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  • 武漢 | 1年以上 | 高中

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    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿、體檢、
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 加入新天地,挑戰(zhàn)高薪極限!給你無限釋放的快樂工作空間,等待您的加入! 薪資保障:5000-10000元/月,上不封頂。  主要職責(zé):  1、按計(jì)劃對(duì)加盟店開展活動(dòng)促銷管理、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系;  2、及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況;  3、按照公司規(guī)定完成所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的出貨及回款任務(wù);  4、省內(nèi)出差。 對(duì)候選者要求:  1、有兩年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。  2、熟悉美容院各項(xiàng)操作流程。  3、形象大方,專業(yè)。 4、具備良好的溝通能力及語言表達(dá)能力。 5、具備一定的促銷活動(dòng)執(zhí)行管理能力。  6、掌握各項(xiàng)美容專業(yè)知識(shí)。  *薪資:  底薪+銷售提成+社保補(bǔ)助  *員工福利 倡導(dǎo)認(rèn)真工作,快樂生活——相親相愛一家人  1、 帶薪假期:除法定節(jié)假日外,入司滿一年以上員工享有:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假、慰唁假等帶薪假期。  2、 親情禮金:為入司一年以上員工享有結(jié)婚禮金、生育禮金、疾病慰問金、親屬喪葬金。  3、 節(jié)假日禮品:中秋節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)均為每一位員工準(zhǔn)備節(jié)假日禮品。  4、 生日會(huì):公司定期舉辦生日聚會(huì)并為每一位員工贈(zèng)送精美生日禮品。  5、 公司旅游:每年8月公司創(chuàng)立月,組織全體員工集體旅游。  6、 獎(jiǎng)勵(lì)旅游:不同部門給予不同獎(jiǎng)勵(lì)制度,獎(jiǎng)勵(lì)員工到國(guó)內(nèi)及韓國(guó)、日本、臺(tái)灣、香港、歐洲等國(guó)外旅游。  7、 員工內(nèi)部申購:公司員工以優(yōu)惠價(jià)格享有公司產(chǎn)品內(nèi)部購買折扣。  8、 員工宿舍:為需要提供住宿的員工提供員工宿舍。  9、 員工體檢:每年度組織員工進(jìn)行健康體檢。  10、社保福利:正式員工享有社會(huì)保險(xiǎn)福利補(bǔ)助。  11、商保福利:市場(chǎng)部門正式員工享有商業(yè)保險(xiǎn)福利補(bǔ)助。  如果您有夢(mèng)想,如果您敢于挑戰(zhàn)高薪,如果您充滿激情,不敢平淡,如果您樂于嘗試,如果您渴望不斷成長(zhǎng),那么——這是一個(gè)創(chuàng)造奇跡的平臺(tái)!下一個(gè)奇跡就是您!  加入新天地!您將獲得 ——  l 優(yōu)秀的企業(yè)文化——"誠信為根、服務(wù)為本,共享雙贏,追求卓越。"是我們文化的核心;  l 良好的成長(zhǎng)平臺(tái)——輕松做市場(chǎng),輕松晉升為行業(yè)精英;  l 廣闊的發(fā)展空間——完善的內(nèi)部晉升制度,只要您有夢(mèng)想,這里就有舞臺(tái);  l 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資——激勵(lì)型薪酬,上不封頂;  l 完善的福利保障——帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、員工旅游等;  l 健全的培訓(xùn)機(jī)制——入司、崗位、進(jìn)階、外部等多樣培訓(xùn)內(nèi)容伴隨您始終;  l 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍——團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作氛圍,給您家一樣的感覺;  l 人性化管理機(jī)制——以人為本,優(yōu)秀的員工是企業(yè)最大的財(cái)富;
  • 武漢 | 5年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
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    • 員工活動(dòng)豐富
    • 職業(yè)規(guī)劃清晰
    • 發(fā)展迅速
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店房務(wù)部的籌備及運(yùn)營(yíng)管理工作,制定和實(shí)施房務(wù)部的運(yùn)行計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃; 2、優(yōu)化房務(wù)部的管理體系,下達(dá)房務(wù)部的運(yùn)行管理目標(biāo),全面控制部門的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用,節(jié)約開支; 3、制定常規(guī)及重點(diǎn)工作計(jì)劃,完成周期工作報(bào)告,帶領(lǐng)部門員工積極完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和工作任務(wù),督查各部門的工作進(jìn)度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,糾正偏差,作出處理; 4、對(duì)本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé),及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實(shí)施好各種防范工作; 5、 熟悉本部門經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理和行政管理知識(shí),了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。 【崗位要求】 1、30-45歲,身體健康,精力充沛,形象氣質(zhì)良好; 2、5年以上四星級(jí)或以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),同星級(jí)酒店1年以上本崗位管理經(jīng)驗(yàn); 3、了解熟悉客人的消費(fèi)心理關(guān)注客戶需求,熟悉高星級(jí)酒店房務(wù)部的運(yùn)作及管理規(guī)范,分析能力強(qiáng), 思路清晰,思想方法科學(xué),文字表述能力強(qiáng); 4、具有良好的溝通技巧和對(duì)客溝通能力,和超前的創(chuàng)新意識(shí)、營(yíng)銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
  • 武漢 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 定期培訓(xùn)
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、年齡20-40歲,女士?jī)?yōu)先,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),能適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)出差。 1、熟悉美容市場(chǎng)操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。 5、2年以上專業(yè)美容或?qū)I(yè)微整形行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有會(huì)務(wù)經(jīng)歷優(yōu)先采納。 崗位職責(zé): 1、在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固已有市場(chǎng),為公司提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息。 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的培訓(xùn)和推廣工作。 3、監(jiān)督客戶項(xiàng)目消耗及升單消費(fèi)跟進(jìn),指導(dǎo)店家做好項(xiàng)目咨詢?cè)O(shè)計(jì)工作。 4、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。 5、及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶投訴,保障客戶及時(shí)回款
  • 武漢 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé)按照年度市場(chǎng)銷售計(jì)劃管理銷售工作和活動(dòng),完成并超越酒店的預(yù)算和銷售戰(zhàn)略目標(biāo)。 財(cái)務(wù)回報(bào) ·?調(diào)查競(jìng)爭(zhēng)酒店信息以及價(jià)格體系 ·?指導(dǎo)和進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析。 ·?協(xié)助皇冠會(huì)議總監(jiān)和市場(chǎng)銷售總監(jiān)制定價(jià)格策略 ·?和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一起進(jìn)行編制和管理部門預(yù)算。 ·?根據(jù)在銷售策略中既定目標(biāo),向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進(jìn)行銷售,并與其談判商定最適合的價(jià)格以爭(zhēng)取最大的利潤(rùn)。 員工團(tuán)隊(duì) ·?根據(jù)客戶的需求,與酒店各營(yíng)運(yùn)部門做好協(xié)調(diào)工作。 ·?參加每日宴會(huì)信息通知會(huì)及每周團(tuán)隊(duì)信息通知會(huì)。 ·?組織召開內(nèi)部預(yù)先協(xié)調(diào)會(huì)和事后分析會(huì)議。 賓客體驗(yàn) ·?帶客人熟悉參觀酒店。 ·?宴請(qǐng)目標(biāo)客戶。 ·?24小時(shí)之內(nèi)提供書面報(bào)價(jià)。 ·?通過客戶管理,向現(xiàn)有的客戶提供服務(wù)。 企業(yè)責(zé)任 ·?根據(jù)酒店的營(yíng)業(yè)需要,與業(yè)務(wù)聯(lián)系人,會(huì)務(wù)策劃者,游客和會(huì)展局,旅行社,旅游運(yùn)營(yíng)商,航空公司,公司客戶,政府部門和其它客人發(fā)展并保持聯(lián)系。 ·?通過參與當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的各種活動(dòng)在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)上樹立良好形象。 ·?需要時(shí)出差對(duì)酒店進(jìn)行推銷,發(fā)展?jié)撛诘臉I(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 ·?與所在區(qū)域內(nèi)的洲際酒店集團(tuán)成員和區(qū)域預(yù)訂辦公室保持定期聯(lián)系。 權(quán)責(zé)劃分 此崗位是提供綜合服務(wù)的大型酒店、度假村酒店或旗艦酒店中會(huì)議與會(huì)務(wù)部門的高級(jí)職位,酒店通常擁有多個(gè)餐廳、宴會(huì)廳及會(huì)議室。此崗位工作人員應(yīng)盡可能直接向市場(chǎng)銷售總監(jiān)匯報(bào)工作。此崗位要求對(duì)酒店的宴會(huì)及會(huì)議場(chǎng)所的協(xié)調(diào)和服務(wù)工作負(fù)責(zé) 任職資格 · 中等及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷,酒店管理,商業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先考慮。 ·?1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。 ·?精通微軟辦公軟件,良好的寫作技能。
  • 日料廚師

    5千-6千
    武漢 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    - 工作安排與協(xié)調(diào):根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和員工技能,合理安排廚師及其他廚房工作人員的工作任務(wù),確保各崗位工作順暢銜接。 - 培訓(xùn)與指導(dǎo):對(duì)新老員工進(jìn)行日料制作技術(shù)培訓(xùn),分享新的烹飪技巧和經(jīng)驗(yàn),幫助員工提升專業(yè)技能。 - 績(jī)效評(píng)估:建立合理的員工績(jī)效評(píng)估體系,定期對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和反饋,激勵(lì)員工提高工作效率和質(zhì)量。 菜品管理 - 品質(zhì)把控:嚴(yán)格監(jiān)督菜品的制作過程和出品質(zhì)量,確保每道日料都符合餐廳的口味標(biāo)準(zhǔn)、擺盤要求和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 - 創(chuàng)新研發(fā):關(guān)注日料行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)需求,結(jié)合餐廳特色和顧客反饋,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)新菜品,豐富菜單內(nèi)容。 - 成本控制:合理規(guī)劃食材采購量,避免浪費(fèi);監(jiān)控食材的使用情況,嚴(yán)格控制食材成本和損耗。 食材與設(shè)備管理 - 食材采購與驗(yàn)收:與供應(yīng)商保持良好溝通,確保食材的新鮮度、質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性;親自參與或監(jiān)督食材的驗(yàn)收工作,嚴(yán)格檢查食材的品質(zhì)和數(shù)量。 - 庫存管理:定期盤點(diǎn)食材庫存,掌握庫存數(shù)量和食材保質(zhì)期,合理安排食材的使用順序,確保食材的新鮮度和安全性。 - 設(shè)備維護(hù):負(fù)責(zé)廚房設(shè)備的日常管理和維護(hù),制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,定期安排人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行清潔、保養(yǎng)和維修。 衛(wèi)生與安全管理 - 食品安全:嚴(yán)格遵守食品安全法規(guī)和餐廳的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督廚房工作人員的個(gè)人衛(wèi)生和操作規(guī)范,確保食品加工過程的衛(wèi)生安全。 - 環(huán)境與設(shè)備安全:定期檢查廚房的環(huán)境衛(wèi)生和安全設(shè)施,確保廚房環(huán)境整潔、無安全隱患;組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。 客戶與運(yùn)營(yíng)管理 - 客戶反饋處理:關(guān)注顧客對(duì)菜品的評(píng)價(jià)和反饋,及時(shí)處理顧客的投訴和建議,不斷改進(jìn)菜品和服務(wù)質(zhì)量。 - 與其他部門協(xié)作:與餐廳的前廳服務(wù)人員、采購部門、營(yíng)銷部門等保持密切溝通和協(xié)作,共同完成餐廳的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 - 運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)收集和分析廚房的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),如菜品銷售數(shù)據(jù)、食材消耗數(shù)據(jù)等,為餐廳的經(jīng)營(yíng)決策提供參考依據(jù)。
  • 武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1.核心職責(zé) ?賓客關(guān)系維護(hù) ?VIP客人全程接待與個(gè)性化服務(wù) ?客戶檔案管理 ?投訴處理 ?服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控等 2.日常工作 ?前臺(tái)接待支持 ?客戶體驗(yàn)管理 ?酒店情況講解 ?重要賓客的接待引領(lǐng) ??其他需要完成的工作等 1.VIP客人接待前期準(zhǔn)備: 負(fù)責(zé)VIP客人的入住和離店手續(xù)辦理,確保流程順暢、高效。 信息收集與確認(rèn):姓名、職務(wù)、國(guó)籍、宗教信仰、飲食禁忌、健康狀況、隨行人員名單等;確認(rèn)行程細(xì)節(jié):抵離時(shí)間、交通工具、活動(dòng)安排(如會(huì)議、宴會(huì)、參觀等)。 制定接待方案:根據(jù)貴賓級(jí)別(如國(guó)家元首、政府首腦)確定禮遇標(biāo)準(zhǔn)(如紅毯、儀仗隊(duì)、歡迎橫幅);跨部門協(xié)調(diào):聯(lián)動(dòng)安保、餐飲、客房、交通、醫(yī)療、等部門,明確分工;應(yīng)急預(yù)案:針對(duì)天氣變化、行程延誤、健康突發(fā)狀況等制定應(yīng)對(duì)措施。 客房與設(shè)施準(zhǔn)備:專屬房間布置——檢查設(shè)施完備性,擺放歡迎信、鮮花、文化特色禮品;根據(jù)貴賓偏好調(diào)整室內(nèi)陳設(shè)(如枕頭類型、茶品選擇);設(shè)備技術(shù)保障——確保通訊設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)安全及保密措施到位,應(yīng)急電源車、消防車、救護(hù)車等。 2.迎接準(zhǔn)備: 接機(jī)/接站:車隊(duì)提前抵達(dá),安排專人持歡迎牌引導(dǎo),協(xié)調(diào)機(jī)場(chǎng)/車站快速通道。 歡迎儀式:涉及接待貴賓——簡(jiǎn)化流程,保留核心禮儀元素。 快速入?。簩H伺阃练块g,介紹設(shè)施與服務(wù),5分鐘內(nèi)完成登記及房卡交付。 3.入住期間服務(wù)保障: 客房服務(wù):24小時(shí)管家一對(duì)一服務(wù):提供個(gè)性化服務(wù)(如衣物熨燙、叫醒服務(wù));每日2次整理,夜床服務(wù)補(bǔ)充用品(如礦泉水、睡前點(diǎn)心)。 行程協(xié)調(diào):包含活動(dòng)提醒——提前15分鐘通過電話或管家通知;交通保障——專車提前10分鐘候場(chǎng),備用車輛隨時(shí)待命。 餐飲服務(wù):定制菜單——主廚與接待方確認(rèn)菜品,貼近喜好,避免宗教禁忌食材(如清真、素食)及重要宴會(huì)設(shè)試餐環(huán)節(jié);用餐形式——國(guó)宴按主賓席位次安排,注重餐具擺放與文化融合(如中式瓷器搭配本地特色菜)。 4.入住期間安全保障: 安保措施:動(dòng)線管控——貴賓活動(dòng)區(qū)域封閉管理,身份核驗(yàn)雙重確認(rèn);網(wǎng)絡(luò)安全:獨(dú)立加密Wi-Fi,電子設(shè)備安全檢查。 醫(yī)療支持:駐點(diǎn)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)(含急救專家),備齊常用藥品及貴賓病史預(yù)案。 5.送別流程: 離店準(zhǔn)備:提前1小時(shí)確認(rèn)行李打包,結(jié)賬零等待;贈(zèng)送紀(jì)念品(如定制相冊(cè)、文化交流禮品)。 送行儀式:根據(jù)規(guī)格安排送行人員(如領(lǐng)導(dǎo)送別、合影留念)。 6.后續(xù)跟進(jìn)建檔: 反饋與歸檔:24小時(shí)內(nèi)發(fā)送感謝信,附活動(dòng)照片;整理接待記錄,為貴賓建立專屬VIP檔案,存檔關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)(如菜單、安保日志)。 總結(jié)優(yōu)化:一客一總結(jié),召開復(fù)盤會(huì)議,針對(duì)問題優(yōu)化流程,協(xié)助酒店改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。 7.客戶關(guān)系維護(hù): 與VIP客人建立良好的關(guān)系,提升貴賓忠誠度。 記錄貴賓的特殊需求和偏好,更新客戶檔案,確保下次入住時(shí)提供更貼心的服務(wù)。 定期與VIP客人保持聯(lián)系,發(fā)送節(jié)日問候或酒店最新活動(dòng)信息。 具備出色的溝通能力、高度的服務(wù)意識(shí)及靈活的應(yīng)變能力,能夠高效處理貴賓需求,確保服務(wù)品質(zhì)。 具備大專及以上學(xué)歷,星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)、高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者或英語水平良好者優(yōu)先考慮。
  • 武漢 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 07-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購提出建議。   5、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 雙休
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.主要負(fù)責(zé)武漢區(qū)域美容院的上線合作。模式同等于美團(tuán)。但是區(qū)別于,我們提供更精準(zhǔn)的客戶導(dǎo)入。而且收費(fèi)較低。入駐門檻低。相對(duì)洽談非常容易成交。2.此職位需要至少對(duì),武漢區(qū)域內(nèi)美容院相對(duì)熟悉。并且有相關(guān)美容院資源。3.本崗位底薪加提成,月收入綜合實(shí)質(zhì)性能達(dá)到萬元以上。提成當(dāng)月結(jié)算。4.女性優(yōu)先,做事踏實(shí)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求待遇: 1.,有相關(guān)加盟招商工作經(jīng)驗(yàn) 2.負(fù)責(zé)武漢區(qū)域招商工作,完成招商目標(biāo),擴(kuò)大公司市場(chǎng)占有率,對(duì)區(qū)域加盟招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn) 3.負(fù)責(zé)組織和參與對(duì)加盟商商務(wù)談判,簽訂加盟合同 4.對(duì)加盟商進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃,選址進(jìn)行遠(yuǎn)程評(píng)估和建議。 任職要求: 1、互聯(lián)網(wǎng)品牌加盟商拓展和管理經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛營(yíng)銷事業(yè),富有激情,勇于挑戰(zhàn),思維敏捷,有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉品牌招商引進(jìn)流程; 4、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、誠實(shí),有良好的談判和溝通能力; 分享 微信郵件。5、條件優(yōu)異應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。6.底薪+高額提成+獎(jiǎng)金。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作。 2.負(fù)責(zé)公司電話轉(zhuǎn)接、收發(fā)文件、文檔復(fù)印等工作。 3.負(fù)責(zé)各類辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。 4.日常文書、資料整理及其它一般行政事務(wù)。 5.來訪客人及客戶接待。 6.協(xié)助銷售部門日常工作。包括該崗位對(duì)加盟業(yè)績(jī)也會(huì)納入考核。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求待遇: 1.,有相關(guān)加盟招商工作經(jīng)驗(yàn) 2.負(fù)責(zé)武漢區(qū)域招商工作,完成招商目標(biāo),擴(kuò)大公司市場(chǎng)占有率,對(duì)區(qū)域加盟招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn) 3.負(fù)責(zé)組織和參與對(duì)加盟商商務(wù)談判,簽訂加盟合同 4.對(duì)加盟商進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃,選址進(jìn)行遠(yuǎn)程評(píng)估和建議。 任職要求: 1、互聯(lián)網(wǎng)品牌加盟商拓展和管理經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛營(yíng)銷事業(yè),富有激情,勇于挑戰(zhàn),思維敏捷,有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉品牌招商引進(jìn)流程; 4、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、誠實(shí),有良好的談判和溝通能力; 分享 微信郵件。5、條件優(yōu)異應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。6.底薪+高額提成+獎(jiǎng)金。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)公司“i鏡測(cè)膚”設(shè)備,武漢區(qū)域內(nèi),選址工作。主要以人流量大的商場(chǎng)、步行街、影院等主流場(chǎng)所入駐的洽談,包括大學(xué)校園內(nèi)商家合作。以及人流量大的咖啡廳,奶茶店,美甲店等。及入駐合同的簽訂等。 2.負(fù)責(zé)公司“i鏡測(cè)膚”設(shè)備,物流到場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)駐工作。 3.負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的定期巡查。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向。 2、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行。 3、撰寫營(yíng)銷推廣方案和推廣優(yōu)化方案,對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)推廣進(jìn)行分析并及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中存在的問題,對(duì)各個(gè)運(yùn)營(yíng)中的環(huán)節(jié)提出改進(jìn)建議。 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成和扶持任務(wù)。 職位要求: 1、從事美容行業(yè)5年以上,具備2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。精通營(yíng)銷策劃,具有專業(yè)的美容知識(shí)。 2、熟悉連鎖院店管理,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備一定團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)及管理經(jīng)驗(yàn)。 奕美控股—奕萬眾之志,美華夏之夢(mèng),攜美業(yè),聯(lián)百業(yè),成就三千萬老板成為影響力中心,輕松實(shí)現(xiàn)企業(yè)自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn),從而影響和幫助更多人 ,一起推動(dòng)中國(guó)成為世界第一經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)。      奕美控股有奕美科技有限公司、奕斯特教育咨詢有限公司、奕美智合合伙人有限公司。      奕美科技以幫助美業(yè)打造智能科技美膚連鎖復(fù)制,從儀器輸出、產(chǎn)品輸出、技術(shù)培訓(xùn)、課程幫扶四大核心,幫助和成就更多的實(shí)體門店快速發(fā)展及良性運(yùn)轉(zhuǎn)。 奕斯特教育咨詢有限公司用最前沿的商業(yè)思維幫助中小微企業(yè)從策劃咨詢、團(tuán)隊(duì)打造、運(yùn)營(yíng)管理、幫扶落地等讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化運(yùn)轉(zhuǎn)。      奕美智合“美槑美”項(xiàng)目秉承把美容院開在用戶的家里,以用戶為中心解決現(xiàn)在年輕人時(shí)間問題、經(jīng)濟(jì)問題。以短、頻、快為方向?qū)崿F(xiàn)讓所有用戶花最少的錢、最短的時(shí)間、最好的產(chǎn)品結(jié)合最先進(jìn)的高科技美膚儀帶來最安全快速的療效,打造精致人生?!懊罉幟馈辟x予愛和靈魂,打造人美、心美、讓人類生活更美好!
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)管理制度、流程,建立完善的培訓(xùn)體系及企業(yè)文化; 2、負(fù)責(zé)組織開發(fā)培訓(xùn)課程及培訓(xùn)教材,獨(dú)立完成部分管理類課程的開發(fā)及培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)監(jiān)控美業(yè)培訓(xùn)進(jìn)度與培訓(xùn)動(dòng)態(tài),確保培訓(xùn)實(shí)施的及時(shí)完成率與覆蓋率; 4、整合公司各項(xiàng)資源,全面提升公司人員的綜合素質(zhì)與技術(shù)技能; 5、負(fù)責(zé)新員工入職技能培訓(xùn)(產(chǎn)品知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、銷售技巧、專業(yè)話術(shù)、下店流程、手法操作、儀器使用、心態(tài)拓展等);并能有效的進(jìn)行優(yōu)劣員工的篩選和留用; 6、負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)及各門店版塊培訓(xùn)的有效實(shí)施與落地,監(jiān)控培訓(xùn)進(jìn)度及效果,并對(duì)培訓(xùn)后期工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃; 任職要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同行業(yè)培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn),2年以上培訓(xùn)總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn); 2、精通美容相關(guān)的專業(yè)知識(shí); 3、能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)及授課教案,有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 4、豐富的語言表達(dá)能力及超強(qiáng)的引導(dǎo)力,具備豐富的教育培訓(xùn)能力,能獨(dú)立開展各層級(jí)管理崗位能力提升; 5、熟練掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),能根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)獨(dú)立開發(fā)、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程和編寫教材;熟練運(yùn)用ppt等辦公軟件; 6、能適應(yīng)出差。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)招商部主管的安排的任務(wù)和工作要求制訂詳細(xì)的工作計(jì)劃并執(zhí)行。? 2、收集比對(duì)市場(chǎng)招商信息,上報(bào)給運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理。? 3、根據(jù)客戶情況,進(jìn)行分類匯總。? 4、與客戶進(jìn)行招商談判,在和客戶簽約后,負(fù)責(zé)客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)跟蹤的辦理。? 5、全力做好加盟前各項(xiàng)咨詢服務(wù)工作,樹立良好的公司品牌形象,和客戶建立良好的互動(dòng)。? 6、電話跟蹤拜訪,盯追優(yōu)質(zhì)意向客戶及潛在客戶,實(shí)現(xiàn)互動(dòng),建立信任。 7、建立客戶檔案,及時(shí)維護(hù),并根據(jù)招商狀況定時(shí)提供報(bào)告給招商主管。  8、搜集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)。 9、完成公司下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)。 10、負(fù)責(zé)參與外訪,考察人員的接待與加盟講解與品牌傳播工作。 11、根據(jù)品牌建設(shè)策略和計(jì)劃,與市場(chǎng)設(shè)計(jì)組良好配合,優(yōu)化招商板塊所需企業(yè)宣傳,廣告設(shè)計(jì),文案,軟文等,強(qiáng)化企業(yè)形象宣傳及文化輸出。 12、根據(jù)后期需求每月招商會(huì),定時(shí)召開,肩負(fù)門店陌生拜訪及電話營(yíng)銷,信息采集及邀約工作,確保招商會(huì)順利召開。 13、負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)察客戶的意見或信息的記錄及回訪工作; 任職要求:? 1、五官端正,形象氣質(zhì)佳,無不良嗜好; 2、高中及以上學(xué)歷,品德端正,有敬業(yè)精神及責(zé)任感; 3、溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力; 4、有連鎖加盟招商經(jīng)驗(yàn)或有在連鎖行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的志向; 5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力,勤奮敬業(yè); 6、有電話營(yíng)銷和銷售經(jīng)驗(yàn)者; 7、談吐清晰、有語言組織能力、感染力、溝通能力和應(yīng)變能力。
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向; 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系,開展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求: 1、年齡28-40歲,6年以上美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營(yíng)銷策劃,具有專業(yè)的美容知識(shí); 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 為客戶提供面部以及身體的保養(yǎng)護(hù)理,傳達(dá)健康信息
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 2、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-40歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 負(fù)責(zé)提供各類專業(yè)整形美容咨詢服務(wù),跟進(jìn)顧客并最終達(dá)成整形協(xié)議,有效并安全地指導(dǎo)客戶進(jìn)行整形與美容。 職位要求: 1、1年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè)背景,專業(yè)美容整形理論知識(shí)扎實(shí),技術(shù)底蘊(yùn)深厚,熟悉美容行業(yè)運(yùn)作; 2、形象好,熱情開朗,親和力強(qiáng),能很好與客戶溝通,做人誠實(shí)正直,勇于承擔(dān)責(zé)任,能承擔(dān)壓力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 美容顧問 職位要求 女性,20至36周歲,五官端正身體建康,無不良記錄,努力好學(xué)有上進(jìn)心,計(jì)劃在本行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展.薪資是底薪加個(gè)人銷售提成、實(shí)操提成、卡扣提成及公司各項(xiàng)福利。 職位標(biāo)簽 1、為來店客戶提供專業(yè)的美容/纖體咨詢服務(wù); 2、達(dá)成銷售意向,成功推薦所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品; 3、了解美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作; 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 5、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識(shí); 6、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心; 漢口門店:京漢店、華清園店、六合路店 武昌門店:水果湖店、歐式街店、武大店、南湖店 洪山光谷門店:雄楚店、金地店、地大店、軟件園店 青山門店:傾城店、鋼都店 面試成功者可就近分配!
  • 武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、接待指引; 2、術(shù)前安撫及術(shù)后回訪; 3、科室治療、手術(shù)對(duì)接; 4、術(shù)后探視; 5、活動(dòng)邀約及會(huì)員信息管理;禮品管理及發(fā)放; 6、積分政策落實(shí); 7、短信、微信服務(wù); 8、顧客信息管理;分期辦理及售后管理。 任職資格: 1、 形象好、氣質(zhì)佳;中專以上學(xué)歷;酒店管理、醫(yī)藥、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、 1年以上工作經(jīng)驗(yàn);有醫(yī)療行業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、 聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn);反應(yīng)機(jī)敏靈活,溝通能力佳。 4、 良好的服務(wù)意識(shí);具有團(tuán)隊(duì)精神,適應(yīng)能力強(qiáng)。 有意者可來電咨詢,人事部電話:02783802939。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、專科以上學(xué)歷,三年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)作品有創(chuàng)造性及思想性,有醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、制作等環(huán)節(jié),熟練操作Photoshop、CorelDrawAI等平面設(shè)計(jì)軟件,最好也能會(huì)簡(jiǎn)單的PPT制作; 3、有扎實(shí)的美術(shù)功底,能獨(dú)立完稿,對(duì)設(shè)計(jì)有獨(dú)特的見解; 4、有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)感,作品視覺沖擊力強(qiáng); 5、誠實(shí)、勤奮、樂觀上進(jìn),責(zé)任心強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)顧客美容及美體操作;  2、 建立完善顧客檔案、確保檔案信息的準(zhǔn)確和完整,做好顧客信息資料保密工作; 3、 協(xié)助顧客辦理各項(xiàng)手續(xù)及治療前準(zhǔn)備工作; 4、 負(fù)責(zé)美容產(chǎn)品的銷售及使用,以專業(yè)的知識(shí)、良好的溝通技巧為顧客解惑答疑; 5、 做好顧客回訪工作,為顧客提供全程陪同服務(wù),及時(shí)反饋信息,不斷完善服務(wù),提高滿意度; 6、 做好負(fù)責(zé)區(qū)域的清潔和安全工作,保證其干凈、整潔、杜絕安全隱患; 7、 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)及服務(wù)規(guī)范,確保質(zhì)量和安全。 任職資格: 1、 有相關(guān)生活美容美體工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工作流程; 2、 掌握基礎(chǔ)的美學(xué)知識(shí)、醫(yī)療美容基礎(chǔ)知識(shí); 3、 良好的職業(yè)形象與服務(wù)意識(shí)
  • 全國(guó) | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    酒店地址:全國(guó)各地門店 酒店的總經(jīng)理將承擔(dān)酒店的日常領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管職責(zé),提高財(cái)務(wù)回報(bào),促進(jìn)員工發(fā)展,打造并維護(hù)獨(dú)特的賓客體驗(yàn),提升酒店在當(dāng)?shù)氐闹取?日常工作: 制定與服務(wù)理念一致的計(jì)劃和舉措,提高團(tuán)隊(duì)敬業(yè)度; 制定、執(zhí)行并監(jiān)督接班人計(jì)劃,為酒店培養(yǎng)精英人才隊(duì)伍為團(tuán)隊(duì)成員制定工作績(jī)效與發(fā)展目標(biāo),為他們提供教導(dǎo)與輔導(dǎo),定期給予反饋,提高員工績(jī)效; 根據(jù)公司規(guī)則和政策監(jiān)督人力資源相關(guān)行動(dòng); 制定年度營(yíng)收預(yù)算,對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售任務(wù)分配,制定價(jià)格策略; 通過年度資產(chǎn)、現(xiàn)金流及市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃準(zhǔn)備精確預(yù)測(cè)預(yù)算,達(dá)成預(yù)期的運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 分析財(cái)務(wù)狀況以提升營(yíng)收和未來贏利能力,達(dá)到最大投資回報(bào)率。通過各個(gè)分銷渠道和技術(shù)平臺(tái),提升營(yíng)收,擴(kuò)大市場(chǎng)份額; 主導(dǎo)資本規(guī)劃與資產(chǎn)管理工作,包括與酒店業(yè)主協(xié)作,保持并提高酒店的市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)地位; 保證符合酒店服務(wù)的所有標(biāo)準(zhǔn)要求以及許可協(xié)議授權(quán)內(nèi)容,提升酒店品牌知名度; 推動(dòng)賓客滿意度不斷提升與酒店團(tuán)隊(duì)一起建立并執(zhí)行各種計(jì)劃,推廣各種服務(wù); 確保酒店賓客、同事和酒店資產(chǎn)的安全,遵守酒店或業(yè)主的政策與流程以及相應(yīng)法規(guī)要求; 負(fù)責(zé)酒店的外聯(lián)事務(wù); 擔(dān)任公關(guān)代表,提升酒店在本地的知名度。鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參與社區(qū)組織與活動(dòng),開發(fā)本地業(yè)務(wù); 制定并執(zhí)行各種行動(dòng)計(jì)劃,提高環(huán)保意識(shí),逐步減少酒店排碳量; 完成其它分配的任務(wù)有時(shí)可能要充當(dāng)值班經(jīng)理的角色。 任職要求 5至10年的酒店管理經(jīng)驗(yàn),或教育背景加工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)到同等水平。 熟悉本地市場(chǎng)。 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 優(yōu)秀的溝通能力,具備管理復(fù)雜關(guān)系的能力。
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