最好在豪華酒店行業(yè)。 3.在豪華酒店業(yè)的先前經(jīng)驗(yàn)至關(guān)重要；有海外經(jīng)驗(yàn)，處理政府 VIP 活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，為運(yùn)營的全方位和動(dòng)態(tài)提供有價(jià)值的見解。 4. 必須具有有效應(yīng)對(duì)、解決挑戰(zhàn)和確定任務(wù)優(yōu)先級(jí)的記錄，在壓力下保持高標(biāo)準(zhǔn)，這將脫穎而出。在處理意外問題的同時(shí)平衡行政工作和運(yùn)營效率的能力是強(qiáng)大的餐飲秘書的關(guān)鍵特征。 5. 具備良好的中英文會(huì)話和寫作能力。 6.抗壓能力強(qiáng)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作，外來人員接待，電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達(dá)行政通知、報(bào)告、備忘錄或相關(guān)文稿公函，復(fù)印文件及收發(fā)傳真、信件、報(bào)刊、文件、包裹等。 3、維護(hù)日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、組織辦公室各種活動(dòng)和會(huì)議。 5、日常辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料，員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)或同等學(xué)歷。 2、熟悉酒店各種規(guī)章制度及消防知識(shí)。 3、對(duì)所學(xué)管轄的工作具有良好的組織實(shí)施能力。 4、有較好的文字和語言表達(dá)能力。

【崗位職責(zé)】 職責(zé)范圍： 1．統(tǒng)籌安排總經(jīng)理日常行程、會(huì)議及差旅計(jì)劃，協(xié)調(diào)內(nèi)外部事務(wù)優(yōu) 先級(jí)； 2．起草、整理會(huì)議紀(jì)要、匯報(bào)文件，跟進(jìn)管理層決策事項(xiàng)的落地執(zhí) 行； 3．獨(dú)立完成園區(qū)運(yùn)營分析報(bào)告、項(xiàng)目提案、招商方案等 PPT 設(shè)計(jì)與制作，確保內(nèi)容邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、視覺呈現(xiàn)專業(yè)。 4．協(xié)助總經(jīng)理制定園區(qū)年度運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)控客流量、營收、成本等核心數(shù)據(jù)，定期輸出分析建議； 5．參與園區(qū)活動(dòng)策劃與執(zhí)行（如節(jié)假日主題活動(dòng)、品牌推廣），協(xié)調(diào)跨部門資源推進(jìn)項(xiàng)目； 6．整理行業(yè)競品動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)，為管理層決策提供參考依據(jù)； 7．對(duì)接市場銷售部、息壤酒店、商業(yè)管理部、財(cái)務(wù)管理部等部門，確保信息高效傳遞與任務(wù)閉環(huán)； 【崗位要求】 任職條件： 1. 年齡：35 歲以下 2. 性別：男 3. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，行政管理、旅游管理、市場營銷、設(shè)計(jì) 類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 4. 3 年以上行政助理/運(yùn)營助理經(jīng)驗(yàn)，有文旅、景區(qū)、酒店行業(yè)背景 者優(yōu)先； 5. 精通 PPT 制作：能獨(dú)立完成 50 頁以上復(fù)雜方案（需附作品集）， 熟練使用圖表、動(dòng)畫、排版工具（如 iSlide、Canva）； 6.熟練使用 Excel 處理數(shù)據(jù)（如 VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表），具備 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。 7. 綜合素養(yǎng)： 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接高層、團(tuán)隊(duì)及外部合作方； 邏輯清晰，具備優(yōu)秀的文字撰寫與信息整合能力； 抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)旅游旺季彈性工作節(jié)奏；

崗位要求:三年以上電器設(shè)備的維修和管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電器設(shè)備的基本理論和安全技術(shù)要求，具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電器控制與機(jī)械設(shè)備的接口關(guān)系，熟悉電器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)基本程序，能獨(dú)立解決電器的故障。能在工地上班，安裝水電裝修。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常用車，領(lǐng)導(dǎo)用車，客戶接待； 2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔跟進(jìn)工作； 3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年審辦理； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，隨時(shí)聽候領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)管理相關(guān)工作，確保環(huán)境整潔與安全。 任職要求: 1、有C1駕駛證，3-5年駕齡，熟悉商務(wù)車，具備良好的駕駛技能和安全意識(shí)；近一年無違章記錄，無犯罪記錄； 2、熟悉路線，住在上海普陀區(qū)祁連山路附近的優(yōu)先考慮； 3、具備物業(yè)管理相關(guān)知識(shí)，能夠處理日常物業(yè)事務(wù)； 4、具備良好的溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成任務(wù)。 該崗位為第三方外包