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    8千-9.9千
    武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù); 2.學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和光電儀器手法,了解公司產(chǎn)品,熟悉各項(xiàng)美容業(yè)務(wù),加以運(yùn)用服務(wù)于來(lái)店的終端客戶。 任職資格: 1.形象氣質(zhì)佳,身體健康,年齡18-35歲; 2.愛好美容行業(yè),有美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者將提供免費(fèi)的培訓(xùn); 3.具有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心; 公司提供帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn),只要你有一顆熱愛美容行業(yè)的心,公司將給予你廣闊的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.???? 根據(jù)市場(chǎng)具體情況,做出預(yù)測(cè)及市場(chǎng)細(xì)分,開拓客戶及鞏固客源。 2.???? 根據(jù)上級(jí)下發(fā)的銷售指標(biāo),分解指標(biāo);制定銷售計(jì)劃,確保營(yíng)銷方案的執(zhí)行并監(jiān)管其過(guò)程,根據(jù)市場(chǎng)情況和工作重點(diǎn),及時(shí)調(diào)整。 3.???? 建立銷售隊(duì)伍,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)。 4.???? 定期跟蹤反饋各團(tuán)隊(duì)成員的銷售業(yè)績(jī)。 5.???? 對(duì)銷售過(guò)程進(jìn)行有效的日常管理,監(jiān)控銷售指標(biāo)的完成進(jìn)度,定期隨訪客戶。 6.???? 負(fù)責(zé)安排檢查、指導(dǎo)部門員工的工作,對(duì)部門員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 雙休
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年終獎(jiǎng)
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    本崗位招聘餐飲及宴會(huì)部銷售經(jīng)理。 崗位職責(zé): 1?制定和實(shí)施餐飲市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃; 2 積極參與重要客戶的銷售拜訪; 3 參與酒店與餐飲相關(guān)的社會(huì)媒體的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃; 4 掌握所有餐飲菜單、促銷活動(dòng)和傳播活動(dòng)的相關(guān)內(nèi)容; 5 熟悉酒店所有餐飲相關(guān)領(lǐng)域的產(chǎn)品和理念; 6 準(zhǔn)備、管理、監(jiān)督和分析所有促銷活動(dòng); 7 通過(guò)調(diào)研不斷獲取客人和同事的反饋信息,利用所提供的信息進(jìn)行分析,從而增加收入并監(jiān)督所有促銷活動(dòng)的效果; 8 參與餐飲部市場(chǎng)營(yíng)銷和傳播計(jì)劃; 9?發(fā)展和執(zhí)行計(jì)劃,完成部門的市場(chǎng)占有率。 崗位要求: 1 通曉中、西餐烹飪知識(shí)包括食品準(zhǔn)備及原材料加工、烹飪制作知識(shí)等; 2 具有酒店預(yù)算管理知識(shí),能夠在預(yù)算規(guī)定的范圍內(nèi)開展各項(xiàng)具體活動(dòng); 3 精通市場(chǎng)推銷技巧,善于開展飲食產(chǎn)品、設(shè)施和范圍等推銷活動(dòng);具有設(shè)計(jì)、安排和實(shí)施銷售活動(dòng)的能力; 4 具有管理、指導(dǎo)、激勵(lì)下屬員工工作和評(píng)價(jià)員工工作表現(xiàn)的能力以及督促、開展部門員工培訓(xùn)的能力; 5 善于同其他部門溝通與合作,具有解決部門財(cái)務(wù)、人事、工程設(shè)備、公共衛(wèi)生等方面問(wèn)題的能力; 6 具有與餐飲業(yè)有關(guān)人士進(jìn)行聯(lián)系的能力,大專以上文化程度,較好的英語(yǔ)會(huì)話能力。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 年度旅游
    • 月休6天
    • 提成+績(jī)效
    • 帶薪年假
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、責(zé)協(xié)助有關(guān)對(duì)外經(jīng)濟(jì)、法律文件及合同的審查、執(zhí)行管理; 2、負(fù)責(zé)處理酒店各類訴訟或非訴訟性的法律事務(wù),全力維護(hù)酒店合法權(quán)益; 3、負(fù)責(zé)參與酒店重大經(jīng)營(yíng)決策的法律論證和法律保障; 4、負(fù)責(zé)對(duì)酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度提供法律指導(dǎo)意見; 5、負(fù)責(zé)收集、分析、研究相關(guān)法律、法規(guī)與政策,為酒店經(jīng)營(yíng)決策提供法律意見; 6、負(fù)責(zé)評(píng)估、預(yù)防和控制酒店運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)等等。
  • 市場(chǎng)銷售總監(jiān)

    1.2萬(wàn)-1.8萬(wàn)
    武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 年度體檢
    • 員工活動(dòng)豐富
    • 職業(yè)規(guī)劃清晰
    • 發(fā)展迅速
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場(chǎng)發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷目標(biāo),對(duì)營(yíng)銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃; 崗位要求 1、有開封市場(chǎng)優(yōu)先考慮 2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上酒店市場(chǎng)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn) 3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 4、通用技能(計(jì)算機(jī)/語(yǔ)言等)熟練使用辦公軟件 5、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力
  • 銷售總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    武漢 | 5年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    • 公積金
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),建立適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容或者大健康行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng),有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專

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    • 繳足五險(xiǎn)一金
    • 豐富技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升制度
    • 豐盛員工膳食
    • 豐厚年終獎(jiǎng)勵(lì)
    • 集團(tuán)免費(fèi)房晚
    • 年度帶薪年假
    • 豐富員工活動(dòng)
    • 年度彈性福利
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ?熟知國(guó)際酒店的營(yíng)銷功能,貫徹市場(chǎng)計(jì)劃大綱中,所有與相應(yīng)市場(chǎng)有關(guān)的行動(dòng)計(jì)劃 ?熟知與營(yíng)銷部有關(guān)部門的功能及與營(yíng)銷部之間的工作關(guān)系 ?能計(jì)劃及安排銷售協(xié)商,并分析有關(guān)的營(yíng)業(yè)額報(bào)告 ?熟悉酒店訂房的政策及程序 ?能夠與所有客戶和消費(fèi)者建立并維護(hù)積極良好的關(guān)系,以達(dá)到他們的需求? ?能夠有禮貌地接待客人 ?能夠有效地與其他部門合作 ?能夠有效分配工作及督導(dǎo)下屬
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    民宿客棧 | 100-499人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作地點(diǎn):黃陂區(qū)前川街道 崗位職責(zé): 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 4、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo) 5、準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 6、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 7、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。 8、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù),完成市場(chǎng)銷售目標(biāo)。 任職資格: 1、3年以酒店銷售或餐飲宴會(huì)銷售經(jīng)驗(yàn)。 2、反應(yīng)靈敏,有激情,熱愛銷售行業(yè)。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 雙休
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年終獎(jiǎng)
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    目前招聘宴會(huì)/房間高級(jí)銷售經(jīng)理。 崗位職責(zé): 1. 根據(jù)本組市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃,制定個(gè)人銷售活動(dòng)計(jì)劃; 2. 通過(guò)開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo); 3. 以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和郵件等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系; 4. 處理客戶的來(lái)電、來(lái)函; 5. 協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作; 6. 熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 崗位要求: 1. 大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2. 具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,能及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議; 3. 有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。
  • 孝感 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、具有有較強(qiáng)的文字功底,能把控品牌運(yùn)營(yíng)的整體風(fēng)格和個(gè)性; 2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)酒店官方微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音號(hào)、微博及小紅書等新媒體平臺(tái)的及日常運(yùn)營(yíng)管理; 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略、增加媒體粉絲數(shù)量以及建設(shè)粉絲群,提升粉絲活躍度; 4、熱愛新媒體行業(yè),對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)事件敏感度高,可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點(diǎn)做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出,有比較好的創(chuàng)新能力; 5、整理酒店新媒體平臺(tái)的產(chǎn)品圖文及相關(guān)使用條款; 6、熟悉PS,能獨(dú)立設(shè)計(jì)微信推文長(zhǎng)圖版面或小紅書分屏海報(bào)。 (應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)附上運(yùn)營(yíng)過(guò)的新媒體賬號(hào)|本人作品集等,以供考核)
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    崗位職責(zé) 1、 依照銷售計(jì)劃根據(jù)各自的細(xì)分市場(chǎng)和地理區(qū)域執(zhí)行相應(yīng)的銷售活動(dòng) 2、積極地參與完成部門銷售任務(wù),為整個(gè)部門達(dá)到銷售預(yù)算做出貢獻(xiàn)。 3、緊密的跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的客戶的收入產(chǎn)量,以及與公司散客、會(huì)議團(tuán)隊(duì)或政府等相關(guān)的生意。 4、用盡一切可能地最大化升級(jí)銷售額。 5、參與主要的旅游會(huì)展和促銷活動(dòng)并推廣酒店。 6、了解并熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的所有產(chǎn)品信息,包括公司協(xié)議價(jià)、主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會(huì)務(wù)等,并定期向銷售總監(jiān)匯報(bào)。 7、與宴會(huì)及會(huì)議銷售緊密溝通并協(xié)同工作,通過(guò)定期的酒店招待、宴請(qǐng)及舉辦主題活動(dòng)來(lái)全面地保持好客戶關(guān)系。 崗位要求 1、大學(xué)學(xué)歷;1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉酒店領(lǐng)域的銷售工作。 2、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻羧骸?3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),較強(qiáng)的人際交往能力。 4、良好組織及展示技巧。 5、形象氣質(zhì)佳。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 崗位晉升
    • 年度旅游
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)酒店宴會(huì)和會(huì)議統(tǒng)籌,展示會(huì)議室的推銷、預(yù)訂工作; 2.制定宴會(huì)銷售的市場(chǎng)推銷計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施; 3.建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 4.與宴會(huì)經(jīng)理和宴會(huì)廚師長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格; 5.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合。 崗位要求 1.具有國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店宴會(huì)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.對(duì)高檔宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn); 3.具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 4.大專及以上學(xué)歷,擅長(zhǎng)英文口語(yǔ)和書寫。
  • 孝感 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
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    崗位職責(zé) 1.協(xié)助酒店高級(jí)管理層負(fù)責(zé)及整個(gè)酒店的運(yùn)作收集對(duì)客服務(wù)過(guò)程中所 產(chǎn)生的問(wèn)題信息。 2.在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的正常運(yùn)作。 3.要負(fù)責(zé)處理賓客的問(wèn)題和投訴。 4.要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5.進(jìn)行整個(gè)酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6.解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問(wèn)題。 7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。 8.完成上級(jí)分配的其他工作任務(wù)。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,有同品牌崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2.身體健康,形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作。 3.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較 好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4.注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 5.有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
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    崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)餐飲銷售,推銷、預(yù)訂工作; 2、制定餐飲銷售的市場(chǎng)推銷計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善餐飲銷售工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定餐飲銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施; 3、參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作; 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5、建立改善餐飲銷售日記、客戶合同存檔、餐飲訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定餐飲客戶的菜單及價(jià)格; 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 8、定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲,并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 崗位要求 1、具有酒店餐飲銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn),特別是包廂宴會(huì)的銷售,能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作,有一定的客戶積累,團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、對(duì)高檔餐飲包房及宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
  • 策劃經(jīng)理

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    【崗位職責(zé)】 1、參與制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)企劃板塊的工作計(jì)劃與執(zhí)行; 2、參與公司品牌建設(shè)和管理工作,策劃組織并執(zhí)行品牌推廣相關(guān)方案; 3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目或產(chǎn)品的營(yíng)銷策劃、平面制作、宣傳推廣等工作; 4、負(fù)責(zé)品牌媒體公關(guān)關(guān)系建立與維護(hù); 5、統(tǒng)籌新媒體營(yíng)銷推廣計(jì)劃及日常工作; 6、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的策劃組織。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、廣告學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、有5年以上營(yíng)銷策劃、品牌推廣、廣告營(yíng)銷等相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的文案功底,能獨(dú)立完成市場(chǎng)活動(dòng)策劃方案的編寫與實(shí)施; 4、思維敏銳,創(chuàng)意能力強(qiáng),具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力; 5、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃部的全面管理工作。 2、負(fù)責(zé)每月部門費(fèi)用的預(yù)算、結(jié)算和報(bào)批工作。 3、負(fù)責(zé)對(duì)部門下屬的人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、考核、管理和監(jiān)督。 4、負(fù)責(zé)與酒店其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。 5、收集有關(guān)行業(yè)的信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析銷售和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r,提出書面報(bào)告及針對(duì)性意見。 6、責(zé)收集整理歸納客戶資料,對(duì)客戶群進(jìn)行分析。 7、負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷策劃方案和銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、組織以及實(shí)施。 8、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品品牌形象策劃以及品牌管理。 9、參與酒店新產(chǎn)品拓展的調(diào)研工作、主持完成產(chǎn)品的市場(chǎng)定位及策劃報(bào)告,獨(dú)立撰寫前、中、后期策劃方案以及撰寫廣告宣傳所需的各類文案并獨(dú)立呈報(bào)。 10、監(jiān)督所轄范圍內(nèi)的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),廣告策劃、宣傳和設(shè)計(jì)工作。 任職要求: 1、熟練操作相關(guān)辦公軟件。 2、具有5年以上策劃管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有活動(dòng)的策劃和執(zhí)行能力。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)傳訊策略的制定與執(zhí)行,包括品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)策劃及媒體關(guān)系維護(hù); 2、撰寫新聞稿、宣傳文案及社交媒體內(nèi)容,確保品牌信息準(zhǔn)確、一致且具有吸引力; 3、策劃并執(zhí)行線上線下營(yíng)銷活動(dòng),提升酒店品牌曝光度及市場(chǎng)影響力; 4、監(jiān)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,定期提交分析報(bào)告并提出優(yōu)化建議; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,與設(shè)計(jì)、銷售等部門合作,確保市場(chǎng)傳訊項(xiàng)目的順利實(shí)施; 6、管理酒店官方社交媒體賬號(hào),及時(shí)回應(yīng)客戶反饋,維護(hù)品牌形象; 7、協(xié)助處理危機(jī)公關(guān)事件,制定應(yīng)對(duì)方案并跟進(jìn)執(zhí)行。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力,能夠獨(dú)立完成新聞稿、宣傳文案等內(nèi)容的撰寫; 2、熟悉社交媒體運(yùn)營(yíng)及數(shù)字營(yíng)銷工具,對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對(duì)接內(nèi)外部合作伙伴; 4、思維活躍,創(chuàng)意豐富,能夠提出新穎的市場(chǎng)傳播方案; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的抗壓能力及多任務(wù)處理能力; 6、有酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)傳訊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但歡迎無(wú)經(jīng)驗(yàn)但熱愛本行業(yè)的應(yīng)聘者。
  • 培訓(xùn)講師

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、協(xié)助代理商進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。 職位要求: 1、形象良好,30-40歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、三年以上美容、大健康、美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并接受偶爾出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。 5、優(yōu)秀的策劃和演講能力,口才好。
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    1、 依照銷售計(jì)劃根據(jù)各自的細(xì)分市場(chǎng)和地理區(qū)域執(zhí)行相應(yīng)的銷售活動(dòng) 2、積極地參與完成部門銷售任務(wù),為整個(gè)部門達(dá)到銷售預(yù)算做出貢獻(xiàn)。 3、緊密的跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的客戶的收入產(chǎn)量,以及與公司散客、會(huì)議團(tuán)隊(duì)或政府等相關(guān)的生意。 4、用盡一切可能地最大化升級(jí)銷售額。 5、參與主要的旅游會(huì)展和促銷活動(dòng)并推廣酒店。 6、了解并熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的所有產(chǎn)品信息,包括公司協(xié)議價(jià)、主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會(huì)務(wù)等,并定期向銷售總監(jiān)匯報(bào)。 7、與宴會(huì)及會(huì)議銷售緊密溝通并協(xié)同工作,通過(guò)定期的酒店招待、宴請(qǐng)及舉辦主題活動(dòng)來(lái)全面地保持好客戶關(guān)系。 崗位要求 1、大學(xué)學(xué)歷;1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉酒店領(lǐng)域的銷售工作。 2、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻羧骸?3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),較強(qiáng)的人際交往能力。 4、良好組織及展示技巧。 5、形象氣質(zhì)佳。
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    • 年度旅游
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 07-22
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    卓越雇主
    卓越雇主
    作為財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)支持總監(jiān),您將監(jiān)管酒店的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)并確保酒店資產(chǎn)的安全、定期匯報(bào)酒店的財(cái)務(wù)狀況,圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財(cái)務(wù)及相關(guān)會(huì)計(jì)事務(wù)的主要聯(lián)系人,與業(yè)主、內(nèi)外部審計(jì)人員及監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行接洽。 您的日常工作 員工團(tuán)隊(duì) 管理日常工作,確保合理規(guī)劃和分配任務(wù) 通過(guò)指導(dǎo)和反饋,發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員,提升其績(jī)效,并設(shè)定績(jī)效和發(fā)展目標(biāo),積極認(rèn)可優(yōu)秀表現(xiàn) 為團(tuán)隊(duì)提供培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)成員按照規(guī)定履職,達(dá)到我們的標(biāo)準(zhǔn),并提供必要的工作工具 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)如何做出能夠影響利潤(rùn)的決策 營(yíng)造良好的工作環(huán)境,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的健康發(fā)展,通過(guò)加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系,塑造團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 賓客體驗(yàn) 幫助客人——如果客人提出需求或不滿,需要協(xié)助,您應(yīng)該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會(huì)計(jì)實(shí)踐,并通過(guò)靈活的支付方式(如信用卡系統(tǒng)、客房收費(fèi))、庫(kù)存控制以及解決賬務(wù)糾紛為賓客提供良好的入住體驗(yàn) 財(cái)務(wù)回報(bào) 通過(guò)財(cái)務(wù)分析、數(shù)據(jù)趨勢(shì)及市場(chǎng)信息來(lái)預(yù)測(cè)需求,發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)與財(cái)務(wù)中的問(wèn)題,采取有效舉措以擴(kuò)大財(cái)務(wù)回報(bào) 制定酒店年度運(yùn)營(yíng)預(yù)算,在預(yù)算審核過(guò)程中提供各種數(shù)據(jù)分析支持,幫助各部門主管發(fā)現(xiàn)節(jié)約成本、增加產(chǎn)能的機(jī)會(huì) 確保每月對(duì)所有會(huì)計(jì)賬目進(jìn)行對(duì)賬和調(diào)節(jié),并監(jiān)督信貸擴(kuò)展流程,催收過(guò)期賬款 審查酒店定價(jià),向總經(jīng)理推薦相應(yīng)的策略;參加銷售策略會(huì)議 管理應(yīng)付賬款,平衡現(xiàn)金流并維護(hù)酒店在供應(yīng)商中的信譽(yù) 針對(duì)投資項(xiàng)目,在投入資金之前先分析投資回報(bào),并在項(xiàng)目結(jié)束時(shí)評(píng)估是否達(dá)到預(yù)期收益目標(biāo) 通過(guò)控制庫(kù)存(避免過(guò)多存貨)、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現(xiàn)金流最大化 企業(yè)責(zé)任 根據(jù)公司政策和操作流程實(shí)施并維護(hù)可行的會(huì)計(jì)實(shí)踐 確保財(cái)務(wù)管理程序和系統(tǒng)符合道德和法律規(guī)范 參與在本地廣受認(rèn)可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同(如:供應(yīng)商租賃和/或服務(wù)協(xié)議) 我們對(duì)您的要求 會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)士學(xué)位 / 高等教育資格/或同等學(xué)歷 4~8年酒店財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn),至少一年財(cái)務(wù)總監(jiān)或類似管理職位經(jīng)驗(yàn),或教育背景加相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)到同等水平 具備相關(guān)財(cái)務(wù)管理知識(shí),如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定;處理工資支付;執(zhí)行資產(chǎn)管理職責(zé);提供業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)、進(jìn)行置換分析、準(zhǔn)備政府報(bào)告、進(jìn)行納稅申報(bào)等 具有專業(yè)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 能說(shuō)流利的中文,能使用英文作為工作語(yǔ)言
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    一、主要職責(zé): 1.高效認(rèn)知和掌握銷售線索,與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2.提出并參與制定、修訂酒店對(duì)外銷售、開發(fā)的客源計(jì)劃。 3.建立健全客戶檔案并開展客戶回訪及意見征詢、落實(shí)、反饋工作。 4.根據(jù)酒店目標(biāo)市場(chǎng)及賓客的潛在需求,制定、修訂對(duì)重要客戶及潛在客戶的銷售工作計(jì)劃。 5.以周銷售計(jì)劃為基礎(chǔ),向市場(chǎng)銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況和月銷售拜訪計(jì)劃。 6.仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 7.主動(dòng)搜集市場(chǎng)及競(jìng)品酒店的經(jīng)營(yíng)訊息,完成各種銷售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 8.主動(dòng)了解酒店應(yīng)收賬款情況,做好欠款情況分析,做好客戶欠款情況的催討,防止長(zhǎng)期拖款造成壞賬。 9.與酒店各部門溝通協(xié)調(diào),努力提高服務(wù)的專業(yè)性,維護(hù)酒店利益和客人利益。 二、崗位要求 1.熟悉酒店產(chǎn)品和服務(wù),具有一定的溝通能力、客戶開發(fā)能力。 2.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),有一定的客戶處理能力。 3.具有積極進(jìn)取的精神以及接受挑戰(zhàn)的信心。 4.掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 5.不斷學(xué)習(xí),更新專業(yè)知識(shí),提高推銷技能,以適應(yīng)市場(chǎng)的變化。 6.做好本市場(chǎng)客戶的建立及升級(jí)管理工作,保持客戶檔案的完整。 三、任職要求: 1.市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2.有相關(guān)行業(yè)或酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。 3.年齡:35歲以內(nèi)。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認(rèn)知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷售活動(dòng) Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) Creative contribution to product and sales development 仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo) Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn) Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對(duì)各職位的責(zé)任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí) 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng) 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力 7、良好的電腦技能,至少會(huì)使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力 10、3年銷售與市場(chǎng)推廣方面的經(jīng)驗(yàn), 包括在國(guó)際連鎖酒店的管理經(jīng)驗(yàn)并有最少3年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷
  • 人事專員

    3千-4.4千
    武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 提供飯餐
    • 社保
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    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    健身中心/運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館/瑜伽 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、更新,簡(jiǎn)歷的初選、面試通知及面試安排; 2、制定招聘計(jì)劃,根據(jù)招聘計(jì)劃每天執(zhí)行電話邀約任務(wù); 3、維護(hù)拓展招聘渠道,通過(guò)關(guān)鍵詞搜索人才庫(kù),挖掘優(yōu)秀人才,歸檔、跟進(jìn); 4、人力資源其他模塊的工作,新進(jìn)員工的培訓(xùn),員工異動(dòng),考勤等; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù),與同事做好團(tuán)隊(duì)合作。 崗位要求: 1、22-35歲,大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)一定的辦公軟件操作,人力資源相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 2、良好的表達(dá)能力和人際交往能力,工作踏實(shí),工作熱情高,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心和工作積極性。 3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇:?jiǎn)T工除享受正常的薪資待遇外,另外可享受:國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、工作餐(或餐費(fèi)補(bǔ)貼)、員工宿舍、發(fā)展福利(各種培訓(xùn)+晉升空間)、其它福利(年假+工齡工資)。 住宿環(huán)境:公司在門店附近小區(qū)就近租用套房作為員工宿舍,配有空調(diào),電視機(jī),洗衣機(jī),電冰箱,廚房,衛(wèi)生間等,基本生活設(shè)施齊全。 晉升空間:公司正處于快速發(fā)展期,目前有多家分店正在籌備中。公司制定健全的晉升機(jī)制,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)即可獲得晉升,是您職業(yè)發(fā)展的最佳平臺(tái)。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    • 年終花紅
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定大堂吧工作計(jì)劃,并有效組織實(shí)施。 2.每日參與并檢查、指導(dǎo)大堂吧工作執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處理問(wèn)題并做好記錄。 3.負(fù)責(zé)部門新員工培訓(xùn)和員工的在崗培訓(xùn)工作,確保員工的素質(zhì)、技能符合崗位要求。 4.與餐飲部其他部門的有效協(xié)調(diào)和溝通,使工作順利進(jìn)行。 5.與客人建立良好的公共關(guān)系,并及時(shí)處理發(fā)生在部門的各類投訴、意外和突發(fā)事件。 6.負(fù)責(zé)檢查大堂吧員工個(gè)人、區(qū)域環(huán)境等衛(wèi)生及員工操作安全狀況,貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度,確保部門各項(xiàng)衛(wèi)生及安全措施的實(shí)施。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷畢業(yè) 2.具備1-2年以上大堂吧工作經(jīng)驗(yàn) 3.具有良好的外表和開朗的性格 4.團(tuán)隊(duì)合作能力及較強(qiáng)的責(zé)任感 5.吃苦耐勞精神
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