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1.40周歲及以下，本科及以上學歷； 2.應具有同等規(guī)模及以上企業(yè)相應崗位5年及以上工作經(jīng)歷，或相當專業(yè)能力和領導素質(zhì)； 3.具有強烈的事業(yè)心、責任感和勇于開拓的精神，具備一定的銷售渠道及優(yōu)秀的銷售技能和技巧，具有酒店客戶資源；具有良好的溝通技巧和人際交往能力； 4.精通市場開發(fā)、公共關系、經(jīng)營策劃、多媒體平臺運營、貴賓接待及形象推廣等； 5.有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Γ?6.熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理，具有較強的綜合管理能力和市場競爭意識，敢于擔當，善于作為，工作業(yè)績比較突出，群眾公認度高； 7.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷和能力。 注意事項： 注意事項： 1.報名人員需填寫《報名表》，具體招聘要求及《報名表》，請登錄浙江交通投資集團有限公司官網(wǎng)——人才招聘，查閱浙江省交投控股集團有限公司招聘公告。 2.將報名表、學歷、學位證書、榮譽證書、職（執(zhí)）業(yè)資格及職稱證書等電子材料以壓縮包“姓名+應聘崗位”的格式發(fā)送至招聘郵箱。

Global Account Director, Luxury Sales 大客戶及奢華品牌銷售 Major Duties & Responsibilities職責義務 Management Responsibility管理職責 a)?????Conduct daily meetings and briefings with Banquet Sales and EventsManagers, Director of Revenue Management, and Director of Public Relations andMarketing to discuss direction and implementation, except on a daily basis. 與宴會活動銷售經(jīng)理、收益總監(jiān)、公關和市場營銷總監(jiān)進行日常會議和簡報，討論方向和實施，日常工作除外。 b)?????Record profiles of all past, present and potential clients, and developand implement client assumptions to achieve client goals for each hotel. 記錄所有過去、現(xiàn)在和潛在客戶的資料，制定并實施客戶的設想，以實現(xiàn)各個酒店的客戶目標。 c)?????Record profiles of each customer for each hotel, whether past, present,or potential, and implement customer assumptions to bring target customers intoreality. 記錄各家酒店每位顧客的檔案，無論是過去的、現(xiàn)在的還是潛在的，并實施顧客的假設，使目標顧客變?yōu)楝F(xiàn)實。 d)?????Conduct regular sales visits or as needed based on established annual,quarterly and monthly plans. 根據(jù)制定的年度、季度和月度計劃，定期或根據(jù)需要進行銷售拜訪。 e)?????Prepare and submit to the General Manager a tentative monthly schedulefor each hotel, to record sales and other related activities for the previousmonth. 準備并提交給總經(jīng)理每家酒店的初步的月度計劃，記錄上個月的銷售和其他相關活動。 f)??????Perform credit checks on all new customers for each hotel to verify thecompany's credit status, and others, and take action to deny accountsreceivable if they are negative or problematic. 對每家酒店所有新客戶進行信用檢查，核實公司的信用狀況和其他情況，對不良或有問題的應收賬款采取拒絕處理措施。 g)?????Provide ongoing sales guidance to subordinates by implementing a jointcalling program and providing guidance and direction on customer meetings andthe development and implementation of action plans. 為下屬提供持續(xù)的銷售指導，通過實施聯(lián)合拜訪計劃，指導和指導客戶會議，制定和實施行動計劃。 h)? ? ??The position requires working in Shanghai (with preference given to local Shanghai candidates), conducting weekly virtual meetings to provide strategic guidance on sales and promotional initiatives, ensuring clarity of communication and effective implementation. Candidates with established connections in the luxury goods industry and access to consulates and embassies across various nations will be considered favorably. 在上海辦公（上海本地優(yōu)先考慮）每周至少進行一次網(wǎng)絡會議，并對銷售和促銷進行指導，確保內(nèi)容清晰，并被理解和執(zhí)行。擁有高端奢飾品行業(yè)資源及各國領事館、大使館資源為佳。

工作職責： 1、負責電子商務平臺搭建整合、團隊建設、團隊管理、營銷策劃等工作； 2、負責電子商務的運營管理及銷售工作，承擔網(wǎng)絡銷售運營任務； 3、在項目運營過程中，制定各種商務合作方案并監(jiān)控實施，規(guī)劃和管理市場活動的預算； 4、負責制訂可行性、階段性的平臺推廣方案，并定期對方案實施情況進行評估； 5、負責整合渠道資源、會員資源并且透過網(wǎng)絡媒體等各種互聯(lián)網(wǎng)渠道進行營銷工作，達成推廣與營銷效果； 6、負責網(wǎng)絡平臺營銷數(shù)據(jù)分析、包括客戶需求分析、使用習慣分析、推廣效果評估等。 任職資格： 1、具備較強的邏輯思維能力和調(diào)研能力，數(shù)據(jù)分析能力強； 2、具有很強的創(chuàng)新能力和執(zhí)行領導能力； 3、有團隊合作精神，有責任心、進取心，能積極配合莊園策略的規(guī)劃調(diào)整及實施； 4、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則。

工作職責 制定康養(yǎng)銷售戰(zhàn)略，完成年度銷售目標，監(jiān)控銷售進度并及時調(diào)整策略。 與關鍵企業(yè)客戶建立和維護長期合作關系，深入了解他們的業(yè)務需求，提供對應的產(chǎn)品或服務解決方案。 與公司內(nèi)部其他部門緊密合作，包括產(chǎn)品、市場、客戶服務等，確?？蛻粜枨蟮玫綕M足。 策劃并執(zhí)行市場推廣活動，提升Sangha Retreat品牌知名度和市場影響力。 優(yōu)化銷售渠道，維護線上/線下旅行平臺等合作伙伴的關系，提升銷售效率。 整合并分析銷售數(shù)據(jù)，撰寫銷售報告，為管理層提供決策支持。 根據(jù)業(yè)務模式組建合理有效的銷售團隊，領導并管理銷售團隊，激勵他們實現(xiàn)銷售目標，同時提供必要的支持和培訓。 任職要求 本科及以上學歷，酒店管理、市場營銷、旅游會展等相關專業(yè)優(yōu)先。 8年以上酒店/度假村/康養(yǎng)項目銷售經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，需奢華品牌銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 有良好高定旅社、渠道和高端客戶圈層資源。 具備良好的溝通能力、談判技巧、數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力。 具備較強的領導力、抗壓能力和團隊協(xié)作精神，以銷售結果為導向。 對大健康領域有良好認知且對高端消費新趨勢有良好理解。

1、負責酒店的年度銷售任務及Repar、OCC的完成。 2、負責酒店價格體系的制定。 全面負責市場營銷部工作。負責客房、餐飲的銷售以及市場推廣工作的管理。 3、負責部門人員管理。負責部門人員的工作量分攤及績效考核。 4、負責市場開發(fā)。負責酒店板塊業(yè)務的開發(fā)以及新業(yè)務的拓展工作。 崗位要求： 1、本崗位從事5年及以上工作內(nèi)容。 2、本科以上學歷，思維活躍、表達能力強，有業(yè)務開拓經(jīng)驗及能力。

【崗位職責】 1、為商務發(fā)展部總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持，以達到戰(zhàn)略目標。 2、實施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、同商務發(fā)展總監(jiān)和收益經(jīng)理一同制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動。 4、通過發(fā)展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素，制定不同的方案。 6、根據(jù)市場變化趨勢，尋找競爭優(yōu)勢，提高市場份額。 7、分析市場機會，制定具體目標，發(fā)展并有效實施策略和計劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會議情況，評估市場機遇，并協(xié)助其他部門（如：餐飲部，公關部等）宣傳和推廣促銷活動。 9、評估、掌握市場動態(tài)和趨勢。 10、制定銷售目標，對于與實際完成銷售任務的差額，如何采取補救措施。 11根據(jù)客戶的需求，不時向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、有效管理時間。 14、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之，把時間管理概念有效灌輸給銷售、宴會的同事。 15、維護客戶關系，了解客戶需求，掌握服務技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 16、通過對酒店銷售人員的培訓、引導，提升住房率，給酒店帶來收益。 17、通過對銷售人員的培訓、引導，制定相應的規(guī)則，使團隊銷售潛力發(fā)揮到最大，建立榮譽感，提升忠誠度。 18、與商務發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理和客戶保持良好的溝通。 19、能夠為客戶呈現(xiàn)良好的酒店介紹及描述。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運用心里學技巧 8、具備銷售的相關經(jīng)驗 9、酒店專業(yè)或相關經(jīng)驗的優(yōu)先

崗位職責: 1.根據(jù)部門年度發(fā)展計劃，實施開展酒店項目發(fā)展工作，主要拓展品牌為格蘭云天國際酒店、格蘭云天大酒店、格蘭云天沛芮酒店等核心品牌； 2.積極尋找社會優(yōu)質(zhì)資源，拓展以全權委托管理為主的公司品牌連鎖發(fā)展業(yè)務及拓展以酒店規(guī)劃建設為主的相關技術咨詢業(yè)務； 3.進行項目實地調(diào)研，包括市場調(diào)查、信息搜集整理、專題研究、報告編寫等； 4.與各類發(fā)展渠道維系良好的合作關系； 5.完成部門宣傳營銷、客戶檔案管理、合同更新等日常工作； 6.完成發(fā)展中心的其他工作。 任職資格: 1.男女不限、年齡25--40周歲； 2.大學本科以上學歷，有項目拓展資源及成功經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具有酒店或商業(yè)拓展、品牌、咨詢崗位工作經(jīng)驗兩年以上； 4.出色的人際交往能力，具一定的社會關系資源； 5.求知欲強，具有良好的學習能力、書面寫作能力。

珠海橫琴鴻居酒店（籌備酒店） 崗位職責： 全權負責珠海橫琴鴻居酒店籌備開業(yè)市場銷售部工作。 為預測和分析開發(fā)新的銷售戰(zhàn)略，分析銷售需求，開發(fā)有效地產(chǎn)品，通過系統(tǒng)方法來評估結果。 開發(fā)新的/或改進產(chǎn)品，提高競爭力和利潤最大化，提升營銷意識。 明確的傳達營銷目標，有效支持實現(xiàn)銷售計劃和目標。 制定銷售拜訪計劃，針對存在或者潛在客戶并有針對性的進行銷售。 根據(jù)市場變動的情況，提供想關信息，包括競爭對手的趨勢等。 以客戶的需求及預期制定執(zhí)行及評估短期計劃和長期銷售計劃及銷售方案。 崗位要求： 優(yōu)秀的人際關系溝通能力及同事間的互動性 英文的專業(yè)水平 適應性和果斷性 具備對員工的指導技能 與客戶互動的程序的相關知識

【崗位職責】 1、全面負責酒店銷售部的日常運營與管理，制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略，確保完成銷售目標； 2、帶領團隊開發(fā)新客戶、維護現(xiàn)有客戶，拓展市場份額，提升營收； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，制定針對性的銷售策略； 4、與酒店其他部門緊密協(xié)作，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝鋵?； 5、定期提交銷售報告及業(yè)績分析，為管理層提供決策支持； 6、參與重要客戶談判及合同簽訂，維護長期合作關系； 7、組織并指導團隊完成銷售任務，優(yōu)化銷售流程，提升團隊整體效率。 【崗位要求】 1、具備出色的銷售管理能力，能夠獨立制定并推動銷售計劃； 2、擁有敏銳的市場洞察力，善于挖掘潛在商機并轉化為實際業(yè)績； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理內(nèi)外部合作關系； 4、具備團隊領導經(jīng)驗，擅長激勵和管理銷售團隊； 5、適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠應對市場變化； 6、對酒店行業(yè)有深刻理解； 7、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動銷售決策。

Pudong Shangri-La, Shanghai Pudong Shangri-La, Shanghai is located on the famous Huangpu River in Shanghai’s vibrant Lujiazui financial district, directly opposite the historical Bund. Guests can walk from the hotel to the Oriental Pearl TV Tower, SICEC and IFC Mall. The hotel offers 10 restaurants and bars, such as Gui Hua Lou, a Chinese restaurant, French restaurant Jade on 36 Restaurant which boasts panoramic view of the Bund, and buffet restaurant Yi Café. ? 950 rooms and suites ? Signature family rooms featuring licensed products and amenities from Paul Frank and Pan coat ? Approximately 500 shopping, dining and entertainment outlets around the hotel We are currently looking for a Director of Business Development - MICE to join our Sales & Marketing team. As a Director of Business Development?-?MICE, we rely on you to Handles groups with more than 10 rooms for assigned markets. Oversees the day-to-day sales activities of the Convention Sales Managers and coordinators with specific responsibilities for directing sales and training. Leads the Convention Sales Team in implementing action plans and in accomplishing goals set forth in the Marketing Plan. We are looking for someone who: Preferably has relevant experience with an international luxury hotel Is self-driven, goal-oriented, willing to challenge the status quo Upholds professional values, ethics and integrity at all times Excellent presenter and communicator Thinks outside of the box Enjoys crafting creative and best-fit solutions Communicates and writes with fluency in English (as well as the local language) Has strong interpersonal and communication skills By applying to this position, you have read, understood and agreed to our Data Protection Policy. (if the hyperlink does not navigate you to the policy, please copy this URL and view in web browser: https://www.shangri-la.com/group/careers/data-protection)

Overview of Duties職責概述： The Director/Assistant Director ofSales is responsible for selling the ?hotel rooms and catering, and should alwayskeep focused on motivating the sales team, train sales personnel, and achievegoals and objectives through sales solicitation and overall co-ordination.? He/she is also responsible to develop and providesales service to key accounts. 銷售總監(jiān)/副總監(jiān)負責銷售酒店客房和宴會，并時刻保持激勵銷售團隊、培訓銷售人員；通過各類銷售行動實現(xiàn)酒店營收目標。他/她同時負責開發(fā)大客戶并提供銷售服務。 Skills /Qualities 技能/資歷： -University degree or above本科以上學歷 -5-star international hotel workexperience is a plus 5星級國際品牌酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先 -Familiar with updated hotel industrytrends, and own related business resources 熟知最新的酒店行業(yè)趨勢，并擁有相關生意資源 -Enthusiastic, spontaneous and empathic熱情、主動并善于共情 -Confident speaking skills, with goodcommand of English自信的溝通技巧，且英語溝通能力上佳

崗位職責： 1、協(xié)助商業(yè)服務總監(jiān)做好各項目商業(yè)街和酒店商鋪的招租和管理服務工作。 2、組織進行市場調(diào)研，及項目內(nèi)商業(yè)街周邊商業(yè)市場調(diào)研分析，收集商業(yè)情報，撰寫項目定位、策劃及實施方案。 3、負責維護發(fā)布商業(yè)街招租信息，開展招租談判工作。 4、負責招租過程中各項資料、合同文檔收集與管理，以及租賃管理臺賬的新租錄入、維護及提交。 5、負責與租戶簽訂《租賃意向書》、《租賃合同》等文件，完成合同的簽訂及存檔手續(xù)。 6、負責客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時反映客戶問題，積累客戶并建立客戶檔案。 7、協(xié)助財務部完成客戶的租金及相關費用的繳收。 8、協(xié)調(diào)處理商鋪物業(yè)管理服務工作。 9、完成領導交辦的其他工作。 技能要求： 1、本科及以上學歷，具備3年以上大型商業(yè)購物中心或商業(yè)街成功招商管理經(jīng)驗，同等職位2年以上工作經(jīng)驗，具備一定的英文讀寫能力。 2、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗，有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例，熟悉零售商業(yè)和旅游商業(yè)的工作程序及特點。 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 4、具備豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力，并對商業(yè)市場有一定的研究和認識。 5、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、管理能力。 6、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強，責任心強。

【崗位職責】 1、負責酒店宴會及會議市場的開發(fā)與維護，制定并執(zhí)行銷售策略，完成銷售目標； 2、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，挖掘潛在客戶資源，拓展新客戶并維護現(xiàn)有客戶關系； 3、統(tǒng)籌宴會及會議活動的全程跟進，包括客戶需求溝通、方案策劃、合同簽訂及活動執(zhí)行協(xié)調(diào)； 4、與酒店內(nèi)部各部門緊密協(xié)作，確保活動順利實施并提升客戶滿意度； 5、定期提交銷售報告及市場分析，優(yōu)化銷售流程與服務體系。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技巧及市場開拓能力，熟悉酒店宴會及會議服務流程； 2、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理客戶需求及突發(fā)事件； 3、具備較強的團隊管理能力，能帶領團隊完成業(yè)績目標； 4、對酒店行業(yè)有熱情，適應靈活的工作時間安排； 5、熟練使用辦公軟件，英語溝通能力良好。

崗位職責 1.與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2.高效認知和掌握銷售線索。 3.代表酒店參加各個渠道的銷售活動。 4.發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應有的貢獻。 5.仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6.在所負責的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7.準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8.積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9.在所負責的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 10.與當?shù)氐?、國?nèi)的和國際市場上的旅行社、第三方會議活動公司、行業(yè)協(xié)會、學會、政府部門和酒店周邊場館保持緊密聯(lián)系，維護老客戶，開發(fā)新客戶，通過個人銷售拜訪、電話和書面交流等方式了解行業(yè)動態(tài)、獲取商機，進行生意談判并簽訂協(xié)議。 11.主動參與，完成各種銷售報告。 12.協(xié)助計劃和配合銷售活動。 13.協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 14.管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 15.不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 16.執(zhí)行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 17.遵守酒店酒店的員工守則。 18.遵守酒店酒店的政策及程序。 19.堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 20.完成上級交給的其他任務。 崗位要求 1.本科以上文化程度；1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.英語聽說讀寫熟練。 3.行為舉止端正大方，儀容儀表符合酒店行業(yè)要求。 4.應征者需具備以下領導素能：行動力、決策能力、變更管理、適應能力、溝通能力、以客為尊、人際關系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發(fā)展人的能力、解決問題的能力、戰(zhàn)略方向、商業(yè)頭腦、時間和任務管理能力。

崗位職責/職位描述 Produces the Annual Revenue Plan ，Sales and Marketing Budgets and forecasts   制訂年度收益計劃，制定市場銷售預算和預測。     Produces, implements and monitors action plans toensure Revenue Plan objectives are achieved   制訂、實施和監(jiān)測工作計劃，以確保收益計劃的目標得以實現(xiàn)   Analyses current and potential markets/trends,coordinates all activities to maintain and increase revenue through addedbusiness volume and increased rate   對現(xiàn)有的和潛在的市場和趨勢進行分析，協(xié)調(diào)各種活動，以通過增加的業(yè)務量和提高的價格來保持并增加收益   Creates and implements special programmes toachieve greater productivity through:   設計和實施特別項目，以通過如下手段取得更高的效率：   Increasing average rate   提高平均房價   Increasing occupancy   提高入住率   Increasing business volume during difficultperiods   增加淡季業(yè)務量   Increasing local food and beverage banquetingsales   增加當?shù)夭惋嫼脱鐣匿N售   Oversees the selling and servicing of groupbusiness   監(jiān)管團組業(yè)務的銷售和服務   Co-ordinates the development of all promotionalmaterial   協(xié)調(diào)所有促銷材料的制作   Provides direction on and conducts market research   進行市場調(diào)研并提供指導   Monitors competitor activities   監(jiān)測競爭對手的活動   Plans and executes sales trips to major marketareas   計劃并實施前往主要市場進行銷售活動。   Directs all sales activities for Sales Managers toensure they meet the goals of the Revenue Plan   為銷售經(jīng)理指導各種銷售活動，以確保實現(xiàn)收益計劃的目標   Produces monthly Sales reports and forecasts   制作每月銷售報告及預測     Work in the preparationand management of the Department’s budget   負責部門預算的編制和管理   Maintains close liaison with Regional/ Corporate Sales teams and those of other IHG hotels to ensure the hotel receives proper corporate consideration, direction and support   與地區(qū)和公司銷售隊伍和洲際酒店集團的其它酒店緊密合作，確保酒店得到公司的考慮，指導和支持。   Coordinates sales and promotes business for other InterContinental Hotels within the region. Interacts with worldwide regional sales offices with particular attention to local office   為區(qū)域內(nèi)的其它洲際酒店集團成員促進和協(xié)調(diào)銷售業(yè)務。以當?shù)氐膮^(qū)域銷售辦公室為重點，與世界范圍內(nèi)的區(qū)域銷售辦公室進行合作。   Conducts weekly reviews of sales personnel activity to ensure targets and sales objectives are being met   每周檢查銷售人員工作，以確保銷售計劃得以實現(xiàn)   Works with Human Resources on manpower planning and management needs   和人力資源部一起進行人力規(guī)劃和管理需求。   Manages key accounts   管理大客戶   Meets with guests from major producers/organizers of big events staying in the hotel to ensure customer satisfaction   會見在酒店下榻的大型活動組織者的客戶，以保證客戶的滿意度   Establishes and continuously updates mailing lists   建立郵寄名單并進行更新    Procures new and repeat business for the hotel by monitoring contact with airlines, travel agencies, commercial houses, private clubs and professional associations within local, domestic UK and international markets. Maintains contact with planners, corporate accounts, incentive buyers, airlines and wholesalers, through personal sales calls, telephone contacts and written communications   與當?shù)氐?、英國國?nèi)的和國際市場上的航空公司、旅行代理人、商行、私人俱樂部和行業(yè)協(xié)會保持聯(lián)系，以發(fā)展新客戶及保持老客戶。通過個人銷售拜訪、電話和書面交流等與策劃者、企業(yè)客戶銷售人員、獎勵購買者、航空公司、批發(fā)商等保持聯(lián)系   Ensures the hotel is represented as an active member of the local community through association membership   確保通過加入?yún)f(xié)會使酒店成為當?shù)厣鐓^(qū)的活躍的成員   Attends major travel functions to promote sales for the hotel   參加大型旅游活動，促進酒店的銷售工作   Organizes and attends major sales/PR related functions within the hotel   在酒店內(nèi)組織和參加大型與銷售和公關相關的活動   Responsible for the hotel's major online marketing channels, website maintenance and update 負責酒店各大線上營銷渠道、網(wǎng)站的維護與更新   Bachelor’s degree in Sales, Marketing or Marketing & Communications related field.  4 years of relevant experience or similar supervisory role, or an equivalent combination of education and work-related experience   具有營銷，市場、公關相關領域的學士學位。4年相關工作經(jīng)驗或類似的管理經(jīng)驗，或與此相當?shù)慕逃c工作經(jīng)驗結合的背景。 職

崗位職責 1、為酒店提供專業(yè)、有力的支持，提高營收 2、同酒店總經(jīng)理一同制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動。 3、通過發(fā)展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 4、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素，制定不同的方案。 5、根據(jù)市場變化趨勢，尋找競爭優(yōu)勢，提高市場份額。 6、分析市場機會，制定具體目標，發(fā)展并有效實施策略和計劃。 7、根據(jù)酒店的住房及會議情況，評估市場機遇，并協(xié)助其他部門（如：餐飲部，公關部等）宣傳和推廣促銷活動。 8、評估、掌握市場動態(tài)和趨勢。 9、制定銷售目標，對于與實際完成銷售任務的差額，如何采取補救措施。 10、根據(jù)客戶的需求，不定時向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 11、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 12、有效管理時間。 13、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之，把時間管理概念有效灌輸給銷售、宴會的同事。 14、維護客戶關系，了解客戶需求，掌握服務技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 15、通過對酒店銷售人員的培訓、引導，提升住房率，給酒店帶來收益。 16、通過對銷售人員的培訓、引導，制定相應的規(guī)則，使團隊銷售潛力發(fā)揮到最大，建立榮譽感，提升忠誠度。 17、與商務發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理和客戶保持良好的溝通。 18、能夠為客戶呈現(xiàn)良好的酒店介紹及描述。 19、完成領導安排的其他工作。 崗位要求 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運用心里學技巧 8、具備銷售的相關經(jīng)驗 9、酒店專業(yè)或相關經(jīng)驗的優(yōu)先

崗位職責： 1、協(xié)助落實與達成酒店宴會及會議銷售策略； 2、掌握市場動態(tài)，組織銷售人員走拜訪； 3、通過業(yè)務發(fā)展活動結識并發(fā)展新客戶； 4、熟悉杭州/上海/北京市場； 5、掌握每個客戶的產(chǎn)出對整個酒店的影響以便更好地談判及獲得增加收入的機會； 崗位要求： 1、能夠很好的發(fā)展及執(zhí)行銷售戰(zhàn)略； 2、市場營銷或相關專業(yè)學士及以上學歷或同等學歷，2年及以上年服務業(yè)或酒店業(yè)市場營銷和直接管理銷售團隊的工作經(jīng)驗，或其他同等學歷與工作經(jīng)驗; 3、良好的英語和普通話的書寫和交流能力；

【崗位職責】 隨時關注客戶的反饋意見并采取相應的措施。 在宴會銷售總監(jiān)的指導下為新員工作入職培訓。 發(fā)展生意，運作社會活動的詢價（例如婚禮，晚餐及舞蹈）盡可能的收入最大化。 確保信息傳播到宴會銷售部時是不斷更新的（例如宴會清單，菜單，酒水單）。 分析市場趨勢。在宴會銷售總監(jiān)的指導下，規(guī)劃及執(zhí)行實施方案以提高市場占有率。 協(xié)助宴會銷售總監(jiān)共同回顧競爭和市場變化。確保宴會銷售部完成宣傳如何應付變化和競爭對手的行動。 確保本部門及其它部門有效緊密的溝通和良好的工作關系。 需要出席和組織必要的會議。 積極參與制定和執(zhí)行銷售計劃。 用所有權達到部門預算，有助于酒店預算。 維持已制定的希爾頓集團的人事政策和程序。 與餐飲部聯(lián)絡發(fā)展新概念，主題菜單，設以滿足客人需要，提供更好的選擇以提高收入。 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 【崗位要求】 大學?？萍耙陨蠈W歷，良好的中英文讀寫能力。 具有至少五年在國際連鎖酒店的相關經(jīng)驗。 了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力。 具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預算及經(jīng)營計劃的能力。 具備高效地推廣和將品牌定位在理想的水平的能力。 具備協(xié)助總經(jīng)理和管理層達到酒店總體經(jīng)營目標的能力。 具有領導，指導和發(fā)展員工的能力。 具備處理危機的知識和能力。 良好組織及展示技巧。

Accounts Director - Remote About the role: Accounts Director is responsiblefor business generation as it relates to prospecting and securing individualcorporate accounts on behalf of the hotel in accordance with the goals andstrategies outlined in the annual Marketing Plan and in concert with WSOeffort. Position is also responsible for soliciting and securing business fromkey travel industry sources. CTISMs are accountable for ensuring quotas andgoals are met and to ensure that direct sales activities are focused ongenerating the highest possible RevPar for the overall hotel’s success.?? This position requires a high degree onindependent judgement and discretion on decision making. This position is based in Shanghai.? What you will do: Business Development and Prospecting: Solicit, confirm and service travel agent,wholesale, negotiate and transient accounts including negotiating rates andconfirming contracts that ensure targeted budget achievement. Identify and create target accounts or agencies thatwill generate business on behalf of hotel but not conflict with WSO efforts. Utilize arrival reports, Hotelligence, Operabusiness intelligence, Book of Lists, Hoover’sLists, etc, to solicit and secure business on behalf of hotel. Use company wide programs, sales developments,prospecting projects, WSO customer events and reporting for individual businessdevelopment. Follow up on all business inquiries and leads andqualify business to generate room nights and impact RevPar performance.? Impact corporate sales production to ensure maximumaccount penetration. Create and execute account plans for top 20 accountsand make recommendations re: pricing, yield management, room night production,sales activities, etc.? Achieve monthly and annual revenue and direct salesgoals including outside sales calls, prospecting calls, site inspections, andentertainment as outlined.?? Create a targeted RFP hit list to communicate to WSOCTISMs in advance of RFP season for multi-user account development. Manage annual RFP process for each individualtargeted account including account and market intelligence and pricingrecommendations to maximize hotel profitability and secure travel programinclusion.? Uncover potential P2Pleads on behalf of sister properties and the company.? What you bring: Reading, writing and oral proficiency in the required language. Good personal & professional references. Working computer skills andknowledge including but not limited to Excel, Word, PowerPoint, Delphi, Internet and Opera.? College Degree – 4 years or equivalent experience. Luxury hotel Sales preferred (minimum of 3 years) or 3 – 5 ?or operational? hotel experience Proven sales track record a plus. What we offer: ??? ?Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package ??? ?Excellent Training and Development opportunities ??? ?Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort ??? ?Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms ??? ?Complimentary Employee Meals ??? ?An opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done Schedule & Hours: This is a full time position Usual administrative shifts but may vary upon operation needs

【崗位職責】 1、為市場銷售總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持，以達到戰(zhàn)略目標。 2、實施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、同市場銷售總監(jiān)和收益經(jīng)理一同制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動。 4、通過發(fā)展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素，制定不同的方案。 6、根據(jù)市場變化趨勢，尋找競爭優(yōu)勢，提高市場份額。 7、分析市場機會，制定具體目標，發(fā)展并有效實施策略和計劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會議情況，評估市場機遇，并協(xié)助其他部門（如：餐飲部，公關部等）宣傳和推廣促銷活動。 9、評估、掌握市場動態(tài)和趨勢。 10、制定銷售目標，對于與實際完成銷售任務的差額，如何采取補救措施。 11根據(jù)客戶的需求，不時向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、有效管理時間。 14、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之，把時間管理概念有效灌輸給銷售、宴會的同事。 15、維護客戶關系，了解客戶需求，掌握服務技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 16、通過對酒店銷售人員的培訓、引導，提升住房率，給酒店帶來收益。 17、通過對銷售人員的培訓、引導，制定相應的規(guī)則，使團隊銷售潛力發(fā)揮到最大，建立榮譽感，提升忠誠度。 18、與商務發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理和客戶保持良好的溝通。 19、能夠為客戶呈現(xiàn)良好的酒店介紹及描述。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運用心里學技巧 8、具備銷售的相關經(jīng)驗 9、酒店專業(yè)或相關經(jīng)驗的優(yōu)先

【崗位職責】 1、擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。 2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動，完成計劃目標。 3、與會議相關部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預算內(nèi)，推行銷售計劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計劃為基礎，向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、有強烈的事業(yè)心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好英語能力。 3、精通市場開發(fā)，公共關系，經(jīng)營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?

Profile of Competency 工作能力: l?? Strong overall sales skills ???? ??出色的銷售技巧。 l?? Understanding of hotel(s) business mix needs of transient, group and catering business ?????? 理解適合酒店需要的散客、團隊及宴會的生意。 l?? Self-confidence, energy and enthusiasm ????? ?自信、精力旺盛及熱情 l?? Ability to present ideas, expectations and information in a concise, well-organized manner ????? ?良好的表達及組織能力 l?? Excellent interpersonal conflict management skills ?????? 出色的人際交往能力 l?? Software knowledge ?????? 電腦軟件應用知識 l?? Sales systems knowledge ??????? 銷售系統(tǒng)知識 l?? Understanding and achievement of team and individual goals ?????? 清楚及達成個人及團體目標。 l?? Effective time management skills ?????? 高效的時間管理能力 l?? Understanding of sales strategies and account profitability ?????? 清楚銷售策略及客戶利潤最大化。 l?? Demonstrated leadership skills ?????? 領導能力 l?? Demonstrated customer development and relationship management skills l?? 發(fā)展與管理客戶的能力 Language 語言能力: l?? Excellent Skills in English Spoken & Written? 英語說寫能力良好 Education 教育: l?? College/University degree above 大專以上

【崗位職責】 1、執(zhí)行會議、政府代表團、大使館及散客的銷售及跟進接待工作。 2、組織銷售代表走訪客戶，管理客戶資料。 3、掌握內(nèi)外商務、散客市場動態(tài)，組織銷售人員走拜訪，審核銷售代表的走拜訪計劃及拜訪記錄。 4、檢查銷售代表的工作，審核《會議接待通知》，完成季度銷售任務。 5、編寫、修改報價信函、合同及推銷文書及《備忘錄》。 6、積極宣傳酒店服務和設施，樹立酒店形象。 7、填寫《工作報表》，將工作中存在的問題反映給市場總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大學以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、英語聽說讀寫熟練，CET-6或以上。 3、行為舉止端正大方，儀容儀表符合酒店行業(yè)要求。 4、應征者需具備以下領導素能：行動力、決策能力、變更管理、適應能力、溝通能力、以客為尊、人際關系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發(fā)展人的能力、解決問題的能力、戰(zhàn)略方向、商業(yè)頭腦、時間和任務管理能力。

1.協(xié)助制定和發(fā)展促銷戰(zhàn)略及經(jīng)營計劃； 2.協(xié)助組織市場營銷計劃的發(fā)展和實施，并對銷售及營銷戰(zhàn)略進行評估； 3.監(jiān)督、評估當前市場營銷的起源和趨勢，進行市場研究； 4.協(xié)助建立有效的系統(tǒng)，監(jiān)督部門完成銷售目標； 5.管理和協(xié)助制定部門戰(zhàn)略計劃，監(jiān)督其發(fā)展； 6.確保酒店經(jīng)營符合商業(yè)運營法規(guī)和旅游行業(yè)法規(guī)； 7.掌握和分析市場營銷數(shù)據(jù)； 8.協(xié)助新產(chǎn)品和服務的開發(fā)、銷售； 9.做好員工的內(nèi)部管理和培訓，提升整體工作質(zhì)量； 10.完成市場銷售總監(jiān)委派的其他任務。