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負(fù)責(zé)棋牌室的管理經(jīng)營(yíng)及日常培訓(xùn)工作 崗位要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)園區(qū)配套部管轄區(qū)域泳池的日常管理及安全保護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)制定泳池的管理體系、流程和表單，并按國(guó)家規(guī)定落實(shí)相關(guān)證件的資格審查，維護(hù)點(diǎn)位的正常經(jīng)營(yíng)。 3、負(fù)責(zé)泳池日常人流和物流的管理，及時(shí)申報(bào)采購(gòu)營(yíng)業(yè)物資并完成收貨；按公司規(guī)定完成季度、月度和周報(bào)的編制和分析，報(bào)告公司管理層。 4、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行定期或不定期的培訓(xùn)和考核。 5、負(fù)責(zé)泳池的客訴處理，及時(shí)反饋公司管理層，改進(jìn)經(jīng)營(yíng)措施。 6、完成其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求： 1、大專學(xué)歷以上。 2、具有3-5年以上的康樂(lè)管理經(jīng)驗(yàn)，同崗位2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有泳池類產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉營(yíng)銷渠道，有創(chuàng)新意識(shí)。 4、熟悉室外泳池的管理要求規(guī)范和政策要求，熟悉泳池的養(yǎng)護(hù)規(guī)范和流程。 5、具有較好的客訴應(yīng)對(duì)和處理能力，能獨(dú)立處理客訴。 6、具有良好人際交往能力、較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓力。 7、掌握基本的辦公軟件和基本的英語(yǔ)讀寫。

1.掌握網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)的理論知識(shí)和較高的技術(shù)水平。 2.掌握先進(jìn)的教學(xué)和訓(xùn)練方法。 3.熟練掌握網(wǎng)球比賽的比賽規(guī)則。 4.熟練掌握網(wǎng)球安全訓(xùn)練措施的相關(guān)知識(shí)。 5.熱愛體育事業(yè)，熱愛網(wǎng)球，熱愛網(wǎng)球教學(xué)，具備相當(dāng)?shù)木W(wǎng)球技能。 6.具備3年以上網(wǎng)球場(chǎng)館管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的管理，建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化。 2、負(fù)責(zé)分析經(jīng)營(yíng)狀況，抓好財(cái)產(chǎn)管理，控制開支，提高經(jīng)濟(jì)效益。 3、發(fā)揮部屬員工工作積極性。通過(guò)領(lǐng)班檢查監(jiān)督部門服務(wù)人員的工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量，抽查各崗位的工作情況。 4、研究康樂(lè)消費(fèi)市場(chǎng)，推廣周期促銷活動(dòng)。 5、征求客人意見，處理客人投訴，分析服務(wù)質(zhì)量管理中的問(wèn)題。 6、參加酒店例會(huì)。主持部門例會(huì)，聽取匯報(bào)，研究問(wèn)題，布置任務(wù)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、要求形象正面，工作態(tài)度端正。 3、對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)有一定的了解,熟悉本地賓客的消費(fèi)心理,關(guān)注賓客需求，具備一定的客源。 4、能統(tǒng)籌娛樂(lè)部營(yíng)業(yè)、管理、銷售等工作。 5、具有良好的溝通技巧和對(duì)客溝通能力，具備前瞻性的創(chuàng)新思維與獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)策略構(gòu)思能力，能夠洞察行業(yè)趨勢(shì)，引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

任職條件： 1、能夠認(rèn)同企業(yè)文化“志同道合、長(zhǎng)久共贏、懂規(guī)矩、講誠(chéng)信”；  2、為人正直豁達(dá)、無(wú)心胸狹隘，積極向上，崇尚合作、崇尚競(jìng)爭(zhēng)； 3、熱愛體育運(yùn)動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有超強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和挑戰(zhàn)力； 4、善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、創(chuàng)造價(jià)值、共同發(fā)展； 5、能夠嚴(yán)于律己，具有高度的工作熱情，有較強(qiáng)的原則性，心懷感恩，傳播正能量； 崗位要求： 1.具備豐富的服務(wù)一線工作經(jīng)驗(yàn)，良好的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題溝通與解決能力，同業(yè)中層管理工作年限不低于3年； 2.現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和管理能力扎實(shí)，具備良好的酒店管理人員基本素養(yǎng)和職業(yè)道德； 3.認(rèn)可并接受水善匯集團(tuán)的企業(yè)文化理念，愿與集團(tuán)共同成長(zhǎng)、長(zhǎng)期奮斗； 4.為人樂(lè)觀、正直、事業(yè)心強(qiáng)、樂(lè)于拼搏、勇于創(chuàng)新； 5.做好現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題反饋與溝通，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作情況，并對(duì)下級(jí)做好指導(dǎo)執(zhí)行與傳達(dá)； 6.現(xiàn)場(chǎng)工作踏實(shí)認(rèn)真、工作執(zhí)行力強(qiáng)、工作完成質(zhì)量高； 7.能夠帶領(lǐng)基層服務(wù)團(tuán)隊(duì)完成工作，并做好全員的歸屬感建設(shè)； 8.尋找一份穩(wěn)定長(zhǎng)期發(fā)展的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)自我職業(yè)價(jià)值。 我們將為你提供： 1.完善的培訓(xùn)與指導(dǎo)，集團(tuán)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化管理，定期服務(wù)技能指導(dǎo)； 2.豐厚的底薪及績(jī)效薪資，具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系； 3.良好的住宿與用餐環(huán)境，一流的員工福利； 4.良好的職業(yè)晉升空間和發(fā)展平臺(tái)； 5.必要的服務(wù)與管理技術(shù)支持。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的管理，建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化。 2、負(fù)責(zé)分析經(jīng)營(yíng)狀況，控制開支，提高經(jīng)濟(jì)效益。 3、發(fā)揮部屬員工工作積極性。通過(guò)領(lǐng)班檢查監(jiān)督部門服務(wù)人員的工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量，抽查各崗位的工作情況。 4、征求客人意見，處理客人投訴，分析服務(wù)質(zhì)量管理中的問(wèn)題。 5、參加酒店例會(huì)。主持部門例會(huì)，聽取匯報(bào)，研究問(wèn)題，布置任務(wù)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、要求形象正面，工作態(tài)度端正。 3、熟悉賓客的消費(fèi)心理,關(guān)注賓客需求。 4、能統(tǒng)籌娛樂(lè)部營(yíng)業(yè)、管理、銷售等工作。 5、具有良好的溝通技巧和對(duì)客溝通能力，具備前瞻性的創(chuàng)新思維與獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)策略構(gòu)思能力，能夠洞察行業(yè)趨勢(shì)，引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)溫泉區(qū)域的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，提升客戶滿意度； 2、監(jiān)督溫泉設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)，及時(shí)排查安全隱患，保障運(yùn)營(yíng)安全； 3、制定并執(zhí)行溫泉服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程，定期對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)技能培訓(xùn)； 4、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通協(xié)作，確保溫泉區(qū)域與其他服務(wù)環(huán)節(jié)無(wú)縫銜接； 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件，提供及時(shí)有效的解決方案； 6、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議，協(xié)助制定營(yíng)銷策略以提升溫泉區(qū)域業(yè)績(jī)； 7、負(fù)責(zé)溫泉區(qū)域的成本控制，合理調(diào)配資源，降低運(yùn)營(yíng)損耗。 【崗位要求】 1、具備酒店、溫泉或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有管理經(jīng)驗(yàn)更佳； 2、熟悉溫泉運(yùn)營(yíng)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，了解設(shè)施設(shè)備的基本維護(hù)知識(shí)； 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理客戶及員工關(guān)系； 4、責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能夠應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度工作壓力； 5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施； 6、對(duì)服務(wù)行業(yè)有熱情，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

1.?協(xié)調(diào)康樂(lè)設(shè)施和設(shè)備的所有保養(yǎng)工作。 2.?協(xié)調(diào)所有對(duì)客康樂(lè)服務(wù)。 3.?負(fù)責(zé)所有對(duì)客服務(wù)的安全。 4.?管理部門內(nèi)全體員工。 5.?對(duì)部門的產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作進(jìn)行管理。 6.?進(jìn)行交接班說(shuō)明，確保了解酒店的工作和運(yùn)營(yíng)需求。 7.?確保部門內(nèi)工作的一致性。 8.?管理酒店的遺失財(cái)物。 9.?協(xié)助新產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā)工作。 10.?協(xié)助對(duì)銷售和市場(chǎng)活動(dòng)的評(píng)估。 11.?預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)水平并制定工作計(jì)劃。 12.?遵守酒店和企業(yè)指導(dǎo)方針（如標(biāo)識(shí)指導(dǎo)方針安全指導(dǎo)方針等）。 13.?向客人提供高品質(zhì)的服務(wù)。 14.?遵守部門清潔和保養(yǎng)規(guī)定。 15.?根據(jù)要求參加會(huì)議和培訓(xùn)課程。 16.?完成指派下來(lái)的其它任務(wù)。

【崗位職責(zé)】 1、對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)本部門的管理及服務(wù)工作。 2、負(fù)責(zé)本部員工的考績(jī)、考勤工作，根據(jù)部屬員工的表現(xiàn)，進(jìn)行評(píng)估。 3、要求專業(yè)知識(shí)豐富，熟悉本部門的工作，掌握活動(dòng)項(xiàng)目的特點(diǎn)，善于解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。 4、了解各類客人的喜好和活動(dòng)特點(diǎn)，推薦賓客參加娛樂(lè)休閑等活動(dòng)。 5、根據(jù)市場(chǎng)的情況向領(lǐng)導(dǎo)建議優(yōu)化項(xiàng)目。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷，有水匯、水療、沐足行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟悉水匯休閑部門服務(wù)和成本管理，了解工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 4、有較好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練使用電腦等辦公自動(dòng)化軟件。