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- 3年以上國際品牌五星級酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn) - 具備宴會及會議統(tǒng)籌的專業(yè)管理能力 - 能承受較強(qiáng)的工作壓力- 具備推動銷售績效和結(jié)果的才能 - 熟練的英語、中文書寫能力和表達(dá)能力 - At least?3 years same position work experience in international 5-star hotel? - Professional in Events Management - Able to work under pressure- Performance and results driven - Good command of English and Mandarin both in written and spoken

管理和領(lǐng)導(dǎo)宴會銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)酒店宴會、會議及活動的銷售策略制定與執(zhí)行，開發(fā)并維護(hù)高端客戶資源，確保達(dá)成年度營收目標(biāo)，同時(shí)提供卓越的客戶服務(wù)體驗(yàn)。 制定年度宴會及會議銷售策略，確保團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)。 開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，拓展市場。 分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，調(diào)整銷售策略以提升市場份額。 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶談判、合同簽訂及活動執(zhí)行，確保高轉(zhuǎn)化率及客戶滿意度。 定期培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)，提升銷售技巧、產(chǎn)品知識及服務(wù)水平。 與宴會運(yùn)營、餐飲及財(cái)務(wù)等部門緊密協(xié)作，確?；顒禹樌麍?zhí) 監(jiān)督銷售預(yù)算執(zhí)行情況，優(yōu)化成本控制。 定期提交銷售報(bào)告，分析業(yè)績數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)方案。 崗位要求： 同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 熟練的英語口語、書寫能力； 良好的抗壓能力； 良好的業(yè)績推動能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；

作為宴會及會議統(tǒng)籌總監(jiān)，我們希望您承擔(dān)以下指責(zé)： - 負(fù)責(zé)宴會、會議及其他活動的策劃，確保符合客戶需求； - 與客戶、供應(yīng)商及酒店內(nèi)部部門溝通，確?；顒禹樌M(jìn)行； - 根據(jù)活動需求制定預(yù)算，控制成本； - 管理宴會及會議銷售和統(tǒng)籌服務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保高效運(yùn)作； - 收集客戶反饋，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)，提升客戶滿意度； - 支持銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 候選人應(yīng)具備以下能力： - 流利的中英語雙語溝通和書寫能力； - 2年或以上五星酒店同等工作經(jīng)驗(yàn)，國際聯(lián)號酒店集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； - 熟悉使用銷售系統(tǒng)和統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)工作流程； - 具有較強(qiáng)的組織、指揮和協(xié)調(diào)管理能力； - 富于團(tuán)隊(duì)合作精神，擅長溝通表達(dá)。 如果您就是合適的人選，那還等什么？馬上點(diǎn)擊申請按鈕吧！

1、向市場銷售總監(jiān)報(bào)告工作，參與各種宴會銷售活動，協(xié)助保持高銷售水平。 2、通過與客戶的溝通，并與本地客戶建立牢固的合作和商業(yè)伙伴關(guān)系。 3、確保按照收入和開支預(yù)算實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。 4、協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務(wù)的開發(fā)和推廣。 5、協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂。 6、具有五年以上酒店銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過基層工作。 7、具有較強(qiáng)的社會活動能力、應(yīng)變能力及判斷能力，熟悉本職工作，掌握一定銷售專業(yè)知識，能引導(dǎo)下級人才工作。 8、具有一定語言文字能力，并能熟練運(yùn)用一門外語進(jìn)行業(yè)務(wù)活動。 9、掌握一定宴會銷售的技能、技巧知識，并具有較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以及積極的工作態(tài)度。

崗位職責(zé) （一）協(xié)助市場營銷部總監(jiān)制定餐飲銷售相關(guān)的戰(zhàn)略計(jì)劃、經(jīng)營目標(biāo)，推動業(yè)績達(dá)成與費(fèi)用預(yù)算管控； （二）負(fù)責(zé)大客戶資源開發(fā)，關(guān)注重要顧客（VIP）的聯(lián)絡(luò)、溝通、促銷及服務(wù)等，強(qiáng)化公司與顧客的關(guān)系，有效提升顧客轉(zhuǎn)化率； （三）高效認(rèn)知和掌握銷售線索，分配銷售市場，劃分顧客類型，監(jiān)督完善顧客檔案管理系統(tǒng)； （四）協(xié)同收益預(yù)定經(jīng)理、餐飲部等制定市場推廣策略、促銷活動； （五）結(jié)合外部環(huán)境、市場變化趨勢，尋找競爭優(yōu)勢與市場機(jī)會，制定方案，提高市場份額； （六）建立精干高效的銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)指導(dǎo)銷售人員，督促銷售人員有效開展工作，最大化發(fā)揮銷售團(tuán)隊(duì)潛力； （七）有效預(yù)測宴會、團(tuán)餐、零點(diǎn)的收入，監(jiān)督指導(dǎo)合同簽訂與報(bào)價(jià)； （八）監(jiān)督指導(dǎo)營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和顧客服務(wù)等； （九）指導(dǎo)員工妥善處理顧客投訴，撰寫相關(guān)案例分析報(bào)告； （十）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求 （一）學(xué)歷要求：大專及以上； （二）外語水平：英語日常交流； （三）體貌要求：160厘米以上，身體健康，形象良好； （四）工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上酒店銷售管理經(jīng)驗(yàn)； （五）培訓(xùn)經(jīng)歷：精通市場營銷、收益、宴會及會議統(tǒng)籌、傳媒策劃、預(yù)定等專業(yè)知識； （六）基本素質(zhì)：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，同理心，積極主動，公平公正，誠實(shí)友善，大局觀，服務(wù)意識強(qiáng)，具備酒店管理知識，寫作能力，電腦運(yùn)用能力，主持與演講能力，人際關(guān)系處理能力，分析能力，計(jì)劃能力，執(zhí)行能力，協(xié)調(diào)能力。

【崗位職責(zé)】 1、與市場銷售總監(jiān)、餐飲總監(jiān)一起制定餐飲宴會銷售計(jì)劃。 2、協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務(wù)的開發(fā)和推廣 3、協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂。 4、管理財(cái)務(wù)報(bào)告，財(cái)務(wù)分析、預(yù)算，制定部門的定價(jià)策略。 5、確保按照收入和開支預(yù)算實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。 6、與本部門及其他部配合工作。 7、與客戶談判，確保滿足客人的需要，同時(shí)又能夠?qū)崿F(xiàn)酒店的利潤。 8、與客戶保持有效的適當(dāng)?shù)亟涣?，同時(shí)表現(xiàn)出專業(yè)的形象及工作方式。 9、對酒店產(chǎn)品及服務(wù)要有高度了解，以便更好地向客人推銷酒店的服務(wù)及設(shè)施。 10、根據(jù)酒店的目標(biāo)和方向，制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 11、拜訪有潛力的客戶，發(fā)展并保持與客戶合作的關(guān)系。 12、完成上級交給的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1、必須具備良好的說讀寫能力并理解工作中的主要語言 2、具備良好的讀寫能力，以便使溝通的過程更方便 3、對酒店及相應(yīng)施設(shè)具有專業(yè)知識 4、具有公司，旅游中介公司及宴會銷售知識 5、掌握并具有互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦軟件方面的知識和經(jīng)驗(yàn) 6、對本地市場及國際市場有基本的了解 7、至少擁有8年國際連鎖酒店的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店宴會及會議市場的開發(fā)與維護(hù)，制定并執(zhí)行銷售策略，完成銷售目標(biāo)； 2、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，挖掘潛在客戶資源，拓展新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系； 3、統(tǒng)籌宴會及會議活動的全程跟進(jìn)，包括客戶需求溝通、方案策劃、合同簽訂及活動執(zhí)行協(xié)調(diào)； 4、與酒店內(nèi)部各部門緊密協(xié)作，確?；顒禹樌麑?shí)施并提升客戶滿意度； 5、定期提交銷售報(bào)告及市場分析，優(yōu)化銷售流程與服務(wù)體系。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技巧及市場開拓能力，熟悉酒店宴會及會議服務(wù)流程； 2、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理客戶需求及突發(fā)事件； 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)； 4、對酒店行業(yè)有熱情，適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排； 5、熟練使用辦公軟件，英語溝通能力良好。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成酒店宴會銷售目標(biāo)、營業(yè)指標(biāo)。 2、協(xié)助市場銷售總監(jiān)管理并協(xié)調(diào)餐飲部、宴會部，確保順暢運(yùn)作，及時(shí)有效的完成每日工作任務(wù)。 3、協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務(wù)的開發(fā)和推廣。 4、走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動的策劃方案，組織員工工作。 崗位要求： 1、大專及以上文化程度，至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉本地市場，有本地客源。

Job overview職位概述 The Events Director will manage and provide day-to-day leadership tothe Events Team, respectively. As such, the Events Director is responsible forsuccessful event execution, which includes steps such as meeting/eventplanning, co-ordination with hotel operations and clients before, during andafter each meeting/event. 會議銷售總監(jiān)將會議銷售管理和會議銷售提供日常領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),分別。因此,會議銷售主管負(fù)責(zé)執(zhí)行成功的會議銷售,其中包括步驟如會議/活動策劃,協(xié)調(diào)與酒店運(yùn)營和客戶之前,期間和之后每次會議/活動。 This role also involves working closely with the MICE FulfillmentTeam to develop expertise in understanding sectorial/customer needs to driveguest satisfaction and incremental revenue. 這個(gè)角色還包括與團(tuán)隊(duì)銷售實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)密切合作開發(fā)專業(yè)知識在理解分類/客戶需求推動客人滿意度和增量收入。 Duties and Responsibilities工作職責(zé) FINANCIAL RETURNS? 財(cái)務(wù)回報(bào) ·????Develop deep understanding andknowledge of key sectors targeted by hotel and ensure products and services areahead of competition to maximise guest satisfaction ·???? 發(fā)展關(guān)鍵領(lǐng)域的深刻理解和知識的目標(biāo)酒店和確保產(chǎn)品和服務(wù)的競爭,提高客人滿意度 ·????Provide creative input intoMeetings Product Development to maintain a point of differentiation bydeveloping innovative product and revenue opportunities ·???? 為會議提供創(chuàng)意產(chǎn)品開發(fā)維護(hù)的分化通過開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品和收入機(jī)會 ·????Ensure the timely follow-up andpursuit of strategic relationships with customers and stakeholders in order todrive the highest levels of guest experience ·???? 確保戰(zhàn)略關(guān)系的及時(shí)跟進(jìn)和追求與客戶和利益相關(guān)者為了推動客戶體驗(yàn)的最高水平 ·????Contribute actively to thecompilation of annual business plan and strategic sales & marketing plans ·???? 貢獻(xiàn)積極編制年度業(yè)務(wù)計(jì)劃和戰(zhàn)略銷售&市場營銷計(jì)劃 ·????Conduct and/or assist the salesteam with customer negotiations ·???? 行為和/或協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)與客戶談判 ·????Ensure timely delivery ofMaster Invoice to customers and help with facilitating payment ·???? 確保交貨及時(shí)掌握客戶和幫助促進(jìn)付款發(fā)票 ·????Participate in the preparationof the annual departmental operating budget and financial plans. Monitor budgetand up sell products and services while minimising waste to increase revenue ·???? 參與準(zhǔn)備年度部門經(jīng)營預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃。監(jiān)控預(yù)算和銷售產(chǎn)品和服務(wù)而最小化浪費(fèi)增加收入 ·????Negotiate food and beverageprices, function space, and hotel services within approved departmental bookingguidelines ·???? 食品和飲料價(jià)格談判、功能空間、批準(zhǔn)部門預(yù)訂和酒店服務(wù)指南 PEOPLE?? 員工團(tuán)隊(duì) ·????Direct day to dayconference/convention activities, plan and assign work, and establishperformance and development goals for team members ·???? 直接每天會議/會議活動,計(jì)劃并分配工作,為團(tuán)隊(duì)成員建立性能和發(fā)展目標(biāo) ·????Provide effective leadership toevents teams, including the ability to direct activities according to therelevant detailed SOPs ·???? 會議銷售提供有效的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),包括能夠直接根據(jù)相關(guān)活動詳細(xì)的安撫 ·????Enhance team performancethrough effective communication and coordination with other departments. Ensureappropriate staffing levels based on guest volume. Develop and sustaineffective relationships with clients, maximizing satisfaction and on-sell opportunities ·???? 提高團(tuán)隊(duì)績效與其他部門通過有效的溝通和協(xié)調(diào)。確保適當(dāng)?shù)娜藛T編制基于客人體積。發(fā)展和維持有效的與客戶的關(guān)系,最大化滿意度和上賣出的機(jī)會 ·????Communicate to his/her superiorany issues encountered and other relevant information ·???? 和他/她的上級交流遇到任何問題和其他相關(guān)信息 ·????Organise training sessions,daily briefings and other meetings as required; ensure staff has the tools,training and equipment to carry out job duties ·???? 組織訓(xùn)練,每日簡報(bào)和其他會議要求,確保員工有工具、培訓(xùn)和設(shè)備進(jìn)行工作職責(zé) ·????Conduct periodic formal reviewswith the Events Team on their targets and goals ·???? 進(jìn)行正式的定期評審和會議銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和目標(biāo) ·????Conduct Annual Performancereviews, set Key Performance Objectives and Personal Development plans in linewith IHG standards and brand standards for each member of the team ·???? 進(jìn)行年度績效考核,設(shè)定關(guān)鍵績效目標(biāo)和個(gè)人發(fā)展計(jì)劃符合洲際酒店標(biāo)準(zhǔn)和品牌標(biāo)準(zhǔn)為每一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員 ·????Recommend and/or initiatesalary, disciplinary, or other staffing/human resource-related actions inaccordance with hotel or company rules and policies ·???? 建議和/或啟動工資、紀(jì)律、或其他人事/人力資源相關(guān)行為依照酒店或公司的規(guī)則和政策 ·????Act as escalation point forclients and members of Events Team and provide resolution to issues ·???? 作為升級點(diǎn)客戶和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的成員,并提供解決問題 GUEST EXPERIENCE? 客戶體驗(yàn) ·????Process customer inquiries inaccordance to specified service standards ·???? 過程客戶調(diào)查按照指定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) ·????Develop and deliver relevantdocumentation to the customer (e.g. loyalty programmes, area attractions,restaurants, facility information) ·???? 開發(fā)和交付相關(guān)文檔給客戶(如忠誠計(jì)劃,區(qū)域景點(diǎn)、餐廳、工廠信息) ·????Assign appropriate designatedEvent personnel based on the event requirement ·???? 分配適當(dāng)?shù)闹付〞h銷售人員基于會議銷售的要求 ·????In the pre-event planningprocess, consult with the meeting planners to identify optimal meeting roomconfiguration, recommendation on meeting/break flow, menu planning, food &beverage coordination, table arrangements, decoration options, etc. to improvemeeting efficiency and productivity ·???? 在事前規(guī)劃過程中,咨詢會議規(guī)劃者識別最優(yōu)會議室配置中,建議在會議/打破流,菜單規(guī)劃,食品和飲料協(xié)調(diào),表安排,裝飾選項(xiàng)等提高會議效率和生產(chǎn)率 ·????Ensure the team meets with eachmeeting planner daily to debrief on daily events, review consumption, bill andany exceptions to contracted billing and review estimates of final billing ·???? 確保團(tuán)隊(duì)會見每次會議策劃人每日對日常會議銷售匯報(bào),審查消費(fèi),比爾和簡約的計(jì)費(fèi)和審查任何異常的估計(jì)最終的賬單 ·????Plan and conduct pre-eventmeetings with clients and catering staff to determine potential enhancements tothe guest experience ·???? 計(jì)劃,開展事前會議與客戶和餐飲員工來確定潛在的增強(qiáng)客戶體驗(yàn) ·????Analyse and action againstclient satisfaction surveys to improve services and identify further businessopportunities ·???? 對客戶滿意度調(diào)查分析和行動來改善服務(wù)和確定進(jìn)一步的商業(yè)機(jī)會 RESPONSIBLE BUSINESS?負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù) ·????Develop awareness andreputation of the hotel and the brand in the local community ·???? 發(fā)展意識和酒店的聲譽(yù)和品牌在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū) ·????Coordinate safety and securityinitiatives to ensure meetings flow smoothly with minimal interruptions orproblems. Coach and advise clients on meeting options and alternatives thatpotentially reduce waste, save energy and have a minimal impact to the environment ·???? 協(xié)調(diào)安全措施,確保會議順利流以最小的干擾或問題。教練和建議客戶會議選項(xiàng)和選擇可能減少浪費(fèi),節(jié)約能源,對環(huán)境產(chǎn)生最小的影響 aCCOUNTABILITY責(zé)任范圍 This is a senior level position in a full service luxury, resort, ormajor flagship hotel with high volume catering, banquet, and/or conventionfacilities. May manage professional level and administrative Events teammembers. 這是一個(gè)提供全方位服務(wù)的豪華高層位置,度假勝地,或與高容量主要旗艦酒店餐飲、宴會、和/或會議設(shè)施。團(tuán)隊(duì)成員可以管理專業(yè)水平和管理會議銷售。 Performance of this role should be measured by the following keymetrics: 這個(gè)角色的表現(xiàn)應(yīng)該由以下關(guān)鍵指標(biāo) ·????Key Performance Objectives setannually (as per IHG policy) ·???? 關(guān)鍵績效目標(biāo)(根據(jù)洲際酒店政策) ·????Process compliance as theindicated compliance in the Standard Operating Procedures ·???? 流程遵從性的表示合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)操作程序 ·????Lead Handover Quality ·????領(lǐng)導(dǎo)交接質(zhì)量 ·????Other Events KPIs ·????其他會議銷售 ·????Repeat sale or upsellingrevenue ·????重復(fù)銷售或銷售收入 ·????Customer feedback/satisfaction ·????客戶反饋/滿意度 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任職要求 Degree or Diploma. A minimum of one year of relevant experience orequivalent work experience in team management, and 2 – 5 years of relevantexperience in customer relations and/or event management in Hospitality or arelated service industry, F&B /Banquet Operations experience preferred. 學(xué)位或文憑。至少一年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理,和2 - 5年的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),客戶關(guān)系和/或會議銷售管理在酒店或相關(guān)服務(wù)行業(yè),餐飲/宴會操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 Expected to possess the following skills: 將具備以下技能: ·????Experience and knowledge ofestablishing and mentoring an office based sales team ·???? 經(jīng)驗(yàn)和知識建立和指導(dǎo)基于辦公室的銷售團(tuán)隊(duì) ·????Experience to Room Divisionfunction ·????經(jīng)驗(yàn)劃分功能空間 ·????Good communication andnegotiation skills ·????良好的溝通和談判技巧 ·????Ability to take initiative,adapt to change, meet deadlines and commitments, and complete tasks andprojects as required ·???? 積極主動,適應(yīng)變化,滿足期限和承諾,按要求完成任務(wù)和項(xiàng)目 ·????Strong organizing skills andplanning skills ·???? 很強(qiáng)的組織能力和策劃能力 ·????A high level of knowledgepertaining to policy and procedure and communicates knowledge effectively toall personnel when applicable. ·???? 高水平的知識有關(guān)政策和程序和通信知識有效地適用時(shí)所有人員 ·????Demonstrates clear andeffective verbal and written skills for the purpose of obtaining and conveyinginformation to clients, technicians, management and team members as well asproducing reports ·???? 演示清晰和有效的口頭和書面表達(dá)能力為目的的獲取和傳遞信息給客戶,技術(shù)人員,管理和團(tuán)隊(duì)成員以及生產(chǎn)報(bào)告 ·????Excellent PC skills (includingMS Office) ·???? 優(yōu)秀的電腦技能(包括辦公軟件)

【崗位職責(zé)】 與餐飲總監(jiān)一起制定餐飲宴會銷售計(jì)劃 協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務(wù)的開發(fā)和推廣 協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂。 做計(jì)劃或做決定時(shí)，要考慮外界經(jīng)濟(jì)情況 管理財(cái)務(wù)報(bào)告，財(cái)務(wù)分析、預(yù)算，制定部門的定價(jià)策略。 確保按照收入和開支預(yù)算實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。 與本部門及其他部配合工作。 預(yù)防和處理客人所關(guān)心的問題。 與客戶談判，確保滿足客人的需要，同時(shí)又能夠?qū)崿F(xiàn)酒店的利潤。 與客戶保持有效的適當(dāng)?shù)亟涣?，同時(shí)表現(xiàn)出專業(yè)的形象及工作方式。 對酒店 產(chǎn)品及服務(wù)要有高度了解，以便更好地向客人推銷酒店的服務(wù)及設(shè)施。 根據(jù)酒店的目標(biāo)和方向，制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 拜訪有潛力的客戶，發(fā)展并保持與客戶合作的關(guān)系。 遵守酒店酒店的員工守則。 遵守酒店酒店的政策及程序。 堅(jiān)持不斷的對自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評估 完成上級交給的其他任務(wù)。 【崗位要求】 必須具備良好的說讀寫能力并理解工作中的主要語言 具備良好的讀寫能力，以便使溝通的過程更方便 需要良好溝通技巧包括口語及書寫 最主要的任務(wù)是在團(tuán)隊(duì)中與其他員工工作中表現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)的主管，這是最基本的直接管理 熟悉運(yùn)用Internet, Delphi及其他主要計(jì)算機(jī)程序 對酒店及相應(yīng)施設(shè)具有專業(yè)知識 具有公司，旅游中介公司及宴會會議銷售知識 在責(zé)任范圍內(nèi)掌握領(lǐng)導(dǎo)才能和所有工作任務(wù)的知識 掌握并具有互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦軟件方面的知識和經(jīng)驗(yàn) 能夠使用銷售和前廳部電腦系統(tǒng)

【崗位職責(zé)】 隨時(shí)關(guān)注客戶的反饋意見并采取相應(yīng)的措施。 在宴會銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下為新員工作入職培訓(xùn)。 發(fā)展生意，運(yùn)作社會活動的詢價(jià)（例如婚禮，晚餐及舞蹈）盡可能的收入最大化。 確保信息傳播到宴會銷售部時(shí)是不斷更新的（例如宴會清單，菜單，酒水單）。 分析市場趨勢。在宴會銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下，規(guī)劃及執(zhí)行實(shí)施方案以提高市場占有率。 協(xié)助宴會銷售總監(jiān)共同回顧競爭和市場變化。確保宴會銷售部完成宣傳如何應(yīng)付變化和競爭對手的行動。 確保本部門及其它部門有效緊密的溝通和良好的工作關(guān)系。 需要出席和組織必要的會議。 積極參與制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃。 用所有權(quán)達(dá)到部門預(yù)算，有助于酒店預(yù)算。 維持已制定的希爾頓集團(tuán)的人事政策和程序。 與餐飲部聯(lián)絡(luò)發(fā)展新概念，主題菜單，設(shè)以滿足客人需要，提供更好的選擇以提高收入。 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 【崗位要求】 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，良好的中英文讀寫能力。 具有至少五年在國際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 了解本地客戶的情況并具有很強(qiáng)的市場分析能力。 具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計(jì)劃的能力。 具備高效地推廣和將品牌定位在理想的水平的能力。 具備協(xié)助總經(jīng)理和管理層達(dá)到酒店總體經(jīng)營目標(biāo)的能力。 具有領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)和發(fā)展員工的能力。 具備處理危機(jī)的知識和能力。 良好組織及展示技巧。

準(zhǔn)備好向賓客展示您認(rèn)真的態(tài)度了嗎？我們正在招聘新的會務(wù)統(tǒng)籌總監(jiān)(宴會銷售及會務(wù)統(tǒng)籌），保障會議和活動的順利進(jìn)行。作為品牌大使和賓客信任的伙伴，讓策劃者、主辦方和參與人員實(shí)現(xiàn)無障礙溝通。 ? 日常工作內(nèi)容 每一天都是不同的一天，但大致工作內(nèi)容如下： ●擔(dān)任促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和部門間合作的關(guān)鍵橋梁，策劃活動，并營造每個(gè)人都能得到成長的環(huán)境 ●準(zhǔn)確完成對預(yù)算的預(yù)測、計(jì)劃和生產(chǎn)力報(bào)告 ●作為賓客的關(guān)鍵聯(lián)系人，確保為賓客留下成功且難忘的體驗(yàn) ●與規(guī)劃人員密切合作，通過每日簡報(bào)建立牢固的工作關(guān)系 ●確保始終優(yōu)先考慮客人的安全、對環(huán)境的影響和業(yè)務(wù)需求 ●舉辦活動前和活動后會議，持續(xù)改進(jìn)賓客體驗(yàn) ? 我們對您的要求 ●出色的溝通能力，較強(qiáng)的人際交往能力 ●掌握商務(wù)用語，具備對工具的敏銳度 ●酒店或相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷或同等資歷 ●3 年以上會服務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ●有直接管理銷售或餐飲團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，或有同等學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn) ●必須熟練掌握當(dāng)?shù)卣Z言 ●崗位可能具有其他資質(zhì)要求，具體根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)而定 ? 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團(tuán)隊(duì)，并把建立一支包容性團(tuán)隊(duì)作為追求，我們認(rèn)同人與人之間的獨(dú)特性，鼓勵同事全身心投入工作。IHG 酒店與度假村為申請人和員工提供平等的就業(yè)機(jī)會，無關(guān)乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認(rèn)同、國籍、受保護(hù)的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任、支持和認(rèn)可的文化，無論您是來自何種背景，擁有哪些經(jīng)歷，我們都能認(rèn)可您的觀點(diǎn)。 IHG 為每名團(tuán)隊(duì)成員提供適宜的發(fā)展空間，支持在協(xié)作的環(huán)境中成長并發(fā)揮自身的價(jià)值。我們知道，要提高工作效率，就要提高幸福感（無論是在工作中還是在工作之外），通過我們的 myWellbeing 框架，我們致力于提升您在健康、生活方式和工作場所中的幸福感。? ? 加入我們，成為不斷壯大的全球大家族的一員。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)完成酒店宴會收入目標(biāo)，協(xié)助市場銷售總監(jiān)開發(fā)并制定宴會銷售計(jì)劃及年度預(yù)算； 2、進(jìn)行現(xiàn)有客戶分析，建立并維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘客戶深度需求，設(shè)計(jì)并實(shí)施針對不同商務(wù)客戶群體的定制活動方案，尋求新的合作模式及業(yè)務(wù)增長點(diǎn)； 3、管理并協(xié)助宴會銷售團(tuán)隊(duì)，確保順暢運(yùn)作，及時(shí)有效完成每日工作 4、拜訪有潛力的客戶，發(fā)展并維護(hù)良好的客戶關(guān)系；負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶管理工作，包括但不限于:客戶檔案建立、合同簽訂、承接訂單、追蹤回款、財(cái)務(wù)開票等； 5、協(xié)助酒店宴會銷售的新產(chǎn)品開發(fā)、推廣；重要業(yè)務(wù)客戶、重點(diǎn)賓客保持密切聯(lián)系，跟進(jìn)相關(guān) 用餐服務(wù)事務(wù)。 6、加強(qiáng)員工的培訓(xùn)工作和提高員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，要求有同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對本地市場有基本的了解，對行業(yè)有高度的敏感度，具備敏說的市場觀察力和市場分析能力； 3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識； 4、有酒店/ 餐飲行業(yè)大客戶開發(fā)與維護(hù)管理、商務(wù)宴請項(xiàng)目開發(fā)者優(yōu)先； 5、有企事業(yè)單位、外資機(jī)構(gòu)、學(xué)校、團(tuán)體機(jī)構(gòu)等相關(guān)市場資源者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 具有Mice工作經(jīng)驗(yàn)并且具有市場開發(fā)能力； 與餐飲部一起制定餐飲宴會銷售計(jì)劃，協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務(wù)的開發(fā)和推廣； 協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂；全面負(fù)責(zé)酒店會議，會展等的銷售工作； 制定會務(wù)銷售的市場銷售計(jì)劃，完善工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定會務(wù)銷售規(guī)章制度并指揮實(shí)施； 管理財(cái)務(wù)報(bào)告，財(cái)務(wù)分析、預(yù)算，制定部門的定價(jià)策略； 確保按照收入和開支預(yù)算實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)； 與客戶談判，確保滿足客人的需要，同時(shí)又能夠?qū)崿F(xiàn)酒店的利潤； 定期對下屬進(jìn)行績效評估，加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作，提高整體銷售業(yè)績。 【崗位要求】 英文書寫會話流利； 國際聯(lián)號酒店工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉運(yùn)用Delphi及其他主要計(jì)算機(jī)程序； 對于大型會務(wù)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 對酒店及相應(yīng)施設(shè)具有專業(yè)知識，具有較強(qiáng)的管理能力，判斷及決策能力； 具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力； 對本地市場及國內(nèi)市場有較好的了解。

-五年以上酒店行業(yè)宴會銷售經(jīng)驗(yàn) -良好的中英文溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力 -有一定的客源 -良好的儀容儀表、氣質(zhì)形象 -熱情、抗壓力強(qiáng)

【崗位職責(zé)】 1.與市場銷售部負(fù)責(zé)人及餐飲部負(fù)責(zé)人共同制定餐飲宴會銷售計(jì)劃 2.協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務(wù)的開發(fā)和推廣 3.協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂 4.根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算，制定部門的定價(jià)策略 5.確保按照收入和開支預(yù)算實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo) 6.預(yù)防和處理客人所關(guān)心的問題 7.與客戶談判，確保滿足客人的需要，同時(shí)又能夠?qū)崿F(xiàn)酒店的利潤 8.與客戶保持有效的適當(dāng)?shù)亟涣?，同時(shí)表現(xiàn)出專業(yè)的形象及工作方式 9.對酒店產(chǎn)品及服務(wù)要有高度了解，以便更好地向客人推銷酒店的服務(wù)及設(shè)施 10.根據(jù)酒店的目標(biāo)和方向，制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序 11.拜訪有潛力的客戶，發(fā)展并保持與客戶合作的關(guān)系 12.堅(jiān)持不斷的對自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評估 13.完成上級交給的其他任務(wù) 本招聘崗位需求2025年內(nèi)有效，招滿為止。

1.全面負(fù)責(zé)宴會和會議，展示會等的推銷、預(yù)訂工作； 2.制定宴會銷售的市場推銷計(jì)劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施； 3.參加酒店管理人員會議、完成上傳下達(dá)工作； 4.安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作； 5.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6.與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會菜單及價(jià)格； 7.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 8.定期對下屬進(jìn)行績效評估，按獎懲制度實(shí)施獎懲，并加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 崗位要求 1.具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，特別是包廂宴會的銷售，能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 3.具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

崗位職責(zé) 1.?積極參與制定和執(zhí)行營銷計(jì)劃，完成酒店宴會年度銷售預(yù)算。 2.?確定部門目標(biāo)和計(jì)劃，指導(dǎo)和激發(fā)員工以實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo)。 3.?檢查和負(fù)責(zé)宴會活動的所有跟進(jìn)事項(xiàng)，確保客人隨時(shí)隨地都享受到高品質(zhì)的服務(wù)。 4.保持與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，確保宴會活動的順利進(jìn)行。 5.?負(fù)責(zé)與區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)保持緊密的聯(lián)系，提出最佳方案，從而將商機(jī)/問詢轉(zhuǎn)化為確認(rèn)的業(yè)務(wù)。 6.?建立并維持主要的客戶檔案，建立良好的客戶關(guān)系，并關(guān)注客戶的滿意度。 7.?分析市場趨勢，及時(shí)調(diào)整策略，程序和客戶涵蓋范圍以實(shí)現(xiàn)計(jì)劃目標(biāo)。 8.?準(zhǔn)備每月團(tuán)隊(duì)的宴會銷售預(yù)測和房間產(chǎn)量預(yù)測。 9.?制定并保持有效的會議活動數(shù)據(jù)檔案及團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)圖。 崗位要求 1.?具有至少1年以上國際品牌酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.?了解本地客戶的情況并具有很強(qiáng)的市場分析能力。 3.?優(yōu)秀的英語溝通能力。 4.?優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力、處理突發(fā)事件能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力、營銷能力和展示能力。

【崗位職責(zé)】 與宴會會議總監(jiān)和餐飲總監(jiān)一起制定餐飲宴會銷售計(jì)劃 協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務(wù)的開發(fā)和推廣 協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂。 做計(jì)劃或做決定時(shí)，要考慮外界經(jīng)濟(jì)情況 管理財(cái)務(wù)報(bào)告，財(cái)務(wù)分析、預(yù)算，制定部門的定價(jià)策略。 確保按照收入和開支預(yù)算實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。 與本部門及其他部配合工作。 預(yù)防和處理客人所關(guān)心的問題。 與客戶談判，確保滿足客人的需要，同時(shí)又能夠?qū)崿F(xiàn)酒店的利潤。 與客戶保持有效的適當(dāng)?shù)亟涣鳎瑫r(shí)表現(xiàn)出專業(yè)的形象及工作方式。 對酒店 產(chǎn)品及服務(wù)要有高度了解，以便更好地向客人推銷酒店的服務(wù)及設(shè)施。 根據(jù)酒店的目標(biāo)和方向，制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 拜訪有潛力的客戶，發(fā)展并保持與客戶合作的關(guān)系。 遵守酒店酒店的員工守則。 遵守酒店酒店的政策及程序。 堅(jiān)持不斷的對自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評估 完成上級交給的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 必須具備良好的說讀寫能力并理解工作中的主要語言 具備良好的讀寫能力，以便使溝通的過程更方便 需要良好溝通技巧包括口語及書寫 最主要的任務(wù)是在團(tuán)隊(duì)中與其他員工工作中表現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)的主管，這是最基本的直接管理 熟悉運(yùn)用Internet, Opera及其他主要計(jì)算機(jī)程序 對酒店及相應(yīng)施設(shè)具有專業(yè)知識 具有公司，旅游中介公司及宴會銷售知識 在責(zé)任范圍內(nèi)掌握領(lǐng)導(dǎo)才能和所有工作任務(wù)的知識 掌握并具有互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦軟件方面的知識和經(jīng)驗(yàn) 能夠使用銷售和前廳部電腦系統(tǒng) 對本地市場及國際市場有基本的了解

北京四季酒店 概要 我們在尋找高級宴會會議銷售經(jīng)理，需要你對工作具有熱情，熱愛你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進(jìn)的員工作培訓(xùn)，在一個(gè)能令他們盡展所長的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè)，并給予多方面的回報(bào)。我們希望員工能夠: 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) 能夠意識到自己行為所代表的責(zé)任及會導(dǎo)致的后果 充分了解自己行為會對客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響 加入我們 四季酒店的金科玉律:待人如己。 對于員工，我們同樣是，己所不欲，勿施于人，待人如己。 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關(guān)懷，四季酒店從 1998 年起。獲“財(cái)富”雜志評為一百家最理想的工作機(jī)構(gòu)之一 工作職責(zé) 1.推動宴會會議業(yè)務(wù) 2.幫助宴會銷售團(tuán)隊(duì)提供宴會會議服務(wù) 工作要求 1.至少3-5年酒店銷售經(jīng)驗(yàn)。 2.具有代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力 3.具有解決問題，推理，號召，組織和培訓(xùn)能力 4.精通微軟辦公軟件 5.良好的中英文寫作技能 6.能夠講普通話及具備在中國工作的許可 加入我們你能夠享有： 建立一個(gè)長期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機(jī)會 優(yōu)秀的行業(yè)培訓(xùn) 免費(fèi)入住四季酒店，餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務(wù)獎 年度員工派對/社交和體育活動 想要了解更多，請登錄以下網(wǎng)站并關(guān)注我們： 四季酒店官網(wǎng)職位空缺：http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領(lǐng)英網(wǎng)站：https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號：北京四季人文部 Summary The Four Seasons Hotel Beijing is looking for Senior Conference & Events Sales Manager who share a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates: Commitment to supportive teamwork and open communication Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company Join our team We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us." Four Seasons Hotel Beijing provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998. Responsibilities 1. To drive catering & conference business 2. To assist catering sales team to provide consistence catering & conference services Preferred Qualifications and Skills 1. Min. 3 years experience in hotel Conference sales 2. Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 3. Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities 4. Proficient in the use of Microsoft Office 5. Good bilingual writing skills 6. Mandarin speaking is a must and work authorization in China is required. Join us and Enjoy… An opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done In-industry training Complimentary stays at Four Seasons properties (based on availability) with discounted meals Incentive bonus/competitive salaries Employee service awards Annual employee party/social and sporting events Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: http://jobs.fourseasons.com/ https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://job.veryeast.cn/1154097 Wechat: 北京四季人文部

崗位職責(zé) 1.針對商務(wù)市場發(fā)展市場策略和促銷計(jì)劃開展宴會銷售部門工作。 2.協(xié)助市場推廣總監(jiān)管理和協(xié)助部門的計(jì)劃和發(fā)展戰(zhàn)略。 3.進(jìn)行市場調(diào)查。 4.分析市場機(jī)會，制定符合實(shí)際的目標(biāo)，開發(fā)，執(zhí)行，管理行之有效的策略和銷售方案。 5.與其他各部門通力合作，在酒店住房，會議的可利用的最大范圍內(nèi)預(yù)計(jì)銷售機(jī)會。 6. 匯報(bào)市場推廣計(jì)劃的銷售成效。 7.協(xié)助部門建立系統(tǒng)化的績效監(jiān)督管理，并制訂部門目標(biāo)。 8.加強(qiáng)和發(fā)展客戶的關(guān)系，拿到未來生意。 9.有效和即時(shí)識別并處理銷售生意。 10.協(xié)助管理員工，通過培訓(xùn)、咨詢、指導(dǎo)和紀(jì)律激勵銷售發(fā)揮最大潛能，并維持工作環(huán)境充滿忠誠、驕傲和歸屬感。 11.執(zhí)行管理層交付的其它工作任務(wù)。 12. 熟悉深圳市場，具備一定的宴會客戶資源。 職位要求 1. 極佳的銷售技巧。 2. 很好的聆聽和解決問題的能力。 3. 能獨(dú)立工作和承受壓力的能力。 4. 自信，充滿激情并有極高的自律性和自發(fā)性。 5. 極佳的溝通能力，善于與各種類型的人打交道。

Pudong Shangri-La, Shanghai Pudong Shangri-La, Shanghai is located on the famous Huangpu River in Shanghai’s vibrant Lujiazui financial district, directly opposite the historical Bund. Guests can walk from the hotel to the Oriental Pearl TV Tower, SICEC and IFC Mall. The hotel offers 8 restaurants and bars, such as Gui Hua Lou, a Chinese restaurant, French restaurant Jade on 36 Restaurant which boasts panoramic view of the Bund, and buffet restaurant Yi Café. ? 950 rooms and suites ? Signature family rooms featuring licensed products and amenities from Paul Frank and Pancoat ? Approximately 500 shopping, dining and entertainment outlets around the hotel We are currently looking for a Sr. Events Management Manager-Catering to join our Sales & Marketing team. As a Sr. Events Management Manager-Catering, we rely on you to Under the general guidance and supervision of the DOEM/ADOEM, maximize business opportunities and accomplish financial goals set forth in the Marketing Plan. He/She assumes all aspects of the events management functions including but not limiting to generating leads, handling inquiries, managing negotiation process. We are looking for someone who: Has a passion for Sales and Marketing Is a strong team player Communicates and writes with fluency in English (as well as the local language) Has relevant experience in a similar capacity previously Has strong interpersonal and communication skills Able to engage in a friendly and professional manner with business partners and customers

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)中餐宴會市場的開發(fā)與維護(hù)，制定并執(zhí)行銷售策略，完成年度銷售目標(biāo)； 2、拓展和維護(hù)高端客戶資源，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，提升客戶滿意度； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，及時(shí)調(diào)整銷售方案，確保市場份額； 4、統(tǒng)籌宴會活動的策劃與執(zhí)行，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門資源，確?；顒禹樌_展； 5、定期提交銷售報(bào)告及市場分析，為管理層提供決策支持； 6、協(xié)助制定部門預(yù)算，控制銷售成本，提高利潤率； 7、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)，并對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、8年以上酒店或高端餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉成都本地高端餐飲及宴會市場，具備豐富的客戶資源； 4、出色的溝通談判能力及客戶關(guān)系維護(hù)能力； 5、具備較強(qiáng)的市場分析能力及銷售策略制定能力； 6、能承受高強(qiáng)度工作壓力，適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排； 7、年齡30-50歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助市場銷售副總監(jiān)總監(jiān)管理督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，營造高效協(xié)作氛圍，確保部門運(yùn)作順暢，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)始終卓越； 2、統(tǒng)籌宴會活動的談判、協(xié)調(diào)與執(zhí)行全流程； 3、確保活動符合客戶需求、品牌規(guī)范及預(yù)算要求； 4、挖掘潛在業(yè)務(wù)增長點(diǎn)，優(yōu)化資源分配以實(shí)現(xiàn)收益最大化； 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)，提升市場競爭力； 6、監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，建立客戶滿意度評估機(jī)制，持續(xù)提升專業(yè)水準(zhǔn)； 【崗位要求】 1、同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟練的英語口語、書寫能力； 3、良好的抗壓能力； 4、良好的業(yè)績推動能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；