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工作職責(zé)： ? ?1. 對酒店內(nèi)各項(xiàng)接待、會場布置做好服務(wù)跟進(jìn)工作。 ?? 2.對酒店餐飲、會議、宴會、客房等產(chǎn)品的推廣。 ?? 3.負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的預(yù)訂、接待、服務(wù)等工作 任職條件： ? ? 女性，身高160CM以上，形象氣質(zhì)佳，有一定的語言表達(dá)能力，熱愛服務(wù)工作，工作認(rèn)真，有責(zé)任心，不計(jì)較個(gè)人得失。 ?薪酬待遇： 固定工資+績效獎(jiǎng)勵(lì)+店齡獎(jiǎng)勵(lì)+提成獎(jiǎng)勵(lì)（月收入8000-20000元。） ? 福利待遇 為了鼓勵(lì)員工踏實(shí)工作，凡在酒店工作期間員工均可根據(jù)企業(yè)相關(guān)福利規(guī)定享受如下福利： 1.一經(jīng)錄用，即簽訂勞動合同，每周休息兩天； 2.酒店提供工作服； 3.外地員工免費(fèi)住宿（獨(dú)立床位、宿舍區(qū)有wifi、房間有安裝有線電視、宿舍區(qū)有小超市）和工作餐； 4.按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。 5.根據(jù)企業(yè)情況、個(gè)人工作表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)； 6.酒店不定期的組織專業(yè)性培訓(xùn)、優(yōu)秀員工外出培訓(xùn)及員工拓展活動； 7.按級別享受每月150元的店齡獎(jiǎng)勵(lì)； 8.享受酒店醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷政策； 9.凡符合酒店條件按照規(guī)定可享受供暖費(fèi)報(bào)銷； 10.凡符合酒店條件按照規(guī)定可享受獨(dú)生子女費(fèi)及子女醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷 11.享受工會互助保險(xiǎn) 12.享受酒店通訊補(bǔ)助150元。

責(zé)任概要: 根據(jù)集團(tuán)的公司準(zhǔn)則，全面負(fù)責(zé)制定有效的市場營銷策略，加以貫徹執(zhí)行，最終實(shí)現(xiàn)酒店的營銷目標(biāo)。 工作任務(wù) : 1.營銷工作 （1）制定酒店?duì)I銷的年度收入預(yù)算及費(fèi)用預(yù)算，并跟進(jìn)預(yù)算進(jìn)度及完成情況； （2）根據(jù)酒店收入預(yù)算和市場情況，制定出酒店遠(yuǎn)、中、近期市場營銷計(jì)劃、宣傳推廣計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施完成； （3）關(guān)注市場動態(tài)，隨時(shí)修訂酒店的營銷策略，主動參與酒店服務(wù)產(chǎn)品的研發(fā)、改造、創(chuàng)新等活動。對定位的目標(biāo)時(shí)常有計(jì)劃、有部署地宣傳推廣，與相關(guān)部門搞好協(xié)調(diào)合作； （4）主持每周的營銷策略會議，帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)分享競爭對手酒店的動態(tài)，客人的反饋以及市場的信息； （5）針對市場的不同劃分，進(jìn)行市場定位并制定合理的價(jià)格套餐； （6）有規(guī)律的回顧營銷策略的有效性，及時(shí)的做出有必要的更改； （7）了解市場供求情況，客戶意向和需求，積極參與所在區(qū)域內(nèi)的旅游宣傳、會議活動，與區(qū)域內(nèi)的客戶建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系，不斷開拓新市場、新客源； （8）掌握酒店價(jià)格實(shí)施情況，控制價(jià)格水平。定期檢查房態(tài)及房價(jià)的實(shí)施結(jié)果，及時(shí)提出改進(jìn)措施，保證較高的入住率的同時(shí)提高平均房價(jià)； （9）通過拜訪企業(yè)客戶，會見住店客人，及時(shí)取得客人的意見和反饋，最終加強(qiáng)酒店與客人之間的關(guān)系； （10）制定有效的酒店?duì)I銷活動計(jì)劃，并且確保計(jì)劃能夠持續(xù)不斷，合理有效的貫徹到客人的服務(wù)中； （11）確保營銷部門快速、高效地處理客人所有的要求以及詢問； （12）帶領(lǐng)整個(gè)營銷團(tuán)隊(duì)通過報(bào)刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等媒介持續(xù)開發(fā)新的客源； （13）通過有效的監(jiān)督和管理，保證每個(gè)營銷人員能夠根據(jù)指定的營銷計(jì)劃和指示，每天執(zhí)行一定數(shù)量的有效營銷活動； 2.客戶管理 （1）確保所有與客人有關(guān)的信息，能夠準(zhǔn)確的輸入相關(guān)的系統(tǒng)和文件，并且持續(xù)維護(hù)信息的準(zhǔn)確度； （2）通過合理的運(yùn)用港城集團(tuán)、真傲集團(tuán)資源，為系統(tǒng)中的每一個(gè)客人制定合理有效策略； （3）認(rèn)真審核每條新獲得的客人信息； （4）審核所有的客戶訪問報(bào)告，以確保所有的客戶被合理的管理； （5）為營銷人員制定營銷目標(biāo)，并確保能夠有效的制定并且執(zhí)行營銷訪客計(jì)劃； 3.培養(yǎng)營銷團(tuán)隊(duì) （1）定期的指導(dǎo)評估營銷人員以確保及時(shí)地提高工作表現(xiàn)，并幫助營銷人員能夠不斷的自我提高、發(fā)展； （2）為每個(gè)營銷人員根據(jù)“SMART”制定個(gè)人發(fā)展的計(jì)劃，幫助每個(gè)營銷人員的揚(yáng)長避短 （SMART = 特殊的，可量的， 可達(dá)的，可實(shí)現(xiàn)的和時(shí)效的）； （3）為每個(gè)營銷人員建立工作指導(dǎo)方針以及期望達(dá)到的表現(xiàn)水平，鼓勵(lì)員工不斷進(jìn)步； （4）確保市場銷售總監(jiān)和經(jīng)理通過參與客人拜訪，讓營銷人員獲得工作上的培訓(xùn)，同時(shí)有規(guī)律的評估營銷人員的工作表現(xiàn)； （5）確保所有的營銷人員依照公司設(shè)定的指導(dǎo)方針進(jìn)行營銷活動； （6）定期的評估營銷經(jīng)理的工作表現(xiàn)，并書面記錄存檔； （7）回顧和更新所有與市場營銷有關(guān)的LSOPs； （8）配合協(xié)助綜合部完成營銷部員工招聘工作； （9）制定營銷、策劃預(yù)算，控制費(fèi)用，少花錢辦大事，廉潔自律，培養(yǎng)出一批高級營銷人才； 4.咨詢協(xié)助報(bào)告 （1）準(zhǔn)備營銷活動和市場分析的周期報(bào)告，并向行政委員會分享； （2）為總經(jīng)理及各部門提供專業(yè)的咨詢及協(xié)助； 5.贏利管理 （1）確保營銷人員能夠禮貌有效的接聽來電，并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)將信息準(zhǔn)確的輸入系統(tǒng)； （2）評估分析市場情況，給予營銷策略建議； （3）持續(xù)不斷的合理運(yùn)用營收管理工具，以期能夠最大化酒店的收益； （4）定期檢查酒店的價(jià)格控制程序，避免任何濫用折扣的情況發(fā)生； （5）確保所有的傭金準(zhǔn)確，有效地發(fā)放； （6）進(jìn)行定期的價(jià)格審計(jì)； 6.公共關(guān)系 （1）全面負(fù)責(zé)公共關(guān)系工作，監(jiān)督所有酒店的營銷、廣告、數(shù)據(jù)庫管理和宣傳資料制作執(zhí)行，維護(hù)集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)、品牌的一致性，樹立酒店良好的品牌形象； （2）通過與媒體、OTA平臺保持良好的合作關(guān)系使酒店得到充分的宣傳； （3）通過拜訪媒體與媒介記者，建立保持良好的合作關(guān)系； （4）監(jiān)督所有新聞稿的準(zhǔn)備與發(fā)行工作； （5）確保所有的促銷及廣告推廣內(nèi)容符合酒店的指導(dǎo)方針； （6）積極參與項(xiàng)目所在地公益活動，致力于社區(qū)服務(wù)，為酒店贏得積極正面的媒體宣傳曝光； 7.其他 根據(jù)業(yè)務(wù)需要完成其他任務(wù)。

創(chuàng)建檔案并積累客戶資料；創(chuàng)建客戶檔案并更新，記錄積累客戶資料； ·?負(fù)責(zé)酒店分配的銷售任務(wù)，包括收入指標(biāo)和客戶開發(fā)、維護(hù)指標(biāo)；拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶，按時(shí)完成新客戶的開發(fā)指標(biāo)及產(chǎn)出指標(biāo)； ·?按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計(jì)劃；按時(shí)完成銷售報(bào)告、總結(jié)（包括日、周、月）；管理個(gè)人的銷售成本； ·?維護(hù)并挖掘潛在及現(xiàn)有客戶，并向銷售經(jīng)理匯報(bào)客戶情況；定期拜訪、宴請主要客戶；參與并執(zhí)行相關(guān)促銷活動； ·?協(xié)助銷售經(jīng)理準(zhǔn)備每月的客戶和產(chǎn)量評估工作； ·?按時(shí)回復(fù)客戶的致詢和預(yù)定；關(guān)注在店的重點(diǎn)客戶和大型活動； 資格要求 ·?酒店管理、市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或擁有職業(yè)證書。 · 有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或等同的教育及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合。 ·?在酒店、品牌及公司方面極高的體現(xiàn)出與客戶、員工及第三方交往的能力； 有效使用Microsoft Office；良好的溝通及寫作技巧；靈活并樂觀。

1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。高效認(rèn)知和掌握銷售線； 2、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)； 3、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)； 4、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場及競爭者的情況； 5、準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)； 6、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 ? 崗位要求 1、良好的人際交往和溝通技巧； 2、良好的電腦技能，掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)； 3、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)市場，會議旅游及餐飲銷售； 4、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力； 9、具有銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)酒店的旅游團(tuán)隊(duì)銷售工作，做好產(chǎn)品推介，達(dá)成協(xié)議合作； 2、維護(hù)好所負(fù)責(zé)市場內(nèi)已有的合作銷售渠道，解決需求及痛點(diǎn)問題，優(yōu)化雙方合作細(xì)節(jié)及效率； 3、致力拓展新渠道，努力提高酒店入住率，確保每月業(yè)績目標(biāo)達(dá)成； 4、為所負(fù)責(zé)市場做好市場及競爭對手的調(diào)研分析及預(yù)測，策劃營銷計(jì)劃并執(zhí)行實(shí)施。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷； 2、2年以上酒店團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)服務(wù)意識和較強(qiáng)市場分析能力，有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀； 4、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力，能積極面對工作挑戰(zhàn)。 薪資：底薪（6.5-7.5K）+提成，根據(jù)個(gè)人業(yè)績表現(xiàn)，月平均工資可達(dá)10000-15000，上不封頂。

職? ? ? ?位：餐飲營銷總監(jiān) 工作酒店：玉芙蓉中餐廳 工作地點(diǎn)：長沙市岳麓區(qū)泛舟路1號 【崗位要求】 1、33歲以下，高中/中專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，女士優(yōu)先。 2、自律并具有工作熱情，擅長交際，擅長與不同的人打交道。 3、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧，善于發(fā)掘客戶需求。 4、熟悉周邊市場情況，具有長沙市或湖南省內(nèi)中高檔餐飲工作經(jīng)歷，三年以上餐飲銷售管理經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)餐飲銷售工作。 【崗位職責(zé)】 1、為餐廳總經(jīng)理提供專業(yè)、有力的支持，以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動，通過發(fā)展并實(shí)施銷售市場推廣策略達(dá)到收益目標(biāo)。 3、評估、掌握市場動態(tài)和趨勢，根據(jù)市場變化趨勢，尋找競爭優(yōu)勢，制定具體目標(biāo)，發(fā)展并有效實(shí)施策略和計(jì)劃。 4、制定銷售目標(biāo)，根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素，制定不同的方案；對于與實(shí)際完成銷售任務(wù)的差額，如何采取補(bǔ)救措施。 5、能夠?yàn)榭蛻舫尸F(xiàn)良好的餐廳介紹及描述。 6、根據(jù)客戶的需求，不時(shí)向客戶更新餐廳優(yōu)惠政策，針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 7、維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 8、通過對銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，制定相應(yīng)的規(guī)則，使團(tuán)隊(duì)銷售潛力發(fā)揮到最大，建立榮譽(yù)感，提升忠誠度。

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)宴會和會議，展示會等的推銷、預(yù)訂工作； 2、制定宴會銷售的市場推銷計(jì)劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施； 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達(dá)工作； 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會菜單及價(jià)格； 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 8、定期對下屬進(jìn)行績效評估，按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲，并加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 崗位要求 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，特別是包廂宴會的銷售，能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)酒店客房、餐飲、會議、宴會等產(chǎn)品銷售。 2. 熟練掌握各類銷售溝通技巧及流程。 崗位要求 1.高中以上文化程度，熟練掌握和運(yùn)用電子文檔 2.善于與人交際，有親和力，待人熱情、友善，有禮貌，性格外向、機(jī)警靈活、勤奮好學(xué)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 3.基本工資3500-5000元/月，自帶豐富客戶資源的，抬頭和底薪可談，提成另算。

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門經(jīng)理制定的銷售計(jì)劃，具體執(zhí)行開發(fā)商務(wù)、散客的銷售工作。 2、掌握本地區(qū)及國內(nèi)外商務(wù)、散客市場動態(tài)，定期向部門經(jīng)理提出銷售調(diào)研報(bào)告。 3、研究市場，預(yù)測商情，及時(shí)掌握市場動向，協(xié)助銷售經(jīng)理做好促銷計(jì)劃。 4、制定、修改和審核有關(guān)報(bào)價(jià)信、合同及推銷信件。認(rèn)真做好商務(wù)、散客檔案資料管理工作。 5、負(fù)責(zé)以銷售主管的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 6、定期進(jìn)出銷售計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分的執(zhí)行情況報(bào)告，并對計(jì)劃執(zhí)行中存在的問題提出意見。 7、按計(jì)劃走訪客戶，了解客戶對酒店的意見，增強(qiáng)與賓客的的溝通，建立良好的客戶關(guān)系。 【崗位要求】 1、 能吃苦耐勞，工作態(tài)度良好，擁有極強(qiáng)責(zé)任心/執(zhí)行力。 2、高中及以上學(xué)歷。有相關(guān)酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷（品牌連鎖酒店履歷優(yōu)先、本地客源優(yōu)先）。 3、 具備一定酒店銷售、酒店管理、旅游經(jīng)濟(jì)、旅游心理、公共關(guān)系等知識的儲備。 4、 了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 5、 具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及時(shí)掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 6、 有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能撰寫市場調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)工作，拜訪及獨(dú)立完成公司產(chǎn)品演示; 2、負(fù)責(zé)銷售工作，達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目討論，結(jié)合酒店方案和客戶需求給出合理的建議; 4、負(fù)責(zé)合同談判與簽訂，直至項(xiàng)目成果交付; 5、維持良好客戶關(guān)系; 任職要求: 1、具備良好的銷售技巧及客戶管理經(jīng)驗(yàn)，具備一定的市場營銷知識; 2、具有良好的溝通和談判技巧及項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力，善于與他人合作;

【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場及競爭者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與商務(wù)經(jīng)理一起計(jì)劃銷售攻勢，并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報(bào)告。 11、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。

【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 3、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 4、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場及競爭者的情況。 5、準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。 6、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 7、主動參與，完成各種銷售報(bào)告。 8、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動。 9、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 10、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 11、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標(biāo)。 12、遵守酒店酒店的員工守則。 13、遵守酒店酒店的政策及程序。 14、完成上級交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、掌握了解酒店銷售技巧。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、良好的人際交往和溝通技巧。 7、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。

1.在指定業(yè)務(wù)范圍內(nèi)規(guī)劃并發(fā)展與公司客房及會議客戶的良好關(guān)系，從而確保酒店銷售指標(biāo)完成； 2.對所有客戶要求在24小時(shí)內(nèi)予以回復(fù)； 3.負(fù)責(zé)酒店會議、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的洽談及接待，對外促銷酒店客房，各項(xiàng)配套設(shè)施及各項(xiàng)服務(wù)，與重要客戶建立長久良好的合作關(guān)系； 4. 建立系統(tǒng)的銷售活動計(jì)劃以更有效的開展客戶，從而確保酒店銷售額的最大化； 5. 為了更好地位客戶提供服務(wù)，加強(qiáng)與前廳、餐飲、客房及其它部門合作配合； 6. 每周上交以下報(bào)表：每周銷售活動情況，下周銷售計(jì)劃，競爭者和市場分析和其它報(bào)表等； 7. 客戶資源和個(gè)人能力突出者提成獎(jiǎng)勵(lì)不設(shè)限； 崗位要求： 1.?酒店管理/工商管理其它相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2. 有同品牌酒店銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.良好的書寫和口頭交流技巧

崗位要求： 有跟進(jìn)過酒店MICE團(tuán)隊(duì)和對接過旅行社相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)先。 抗壓力強(qiáng)。 歷任公司期間業(yè)績良好或優(yōu)秀。 崗位職責(zé)： 1、督導(dǎo)下屬銷售員進(jìn)行市場開發(fā)，做好銷售導(dǎo)向，每日針對銷售情況形成工作報(bào)告。 2、做好團(tuán)隊(duì)接待及服務(wù)等組織工作，確保對團(tuán)隊(duì)客人的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3、做好團(tuán)隊(duì)房間預(yù)訂及餐飲預(yù)訂工作，填寫好相關(guān)宴會預(yù)訂單、會議預(yù)訂單。 4、保持與海內(nèi)外銷售代理機(jī)構(gòu)及旅游代理商的聯(lián)絡(luò)，做好海內(nèi)外市場的開發(fā)工作。 5、經(jīng)常與當(dāng)?shù)芈眯猩绫３致?lián)系，根據(jù)季節(jié)、酒店入住情況，事先做好團(tuán)隊(duì)入住預(yù)測。 6、與旅游團(tuán)保持聯(lián)絡(luò)，建立旅行社旅游團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人檔案資料，建立良好的客戶關(guān)系。 7、與前臺接待、財(cái)務(wù)收銀、餐飲等協(xié)作部門保持良好關(guān)系，作好團(tuán)隊(duì)接待服務(wù)等工作。 8、完成團(tuán)隊(duì)預(yù)訂的建檔、存檔工作，隨時(shí)更新檔案材料。 9、 負(fù)責(zé)旅游散客的預(yù)訂、服務(wù)工作。

【崗位職責(zé)】 1.做好與周邊公司、單位、旅行團(tuán)體等進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，積極推銷酒店客房和會議室等，開拓客源，在滿足酒店最高利益的前提下，簽訂銷售合同，并確保銷售計(jì)劃的完成。 2.處理主要客戶訂房的函電，接待他們的來訪。 3.與所有部門搞好溝通和協(xié)調(diào)工作，檢查落實(shí)合同執(zhí)行情況以及重要訂房、入住安排，確保實(shí)現(xiàn)銷售時(shí)的承諾。 4.建立各種業(yè)務(wù)會談的檔案。詳細(xì)建立入住?？偷膫€(gè)人檔案。 5.維護(hù)酒店的利益，嚴(yán)格遵守酒店的銷售和動作規(guī)程。 6.進(jìn)行銷售拜訪，經(jīng)常對商務(wù)公司、旅行社和政府客戶進(jìn)行個(gè)人拜訪，建立良好的合作關(guān)系和將來業(yè)務(wù)的聯(lián)系。 7.做好賓客滿意度調(diào)查，與在住客人保持溝通，了解是否滿意酒店的服務(wù)，是否有需要協(xié)助解決。 8.了解本地及外埠企業(yè)市場情況，與有訂房潛力公司保持經(jīng)常性聯(lián)系，掌握銷售機(jī)會，并跟跟進(jìn)好所負(fù)責(zé)區(qū)域和板塊客戶。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1. 工作概述：主要任務(wù)是在本地區(qū)推廣酒店，組織并實(shí)施酒店客戶管理，負(fù)責(zé)已簽約的重要個(gè)人或團(tuán)體的預(yù)訂，以及發(fā)展有潛力的客戶。 2. 崗位職責(zé)： 2.1根據(jù)部門制定的市場銷售計(jì)劃，具體執(zhí)行爭取商務(wù)、散客及團(tuán)體、渠道等各細(xì)分市場的銷售工作。 2.2制定銷售計(jì)劃，確定銷售目標(biāo)、銷售重點(diǎn)和行動方案；并對市場銷售計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分在執(zhí)行中所存在的問題提出改進(jìn)意見。 2.3檢查督導(dǎo)銷售主任的工作，帶領(lǐng)銷售主任完成規(guī)定的營業(yè)銷售計(jì)劃。 2.4按計(jì)劃走訪客戶，了解客戶意見，增強(qiáng)與客人的溝通，與客戶及代理機(jī)構(gòu)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2.5正確運(yùn)用和選擇各種銷售渠道，不斷擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)，爭取最佳的營業(yè)效益。 2.6積極配合有關(guān)部門做好客人接待工作。 2.7準(zhǔn)備并按時(shí)上交各項(xiàng)報(bào)告。 2.8完成上級交辦的其它工作。 3. 任職要求： 3.1自然條件：性別不限，27歲以上，女性身高160CM以上，男性身高172CM以上，五官端正。

崗位職責(zé) 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 2、認(rèn)知和掌握銷售線索 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo) 6、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場及競爭者的情況 7、準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn) 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度 9、主要負(fù)責(zé)上海江蘇地區(qū)的市場拓展。 崗位要求 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力 7、良好的電腦技能 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能 10、5年銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗(yàn), 包括在國際連鎖酒店的管理經(jīng)驗(yàn)，有最少2年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷

【崗位職責(zé)】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認(rèn)知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) Creative contribution to product and sales development 仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo) Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn) Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力 10、銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗(yàn), 包括在國際連鎖酒店的管理經(jīng)驗(yàn)并有最少5年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷

崗位職責(zé) 1.根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計(jì)劃。 2.對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對。 3.組織本組組員對新市場進(jìn)行開發(fā)。 4.管理開發(fā)好自己的客戶。 5.負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查。 6.掌握每位銷售人員每日銷售接待活動，并審核銷售記錄卡。 7.協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。 崗位要求 1.有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能撰寫市場調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。

【崗位要求】 1、3年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)。 2、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 3、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 4、能夠掌握和理解市場和競爭。 5、良好的電腦技能。 6、良好的人際交往和溝通技巧。 7、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。

1、負(fù)責(zé)酒店自有品牌商品（床品，洗沐護(hù)，有機(jī)糕點(diǎn)，藝術(shù)家聯(lián)名t恤等）的銷售和運(yùn)營。 2、帶領(lǐng)店員團(tuán)隊(duì)，努力完成年度銷售任務(wù)目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)線上各渠道的維護(hù)和運(yùn)營，確保銷售暢通。 4、負(fù)責(zé)與集團(tuán)各板塊之間的聯(lián)系，確保相關(guān)售賣產(chǎn)品的及時(shí)到貨并做好進(jìn)出的賬務(wù)處理。 要求： 1、男女不限，高中及以上學(xué)歷。有高星級酒店銷售或化妝品藝術(shù)品等生活藝術(shù)商店的店長工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮 2、有電商銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉線上銷售和運(yùn)營。 3、具有良好的溝通能力，執(zhí)行力。 4、五險(xiǎn)一金，包吃包住，基本工資＋業(yè)績提成+酒店績效獎(jiǎng)。

【崗位職責(zé)】 1、對酒店內(nèi)各項(xiàng)接待、會場布置、場景氣氛做好拍攝記錄服務(wù)跟進(jìn)工作。 2、 向市場銷售經(jīng)理提銷售拜訪概況報(bào)告，提交月銷售拜訪計(jì)劃。 3、 反饋信息，保持聯(lián)系及加強(qiáng)相關(guān)合作單位間合作。 4、 修改有關(guān)報(bào)價(jià)信函、合同、推銷文書及《備忘錄》。 5、 執(zhí)行訂房業(yè)務(wù)，尤其是旅行社、訂房中介及代售異地房業(yè)務(wù)的預(yù)訂工作。 6、 聯(lián)系新聞媒體，宣傳酒店形象。 7、策劃酒店內(nèi)部各部門的推銷和宣傳活動等方案。 8、預(yù)留廣告位置，審核宣傳品的內(nèi)容，落實(shí)懸掛及拆除宣傳品等工作。 【崗位要求】 1、高中及以上文化程度，熟練掌握和運(yùn)用英語，在4星級以上酒店工作2年以上熟悉餐飲、客房、前廳等業(yè)務(wù)知識。 2、外表端莊大方，身體健康、干凈整潔。 3、善于與人交際，有親和力，待人熱情、友善，有禮貌，性格外向、機(jī)警靈活、工作勤奮。 4、熟練掌握銷售的方法和推銷技巧，并能在工作中靈活運(yùn)用。 5、熟悉酒店各個(gè)部門的運(yùn)作程序，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 6、形象氣質(zhì)佳。

崗位職責(zé)：（備注：如有意向者請直接投遞簡歷，我們會盡快評估，合則約見，請勿直接來電，感謝您的關(guān)注?。┞?lián)系人：銀生 15992799909 微信同號。 1.?建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪老客戶，了解客戶的需求和反饋，及時(shí)解決客戶的問題和投訴，提高客戶滿意度和忠誠度。 2.?向客戶介紹海鮮餐廳的特色菜品、優(yōu)惠活動、服務(wù)優(yōu)勢等，引導(dǎo)客戶進(jìn)行消費(fèi)，完成個(gè)人銷售任務(wù)指標(biāo)。 3.?與餐廳其他部門協(xié)作，確?？蛻舻挠啿?、用餐過程順利進(jìn)行，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn)。 4.?了解客戶的需求和消費(fèi)趨勢，及時(shí)反饋給餐廳管理層，以便調(diào)整菜品和服務(wù)策略。 崗位要求： 1.?具備良好的銷售技巧和溝通能力，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求，有效地進(jìn)行產(chǎn)品推薦和銷售。 2.?熟悉海鮮產(chǎn)品知識，了解不同海鮮的特點(diǎn)、烹飪方法和營養(yǎng)價(jià)值，以便更好地向客戶介紹餐廳菜品。 3.?具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能夠承受一定的工作壓力。 4.?具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與餐廳其他部門協(xié)作配合，共同完成銷售任務(wù)。 5.?有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，熱情周到，善于傾聽客戶意見，能夠及時(shí)解決客戶問題。

崗位職責(zé)（該崗位有兩個(gè)方向，客房銷售或者餐飲銷售） 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計(jì)劃，制定個(gè)人銷售活動計(jì)劃。 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3.向上級匯報(bào)市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競爭對手。 崗位要求 1.高中以上學(xué)歷，有從事酒店銷售等部門的工作經(jīng)歷。有深圳市客戶資源。 2.具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能撰寫市場調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。