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工作職責(zé)： 1.執(zhí)行酒店市場(chǎng)銷售計(jì)劃；  2.酒店市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和酒店客房的銷售工作；  3.分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)；  4.走訪客戶，根據(jù)市場(chǎng)變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作；  5.審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案，組織員工工作；  6.簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議；  7.其它酒店銷售相關(guān)工作。 任職資格： 1.本科以上文化程度，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；  2.按照公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃；  3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷推廣方案設(shè)計(jì)；  4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施；  5.負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。

崗位職責(zé) 1.執(zhí)行會(huì)議、政府代表團(tuán)及散客的銷售及跟進(jìn)接待工作。 2.組織銷售代表走訪客戶，管理客戶資料。 3.掌握內(nèi)外商務(wù)、散客市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，組織銷售人員走拜訪，審核銷售代表的走拜訪計(jì)劃及拜訪記錄。 4.檢查銷售代表的工作，審核《會(huì)議接待通知》，完成季度銷售任務(wù)。 5.編寫、修改報(bào)價(jià)信函、合同及推銷文書及《備忘錄》。 6.積極宣傳酒店服務(wù)和設(shè)施，樹立酒店形象。 7.填寫《工作報(bào)表》，將工作中存在的問題反映給市場(chǎng)總監(jiān)。 崗位要求 1.大專以上文化程度；一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.英語(yǔ)聽說讀寫熟練，CET-6或以上。 3.行為舉止端正大方，儀容儀表符合酒店行業(yè)要求。 4.應(yīng)征者需具備以下領(lǐng)導(dǎo)素能：行動(dòng)力、決策能力、變更管理、適應(yīng)能力、溝通能力、以客為尊、人際關(guān)系技巧、群策群力、組織理解力、誠(chéng)信、發(fā)展人的能力、解決問題的能力、戰(zhàn)略方向、商業(yè)頭腦、時(shí)間和任務(wù)管理能力。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)中餐廳的推銷、預(yù)訂工作； 2、制定中餐廳的市場(chǎng)推銷計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善餐飲銷售工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定餐飲銷售規(guī)章制度并指揮實(shí)施； 3、參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作； 4、建立客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 5、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定中餐廳菜單及價(jià)格； 6、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合. 【崗位要求】 1、具有酒店餐飲銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，特別是包廂的銷售，能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體銷售工作，有一定的客戶積累，團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、對(duì)高檔用餐的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

崗位概述： 1. 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的銷售目標(biāo)。 2. 協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)制訂市場(chǎng)銷售計(jì)劃及預(yù)算。 3. 通過客戶關(guān)系管理，與國(guó)內(nèi)和國(guó)際市場(chǎng)的客戶保持密切的聯(lián)系以便于宣傳及推銷酒店。 4. 管理市場(chǎng)銷售部，保證每日工作按時(shí)完成。 其它技能要求： 1. 具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對(duì)各職位的責(zé)任。 2. 掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3. 掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4. 了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng)，會(huì)議旅游及餐飲銷售。 5. 能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。

崗位職責(zé) 1、 保存以前、現(xiàn)有客戶的資料和檔案。 2、 安排銷售拜訪。在酒店接待重要客戶。 3、 記錄上月的銷售活動(dòng)或其它相關(guān)活動(dòng)。 4、 向市場(chǎng)銷售總監(jiān)提交拜訪概況的報(bào)告，提交月銷售拜訪計(jì)劃。 5、 每月提交客人客房使用量的總結(jié)報(bào)告。 6、 每周提交競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況報(bào)告。 崗位要求 1、本科以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉酒店領(lǐng)域的銷售工作。 2、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻羧骸?3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，及強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、具有一定的外語(yǔ)水平，能夠閱讀預(yù)定函電并進(jìn)行接待服務(wù)。 5、熟悉公關(guān)營(yíng)銷部的業(yè)務(wù)，能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 6、具有一般的公關(guān)和社交能力。 7、形象氣質(zhì)佳。

崗位職責(zé)： 銷售職能 1、開發(fā)及維護(hù)政企客戶、商務(wù)旅行社、會(huì)議會(huì)展機(jī)構(gòu)等目標(biāo)客群，完成年度銷售指標(biāo)。 2、策劃定制化客房、餐飲、會(huì)議套餐方案，推動(dòng)客房、宴會(huì)及餐飲產(chǎn)品的綜合銷售。 3、定期分析客戶需求變化，優(yōu)化銷售策略，提升客戶復(fù)購(gòu)率及滿意度。 數(shù)字營(yíng)銷職能 4、統(tǒng)籌酒店線上營(yíng)銷矩陣（微信公眾號(hào)、OTA平臺(tái)、社交媒體等），策劃并執(zhí)行數(shù)字化推廣活動(dòng)。 5、監(jiān)測(cè)并分析數(shù)字營(yíng)銷數(shù)據(jù)（如流量、轉(zhuǎn)化率、用戶行為等），優(yōu)化投放策略及ROI； 6、管理線上口碑，及時(shí)響應(yīng)客戶評(píng)價(jià)，維護(hù)品牌形象。 內(nèi)需協(xié)作 7、聯(lián)動(dòng)餐飲、宴會(huì)、會(huì)議、客房等部門，策劃跨部門聯(lián)合促銷活動(dòng)。 8、定期輸出市場(chǎng)趨勢(shì)報(bào)告，為酒店產(chǎn)品升級(jí)及服務(wù)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、傳媒或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，具備數(shù)字營(yíng)銷實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉成都及周邊政商務(wù)市場(chǎng)資源者優(yōu)先。 4、精通主流數(shù)字營(yíng)銷工具及OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則（如小紅書、抖音、大眾點(diǎn)評(píng)、美團(tuán)、攜程等）。 5、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力及文案撰寫能力，能獨(dú)立完成推廣方案。 6、敏銳的市場(chǎng)洞察力，善于捕捉行業(yè)趨勢(shì)及客戶需求。 7、出色的溝通談判技巧及跨部門協(xié)作能力。 加分項(xiàng)： 1、擁有成功線上營(yíng)銷案例（如爆款內(nèi)容、高轉(zhuǎn)化率活動(dòng)等）。 2、熟悉酒店P(guān)MS系統(tǒng)及收益管理邏輯。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)完成部門營(yíng)業(yè)目標(biāo)確定會(huì)議、團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)分配給自己的銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)不斷開發(fā)、發(fā)展新客戶。 3、經(jīng)常拜訪老客戶，與老客戶保持密切的關(guān)系，及時(shí)掌握老客戶的新需求和客源情況，隨時(shí)為他們處理用房，娛樂用餐、會(huì)議等事宜。 4、經(jīng)授權(quán)代表本店與客戶簽訂有關(guān)團(tuán)隊(duì)、會(huì)議銷售協(xié)議，并及時(shí)與其他部門溝通，保證協(xié)議的實(shí)施。 5、陪同來訪客戶參觀本酒設(shè)備設(shè)施，贈(zèng)送本酒店的宣傳資料。 6、負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)、會(huì)議市場(chǎng)資料收集、匯總及建檔工作。及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為部門經(jīng)理提供準(zhǔn)確的信息資料。 7、協(xié)助財(cái)務(wù)部、前廳部處理好團(tuán)隊(duì)、會(huì)議開房、信用及結(jié)賬等工作。 【崗位要求】 1、 大專以上學(xué)歷。有3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、 掌握一定的市場(chǎng)、公關(guān)銷售知識(shí)和技巧，全面了解本酒店的產(chǎn)品和服務(wù)。 3、 有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、推銷和交際能力及書面、口頭表達(dá)能力。 4、 有銷售部、前廳部工作經(jīng)驗(yàn)。 5、 身體健康，精力充沛，儀表端莊，反應(yīng)靈活。

職責(zé)概要： 1、建立并提升餐廳在本地市場(chǎng)的聲譽(yù)和知名度 2、執(zhí)行餐飲營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃，提高餐飲營(yíng)業(yè)額，維護(hù)客戶關(guān)系 3、建立高質(zhì)量數(shù)據(jù)庫(kù)以拓展市場(chǎng)以及提升顧客忠誠(chéng)度 4、促進(jìn)餐飲銷售的收益最大化，積極利用酒店、社區(qū)內(nèi)的活動(dòng)以及節(jié)假日促銷 職責(zé)要求： 1、兩年餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳 2、良好的英語(yǔ)和普通話

崗位職責(zé) 1. 保存以前、現(xiàn)有客戶的資料和檔案。 2. 安排銷售拜訪。在酒店接待重要客戶。 3. 記錄上月的銷售活動(dòng)或其它相關(guān)活動(dòng)。 4. 向市場(chǎng)銷售總監(jiān)提交拜訪概況的報(bào)告，提交月銷售拜訪計(jì)劃。 5. 每月提交客人客房使用量的總結(jié)報(bào)告。 6. 每周提交競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況報(bào)告。 崗位要求 1.大專以上文化程度；5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉酒店領(lǐng)域的銷售工作。 2.在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻羧骸?3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，及強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 4.具有一定的外語(yǔ)水平，能夠閱讀預(yù)定函電并進(jìn)行接待服務(wù)。 5.熟悉公關(guān)營(yíng)銷部的業(yè)務(wù)，能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 6.具有一般的公關(guān)和社交能力。

崗位職責(zé) 1.執(zhí)行會(huì)議、政府商務(wù)、旅行社及網(wǎng)絡(luò)等銷售及跟進(jìn)接待工作； 2.組織銷售代表走訪客戶，管理客戶資料； 3.掌握內(nèi)外商務(wù)、散客市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，組織銷售人員走拜訪，審核銷售代表的走拜訪計(jì)劃及拜訪記錄； 4.全面負(fù)責(zé)所在銷售組日常運(yùn)營(yíng)管理工作，完成銷售任務(wù)； 5.編寫、修改報(bào)價(jià)信函、合同及推銷文書及《備忘錄》； 6.積極宣傳酒店服務(wù)和設(shè)施，樹立酒店形象； 7.協(xié)助市場(chǎng)銷售部總監(jiān)制定年度銷售計(jì)劃。 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.行為舉止端正大方，儀容儀表符合酒店行業(yè)要求； 3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷售計(jì)劃。 2.對(duì)本市場(chǎng)中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。 3.組織本組組員對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開發(fā)。 4.管理開發(fā)好自己的客戶。 5.負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查。 6.掌握每位銷售人員每日銷售接待活動(dòng)，并審核銷售記錄卡。 7.協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶的建立及升級(jí)管理工作，保持客戶檔案的完整。 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4.具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助銷售經(jīng)理處理文書日常工作并提供客戶支持； 2.為市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)提供支持，在需要的情況下進(jìn)行銷售拜訪和銷售活動(dòng)，保證銷售目標(biāo)的完成； 3.跟進(jìn)展會(huì)團(tuán)隊(duì)、旅游團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)場(chǎng)安排； 4.在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下，跟進(jìn)分配到的銷售線索。 崗位要求： 1.至少1年市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，五星級(jí)國(guó)際品牌酒店經(jīng)驗(yàn)尤佳； 2.具有良好的英文讀寫技巧； 3.具有一定的抗壓能力。

崗位職責(zé) 1.根據(jù)部門總監(jiān)制定的銷售計(jì)劃，具體執(zhí)行爭(zhēng)取網(wǎng)絡(luò)客戶的銷售工作。 2.熟悉各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)動(dòng)作規(guī)則及客戶維護(hù)，定期向銷售總監(jiān)提出銷售調(diào)研報(bào)告。 3.研究市場(chǎng)，預(yù)測(cè)商情，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向，新媒體的開發(fā)及酒店產(chǎn)品的推廣，協(xié)助銷售總監(jiān)做好促銷計(jì)劃。 4.制定、修改和審核有關(guān)報(bào)價(jià)信、合同及推銷信件。認(rèn)真做好客戶檔案資料管理工作 5.定期進(jìn)出銷售計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分的執(zhí)行情況報(bào)告，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行中存在的問題提出意見。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4.具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。

崗位職責(zé)： 1、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo) 2、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況 3、準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn) 4、積極地傳播產(chǎn)品信息，營(yíng)造酒店的知名度 崗位要求： 1、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí) 2、良好的人際交往和溝通技巧 3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 4、必須具備良好的中，英文讀寫能力 5、良好的電腦技能

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房銷售工作，完成月度及年度銷售指標(biāo)； 2、開發(fā)新客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期拜訪客戶并建立長(zhǎng)期合作； 3、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶需求，制定銷售策略并推動(dòng)執(zhí)行； 4、協(xié)助制定銷售計(jì)劃，定期提交銷售報(bào)告及市場(chǎng)分析； 5、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝ы憫?yīng)； 6、參與酒店促銷活動(dòng)及市場(chǎng)推廣，提升品牌影響力； 7、處理客戶投訴及反饋，提升客戶滿意度。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通能力及銷售技巧，能獨(dú)立完成銷售任務(wù)； 2、性格開朗，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能與各部門高效協(xié)作； 4、對(duì)酒店行業(yè)有基本了解，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等）； 6、能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，包括周末及節(jié)假日值班。

細(xì)心安排銷售拜訪達(dá)到既定目標(biāo)。 協(xié)助開展廣泛的競(jìng)爭(zhēng)者調(diào)查，保持對(duì)酒店產(chǎn)品的良好認(rèn)知。 通過電話銷售、對(duì)客合同和書面交流，保證酒店的廣泛認(rèn)知度。 開展專業(yè)的日常電話銷售活動(dòng)、吸引新客戶。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、開發(fā)新客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期拜訪客戶并建立長(zhǎng)期合作； 3、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶需求，制定銷售策略并推動(dòng)執(zhí)行； 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店?duì)I銷活動(dòng)，提升品牌影響力及市場(chǎng)占有率； 5、收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋并提出優(yōu)化建議； 6、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確保客戶需求得到高效落實(shí)； 7、定期提交銷售報(bào)告及客戶分析數(shù)據(jù)，為管理層決策提供支持。 任職資格 一、學(xué)歷情況 1. 市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)領(lǐng)域的專科學(xué)歷。 二、工作經(jīng)歷 1. 至少2年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年在酒店行業(yè)。 2. 有國(guó)際五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、專業(yè)技能 1. 具備出色的溝通、談判和解決問題的能力。 2. 熟悉酒店產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。 3. 熟練使用銷售和市場(chǎng)分析工具。 四?、服務(wù)意識(shí) 1. 秉持以客戶為中心的思維及服務(wù)精神。 2. 具備較高的道德意識(shí)和精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析能力。五、外語(yǔ)能力 1. 基本的英語(yǔ)聽說讀寫能力(如有)。 2. 市場(chǎng)宣傳經(jīng)理

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷售計(jì)劃。 2、對(duì)本市場(chǎng)中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。 3、組織本組組員對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開發(fā)。 4、管理開發(fā)好自己的客戶。 5、負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查。 6、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動(dòng)，并審核銷售記錄卡。 7、協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶的建立及升級(jí)管理工作，保持客戶檔案的完整。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2、具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4、具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。

在智選假日酒店?，我們希望賓客能盡情放松、做回自己，這意味著我們的團(tuán)隊(duì)成員要做到： 展現(xiàn)真我：在與他人接觸時(shí)真實(shí)自然、形象專業(yè)、積極樂觀 時(shí)刻準(zhǔn)備：注意觀察周圍的事物，運(yùn)用自己的知識(shí)，做好應(yīng)對(duì)任何事情的準(zhǔn)備 體現(xiàn)關(guān)愛：對(duì)賓客關(guān)切周到、熱誠(chéng)歡迎并與他們心意相通 積極行動(dòng)：積極主動(dòng)、盡職盡責(zé)并且要多做一步 工作職責(zé) 主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) ·??????????創(chuàng)建檔案并積累客戶資料 ·??????????對(duì)于酒店分配的銷售任務(wù)負(fù)責(zé)，包括收入指標(biāo)和客戶開發(fā)、維護(hù)指標(biāo) ·??????????拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶，按時(shí)完成新客戶的開發(fā)指標(biāo)及產(chǎn)出指標(biāo) ·??????????創(chuàng)建客戶檔案并積累客戶資料 ·??????????按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計(jì)劃 ·??????????按時(shí)完成銷售報(bào)告、總結(jié)，（包括日、周、月） ·??????????管理個(gè)人的銷售成本 ·??????????維護(hù)并挖掘潛在及現(xiàn)有客戶，并向銷售經(jīng)理匯報(bào)客戶情況 ·??????????定期拜訪、宴請(qǐng)主要客戶 ·??????????參與并執(zhí)行相關(guān)促銷活動(dòng) ·??????????協(xié)助銷售經(jīng)理準(zhǔn)備每月的客戶和產(chǎn)量評(píng)估工作 ·??????????按時(shí)回復(fù)客戶的致詢和預(yù)定 ·??????????關(guān)注在店的重點(diǎn)客戶和大型活動(dòng) ·??????????參與IBP制定過程 其他的任務(wù)和職責(zé) ·??????????迎接客戶 ·??????????處理酒店住店顧客或外部客戶的詢問 ·??????????參加部門晨會(huì)和會(huì)議 ·??????????參加銷售技巧和其他洲際酒店集團(tuán)項(xiàng)目的培訓(xùn) 除本職位所要求的主要工作職責(zé)外，因智選假日的運(yùn)營(yíng)模式，該職位員工應(yīng)履行一專多能的工作職能。 資格 技能要求 ·??????????在酒店、品牌及公司方面極高的體現(xiàn)出與客戶、員工及第三方交往的能力 ·??????????有效使用Microsoft Office與Outlook ·??????????良好的溝通及寫作技巧 ·??????????靈活并樂觀 資格要求 ·??????????酒店管理、銷售、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或擁有職業(yè)證書 經(jīng)驗(yàn) ·? ? ? ? ? 2年的酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或等同的教育及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合 責(zé)任 管理的員工 ·??????????直接管理??????? 無 ·??????????間接管理?????? ?無 年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)和薪金預(yù)算 ·??????????無 主要績(jī)效指標(biāo) ·??????????產(chǎn)生的客房/入住夜次 ·??????????帶來的收益 決策職責(zé)(決策權(quán))- ·??????????酒店7級(jí)職位分配的權(quán)力之內(nèi)

崗位職責(zé) 1.協(xié)助銷售經(jīng)理待客參觀會(huì)場(chǎng)及酒店環(huán)境。擬定會(huì)議、商散合同，并負(fù)責(zé)執(zhí)行合同簽署及收發(fā)流程。2.擬定宴會(huì)會(huì)議EO單相關(guān)流程，記錄好細(xì)節(jié)并寫明條款重要信息。 3.與相關(guān)部門緊密溝通協(xié)調(diào)，處理宴會(huì)細(xì)節(jié)或臨時(shí)變更事宜。 4.做好部門各項(xiàng)活動(dòng)對(duì)接，跟進(jìn)銜接協(xié)調(diào)工作。 5.積極與酒店其他部門做好溝通，并建立良好關(guān)系以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神，和有效雙方交流。 6.認(rèn)真遵守酒店各項(xiàng)制度，政策，及部門工作流程。 7.做好部門銷售經(jīng)理日常文件存檔工作，確保所需文件無丟失。 8.執(zhí)行銷售經(jīng)理分派任務(wù)工作做好分工明確。 任職資格 1. 大專以上學(xué)歷。有1-2年的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、有五星級(jí)外資酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2.工作認(rèn)真，吃苦耐勞，能承受較強(qiáng)的工作壓力。 3.善于溝通，有創(chuàng)造力且思維靈敏。 4.語(yǔ)言能力普通話流利，標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)言。 5.職業(yè)素養(yǎng)具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，和溝通技巧。 6.需計(jì)算機(jī)操作快捷，熟悉word，xls表格優(yōu)先 7.身體健康，精力充沛，儀表端莊，反應(yīng)靈活 8.可接受實(shí)習(xí)生

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷售計(jì)劃。 2、對(duì)本市場(chǎng)中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。 3、組織本組組員對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開發(fā)。 4、管理開發(fā)好自己的客戶。 5、負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查。 6、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動(dòng)，并審核銷售記錄卡。 7、協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶的建立及升級(jí)管理工作，保持客戶檔案的完整。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2、具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4、具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。

崗位職責(zé) 1、 接受宴會(huì)、會(huì)議場(chǎng)地的預(yù)訂。 2、 銷售人員外出時(shí)，隨時(shí)準(zhǔn)備接待來訪的客人，并可根據(jù)銷售總監(jiān)的授權(quán)向客人報(bào)價(jià)，但要及時(shí)反饋給相關(guān)客戶經(jīng)理進(jìn)行具體落實(shí)。 3、 協(xié)助銷售經(jīng)理草擬宴會(huì)建議書。 4、 擬定合同，并負(fù)責(zé)執(zhí)行合同的簽署和收發(fā)流程。 5、 準(zhǔn)備宴會(huì)通知單，并分發(fā)到相關(guān)部門。 6、 宴會(huì)當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)待命，以處理緊急變更事宜。 7、 與相關(guān)部門緊密協(xié)調(diào)，處理宴會(huì)細(xì)節(jié)或臨時(shí)變更事宜。 8、 收集客戶反饋，匯總報(bào)告，并提交致宴會(huì)銷售經(jīng)理。 9、 任何特殊事件需向宴會(huì)銷售經(jīng)理匯報(bào)并征得認(rèn)可 10、 客戶的任何特殊要求需向宴會(huì)銷售經(jīng)理匯報(bào)。 11、 出席每日宴會(huì)銷售部會(huì)議，需要時(shí)參加協(xié)調(diào)會(huì)議。 12、 每月更新客戶名單。 13、 執(zhí)行宴會(huì)銷售經(jīng)理分派的其它任務(wù)。 14、 具體負(fù)責(zé)宴會(huì)客戶檔案管理工作。 15、 做好辦公室的日常工作。 （1） 歸納每日、每周及每月銷售人員確認(rèn)生意情況并上繳報(bào)告，在每日銷售例會(huì)時(shí)作出匯報(bào)（團(tuán)隊(duì)及宴會(huì)會(huì)議預(yù)訂、團(tuán)隊(duì)丟失統(tǒng)計(jì)、宴會(huì)會(huì)議接待統(tǒng)計(jì)等）； （2） 推廣活動(dòng)總結(jié)報(bào)告； （3） 部門月度總結(jié)圖表及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的跟進(jìn)； 負(fù)責(zé)部門的員工的考勤及日常接待工作等； 崗位要求 1、 性別不限，20-30歲，女性身高160CM以上，男性身高172CM以上，五官端正。 2、 大專以上學(xué)歷。 3、2年以上高星級(jí)酒店相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、 語(yǔ)言能力：普通話流利、英語(yǔ)會(huì)話熟練。 5、 業(yè)務(wù)素質(zhì)：熟悉部門運(yùn)作及團(tuán)隊(duì)接待流程，熟悉文檔管理，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧。

職位描述 Job description 1.熟悉任何分配銷售文件,審查報(bào)價(jià)，并與適當(dāng)?shù)匿N售人員討論團(tuán)體的信息。 Become familiar with any assigned sales file, review proposal, and discuss profile on group with the appropriate sales personnel. 2.打電話與客戶/會(huì)議企劃者交流并且以書面的形式進(jìn)行追蹤。 Contact the client / meeting planner by phone to introduce and follow up with a letter. 3.為了把銷售量最大化，需要有不同的客戶/會(huì)議企劃者的方案。 Customize selling approach to the client’s / meeting planner’s needs to maximize sales. 4.為客戶提供相應(yīng)的餐飲配套。 Specialize Food and Beverage programs by tailoring to fit client’s needs. 5.一直會(huì)提前把客戶的需求放在首位。 Always ready to anticipate client and guest needs well in advance. 6.只使用酒店批準(zhǔn)的客戶群體。 Use only hotel approved vendors. 7.能有效地聯(lián)絡(luò)客戶/會(huì)議企劃者與酒店運(yùn)行部門的配合。 Acts as a liaison between client / meeting planner and all hotel operations department. 8.在與客戶的交流中能一直保持專業(yè)的形象，不管在外表或言行舉止。 Always maintain a professional image both in appearance/attire and conduct when dealing with the client/meeting planner and fellow hotel employees. 9.能在48小時(shí)內(nèi)，準(zhǔn)備合同給客戶/會(huì)議企劃者。 Demonstrate appropriate timeliness in preparing contract to client/meeting planner within 48 hours. 10.在當(dāng)天回復(fù)所有來電。 Return all phone calls the same day. 11.準(zhǔn)備好所有宴會(huì)編排表，團(tuán)的資料在團(tuán)隊(duì)達(dá)到七天之前。 Prepare all BEOs and Group Resumes no later than 07 days prior to the group’s arrival. 任職要求 Qualifications 1.至少三年大專學(xué)歷，擅長(zhǎng)英文口語(yǔ)和書寫。 Minimum 3 years’ college education, good at English both speaking and writing. 2.至少一年國(guó)際品牌酒店市場(chǎng)銷售部經(jīng)驗(yàn) Minimum 1 years’ international hotel experience in sales and marketing.