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    ?Organisationof arrivals and transfer to the Hotel and Vessel ?Ensuring smooth operation of transfers (transfer / luggage / times) ?Assistance to guests with lost luggage ?Coordination of airport representative and assisting with passenger travels ?Organizing guest information documents (city maps/ brochures / hand outs, welcome letter, questionnaires) ?Tour Director desk hours in accordance with the tour layout ?Responsible for providing relevant information about the tour, welcome briefing and local, cultural and historic commentary on the coach ?Offer advice on food/restaurants, shopping, and activities during free time ?Receipt and handling of guest complaints & private guest excursions ?Liaising with Lead Travel Concierge to inform about special guest needs and communicate estimated arrival time and check actual docking location Excursion ?Coordination of all excursions including audio equipment ?Liaising with local suppliers (reconfirmation of reservations, motor coaches, guides…) ?Instructing and briefing local guides prior to excursions ?Accompanying of all excursions and walks (with or without local guides) ?Controlling and monitoring of implementation and quality of the excursions
  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    職能范疇:? 協(xié)助運營經(jīng)理做好運營管理部各方面的管理,保證運作的良好運作和確保所有對客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保客人的滿意度,做好貴賓的接待工作. 崗位職責(zé): 協(xié)助運營經(jīng)理的各方面工作 協(xié)助運營經(jīng)理管理員工,主持各班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍 負(fù)責(zé)部門員工的排班,合理安排屬下的工作 負(fù)責(zé)檢查本部門的安全和消防工作 負(fù)責(zé)安排貴賓的接待工作和重點的落實及檢查 監(jiān)督迎送服務(wù),貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,督導(dǎo)問訊應(yīng)接服務(wù)的進(jìn)行,滿足客人合理的要求 檢查督導(dǎo)員工的儀容儀表,組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率 主持各班次的交班會議,分享交班本上的有關(guān)信息,傳達(dá)管理層的有關(guān)指示 經(jīng)常到各營業(yè)區(qū)域巡查,確保運作正常和區(qū)域的衛(wèi)生整潔 協(xié)助到貴賓的接待工作 參加部門會議,并對運營提出合理化的建議和意見,及時了解員工的思想動態(tài) 制定并組織實施培訓(xùn)計劃 有效的解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系 負(fù)責(zé)賓客的投訴,妥善處理好每一個客人的投訴并做好記錄,特殊案例并需做案例分析 根據(jù)需要收集相關(guān)數(shù)據(jù)提交報告 在運營管理部經(jīng)理缺席情況代理其工作 完成上級交待的其他工作
  • 三亞 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    【崗位職責(zé)】 1、日常運營管理工作,跟蹤經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改善建議。 2、定期收集市場信息,捕捉行業(yè)動態(tài),制定合理化銷售及推廣方案,為領(lǐng)導(dǎo)決策提效依據(jù)。 3、協(xié)助總經(jīng)理定期檢查門店各項營運情況,發(fā)現(xiàn)問題及時予以指導(dǎo)并跟進(jìn)解決。 4、收集整理各類統(tǒng)計報表并上報總經(jīng)理。 5、組織制定公司規(guī)章制度,建立各部門操作流程、規(guī)范、制度等。 6、團隊組建和管理,對下屬進(jìn)行考核和激勵,為公司發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。 7、負(fù)責(zé)整理撰寫總經(jīng)理所需各類文檔,公司制度及方案的上傳下達(dá),并督導(dǎo)落實。 8、負(fù)責(zé)各項大型活動會議的總體規(guī)劃與管理。 9、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作。 10、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實施細(xì)則,協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系。 【崗位要求】 1、5年以上團隊管理經(jīng)驗,有旅游酒店等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。 2、具備較強的市場開拓能力及問題處理能力,善于公關(guān)危機處理。 3、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對行政規(guī)范管理等方面有豐富的實踐經(jīng)驗。 4、較強的計劃能力與執(zhí)行力,能快速推動計劃的實現(xiàn)。 5、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。 6、良好的溝通能力,富有號召力。
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)策劃針對旅行社的推廣銷售活動,完成每月銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)市場調(diào)查,掌握本地及周邊地區(qū)旅游行業(yè)情況; 3、負(fù)責(zé)與客戶保持良好聯(lián)系,發(fā)掘潛在客戶,擴大企業(yè)市場范圍,為客戶提供服務(wù); 4、執(zhí)行訂房業(yè)務(wù),尤其是旅行社、訂房中介等的預(yù)訂工作; 5、與各旅行社或公司建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,定期將最新消息和各類變更發(fā)送至各旅行社或公司。 6、負(fù)責(zé)與各旅行社、訂房中心簽訂協(xié)議并歸檔。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、3年以上酒店銷售和團隊管理工作經(jīng)驗,具備一定旅行社的客戶資源; 3、具備較強的市場開拓能力及問題處理能力,善于公關(guān)危機處理; 4、具有良好的溝通能力以及綜合協(xié)調(diào)能力。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
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    崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)及要求,跟進(jìn)景區(qū)項目的規(guī)劃、開發(fā)、運營等工作,全程策劃、實施、管理及控制,以完成經(jīng)營目標(biāo)。 2、制定并完善景區(qū)商業(yè)運營組織架構(gòu),理順業(yè)務(wù)流程,制定并主導(dǎo)實施業(yè)務(wù)鏈各崗位作業(yè)流程和監(jiān)督管理流程。 3、監(jiān)督執(zhí)行景區(qū)品牌戰(zhàn)略、營銷推廣、大型活動策劃與實施,提升景區(qū)知名度。 4、負(fù)責(zé)管理外部商業(yè)合作伙伴,建立客戶檔案,做好客戶關(guān)系管理;定期調(diào)研國內(nèi)旅游市場、分析景區(qū)經(jīng)營數(shù)據(jù),不斷完善運營方案。 5、負(fù)責(zé)景區(qū)商業(yè)運營管理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門工作,做好客戶服務(wù)。 6、負(fù)責(zé)景區(qū)團隊日常管理與發(fā)展建設(shè)。 崗位要求 1.中專以上學(xué)歷,市場營銷/旅游管理/工商管理/景區(qū)類相關(guān)專業(yè)。 2.1年以上自然景區(qū)服務(wù)運營管理工作經(jīng)驗; 3.熟悉景區(qū)項目開發(fā)相關(guān)政策和要求,熟悉景區(qū)項目管理、運營過程; 4.具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通、應(yīng)變能力,有敏銳的洞察分析能力,項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力,擁有廣泛的旅游行業(yè)資源; 5.具備大型活動的現(xiàn)場管理能力,出色的人際溝通、團隊建設(shè)、組織開拓能力; 6.具有強烈的責(zé)任心,優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
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    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)游樂園日常運營管理、流程及業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)的實施與修訂以及其他經(jīng)營管理指標(biāo)。 2、制定工作計劃和各項規(guī)章制度,并組織實施。 3、制定改良部門內(nèi)各班組及各崗位的工作流程及標(biāo)準(zhǔn)。 4、巡查、監(jiān)督各崗位人員的工作情況,及時做出糾正和工作指導(dǎo)。 5、負(fù)責(zé)掌握客情、客流動態(tài),并根據(jù)具體情況做好工作計劃準(zhǔn)備及相關(guān)工作。 6、落實衛(wèi)生計劃,堅持做好衛(wèi)生工作。 7、每月計劃組織分部資產(chǎn)盤點,做到資產(chǎn)無差異。 8、做好安全檢查工作,及時和工程部溝通,確保設(shè)備設(shè)施安全正常運行及保養(yǎng)工作。 任職要求: 1.學(xué)歷教育:中專或以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.知識要求:能管控樂園日常運營工作,能培養(yǎng)樂園領(lǐng)班人才梯隊。 3.資質(zhì)證書:大專證書。 4.專業(yè)技能:能不斷完善樂園相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新,開展好工作。 5.相關(guān)經(jīng)驗:1年以上樂園管理工作經(jīng)驗;熟悉樂園各項業(yè)務(wù)。
  • 汕頭 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接受散客預(yù)定(電話,傳真,郵件)及OTA預(yù)定,并準(zhǔn)確無誤的將散客預(yù)定信息錄入電腦; 2、配合前廳部進(jìn)行公司預(yù)定的錄入工作; 3、負(fù)責(zé)審核OTA訂單入住情況; 4、全面掌握整個酒店的房型分布情況,充分了解各房型的相關(guān)信息; 5、完成上級指派的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力; 2、較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨立處理緊急問題; 3、良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心,工作積極主動。
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    3千-4.5千
    嘉興 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的預(yù)訂受理工作,及時準(zhǔn)確地處理各類預(yù)訂請求; 2、接聽客戶來電,解答客戶關(guān)于房型、價格、設(shè)施等咨詢,并提供專業(yè)的預(yù)訂建議; 3、熟練操作酒店預(yù)訂系統(tǒng),確保預(yù)訂信息錄入準(zhǔn)確無誤,并跟進(jìn)后續(xù)確認(rèn)流程; 4、處理預(yù)訂變更、取消等需求,及時更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)并通知相關(guān)部門; 5、協(xié)助處理客戶特殊需求(如加床、接送機等),協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實服務(wù); 6、定期整理預(yù)訂數(shù)據(jù),匯總分析預(yù)訂趨勢,為運營決策提供支持; 7、維護客戶檔案,記錄客戶偏好信息,提升客戶服務(wù)體驗。 【崗位要求】 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧; 2、具備較強的服務(wù)意識和耐心,能夠妥善處理客戶需求; 3、熟悉電腦基礎(chǔ)操作,能快速掌握酒店管理系統(tǒng)(有相關(guān)系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先); 4、工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強的責(zé)任心和抗壓能力; 5、能適應(yīng)輪班制工作安排(含周末及節(jié)假日); 6、有酒店前臺、預(yù)訂或客服相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓(xùn)上崗。
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    3千-4千
    保亭黎族 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    【崗位職責(zé)】 1、導(dǎo)游游客參觀景區(qū)內(nèi)的各個景點,并講解景點的背景知識、歷史典故、文化內(nèi)涵等。 2、在保證游客安全的同時,監(jiān)督游客遵守景區(qū)規(guī)定,保護景區(qū)環(huán)境。 3、解答游客的疑問,提供旅游路線建議,協(xié)助處理游客在景區(qū)內(nèi)可能遇到的各種問題。 4、為游客提供必要的幫助和支持,確保游客的游覽體驗愉快。 5、作為景區(qū)的代表,參與文化交流活動,推廣景區(qū)的文化特色。 6、在遇到突發(fā)事件時,如游客受傷、迷路等,迅速采取行動,協(xié)助處理問題。 7、保持冷靜和理智,確保游客的安全和權(quán)益。 【崗位要求】 1、具備豐富的歷史、文化、地理等知識,對景區(qū)有深入的了解。 2、具備良好的溝通能力,能夠清晰、流暢地與不同背景的游客交流。 3、能夠使用普通話進(jìn)行流利講解,滿足游客的需求。 4、具備強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠積極解決游客的問題和需求。 5、能夠迅速應(yīng)對各種突發(fā)事件,保持冷靜和理智。 6、能夠承受長時間的站立和走動,具備良好的身體素質(zhì)。 7、形象氣質(zhì)佳,儀容儀表得體,給游客留下良好的印象。 8、該崗位提供實習(xí)。
  • 常州 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    其他景區(qū) | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)提供景區(qū)講解工作,包括景區(qū)講解及展館的講解服務(wù);承擔(dān)散客接待、網(wǎng)絡(luò)預(yù)定、團隊接待及各項行政接待任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)運用針對性的講解方式接待不同類別的游客,熟練運用適當(dāng)?shù)闹v解方式和技巧,并做好每日接待及游客滿意度的記錄工作。 3.負(fù)責(zé)為游客制定游玩路線,及時有效地講解景區(qū)線路中有關(guān)安全注意事項,隨時解答游客提問。 4.負(fù)責(zé)語音講解器、微麥、錄音筆的日常維護,并做好使用登記、充電及維修記錄工作。 5.負(fù)責(zé)對景區(qū)所有文展場館、設(shè)施設(shè)備、表演項目的宣傳推薦工作。 任職要求: 1.男女不限,35歲以內(nèi),大專學(xué)歷,旅游管理及相關(guān)專業(yè)。 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),有較好的語言表達(dá)能力,善于拓展相關(guān)知識,能快速熟悉導(dǎo)游詞,抗壓能力強。 3.持有導(dǎo)游證,有導(dǎo)游工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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