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    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)溫泉部(含SPA)的經(jīng)營管理。 2、建立健全溫泉和SPA的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化。 3、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、參與制定溫泉資源和SPA戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉和SPA決策提供建議和信息支持。 5、負責(zé)溫泉和SPA各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、旅游管理或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷。 2、5年溫泉SPA旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、受過現(xiàn)代溫泉和SPA旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
  • 常州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 10:08
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    崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)對客體驗部的日常工作、實施各經(jīng)營項目、提供經(jīng)營與日常管理的方案; 2、關(guān)注賓客體驗,制定活動流程,提升客戶體驗感; 3、制定部門各崗位工程程序與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)并貫徹實施,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、制定部門各崗位人員編制,安排員工培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì),根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理組織和調(diào)配人員,提高工作效率; 5、抽查員工上崗情況,確定設(shè)備正常運作,對人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負全責(zé); 6、處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護酒店利益。 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,有康樂崗位工作經(jīng)驗3年以上; 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設(shè)施管理,了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識; 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定; 4、具有級織,指揮、計劃、控制和協(xié)調(diào)能力; 5、有拓展市場,發(fā)展業(yè)務(wù)的能力; 6、有較好的文字組織和語言組織表達能力。 對客體驗部責(zé)任范圍:健身房、兒童中心(室內(nèi))、戶外泳池、溫泉(6個泡池)、大地草坪、兒童游樂場(戶外)。
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    發(fā)布于 07-15
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    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)KTV的管理工作,保證KTV接待工作的正常運作。 2、下屬工作的分配、日常管理、上司指示或會議精神的傳達,與公關(guān)人員保持良好的合作關(guān)系。 3、主持召開每日部門例會工作,起到部門意見上傳下達的作用。 4、監(jiān)督及評估部門員工在工作中的表現(xiàn)。 5、做好部門員工培訓(xùn)及管理。 6、妥善積極處理客人投訴咨詢,做好客戶關(guān)系維護。 【崗位要求】 1、2年以上量販KTV或商務(wù)KTV管理經(jīng)驗,有業(yè)內(nèi)知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、具備良好的行業(yè)分析、營銷、推廣能力和人際溝通、協(xié)調(diào)能力。 3、吃苦耐勞適應(yīng)夜場工作,能夠駐店。 4、有豐富的行業(yè)人力資源、高端客戶資源優(yōu)先。 5、有提成獎勵方案,薪資為底薪,未含提成獎勵等。
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    發(fā)布于 09:55
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)溫泉部的日常運營管理工作,包括服務(wù)流程優(yōu)化、人員排班、設(shè)備維護及衛(wèi)生監(jiān)管,確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 2、制定并執(zhí)行溫泉部服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范,定期培訓(xùn)員工,提升團隊專業(yè)素養(yǎng)與客戶滿意度。 3、監(jiān)督溫泉區(qū)域安全管理工作,定期檢查設(shè)施設(shè)備運行狀態(tài),及時排除安全隱患,確保賓客及員工安全。 4、處理賓客投訴及突發(fā)事件,快速響應(yīng)并妥善解決,維護酒店品牌形象。 5、協(xié)調(diào)與其他部門(如客房、餐飲、工程等)的協(xié)作,確??绮块T工作高效銜接。 6、負責(zé)溫泉部成本控制,包括耗材管理、能耗優(yōu)化及預(yù)算執(zhí)行,達成經(jīng)營指標(biāo)。 7、定期分析運營數(shù)據(jù)(如客流量、滿意度等),提出改進建議并推動落實。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1年以上溫泉或高端酒店服務(wù)部門管理經(jīng)驗。 2、熟悉溫泉行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及運營流程,具備扎實的現(xiàn)場管理能力與突發(fā)事件處理經(jīng)驗。 3、具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效培訓(xùn)、激勵員工,提升團隊凝聚力。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能與跨部門及外部合作方高效對接。 5、持有健康證及相關(guān)安全管理資格證書(如消防、急救等)者優(yōu)先。 6、工作細致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,能適應(yīng)彈性工作時間及高強度工作壓力。
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    發(fā)布于 18:07
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    崗位職責(zé) 1、制定部門各崗位工程程序與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)并貫徹實施,保證服務(wù)質(zhì)量。 2、制定部門各崗位人員編制,安排員工培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì),根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理組織和調(diào)配人員,提高工作效率。 3、抽查員工上崗情況,確定設(shè)備正常運作;對人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負全責(zé)。 4、處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護酒店利益。 崗位要求 1、中專以上學(xué)歷,有康樂崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設(shè)施管理,了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有級織,指揮、計劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5、有拓展市場,發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 6、有較好的文字組織和語言組織表達能力。
  • 康樂主管

    4.5千-6千
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    發(fā)布于 18:16
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    崗位職責(zé) 1、對康樂部經(jīng)理負責(zé),負責(zé)本部門的管理及服務(wù)工作。 2、負責(zé)本部員工的績效、考勤工作,根據(jù)部屬員工的表現(xiàn),進行評估。 3、負責(zé)各活動項目之間,各班組之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系,向部門經(jīng)理報告工作。 4、要求專業(yè)知識豐富,熟悉本部門的工作,掌握活動項目的特點,善于解決工作中出現(xiàn)的問題。 5、了解各類客人的喜好和活動特點,吸引賓客參加娛樂等活動 崗位要求 1、專科以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上,熟悉洛陽市場更佳。 2、 熟悉康樂服務(wù)和成本管理,了解康樂服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),懂得衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 3、 熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、 有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5、 有較好的文字和語言表達能力,外語會話流利。 6、 熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
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    發(fā)布于 11:19
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    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店康體中心(健身房、游泳池等)的日常接待工作,為客人提供專業(yè)、熱情的服務(wù) 2、維護康體區(qū)域設(shè)施設(shè)備的正常運行,及時上報維修需求并跟進處理進度 3、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確??腿嗽谑褂每刁w設(shè)施時的安全 4、定期檢查并補充康體區(qū)域的用品消耗(如毛巾、飲用水等) 5、保持康體區(qū)域的整潔衛(wèi)生,按照標(biāo)準(zhǔn)進行日常清潔和消毒工作 6、解答客人關(guān)于康體設(shè)施使用的咨詢,提供專業(yè)指導(dǎo)建議 7、協(xié)助處理客人投訴及突發(fā)事件,及時向上級匯報特殊情況 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng),形象端正,舉止得體 2、身體健康,能適應(yīng)倒班工作制(含周末及節(jié)假日) 3、具備基礎(chǔ)的急救知識和安全防范意識(有相關(guān)證書者優(yōu)先) 4、普通話流利,具備基本的英語交流能力 5、工作認(rèn)真負責(zé),具有較強的團隊協(xié)作精神 6、有酒店或健身行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 7、能熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 17:07
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    崗位職責(zé) 1、 負責(zé)場所內(nèi)物品的擺設(shè),做好服務(wù)前準(zhǔn)備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準(zhǔn)備營業(yè)所需物品。 2、?熟悉各項服務(wù)項目,了解其價格,掌握服務(wù)方式。 3、 按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格,為賓客提供服務(wù)。 崗位要求 1、中專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、較強的酒店產(chǎn)品推銷能力。
  • 西安 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 09:49
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    崗位職責(zé): 1.熱情迎接和接待所有來到水療區(qū)域的客人。 2.協(xié)助客人預(yù)訂水療項目、付費,介紹水療的信息、促銷活動、售賣零售產(chǎn)品以最大化水療服務(wù)和設(shè)施的收入。 3.杰出的服務(wù)不僅僅來自于積極主動、熱情周到,還要能夠為所有的客人創(chuàng)造永久難忘的回憶。 崗位要求: 1.?了解水療的愿景和使命,還有SOP運營操作標(biāo)準(zhǔn)。 2.?安排客人的預(yù)訂,試圖最大化每日的利用率和收入。 3.?使用策城系統(tǒng)操作預(yù)訂、收銀和報表。 4.?保持高效率的理療房登記和登出服務(wù)。 5.?保持零售精品展示的數(shù)量和質(zhì)量。 6.?保持工作間和精品零售區(qū)域的衛(wèi)生清潔和物品的整齊擺放。 7.?對于水療的維護需要要及時通知工程部。 其它職責(zé): 賓客滿意度 1.?為客人提供持續(xù)性服務(wù)并且預(yù)測客人需要。 2.?為所有的客人和酒店同事提供專業(yè)和熱情周到的服務(wù)。 3.?保持策城系統(tǒng)中所有客人信息的保密性。 4.?完成水療主管交代的其它任務(wù)。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 中專

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    發(fā)布于 08:55
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    工作職責(zé): 1. 向客人、會員和來訪者提供及時、高效和禮貌的服務(wù); 2. 按照既定次序和清潔標(biāo)準(zhǔn)來維護兒童俱樂部和康體設(shè)施; 3.?熟悉酒店的設(shè)施、活動、設(shè)備、服務(wù)和其它相關(guān)情況,以便向客人提供準(zhǔn)確信息; 4. 為客人、會員和已登記的兒童開展活動與服務(wù),對其做相關(guān)說明并提醒其注意安全; 5.完成經(jīng)理、主管交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1.熱情積極,樂于助人,善于溝通; 2.有兒童樂園工作經(jīng)驗; 3.有創(chuàng)意,有想法,能組織一些小的兒童活動。 4.需擅長吉他,尤克里里或畫畫 深圳硬石酒店,中國大陸第一家音樂主題酒店,潮牌因樂而生~? 月休8天,工作生活兩手抓;一年享受至少7天帶薪年假(轉(zhuǎn)正即可按比例休假);? 包吃包住,每日提供水果,至少四菜一湯。地鐵直抵酒店正門,宿舍距酒店500米,步行可達;? 國際品牌系統(tǒng)培訓(xùn),廣闊發(fā)展空間,盡情釋放你的創(chuàng)造力;? 愉悅活力工作氛圍,硬石舞臺已搭好,助你“C位出道”,開啟搖滾明星之旅!
  • 陵水 | 經(jīng)驗不限 | 中專

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    發(fā)布于 09:01
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助經(jīng)理主持兒童樂園工作;實施各經(jīng)營項目;提供經(jīng)營與日常管理的方案。 2、巡視兒童樂園,確保營業(yè)的正常進行。 3、抽查各種設(shè)施,確定能正常營業(yè)。 4、抽查員工上崗情況,確定設(shè)備正常運作;對人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負全責(zé)。 5、處理賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護酒店利益。 6、對員工進行培訓(xùn),并制定相關(guān)管理規(guī)范,保證服務(wù)質(zhì)量。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉兒童樂園設(shè)施管理。 3、具有級織,指揮、計劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 4、有拓展市場,發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 5、有較好的文字組織和語言組織表達能力。
  • 娛樂活動主管

    4.2千-4.5千
    三亞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10:42
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    【崗位職責(zé)】 1、對康樂活動經(jīng)理匯報,負責(zé)本部門的管理及服務(wù)工作。 2、負責(zé)本部員工的考績、考勤工作,根據(jù)員工的表現(xiàn),進行評估。 3、負責(zé)各活動項目之間,各班組之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系,向部門經(jīng)理報告工作。 4、要求專業(yè)知識豐富,熟悉本部門的工作,掌握活動項目的特點,善于解決工作中出現(xiàn)的問題。 5、了解各類客人的喜好和活動特點,吸引賓客參加娛樂等活動。 6、根據(jù)娛樂市場的情況向領(lǐng)導(dǎo)建議增減或改進項目。 【崗位要求】 1、有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉娛樂服務(wù)和成本管理,了解康樂服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),掌握衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 3、熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5、有較好的文字和語言表達能力。 6、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
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    發(fā)布于 09:37
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    崗位職責(zé): 1. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),包括但不限于鞋吧、休閑吧和按摩區(qū)的日常運營 2. 維護洗浴中心的衛(wèi)生和秩序,確??蛻羰孢m的體驗 3. 協(xié)助客戶解答疑問,推薦合適的服務(wù)和產(chǎn)品 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識和溝通技巧,能夠有效地與客戶互動 2. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,保持工作的熱情和專注 3. 有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成工作任務(wù)
  • 惠州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    1、負責(zé)賓客泡溫泉期間的服務(wù)監(jiān)督工作。 2、負責(zé)溫泉公園員工的培訓(xùn)工作。 3、負責(zé)泳池、水療池、兒童水寨以及各溫泉泡池的水質(zhì)處理工作。 4、負責(zé)督導(dǎo)賓客在溫泉區(qū)的安全保障工作。 5、負責(zé)督導(dǎo)培訓(xùn)溫泉公園水吧小吃、飲料的制作及售賣工作。 6、負責(zé)督促檢查溫泉泡池清潔及保養(yǎng)工作。 7、負責(zé)溫泉公園客用品、清潔用品、易耗品、食品、飲品的采購備貨工作。 8、負責(zé)溫泉公園員工的每月考勤及排班工作。 9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
  • 三亞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店各類活動的策劃、組織與執(zhí)行,包括但不限于節(jié)日慶典、主題活動、客戶聯(lián)誼等; 2、協(xié)調(diào)各部門資源,確?;顒恿鞒添槙?,及時解決活動執(zhí)行過程中的突發(fā)問題; 3、負責(zé)活動現(xiàn)場的布置、設(shè)備調(diào)試及人員安排,確?;顒有Ч项A(yù)期; 4、與供應(yīng)商對接,協(xié)助完成活動物料采購、租賃及后續(xù)結(jié)算工作; 5、收集活動反饋,整理活動數(shù)據(jù),撰寫活動總結(jié)報告并提出優(yōu)化建議; 6、協(xié)助市場部門完成活動宣傳物料的策劃與設(shè)計,提升活動影響力。 【崗位要求】 1、對活動策劃與執(zhí)行有濃厚興趣,具備良好的創(chuàng)意能力和執(zhí)行力; 2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接內(nèi)外部資源; 3、責(zé)任心強,能夠承受一定的工作壓力,適應(yīng)靈活的工作時間(部分活動需在周末或晚間進行); 4、熟練使用Office辦公軟件,具備基礎(chǔ)的設(shè)計軟件操作能力者優(yōu)先; 5、有酒店、會展或相關(guān)行業(yè)活動執(zhí)行經(jīng)驗或有幼師資格證者優(yōu)先。
  • 溫泉主管

    5.5千-6.5千
    泉州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃,負責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實施; 2、善于協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系,提高工作效率; 3、負責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報上級; 4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營運正常; 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷,旅游管理、酒店管理或經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負責(zé); 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力; 4、熟悉溫泉行業(yè),取得相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先; 5、熟悉電腦操作。
  • 救生員

    3.5千-4.5千
    三亞 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.負責(zé)賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。 2.認(rèn)真做好每天的清場工作。 3.負責(zé)游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4.上班集中精神,不得與無關(guān)人員閑談,救生臺不得空崗,無關(guān)人員不得進入池面。 5.勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6.定時檢查更衣室,杜絕隱患。 7.持救生員證 崗位要求 1.熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù), 2.懂得游泳衛(wèi)生消毒知識, 3.會駕駛摩托車,取得救生證優(yōu)先考慮。
  • 康樂主管

    4.5千-6千
    三亞 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.主持康樂部工作;實施各經(jīng)營項目;提供經(jīng)營與日常管理的方案。 2.組織策劃親子活動,對客服務(wù)。 3.巡視各營業(yè)網(wǎng)點,確保營業(yè)的正常進行。 4.確定設(shè)備正常運作;對人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負全責(zé)。 5.處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護酒店利益。 6.對員工進行培訓(xùn),并制定相關(guān)管理規(guī)范,保證服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求 1.中專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上。(根據(jù)能力可以提供副經(jīng)理職位) 2.掌握酒店基礎(chǔ)管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設(shè)施管理。 3.熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4.具有組織、協(xié)調(diào)能力,開拓市場能力。 5.有較好的文字組織和語言組織表達能力。 6.具有救生員資格證和水質(zhì)處理資格證。
  • 深圳 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 500-999人
    發(fā)布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 全面管理保健技術(shù)團隊,提供專業(yè)、高效的保健服務(wù),滿足賓客健康需求。 2. 制定詳細的保健服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量,提升賓客滿意度。 3. 定期組織員工培訓(xùn),提升團隊技術(shù)水平和服務(wù)意識。 4. 與相關(guān)部門協(xié)作,優(yōu)化保健服務(wù)流程,提高整體服務(wù)效率。 5. 合理管理設(shè)備和耗材,控制成本,確保資源合理利用。 6. 積極處理賓客反饋,及時改進服務(wù),提升服務(wù)品質(zhì)。 7. 確保保健服務(wù)環(huán)境整潔衛(wèi)生,符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 8. 加強酒店按摩項目推銷工作的跟進,與保健部保持良好溝通,共同提升服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 中專及以上學(xué)歷,具備豐富的保健技術(shù)管理經(jīng)驗。 2. 熟悉保健服務(wù)項目和流程,能夠合理安排各項工作任務(wù)。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵團隊。 4. 專業(yè)知識豐富,服務(wù)意識強,能夠為賓客提供專業(yè)建議。 5. 注重衛(wèi)生和安全管理,能夠嚴(yán)格把控服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
  • 三亞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 月休8-10
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理管理兒童樂園,健身房,親子項目的日常運營工作安排。 2、監(jiān)督兒童俱樂部區(qū)域的員工日常工作,保證員工的工作質(zhì)量。安排員工落實工作計劃。 3、策劃當(dāng)季住店客人活動方案,并組織員工積極執(zhí)行。積極主動了解客人的需求,及時有效地處理客人的問題。 4、根據(jù)工作任務(wù),合理安排人員。及時有效地與員工分享酒店相關(guān)的信息。 5、負責(zé)活動設(shè)施及日常管理及維護。 6、負責(zé)活動每日、每月報表并上報經(jīng)理。 7、收集整理活動反饋信息,提供活動改進建議;。 8、開展并鼓勵兒童參加手工、體育等不同項目。 崗位要求: 1、有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 3、較好的文字和語言表達能力。 4、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。有較好的審美及品味,熟悉高端活動細節(jié)要點。 5、具有良好的溝通協(xié)同能力、現(xiàn)場統(tǒng)籌組織能力,靈活性強。 6、具有較強執(zhí)行力與責(zé)任感,抗壓能力強,能吃苦耐勞接待、帶領(lǐng)兒童開展室內(nèi)外活動。
  • 昌江 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。 2、認(rèn)真做好每天的清場工作。 3、負責(zé)游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神,不得與無關(guān)人員閑談,救生臺不得空崗,無關(guān)人員不得進入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。 6、定時檢查更衣室,杜絕隱患。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷,或相關(guān)院校畢業(yè)生。 2、熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù),掌握游泳衛(wèi)生消毒知識,有救生證書。 3、能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨立進行工作。 4、需具備水上緊急救援技能及陸地人工救護專業(yè)知識,能夠在發(fā)生水上或陸地意外時,迅速、有效地實施急救措施,保障人員安全。
  • 康樂主管

    4.5千-5.5千
    三亞 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    1.熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù),有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。 2.堅守崗位,注意觀察泳池游泳的客人的動態(tài),保證客人生命安全,發(fā)現(xiàn)情況及時上報給領(lǐng)導(dǎo)。 3.寒暑假組織泳池區(qū)域范圍的互動游戲和活動。
  • 溫泉主管

    5千-6千
    惠州 | 經(jīng)驗不限 | 中專

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    • 工作環(huán)境好
    • 技能培訓(xùn)
    • 年底雙薪
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    • 五險一金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-19
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.負責(zé)部門的日常服務(wù)接待。 2.協(xié)助經(jīng)理負責(zé)部門各項工作及服務(wù)監(jiān)督,并及時作出整改方案。 3.了解設(shè)施設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,合理安排人員及物資,確保每日接待工作順利進行。 4.每日對部門場內(nèi)進行指揮、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)保證所在區(qū)域服務(wù)工作遵章操作。 5.做好部門的安全檢查工作,將需要維修和保養(yǎng)的事項及時反饋上級通知工程部,確保各項設(shè)施設(shè)備安全正常運行。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它任務(wù)。 崗位要求 1.中專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上 2.品貌端正,形象氣質(zhì)佳。 3.優(yōu)秀的組織管理能力。 4.優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5.善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 溫泉主管

    3.6千-5.7千
    儋州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 06-05
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    崗位職責(zé) 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃,負責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實施; 2、善于協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系,提高工作效率; 3、負責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報上級; 4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營運正常; 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項。 崗位要求 1、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負責(zé); 2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力; 3、熟悉溫泉行業(yè),取得相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先; 4、熟悉電腦操作; 5、中專學(xué)歷以上。
  • SPA主管

    3千-4千
    貴陽 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 午餐補貼
    • 人性化管理
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    • 包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-04
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    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)部門制度的建立、修訂等行政工作。 2、敏銳的商業(yè)觸覺,和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 3、負責(zé)SPA團隊的管理,建設(shè)團隊文化。 4、負責(zé)店內(nèi)各部門以及與外部的協(xié)調(diào)和管理。 5、達成部門經(jīng)營目標(biāo),制定行業(yè)拓展策略。 【崗位要求】 1、22-35歲,形象氣質(zhì)佳,大專以上學(xué)歷,2年以上SPA行業(yè)的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉美容或相關(guān)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù),運營流程。 3、有相關(guān)工作成功案例。 5、極強的團隊領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
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