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  • 客服

  • 會所管家
    1萬-1.3萬
    蘇州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    房地產綜合開發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    男性管家一名，五十歲左右 要求: 1.有過酒店主管，餐飲主管從業(yè)經驗。 或者辦公室行政主管崗等 2.負責會所的日常運營及財務支出管理 3.負責會所員工的協(xié)調安排及考勤管理 4.根據老板行程進行安排及老板客戶的接待工作 5.形象好，有責任心 6.上六休一 五險一金 要求住家
  • 杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供住

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
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    • 午餐補貼
    • 員工生日禮物
    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 參與食品加工人員的食品安全培訓； 2、 嚴格遵守所有生食和熟食分離的程序； 3、 執(zhí)行消毒/殺菌程序； 4、 落實溫度和時間控制，確保所有烹飪均得到徹底、正確的實施； 5、 食品制備/倉庫管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單； 6、?食品安全培訓月度報告； 7、 按照當地法規(guī)和食品安全體系標準來保持酒店的食品和儲存的安全； 8、 完善酒店質量管理體系，和當地所屬的食品監(jiān)督所保持良好的工作關系； 9、 到酒店服務工作現(xiàn)場監(jiān)督檢查，并組織酒店質量安全會議，提出處理。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，食品衛(wèi)生類專業(yè)畢業(yè)，1年以上同崗位工作經驗； 2、熟練操作辦公軟件，英語良好； 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力 4、身體健康、精力充沛、五官端正； 5、精通關于食品衛(wèi)生類的國家法律法規(guī)、當地政策、專業(yè)知識等。

  • 管事主管
    6千-8千
    上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    1.遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、政策和操作規(guī)程； 2.深入了解廚房、酒吧、宴會及各餐廳的運作，使管事部與他們的操作接軌； 3.安排、指揮下屬負責各餐廳、廚房、餐具、器皿、爐灶設備、餐飲部后區(qū)和廚房地面的全面清潔衛(wèi)生； 4.常巡視部門范圍、督導屬下日常工作和操作； 5.監(jiān)管員工嚴格遵守操作規(guī)程，減少餐具、用具等破損； 6.安排下屬負責各類餐具、廚具、設備的保養(yǎng)及翻新； 7.協(xié)助經理控制大型宴會之用具器皿供給及保存； 8.按政府要求組織垃圾分類，并完成每日清運工作； 9.監(jiān)督和檢查員工的紀律、考勤； 10.向員工提供有效的培訓； 11.配合完成HACCP體系的建立并執(zhí)行； 12.確?；瘜W品倉庫干凈整潔， 清潔用品和工具充足； 13.每月對倉庫物資進行整理、盤點； 14.每月按時輸出付款驗收報告； 15.完成上級或甲方安排的其他工作； 任職要求： 1、男、女不限，年齡不超過55周歲，高中及以上學歷或同等文化程度； 2、熟悉掌握所有管事相關技能與知識；具有良好的人員管理能力、溝通能力與執(zhí)行能力。
  • 蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    房地產綜合開發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    招聘要求： 1.要求女性，年齡40左右，能夠住家，身體健康 2.日常負責宴請接待，無接待的時候做后勤工作。 3.適應住家環(huán)境，能夠良好的服從安排及管理 4.包吃包住，五險一金，上六休一。

  • 住家后勤
    6千-7千
    蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    房地產綜合開發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    招聘要求： 1.要求女性，年齡40左右，能夠住家，身體健康 2.日常負責宴請接待，無接待的時候做后勤工作。 3.適應住家環(huán)境，能夠良好的服從安排及管理 4.包吃包住，五險一金，上六休一。

  • 管事主管
    5千-7千
    杭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責督導下屬員工，維持日常工作的順利運作轉； 2、保持本區(qū)域的衛(wèi)生清潔，督導檢查清潔工的工作； 3、負責向廚房、餐廳、大廳吧提供所需用品和設備，籌劃和配備宴會等活動的餐具，物品； 4、根據使用量配發(fā)各種洗滌劑和其他化學用品。 5、協(xié)調管事、主管進行各種設備，餐具的盤點工作。 6、監(jiān)督本區(qū)域員工按規(guī)定的程序和要求工作，保證餐具的完整，降低破損，保證衛(wèi)生質量，做好員工考勤。 7、與廚房、餐廳保持良好的關系，加強溝通。 崗位要求 1、熟悉各種餐具用具的品牌、產地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法； 2、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉熟悉常用的餐具洗滌設備及操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)放放； 3、有較強的責任心，工作認真踏實。
  • 杭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 員工生日禮物
    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、在換班期間，協(xié)助服務，訂餐位，與廚房溝通，來確?？腿藵M意度； 2、要求專業(yè)知識豐富，熟悉本部門的工作，掌握活動項目的特點，擅于解決工作中出現(xiàn)的問題； 3、協(xié)助他人工作，來提高客人滿意度；對新人和同事，要協(xié)助進行有效的培訓； 崗位要求 1、大專及以上學歷； 2、有責任心和團隊合作精神 ； 3、具有熟練的服務技巧； 4、擅于與客人交流，具有較強的服務意識。 5、普通話流利，掌握基礎的英語口語；

  • 廚房員工
    4千-5千
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 出國旅游
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    物業(yè)管理 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、協(xié)助所有食品的準備工作，并作好本職工作。 2、確保食品的清潔、新鮮。 3、檢查菜單與配料是否相符。 4、裝好盤后送到灶上。菜做好后，立即送到出菜口。 5、協(xié)助清洗廚房用具及其它設備。 6、確保工作場地的清潔、衛(wèi)生。 崗位要求 1、熟悉打荷臺的工作規(guī)范和要求，掌握配菜的各種操作技術的質量要求； 2、了解食品衛(wèi)生法； 3、能按工作規(guī)范和質量標準要求獨立進行工作，并有相應的技術等級； 4、有一定的文字語言表達能力。 薪資待遇 250元/天
  • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 員工生日禮物
    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    工作內容: 1.檢查餐廳用具，設備設施的衛(wèi)生和安全情況，檢查食品及環(huán)境，檢查儲存原料的質量; 2.日常填補物資，巡檢樓宇咖啡機，發(fā)放下午茶等按時完成; 3.執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，餐廳內部的崗位責任所屬范圍; 4.具有良好的溝通能力與服務意識.
  • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 員工生日禮物
    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓課題。 在培訓中借助餐廳經理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 在團隊中展現(xiàn)個人精神和嚴守時間。 問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水，適當的為客人點單和服務食品和酒水。 維護良好的客戶關系和提高個人的修養(yǎng)。 依據庫存的要求來采購物品。 準備每周排班。 在經理缺席期間負責運營。 接受餐廳經理安排的其它工作。 為客人服務酒水和食品。 提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護技能。 領導素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團隊有良好的溝通才能，監(jiān)督和刺激員工的積極性。
  • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 員工生日禮物
    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、熟知當天的預訂情況，注意記錄賓客的特別活動 2、引導賓客到預定臺位或賓客滿意的臺位 3、客滿時，負責安排好后到的賓客，使賓客樂于等位 4、注意聽取賓客的意見和在工作中出現(xiàn)的問題，及時向上反映和協(xié)助處理 5、掌握和運用禮貌用語，負責接聽電話，清楚記錄賓客的預訂信息 6、向客人介紹各式菜點，配合酒店促銷做好推廣 7、我司會定期組織專業(yè)技能培訓，需要配合積極參加 崗位要求： 1、大專及以上學歷，有一年以上工作經驗為佳 2、有較為熟練的服務技巧和一定的應變能力，能妥善處理一般性問題 3、掌握餐廳服務規(guī)程，了解酒店菜品的基本特點 4、有良好的溝通能力，有親和力，工作主動、熱情、認真，責任心強、
  • 滄州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    房地產綜合開發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 2、負責實現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單，開發(fā)當地需求的餐飲產品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 5、協(xié)調與其他部門的工作關系，確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 6、制定餐廳推銷策略，督促員工做好菜品等產品的推銷工作，提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度，對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 8、有過會議、宴會、VIP中餐、相關單位接待服務經驗。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5-8年以上同崗位工作經驗。 2、精通本部門的業(yè)務知識，熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程，善于安排各個環(huán)節(jié)的工作，能保證餐飲管理的協(xié)調發(fā)展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準，控制產品質量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力；善于調動餐飲 部各級管理人員的積極性。
  • 上海 | 5年以上 | 大專

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    房地產綜合開發(fā) | 2000人以上
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 2、負責實現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單，開發(fā)當地需求的餐飲產品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 5、協(xié)調與其他部門的工作關系，確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 6、制定餐廳推銷策略，督促員工做好食品飲料的推銷工作，提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度，對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗。 2、精通本部門的業(yè)務知識，熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程，善于安排各個環(huán)節(jié)的工作，能保證餐飲管理的協(xié)調發(fā)展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準，控制產品質量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力；善于調動餐飲 部各級管理人員的積極性。 6、熟練的英語交流。

  • 餐廳服務員
    2.4千-4千
    昆明 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    園區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 07-08
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應及時向主管匯報。 2、 替賓客存取保管衣物，并詢問有無貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客，引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時，負責安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。 5、 隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協(xié)助處理。 7、 掌握和運用禮貌語言，負責接聽電話，賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。

  • 餐飲總經理
    10萬以上
    包頭 | 5年以上 | 大專

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    可隨時隨地查看職位

    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 領導好
    • 五險一金
    • 包吃包住
    物業(yè)管理 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、根據公司目標以及品牌定位，統(tǒng)籌門店開發(fā)建設期的工作，包括項目前期選址、開發(fā)、定位、建設和營銷等各個環(huán)節(jié)的工作； 2、統(tǒng)籌協(xié)調項目團隊和組織內外部資源，協(xié)助項目報建報規(guī)工作，做好與甲方、工程團隊、市政單位的外聯(lián)工作； 3、結合項目所在區(qū)域的市場特點，組織相關部門擬定項目營銷方案及具體實施細則并監(jiān)督落實，提升餐廳的經營業(yè)績； 任職要求： 1、大型團餐公司或五星級酒店經營管理經驗，任職一把手操盤項目； 2、有經營意識、創(chuàng)新意識、全局意識，具備敏銳的市場洞察力和商務談判能力，有廣泛的客戶資源和社會資源； 3、有戰(zhàn)略性前瞻性思維、優(yōu)秀的戰(zhàn)略制定與實施能力，有全面的市場開拓能力，具備較強的物業(yè)管理、餐飲運營管理等專業(yè)能力； 4、誠實正直、作風硬朗、積極果敢，思維縝密、勇于挑戰(zhàn)、敢于擔責、充滿激情，強結果導向、成就動機。 職位福利：包吃、五險、免費停車、周末雙休

  • 餐飲主管
    5千-5.5千
    大連 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 包吃
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    房地產綜合開發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理工作，包括人員排班、服務流程監(jiān)督及現(xiàn)場突發(fā)事件處理； 2、制定并執(zhí)行餐廳服務標準與操作規(guī)范，確保服務質量符合公司要求； 3、監(jiān)督食品衛(wèi)生安全及餐廳環(huán)境維護，定期檢查設備設施運行狀態(tài)； 4、協(xié)調廚房與前廳工作銜接，優(yōu)化出餐效率及顧客用餐體驗； 5、負責新員工崗前培訓及團隊績效管理，定期組織業(yè)務技能提升培訓； 6、分析經營數據并提出改進方案，協(xié)助完成月度營收目標； 7、處理顧客投訴及意見反饋，建立完善的客戶滿意度提升機制。 【崗位要求】 1、具備餐飲行業(yè)服務或管理相關經驗者優(yōu)先，接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生； 2、熟悉餐廳運營流程及食品安全法規(guī)，持有健康證； 3、具備較強的組織協(xié)調能力與團隊管理意識，能承受工作壓力； 4、語言表達清晰，具備基礎辦公軟件操作能力； 5、工作細致負責，注重服務細節(jié)，有成本管控意識； 6、可適應節(jié)假日工作安排。
  • 上海-閔行區(qū) | 3年以上 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    旅游/養(yǎng)生地產 | 100-499人
    發(fā)布于 07-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    工作地址：上海市閔行區(qū)華漕鎮(zhèn)金豐路555弄（可接受距離再投遞~） 全額交金、做五休二、有食堂、有加班費/調休假 本職位要求在餐廳服務的服務人員能為客人提供有效率以及專業(yè)的服務，在符合國際服務標準的前提下保證向客人提供周到的服務，令客人感到舒適滿意。 崗位職責： 1.熟悉掌握菜單并可以自如地向客人做以介紹，并根據客人的不同國籍，推薦菜單上的食品； 2.理解健康食品，并可以向客人提出合理的建議； 3.熟練正確地指出自助餐臺上的食品；保證自助餐臺的整潔； 4.達到TBS要求的產品知識水平，并根據TBS標準的要求，完成餐廳對客服務的準備工作； 5.遵守工作程序，確保餐廳根據早、中、晚餐以及客人的要求正確擺臺，包括擺臺、自助餐臺的準備工作，各種服務設備準備就緒。以及確保已從當班主管處了解到本次活動各項細節(jié)。 6.保證各種設備設施的清潔，隨時可以對客服務。 7.按照主管或經理的要求，協(xié)助飲料服務員及廚房員工。 8.微笑迎接客人，協(xié)助客人存放外套及背包并作自我介紹。 9.所有客人都需被引至桌旁，并詢問就座吸煙區(qū)或非吸煙區(qū)。 10.確?？腿司妥蟮膬煞昼妰忍峁╋嬃?，隨后提供食品菜單。 11.確保所有服務都符合標準，在對所有客人的服務中盡到職責。 12.確保詢問客人的飲料是否續(xù)杯，保證不發(fā)生空杯的情況。 13.滿足客人要求，如果不能滿足，提供客人另外的選擇。 14.在服務每道菜之前，為客人準備相應的餐具。 15.服務后詢問其是否滿意，并詢問客人是否有其他需要。 16.滿足客人的各項要求，如不能馬上答復客人，請與經理聯(lián)系。 17.經過餐桌時需要確認客人是否有任何需要。 18.在客人進入或離開餐廳是都抱以微笑與問候，無論其是否在自己的服務區(qū)內。 19.確保達到TBS檢查表中涉及的各項標準，以TBS標準為基本準則處理客人投訴。 20.嚴格執(zhí)行服務程序，確保所有服務設施的清潔與完備。 21.在客人用餐接近尾聲的時候，詢問客人對用餐是否滿意。 22.在客人結帳時，賬單要與客人滿意程度調查及其他宣傳單一起放在賬單夾中。 23.幫客人取回外套及背包，感謝客人的光臨并祝愉快。 24.理解相關OH&S法規(guī)，并在餐廳的日常運營中執(zhí)行。 25.在服務過程中確保嚴格遵守衛(wèi)生及安全守則。 26.向上一級主管或經理匯報發(fā)生的任何事故。 27.協(xié)助指導和培訓下級員工及新員工。 28.餐飲部的工作使命在所有員工當中被建立并貫徹。 29.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 任職資格： 高中及以上學歷，三年以上相關工作經驗者優(yōu)先，持健康證； 具備良好的英語點單、交流能力； 有五星級酒店、高檔會所或高級別餐廳行業(yè)經驗者和開業(yè)酒店經驗者優(yōu)先； 具備高度的客戶服務意識及積極的工作態(tài)度，做好本職工作，并且主動解決問題，能夠始終清晰的與客人或同事進行交流； 具備良好的團隊合作精神，通過合作及對同事工作的支持達到團隊的共同目標； 具備良好的領導技能，分析技能，演示技能，培訓管理技能，組織有序，大型培訓會控場能力；

  • 侍酒師
    8千-1萬
    上海-閔行區(qū) | 1年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    旅游/養(yǎng)生地產 | 100-499人
    發(fā)布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、對酒窖的管理，包括儲存、盤點。 2、每周要對酒單進行修訂，確保酒的年份是正確的。 3、根據客人的需求推薦合適的酒。 4、配合廚師長、行政主廚挑選出各款酒。 5、每天都需品嘗酒，判斷出開瓶一兩天之后葡萄酒的細微變化。 6、選購新酒。 7、培訓員工。 【崗位要求】 1、具有豐富的品酒、侍酒知識，為賓客推薦最合適的配餐酒水 2、形象較好，具備較好的修養(yǎng)及溝通能力 3、具有專業(yè)侍酒師資格證
  • 上海-閔行區(qū) | 1年以上 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    旅游/養(yǎng)生地產 | 100-499人
    發(fā)布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    社保類型：五險一金，全年13薪，工作時間：早班9:00-17:30，中班12:30-21:00（綜合工時） 豪宅售樓處禮儀接待 崗位職責： 1.項目售樓處/樣板房禮儀接待(非銷售人員); 2.公司商務宴請接待支持; 3.配合主管其它相關工作； 積極參加培訓，提高禮儀、服務技能。 任職要求： 1.18-35歲，1年以上相關工作經驗者，航空乘務經驗者優(yōu)先； 2.有較強的責任心和服務意識，身體健康，品行端正，吃苦耐勞，具有良好的溝通、合作能力和獨立的工作能力； 3.具備一定的商務禮儀知識； 4.身高165+cm。
  • 上海-閔行區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    旅游/養(yǎng)生地產 | 100-499人
    發(fā)布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    工作地址： 閔行區(qū)華漕鎮(zhèn)金豐路555弄西庭網球俱樂部（可接受距離再投~） 全額交金、五險一金、有年終獎、做五休二、有年假、有食堂、有加班費/調休假 一、服務員： 崗位職責： 1.做好開餐前的準備。 2.保持地面、服務餐臺及餐具的清潔衛(wèi)生。 3.按工作標準擺臺、撤臺、點菜、上菜及為客人提供服務。 4.關注客人的習慣和要求，準確、快捷地提供服務。并與客人保持良好關系。 5.檢查菜品的質量，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。 6.注意了解客人的意見和要求，及時將反饋信息向領班匯報。 7.為客人開賬單結賬。 8.完成上級指派的其它工作。 任職要求： 五官端正，形象良好。 受過餐飲崗位知識培訓，二年以上星級酒店或西餐廳相關工作經驗者優(yōu)先。 嚴于律己，工作積極主動，具有良好的禮儀素養(yǎng)。 西餐廳、宴會廳、酒吧服務員 * 有相關服務員工作經驗，能使用英語為客人點餐加分 二、領位員： 服務全流程掌握：迎賓，下單，與客人溝通用餐體驗，送別 熱情微笑接待每一位客人，提高每一位客人的滿意度 崗位職責： 1、熱情主動迎接賓客，將客人引領到適當的餐位，幫助拉椅讓座，熟記常客及貴賓姓名。? 2、按標準接聽電話，向客人推薦并介紹菜單。接受預訂后做好記錄并通知廚房準備食品，通知餐廳當班主管按預訂擺臺。? 3、熟知菜單、食品配方及其它方面的知識。 ?4、完成餐廳經理布置的其他工作。 有良好的溝通能力和服務意識
  • 張家口 | 5年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    園區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    1. 參加總經理工作例會，主持餐飲部工作例會，保證酒店的工作指令得到有效的執(zhí)行； 2. 制定預算和營銷計劃，帶領屬下完成或超額完成經營指標，對生產組織、產品質量、餐飲服務和預算任務的完成承擔全責； 3. 熟悉酒店管理和本酒店餐飲知識，掌握餐飲服務標準和要求，建立和完善餐飲各項規(guī)章制度及工作流程、標準，并督導實施； 4. 控制各項收支、定價，監(jiān)督采購和盤點，進行有效的成本控制消耗； 5. 組織和落實餐飲部各項培訓工作，提高員工服務質量及食品質量，為酒店樹立良好的形象和聲譽，定期或不定期對部門管理人員進行績效評估，及時做出人員任免和調整； 6. 有較強的銷售活動實施方案，組織協(xié)調、領導等能力，善于調動餐飲部各級管理人員的積極性； 7. 檢查屬下工作情況及各項規(guī)章制度和服務規(guī)范落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施，加以解決重視安全生產及食品衛(wèi)生工作，并組織下屬認真貫徹實施； 8. 熟悉食品原材料采購、儲藏、生產及餐廳服務的全過程，善于安排各個環(huán)節(jié)的工作，能保證餐飲管理協(xié),發(fā)展； 9. 做好與其它部門間溝通，協(xié)調和配合工作； 10. 密切協(xié)同財務與采購等相關部門，做好成本消耗及費用開支的控制工作； 11. 關注部門各類證照情況，保證不過期、不污損、不丟失； 12. 完成酒店上級領導安排的其他工作任務。
  • 北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    有一定房務、餐廳工作經驗，形象氣質佳，吃苦耐勞，能適應海外工作。 工作地點有哈薩克斯坦、乍得、莫桑比克、阿聯(lián)酋等，大專以上學歷優(yōu)先。
  • 武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 年底獎金
    • 員工活動豐富
    物業(yè)管理 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1. 形象好，氣質非凡，能夠在高端場合中展現(xiàn)出色的專業(yè)形象； 2. 語言能力強，熟練掌握英語，能夠流利地與國際客戶溝通； 3. 精通高級餐飲服務，包括私人訂制菜單設計、高端食材選擇和準備； 4. 能夠策劃并執(zhí)行中型宴會或私人晚宴，從前期規(guī)劃到現(xiàn)場執(zhí)行全程把控。提供持續(xù)一致的高品質服務；
  • 武漢 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 年底獎金
    • 員工活動豐富
    物業(yè)管理 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    1、按照規(guī)格標準，做好開餐前的準備工作。  2、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、 無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。  3、按服務程序迎接客人入座就席，協(xié)助客人點菜，向客人介紹特色 或時令菜點。  4、儀容整潔，不擅自離崗。  5、勤巡臺，按程序提供各種服務，及時收撤餐具，勤換煙盅。 6、開餐后，搞好餐廳的清潔衛(wèi)生工作。  7、熟悉餐牌和酒水牌的內容。 8、做好餐后收尾工作
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