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    軟件開發(fā)/智能信息化 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    主要工作: 1 招聘、管理酒店小時工領(lǐng)隊 2 制定酒店小時工現(xiàn)場服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行 3 回訪酒店,了解現(xiàn)場領(lǐng)隊服務(wù)質(zhì)量 4 領(lǐng)隊的日常培訓(xùn) 5 協(xié)助酒店領(lǐng)隊完成高質(zhì)量的現(xiàn)場服務(wù) 招聘要求: 1 有星級酒店HR培訓(xùn)或宴會廳工作經(jīng)驗三年以上 2 責(zé)任心強,熱愛酒店和人力資源行業(yè) 3 有一定的培訓(xùn)工作經(jīng)驗,性格外向。 工作地點: 江蘇--常州
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    Responsible for the service of all catering food and beverage. Direct all catering service efforts toward guest satisfaction, the achievement/maintenance of division stands, and profit maximization.? 負責(zé)宴會,會議的所有餐飲服務(wù)。提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)以提高客人滿意度、部門指標(biāo)完成度/部門設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化和利潤最大化。 Maintain organization of meeting and events service areas. 維護宴會服務(wù)區(qū)的組織性。 Review menu/service (Event Order) with Meetings and Events Operations Manager and Banquet Chef on a daily basis. 每天與經(jīng)理及主廚回顧菜單及服務(wù). Communicate any additional set-up requirements with head houseman and Meetings and Events Operations Manager. 當(dāng)有任何變動,需要變換臺型、設(shè)備時需要向負責(zé)的人或經(jīng)理報告。 Coordinate all food requirements with the kitchen, including accurate counts for preparation and plating. 與廚房協(xié)調(diào)所有食品要求,包括配制品和盤子的精確數(shù)量。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    【崗位職責(zé)】 1、計劃、管理、控制及指導(dǎo)宴會廳員工,以確保客人的滿意度。 2、通過計劃、預(yù)算、采購、存貨及現(xiàn)金管理控制人員及運營成本。 3、運用甄選、培訓(xùn)、評估、引導(dǎo)、激勵、指導(dǎo)及規(guī)范等形式,確保達到文化及核心標(biāo)準(zhǔn)。 4、制定宴會廳日?;顒蛹坝媱?。 【崗位要求】 1、酒店或餐飲管理相關(guān)大?;蛞陨蠈W(xué)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、1到2年相關(guān)餐飲部門副經(jīng)理工作經(jīng)驗。 3、熟練的英語口語、書寫及閱讀能力。
  • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé)/職位描述 崗位職責(zé) 1、檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 2、帶領(lǐng)并指導(dǎo)團隊成員對庫存物品和各種設(shè)備設(shè)施進行管理級盤點。 3、帶領(lǐng)并指導(dǎo)團隊成員擺臺。 4、配合協(xié)調(diào)宴會活動。 5、問候客人,并和客人充分溝通活動細節(jié),且適時提出合理化建議 6、工作結(jié)束后檢查宴會所有區(qū)域,確保宴會廳和各種設(shè)備設(shè)施的正確擺放并干凈整潔。 7、告知所有團隊成員有關(guān)活動細節(jié),督促工作并按高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 8、能為各種活動做好臺型圖及設(shè)備方面的準(zhǔn)備。 9、在活動開始前為宴會成員分配工作。 10、全面掌握各種類型活動的擺臺方法 崗位要求 1、形象氣質(zhì)佳,可接受翻班工作 2、最少3年的宴會主管工作經(jīng)驗。 3、具有中西餐宴會服務(wù)知識。 4、合法合規(guī),具有良好的職業(yè)操守。
  • 上海-青浦區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責(zé) 1、檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 2、帶領(lǐng)并指導(dǎo)團隊成員對庫存物品和各種設(shè)備設(shè)施進行管理級盤點。 3、帶領(lǐng)并指導(dǎo)團隊成員擺臺。 4、配合協(xié)調(diào)宴會活動。 5、問候客人,并和客人充分溝通活動細節(jié),且適時提出合理化建議。 6、工作結(jié)束后檢查宴會所有區(qū)域,確保宴會廳和各種設(shè)備設(shè)施的正確擺放并干凈整潔。 7、告知所有團隊成員有關(guān)活動細節(jié),督促工作并按高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 8、能為各種活動做好臺型圖及設(shè)備方面的準(zhǔn)備。 9、在活動開始前為宴會成員分配工作。 10、全面掌握各種類型活動的擺臺方法。 崗位要求 1、形象氣質(zhì)佳,可接受翻班工作。 2、主管需要最少2年的宴會主管工作經(jīng)驗。 3、具有中西餐宴會服務(wù)知識。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    熟悉掌握菜單及飲料單上的內(nèi)容,并可以詳細的給客人做出解釋。 了解健康食品的要求,并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh。 能夠達到TBS 產(chǎn)品知識的要求。 可以根據(jù)客人不同的國籍推薦菜單上的食品。 了解其他餐廳的菜肴,以便向客人推薦。 熟悉所有餐廳及飯店其他部門的營業(yè)時間。 可以向客人推薦其他具有吸引力的餐廳或場所。 在工作中隨時檢查員工的產(chǎn)品知識。 檢查餐廳當(dāng)天預(yù)定,保證員工能夠按照預(yù)定準(zhǔn)備及正確擺臺,做好相應(yīng)的準(zhǔn)備,并能致電確認預(yù)定。 確保所有員工提前了解換班詳細安排。 完成TBS賬單表以準(zhǔn)備餐廳服務(wù)。 微笑服務(wù),協(xié)助顧客就座、掛外套、背包等,并作自我介紹。 保證客人都被引導(dǎo)入座并詢問他們希望在吸煙區(qū)或非吸煙區(qū)就座。 確保所有服務(wù)都符合標(biāo)準(zhǔn)。 保證詢問客人的飲料是否續(xù)杯,保證不發(fā)生空杯的情況。 各盡其職,向客人做自我介紹,注意收集客人滿意度的反饋。 滿足客人的各項要求,如不能立即回答客人的問題請與經(jīng)理聯(lián)系。 作為主管需熟悉掌握部門的各項標(biāo)準(zhǔn)。 可以為團隊成員解釋介紹服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 以積極的態(tài)度為客人服務(wù),協(xié)助各種合理要求,并對餐廳其他員工進行客人需求的培訓(xùn)。 以積極主動的態(tài)度為客人服務(wù),協(xié)助各種合理要求,并對餐廳其他員工進行客人需求的培訓(xùn)。 在客人用餐接近尾聲的時候,詢問客人對用餐是否滿意。 在客人結(jié)帳時,賬單要與客人滿意程度調(diào)查及其他宣傳單一起放在賬單夾中。 鼓勵客人在用餐結(jié)束之后填寫調(diào)查表。 幫客人取回外套及書包。 感謝客人的光臨,并祝愉快。 在生意變化的基礎(chǔ)上調(diào)整員工排班,做任何變化要確保餐飲部服務(wù)質(zhì)量及財務(wù)預(yù)算。 管理每個班次所安排的人力資源,在一定人力資源的基礎(chǔ)上滿足客人的期望。 協(xié)助餐廳經(jīng)理進行就職培訓(xùn),及在職培訓(xùn)。 為提高員工的工作技能及自信心,在每個班次的工作之后總結(jié)他們的工作表現(xiàn)。 通過體現(xiàn)自身的專業(yè)素質(zhì),為餐廳的其他員工樹立良好榜樣。 了解整個餐飲部的食品、飲料,工資成本及其他雜項目成本的預(yù)算。 與工程部及客房部通力合作,以確保對科服務(wù)設(shè)施的完好整潔。 確保每個班次的回顧,交接班及例會的召開。 了解生意潛在的增長或減低的態(tài)勢。 能夠一時到潛在的銷售并向經(jīng)理匯報。 創(chuàng)造出一種每個人都在推銷的工作環(huán)境。 ?理解相關(guān)OH&S法規(guī),并在餐廳的日常運營中執(zhí)行。 ?在服務(wù)過程中確保嚴格遵守衛(wèi)生及安全守則。 ?向上一級主管或經(jīng)理匯報發(fā)生的任何事故。
  • 宴會廳主管

    6千-6.5千
    上海 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 帶領(lǐng)并指導(dǎo)團隊成員擺臺。 問候客人,并和客人從頭至尾溝通活動細節(jié),且適時提出合理化建議。 向工程部遞交工程維修單。 工作結(jié)束后檢查宴會所有區(qū)域,確保廳房和各種設(shè)備設(shè)施的正確擺放并干凈整 潔。 告知所有團隊成員有關(guān)活動細節(jié)。督促工作并按高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 負責(zé)培訓(xùn)及督促所有員工參加培訓(xùn)活動。 能為各種活動做好臺型圖及設(shè)備方面的準(zhǔn)備。 在活動開始前為宴會成員分配工作。 能夠高效完成所有正當(dāng)活動需求。 能夠處理和準(zhǔn)備臨時工申請。 【崗位要求】 可以獨立的完成工作。 最少3年的宴會主管工作經(jīng)驗。
  • 宴會廳主管

    5.5千-6.5千
    上海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 帶領(lǐng)并指導(dǎo)團隊成員對庫存物品和各種設(shè)備設(shè)施進行管理級盤點。 帶領(lǐng)并指導(dǎo)團隊成員擺臺。 配合宴會經(jīng)理及副經(jīng)理協(xié)調(diào)宴會活動。 檢查員工到崗情況。 幫助員工不斷提高和發(fā)展。 問候客人,并和客人從頭至尾溝通活動細節(jié),且適時提出合理化建議。 向工程部遞交工程維修單。 工作結(jié)束后檢查宴會所有區(qū)域,確保廳房和各種設(shè)備設(shè)施的正確擺放并干凈整 潔。 告知所有團隊成員有關(guān)活動細節(jié)。督促工作并按高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 負責(zé)培訓(xùn)及督促所有員工參加培訓(xùn)活動。 能為各種活動做好臺型圖及設(shè)備方面的準(zhǔn)備。 在活動開始前為宴會成員分配工作。 能夠高效完成所有正當(dāng)活動需求。 能夠勝任所有班次及經(jīng)理安排的工作。 能夠處理和準(zhǔn)備臨時工申請。 負責(zé)接管在副經(jīng)理或領(lǐng)班不在時的所有工作。 全面掌握各種類型活動的擺臺方法。 填寫工作日志給經(jīng)理審批。記錄合理化建議以備改進。 【崗位要求】 有上進心。 可以獨立的完成工作。 最少1年以上的宴會主管工作經(jīng)驗。
  • 宴會主管

    6千-7千
    北京-平谷區(qū) | 3年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    【崗位職責(zé)】 檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 帶領(lǐng)并指導(dǎo)團隊成員對庫存物品和各種設(shè)備設(shè)施進行管理級盤點。 帶領(lǐng)并指導(dǎo)團隊成員擺臺。 配合宴會經(jīng)理及副經(jīng)理協(xié)調(diào)宴會活動。 檢查員工到崗情況。 幫助員工不斷提高和發(fā)展。 問候客人,并和客人從頭至尾溝通活動細節(jié),且適時提出合理化建議。 向工程部遞交工程維修單。 工作結(jié)束后檢查宴會所有區(qū)域,確保廳房和各種設(shè)備設(shè)施的正確擺放并干凈整 潔。 告知所有團隊成員有關(guān)活動細節(jié)。督促工作并按高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 負責(zé)培訓(xùn)及督促所有員工參加培訓(xùn)活動。 能為各種活動做好臺型圖及設(shè)備方面的準(zhǔn)備。 在活動開始前為宴會成員分配工作。 能夠高效完成所有正當(dāng)活動需求。 能夠勝任所有班次及經(jīng)理安排的工作。 能夠處理和準(zhǔn)備臨時工申請。 負責(zé)接管在副經(jīng)理或領(lǐng)班不在時的所有工作。 全面掌握各種類型活動的擺臺方法。 填寫工作日志給經(jīng)理審批。記錄合理化建議以備改進。 【崗位要求】 有上進心。 可以流利的用英語溝通。 可以獨立的完成工作。 最少5年以上的宴會主管工作經(jīng)驗。 具有中西餐宴會服務(wù)知識。
  • 餐廳主管

    5.5千-7.3千
    上海-靜安區(qū) | 2年以上 | 初中

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)員工認真做好餐前、活動、會議的準(zhǔn)備工作,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2.時負責(zé)督導(dǎo)員工認真做好服務(wù)工作,確保運營正常有序; 3.及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 4.包場活動及用餐結(jié)束后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 5.協(xié)助做好員工考勤、培訓(xùn)等工作。 任職資格: 1.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 3.有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 4.熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
  • 寧波 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé) 1.關(guān)注宴會時間, 日期, 地點, 客人人數(shù)的改變, 安排員工服務(wù)。 2.負責(zé)所有座位安排表, 保證餐前準(zhǔn)備的充分, 提前檢查管事部的準(zhǔn)備工作。 3.協(xié)助其助手或員工擺臺,清潔。 4.負責(zé)重要人物的宴會, 密切注意他們的任何需要。 6.在宴會后確認所有的宴會帳單已經(jīng)結(jié)清并顯示在帳目上。 7.關(guān)注會議服務(wù)的質(zhì)量。 崗位要求 1.具有事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀(jì)律修養(yǎng). 2.有1年以上餐廳管理經(jīng)驗,具有餐飲管理、市場營銷學(xué)等方面知識。 3.掌握餐廳服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和要求,了解宴會、會議服務(wù)程序,善于處理各類客人的實際問題。 4.具有很強的語言表達能力,善于評估員工、培訓(xùn)員工并激勵下屬員工工作。
  • 北京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】宴會廳主管/領(lǐng)班 檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 帶領(lǐng)并指導(dǎo)團隊成員對庫存物品和各種設(shè)備設(shè)施進行管理級盤點。 帶領(lǐng)并指導(dǎo)團隊成員擺臺。 配合宴會經(jīng)理及副經(jīng)理協(xié)調(diào)宴會活動。 檢查員工到崗情況。 幫助員工不斷提高和發(fā)展。 問候客人,并和客人從頭至尾溝通活動細節(jié),且適時提出合理化建議。 向工程部遞交工程維修單。 工作結(jié)束后檢查宴會所有區(qū)域,確保廳房和各種設(shè)備設(shè)施的正確擺放并干凈整 潔。 告知所有團隊成員有關(guān)活動細節(jié)。督促工作并按高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 負責(zé)培訓(xùn)及督促所有員工參加培訓(xùn)活動。 能為各種活動做好臺型圖及設(shè)備方面的準(zhǔn)備。 在活動開始前為宴會成員分配工作。 能夠高效完成所有正當(dāng)活動需求。 能夠勝任所有班次及經(jīng)理安排的工作。 能夠處理和準(zhǔn)備臨時工申請。 負責(zé)接管在副經(jīng)理或領(lǐng)班不在時的所有工作。 全面掌握各種類型活動的擺臺方法。 填寫工作日志給經(jīng)理審批。記錄合理化建議以備改進。 【崗位要求】 有上進心。 可以流利的用英語溝通。 可以一年的宴會主管工作經(jīng)驗。 具有中西餐宴會服務(wù)知識。
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    宴會/客房送餐督導(dǎo)(主管) 協(xié)助部門經(jīng)理和副經(jīng)理確保高效流暢的營運管理。 在以完成部門各項經(jīng)營預(yù)算為前提,客人滿意為前提,部門服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為前提執(zhí)行部門經(jīng)理的指揮。 給予員工正確的目標(biāo)及能量確保整個餐飲部整體品質(zhì)的保證及客人擁有品牌體驗度。 熱愛“W”品牌及其生活方式,總是對市場潮流十分敏感??偸菍ふ倚碌臇|西來領(lǐng)導(dǎo)市場。
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    崗位職責(zé) 檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 帶領(lǐng)并指導(dǎo)團隊成員對庫存物品和各種設(shè)備設(shè)施進行管理級盤點。 帶領(lǐng)并指導(dǎo)團隊成員擺臺。 配合宴會經(jīng)理及副經(jīng)理協(xié)調(diào)宴會活動。 幫助員工不斷提高和發(fā)展。 問候客人,并和客人從頭至尾溝通活動細節(jié),且適時提出合理化建議。 工作結(jié)束后檢查宴會所有區(qū)域,確保廳房和各種設(shè)備設(shè)施的正確擺放并干凈整 潔。 告知所有團隊成員有關(guān)活動細節(jié)。督促工作并按高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 負責(zé)培訓(xùn)及督促所有員工參加培訓(xùn)活動。 能為各種活動做好臺型圖及設(shè)備方面的準(zhǔn)備。 在活動開始前為宴會成員分配工作。 能夠高效完成所有正當(dāng)活動需求。 能夠勝任所有班次及經(jīng)理安排的工作。 能夠處理和準(zhǔn)備臨時工申請。 負責(zé)接管在副經(jīng)理或領(lǐng)班不在時的所有工作。 全面掌握各種類型活動的擺臺方法。 崗位要求 有上進心。 可以獨立的完成工作。 最少3年的宴會主管工作經(jīng)驗。 具有中西餐宴會服務(wù)知識。 黨員優(yōu)先
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    【崗位職責(zé)】 檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 帶領(lǐng)并指導(dǎo)團隊成員對庫存物品和各種設(shè)備設(shè)施進行管理級盤點。 帶領(lǐng)并指導(dǎo)團隊成員擺臺。 配合宴會經(jīng)理及副經(jīng)理協(xié)調(diào)宴會活動。 檢查員工到崗情況。 幫助員工不斷提高和發(fā)展。 問候客人,并和客人從頭至尾溝通活動細節(jié),且適時提出合理化建議。 向工程部遞交工程維修單。 工作結(jié)束后檢查宴會所有區(qū)域,確保廳房和各種設(shè)備設(shè)施的正確擺放并干凈整 潔。 告知所有團隊成員有關(guān)活動細節(jié)。督促工作并按高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 負責(zé)培訓(xùn)及督促所有員工參加培訓(xùn)活動。 能為各種活動做好臺型圖及設(shè)備方面的準(zhǔn)備。 在活動開始前為宴會成員分配工作。 能夠高效完成所有正當(dāng)活動需求。 能夠勝任所有班次及經(jīng)理安排的工作。 能夠處理和準(zhǔn)備臨時工申請。 負責(zé)接管在副經(jīng)理或領(lǐng)班不在時的所有工作。 全面掌握各種類型活動的擺臺方法。 填寫工作日志給經(jīng)理審批。記錄合理化建議以備改進。 【崗位要求】 有上進心。 可以流利的用英語溝通。 可以獨立的完成工作。 最少1年的宴會主管工作經(jīng)驗。 具有中西餐宴會服務(wù)知識。
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    崗位內(nèi)容: 1. 管理餐廳宴會日常運營,確保服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度和銷售目標(biāo)的達成。 2. 招聘、培訓(xùn)和管理宴會團隊,維護員工工作積極性和滿意度。 3. 負責(zé)開展餐廳營銷活動,提高品牌知名度和影響力。 4. 管理餐桌供應(yīng)和庫存管理,保證餐廳物資流轉(zhuǎn)正常。 任職要求: 1. 具有餐廳宴會2年以上管理經(jīng)驗。 2. 熟悉餐飲行業(yè)及相關(guān)監(jiān)管法規(guī)、了解宴會員工管理和團隊協(xié)作技巧。 3. 具備專業(yè)的溝通能力、自我驅(qū)動力和領(lǐng)導(dǎo)才華。
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    崗位職責(zé): 1、宴會服務(wù)主管要根據(jù)客人的需要滿足客人的需求,并能預(yù)見客人所需的服務(wù)。 2、根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)宴會服務(wù)領(lǐng)班、執(zhí)行、運用服務(wù)、管理。 3、掌握每種宴會臺型的設(shè)置。 4、對每個宴會或典禮的服務(wù)要求要有全面的了解: 5、檢查會場和房間的清潔衛(wèi)生,陳列品擺放是否正確和設(shè)備是否完好。如有不足的地方需命人及時改正。
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    營運管理 Operational §? 協(xié)助餐廳經(jīng)理確保根據(jù)經(jīng)營理念對部門進行高效地管理,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)提供禮貌、專業(yè)、高效和靈活的服務(wù)。 Assists the Outlet Manager to ensure that the outlet is managed efficiently according to the established concept statement, providing courteous, professional, efficient and flexible service at all times. §? 在部門內(nèi)凡事親歷親為,始終在餐廳參與運營,特別是在工作繁忙期間。 Is a hands-on manager and is present at all times in the Outlet, especially during busy periods. §? 建立并嚴格遵守所有運營設(shè)備、用品和備用品的庫存量,保證餐廳的順暢運營。 Establishes and strictly adheres to the par stocks for all operating equipment, supplies, inventoried items, and to ensure that the outlet is adequately equipped. §? 協(xié)助每月進行運營設(shè)備及營業(yè)用品盤點。 Assists in conducting monthly inventory checks on all operating equipment and supplies. §? 在餐廳經(jīng)理缺勤時,就每日準(zhǔn)備、服務(wù)及菜單為員工召開班前溝通會。 In the absence of Outlet Manager, conducts daily pre-shift briefings to associates on preparation, service and menu. §? 在每日運營及質(zhì)量控制方面與廚務(wù)部密切配合。 Liaises with the Culinary Department on daily operations and quality control. §? 具備充足的菜單和酒水知識,能夠向客人推薦和促銷餐飲產(chǎn)品。 Has a thorough knowledge and understanding of all food and beverage items in the menu and the ability to recommend Food and Beverage combinations and upsell alternatives. §? 確保餐廳前場和后場始終整潔有序。 Ensures that the outlet is kept clean and organised, both at the front as well as the back of house. §? 與客房部合作,嚴格按照清潔時間表進行清潔。 Liaises and organises with Housekeeping Department that the established cleaning schedules are strictly adhered to. §? 定期巡視檢查部門,以確保衛(wèi)生情況始終符合標(biāo)準(zhǔn)。 Conducts regular inspections of the Outlet ensuring standards of cleanliness is maintained at all times. §? 協(xié)調(diào)并維護設(shè)備維修報告并且認真記錄。 Coordinates and maintains machine maintenance reports and records. §? 處理客人所有關(guān)于食品、酒水和服務(wù)方面的要求以及疑問。 Handles all guest requests and inquiries on food, beverage and service. §? 確保所有員工和客人建立良好的賓客關(guān)系。 Ensures that all associates establish a rapport with guests. ? 行政 Administration §? 協(xié)助部門建立完善并且維護部門營運手冊,部門營運手冊應(yīng)當(dāng)反映出酒店政策和程序以及工作過程和標(biāo)準(zhǔn)。確保每年進行回顧,反映出改變。 Assists with the development and maintenance of a detailed Department Operations Manual that reflects policies & procedures, work processes and standards of performance within the Division. Ensures annual review to accurately reflect any changes. §? 與餐廳經(jīng)理密切合作準(zhǔn)備和定期更新餐飲部預(yù)算,確保達到預(yù)算目標(biāo)并且有效的控制成本。 Assists with the preparation and regular update of the Food and Beverage Departmental Budget, in close cooperation with the Outlet Manager ensuring targets are met and costs are effectively controlled. §? 持續(xù)監(jiān)控和確保正確處理和管理“失物招領(lǐng)”物品。 Constantly monitors and ensures the proper handling and control of lost and found items. §? 維護部門日志。 Maintains the Daily Log Book. ? 薪資與生產(chǎn)力管理 Payroll & Productivity Management §? 通過在整個部門內(nèi)建立靈活的員工編制,實施高效的薪資管理/資源分配。這將依據(jù)一個靈活的員工基數(shù)(全職員工及臨時工)、多技能及多任務(wù)的原則。 Exercises efficient Payroll Management/ Resource allocation through the establishment of a flexible workforce throughout the Division. This will be based on the principles of a flexible associate base (Full Time & Part Time associates), multi-skilling and multi-tasking. §? 指導(dǎo)下屬確保生產(chǎn)力水平滿足凱悅酒店集團餐飲部營運手冊的要求。 Directs subordinates to ensure productivity meets the Hyatt Hotels Corporation Food and Beverage Operations Manual requirements. §? 關(guān)注改進生產(chǎn)力水平及在可接受的指引下謹慎管理用品/薪資,確保所有設(shè)備的優(yōu)化部署和高效能。 Focuses attention on improving productivity levels and the need to prudently manage utility/ payroll costs within acceptable guidelines ensuring optimum deployment and energy efficiency of all equipment. §? 確保使用新技術(shù)和新設(shè)備以提高生產(chǎn)力。 Ensures new technology & equipment are embraced as to improve productivity. §? 通過“靈活處理工作”(適當(dāng)情況下)和簡化工作流程,來回顧和不斷探索所有員工的生產(chǎn)力水平改善。 Reviews and constantly seeks Productivity level improvements of all associates through the process of “taking work out of the system” (when appropriate) and through streamlining of work process. ? 人員管理 People Management §? 通過參與管理,根據(jù)酒店制度和程序以及相關(guān)適用法律,對所有餐飲部員工進行緊密督導(dǎo)。 Through hands on management, supervises closely all Food and Beverage Service associates in the performance of their duties in accordance with policies & procedures and applicable laws. §? 給具備能力和資源的員工委派適當(dāng)?shù)墓ぷ骱拓?zé)任,在培養(yǎng)和發(fā)展員工的同時確保營運標(biāo)準(zhǔn)和安全。 Delegates appropriately duties and responsibilities, to equipped and resourced associates, nurturing and developing them whilst ensuring standards of operation and safety are maintained. §? 擁護和支持酒店的培訓(xùn)精神和以人為本的管理哲學(xué),并和進修及培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)理、餐廳經(jīng)理密切合作培養(yǎng)和發(fā)展員工。 Instils and supports the Training initiatives and philosophies of the company and works closely with the Learning and Development Manager and Outlet Manager to develop a team of multi-skill associates. §? 發(fā)展并協(xié)助針對提高技能和知識的培訓(xùn)活動。 Develops and assists with training activities focused on improving skills and knowledge. §? 確保員工完全理解酒店的規(guī)章制度并遵照執(zhí)行。 Ensures associates have a complete understanding of rules and regulations, and that behaviour complies. §? 監(jiān)督員工士氣并提供工作表現(xiàn)及發(fā)展的反饋。 Monitors associate morale and provides mechanism for performance feedback and development. §? 進行員工年度表現(xiàn)發(fā)展評估,提供真實和準(zhǔn)確的回饋。 Assists in conducting the annual Performance Appraisals providing honest and appropriate feedback. §? 將指導(dǎo)原則及核心價值有效地傳達給所有層級的員工。 Effectively communicates guiding principles and core values to all levels of associates. ? 總則 General §? 按要求出席所有會議并作出貢獻。 Attends and contributes to all meetings as required. §? 確保部門的服務(wù)一貫按照部門營運手冊的標(biāo)準(zhǔn),高效、一致和禮貌的完成。 Ensures services provided by the department are always available and are always carried out to define Standard with the utmost efficiency, consistency and courtesy as detailed in the Department Operation Manual. §? 禮貌而高效的處理客人和員工詢問,對不能立即解決的投訴和問題進行匯報。 Handles guest and associate enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found. §? 了解關(guān)于員工及行業(yè)關(guān)系的法律、法規(guī),理解并嚴格遵守員工手冊中的規(guī)章制度,及酒店關(guān)于防火、衛(wèi)生、健康和安全的制度。 Is knowledgeable in statutory legislation in associate and industrial relations, understanding and strictly adhering to rules & regulations established in the Associate Handbook and the hotel’s policies concerning fire, hygiene and health & safety. §? 積極參與員工福利、安全、發(fā)展及健康的活動,并給予建議、咨詢和真實、恰當(dāng)?shù)姆答仭?Takes an active involvement in the welfare, safety, development and well-being of associates providing advice, counselling and truthful, diplomatic feedback. §? 確保所有員工具有高標(biāo)準(zhǔn)的個人形象和儀容儀表。 Ensures all Outlet associates maintain high standards of personal presentation & grooming. §? 與客人和同事保持基于良好工作關(guān)系的接觸。 Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. §? 始終展現(xiàn)負責(zé)的管理和行為,并以積極的形象代表酒店管理團隊和凱悅酒店集團。 Exercises responsible management and behaviour at all times and positively representing the hotel management team and Hyatt Hotels Corporation. §? 根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、改變,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。 Responds to requests to undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes as dictated by the hotel, industry and company. ? 其他方面 Other Comments §?? 職位屬于“副理”級并享有相應(yīng)的福利。 Position is ranked as “Assistant Manager” with related benefits provided. §?? 積極參與前場營運的各項活動。 Actively participate in operation team’s activities
  • 青島 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    【崗位職責(zé)】 檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 帶領(lǐng)并指導(dǎo)團隊成員對庫存物品和各種設(shè)備設(shè)施進行管理級盤點。 帶領(lǐng)并指導(dǎo)團隊成員擺臺。 配合宴會經(jīng)理及副經(jīng)理協(xié)調(diào)宴會活動。 檢查員工到崗情況。 幫助員工不斷提高和發(fā)展。 問候客人,并和客人從頭至尾溝通活動細節(jié),且適時提出合理化建議。 向工程部遞交工程維修單。 工作結(jié)束后檢查宴會所有區(qū)域,確保廳房和各種設(shè)備設(shè)施的正確擺放并干凈整 潔。 告知所有團隊成員有關(guān)活動細節(jié)。督促工作并按高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 負責(zé)培訓(xùn)及督促所有員工參加培訓(xùn)活動。 能為各種活動做好臺型圖及設(shè)備方面的準(zhǔn)備。 在活動開始前為宴會成員分配工作。 能夠高效完成所有正當(dāng)活動需求。 能夠勝任所有班次及經(jīng)理安排的工作。 能夠處理和準(zhǔn)備臨時工申請。 負責(zé)接管在副經(jīng)理或領(lǐng)班不在時的所有工作。 全面掌握各種類型活動的擺臺方法。 填寫工作日志給經(jīng)理審批。記錄合理化建議以備改進。 【崗位要求】 有上進心。 可以流利的用英語溝通。 可以獨立的完成工作。 最少2年的宴會主管工作經(jīng)驗。 具有中西餐宴會服務(wù)知識。
  • 北京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    【崗位職責(zé)】 1.在宴會廳經(jīng)理的指導(dǎo)下,做好宴會設(shè)計、現(xiàn)場布置,督導(dǎo)服務(wù)員做好宴會前的擺臺、清潔衛(wèi)生、服務(wù)用具供應(yīng)等準(zhǔn)備工作; 2.督導(dǎo)服務(wù)人員按照客人要求提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)并盡量滿足客人的特殊要求; 3.督導(dǎo)服務(wù)員協(xié)助宴會主辦方做好客人的接待工作; 4.關(guān)注客人用餐狀況,適時征詢客人的意見、建議,及時處理客人投訴及突發(fā)性事件并向宴會經(jīng)理匯報; 5.及時組織本服務(wù)區(qū)域的清潔、整理工作; 6.宴會結(jié)束,清點廳房內(nèi)物品及設(shè)施、設(shè)備,檢查各廳房的宴會收尾的衛(wèi)生清潔情況。 【崗位要求】 1. 大專以上學(xué)歷; 2.?具有較強的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團隊合作意識; 3. 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓(xùn)能力; 4. 具有良好的溝通和寫作技能。
  • 上海-浦東新區(qū) | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    崗位職責(zé) 1.班組的日常管理 (1)參加宴會廳經(jīng)理召開的工作例會,了解每日的宴會安排情況并向本班組傳達; (2)每日宴會前,根據(jù)宴會預(yù)定情況向服務(wù)員布置具體的崗位任務(wù); (3)根據(jù)宴會預(yù)定情況,合理安排員工排班,保證所舉辦宴會能夠合理、有序地展開。 2.宴會的過程管理工作 (1)在宴會廳經(jīng)理的指導(dǎo)下,做好宴會設(shè)計、現(xiàn)場布置,督導(dǎo)服務(wù)員做好宴會前的擺臺、清潔衛(wèi)生、服務(wù)用具供應(yīng)等準(zhǔn)備工作; (2)督導(dǎo)服務(wù)人員按照客人要求提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)并盡量滿足客人的特殊要求; (3)督導(dǎo)服務(wù)員協(xié)助宴會主辦方做好客人的接待工作; (4)關(guān)注客人用餐狀況,適時征詢客人的意見、建議,及時處理客人投訴及突發(fā)性事件并向宴會經(jīng)理匯報; (5)及時組織本服務(wù)區(qū)域的清潔、整理工作; (6)宴會結(jié)束,清點廳房內(nèi)物品及設(shè)施、設(shè)備,檢查各廳房的宴會收尾的衛(wèi)生清潔情況。 3.人員管理 (1)根據(jù)安排,對服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧,做好餐廳人才的開發(fā)和培養(yǎng)工作; (2)在宴會廳經(jīng)理的指導(dǎo)下,做好服務(wù)員的考勤、績效評估工作。 崗位要求 1.學(xué)歷及專業(yè)知識:高中以上學(xué)歷,具有營銷學(xué)和服務(wù)心理學(xué)等專業(yè)知識 2.工作經(jīng)驗要求:兩年以上同崗位工作經(jīng)驗 3.個人能力及其他特殊要求:具有良好的工作計劃能力、信息溝通能力、處理顧客投訴和解決問題的能力
  • 上海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    確保酒店最基本的品牌標(biāo)準(zhǔn)都要被貫徹執(zhí)行。 確保貫徹執(zhí)行所有凱悅溫情和餐飲經(jīng)典20條的標(biāo)準(zhǔn)。 對于客戶調(diào)查結(jié)果做出回應(yīng)并落實相應(yīng)的改善措施。 以支持和靈活的態(tài)度與其他經(jīng)理緊密合作,著眼于整個酒店的成功和酒店客人的滿意度。 確保餐飲部員工以支持和靈活的態(tài)度和“團隊協(xié)作”的精神與其他部門合作。
  • 宴會廳主管

    4.5千-5.5千
    上海-普陀區(qū) | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責(zé) 檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 ?帶領(lǐng)并指導(dǎo)團隊成員對庫存物品和各種設(shè)備設(shè)施進行管理級盤點。 ?帶領(lǐng)并指導(dǎo)團隊成員擺臺。 ?配合宴會經(jīng)理及副經(jīng)理協(xié)調(diào)宴會活動。 檢查員工到崗情況。 ?幫助員工不斷提高和發(fā)展。 ?問候客人,并和客人從頭至尾溝通活動細節(jié),且適時提出合理化建議。 ?向工程部遞交工程維修單。 ?工作結(jié)束后檢查宴會所有區(qū)域,確保廳房和各種設(shè)備設(shè)施的正確擺放并干凈整 潔。 ?告知所有團隊成員有關(guān)活動細節(jié)。督促工作并按高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 ?負責(zé)培訓(xùn)及督促所有員工參加培訓(xùn)活動。 ?能為各種活動做好臺型圖及設(shè)備方面的準(zhǔn)備。 在活動開始前為宴會成員分配工作。 ?能夠高效完成所有正當(dāng)活動需求。 ?能夠勝任所有班次及經(jīng)理安排的工作。 ?能夠處理和準(zhǔn)備臨時工申請。 ?負責(zé)接管在副經(jīng)理或領(lǐng)班不在時的所有工作。 ?全面掌握各種類型活動的擺臺方法。 ?填寫工作日志給經(jīng)理審批。記錄合理化建議以備改進。 崗位要求 有上進心。 ?可以流利的用英語溝通。 ?可以獨立的完成工作。 最少3年的宴會主管工作經(jīng)驗。 ?具有中西餐宴會服務(wù)知識。
  • 佛山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    Primary Responsibilities主要職責(zé) ·Report the regular work to Banquet Manager. ·In the absence of a Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known. ·Endeavour to resolve all complaints during shift and logs all complaints in log book for further follow up. ·Supervise cash handling and banking procedures. ·Prepare daily banking and cash flow reports. ·Establish and instruct talent in cash security procedures. ·Deal with irregular payments. ·Supervise the maintenance of service equipment. ·Monitor standards of guest facilities and services. ·Control stock and monitor security procedures. ·Assist with menu and wine list creation. ·Supervise functions. ·向宴會經(jīng)理匯報工作。 ·當(dāng)經(jīng)理不在場時,負責(zé)人才的監(jiān)督和管理指導(dǎo),確保部門的正常運行。 ·全力解決客人的投訴,并負責(zé)將所有投訴進行記錄和跟進解決。 ·負責(zé)監(jiān)督現(xiàn)金操作和交接程序。 ·填寫部門營業(yè)收入報表。 ·建立和指導(dǎo)人才正確處理現(xiàn)金程序。 ·處理非日常的付款。 ·監(jiān)管和維護服務(wù)設(shè)備。 ·監(jiān)督客人設(shè)施和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 ·控制庫存和進行安全監(jiān)督。 ·協(xié)助開發(fā)新菜單和酒水單。 ·監(jiān)督和管理所有餐飲活動。 Knowledge and Experience知識和經(jīng)驗 ·Good oral and written communication skills ·Min 2-year experience in hotel engineering operation in similar capacity, preferably with international hotel chain ·Hotel Restaurant Management graduate ·Associate degree or above ·Experienced in all aspects of restaurants service ·良好的口頭及書面溝通能力 ·至少2年酒店相關(guān)運做經(jīng)驗,最好具有國際連鎖酒店工作經(jīng)驗 ·酒店管理專業(yè)畢業(yè) ·全日制大專(含)以上學(xué)歷 ·餐飲服務(wù)的各方面豐富經(jīng)驗
  • 珠海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    目前酒店正在尋找宴會服務(wù)主管候選人。 Looking for Event Service Team Leader. 確保遵循品牌承諾并始終提供優(yōu)異的對客服務(wù)。 Ensures the delivery of brand promise and provides exceptional guest service at all times. 禮貌而高效地處理所有客人和內(nèi)部客人的投訴和詢問,確保問題得到圓滿解決。 Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. 與客人和同事保持基于良好工作關(guān)系的互動接觸。 Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. 與客人建立并保持良好的客戶關(guān)系。 Establishes a rapport with guests maintaining good customer relationships. 協(xié)助促進工作效率水平的提高以及在適用的原則指引下慎重管理設(shè)施設(shè)、工資成本的支出。 Assists to improve productivity levels and the need to prudently manage utility / payroll costs within acceptable guidelines. 確保遵守品牌承諾以追求利潤最大化為原則進行部門運作。 Assists to ensure that the outlet is operated in line with maximizing profit while delivering on the brand promise. 協(xié)助餐廳經(jīng)理達到月度和年度個人目標(biāo)和餐廳營業(yè)收入。 Assists the Outlet Manager to achieve the monthly and annual personal target and the outlet's revenue. 確保與財務(wù)記錄的保留、錢款處理和許可以及及時而準(zhǔn)確的財政信息的上報全部符合酒店、公司和本地的制度、政策和規(guī)章的規(guī)定。 Ensures that all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping, money handling and licensing are adhered to, including the timely and accurate reporting of financial information. 協(xié)助進行盤點管理和酒店營運設(shè)備和其他設(shè)施持續(xù)的保存保養(yǎng)。 Assists in the inventory management and ongoing maintenance of hotel operating equipment and other assets. 確保使用新技術(shù)和設(shè)備,簡化工作系統(tǒng)提高工作效率。 Ensures new technology and equipment are embraced, improving productivity whilst taking work out of the system.
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