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崗位職責： 負責行政與事務支持、信息管理與分析、商務溝通與協(xié)調(diào)成果可視化呈現(xiàn)、專項項目推進 任職要求： 形象氣質(zhì)佳：具備良好的職業(yè)形象與商務禮儀素養(yǎng)。 英語能力突出：能流利使用英語作為工作語言（書面及口語）；雅思7.0+或同等英語考試成績證明。 專業(yè)背景：商科相關專業(yè)背景優(yōu)先（會計、經(jīng)濟、統(tǒng)計類）。 學習能力：能獨立完成學術資料整理、文獻綜述、數(shù)據(jù)分析及ppt制作。 職業(yè)素養(yǎng)：細致耐心，抗壓能力強，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境，具有跨時區(qū)工作經(jīng)驗。 學歷要求：海外本科+碩士，或者國內(nèi)211/985+海外碩士。

崗位職責1.酒店三大運營部門輪崗學習。2.通過18到24個月的系統(tǒng)培養(yǎng)，競聘成長為中層管理者。（請注意：你的簡歷信息將會被我們轉發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。）任職條件1.本科及以上學歷，應屆畢業(yè)生或有酒店工作經(jīng)驗者均可，形象氣質(zhì)佳，有意向在酒店行業(yè)發(fā)展；2.形象氣質(zhì)良好；3.英語口語良好，并能進行日常溝通交流；4.自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長；5.具有良好的溝通能力，善于團隊合作，具備優(yōu)秀的學習能力和管理潛力；6.具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔責，同時具備較強的適應性，能承受較大的工作壓力；7.985、211院校優(yōu)先。 工作地點：該崗位需要根據(jù)公司業(yè)務要求進行國內(nèi)或國外調(diào)整。

This position is for Rooms & F&B Service. ? You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. ? The Corporate Training Programme has been designed for those graduates with the greatest potential to become part of our top management team of tomorrow and provides them with the additional training necessary to take on the responsibilities of a management position and to progress rapidly within our company. ? The programme is customized to each individual's training needs, previous work experience and personal objectives, and is designed to accommodate the Trainee's own career aspirations and the company's professional standards of performance. ? The pace of the programme, which sets a challenging schedule for each Trainee, is based on two phases: 1. Exposure in various departments of the hotel 2. An intensive period of training focusing on the Trainee's agreed area of interest. ? The training includes both hands-on practical experience as well as opportunities for the Trainee to develop people management skills in a variety of learning environments.

崗位職責： 1、戰(zhàn)略與行程：?高效安排董事長行程、會議及高頻長期差旅；準備會議材料、報告、行業(yè)簡報。 2、商務隨行與支持：?長期陪同董事長進行國內(nèi)外商務考察、談判、路演等；深度參與投融資、并購等核心項目，提供分析協(xié)調(diào)支持。 3、專業(yè)分析：?監(jiān)控分析宏觀經(jīng)濟、金融市場動態(tài)、行業(yè)趨勢及政策法規(guī)變化，提供決策支持。 4、溝通協(xié)調(diào)：?作為董事長內(nèi)外溝通樞紐；熟練處理全英文郵件、文件、會議及商務溝通，起草審閱英文合同/報告。 5、合規(guī)與保密：?具備法律風險意識，協(xié)助識別合規(guī)風險；嚴守核心機密。 任職要求 ： 1、教育：?碩士及以上，金融、經(jīng)濟、法律、商管相關專業(yè)優(yōu)先。 2、專業(yè)知識： （1）精通金融：?理解資本市場、投融資、財務分析。 （2）扎實法律基礎：?熟悉公司法、證券法、合同法等，具備風險識別能力。 （3）流利英語：?英文聽說讀寫，能勝任高端商務談判、文件起草及口譯。 3、關鍵能力 (必需)： （1）長期高頻出差：?能適應50%以上工作時間的國內(nèi)外差旅（含周末節(jié)假日），身體狀態(tài)佳。 （2）卓越溝通協(xié)調(diào)：?高效對接高管、政府、國際伙伴。 （3）頂尖組織分析：?多任務處理、信息整合與決策支持能力。 （4）超強抗壓保密：?高壓力下保持高效，嚴守機密。 4、經(jīng)驗：?5年以上高管助理、董秘、戰(zhàn)略投資、投行、律所（公司/金融方向）或相關核心崗位經(jīng)驗。

1.市場營銷、酒店管理專業(yè)； 2.碩士研究生； 3.985、211、雙一流院校畢業(yè)； 4.酒店總經(jīng)理親自帶培； 5.熱情、積極、開朗。

【崗位職責】 1、全面負責哈爾濱中央大街希爾頓花園酒店的日常運營管理工作，制定并執(zhí)行酒店發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃，確保酒店經(jīng)營目標的實現(xiàn)； 2、建立健全酒店管理體系，優(yōu)化各項管理制度及流程，提升酒店運營效率和服務質(zhì)量； 3、監(jiān)督并指導各部門（如前廳、客房、餐飲、銷售等）的日常工作，確保各部門協(xié)調(diào)運作，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務； 4、負責酒店財務預算的編制與執(zhí)行，控制成本支出，提高酒店盈利能力； 5、維護與政府、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴及客戶的關系，提升酒店品牌形象及市場競爭力； 6、關注行業(yè)動態(tài)及市場變化，及時調(diào)整經(jīng)營策略，確保酒店在市場競爭中保持領先地位； 7、負責酒店團隊建設，培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀人才，提升員工整體素質(zhì)及工作積極性。 【崗位要求】 1、研究生及以上學歷，酒店管理、旅游管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、10年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗，國際品牌酒店外企工作高管經(jīng)驗； 3、熟悉酒店運營管理流程，具備出色的領導能力、決策能力及團隊管理能力； 4、具備敏銳的市場洞察力及優(yōu)秀的商業(yè)談判能力，能夠有效推動酒店業(yè)務發(fā)展； 5、具備較強的抗壓能力及應變能力，能夠在復雜環(huán)境中高效解決問題； 6、良好的職業(yè)素養(yǎng)及溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部利益相關者建立良好關系； 7、英語聽說讀寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 8、其他福利待遇面議；

職位概要: 強佑集團成立于1978年，經(jīng)過40余年的發(fā)展已經(jīng)成為一家多元化發(fā)展的大型企業(yè)，目前強佑集團的產(chǎn)業(yè)布局：房地產(chǎn)開發(fā)、工程建筑、物業(yè)管理、房產(chǎn)銷售、資產(chǎn)運營投融資、材料集中采購、大型酒店、礦業(yè)、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖、油脂加工廠、干細胞核心技術健康康養(yǎng)等。分布在北京、大理、永平、蘭坪、西雙版納、河南洛寧、陜西、橫琴等地。 該崗位以董事長為核心，協(xié)助董事長完成日常事務性工作。以集團高層管理者為職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)目標，進入集團培養(yǎng)的人才梯隊。 任職資格: 1、25至29歲，建筑工程、信息化、新聞學、農(nóng)業(yè)、金融經(jīng)濟學、管理學等相關專業(yè)院校碩士及以上學歷，形象氣質(zhì)佳；溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強； 2、從事秘書及相關工作2年以上優(yōu)先； 3、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力； 4、具備較強的事業(yè)心和責任心，勇于承擔具有挑戰(zhàn)性的工作，能夠承受較大的工作壓力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作意識；工作積極主動，認真謹慎，條理性強；思維敏捷、頭腦靈活、有悟性，有全局意識； 可接受與董事長隨行到外埠各板塊。全年在京時間不定。 崗位職責: 1、協(xié)助董事長開展日常工作，處理日常事務，做好工作日程安排； 2、合理安排、提醒董事長的日常工作時間和程序，如會議、工作約會、外出； 3、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋； 4、在授權范圍內(nèi)協(xié)助董事長出席各種重要會議，做好各項匯報、聯(lián)絡工作； 5、在授權范圍內(nèi)協(xié)調(diào)處理集團內(nèi)部各職能部門和子公司的相關工作。及時準確地傳達、執(zhí)行董事長的工作要求、任務目標，對下達的任務進行檢查、督促，對董事長布置的工作任務貫徹、落實、執(zhí)行； 6、協(xié)助董事長對管理、營運等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況； 7、負責各項高層會議組織及安排，并按要求撰寫會議紀要及督辦； 8、協(xié)助董事長建立政府相關部門、業(yè)務相關部門和客戶等方面的良好關系，做好外部關系的日常管理、溝通和維護工作； 9、遵守公司規(guī)章制度，做好公司秘密保守工作; 完成董事長授權與交辦的其他工作任務，服從公司正常工作安排。