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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定與實(shí)施,制定年度營(yíng)銷計(jì)劃并確保完成業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、開拓并維護(hù)客戶資源,建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,提升酒店品牌影響力及市場(chǎng)占有率; 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,調(diào)整營(yíng)銷策略,優(yōu)化產(chǎn)品定價(jià)及促銷方案; 4、統(tǒng)籌線上線下營(yíng)銷渠道,包括OTA平臺(tái)、社交媒體、企業(yè)客戶等,提升酒店曝光率及預(yù)訂轉(zhuǎn)化率; 5、帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),定期組織培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力及執(zhí)行力; 6、協(xié)調(diào)與酒店其他部門的合作,確保營(yíng)銷活動(dòng)與酒店服務(wù)、運(yùn)營(yíng)無縫銜接; 7、負(fù)責(zé)大型活動(dòng)、會(huì)議及宴會(huì)的市場(chǎng)推廣與客戶開發(fā),提升酒店綜合收益。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略; 2、熟悉酒店行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作模式,有成功的營(yíng)銷案例或客戶資源者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)談判技巧,能高效維護(hù)客戶關(guān)系; 4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo); 5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能接受必要的出差安排; 6、對(duì)數(shù)字營(yíng)銷、新媒體推廣有一定了解,能結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)創(chuàng)新營(yíng)銷手段; 7、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及結(jié)果導(dǎo)向思維。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-02
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    1.?平臺(tái)管理與維護(hù):負(fù)責(zé)酒店自媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、微博、抖音等)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù),確保其正常運(yùn)行。 2.?內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:制定并執(zhí)行內(nèi)容策略,策劃、撰寫和編輯與酒店相關(guān)的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,包括圖文、視頻等。 3.?營(yíng)銷活動(dòng)策劃:組織策劃各類線上營(yíng)銷活動(dòng),提升酒店品牌知名度和用戶互動(dòng)率。 4.?粉絲互動(dòng)與管理:與粉絲進(jìn)行互動(dòng),及時(shí)回復(fù)評(píng)論和私信,維護(hù)良好的粉絲關(guān)系。 5.?數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:分析自媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 6.?合作與拓展:與外部合作伙伴進(jìn)行溝通與協(xié)作,拓展自媒體資源和渠道。 7.?團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與酒店其他部門密切合作,共同推進(jìn)酒店的宣傳和營(yíng)銷工作。 8.?行業(yè)動(dòng)態(tài)關(guān)注:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 任職要求: 1.?具有三年以上的自媒體運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。 2.?熟練掌握各類酒店自媒體平臺(tái)的操作和運(yùn)營(yíng)規(guī)則。 3.?具備較強(qiáng)的文案撰寫、圖片處理和視頻制作能力。 4.?有良好的營(yíng)銷思維和創(chuàng)新能力,能夠制定有效的營(yíng)銷方案。 5.?能夠熟練分析數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行決策和優(yōu)化。 6. 具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與不同部門有效配合。 7. 能夠快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新事物,不斷提升自身能力。 8. 能夠承受一定的工作壓力,在緊張的工作環(huán)境中保持高效。 ?9. 熟練掌握視頻編輯軟件(如 Premiere、After Effects 等)和平面設(shè)計(jì)軟件(如 Photoshop、Illustrator 等)。 ? 10. 能夠準(zhǔn)確理解客戶需求和項(xiàng)目要求,將其轉(zhuǎn)化為優(yōu)秀的設(shè)計(jì)作品。 ??? 11. 認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),保證作品質(zhì)量。 12. 具備獨(dú)特的創(chuàng)意和良好的審美能力,能呈現(xiàn)出有吸引力的設(shè)計(jì)作品。 13. 能準(zhǔn)確理解客戶需求和項(xiàng)目意圖,與團(tuán)隊(duì)成員及客戶進(jìn)行良好溝通。 14. 在保證質(zhì)量的前提下,高效完成工作任務(wù)。 15. 注重細(xì)節(jié),對(duì)作品的每一個(gè)環(huán)節(jié)都認(rèn)真負(fù)責(zé)。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 06-21
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    崗位職責(zé) 1、制定并實(shí)施成功的區(qū)域市場(chǎng)開拓策略,以滿足和超越應(yīng)收指標(biāo)。指導(dǎo)和管理銷售活動(dòng)以最大化收入潛力; 2、通過監(jiān)控成本、競(jìng)爭(zhēng)和供給需求,建立和調(diào)整銷售策略; 3、積極拓展新客戶,通過任何合理手段促成業(yè)務(wù)。計(jì)劃和實(shí)施持續(xù)的客戶管理通道,以創(chuàng)造新的收入和獲得寶貴的客戶積累; 4、通過招募、選拔、定向培訓(xùn)員工,建立區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)和維護(hù)銷售人員,建立強(qiáng)大的人才和技能基礎(chǔ),擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模; 5、提供創(chuàng)新、可擴(kuò)展的銷售方案,以推動(dòng)市場(chǎng)份額的提升; 6、編制和分析數(shù)據(jù)指標(biāo),支持總經(jīng)理和管理公司的商業(yè)決策; ? 任職要求 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、持有酒店職業(yè)經(jīng)理人等相關(guān)證書者優(yōu)先考慮; 3、熟悉各大OTA,熟悉的酒店相關(guān)知識(shí)與運(yùn)營(yíng)模式; 4、具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)和素養(yǎng);? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有同行業(yè)同等職位工作經(jīng)歷3年及以上; 6、具有國際品牌酒店同等崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 7、擁有良好的社會(huì)關(guān)系和人脈,對(duì)全國市場(chǎng)有深刻的認(rèn)識(shí)和理解,敏銳的市場(chǎng)分析能力;自身擁有很強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,并有具有很強(qiáng)的管理能力帶領(lǐng)市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì); 8、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,富有激情,能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo); 9、溝通能力強(qiáng),承壓能力強(qiáng); 10、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和前瞻性思維,能夠發(fā)現(xiàn),識(shí)別,聘用頂尖人才,并有效地傳遞關(guān)鍵能力.
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
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    【崗位職責(zé)】 1、 維護(hù)公司形象,積極提高服務(wù)意識(shí); 2、 協(xié)助董事長(zhǎng)確立酒店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃(月、季、年)、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)方針,制定酒店的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),配合董事長(zhǎng)做好酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作;? 3、 按照酒店經(jīng)營(yíng)和服務(wù)的規(guī)范要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助董事長(zhǎng)制定完善酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制; 4、 協(xié)助董事長(zhǎng)做好酒店的市場(chǎng)拓展、人力資源開發(fā)和計(jì)劃財(cái)務(wù)工作; 5、 協(xié)助董事長(zhǎng)做好酒店的安全管理,切實(shí)抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作; 6、 協(xié)助董事長(zhǎng)做好酒店資產(chǎn)管理,控制酒店?duì)I銷成本,減少浪費(fèi),提高經(jīng)濟(jì)效益; 7、 負(fù)責(zé)重要客人的接待工作,保持與社會(huì)各界的廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象;? 8、 協(xié)助董事長(zhǎng)做好酒店的行政及后勤管理工作,重點(diǎn)抓好固定資產(chǎn)的維護(hù)保養(yǎng)、更新和能源管理工作;? 9、 協(xié)助董事長(zhǎng)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),負(fù)責(zé)檢查酒店以崗位責(zé)任制為起點(diǎn)的《政策與程序》等管理制度的落實(shí)執(zhí)行情況;? 10、 協(xié)助董事長(zhǎng)建立酒店與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的渠道;? 11、 建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;? 12、 營(yíng)造企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化酒店客觀價(jià)值;? 13、 負(fù)責(zé)酒店員工隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工;? 14、 協(xié)助董事辦處理酒店重大突發(fā)事件;? 15、 協(xié)助董事辦監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過程; 16、 按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
  • 保山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    崗位職責(zé): 1.擬定酒店促銷活動(dòng),完成團(tuán)隊(duì)和散客銷售目標(biāo)。 2.監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng),完成計(jì)劃目標(biāo)。 3.與會(huì)議相關(guān)部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4.在部門年度預(yù)算內(nèi),推行銷售計(jì)劃。 5.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6.制定臨時(shí)時(shí)間表,記錄上月的銷售活動(dòng),收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7.以周銷售計(jì)劃為基礎(chǔ),向部門負(fù)責(zé)人提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計(jì)劃。 崗位要求 1.中專以上文化程度,23-40歲; 2.具有2年以上康養(yǎng)旅居銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 3.精通市場(chǎng)開發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營(yíng)策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨(dú)立組織項(xiàng)目營(yíng)銷工作能力,兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場(chǎng)分析能力。 5、熟知騰沖、德宏、保山等地各項(xiàng)旅游相關(guān)的資源:餐飲、景區(qū)、車隊(duì)、同行等。 6、有C1駕照,能熟練駕駛車輛
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    1.負(fù)責(zé)通過公關(guān)和促銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地和國際上的定位目標(biāo)。 2.協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算。 3.與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 4.保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5.開拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng),負(fù)責(zé)制作促銷資料、對(duì)媒體宣傳資料及安排在媒體對(duì)飯店的報(bào)道。 6.開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。
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    1.在日常工作上,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供協(xié)助支持。 2.與同事緊密合作。 3.在VIP客人到達(dá)之前,確認(rèn)客房及客用品準(zhǔn)備完畢。 4.根據(jù)公關(guān)活動(dòng)情況,與媒體保持聯(lián)絡(luò)并負(fù)責(zé)發(fā)表信息。 5.領(lǐng)客人參觀酒店。 6.維護(hù)酒店形象。 7.保留酒店宣傳資料,包括酒店照片資料及幻燈資料。 8.參加酒店活動(dòng)。 9.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)確保在所有酒店舉行的活動(dòng)中最大限度的宣傳本酒店。 10.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)撰寫酒店宣傳文案。
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    1.負(fù)責(zé)數(shù)字傳播渠道所有市場(chǎng)活動(dòng)的發(fā)展、合作、執(zhí)行、鞏固工作。 2.與線上平臺(tái)及第三方合作商維持良好和緊密的合作關(guān)系,以保證在維持品牌標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上同時(shí)在特定領(lǐng)域獲得最多的商業(yè)機(jī)會(huì)。 3.確保將酒店對(duì)外宣傳機(jī)會(huì)的最大化,應(yīng)作為酒店對(duì)外部市場(chǎng)營(yíng)銷最主要的聯(lián)系人。 4.通過提供指導(dǎo)、技術(shù)指示及日?;顒?dòng)中的培訓(xùn)等,領(lǐng)導(dǎo)并反復(fù)審查酒店市場(chǎng)營(yíng)銷方面的工作。 5.根據(jù)指定的市場(chǎng)劃分和發(fā)行市場(chǎng),開展所有的商業(yè)發(fā)展活動(dòng)。 6.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性。 7.吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識(shí),結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn),把其轉(zhuǎn)化成針對(duì)不同用戶實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播。 8.制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度。 9.跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 10.部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作等。
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