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【崗位職責】 1、負責養(yǎng)老社區(qū)夜間運營管理工作，確保夜間服務質量和安全規(guī)范執(zhí)行； 2、處理夜間突發(fā)事件及緊急情況，及時啟動應急預案并做好記錄上報； 3、定時巡查社區(qū)公共區(qū)域及重點房間，排查安全隱患； 4、接待夜間來訪家屬，協調處理長者夜間特殊需求； 5、完成交接班記錄及夜間值班日志的規(guī)范填寫； 6、配合醫(yī)療團隊做好夜間健康監(jiān)測與應急醫(yī)療處置。 【崗位要求】 1、具備24小時輪班工作能力，適應夜班工作節(jié)奏； 2、有較強的應急處理能力和危機管理意識； 3、良好的觀察力和責任心，能及時發(fā)現并解決問題； 4、具備基礎醫(yī)療護理知識或養(yǎng)老機構工作經驗者優(yōu)先。

崗位職責：? 1、銷售執(zhí)行：擬定養(yǎng)老產品市場推廣、推售計劃、渠道拓展、促銷策略等，形成銷售策略報告； 2、渠道開拓：負責公司主業(yè)協同配合，并搭建當地優(yōu)質政/企退管會、老年協會等渠道，維護渠道關系，引流參觀、預訂及入住客源；? ?3、客戶維護：負責來訪客戶、電話/互聯網咨詢客戶及其他非保險行權類客戶的現場銷售并做好銷售成交管理，持續(xù)維護和經營，提升入住轉化率； ?4、入住達成：協助客戶簽署入住合同，做好入住前的服務對接； ?5、營銷推廣：落實總部統(tǒng)一部署以及社區(qū)策劃舉辦的市場推廣活動； ?6、負責現場突發(fā)事件的處理及客戶投訴事件的處理； ?7、完成交辦的其他工作。 ?任職要求：? ?1、3年以上養(yǎng)老行業(yè)、金融服務或房地產、4S店營銷從業(yè)經歷； ?2、有業(yè)內品牌養(yǎng)老公司或品牌養(yǎng)老項目從業(yè)者優(yōu)先。； ?3、熟悉、掌握當地醫(yī)院、離退休干部聯絡機構、大型企業(yè)及高校退管會等關系資源者可優(yōu)先考慮；

【職責內容】 崗位職責： 1、負責微信、微博、官網、微信公眾號與醫(yī)美APP的日常運營和推廣的管理，包含日常維護、內容的發(fā)布及維護、活動策劃、粉絲互動等所有相關運營事宜的管理； 2、負責各平臺項目系統(tǒng)性的上下架、產品價格調整等。 3、負責平臺活動的提報及活動方案的制定到落地執(zhí)行。 4、負責平臺的社區(qū)運營、互動等內容 5、負責付費推廣的具體執(zhí)行工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，2年以上電商平臺、APP、淘寶、新媒體運營運營經驗； 2、對互聯網電商行業(yè)有深入的了解，精通產品的包裝運營和活動運營能力。 3、對產品和運營數據敏感，具備數據分析能力。 4、出色的溝通能力、項目管理能力、高度的敬業(yè)精神與工作激情。 5、具備以結果為導向的優(yōu)秀執(zhí)行力。 工作時間：早九晚六，單休。 工作地址：長江路與嵩山路交叉口向東100米路南 魔鏡醫(yī)療美容 醫(yī)院與數家網紅公司進行了長期戰(zhàn)略合作，會不定期安排參加業(yè)內頂尖自媒體公司的學習培訓

一、報名方式 應聘人員（關注新鄉(xiāng)新投酒店管理有限公司公眾號，在發(fā)布的招聘公告中）下載并如實填寫《應聘報名表》，發(fā)送至新投酒管郵箱：xxxtjdvip@163.com，暫不接受現場報名。 二、崗位職責 1.根據酒店運營管理計劃和工作目標，組織實施酒店前廳部運營與管理工作，確保完成酒店下達的經營責任、黨風廉政建設責任、消防安全責任及涉及前廳部的各項指標； 2.負責修訂前廳部管理方案和運營手冊，不斷完善酒店前廳部管理制度，切實做好接待服務保障工作； 3.負責前廳部日常管理工作，督導前廳部員工服務質量標準、操作流程標準并對各項工作實施全面監(jiān)管，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新管理方式和程序，提高前廳部整體服務水平； 4.熟知客人需求，優(yōu)化客史檔案，并保持良好的客戶關系，能獨立高效地處理賓客投訴及突發(fā)事件； 5.在維持高標準服務水平前提下盡可能使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 三、任職要求 1.中共黨員優(yōu)先； 2.大學?？萍耙陨蠈W歷； 3.40周歲以下，女士優(yōu)先； 4.具有5年及以上酒店前廳部經理或相關職位（經理級職務）工作經歷。在五星級酒店擔任前廳部經理滿3年及以上管理經驗者，可根據情況適當放寬工作年限條件； 5.精通前廳業(yè)務知識，形象好、氣質佳，熟悉酒店前廳部整體工作流程和運營； 6.英語對話流利，具備出色的組織、溝通、應變能力，能夠獨立處理各種應急突發(fā)事件，抗壓性強，能適應輪班。

【崗位職責】 1.負責酒店客房、會議、餐飲等產品的收益管理工作，制定并執(zhí)行收益管理策略，優(yōu)化價格體系，提高整體收益水平。 2.監(jiān)控市場動態(tài)、競爭對手價格及預訂情況，分析數據并調整定價策略，確保酒店在市場競爭中保持優(yōu)勢。 3.根據歷史數據、市場趨勢及預訂進度，預測需求變化，制定動態(tài)定價方案，最大化收益。 4.與銷售、預訂、前廳等部門緊密協作，確保收益管理策略的有效實施，并及時調整以應對市場變化。 5.定期生成收益分析報告，評估策略效果，提出改進建議，并向管理層匯報關鍵數據與趨勢。 6.參與制定年度預算及收益目標，并跟蹤完成情況，確保達成預期業(yè)績。 【崗位要求】 1、對收益管理或數據分析有濃厚興趣，具備較強的邏輯思維能力和數據敏感度。 2、熟練使用Excel等辦公軟件，能夠處理和分析大量數據，有酒店管理系統(tǒng)（如Opera）經驗者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通協調能力，能夠與各部門高效合作，推動策略落地。 4、抗壓能力強，能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境，靈活應對市場變化。 5、學習能力強，愿意接受新知識，有酒店行業(yè)相關經驗者優(yōu)先。 【任職要求】 1.中共黨員優(yōu)先。

1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的在校生或應屆畢業(yè)生； 2.愿意從基層開始學習并期望在酒店獲得職業(yè)發(fā)展； 3.熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神； 4.實習時間需不少于6個月，畢業(yè)實習結束可留任的優(yōu)先考慮； 5.歡迎投遞應聘餐飲部、前廳部、客房部、廚房部和安全保障部的實習生崗位。

崗位職責： 1.督導服務員執(zhí)行餐廳所制定的各項操作規(guī)程，按標準檢查所屬員工有無違章現象，實行質量管理； 2.檢查服務員的出勤儀表儀容，督促服務員按規(guī)格水準做好開餐前的清潔。餐廳餐桌布置，各物品的補充等準備工作； 3.負責與廚房的協調，保證按時按質出菜。督促服務員按服務程序、規(guī)格、要求進行對客人服務； 4.定期檢查餐廳設備、餐具、花草等物品，如發(fā)現問題要及時向主管匯報，確保及時維修； 5.協助主管對員工進行業(yè)務培訓，經常檢查員工的服務意識和推銷意識，引導員工提高專業(yè)知識和服務技能； 6.上級領導交辦的其他事宜。 任職要求： 1、大專及以上學歷，形象氣質佳； 2、三年以上餐飲機構管理崗位工作經驗； 3、熟悉餐廳管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能； 4、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力； 5、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感。

【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，有同崗位工作經驗2年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、有較強的協調管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。

崗位職責 1、開展各類運動健康公開課及私教課，引導住戶科學合理健身。 2、支持運動健康方向的住戶俱樂部的活動開展。 3、指導住戶使用健身器材，及時糾正錯誤、危險動作，保障住戶運動安全，對運動過程中出現的意外情況及時予以幫助和搶救。 4、救生員負責泳池、泡池區(qū)域的安全巡視工作，隨時觀察泳池內情況，發(fā)現并預防可能出現的住戶跌倒、溺水等安全事故，迅速處理異常情況。 5、根據住戶需求開展體質基礎評估，建立運動健康檔案并出具健身計劃，指導和促進住戶科學合理地健身。 6、負責巡查、管理健身會所及游泳館內所有設備，保證健身器材、救生器材無損壞、無松脫及擺放適當，并得到定期的維護保養(yǎng)。 7、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上；體育、運動康復等相關專業(yè)。 2、需具備健身教練工作經驗，救生員需2年及以上救生員工作經驗。 3、救生員必須有游泳救生員證。 4、具備扎實的體育理論知識和優(yōu)秀的身體素質； 5、堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識。 6、熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范 泰康之家·豫園建成后將打造成河南省首個大規(guī)模、全功能、國際標準的醫(yī)養(yǎng)結合養(yǎng)老社區(qū)，為河南乃至整個中原區(qū)域的長輩帶來健康養(yǎng)老新選擇。 泰康之家·豫園總用地面積約13.8萬平方米，地上建筑面積約24萬平方米，總投資約20.7億元，規(guī)劃約3600個養(yǎng)老單元，配置二級康復醫(yī)院，提供包括獨立生活、協助生活、專業(yè)護理、記憶照護、老年康復及老年醫(yī)療在內的、覆蓋老年人全生命周期的連續(xù)健康服務，一期預計2023年年底投入使用。 社區(qū)位于鄭東新區(qū)白沙園區(qū)生命科學園，距鄭州市核心區(qū)、鄭東新區(qū)CBD約30分鐘車程。社區(qū)東靠千年古河賈魯河和3000畝城市綠肺綠博園，北依3000畝象湖生態(tài)濕地公園。 泰康之家·豫園將滿足鄭州市乃至河南省居民的高品質養(yǎng)老、特色康復醫(yī)療需求，進一步加強鄭東新區(qū)康養(yǎng)產業(yè)的引領地位，為鄭東新區(qū)生命科學園發(fā)展提供強力支撐，為河南養(yǎng)老產業(yè)開創(chuàng)了新模式，提供新的選擇。作為國內大健康產業(yè)的“領頭羊”，泰康之家高品質養(yǎng)老社區(qū)已布局全國29個城市33個項目。 蓋有非常之功，必待非常之人。我們的事業(yè)已邁出堅實的一步，未來依然會有困難和挑戰(zhàn)，卻只會使我們更加堅強，因為我們擁有一個懂得分享成功的優(yōu)秀團隊，因為我們懷有一份值得堅守一生的事業(yè)理想，幸福一定會來敲門！

崗位職責： 1、制定前臺工作計劃、定期總結、推動前臺工作； 2、主持前臺全面工作，上傳下達與有關部門協調、溝通、密切合作； 3、指導前臺班組的日常運轉，向客人提供***服務與客人建立起良好的顧客關系； 4、負責前臺員工的日常管理、排班安排、考勤統(tǒng)計、技能培訓等； 5、收集各種客戶意見并反饋給部門經理。 任職要求： 1、大專學歷，有良好的職業(yè)形象和氣質，懂得基本的前臺接待禮儀； 2、普通話標準流利，語言表達能力強，善于溝通，有親和力，較強的保密意識； 3、星級酒店1年以上前廳主管管理經驗。

【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的管理和籌備工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗2年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利，有較強的協調管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。

【職責內容】 崗位職責： 1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作； 2、術前、術后做好手術室、器械、包布等消毒準備工作； 3、協助醫(yī)生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導、接診和治療工作 4、觀察病人的病情轉化情況。 任職資格： 1、護理及相關專業(yè)大專及以上學歷； 2、一年以上工作經驗，有護士上崗證優(yōu)先； 3、親和力強，富于愛心，踏實敬業(yè)。

【職責內容】 上班時間自由，提供住宿，獎金根據每月店面業(yè)績獎勵（500-2000） 崗位職責： 1、店面現金的日清日存，協助店長打理店面 2、每月15、31號產品出庫清單交于店長查看 3、店面盤查，員工工資結算 4、顧客的接待和消費結算 任職要求： 1、具有會計從業(yè)資格證書 2、形象良好，熱情開朗 ，喜歡與人聊天 3、細心耐心，可以很好的與客戶溝通 休息4天可調休 工作時間：周一：上午9:00-晚上9：00 早班：中午11:00-晚上8:00 晚班：中午12:00-晚上9:00滿一年的員工，可享受5天帶薪年假 工作地點：東明路林科路經絡堂養(yǎng)生會館

一、崗位職責： 1、客戶關系維護：長輩定期拜訪，協調各部門為轉化長輩生理與心理做調整，及時更新長輩檔案及系統(tǒng)內信息，收集家屬意見與建議并及時給予反饋； 2、投訴管理：本著“首問負責”對任何投訴持續(xù)跟進直至解決； 3、費用收繳：長輩月費賬單核實及檢查，每月固定發(fā)起月費繳納通知，負責每月對欠費情況做梳理并上報部門負責人，針對欠費客戶制定收費計劃； 4、養(yǎng)老服務合同簽訂、變更、續(xù)簽管理； 5、客戶檔案管理； 6、客戶入、退住管理； 7、長輩外出管理或陪同； 8、各部門協調溝通。 二、任職要求： 1、大專及以上學歷，醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先； 2、有養(yǎng)老、酒店相關經驗者優(yōu)先。

Pre-opening project in?Yangtze River Delta 長三角地區(qū)籌備酒店項目預備人才 Langham Hospitality Group?(LHG) is a global hotel company with properties located in major cities and four continents under?The Langham Hotels and Resorts?and?Cordis Hotels and Resorts?brands. It is the hospitality arm of Great Eagle Holdings, a leading property development company in Hong Kong. Key Responsibilities: As the Director of Finance, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: -?Overall management of the accounting records and financial reports of the hotel ensuring compliance with company, owner, statutory and fiscal requirements and timetables; -?Maintain a focused system of internal controls, which will provide an effective and efficient control over the hotel assets, liabilities, revenue and costs, ensuring compliance with company policy; -?Ensure legal and tax compliance and that adequate insurance cover is maintained managing the pension scheme, where applicable, ensuring that adequate accounting, actuarial and legal controls are in place; -?Take responsibility for the safekeeping and updating of all leases and contracts, which may affect the financial status of the hotel; -?Support and advice on financial and commercial matters to the General Manager and to the hotel team, including the interpretation of financial data; -?Providing financial support, advice and expertise to the General Manager and Hotel Team, with the aim of maximizing value; -?Co-ordinate the fulfillment of LHG, Owner and regulatory reporting responsibilities of the hotel on an accurate and timely basis. Qualifications: Luxury Hospitality segment experience will be preferred; 3+ years as Director of Finance at international hotels; Strong interpersonal skills & leadership; Fluent written & spoken English. Pre-opening experience is preferred. Possess qualifications and certifications for financial work.

崗位要求： 1、中端酒店總經理崗位工作滿三年以上，其中在一處擔任總經理崗位滿二年。 2、熟練掌握OTA,數字敏感，邏輯條理清晰。 3、良好的職業(yè)操守，較強的溝通協調及抗壓能力。 4、有進取心，有自我驅動力和學習能力。 5、年齡45歲以內，大專以上學歷。 6、服從大區(qū)域委派。 福利待遇： 1、底薪+績效。 2、晉升機會。 3、提供食宿。 4、提供免費培訓，帶薪年假等員工福利。

崗位要求： 1、中端酒店總經理崗位工作滿三年以上，其中在一處擔任總經理崗位滿二年。 2、熟練掌握OTA,數字敏感，邏輯條理清晰。 3、良好的職業(yè)操守，較強的溝通協調及抗壓能力。 4、有進取心，有自我驅動力和學習能力。 5、年齡45歲以內，大專以上學歷。 6、服從大區(qū)域委派。 福利待遇： 1、底薪+績效。 2、晉升機會。 3、提供食宿。 4、提供免費培訓，帶薪年假等員工福利。

福利待遇：雙休，免費食宿，帶薪年假，五險一金、中秋節(jié)春節(jié)等節(jié)日福利。 【崗位職責】 1．制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃。 2．酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.?分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設立市場目標。 4.?走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5.?審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6．簽定住房優(yōu)惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7．統(tǒng)籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8．對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，以達到酒店經營的宣傳目標。

1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據Club Med的標準和商品銷售流程布置產品陳列、存放 4. 關注客戶、客戶需求和客戶期待以維護老客戶 5. 考慮客戶的評價和建議，并將相關評價和建議反饋給總經理 6.管理底下的團隊并安排其工作 7.根據度假村情況，組織相關活動

1.負責酒店項目調研分析，選址與評估，合作談判，配合項目籌建期的各項協調工作； 2.3年以上酒店開發(fā)經驗，有較為亮眼的簽約履歷； 3.熟悉酒店開發(fā)流程，具備優(yōu)秀的工作協調能力； 4.熟悉酒店管理合同的條款內容，具有較為優(yōu)秀的溝通與談判能力。 5.對酒店設計、工程營建、日常運營也有一定的了解。 工作地點：華南、西南、西北、華東、華北、華中

崗位要求：? 1、中高端酒店總經理崗位工作滿五年以上，其中在一處擔任總經理崗位滿三年。 ?2、熟練掌握 OTA ，數字敏感，邏輯條理清晰。? 3、良好的職業(yè)操守，較強的溝通協調及抗壓能力。 ?4、有進取心，有自我驅動力和學習能力。 ?5、年齡不限，大專以上學歷。? 6、全國委派。

1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求； 2、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理； 3、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動； 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益； 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能，搞好對客服務； 6、熟練掌握店內外信息，提供準確的問訊服務； 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 8、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度； 9、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。

【崗位職責】 1、執(zhí)行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作。 2、組織銷售代表走訪客戶，管理客戶資料。 3、掌握內外商務、散客市場動態(tài)，組織銷售人員走拜訪，審核銷售代表的走拜訪計劃及拜訪記錄。 4、檢查銷售代表的工作，審核會議單，完成酒店銷售任務。 5、編寫、修改報價函、合同及推銷文書。 6、積極宣傳酒店服務和設施，樹立酒店形象。 7、策劃各類營銷活動。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗。 2、行為舉止端正大方，儀容儀表符合酒店行業(yè)要求。 3、應征者需具備以下領導素能：行動力、決策能力、變更管理、適應能力、溝通能力、以客為尊、人際關系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發(fā)展人的能力、解決問題的能力、戰(zhàn)略方向、商業(yè)頭腦、時間和任務管理能力。

【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系； 2、代表酒店參加各行業(yè)的銷售活動； 3、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標； 4、在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況； 5、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進； 6、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度； 7、在所負責的區(qū)域內，與銷售部經理一起計劃銷售攻勢，并確保其實現； 8、協助計劃和配合銷售活動； 9、協助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料； 10、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案； 11、執(zhí)行上級要求的任務，完成市場銷售目標； 12、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)； 2、了解商務旅游、旅游業(yè)市場，會議旅游及餐飲銷售； 3、能夠掌握和理解市場和技巧； 4、良好的人際交往和溝通技巧； 5、獨立工作和團隊工作的能力； 6、兩年及以上銷售工作經驗者優(yōu)先