1.?建立百分之百客戶滿意度,提供真正的符合客人期望的熱情服
·?與員工們溝通和加強(qiáng)服務(wù)理念
·?給與個(gè)人的關(guān)注,履行各自的職責(zé),在對(duì)客服務(wù)的時(shí)候要提倡團(tuán)隊(duì)合作
·?在處理顧客矛盾時(shí)能夠遵循認(rèn)真聆聽(tīng),道歉,并且找到解決方法等原則
·?承擔(dān)責(zé)任。注意客人什么時(shí)候是不滿意的并且通過(guò)使用最佳的處理方法,保證 100%的客人滿意度。
2.?監(jiān)督管理餐廳的運(yùn)營(yíng)
·?與行政總廚確認(rèn)每天的特別推薦和新增菜肴
·?監(jiān)督餐廳的餐飲服務(wù),指導(dǎo)員工在工作時(shí)使用有效的工作方式方法。
·?隨時(shí)檢查餐廳和休息室的各項(xiàng)設(shè)施,確保各項(xiàng)設(shè)施時(shí)刻符合或是超過(guò)酒店的標(biāo)準(zhǔn)
·?主持每日班前會(huì)議,討論特價(jià)菜、客房數(shù)量、預(yù)訂和新菜單項(xiàng)目
3.?提供給員工有效的工作所需信息
·?組織員工參與部門和酒店入職培訓(xùn),并且提供在職培訓(xùn)和工作職責(zé)培訓(xùn)
·?優(yōu)先分配工作
·?按員工的工作表現(xiàn)給與相應(yīng)的評(píng)估
· 通過(guò)給與餐廳員工明確工作方向,從而確保服務(wù)質(zhì)量
·?監(jiān)督服務(wù)員和酒吧工作人員,驗(yàn)證他們的工作站是否有存貨、貨品擺放是否整潔有序。
·?時(shí)刻確保餐廳衛(wèi)生整潔
·?通過(guò)檢查員工的日常工作進(jìn)而提升員工的工作責(zé)任感,從而確保高質(zhì)量的服務(wù)
·?與廚房建立良好的溝通,從而確保提供的服務(wù)和呈現(xiàn)的食品是遵循酒店標(biāo)準(zhǔn)的
·?注意衛(wèi)生和餐廳的整潔
4.?當(dāng)需要時(shí)在餐廳貫徹新的標(biāo)準(zhǔn)和程序
·?負(fù)責(zé)所有新員工的入職和在職培訓(xùn)
·?確保員工按職責(zé)參加相應(yīng)的培訓(xùn),并且能夠安全使用餐廳的相關(guān)設(shè)備
·?確保員工的儀容儀表符合標(biāo)準(zhǔn)
·?時(shí)刻確保餐廳的各項(xiàng)設(shè)施得到很好的維護(hù)和保護(hù)
5.?確?,F(xiàn)金和零錢的完整
·?確保所有的取消單和差異的報(bào)告可以立即上報(bào)并且及時(shí)跟進(jìn)
·?根據(jù)要求提供準(zhǔn)確的各種運(yùn)營(yíng)報(bào)告
·?協(xié)助月度存儲(chǔ)量的操作, 負(fù)責(zé)收銀的工作,確保遵循正確的收銀程序
6.?遵循和確保所有一線員工可以遵循酒店的規(guī)章制度和程序
·?員工要根據(jù)排班表準(zhǔn)時(shí)到崗
·?遵守酒店的儀容儀表制度
·?遵守酒店的安全規(guī)章制度,從而減少事故的發(fā)生
7.?解決顧客投訴,同時(shí)要通知餐廳負(fù)責(zé)人
·?涉及策略計(jì)劃和餐廳,迷你吧和送餐服務(wù)部門的方向
·?參與促銷活動(dòng)計(jì)劃的制定
8.?任何事情或是遇到一些不尋常事情都要及時(shí)地匯報(bào)給經(jīng)理
·?及時(shí)并且有效的擔(dān)負(fù)起這個(gè)職位所有的職能和責(zé)任,與酒店的規(guī)章制度和程序保持一致,從而達(dá)到總體的目標(biāo)
·?與所有酒店其他部門的員工維持一個(gè)良好的工作伙伴關(guān)系,從而營(yíng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境
·?時(shí)刻向公眾展示酒店一個(gè)良好的形象