一区二区三区中文字幕,呦系列视频一区二区三区,中文字幕精品亚洲一区

App

掃碼下載最佳東方App

微信

掃碼關(guān)注最佳東方公眾號

客服

日餐廳經(jīng)理 Restaurant Manager

9千-1.2萬

上海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 五險一金
- 帶薪年假
- 技能培訓
- 人性化管理
- 管理規(guī)范
- 崗位晉升
上海艾迪遜酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 11:13
- 收藏
- 投遞簡歷
【崗位概述】 Responsible for overall supervision, planning, control and coordination of all activities of personnel engaged in serving food and beverages in the restaurant in accordance with operation standards. lmplements and maintains a service and management philosophy which serves as a guide to respective staff.全面負責監(jiān)督、計劃、控制及協(xié)調(diào)有關(guān)餐廳餐飲服務及員工或客戶關(guān)系方面的工作，根據(jù)酒店的標準，餐廳經(jīng)理要懂得運用服務和管理哲學去指揮和領導員工。【崗位要求】 1、在所有方面的經(jīng)驗,餐飲運營和現(xiàn)代管理原則。 2、至少5-8年餐飲運營經(jīng)驗，管理崗位3年及以上經(jīng)驗。 3、較好運營和管理能力。 4、形象好。 5、和各層次員工很好溝通能力、監(jiān)督和激勵員工。 6、具備良好的英語口語和書寫能力。
特色餐廳經(jīng)理/副經(jīng)理

8千-1.1萬

上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 管理規(guī)范
- 帥哥多
- 美女多
- 員工生日禮物
- 節(jié)日禮物
上海臨港錦江國際酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 10:29
- 收藏
- 投遞簡歷
【崗位職責】 1、全面負責特色餐廳的日常運營管理工作，包括人員排班、服務標準執(zhí)行及質(zhì)量控制 2、制定并落實餐廳營銷策略，提升營業(yè)額和客戶滿意度，完成月度經(jīng)營指標 3、監(jiān)督食品衛(wèi)生安全及成本管控，定期分析菜品銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化菜單結(jié)構(gòu) 4、培訓并考核服務團隊，建立標準化服務流程，處理突發(fā)客訴事件 5、維護供應商關(guān)系，參與食材采購比價及庫存管理工作 6、配合酒店整體活動策劃，統(tǒng)籌節(jié)日主題餐飲方案實施 7、掌握VIP貴賓的情況和必要的信息，服務和維系好VIP貴賓。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上中高端餐飲管理經(jīng)驗，有特色餐廳/主題餐廳運營經(jīng)驗者優(yōu)先 3、精通餐飲成本控制及6S管理，持有食品安全管理員證更佳 4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力 5、熟悉餐飲市場動態(tài)，有成功的營銷活動策劃案例 6、年齡25-40歲，形象氣質(zhì)佳，普通話流利，英語基礎溝通能力 7、能適應倒班工作制，抗壓能力強，具有敏銳的服務意識
日餐廳經(jīng)理 Japanese Restaurant Manager

7千-8千

上海-嘉定區(qū) | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 生日禮物
- 年終花紅
- 員工房價
- 包吃包住
- 領導好
上海嘉定喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 08:10
- 收藏
- 投遞簡歷
崗位職責 1、負責日餐廳員工的崗位業(yè)務培訓，督促各崗位抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質(zhì)。 2、檢查各類用具的破損丟失情況，將各項易耗品費用降到最低點。 3、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作，定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率，最大限度贏得利潤。 4、發(fā)展良好的賓客關(guān)系，滿足賓客特殊需求，處理各類賓客投訴。 5、制定、推行和監(jiān)督本部門的各項管理制度。崗位要求 1、3年以上餐廳管理崗位工作經(jīng)驗，有酒店或連鎖餐飲管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，可以考慮中餐背景； 2、熟悉掌握餐飲管理與服務的專業(yè)知識和技能； 3、具有較強的組織管理能力，合理分配員工工作； 4、掌握有效控制餐飲成本的途徑，督導各種餐飲服務規(guī)范、菜肴質(zhì)量標準的執(zhí)行； 5、具有較強的口頭表達、撰寫業(yè)務報告的能力； 6、能妥善處理客人投訴及其他突發(fā)事件的能力； 7、有較強的事業(yè)心和責任感，工作認真踏實，為人處事公正嚴肅。
日餐廳副經(jīng)理 Assist Manager

7千-9千

上海 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 五險一金
- 帶薪年假
- 技能培訓
- 人性化管理
- 管理規(guī)范
- 崗位晉升
上海艾迪遜酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-09
- 收藏
- 投遞簡歷
【崗位概述】 Responsible for overall supervision, planning, control and coordination of all activities of personnel engaged in serving food and beverages in the restaurant in accordance with operation standards. Implements and maintains a service and management philosophy which serves as a guide to respective staff. 全面負責監(jiān)督、計劃、控制及協(xié)調(diào)有關(guān)餐廳餐飲服務及員工或客戶關(guān)系方面的工作，根據(jù)酒店的標準，餐廳經(jīng)理要懂得運用服務和管理哲學去指揮和領導員工。【崗位要求】 1、在所有方面的經(jīng)驗,餐飲運營和現(xiàn)代管理原則。 2、至少5-8年餐飲運營經(jīng)驗，管理崗位3年及以上經(jīng)驗。 3、較好運營和管理能力。 4、形象好。 5、和各層次員工很好溝通能力、監(jiān)督和激勵員工。 6、具備良好的英語口語和書寫能力。
餐廳經(jīng)理

1萬-1.2萬

上海-浦東新區(qū) | 5年以上 | 大專

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 人性化管理
- 管理規(guī)范
- 五險一金
- 帥哥多
- 美女多
上海東郊賓館

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 06-10
- 收藏
- 投遞簡歷
崗位要求 1.對餐飲行業(yè)有深入的了解，熟悉各類菜品、酒水知識，掌握餐飲服務的標準和規(guī)范，能夠為顧客提供專業(yè)的建議和服務，同時對餐廳的菜品創(chuàng)新和品質(zhì)提升提供指導。崗位要求 2. 了解市場營銷知識，能夠制定并實施有效的營銷計劃，如會員制度、促銷活動、廣告宣傳等，以提高餐廳的知名度和美譽度，吸引更多顧客，增加餐廳的銷售額。 3. 具備一定的財務管理知識，能夠進行成本控制、預算制、財務分析等工作，合理控制餐廳的運營成本，提高利潤水平，確保餐廳的財務健康。 4. 具備較強的領導能力，能夠有效管理餐廳員工，包括招聘、培訓、績效考核、激勵和團隊建設等方面，以提高員工的工作效率和服務質(zhì)量，打造積極向上的團隊氛圍。 5.熟悉餐廳的整體運營流程，包括前臺服務、后廚管理、庫存管理、財務管理等，能夠制定并執(zhí) 行有效的運營策略，確保餐廳的日常運營順暢，提高餐廳的運營效益。 6.在面對復雜的運營問題，如顧客投訴、員工沖突、突發(fā)情況等時，能夠迅速做出準確判斷，并采取有效的解決措施，保障餐廳的正常運營和顧客滿意度。 7. 具備良好的溝通技巧和服務意識，能夠與顧客建立良好的關(guān)系，及時了解顧客需求，處理顧客投訴和建議，確保顧客滿意度和忠誠度。能夠與員工進行有效的溝通，傾聽員工的意見和建議，傳達公司政策和工作要求，協(xié)調(diào)員工之間的工作關(guān)系，提高團隊的協(xié)作效率。
餐廳副經(jīng)理

5.5千-6.5千

上海-浦東新區(qū) | 2年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 人性化管理
- 包吃包住
- 技能培訓
- 領導好
上海金橋紅楓萬豪酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 06-09
- 收藏
- 投遞簡歷
【崗位職責】 1、確保公司的政策和程序，并服從品牌標準。 2、協(xié)調(diào)和實施培訓計劃后確定需要的員工進行培訓課程，對所有員工評估他們的表現(xiàn)。 3、發(fā)展行動計劃,在標準中解決問題,影響客戶服務之前解決問題，確認后實施并改進。 4、協(xié)調(diào)對下級的工作和維持現(xiàn)有的程序和政策。 5、有效地與廚房溝通。 6、在培訓中協(xié)助經(jīng)理。 7、促進良好的工作氛圍,強調(diào)在指導下屬之間的關(guān)系。 8、實施培訓方案和計劃。 9、較強的餐飲酒水知識。 10、鍛煉與客戶交往的技能。 11、熟知座位號碼、酒店政策對著裝要求,單間的情況等。 12、餐飲總監(jiān)可能安排的其他工作。【崗位要求】 1、在所有方面的經(jīng)驗,餐飲運營和現(xiàn)代管理原則。 2、至少5-8年餐飲運營經(jīng)驗。 3、在一家飯店至少3年相似職位。 4、較好運營和管理能力。 5、和各層次員工很好溝通能力、監(jiān)督和激勵員工。 6、具備良好的英語口語和書寫能力。