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  • 客服

  • 食堂廚師
    8千-1萬
    黃岡 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    中式快餐 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-25
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    • 投遞簡歷
    負(fù)責(zé)擬定食堂菜譜，根據(jù)菜譜擬定食材采購清單，按時(shí)完成菜品烹制
  • 咸寧 | 8年以上 | 初中 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-25
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    • 投遞簡歷
    本店是個(gè)300多平米的小店，做湘菜小炒下飯菜，自切自配自炒，平價(jià)消費(fèi)。招一名衡陽或長沙廚師長帶師傅2名， 需在這個(gè)賽道這樣的店子做過有經(jīng)驗(yàn)，功底和手藝要好，廚師也要負(fù)責(zé)一灶炒菜， 待遇面議。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 16:43
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作。協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關(guān)系，處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 2、接待和迎送夜間到離店的重要賓客，檢查有關(guān)部門做好服務(wù)工作。 3、負(fù)責(zé)酒店夜間的夜審工作。 4、編寫“夜間工作日記”，記錄當(dāng)天工作的重要情況，發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果。 崗位要求 1、懂得酒店管理一般理論知識(shí)和酒店管理制度和工作規(guī)范。 2、熟悉各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和程序，了解接待禮儀、禮節(jié)。 3、熟悉外事紀(jì)律，了解旅游法規(guī)，懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識(shí)。 4、具有較強(qiáng)的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力，能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 5、會(huì)撰寫本職范圍內(nèi)的應(yīng)用文，語言清晰。 6、能用一種外語與賓客流利交流。

  • 服務(wù)員
    3.5千-4.5千
    武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    火鍋/燒烤 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-23
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    協(xié)助店內(nèi)日常運(yùn)營 衛(wèi)生 顧客接待 燒烤發(fā)單
  • 仙桃 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 ?1、全面負(fù)責(zé)前廳日常運(yùn)營管理工作，包括排班、人員調(diào)配、服務(wù)流程監(jiān)督等，確保前廳高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)； ?2、制定并執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范，定期培訓(xùn)員工，提升整體服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度； ?3、處理顧客投訴及突發(fā)事件，及時(shí)解決問題并優(yōu)化服務(wù)流程，維護(hù)餐廳品牌形象；? ?4、監(jiān)督前廳衛(wèi)生、安全及設(shè)備維護(hù)情況，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)相關(guān)規(guī)定； ?5、協(xié)調(diào)后廚與前廳的工作銜接，優(yōu)化出餐效率與顧客用餐體驗(yàn)；? ?6、負(fù)責(zé)前廳成本控制，包括餐具損耗、人力成本等，定期提交運(yùn)營分析報(bào)告；? ?7、收集并分析顧客反饋及市場動(dòng)態(tài)，提出改進(jìn)建議并推動(dòng)落地執(zhí)行。? 【崗位要求】? ?1、2年以上餐飲行業(yè)前廳管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉中餐服務(wù)流程及運(yùn)營模式；? ?2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效調(diào)動(dòng)員工積極性并處理團(tuán)隊(duì)矛盾；? ?3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能靈活應(yīng)對顧客需求及跨部門協(xié)作問題；? ?4、抗壓能力強(qiáng)，能在高峰時(shí)段保持冷靜，快速?zèng)Q策并解決問題；? ?5、對服務(wù)細(xì)節(jié)敏感，注重顧客體驗(yàn)，具備數(shù)據(jù)分析和成本管控意識(shí)；? ?6、身體健康，適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班制度。
  • 武漢 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)福利
    • 績效獎(jiǎng)金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工活動(dòng)
    • 集團(tuán)交叉培訓(xùn)
    • 月休6天
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 13:29
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店市場銷售部的運(yùn)營管理工作，制定并執(zhí)行年度市場銷售戰(zhàn)略及預(yù)算計(jì)劃； 2、分析市場趨勢及競爭對手動(dòng)態(tài)，制定差異化銷售策略，提升酒店市場份額及品牌影響力； 3、開發(fā)并維護(hù)高端客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺(tái)及會(huì)議團(tuán)隊(duì)，確保穩(wěn)定的業(yè)務(wù)來源； 4、統(tǒng)籌線上線下營銷活動(dòng)，包括數(shù)字營銷、社交媒體推廣及傳統(tǒng)渠道宣傳，提高酒店曝光率； 5、監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績，設(shè)定KPI指標(biāo)并定期評估，提供培訓(xùn)與指導(dǎo)以提升團(tuán)隊(duì)整體效能； 6、協(xié)調(diào)與其他部門（如前廳、客房、餐飲）的協(xié)作，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝鋵?shí)； 7、定期提交銷售數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)，優(yōu)化營收結(jié)構(gòu)。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力及商業(yè)談判能力，能獨(dú)立完成大客戶開發(fā)及合同簽訂； 2、熟悉酒店行業(yè)運(yùn)營模式，精通收益管理及渠道分銷策略，有成功提升RevPAR的經(jīng)驗(yàn)； 3、出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，至少3年以上酒店市場銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有國際品牌酒店背景優(yōu)先； 4、擅長數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作； 5、抗壓能力強(qiáng)，積極正能量，能調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性并正向發(fā)展； 6、具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力，邏輯清晰，擅長整合資源解決復(fù)雜問題。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 13:29
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店年度銷售戰(zhàn)略及市場拓展計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開發(fā)新客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度； 3、分析市場動(dòng)態(tài)及競爭對手情況，及時(shí)調(diào)整銷售策略，確保酒店市場競爭力； 4、統(tǒng)籌管理銷售團(tuán)隊(duì)日常工作，包括目標(biāo)分解、任務(wù)分配、績效考核及團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)； 5、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，推動(dòng)銷售與運(yùn)營的高效配合，提升整體收益； 6、參與重要客戶談判及合同簽訂，確保合作條款符合酒店利益； 7、定期提交銷售數(shù)據(jù)報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的市場洞察力和銷售策劃能力，能獨(dú)立制定并推動(dòng)銷售計(jì)劃落地； 2、擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長激勵(lì)和培養(yǎng)銷售人才； 3、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與客戶及內(nèi)部各部門高效協(xié)作； 4、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)； 5、熟悉酒店行業(yè)市場及客戶需求，有相關(guān)資源者優(yōu)先； 6、對數(shù)據(jù)敏感，能通過分析銷售數(shù)據(jù)優(yōu)化策略。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 人性化管理
    • 美女多
    • 月休八天
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-28
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定采購的方針、策略、程序文件，經(jīng)管理當(dāng)局批準(zhǔn)后保證貫徹執(zhí)行。 2、審批所有采購申請單、定貨單。 3、根據(jù)酒店需求與市場供應(yīng)審定價(jià)格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽(yù)好、售后服務(wù)優(yōu)的供應(yīng)廠商，確定供應(yīng)關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)與廠商進(jìn)行大宗商品定貨的主要業(yè)務(wù)談判，審查所有合同及其他業(yè)務(wù)和約的執(zhí)行和落實(shí)。 5、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查研究，及時(shí)酒店提供市場信息，指導(dǎo)下屬按計(jì)劃完成酒店的各類采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支。 6、積極開發(fā)貨源，不斷推薦新產(chǎn)品，擴(kuò)大貨品國產(chǎn)化，負(fù)責(zé)國外定貨工作。 7、經(jīng)常檢查本部門執(zhí)行經(jīng)濟(jì)、海關(guān)、檢疫、衛(wèi)生等法律法規(guī)情況，及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷。 2、3年以上合資飯店各項(xiàng)物品的采購經(jīng)驗(yàn)。 3、具有較好的英語基礎(chǔ) 。 4、對采購程序，采購合同的訂立比較精通。 5、具有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力及管理能力。

  • 廚師主管
    4千-5千
    武漢 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-27
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    • 投遞簡歷
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    1、根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)接到指示時(shí)立即進(jìn)入工作狀態(tài)，保證有效安全的工作并發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的風(fēng)格，熟知菜單及配料成分。 2、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)食譜卡、為客人準(zhǔn)備和制作食品，遵守本部門的標(biāo)準(zhǔn)及程序，保持高標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人衛(wèi)生及形象。 3、保持安全可靠的工作環(huán)境，執(zhí)行上級(jí)主管臨時(shí)委派的其他任務(wù)。 4、為客人和員工高效率的提供食物，做到物美價(jià)廉,要按照標(biāo)準(zhǔn)食譜制作并且要符合食品衛(wèi)生。 5、堅(jiān)持遵守酒店安全與緊急情況處理的政策和程序。
  • 武漢 | 3年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 14:50
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    【崗位職責(zé)】 1、支持酒店品牌形象的塑造與維護(hù)，協(xié)助制定并執(zhí)行年度公關(guān)策略及傳播計(jì)劃； 2、協(xié)助策劃并組織酒店各類公關(guān)活動(dòng)、新聞發(fā)布會(huì)及媒體見面會(huì)，提升品牌曝光度； 3、維護(hù)與媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府機(jī)構(gòu)及關(guān)鍵意見領(lǐng)袖（KOL）的良好合作關(guān)系； 4、監(jiān)測和分析行業(yè)動(dòng)態(tài)及輿情，及時(shí)應(yīng)對公關(guān)危機(jī)，協(xié)助制定有效的危機(jī)公關(guān)方案； 5、草擬新聞稿、宣傳文案及其他公關(guān)材料，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性； 6、協(xié)助完成品牌推廣項(xiàng)目的落地執(zhí)行，確保公關(guān)活動(dòng)與營銷目標(biāo)一致； 7、定期反饋公關(guān)活動(dòng)效果，形成數(shù)據(jù)報(bào)告并提出優(yōu)化建議。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的公關(guān)策劃能力及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店行業(yè)或高端服務(wù)業(yè)的公關(guān)運(yùn)作模式； 2、出色的中英文書面及口頭表達(dá)能力，能獨(dú)立撰寫高質(zhì)量的公關(guān)稿件； 3、擁有豐富的媒體資源及良好的媒體關(guān)系，具備危機(jī)公關(guān)處理經(jīng)驗(yàn)； 4、具備較強(qiáng)的活動(dòng)組織能力及跨部門協(xié)調(diào)能力，能高效推動(dòng)項(xiàng)目落地； 5、思維敏捷，善于捕捉行業(yè)熱點(diǎn)，具備創(chuàng)新意識(shí)和敏銳的市場洞察力； 6、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

  • 燒烤中工
    5.5千-7千
    武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    火鍋/燒烤 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-22
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    我這里只要烤工，需要按照我店的要求調(diào)整火候與燒烤習(xí)慣，所以有一個(gè)月試用磨合期，試用期工資5000.正式上爐子5500-7000（根據(jù)你適應(yīng)程度決定），月休4天，工作時(shí)間4點(diǎn)-1點(diǎn)，如果有意向加微，約時(shí)間到店詳聊
  • 武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    工作地址：武漢光谷大悅城，11號(hào)線光谷五路地鐵站 崗位職責(zé)： 1、為顧客提供身體護(hù)理、美容美體服務(wù)； 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 任職要求： 1、具有美容師行業(yè)專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉美容行業(yè)； 2、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶建立良好的關(guān)系； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受一定的工作壓力； 福利： 底薪+績效+手工+提成，綜合6-8k，繳納社保 工作時(shí)間：早班10.00-19.00，晚班 14.00-21.00，月休4天，不加班 有廚房，可以煮一些油煙不大的吃食 重美體儀器，輕手工
  • 武漢 | 3年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 14:50
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    • 投遞簡歷
    市場銷售部各板塊銷售經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、宴會(huì)等產(chǎn)品的銷售工作，完成銷售指標(biāo)； 2、開發(fā)并維護(hù)客戶資源，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供專業(yè)的酒店產(chǎn)品方案； 4、跟進(jìn)銷售合同簽訂及后續(xù)服務(wù)，確?？蛻魸M意度； 5、收集市場信息及競爭對手動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整銷售策略； 6、協(xié)助策劃并執(zhí)行銷售推廣活動(dòng)，提升酒店品牌影響力； 7、完成上級(jí)交辦的其他銷售相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、對酒店行業(yè)有熱情，具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)和客戶服務(wù)能力； 2、優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、具備較強(qiáng)的市場分析能力，能夠獨(dú)立開發(fā)客戶資源； 4、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 5、熟練使用Office辦公軟件； 6、有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)資源。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 14:50
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)員工餐廳日常菜品烹飪 2、遵守廚房團(tuán)隊(duì)工作安排，完成任務(wù)并確保出餐效率與質(zhì)量 3、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，保證食品加工、儲(chǔ)存及餐具消毒等環(huán)節(jié)符合衛(wèi)生規(guī)范 4、協(xié)助盤點(diǎn)庫存，優(yōu)化食材使用率，控制餐飲成本在預(yù)算范圍內(nèi) 5、處理員工用餐反饋，為改進(jìn)菜品口味與營養(yǎng)搭配提出建議 6、配合廚房設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)施安全運(yùn)行 【崗位要求】 1、具備餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉烹飪技法及員工餐廳廚房操作流程 3、掌握食品安全法規(guī) 4、具備成本管控意識(shí)

  • 貼身管家
    5千-7千
    武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-25
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    崗位職責(zé) 專屬VIP服務(wù)為VIP客人（如政要、明星、高級(jí)會(huì)員等）提供全程一對一專屬服務(wù)，包括抵離店接待、行李整理、入住退房手續(xù)代辦等。 根據(jù)客人需求提前安排房間布置（如鮮花、歡迎禮、個(gè)性化用品等），確保房間狀態(tài)符合客人偏好。 行程協(xié)調(diào)與定制協(xié)助客人規(guī)劃行程，包括餐廳預(yù)訂、車輛安排、景點(diǎn)導(dǎo)覽、會(huì)議活動(dòng)協(xié)調(diào)等，確保無縫銜接。 與酒店其他部門協(xié)作，滿足客人特殊需求。 24小時(shí)管家服務(wù)提供全天候響應(yīng)服務(wù)，快速解決客人在住期間的各類問題（如設(shè)備報(bào)修、物品遞送、醫(yī)療協(xié)助等）。 記錄并跟進(jìn)客人偏好，建立專屬檔案，為后續(xù)入住提供個(gè)性化服務(wù)基礎(chǔ)。 高端客戶關(guān)系維護(hù) 主動(dòng)與客人溝通，了解反饋并及時(shí)改進(jìn)服務(wù)，提升客戶滿意度及忠誠度。 協(xié)助處理客人投訴或緊急事件，保持專業(yè)且冷靜的態(tài)度。 任職要求： 經(jīng)驗(yàn)：3年以上五星級(jí)酒店前廳/管家服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉高端客戶服務(wù)流程。 技能：流利的中英文溝通能力； 熟練使用酒店管理系統(tǒng)； 出色的應(yīng)變能力與細(xì)節(jié)觀察力。 素質(zhì)：高度服務(wù)意識(shí)，形象端莊，舉止得體； 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)彈性工作時(shí)間（含輪班/節(jié)假日）。
  • 武漢 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08:37
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時(shí)提供市場反饋并對公司的市場操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，對營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計(jì)劃； 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求：市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：五年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能（計(jì)算機(jī)/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力
  • 武漢 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-28
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    工作職責(zé) ? 全面掌握濕洗、去漬、上漿、干洗和熨燙的技能。 ? 確保酒店洗衣房的濕洗和干洗服務(wù)均達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，所洗衣物均整潔的返還至客人或員工。 ? 組織洗前和洗后的衣物的運(yùn)送和上門送衣服務(wù)。 ? 保證所有破損的布草和制服均被送至制服房修補(bǔ)或丟棄。 ? 控制并記錄洗衣粉消耗情況并按要求訂貨。 ? 協(xié)助保管庫存和設(shè)備記錄。 ? 監(jiān)督洗衣部的所有員工。 ? 確保上門送衣服務(wù)的準(zhǔn)確性。 ? 對每日所洗的布草和制服的數(shù)量進(jìn)行記錄。 ? 與維修部合作，進(jìn)行定期的預(yù)防性維修工作并減少機(jī)器的故障停機(jī)時(shí)間。 ? 與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求。 ? 與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)總監(jiān)一起編制和管理部門預(yù)算。 任職資格 ? 高中及以上學(xué)歷。 ? 擁有相似規(guī)模酒店4年客房或洗衣房工作經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ? 經(jīng)驗(yàn)類型和程度的要求可能因運(yùn)營規(guī)模和復(fù)雜性而略有不同。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    婚慶 | 50-99人
    發(fā)布于 07-24
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    崗位職責(zé) 1.銷售與市場拓展 1）拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶資源（如企業(yè)客戶、團(tuán)體訂餐、宴會(huì)活動(dòng)等），維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系； ? 2）策劃并組織促銷活動(dòng)、節(jié)日營銷方案，提升餐廳知名度和客流量； ? 3）分析市場競爭情況，調(diào)整銷售策略，提高市場占有率；??? 2. 餐廳運(yùn)營管理 1）負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營管理，包括人員排班、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、菜品質(zhì)量等； ? 2）監(jiān)督成本控制，優(yōu)化采購、庫存及人力成本，提升餐廳利潤率； ? 3）處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)餐廳品牌形象； ? 4）定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)（如營業(yè)額、客單價(jià)、翻臺(tái)率等），提出改進(jìn)方案。 ? 3. 團(tuán)隊(duì)管理 ? 1) 做好日常餐飲服務(wù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)和銷售能力； ? 2) 制定績效考核方案，激勵(lì)員工完成銷售及服務(wù)目標(biāo)； ? 3) 營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，提高員工穩(wěn)定性。 ? 任職要求 1.?大專及以上學(xué)歷，5-10年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)； 2.?具備銷售或市場拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉社會(huì)餐飲運(yùn)營模式及管理經(jīng)驗(yàn)； 3.?責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力好，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間; 4.?良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 職業(yè)技能 1.?較好的銷售能力和客戶談判技巧，能獨(dú)立開發(fā)客戶資源； ? 2.?具備數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營策略； ? 3.?熟練使用Office辦公軟件及餐飲管理系統(tǒng)。
  • 武漢 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    西式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-24
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)主持樓面服務(wù)工作，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排。對本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃的安排、檢查、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考核下屬工作。確保各項(xiàng)工作規(guī)范性、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。 2、主持本樓面的工作例會(huì)； 3、了解賓客需求及時(shí)將信息反饋給上級(jí)； 4、負(fù)責(zé)要求和監(jiān)督各崗位執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)樓面范圍的衛(wèi)生，對餐廳環(huán)境及餐廳衛(wèi)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)本部門的消防安全和質(zhì)量管理工作。 5、注重現(xiàn)場管理，妥善處理客人的投訴。 6、負(fù)責(zé)督促各部門保持設(shè)備整潔完好和正確使用。 7、建立良好的公共關(guān)系，加強(qiáng)溝通，廣泛收集賓客及其他部門的意見，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)糾正錯(cuò)誤，不斷改進(jìn)工作。 崗位要求 1、五官端正，溝通能力良好，處事靈活，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 2、有豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備良好的職業(yè)道德和餐飲服務(wù)精神。
  • 咸寧 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
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    • 社會(huì)保險(xiǎn)
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    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-28
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    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)酒店運(yùn)營需求，制定年度、季度、月度采購計(jì)劃及預(yù)算，監(jiān)控采購成本，制定采購流程，確保成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)； 2、開發(fā)、評估和篩選合格供應(yīng)商，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，定期審核供應(yīng)商資質(zhì)、價(jià)格、質(zhì)量及交貨能力，談判采購合同，爭取合理價(jià)格、付款條件和供貨周期； 3、分析市場行情，預(yù)測價(jià)格波動(dòng)，制定合理的采購策略，定期編制采購成本分析報(bào)告，提出降本增效建議； 4、與財(cái)務(wù)部對接，確保采購付款流程合規(guī)，與餐飲部、客房部、工程部等部門溝通，及時(shí)滿足運(yùn)營需求；配合審計(jì)部門，確保采購流程透明、合規(guī)； 5、嚴(yán)格執(zhí)行酒店采購政策和流程，防范采購風(fēng)險(xiǎn)，確保采購過程符合行業(yè)法規(guī)及酒店內(nèi)部審計(jì)要求； 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，采購管理、供應(yīng)鏈管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉酒店行業(yè)采購流程及供應(yīng)鏈管理，具備較強(qiáng)的市場分析及談判能力； 3、具備良好的成本控制意識(shí)，能夠獨(dú)立完成采購計(jì)劃及預(yù)算編制； 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力及問題解決能力； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對接內(nèi)外部合作方； 6、熟練使用辦公軟件及采購管理系統(tǒng)，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力；

  • 水電工
    3千-4千
    武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10:06
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)水電系統(tǒng)的日常維護(hù)與故障排查，確保設(shè)施正常運(yùn)行； 2、執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，定期檢查供水、供電及排水系統(tǒng)，預(yù)防隱患； 3、協(xié)助完成酒店內(nèi)裝修及改造項(xiàng)目的水電安裝工作，確保施工安全 4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職要求： 1、具備水電安裝與維修相關(guān)技能，能夠獨(dú)立完成日常維修任務(wù)； 2、熟悉電氣安全規(guī)范，持有電工證者優(yōu)先； 3、具有良好的服務(wù)意識(shí)，能夠處理突發(fā)事件，保證賓客安全與舒適； 4、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能與前臺(tái)及其他部門緊密協(xié)作，共同提升賓客體驗(yàn)； 5、年齡55歲以內(nèi)。
  • 十堰 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-24
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    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容： 1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn),補(bǔ)充各種客用品和巾類。 3、根據(jù)客人的實(shí)際消費(fèi)補(bǔ)充各種飲品。 4、正確處理客人遺留的物品。 5、整理工作間、布草間、準(zhǔn)備工作車,并對當(dāng)日布草進(jìn)行盤點(diǎn)與登記。 6、完成樓層領(lǐng)班分派的其它任務(wù)。
  • 武漢 | 5年以上 | 本科

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    發(fā)布于 12:03
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    崗位職責(zé) 1、制定及執(zhí)行物業(yè)市場銷售計(jì)劃 2、酒物業(yè)市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房銷售工作。 3、分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標(biāo)。 4、走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌物業(yè)內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等，管理美工制作，以達(dá)到物業(yè)經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。 崗位要求 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6、英語口語和書寫流利。

  • 瑜伽老師
    8千-1.5萬
    武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-21
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    光谷東6家門店，發(fā)展前景大 職位詳情 1、負(fù)責(zé)課程的課程編排及編排; 2、負(fù)責(zé)對會(huì)員做好服務(wù) 3 、做好課程課前、課后工作; 4、充分準(zhǔn)備每次上課所教授的動(dòng)作和內(nèi)容; 5、課后跟會(huì)員及時(shí)溝通，收集會(huì)員數(shù)據(jù)和意見; 6、完成每月業(yè)績要求，做好客戶維護(hù)，會(huì)員服務(wù)等工作; 7、 配合上級(jí)完成其他工作事項(xiàng)。 任職要求: 1、接受過國際認(rèn)證教練培訓(xùn)，并持有相關(guān)證書: 2、有孕產(chǎn)、普拉提、瑜伽，私教的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者和服務(wù)意識(shí)者優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳，男女不限，人品端正。
  • 襄陽 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-24
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    【崗位職責(zé)】 保持廚房的衛(wèi)生。 清潔廚房和設(shè)備。 保持個(gè)人衛(wèi)生。 配合一砧板完成食材的準(zhǔn)備和處理工作 進(jìn)行切割、剁斬、修整等具體的砧板工作。 根據(jù)菜品要求，進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)味和腌制工作。 根據(jù)菜單和訂單要求，準(zhǔn)備各種肉類、蔬菜等食材。 嚴(yán)格遵守食品安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保食材的新鮮和衛(wèi)生。 合理使用食材，控制成本，避免浪費(fèi)。 與其他廚師和廚房工作人員密切合作，確保餐飲服務(wù)的順利進(jìn)行。 【崗位要求】 完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 持有當(dāng)?shù)卣?guī)定的含酒精飲品知識(shí)課程證書或食品服務(wù)許可證或有效的健康或食品上崗證。
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