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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 18:22
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    職位描述 1、協(xié)助熱廚廚師與主廚完成各類制品的制作。 2、遵守公司和部門的各項規(guī)章制度、政策和操作規(guī)程。 3、開市前檢查和補充各種的餐具、用品和用具。正確地使用各種設備、用具和用品。 4、正確地使用各種原料、材料。負責熱廚范圍的清潔衛(wèi)生。 5、協(xié)助熱廚各崗位的清洗、加工、輸送等工作。完成分派的各項工作。 6、學習廚房的業(yè)務知識和操作技能。 7、參加部門舉辦的員工例會和培訓。完成上級的分派的其它工作。 任職資格: 1、有意向做廚師行業(yè)的,有無經(jīng)驗都可,能吃苦耐勞; 2、身體健康,五官端正。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-23
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    崗位職責: 1.主動協(xié)助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等,向客人提供禮貌和迅速的協(xié)助。 2.保持令人愉悅的態(tài)度并專心接待每位到來的客人。 3.在與行李相關的問題上,遵守客人入住和退房工作程序。 4.在正門處歡迎客人,按具體時間段向客人發(fā)出合適的問候,特別要注意常客和憂悅會會員。 5.為來店和離店的客人開關汽車及出租車門。 6.保持車輛門道和車道的清潔。 7.將客人引至前臺并在其辦理入住手續(xù)時在其身后等待。在看到前臺接待員的示意后上前從前臺接待員處取得房間號和房卡,然后立即護送客人至其房間。 8.熟悉酒店布局并記下護送客人的最佳路線。 9.按照酒店標準為客人安排房間。 10.熟悉電梯和疏散樓梯的使用。 11.向客人提供關于酒店的設施和服務的信息。 12.向客人提供服務和引導。 13.熟知并稱呼客人的名字,特別是對于??秃烷L包房的客人,并在客人經(jīng)過大廳時與其打招呼,隨時留意是否有可以為客人提供服務的情況出現(xiàn)。 14.保持大廳的整潔,如果需要大清掃的話應通知禮賓主管或行李領班。 15.當報紙送到后進行適當整理,然后按行李領班的要求將其送至客人房間。 16.使用工作日志來記錄重要事項。 17.負責安排交通并協(xié)調(diào)行李事宜。 18.對鑰匙系統(tǒng)進行安全管理。
  • 廣西 | 1年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-22
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責美容市場信息的收集與反饋,公司加盟店及各省市產(chǎn)品經(jīng)銷商的產(chǎn)品知識、美容手法、銷售技能的培訓。 2、制訂完善公司培訓計劃及方案,為客戶制訂美容院運作方案及員工隊伍的培養(yǎng),以及提供美容咨詢,協(xié)助美容主講者推廣美容活動等相關工作。 3、參與大型促銷活動主持及組織策劃。 職位要求: 1、具有大型推廣活動或演示會經(jīng)驗。 2、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力,書面表達能力強,能編寫教材、設計課程。 3、能適應出差,有一定的市場銷售策劃能力。 4、有責任心,上進心,熱愛美容行業(yè)。
  • 南寧 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:46
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    工作職責 1.檢查服務員的儀容儀表及出勤情況。 2.了解當餐預訂情況及特殊要求。 3.將當日的訂餐預訂情況向當班員工傳達并布置工作,合理分工調(diào)配人力。 4.帶領員工做好開餐前的各項準備工作,檢查各包房的衛(wèi)生及餐前準備質(zhì)量。 5.向部門經(jīng)理匯報人員出勤和餐前準備檢查結果,以及早到客人的茶水娛樂服務提供情況落實執(zhí)行客人的預訂特殊要求。 6.負責本區(qū)客人用餐情況,及時解決出現(xiàn)的問題和客訴,并及時將問題反饋給部門經(jīng)理。 7.督導服務員向客人推薦特別菜點、飲料,并主動推介菜點。 崗位要求 1、有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、有一定的菜肴、食品、酒水等方面的知識。 3、有一定的組織和管理能力,具有熟練的中餐服務技能。 4、熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認真負責。 5、身體健康,儀表端莊。 工作地點 南寧市壯錦大道39號沃笙酒店江南旗艦店
  • 崇左 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-22
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    崗位職責 (一) 活動策劃與執(zhí)行 圍繞青年人才需求,獨立策劃、組織并執(zhí)行高質(zhì)量的樂園/社群活動,包括但不限于:各類運動休閑類森林探索、文藝活動、親子主題活動、聚會團建活動、企業(yè)展銷活動、行程定制等等 (二)活動產(chǎn)品開發(fā)與設計:根據(jù)度假樂園綜合體項目活動策劃設計符合社區(qū)的活動產(chǎn)品,酒店/樂園+體驗活動,各類的自然課程等等; (三)日?;顒舆\營:負責帶領團隊做好服務,安排客戶的日常吃住游玩戶內(nèi)外活動,確?;顒淤|(zhì)量和安全,保證客戶的體驗感,并不斷改良,增強體驗感; (四)團隊管理:團隊人員及組建兼職團隊,帶領部門團隊,完成業(yè)績目標及服務目標; (五)設施管理:負責管理和維護活動部的設施,包括.場地及活動設備等。確保設施的清潔、安全和功能完備; (六)根據(jù)度假社區(qū)/樂園標準,建立適合度假社區(qū)活動業(yè)務流程和執(zhí)行標準化的搭建和優(yōu)化; (七)根據(jù)目標完成樂園的建設,并對樂園進行高效的運營管理; (八)配合市場部進行供應商活動對接、落地執(zhí)行、品牌方對接等活動,負責協(xié)助市場部進行市場活動資源開拓、洽談、協(xié)調(diào)及項目推進 (九)問題解決與危機應對:處理客戶投訴和問題,及時解決或向上級報告,能夠冷靜應對緊急情況和危機。 任職要求 (一)本科及以上學歷,市場營銷、新聞傳播、公共關系、活動策劃等相關專業(yè)優(yōu)先 (二)3年以上活動策劃與執(zhí)行經(jīng)驗 (三)具有朝氣活力、有較強的學習、溝通能力、熱愛生活、喜歡挑戰(zhàn) (四)具備溝誦、協(xié)調(diào)、推進、抗壓與白我驅(qū)動能力 (五)具備良好的團隊合作.精神及工作激情
  • 崇左 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-22
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    崗位職責: 1、負責集團在廣西區(qū)域酒店的銷售及推廣; 2、根據(jù)集團市場營銷計劃,完成銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳 2、大專及以上學歷,酒店管理、市場營銷、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先 3、工作經(jīng)驗:至少5年及以上星級酒店/度假村銷售相關工作經(jīng)驗,具有高端酒店/度假村銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 4、熟悉廣西酒店市場的營銷策略和推廣渠道 5、擁有一定的客戶資源和良好的客戶關系 6、熟悉酒店銷售流程、價格策略、以及合同談判技巧 7、良好的中英文能力與書面溝通能力 8、熟練使用MSOffice軟件及酒店管理系統(tǒng) 9、有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 10、接受一定比例的業(yè)績考核。 工作地點:南寧,崇左
  • 崇左 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    直屬上級:財務總監(jiān) 核心目標:在財務總監(jiān)領導下,全面負責酒店日常財務運營、風險管控及經(jīng)營效益提升,支持財務戰(zhàn)略落地。 一、財務體系與核算管理 1、執(zhí)行財務總監(jiān)制定的財務戰(zhàn)略及制度,優(yōu)化酒店內(nèi)部控制流程與風險管理體系。 2、監(jiān)督日常會計核算(收入/成本/費用/資產(chǎn)/負債/權益),確保賬務處理準確、及時、合規(guī)。 3、按時編制月度、季度及年度財務報表(資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表)及管理報表,提交財務總監(jiān)審核。 二、預算管控與成本優(yōu)化 1、在財務總監(jiān)指導下,組織酒店年度預算編制及月度滾動預測。 2、監(jiān)控預算執(zhí)行情況,分析關鍵偏差(如收入、成本、費用),向財務總監(jiān)提供分析報告及改進建議。 3、主導餐飲成本、人工成本及能源消耗的深度分析與管控,優(yōu)化采購流程,落實降本增效措施。 三、收入保障與資金運作 1、確保所有收入(客房、餐飲、宴會、康樂等)完整、準確記錄與回收,監(jiān)督夜間審計流程及每日收入報告。 2、管理酒店日常現(xiàn)金流,進行短期預測,優(yōu)化銀行賬戶管理及支付安排。 3、負責應收賬款(客戶掛賬)和應付賬款管理,控制信用風險,加速資金回籠,保障資金安全高效。 四、稅務合規(guī)與資產(chǎn)管理 1、確保酒店稅務核算準確,按時申報繳納各項稅費,遵守稅法規(guī)定。 2、協(xié)助財務總監(jiān)進行稅務籌劃,合理降低稅務成本,應對稅務稽查。 3、監(jiān)督固定資產(chǎn)、庫存物資的核算、盤點與管理,確保賬實相符;審核資本性支出(CAPEX)的合理性及執(zhí)行。 五、審計支持與系統(tǒng)維護 1、配合內(nèi)外部審計(集團審計、稅務審計、年度審計等),提供所需資料,跟進審計問題整改。 2、確保酒店財務相關系統(tǒng)(PMS, POS,財務軟件等)模塊的正常運行與數(shù)據(jù)準確性,參與系統(tǒng)優(yōu)化升級。 六、團隊管理與跨部門協(xié)作 1、負責財務部團隊(會計、成本控制、收入審計、信貸、采購等)的日常管理、培訓、指導與績效考核。 2、在財務總監(jiān)指導下,與運營部門(前廳、餐飲、客房)、銷售部、人力資源部、工程部等緊密協(xié)作,提供及時、準確的財務數(shù)據(jù)與專業(yè)分析,支持業(yè)務決策,共同推動酒店經(jīng)營目標達成。 關鍵能力要求: 執(zhí)行力與合規(guī)意識:高效執(zhí)行財務總監(jiān)要求及財務制度,確保合規(guī)運營。 專業(yè)扎實:精通酒店業(yè)會計核算、成本控制、收入審計、稅務及資金管理。 分析決策:出色的數(shù)據(jù)分析能力,能為經(jīng)營改善提供洞見。 溝通協(xié)作:優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,有效支持業(yè)務部門。 團隊領導:具備團隊建設、管理與激勵能力。 系統(tǒng)應用:熟練操作酒店財務相關系統(tǒng)。
  • 直營店前臺

    2.2千-4千
    南寧 | 1年以上 | 中專

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    • 年終獎
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    • 公司產(chǎn)品福利
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、 女,年齡20-35,身高156cm以上,能適應早晚班的工作模式; 2、 五官端正,性格開朗、形象氣質(zhì)佳,國語標準,做事細心; 3、 熟悉操作辦公軟件; 4、 有良好的溝通表達協(xié)調(diào)能力、有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神; 5、 有前臺收銀、庫管或相關工作經(jīng)驗前優(yōu)秀考慮。 崗位職責: 協(xié)助店長做好店面的行政、衛(wèi)生檢查、禮儀監(jiān)督工作、顧客接待、收銀、物流管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、上傳下達,客戶信息收集和分類整理、電話接聽以及協(xié)助店面進行工作協(xié)調(diào)等。
  • 崇左 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助別墅經(jīng)理管理別墅區(qū)域的日常運營,確保服務質(zhì)量達到公司標準,提升客戶滿意度。 2、負責別墅區(qū)域的衛(wèi)生、設施維護及安全管理,確保環(huán)境整潔、設備正常運轉(zhuǎn)。 3、監(jiān)督并指導別墅服務團隊的工作,包括客房服務、餐飲服務等,確保高效執(zhí)行。 4、處理客戶投訴及特殊需求,及時解決問題,維護公司形象。 5、協(xié)助制定并執(zhí)行別墅區(qū)域的運營計劃,包括人員排班、物資采購及成本控制。 6、定期檢查別墅區(qū)域的設施設備,提出改進建議并跟進落實。 7、協(xié)助別墅經(jīng)理完成月度、季度及年度運營報告,分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。 8、參與新員工培訓,確保團隊成員熟悉工作流程及服務標準。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、1年以上酒店或度假村相關工作經(jīng)驗,具備別墅或高端客房管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉酒店運營流程,具備較強的服務意識及客戶溝通能力。 4、具備良好的團隊管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)及激勵團隊成員。 5、具備較強的應變能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及客戶投訴。 6、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。7、年齡22至45歲,身體健康,能適應輪班工作制。8、工作認真負責,具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力。
  • 北海 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 完成崗位工作任務,保障酒店、員工、客人的安全。 值守消防和監(jiān)控設備,及時發(fā)現(xiàn)和處理各種報警 利用監(jiān)控設備發(fā)現(xiàn)可疑情況和可疑人。 在指定崗位上,完成安全保障和安全服務任務。 發(fā)生火情時執(zhí)行飯店的消防應急程序。 準確操作中控室的各種設備處置發(fā)生在飯店的緊急情況。 確保在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作。 領導交辦的其他事項。 【崗位要求】 具備中級消控證書; 有酒店/物業(yè)監(jiān)控員工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
  • 成本會計

    5千-6千
    南寧 | 3年以上 | 大專

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:46
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、根據(jù)酒店相關經(jīng)營政策規(guī)定和財務管理流程制度,主要負責酒店成本費用核算及固定資產(chǎn)管理工作。 2、負責編制各類每月,季和年度成本費用核算報表。 3、負責核算酒店各類商品,酒水和菜式成本,并編制各類標準成本卡。 4、負責匯總核算酒店各類成本費用調(diào)撥報表。 5、負責各類商品,酒水和代銷品的進銷存核算管理。 6、負責酒店固定資產(chǎn)臺賬管理,監(jiān)督各類酒店資產(chǎn)申購,購進,使用,調(diào)撥和報損事宜。
  • 餐廳主管

    5千-6千
    南寧 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 帥哥多
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:46
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    • 投遞簡歷
    工作職責 1.檢查服務員的儀容儀表及出勤情況。 2.了解當餐預訂情況及特殊要求。 3.將當日的訂餐預訂情況向當班員工傳達并布置工作,合理分工調(diào)配人力。 4.帶領員工做好開餐前的各項準備工作,檢查各包房的衛(wèi)生及餐前準備質(zhì)量。 5.向部門經(jīng)理匯報人員出勤和餐前準備檢查結果,以及早到客人的茶水娛樂服務提供情況落實執(zhí)行客人的預訂特殊要求。 6.負責本區(qū)客人用餐情況,及時解決出現(xiàn)的問題和客訴,并及時將問題反饋給部門經(jīng)理。 7.督導服務員向客人推薦特別菜點、飲料,并主動推介菜點。 崗位要求 1、有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、有一定的菜肴、食品、酒水等方面的知識。 3、有一定的組織和管理能力,具有熟練的中餐服務技能。 4、熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認真負責。 5、身體健康,儀表端莊。 工作地點 南寧市青秀區(qū)云景路29號
  • 成本控制文員

    2.8千-3.5千
    桂林 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 豪華員工公寓
    • 員工年度出游
    • 豐富員工活動
    • 精美生日禮物
    • 豐厚提成獎勵
    • 營養(yǎng)工作餐
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-21
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助準備包含每日食品消費成本的食品和酒水報告,以及員工餐廳的成本。 2、協(xié)助每月食品和酒水盤點,以及每半年一次的營運物資盤點。 3、如必要時,參加每月食品/酒水和總倉物品的市場調(diào)查。 4、協(xié)助準備每月食品和酒水成本及制作相關的分類賬憑證。 5、成本控制經(jīng)理分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末和年末、及時,有效,友好地處理所有的要求和詢問、確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。
  • 美容師

    6千-7.9千
    南寧 | 1年以上 | 初中

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    • 年終獎
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 包住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務,保持美容的高水準服務,維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 南寧 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 年度旅游
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 18:22
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    • 投遞簡歷
    崗位職責:? 1.根據(jù)酒店的要求制定銷售工作計劃,外出拓展客戶,簽訂協(xié)議; ?2.按計劃進行銷售拜訪,達成合作、簽約重要客戶; ?3.記錄上月的銷售活動或其它相關活動; ?4.向營銷總監(jiān)提交客戶拜訪報告,提交月度銷售行動計劃; ?5.收集酒店周邊同行營銷信息,及時調(diào)整營銷策略;? 6.配合營銷部門開展酒店前期營銷推廣活動。? 任職要求: 1.大專以上學歷,良好的中英文口語表達及書寫能力。 2.良好的溝通技巧,擁有一定的客戶資源,了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力。 3.歡迎各學院優(yōu)秀應屆畢業(yè)生投遞。
  • 桂林 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 工齡獎金
    • 領導好
    • 加班補助
    • 各類津貼
    • 購買五險
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-21
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    • 投遞簡歷
    工作職責: 1、根據(jù)酒店戰(zhàn)略目標,通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,完成收入目標; 2、服務客戶,了解需求并超越客戶的要求,建立并維護銷售數(shù)據(jù)庫,并及時更新進度信息; 3、跟蹤客戶,維護原有的銷售渠道,開拓新的客戶; 4、向管理層匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等; 5、協(xié)調(diào)安排所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作; 任職要求: 1、大專以上學歷,5年及以上品牌酒店的相關工作經(jīng)驗; 2、良好的銷售技能以及談判溝通能力,熟悉國內(nèi)高端旅游市場及新型銷售模式為佳; 3、具有市場調(diào)查和預測能力,能及時掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議; 4、較強的語言表達能力,英語口語流利最佳;
  • 財務會計

    5千-6千
    崇左 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司日常財務核算工作,包括但不限于收入、成本、費用等賬務處理,確保賬務準確、及時。 2、編制財務報表,定期進行財務分析,為公司管理層提供財務數(shù)據(jù)支持,協(xié)助決策。 3、負責稅務申報、發(fā)票管理及稅務籌劃工作,確保公司稅務合規(guī),合理降低稅務風險。 4、參與公司預算編制與執(zhí)行,監(jiān)控預算執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議。 5、負責公司固定資產(chǎn)、庫存物資的賬務管理,定期進行盤點,確保賬實相符。 6、協(xié)助完成年度審計、稅務檢查及其他外部審計工作,提供所需財務資料。 7、負責公司資金管理,包括資金收支、銀行對賬、資金調(diào)度等工作,確保資金安全與合理使用。 8、完成上級領導交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,財務、會計、審計等相關專業(yè),持有會計從業(yè)資格證書或初級會計職稱優(yōu)先。 2、具備2年以上財務會計工作經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)財務流程者優(yōu)先。 3、熟練掌握財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(如Excel、Word等),具備較強的數(shù)據(jù)處理能力。 4、熟悉國家財務、稅務相關法律法規(guī),具備一定的稅務籌劃能力。 5、具備良好的職業(yè)道德,工作細致、責任心強,能夠承受一定的工作壓力。 6、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效協(xié)作,推動財務工作順利開展。 7、具備較強的學習能力,能夠快速適應公司財務管理制度及流程。
  • 南寧 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 績效獎金
    • 每周雙休
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責酒店的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 崗位要求: 1、女性身高160CM以上,男性身高170CM以上,形象得體大方,有酒店銷售經(jīng)驗有一定的客戶資源。 2、有責任心,能承受較大的工作壓力; 3、富有團隊協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn)。
  • 平面設計師

    2千-2.9千
    南寧 | 3年以上 | 本科

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、男女不限,美術、平面設計及相關專業(yè)本科以上學歷; 2、廣告公司、設計公司3年以上工作經(jīng)驗,具備豐富的平面設計經(jīng)驗和優(yōu)良的設計感覺; 3、熟練使用Photoshop、CorelDRAW 、Adobe Illustrator、 0ffice等相關工具; 4、熟悉印刷、室內(nèi)外寫真噴繪等各種平面廣告制作,清楚噴繪、印刷的基本常識及工藝流程和出稿要求; 5、具有扎實的美術功底,較高的審美水平,一定的美術修養(yǎng),對美術設計有獨到見解和體會,具有獨特的創(chuàng)意、設計意識,領悟能力高,追求獨到; 6、理解及溝通能力強,有設計理念; 7、為人正直,好學有事業(yè)心及上進心 8、具有良好的團隊合作精神,良好的溝通能力、統(tǒng)籌能力。 福利:五險、工齡工資、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假(男同事陪產(chǎn)假)、喪假、年終獎、 【特定佳節(jié)禮品】春節(jié)、中秋節(jié)、生日禮物、 【團體福利】定期培訓機會、豐富多彩的團隊活動、PK賽、每年全員兩次出游,年度團圓宴 可網(wǎng)上投遞資料、致電 聯(lián)系電話:0771-5673351   盤經(jīng)理  13807806423    盤經(jīng)理微信號:concon531 傳真號碼:0771-5673350    張主管13877127134 總部地址:南寧市長湖路15號中鼎溫馨家園9幢2單元1樓莉薇總部管理中心 公車線路:1、12、16、20、37、45、52、76、91、705路車長湖茶花園路口站下車    請關注企業(yè)微信:L5588980 工作地點:公司總部管理中心
  • 安保主管

    4千-5千
    崇左 | 1年以上 | 高中

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 07-22
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 2.遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責。 3.做好酒店員工的安全培訓。 4.巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄,避免安全事故發(fā)生。 5.健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 6.對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 7.配合當?shù)毓膊块T的工作,一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查。 崗位要求 1.高中以上學歷或具有同等學歷。 2.有同檔酒店保安工作1年以上經(jīng)驗,接受過酒店保安培訓,有一定的管理經(jīng)驗。 3.具有一定的文字功底。 4.熟悉有關安全保衛(wèi)工作知識,有較強理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達。
  • 廣西 | 1年以上 | 中專

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    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    藥品/醫(yī)療器械 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 【任職要求】 1.中專以上學歷 2.35周歲以下 3.熱愛銷售工作,具有一定抗壓能力 【崗位職責】 1.負責轄區(qū)內(nèi)美容機構開發(fā)和機構業(yè)務維護 2.與美容機構開展新品開發(fā)、產(chǎn)品鋪貨、培訓,陳列等相關工作 法定節(jié)假日休息,不坐班打卡,靈活辦公
  • 南寧 | 1年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
  • 美甲師

    4.5千-5.9千
    南寧 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 要求有1年經(jīng)驗,上崗即可服務客人。
  • 南寧 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-22
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職崗簡介:鳳妃堂品牌專業(yè)知識培訓、經(jīng)絡養(yǎng)生培訓、根據(jù)加盟店內(nèi)工作管理針對性指導、促進加盟店銷售業(yè)績提升。 職崗要求:1、喜歡中醫(yī)養(yǎng)生知識或推拿手法           2、良好的口頭表達能力及學習能力           3、有一年以上銷售經(jīng)驗           4、能適應廣西省內(nèi)出差工作 福利待遇:底薪+提成+津貼+福利+社保+年假+外派學習+住宿
  • 南寧 | 2年以上 | 大專

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、根據(jù)部門經(jīng)營目標分解個人銷售目標,通過客戶開發(fā)、深度挖潛、完善服務等方式,配合促銷計劃努力達成個人及小組銷售目標; 2、運用專業(yè)知識、良好的溝通技巧解答顧客相關問題,為其制定個性化的美容方案; 3、協(xié)助客戶辦理各項手續(xù)及準備工作,如交費、領藥、術前準備等; 4、負責定期或不定期回訪客戶,了解術后不適,交代注意事項,做好心理輔導,維護良好的客情關系。 任職要求: 1、掌握醫(yī)學美容相關專業(yè)知識、市場營銷、客戶服務與產(chǎn)品等知識; 2、相貌端正,職業(yè)形象佳,性格開朗,親和力強,溝通能力良好,普通話標準; 3、具備良好市場營銷概念,深通消費心理學,具備良好的醫(yī)學審美及設計能力; 4、兩年以上醫(yī)療美容咨詢工作經(jīng)驗,熟練掌握醫(yī)療美容專業(yè)理論知識和心理溝通技巧。
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