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  • 珠海 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位要求: 性別不拘、年輕有活力、能接受戶外工作 工作職責(zé): 協(xié)助水上樂(lè)園各景點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)以確保順利及安全進(jìn)行; 在設(shè)施的排隊(duì)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行人流控制; 協(xié)助客人使用充氣圈,并將充氣圈收集及放回到指定區(qū)域; 在需要時(shí)向客人提供樂(lè)園設(shè)施方向的訊息; 確保客人遵守公司規(guī)定的規(guī)則和安全規(guī)定 注:面試后決定分配入職酒店
  • 廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.????負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部游客接待講解及解答景區(qū)咨詢,記錄及反饋投訴及救援電話工作; 2.????負(fù)責(zé)與旅行社建立合作關(guān)系,推廣旅游線路工作,做好對(duì)外宣傳促銷工作; 3.????負(fù)責(zé)搜集旅游信息、做好游客信息的分類統(tǒng)計(jì),拓展客源市場(chǎng)工作; 4.????嚴(yán)格遵守區(qū)域管理制度,衣著整潔,儀態(tài)端莊、大方、熱情; 5.????負(fù)責(zé)游客中心物品租借管理工作; 6.????上級(jí)交代的其他工作事項(xiàng)。 【崗位要求】 1.????女士身高165cm以上,男士身高175cm以上,形象氣質(zhì)優(yōu)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2.????具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,言行舉止大方得體; 3.????有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.? ? ?大專學(xué)歷以上,有2年以上景區(qū)及禮賓接待工作經(jīng)驗(yàn),嫻熟駕駛電動(dòng)觀光車優(yōu)先考慮。
  • 品牌傳播經(jīng)理

    6千-1.5萬(wàn)
    遵義 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    酒業(yè) | 2000人以上
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司星級(jí)客戶的接待; 2.按公司規(guī)定的參觀線路和內(nèi)容進(jìn)行講解服務(wù); 3.能有效傳達(dá)講解內(nèi)容和和公司品牌文化,能積極調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氛圍; 4.講解過(guò)程中關(guān)注客戶需求,能與客戶進(jìn)行有效互動(dòng),提升品牌影響力。 基本條件: 1.本科及以上學(xué)歷,旅游管理、空中乘務(wù)、會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理、播音主持、藝術(shù)類專業(yè); 2.男女不限,22-30歲,女性身高165cm及以上,男性身高175cm及以上; 3.普通話標(biāo)準(zhǔn),獲得普通話二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書; 4.親和力、形象氣質(zhì)佳。 任職要求: 1.綜合素質(zhì):具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力; 2.工作經(jīng)驗(yàn):有導(dǎo)游、主播、電臺(tái)播音員、司儀主持、講解員、電視臺(tái)主持人等相關(guān)職業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.工作技能: (1)熟悉基礎(chǔ)辦公軟件的使用; (2)熱愛學(xué)習(xí),涉獵知識(shí)面廣,有個(gè)人愛好和特長(zhǎng); (3)具備唱歌、跳舞、樂(lè)器、茶藝、朗誦、戲劇等至少一項(xiàng)才藝。 4.資格證書:普通話、全國(guó)導(dǎo)游證
  • 龍巖 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    文旅投資公司 | 100-499人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)景區(qū)日常講解工作,為游客提供專業(yè)、生動(dòng)的講解服務(wù),確保講解內(nèi)容準(zhǔn)確、有趣。 2、熟悉中國(guó)酒文化、景區(qū)建筑特色及民俗風(fēng)情,能夠根據(jù)游客需求調(diào)整講解內(nèi)容和方式。 3、協(xié)助維護(hù)景區(qū)秩序,引導(dǎo)游客遵守參觀規(guī)定,確保游客安全及景區(qū)設(shè)施完好。 4、參與景區(qū)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,配合完成各類文化推廣及游客互動(dòng)項(xiàng)目。 5、解答游客咨詢,處理游客反饋,提升游客滿意度。 6、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、熱愛文旅行業(yè),對(duì)講解工作有熱情,具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)清晰流暢,具備一定的演講或表演能力者優(yōu)先。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速掌握景區(qū)相關(guān)知識(shí)并靈活運(yùn)用于講解中。 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)節(jié)假日及周末加班。 5、形象端正,舉止得體,具備親和力,能與不同年齡段游客良好互動(dòng)。
  • 常州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
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    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度體檢
    其他景區(qū) | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)提供景區(qū)講解工作,包括景區(qū)講解及展館的講解服務(wù);承擔(dān)散客接待、網(wǎng)絡(luò)預(yù)定、團(tuán)隊(duì)接待及各項(xiàng)行政接待任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)運(yùn)用針對(duì)性的講解方式接待不同類別的游客,熟練運(yùn)用適當(dāng)?shù)闹v解方式和技巧,并做好每日接待及游客滿意度的記錄工作。 3.負(fù)責(zé)為游客制定游玩路線,及時(shí)有效地講解景區(qū)線路中有關(guān)安全注意事項(xiàng),隨時(shí)解答游客提問(wèn)。 4.負(fù)責(zé)語(yǔ)音講解器、微麥、錄音筆的日常維護(hù),并做好使用登記、充電及維修記錄工作。 5.負(fù)責(zé)對(duì)景區(qū)所有文展場(chǎng)館、設(shè)施設(shè)備、表演項(xiàng)目的宣傳推薦工作。 任職要求: 1.男女不限,35歲以內(nèi),大專學(xué)歷,旅游管理及相關(guān)專業(yè)。 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于拓展相關(guān)知識(shí),能快速熟悉導(dǎo)游詞,抗壓能力強(qiáng)。 3.持有導(dǎo)游證,有導(dǎo)游工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 講解員

    3千-4千
    保亭黎族 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 工齡津貼
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    • 員工生日禮物
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帥哥美女多
    • 探親假
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、導(dǎo)游游客參觀景區(qū)內(nèi)的各個(gè)景點(diǎn),并講解景點(diǎn)的背景知識(shí)、歷史典故、文化內(nèi)涵等。 2、在保證游客安全的同時(shí),監(jiān)督游客遵守景區(qū)規(guī)定,保護(hù)景區(qū)環(huán)境。 3、解答游客的疑問(wèn),提供旅游路線建議,協(xié)助處理游客在景區(qū)內(nèi)可能遇到的各種問(wèn)題。 4、為游客提供必要的幫助和支持,確保游客的游覽體驗(yàn)愉快。 5、作為景區(qū)的代表,參與文化交流活動(dòng),推廣景區(qū)的文化特色。 6、在遇到突發(fā)事件時(shí),如游客受傷、迷路等,迅速采取行動(dòng),協(xié)助處理問(wèn)題。 7、保持冷靜和理智,確保游客的安全和權(quán)益。 【崗位要求】 1、具備豐富的歷史、文化、地理等知識(shí),對(duì)景區(qū)有深入的了解。 2、具備良好的溝通能力,能夠清晰、流暢地與不同背景的游客交流。 3、能夠使用普通話進(jìn)行流利講解,滿足游客的需求。 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠積極解決游客的問(wèn)題和需求。 5、能夠迅速應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件,保持冷靜和理智。 6、能夠承受長(zhǎng)時(shí)間的站立和走動(dòng),具備良好的身體素質(zhì)。 7、形象氣質(zhì)佳,儀容儀表得體,給游客留下良好的印象。 8、該崗位提供實(shí)習(xí)。
  • 講解員

    6千-8千
    湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 人性化管理
    文旅投資公司 | 50-99人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、導(dǎo)游游客參觀景區(qū)內(nèi)的各個(gè)景點(diǎn),并講解景點(diǎn)的背景知識(shí)、歷史典故、文化內(nèi)涵等。 2、在保證游客安全的同時(shí),監(jiān)督游客遵守景區(qū)規(guī)定,保護(hù)景區(qū)環(huán)境。 3、解答游客的疑問(wèn),提供旅游路線建議,協(xié)助處理游客在景區(qū)內(nèi)可能遇到的各種問(wèn)題。 4、為游客提供必要的幫助和支持,確保游客的游覽體驗(yàn)愉快。 5、作為景區(qū)的代表,參與文化交流活動(dòng),推廣景區(qū)的文化特色。 6、在遇到突發(fā)事件時(shí),如游客受傷、迷路等,迅速采取行動(dòng),協(xié)助處理問(wèn)題。 7、保持冷靜和理智,確保游客的安全和權(quán)益。 【崗位要求】 1、具備豐富的歷史、文化、地理等知識(shí),對(duì)景區(qū)有深入的了解。 2、具備良好的溝通能力,能夠清晰、流暢地與不同背景的游客交流。 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠積極解決游客的問(wèn)題和需求。 4、能夠迅速應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件,保持冷靜和理智。 5、形象氣質(zhì)佳,儀容儀表得體,給游客留下良好的印象。 6、與同事保持良好的溝通和協(xié)作,共同提升游客體驗(yàn)。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 崗位晉升
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    • 員工生日禮物
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    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    蘇州本地人優(yōu)先,退休人員也可以 主要給客人介紹講解有關(guān)酒店歷史,蘇州當(dāng)?shù)匚幕?工作地點(diǎn)前臺(tái)大堂,要求形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn)
  • VIP講解員

    4千-6千
    常州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、游客參觀時(shí),做好導(dǎo)覽及講解工作; 2、與同事協(xié)作,負(fù)責(zé)日常的運(yùn)營(yíng)支撐、服務(wù)品質(zhì)保持及安全隱患排查等工作; 3、以熟練的導(dǎo)覽服務(wù)技能、職業(yè)化講解形象為項(xiàng)目起到宣傳提質(zhì)效果; 4、服從崗位調(diào)度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、年齡在35周歲以下,形象氣質(zhì)佳; 3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn); 4、有博物館、文化展館、4A級(jí)以上景區(qū)導(dǎo)覽講解經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
  • 導(dǎo)游

    7千-1萬(wàn)
    瓊海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 免費(fèi)食宿
    • 獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
    • 節(jié)日禮物
    • 多元文娛活動(dòng)
    • 帶薪年假
    • 帥哥美女多
    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)客戶團(tuán)隊(duì)游覽景點(diǎn),提供專業(yè)的講解服務(wù); 2. 協(xié)助處理客戶在旅行過(guò)程中的各種問(wèn)題,確保行程順利進(jìn)行; 3. 根據(jù)客戶需求制定合理的旅游計(jì)劃,并進(jìn)行票務(wù)預(yù)訂; 4. 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)亟哟龁挝粶贤▍f(xié)調(diào),確保各項(xiàng)服務(wù)到位; 5. 定期參加培訓(xùn),提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。 【任職要求】 1. 具備良好的溝通能力和親和力,能夠與不同的人群有效交流; 2. 擁有導(dǎo)游證及相關(guān)語(yǔ)言能力證書(如普通話二級(jí)乙等及以上); 3. 至少具備1年以上的帶團(tuán)經(jīng)驗(yàn),熟悉各類旅游產(chǎn)品的特點(diǎn)及操作流程; 4. 對(duì)旅游行業(yè)充滿熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需求; 5. 能夠適應(yīng)偶爾的出差安排,保持良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 【福利待遇】 1. 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金; 2. 享受法定節(jié)假日及帶薪年假; 3. 提供舒適的辦公環(huán)境及必要的工作設(shè)備支持;
  • 濟(jì)南 | 1年以上 | 大專

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    • 技能培訓(xùn)
    • 提供住宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-07
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    工作內(nèi)容: 1. 專業(yè)講解:需要對(duì)景區(qū)的歷史、文化、自然景觀等有深入的了解,并以生動(dòng)有趣的方式向游客進(jìn)行講解; 2. 維護(hù)景區(qū)秩序:在保證游客安全的同時(shí),需監(jiān)督游客遵守景區(qū)規(guī)定,保護(hù)景區(qū)環(huán)境,維護(hù)景區(qū)的正常秩序; 3. 提供咨詢與服務(wù):解答游客的疑問(wèn),提供旅游路線建議,協(xié)助處理游客在景區(qū)內(nèi)可能遇到的各種問(wèn)題,確保游客的旅行體驗(yàn); 4. 文化交流:作為景區(qū)文化的代表,講解員需參與文化交流活動(dòng),推廣景區(qū)的文化特色; 5. 應(yīng)急處理:在遇到突發(fā)事件時(shí),如游客受傷、迷路等情況需迅速采取行動(dòng),協(xié)助處理問(wèn)題; 6. 持續(xù)學(xué)習(xí):不斷更新知識(shí)庫(kù),以適應(yīng)景區(qū)發(fā)展和游客需求的變化,提升自己的專業(yè)水平。 任職要求: 1.必須掌握一門或多門外語(yǔ),能夠?yàn)椴煌瑖?guó)家的游客提供服務(wù)。(硬性要求) 2.擁有良好的溝通能力,能夠清晰、流暢地與不同背景的游客交流。 3. 擁有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),以游客為中心,提供高質(zhì)量的服務(wù)。 4. 有靈活的應(yīng)變能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件,保持冷靜。 5.與同事保持良好的溝通和協(xié)作,共同提升游客體驗(yàn)。 6.持續(xù)學(xué)習(xí)意愿:愿意不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),提升個(gè)人專業(yè)水平。
  • 汕頭 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接受散客預(yù)定(電話,傳真,郵件)及OTA預(yù)定,并準(zhǔn)確無(wú)誤的將散客預(yù)定信息錄入電腦; 2、配合前廳部進(jìn)行公司預(yù)定的錄入工作; 3、負(fù)責(zé)審核OTA訂單入住情況; 4、全面掌握整個(gè)酒店的房型分布情況,充分了解各房型的相關(guān)信息; 5、完成上級(jí)指派的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力; 2、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題; 3、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心,工作積極主動(dòng)。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專

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    • 帥哥多
    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    1、18-25歲,旅游管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、持導(dǎo)游證,有一年及以上導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn),熱愛大自然; 其他說(shuō)明: 工作時(shí)間:8:00—17:30 績(jī)效提成:該職位享有無(wú)壓力高額提成; 福利待遇:提供免費(fèi)三餐和2人間景區(qū)內(nèi)宿舍(提供空調(diào)和24小時(shí)熱水);
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    售票員崗位職責(zé): 1.按時(shí)上班;堅(jiān)守崗位、履行崗位職責(zé),積極完成售票任務(wù)。 2.售票工作中要說(shuō)話文明、禮貌侍人、熱心為就餐者服務(wù)。 3.售票過(guò)程中要認(rèn)真負(fù)責(zé)、動(dòng)作迅速、準(zhǔn)確無(wú)誤、錢票無(wú)差錯(cuò)。 4.售票回籠的現(xiàn)金(大面額錢要檢驗(yàn)是否有偽鈔)清點(diǎn)后要及時(shí)上交。庫(kù)存現(xiàn)金按規(guī)定定額入保險(xiǎn)柜保管,超過(guò)規(guī)定限額被盜由自己負(fù)責(zé)。 檢票員崗位職責(zé): 1.檢票員統(tǒng)一著裝,佩戴工作牌,站立服務(wù),儀表整潔。 2.提前前五分鐘上崗,做好檢票的準(zhǔn)備工作。 3.對(duì)游客要有禮貌,面帶微笑,適時(shí)適當(dāng)使用文明用語(yǔ),熱情周到回答游客提出的問(wèn)題。 4.正確使用檢票設(shè)備,認(rèn)真檢票,票根不可隨意拋棄,應(yīng)投入票箱,保持入口處衛(wèi)生。 游客接待員崗位職責(zé): 1.正確掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)房態(tài),做好分房工作。 2.熱情接待客人,辦理各種手續(xù),提前安排VIP客人和會(huì)議客人的入住登記。 3.嚴(yán)格遵守保密制度,維護(hù)顧客利益,特殊情況及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)。 4.與相關(guān)部門保持聯(lián)系,及時(shí)處理各種信息,努力提高服務(wù)質(zhì)量及客房出租率。
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    發(fā)布于 02-27
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    1、按標(biāo)準(zhǔn)接聽所有來(lái)電,并協(xié)助客戶與相應(yīng)的銷售人員溝通 2、整理本部門所有文件,并分類、歸檔; 3、負(fù)責(zé)辦公用品的申領(lǐng)、保管工作,保證公共區(qū)域和辦公室的衛(wèi)生整潔; 4、按指令做好部門各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 5、按標(biāo)準(zhǔn)回復(fù)預(yù)訂信件傳真、郵件等; 6、把散客、團(tuán)隊(duì)、會(huì)議預(yù)訂信息錄入電腦; 7、在電腦查看房態(tài),掌握客房狀態(tài)及客人情況; 8、核對(duì)每一份預(yù)定,往來(lái)函電中的信息是否完整,所填預(yù)訂單的內(nèi)容是否正確,并核對(duì)VIP 客人的預(yù)訂,每天要將所有完成的預(yù)訂單正確存檔; 9、做好OTA后臺(tái)審核工作,保證核對(duì)信息的準(zhǔn)確率; 10、對(duì)酒店在市場(chǎng)渠道上的價(jià)格進(jìn)行關(guān)注,匯報(bào)特殊價(jià)格; 11、對(duì)與重要的和疑難的預(yù)訂可請(qǐng)示上級(jí)明確指示具體的處理方法; 12、每天閱讀交班本,當(dāng)班結(jié)束時(shí)做好與下一班次的交接工作; 13、完成上級(jí)指派的其他指令性工作。
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 05-26
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    崗位職責(zé): 1、掌握崗位操作系統(tǒng)及程序,如售票處綠云系統(tǒng)等,并對(duì)所管轄區(qū)域員工開展相應(yīng)培訓(xùn),達(dá)到崗位要求。 2、具備對(duì)客服務(wù)意識(shí),以客戶滿意度為工作目標(biāo)。 3、熟悉合作的OTA及APP相關(guān)的售票情況,統(tǒng)計(jì)分析門票售賣情況,提高門票收入。 4、熟練掌握財(cái)務(wù)制度(掛賬、票券管理等)。 5、跟進(jìn)處理投訴事件,妥善處理突發(fā)安全生產(chǎn)事件。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),同崗位1年以上的經(jīng)驗(yàn)。 2、掌握財(cái)務(wù)、票務(wù)、客服等專業(yè)知識(shí)技能,熟悉和掌握售票中心管理的政策、體系和流程要求。 3、具有較好的客訴應(yīng)對(duì)和處理能力,能獨(dú)立處理客訴。 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)聽說(shuō)粵語(yǔ)優(yōu)先考慮。 5、掌握基本的辦公軟件和基本的英語(yǔ)讀寫。
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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-14
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    崗位職責(zé): 入職時(shí)間:2025年4月 工作范圍 票務(wù)運(yùn)營(yíng)專員是上海樂(lè)高樂(lè)園度假區(qū)主入口運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的重要一員,主入口運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的使命是維護(hù)和管理樂(lè)園入口區(qū)域的日常有序安全和有效運(yùn)營(yíng),為游客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和游玩體驗(yàn)。 票務(wù)運(yùn)營(yíng)專員將深入學(xué)習(xí)票務(wù)銷售及核銷等業(yè)務(wù)系統(tǒng),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程,通過(guò)學(xué)習(xí)并掌握崗位的工作內(nèi)容從而在工作中為游客提供高質(zhì)量高效的服務(wù),提高游客的整體滿意度。 工作職責(zé) 1. 日常運(yùn)營(yíng) - 學(xué)習(xí)并熟悉掌握票務(wù)系統(tǒng),確保票務(wù)銷售、檢票核銷等操作流程正常進(jìn)行; - 熟悉自己的工作內(nèi)容,對(duì)票務(wù)銷售,團(tuán)隊(duì)取票,游客入園、門票核銷等流程進(jìn)行操作,確保流程的順暢和高效; - 確保當(dāng)日操作流程與營(yíng)收的正確性,安全性,嚴(yán)格遵守樂(lè)園制定的各項(xiàng)操作規(guī)章制度; - 確保工作環(huán)境整潔,檢查及確保每日各運(yùn)營(yíng)設(shè)備的運(yùn)行情況; - 面對(duì)在工作中出現(xiàn)的任何緊急情況可以做到臨危不亂,并將自身及游客的安全永遠(yuǎn)放在第一位。 2. 服務(wù) - 負(fù)責(zé)主入口的日常運(yùn)營(yíng)接待及現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作; - 遵守公司制定的服務(wù)規(guī)范,確保服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),較好的臨場(chǎng)應(yīng)變能力,確保客戶滿意度; - 耐心解答游客的提問(wèn),為游客及樂(lè)游伙伴提供協(xié)助,包括指路,行程建議及其他咨詢; - 維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,協(xié)助控制客流量和管理現(xiàn)場(chǎng)秩序,保障游客體驗(yàn)。 3. 內(nèi)部影響及成果 - 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù); - 遇特殊、突發(fā)情況及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); - 參加輪崗實(shí)踐和跨團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)并提升解決問(wèn)題和跨部門協(xié)作得能力,必要時(shí)參與或協(xié)助其他部門實(shí)現(xiàn)目標(biāo); - 不斷提高樂(lè)園主入口的運(yùn)營(yíng)效率和接待能力。 4. 健康與安全 默林的HSS是全體員工的責(zé)任,因此每個(gè)員工都有責(zé)任在任何時(shí)候?yàn)樽约骸⑼潞湍值目腿税踩ぷ鳌?這意味著他們應(yīng): - 遵循既定的安全工作實(shí)踐和控制措施,使用發(fā)放的個(gè)人防護(hù)用品,并遵守所有相關(guān)的HSS規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。 - 立即報(bào)告任何HSS事件,包括不安全行為或狀況、未遂事件和受傷情況。 - 向他們的經(jīng)理提出任何關(guān)于HSS改進(jìn)的建議。 - 支持默林提升HSS績(jī)效的措施。 - 參與HSS培訓(xùn)、活動(dòng)和倡議。 - 根據(jù)需要配合健康篩查和監(jiān)測(cè)。 在默林集團(tuán),我們鼓勵(lì)開放和透明的溝通文化。如果任何員工認(rèn)為他們的HSS關(guān)切在當(dāng)?shù)貨](méi)有得到妥善處理,他們應(yīng)該通知集團(tuán)HSS團(tuán)隊(duì)、集團(tuán)HSS總監(jiān)、人力資源部門或舉報(bào)熱線表達(dá)自己的擔(dān)憂。這樣做不僅保護(hù)了員工的權(quán)益,也有助于我們持續(xù)改進(jìn)和維護(hù)安全的工作環(huán)境。 任職資格: 1. 教育背景及工作經(jīng)驗(yàn) - 中專及以上學(xué)歷; - 有票務(wù)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 技能及個(gè)人素質(zhì) - 熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件的操作,能快速熟練使用票務(wù)系統(tǒng); - 具有良好的中文溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言組織能力強(qiáng); - 五官端正,有親和力,身體健康,具有耐心,積極主動(dòng),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; - 工作認(rèn)真仔細(xì),誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的服務(wù)意思,熱情,友善的為游客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); - 以專業(yè)的工作方式和友好的工作態(tài)度應(yīng)對(duì)不同類型的游客; - 具有良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,能與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通和合作; - 具有一定的承壓能力,能夠應(yīng)對(duì)緊急情況及同時(shí)處理多種事情,具備團(tuán)隊(duì)合作精神又能獨(dú)立解決問(wèn)題; - 適應(yīng)戶外工作,能勝任一定的體力勞動(dòng),包括長(zhǎng)時(shí)間站立,彎腰,能夠適應(yīng)翻班制度及輪崗工作。
  • 荊門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-07
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    ①預(yù)定咨詢答復(fù):各類客戶的預(yù)定咨詢答復(fù),包括自來(lái)、銷售對(duì)接的團(tuán)隊(duì)或散客、行政接待等。 ②行程安排確認(rèn):對(duì)客戶來(lái)園行程需求進(jìn)行安排和調(diào)整,確保行程的合理性和順暢性,包括時(shí)間安排、行程流程安排、行程項(xiàng)目安排等。 ③園區(qū)資源調(diào)配:根據(jù)客戶需求和實(shí)際情況,調(diào)配資源,如車輛、導(dǎo)游、餐廳等,確保客戶行程中的資源充足;也兼顧資源利用率高效利用。 ④外部資源預(yù)定:除園區(qū)資源外的外部資源預(yù)定,包括導(dǎo)游、房、餐、車、門票等,與銷售及外部資源對(duì)接確認(rèn)好后,向外部資源進(jìn)行下單,并做好賬單登記,定期推動(dòng)結(jié)算。 ⑤外部資源簽訂:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求,推動(dòng)包括外部資源的梳理、篩選、簽訂相關(guān)合作協(xié)議, ⑥預(yù)定發(fā)布:遵循各口徑預(yù)定原則落實(shí)資源預(yù)占并填寫預(yù)定表,發(fā)布每日預(yù)定表,并完成系統(tǒng)下發(fā)。 ⑦客戶旅程風(fēng)險(xiǎn)管理:及時(shí)調(diào)度資源應(yīng)對(duì)和解決影響客戶旅程順暢性和合理性的問(wèn)題。 ⑧預(yù)定檔案管理:每日每月各類預(yù)定數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總與分析。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,旅游管理或酒店管理等相關(guān)專業(yè),有兩年以上文旅行業(yè)或旅行社計(jì)調(diào)工作優(yōu)先 2.具有高度的工作積極性,極強(qiáng)的責(zé)任心,良好的溝通能力,思維敏捷 3.熟練使用office辦公軟件
  • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 節(jié)日獎(jiǎng)金
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    • 防暑降溫
    會(huì)展/會(huì)務(wù) | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-03
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    1.?根據(jù)會(huì)展合同及時(shí)檢查場(chǎng)地預(yù)定信息,確保場(chǎng)地占用合理,錄入符合企業(yè)規(guī)范。 2.?根據(jù)會(huì)展項(xiàng)目合同中關(guān)于場(chǎng)地使用條款,負(fù)責(zé)與系統(tǒng)錄入核實(shí)初審,符合規(guī)范的給予確認(rèn)。 3.?每周制作會(huì)展項(xiàng)目取消報(bào)表,整理匯總并填列具體取消原因。 4.?積極與協(xié)作部門保持良好的信息溝通,建立緊密有效的合作關(guān)系。 5.?及時(shí)將所轄業(yè)務(wù)資料交部門秘書歸檔。 任職要求 2025屆本科以上學(xué)歷應(yīng)屆生,統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè);
  • 上海-金山區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-14
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    崗位職責(zé): 工作范圍 票務(wù)領(lǐng)班是上海樂(lè)高樂(lè)園度假區(qū)主入口運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的重要一員,主入口運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的使命是維護(hù)和管理樂(lè)園入口區(qū)域的日常有序安全和有效運(yùn)營(yíng),為游客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和游玩體驗(yàn)。 票務(wù)領(lǐng)班工將深入學(xué)習(xí)票務(wù)銷售及核銷等業(yè)務(wù)系統(tǒng),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程,通過(guò)學(xué)習(xí)并掌握崗位的工作內(nèi)容從而在工作中為游客提供高質(zhì)量高效的服務(wù),提高游客的整體滿意度。同時(shí)也將負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)工作,輔導(dǎo)指引同事順利完成包括但不限于入職培訓(xùn),在崗培訓(xùn),業(yè)務(wù)更新培訓(xùn)等工作。 工作職責(zé) 1. 日常運(yùn)營(yíng) - 學(xué)習(xí)并熟悉掌握票務(wù)系統(tǒng),確保票務(wù)銷售、檢票核銷等操作流程正常進(jìn)行。 - 熟悉自己的工作內(nèi)容,對(duì)票務(wù)銷售,團(tuán)隊(duì)取票,游客入園、門票核銷等流程進(jìn)行操作,確保流程的順暢和高效。 - 確保當(dāng)日操作流程與營(yíng)收的正確性,安全性,嚴(yán)格遵守樂(lè)園制定的各項(xiàng)操作規(guī)章制度。 - 確保工作環(huán)境整潔,檢查及確保每日各運(yùn)營(yíng)設(shè)備的運(yùn)行情況。 - 面對(duì)在工作中出現(xiàn)的任何緊急情況可以做到臨危不亂,并將自身及游客的安全永遠(yuǎn)放在第一位。 2. 服務(wù) - 負(fù)責(zé)主入口的日常運(yùn)營(yíng)接待及現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作。 - 遵守公司制定的服務(wù)規(guī)范,確保服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),較好的臨場(chǎng)應(yīng)變能力,確??蛻魸M意度。 - 耐心解答游客的提問(wèn),為游客及樂(lè)游伙伴提供協(xié)助,包括指路,行程建議及其他咨詢。 - 維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,協(xié)助控制客流量和管理現(xiàn)場(chǎng)秩序,保障游客體驗(yàn)。 3. 內(nèi)部影響及成果 - 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。 - 遇特殊、突發(fā)情況及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 - 參加輪崗實(shí)踐和跨團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)并提升解決問(wèn)題和跨部門協(xié)作得能力,必要時(shí)參與或協(xié)助其他部門實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 - 不斷提高樂(lè)園主入口的運(yùn)營(yíng)效率和接待能力。 - 負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)工作,輔導(dǎo)指引同事順利完成包括但不限于入職培訓(xùn),在崗培訓(xùn),業(yè)務(wù)更新培訓(xùn)等工作。 - 配合直線主管、經(jīng)理完善崗位的工作流程、培訓(xùn)手冊(cè)等。 4. 健康與安全 默林的HSS是全體員工的責(zé)任,因此每個(gè)員工都有責(zé)任在任何時(shí)候?yàn)樽约骸⑼潞湍值目腿税踩ぷ鳌?這意味著他們應(yīng): - 遵循既定的安全工作實(shí)踐和控制措施,使用發(fā)放的個(gè)人防護(hù)用品,并遵守所有相關(guān)的HSS規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。 - 立即報(bào)告任何HSS事件,包括不安全行為或狀況、未遂事件和受傷情況。 - 向他們的經(jīng)理提出任何關(guān)于HSS改進(jìn)的建議。 - 支持默林提升HSS績(jī)效的措施。 - 參與HSS培訓(xùn)、活動(dòng)和倡議。 - 根據(jù)需要配合健康篩查和監(jiān)測(cè)。 在默林集團(tuán),我們鼓勵(lì)開放和透明的溝通文化。如果任何員工認(rèn)為他們的HSS關(guān)切在當(dāng)?shù)貨](méi)有得到妥善處理,他們應(yīng)該通知集團(tuán)HSS團(tuán)隊(duì)、集團(tuán)HSS總監(jiān)、人力資源部門或舉報(bào)熱線表達(dá)自己的擔(dān)憂。這樣做不僅保護(hù)了員工的權(quán)益,也有助于我們持續(xù)改進(jìn)和維護(hù)安全的工作環(huán)境。 任職資格: 1. 教育背景及工作經(jīng)驗(yàn) - 中專及以上學(xué)歷。 - 有票務(wù)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 技能及個(gè)人素質(zhì) - 熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件的操作,能快速熟練使用票務(wù)系統(tǒng)。 - 具有良好的中文溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言組織能力強(qiáng)。 - 五官端正,有親和力,身體健康,具有耐心,積極主動(dòng),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 - 工作認(rèn)真仔細(xì),誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的服務(wù)意思,熱情,友善的為游客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 - 以專業(yè)的工作方式和友好的工作態(tài)度應(yīng)對(duì)不同類型的游客。 - 具有良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,能與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通和合作。 - 具有一定的承壓能力,能夠應(yīng)對(duì)緊急情況及同時(shí)處理多種事情,具備團(tuán)隊(duì)合作精神又能獨(dú)立解決問(wèn)題。 - 適應(yīng)戶外工作,能勝任一定的體力勞動(dòng),包括長(zhǎng)時(shí)間站立,彎腰,能夠適應(yīng)翻班制度及輪崗工作。
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 06-06
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    提供免費(fèi)食宿、通勤班車、繳納五險(xiǎn)一金(可先實(shí)習(xí)后畢業(yè)留任,實(shí)習(xí)補(bǔ)貼110-130元/天);單休,工作時(shí)間:朝九晚六。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)度假區(qū)園區(qū)票務(wù)中心的票務(wù)業(yè)務(wù)-線上線下的售票、核驗(yàn)及查驗(yàn); 2、準(zhǔn)確記錄并核對(duì)每日票務(wù)銷售數(shù)據(jù),確保賬目清晰、無(wú)差錯(cuò); 3、解答客戶關(guān)于票價(jià)、優(yōu)惠政策、景區(qū)服務(wù)等問(wèn)題的咨詢,提供專業(yè)、友好的服務(wù); 4、協(xié)助維護(hù)票務(wù)系統(tǒng),確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并及時(shí)更新; 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí),能夠耐心、細(xì)致地處理客戶需求; 2、具備基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)操作能力,能熟練使用辦公軟件; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力; 4、能夠適應(yīng)早晚班輪班制(含周末及節(jié)假日); 5、有票務(wù)、旅游、酒店或客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。
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