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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    工作內(nèi)容 1.?收集和分析市場(chǎng)信息,研究行業(yè)趨勢(shì),為酒店業(yè)務(wù)拓展提供有力數(shù)據(jù)支持; 2.?現(xiàn)有空置區(qū)域的開發(fā)以及拓展酒店可利用區(qū)域,尋找并引進(jìn)匹配的消費(fèi)場(chǎng)景,提高收入; 3.?負(fù)責(zé)第三方合作單位的規(guī)劃、引進(jìn)及維護(hù),建立良好并持續(xù)可發(fā)展的合作關(guān)系; 4.?落實(shí)及督導(dǎo)招商工作,推動(dòng)招商目標(biāo)的達(dá)成; 5.?全面推動(dòng)商業(yè)空間精細(xì)化運(yùn)營(yíng)及閑置資產(chǎn)價(jià)值激活,能高效匹配消費(fèi)場(chǎng)景與空間價(jià)值,提升坪效; 任職條件 1.?大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.?3年以上商業(yè)拓展、招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),酒店、文旅、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)背景者優(yōu)先。精通粵語(yǔ)及普通話; 3.?具備第三方合作資源庫(kù)(如品牌商戶、IP活動(dòng)方、新零售等),有成功合作案例。熟悉從規(guī)劃到執(zhí)行的完整流程; ? 4.?良好的市場(chǎng)洞察力,敏銳捕捉新興消費(fèi)需求。熟悉資產(chǎn)增值策略(如短租、快閃店、聯(lián)名活動(dòng)等),具備第三方合作方開發(fā)、談判及長(zhǎng)期關(guān)系維護(hù)能力。 底薪:5-6k,另加豐厚業(yè)績(jī)提成
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    發(fā)布于 07-11
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目前期規(guī)劃、實(shí)施過程及驗(yàn)收階段各類資料的監(jiān)督完善、整理存儲(chǔ)工作;對(duì)各種工程資料進(jìn)行科學(xué)規(guī)范的編號(hào)、登記、復(fù)印管理,涵蓋合同檔案、證件資料、設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)變更、會(huì)議紀(jì)要以及各類文件、文檔、規(guī)范規(guī)定、書籍等的收集、整理與保管;對(duì)工程資料進(jìn)行分析和總結(jié),為項(xiàng)目管理提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。 2.配合部門負(fù)責(zé)人制定公司水電暖等設(shè)備及工程方案、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行與實(shí)施;精通并遵守國(guó)家法律法規(guī)和工程相關(guān)管理規(guī)定,確保工程質(zhì)量符合國(guó)家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 3.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)管理、監(jiān)控與指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并規(guī)避安全隱患,提出解決方案,施工完成后,負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的驗(yàn)收、質(zhì)量評(píng)定。 4.對(duì)于維修申請(qǐng)單、工程聯(lián)系單等認(rèn)真審核其合理性,并按公司流程審批落實(shí); 5.參與月度工程巡檢,編制工程巡檢報(bào)告并跟蹤整改。 6.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.相關(guān)行業(yè)工作年限:無 2.學(xué)歷要求、相關(guān)崗位工作年限:大專學(xué)歷,從事相關(guān)工作4年及以上;或本科學(xué)歷,從事相關(guān)工作2年及以上;或碩士研究生學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生。 3.專業(yè)要求:排水、暖通、機(jī)電、建筑智能化、安裝工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 4.證件要求:持有助理工程師或者二級(jí)建造師者優(yōu)先; 5.年齡要求:無 6.綜合素質(zhì):熟練運(yùn)用EXCEL、WORD等辦公軟件,且有一定的文字撰寫能力。
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    發(fā)布于 07-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)酒店行業(yè)市場(chǎng)研究、項(xiàng)目拓展全流程及其他部門內(nèi)頁(yè)工作。 1、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研分析,編制項(xiàng)目前期調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目投資建議書等; 2、熟知基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),能夠完成投資測(cè)算模型編制、熟練使用財(cái)務(wù)測(cè)算表; 3、熟悉投資項(xiàng)目的一般運(yùn)作模式及管控流程(包括但不限于股權(quán)投資、項(xiàng)目資產(chǎn)收并購(gòu)、合作開發(fā)等),對(duì)于投資研判、投中跟蹤、投后管理有實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 4、具有基礎(chǔ)法律法務(wù)知識(shí),能夠參與項(xiàng)目談判、核心條款及合作協(xié)議編撰、具有較好的風(fēng)險(xiǎn)把控能力 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、具有3年以上酒店類、商業(yè)住宅類、產(chǎn)業(yè)園類投資經(jīng)驗(yàn)。 3、有在上市公司,國(guó)內(nèi)一線酒店品牌公司,投資機(jī)構(gòu)、國(guó)有投資平臺(tái),或商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 吳忠 | 3年以上 | 大專

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 05-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店倉(cāng)庫(kù)物資的日常管理,包括入庫(kù)、出庫(kù)、調(diào)撥、盤點(diǎn)等工作,確保賬實(shí)相符; 2、定期核對(duì)庫(kù)存數(shù)據(jù),編制庫(kù)存報(bào)表,及時(shí)反饋異常情況并提出改進(jìn)建議; 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資的分類、整理及標(biāo)識(shí)管理,確保物資存放有序、安全; 4、配合財(cái)務(wù)部門完成月度、季度及年度盤點(diǎn)工作,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤; 5、協(xié)助采購(gòu)部門完成物資采購(gòu)計(jì)劃的制定及執(zhí)行,合理控制庫(kù)存水平; 6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)單據(jù)的整理、歸檔及保管,確保單據(jù)完整、可追溯; 7、完成上級(jí)交辦的其他與倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)的工作。 【崗位要求】 1、具備基本的財(cái)務(wù)或倉(cāng)庫(kù)管理知識(shí),熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程及操作規(guī)范; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯分析能力; 3、能夠熟練使用辦公軟件(如Excel、Word等),具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門高效配合; 5、能適應(yīng)倉(cāng)庫(kù)工作環(huán)境,具備一定的體力勞動(dòng)能力; 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可提供崗前培訓(xùn)。
  • 北京-懷柔區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 05-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)單位日常招投標(biāo)工作,熟悉招投標(biāo)工作及流程; 2.負(fù)責(zé)招投標(biāo)編制工作并跟蹤整個(gè)招投標(biāo)過程; 5.負(fù)責(zé)開標(biāo)及開標(biāo)結(jié)果記錄,并將相關(guān)開標(biāo)信息反饋給部門主管; 6.負(fù)責(zé)配合完成文檔資料的收集、整理、統(tǒng)計(jì)、匯總、存檔; 7.掌握招投標(biāo)有關(guān)法律、法規(guī)、政策等。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,工程管理類相關(guān)專業(yè); 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡20-35歲; 3.熟悉招投標(biāo)流程及法規(guī)等; 4.具備分析解決問題的能力,工作認(rèn)真細(xì)心; 5.熟練使用office等辦公軟件。
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