崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)對(duì)客體驗(yàn)部的日常工作、實(shí)施各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、提供經(jīng)營(yíng)與日常管理的方案;
2、關(guān)注賓客體驗(yàn),制定活動(dòng)流程,提升客戶(hù)體驗(yàn)感;
3、制定部門(mén)各崗位工程程序與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)并貫徹實(shí)施,保證服務(wù)質(zhì)量;
4、制定部門(mén)各崗位人員編制,安排員工培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì),根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理組織和調(diào)配人員,提高工作效率;
5、抽查員工上崗情況,確定設(shè)備正常運(yùn)作,對(duì)人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé);
6、處理重大賓客投訴,盡量滿(mǎn)足賓客要求,維護(hù)酒店利益。
崗位要求:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,有康樂(lè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí),懂得成本管理與核算,熟悉康樂(lè)設(shè)施管理,了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)和公關(guān)知識(shí);
3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定;
4、具有級(jí)織,指揮、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力;
5、有拓展市場(chǎng),發(fā)展業(yè)務(wù)的能力;
6、有較好的文字組織和語(yǔ)言組織表達(dá)能力。
對(duì)客體驗(yàn)部責(zé)任范圍:健身房、兒童中心(室內(nèi))、戶(hù)外泳池、溫泉(6個(gè)泡池)、大地草坪、兒童游樂(lè)場(chǎng)(戶(hù)外)。