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    任職條件: 1.大專及以上學歷. 2.3年以上酒店行業(yè)同崗位工作經驗。 3.在本地市場內,通過參加各種營銷活動,樹立飯店的形象。 4.性格積極外向,善于溝通合作和爭取資源,能承擔一定的業(yè)績壓力. 5.有較強的學習和接受能力,善于思考和創(chuàng)新。 崗位要求 : 1..制定市場銷售計劃、市場開發(fā)、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,設立市場目標、渠道開發(fā)。 2.負責集團產品整體運營及推廣策略。 4.熟練運用各種推廣工具制定推廣方案并完成業(yè)績目標.。 5.分析流量數(shù)據(jù),對集團內酒店業(yè)務版塊線上平臺內容進行調整改版等。 6.負責外部資源合作的策略規(guī)劃,獨立進行商務項目的洽談及后續(xù)合作項目的產品設計及對接跟進. 7.?有效激勵團隊,完成公司制定的各項業(yè)務指標。
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    任職要求: 1、大專及以上學歷,五星級酒店同崗從業(yè)經歷; 2、吃苦耐勞,責任心強,有一定的分析能力和管理能力; 3、在國際連鎖飯店集團擔任類似的工作崗位,具有2~3年的奢華旅游及高端公司銷售經驗; 4、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任; 5、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場及會議旅游,能夠掌握和理解市場和競爭。 崗位職責: 1、負責預訂部的日常運作; 2、通過收入管理,房間控制,不同市場細分價格的價格定位,數(shù)字統(tǒng)計分析及刺激需求等手段最大限度的增加酒店收入; 3、追蹤及反饋酒店市場途徑、程序及系統(tǒng)使用的有效性,包括商業(yè)機會、收益管理、房態(tài)管理及靈活而強競爭力的價格策略; 4、協(xié)助市場銷售總監(jiān)制定銷售策略方向,及協(xié)助銷售經理,根據(jù)個人的商務計劃及確認好客戶資源,包括重要客戶管理,同時實現(xiàn)月度任務。
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    崗位職責: 1 負責實現(xiàn)酒店的客房和餐飲銷售目標; 2 協(xié)助市場總監(jiān)制定銷售市場計劃及預算; 3 通過客戶關系管理,與本地和國際市場的客戶保持密切的聯(lián)系并推銷酒店; 4 在市場總監(jiān)不在時管理部門內部事務,保證每日工作正常完成。 崗位要求: 1 五年以上同星級酒店相關經驗; 2 優(yōu)秀的中、英文書寫和口語表達能力,精通微軟辦公軟件; 3 熟悉酒店和旅游業(yè)國內和國際市場; 4 良好的人際交往和溝通能力;良好的獨立和團隊工作能力。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責 1.擬定酒店促銷活動,完成團隊和散客銷售目標。 2.監(jiān)督銷售量、調整銷售活動,完成計劃目標。 3.與會議相關部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4.在部門年度預算內,推行銷售計劃。 5.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6.制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7.以周銷售計劃為基礎,向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。 崗位要求 1.大專以上文化程度;三年以上同崗位工作經驗。 2.有強烈的事業(yè)心,責任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調能力,良好英語能力。 3.精通市場開發(fā),公共關系,經營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨立組織項目營銷工作能力,兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?
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    崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系; 2、高效認知和掌握銷售線索; 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動; 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻; 5、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標; 6、在所負責的市場區(qū)域內,監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況; 7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進; 8、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內,與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 13、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 14、執(zhí)行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 15、遵守酒店的各項政策及程序。 16、完成上級交給的其他任務。 崗位要求 1、三年以上銷售及市場推廣方面的經驗。 2、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 3、具備一定的領導力,獨立工作和團隊合作的能力。 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5、良好的人際交往和溝通技巧。
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    4.5千-1萬
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    發(fā)布于 08:01
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    職位福利 五險一金帶薪年假崗位晉升包吃包住國企領導好月度績效節(jié)日福利年終雙薪技能培訓 職位描述 崗位職責 1.根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。 2.對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時關注其變化并適時做出應對。 3.對新市場進行開發(fā)。 4.管理開發(fā)好自己的客戶。 5.協(xié)助部門經理做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。 崗位要求 1.大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關涉外法規(guī)。 4.具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。
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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 07-24
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    Account Director 客戶總監(jiān)
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:34
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    本崗位招聘餐飲及宴會部銷售經理。 崗位職責: 1?制定和實施餐飲市場營銷計劃; 2 積極參與重要客戶的銷售拜訪; 3 參與酒店與餐飲相關的社會媒體的市場營銷計劃; 4 掌握所有餐飲菜單、促銷活動和傳播活動的相關內容; 5 熟悉酒店所有餐飲相關領域的產品和理念; 6 準備、管理、監(jiān)督和分析所有促銷活動; 7 通過調研不斷獲取客人和同事的反饋信息,利用所提供的信息進行分析,從而增加收入并監(jiān)督所有促銷活動的效果; 8 參與餐飲部市場營銷和傳播計劃; 9?發(fā)展和執(zhí)行計劃,完成部門的市場占有率。 崗位要求: 1 通曉中、西餐烹飪知識包括食品準備及原材料加工、烹飪制作知識等; 2 具有酒店預算管理知識,能夠在預算規(guī)定的范圍內開展各項具體活動; 3 精通市場推銷技巧,善于開展飲食產品、設施和范圍等推銷活動;具有設計、安排和實施銷售活動的能力; 4 具有管理、指導、激勵下屬員工工作和評價員工工作表現(xiàn)的能力以及督促、開展部門員工培訓的能力; 5 善于同其他部門溝通與合作,具有解決部門財務、人事、工程設備、公共衛(wèi)生等方面問題的能力; 6 具有與餐飲業(yè)有關人士進行聯(lián)系的能力,大專以上文化程度,較好的英語會話能力。
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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-24
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    崗位職責 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計劃,制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售部經理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關涉外法規(guī)。 4.具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:47
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    【崗位職責】 1.確保達成每月由市場銷售總監(jiān)制定的任務及目標。 2.根據(jù)市場銷售總監(jiān)制定的價格體系及相關政策,開發(fā)并維護客戶。 3.妥善安排到店的公司客人及團隊客人,確??蛻魸M意度。 4.與酒店內部進行溝通,確保和內部各運營部門溝通的順暢。 5.保持對市場的敏銳度,積極分享市場信息,高效認知和掌握銷售線索。 6.擬定團隊客人的合同并確保順利回款。 7.代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 8.準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 9.負責完成領導交辦的其它工作。 【崗位要求】 1.大專及以上學歷,工商管理、商務英語、酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)。 2.4年以上五星級酒店銷售工作經驗,業(yè)績優(yōu)秀。 3.熟悉酒店知識,擁有較強談判技巧,較強銷售技能。 4.卓越的溝通能力和統(tǒng)籌協(xié)調能力。 5.優(yōu)秀的邏輯思考能力和問題分析能力。 6.掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 7.了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 8.能夠掌握和理解市場和競爭。 9.必須具備良好的中英文讀寫能力。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:09
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    ?熟知國際酒店的營銷功能,貫徹市場計劃大綱中,所有與相應市場有關的行動計劃 ?熟知與營銷部有關部門的功能及與營銷部之間的工作關系 ?能計劃及安排銷售協(xié)商,并分析有關的營業(yè)額報告 ?熟悉酒店訂房的政策及程序 ?能夠與所有客戶和消費者建立并維護積極良好的關系,以達到他們的需求? ?能夠有禮貌地接待客人 ?能夠有效地與其他部門合作 ?能夠有效分配工作及督導下屬
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:34
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    • 投遞簡歷
    目前招聘宴會/房間高級銷售經理。 崗位職責: 1. 根據(jù)本組市場開發(fā)計劃,制定個人銷售活動計劃; 2. 通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標; 3. 以外出銷售、電話聯(lián)絡和郵件等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系; 4. 處理客戶的來電、來函; 5. 協(xié)調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作; 6. 熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求: 1. 大專以上學歷,形象氣質佳; 2. 具有市場調查和預測能力,能及時掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議; 3. 有較強的語言表達能力和溝通能力。
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    發(fā)布于 08:24
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    1、具有有較強的文字功底,能把控品牌運營的整體風格和個性; 2、統(tǒng)籌負責酒店官方微信公眾號、視頻號、抖音號、微博及小紅書等新媒體平臺的及日常運營管理; 3、制定并實施清晰的用戶互動策略、增加媒體粉絲數(shù)量以及建設粉絲群,提升粉絲活躍度; 4、熱愛新媒體行業(yè),對網(wǎng)絡熱點事件敏感度高,可以迅速結合相關熱點做與品牌相關的內容輸出,有比較好的創(chuàng)新能力; 5、整理酒店新媒體平臺的產品圖文及相關使用條款; 6、熟悉PS,能獨立設計微信推文長圖版面或小紅書分屏海報。 (應聘時請附上運營過的新媒體賬號|本人作品集等,以供考核)
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    • 月休6天
    • 提成+績效
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-24
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    1、責協(xié)助有關對外經濟、法律文件及合同的審查、執(zhí)行管理; 2、負責處理酒店各類訴訟或非訴訟性的法律事務,全力維護酒店合法權益; 3、負責參與酒店重大經營決策的法律論證和法律保障; 4、負責對酒店的各項規(guī)章制度提供法律指導意見; 5、負責收集、分析、研究相關法律、法規(guī)與政策,為酒店經營決策提供法律意見; 6、負責評估、預防和控制酒店運營中的法律風險等等。
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    • 午餐補貼
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    民宿客棧 | 100-499人
    發(fā)布于 07-24
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    工作地點:黃陂區(qū)前川街道 崗位職責: 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 4、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標 5、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 6、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 7、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 8、執(zhí)行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 任職資格: 1、3年以酒店銷售或餐飲宴會銷售經驗。 2、反應靈敏,有激情,熱愛銷售行業(yè)。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 世界500強
    • 朝陽行業(yè)
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    • 商業(yè)保險
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    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長快
    養(yǎng)老服務 | 500-999人
    發(fā)布于 07-24
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    一、崗位職責 1、超體預約:參觀、活動、會議、住宿、講師、分享、表演等預約管理;安排保險高端客戶、渠道客戶、政府官員、其他VIP人士的體驗參觀時間,執(zhí)行接待方案; 2、報表臺賬:接待臺帳、收入臺帳等數(shù)據(jù)的錄入,數(shù)據(jù)核對,負責對超體系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行定期分析,超體預約產品的上下架、審核管理,系統(tǒng)功能迭代需求提出, 配套設備(藍牙耳機、PDA等)管理等; 3、超體接待:場館接待/登記、VIP行政接待,旅居服務、跟會服務,負責短住、體驗式入住的協(xié)調安排; 4、超體活動:負責超體活動設計、活動執(zhí)行、活動記錄、宣傳圖文撰寫拍攝與報道; 5、完成領導交辦的其他工作。 二、崗位要求 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有高端酒店、會所、大客戶或政府部門接待經驗優(yōu)先; 3、熟練使用電腦和辦公軟件;堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務意識;溝通表達能力強; 4、性格外向、熱情真誠、耐心、有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。 三、福利待遇 1、基本福利,安心工作:有競爭力的起薪標準、五險一金、帶薪年假、年終獎; 2、補充福利,快樂工作:年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利、員工宿舍、食堂、旅游團建; 3、超級福利,人生保障:補充商業(yè)醫(yī)療保險、意外險; 4、成長福利,進步動力:試用期全薪、司齡獎金、年度差異化調薪。
  • 銷售經理

    6千-8千
    武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    崗位職責 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計劃,制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售部經理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關涉外法規(guī)。 4.具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。 6、薪資待遇:底薪+提成,大小休,一經錄用,享受酒店綜合福利,如員工餐、帶薪年休假、年終獎、工齡工資等。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:34
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    崗位職責: 1.全面負責酒店宴會和會議統(tǒng)籌,展示會議室的推銷、預訂工作; 2.制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準,制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施; 3.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 4.與宴會經理和宴會廚師長溝通協(xié)調,共同議定宴會菜單及價格; 5.與其他部門溝通、協(xié)調、密切配合。 崗位要求 1.具有國際聯(lián)號酒店宴會銷售崗位工作經驗; 2.對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經驗; 3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力; 4.大專及以上學歷,擅長英文口語和書寫。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:24
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    崗位職責 1.協(xié)助酒店高級管理層負責及整個酒店的運作收集對客服務過程中所 產生的問題信息。 2.在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6.解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7.向其它班次協(xié)調交班記錄上需要溝通的事項。 8.完成上級分配的其他工作任務。 崗位要求 1.大專以上學歷,有同品牌崗位工作經驗1年以上。 2.身體健康,形象氣質佳,精通電腦操作。 3.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際具有較 好的管理和協(xié)調能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4.注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-24
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    崗位職責 1、 依照銷售計劃根據(jù)各自的細分市場和地理區(qū)域執(zhí)行相應的銷售活動 2、積極地參與完成部門銷售任務,為整個部門達到銷售預算做出貢獻。 3、緊密的跟進所負責的客戶的收入產量,以及與公司散客、會議團隊或政府等相關的生意。 4、用盡一切可能地最大化升級銷售額。 5、參與主要的旅游會展和促銷活動并推廣酒店。 6、了解并熟悉競爭對手的所有產品信息,包括公司協(xié)議價、主要客戶及其產量、酒店客房、餐飲、會務等,并定期向銷售總監(jiān)匯報。 7、與宴會及會議銷售緊密溝通并協(xié)同工作,通過定期的酒店招待、宴請及舉辦主題活動來全面地保持好客戶關系。 崗位要求 1、大學學歷;1年以上同崗位工作經驗。熟悉酒店領域的銷售工作。 2、在當?shù)赜幸欢ǖ目蛻羧骸?3、有較強的團隊合作意識,較強的人際交往能力。 4、良好組織及展示技巧。 5、形象氣質佳。
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    發(fā)布于 09:53
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    崗位職責 1、全面負責餐飲銷售,推銷、預訂工作; 2、制定餐飲銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善餐飲銷售工作程序和標準,制定餐飲銷售部規(guī)章制度并指揮實施; 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作; 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作; 5、建立改善餐飲銷售日記、客戶合同存檔、餐飲訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調,共同議定餐飲客戶的菜單及價格; 7、與其他部門溝通、協(xié)調、密切配合; 8、定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。 崗位要求 1、具有酒店餐飲銷售崗位工作經驗,特別是包廂宴會的銷售,能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神; 2、對高檔餐飲包房及宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經驗; 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力; 4、工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-24
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    崗位職責: 1、為將要入住酒店的客人做好一切準備工作 2、維持酒店在客人心中的良好印象 3、建立與賓客的關系 4、提供咨詢服務 5、確保日常操作的效率 6、執(zhí)行上級所指派的其他工作 崗位要求: 1、大專及以上學歷,能流利地使用英文交流 2、至少2年及以上前臺工作經驗,熟悉酒店提供的各項服務等相關專業(yè)知識 3、健康良好、儀表出眾 4、能有效地處理客人查詢及投訴 5、能有效地與酒店其他部門聯(lián)系 6、能與客人建立保持良好的關系
  • 武漢 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-24
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    · Facilitate all corporate training programs including: Myfrhi Orientation, Fairmont Promise, Leadership Promise, Interaction Management, Performance Management, Train the Trainer and 7 Habits of Highly Effective People, etc. 引領所有總部學習課程包括:雅高、費爾蒙入職培訓,費爾蒙承諾,領導力承諾,交互管理,績效管理,培訓培訓員,高效人士的7個習慣等等。 · Facilitate and implement Heartist? Program. 引領和執(zhí)行雅高心藝家文化項目。 · Set Accor Corner to provide reading, visual, e-learning resource to support colleagues learning and development. 設置雅高角以提供書籍、視頻、網(wǎng)絡學習支持,幫助人才學習和發(fā)展。 · According to Accor and Fairmont audit standard, set up learning and development aspect. 依據(jù)集團及品牌審計標準執(zhí)行各項學習與發(fā)展事宜。 · Assists Corporate Learning Coaches in the development of companywide learning initiatives. 協(xié)助總部學習與發(fā)展團隊開展各項學習事宜。 · Implement and develop corporate L&D program assigned by Accor and Fairmont. 執(zhí)行和發(fā)展雅高和費爾蒙品牌推廣的學習與發(fā)展項目。 · Liaise with other FHR L&D Managers to share experiences and resources 與費爾蒙姊妹酒店學習與發(fā)展經理建立聯(lián)系,交流分享經驗和資源。
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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責內容】 任職要求:     1、臨床醫(yī)學,內科學等專業(yè),本科以上學歷;     2、必須具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證;     3、熟練掌握本專業(yè)理論知識;     4、能夠分析心電圖胸片,同時熟悉呼吸機,心電圖機等常見儀器的使用;    5、具有高度的責任心,良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,    6、具有良好的溝通能力和團結合作意識;    7、具有較強的學習意識,自主提高個人專業(yè)素質和能力;    8、具有一定的工作經驗
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責內容】 對病人進行認真檢查、診斷、治療。書寫病歷醫(yī)囑,檢查醫(yī) 囑執(zhí)行情況。
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