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  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:37
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    【崗位職責】 1、全面負責水療及健身中心的日常運營管理，制定并執(zhí)行部門年度預算、工作計劃及業(yè)績目標； 2、監(jiān)督水療及健身中心的服務質量，確保設施設備維護良好，提升客戶滿意度； 3、負責團隊管理與培訓，優(yōu)化員工排班及績效考核，提升團隊專業(yè)水平與服務意識； 4、策劃并推廣水療及健身中心的特色項目及活動，吸引新客戶并維護現(xiàn)有客戶關系； 5、定期分析運營數(shù)據(jù)，提出改進方案，控制成本并提升部門盈利能力； 6、協(xié)調與其他部門的合作，確保水療及健身中心的服務與酒店整體標準一致； 7、處理客戶投訴及突發(fā)事件，確保服務流程順暢，維護酒店品牌形象。 【崗位要求】 1、具備酒店水療與健身中心的運營管理經(jīng)驗，熟悉服務標準及運營流程； 2、優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠有效激勵員工并提升團隊凝聚力； 3、出色的溝通與協(xié)調能力，能夠與客戶、同事及上級高效協(xié)作； 4、具備市場敏感度，能夠策劃并執(zhí)行營銷活動，提升部門業(yè)績； 5、注重細節(jié)，具備問題解決能力。
  • 天津-河東區(qū) | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 全球就業(yè)機會
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 16:16
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    崗位職責 1.負責健身中心及水療中心的各項目的經(jīng)營策劃，協(xié)助房務總監(jiān)完成部門預算任務； 2.根據(jù)公司需要對員工進行各種培訓以提高工作水平，保護員工熱情及動力； 3.周邊市場拓展、合作及外銷工作； 4.處理重大賓客投訴，維護酒店利益。 崗位要求 1.大專以上學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上； 2.有拓展市場，發(fā)展業(yè)務的能力； 3.掌握酒店基礎管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設施管理，了解市場營銷學和公關知識。
  • 南京 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 16:52
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    您的職責是在遵循凱悅酒店集團的企業(yè)戰(zhàn)略及品牌標準的前提下，保持所在部門的高效營運，并滿足員工、客人及酒店業(yè)主的期望。 負責提供實際的支持和指導，并確保即使最挑剔的顧客也會感到他們的每項需求都已經(jīng)被想到了，并且已與健身中心建起長期聯(lián)系，而非僅此一次的造訪。 You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations You will be responsible to provide hands on support and guidance and ensure the discerning guests feel that their every need is anticipated and they have created a relationship with the Fitness Centre, not just a visit.? 最好擁有休閑管理或酒店/旅游管理領域的本科或?？茖W歷；至少兩年大型機構的康樂部經(jīng)理或健身中心經(jīng)理工作經(jīng)驗；必須具有良好的解決問題、行政管理和人際交往能力。 Ideally with a relevant degree or diploma in Leisure management or Hospitality/Tourism management. Minimum 2 years work experience as Recreation Manager or Fitness Center Manager in larger operation. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.
  • 珠海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 16:03
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    Manager level. 經(jīng)理級別。 To be responsible for supervising the day-to-day operations of the Spa & Fitness Center. 負責并監(jiān)管每日水療及健身中心的運營情況。 Ensure the Spa & Fitness Center and facilities operate successfully and are individually profitable in accordance with the standard of the hotel. 確保水療及健身中心設備運行順利并達到酒店盈利標準。 Maximizes sales and revenues for the hotel and both treatment/ therapy rooms and guestrooms. 為酒店/理療室/酒店客房最大程度的提高營業(yè)效益。 Personally, and frequently verify that guests are receiving the best possible service in line with Hyatt standards. 保證客人接受到凱悅標準的服務。 Responds to the results of the Consumer Audit and ensures that the relevant changes are implemented. 根據(jù)顧客意見調查結果，確保所有改進措施貫徹執(zhí)行。 Establish rapport with guests maintaining good customer relationship and handle all guest complaints, requests and enquiries on Spa & Fitness Center services. 與客人建立和諧的關系并且處理客人對水療及健身中心的投訴，要求和服務詢問。 Responsible to drive and promote Spa and Fitness membership and maintain a close relationship with members. 負責推銷水療中心與健身中心的會員銷售并與會員保持良好關系。 Design and implement monthly sales, promotions and motivation program in collaboration with the operation departments. 與酒店運營部門合作策劃并貫徹每月銷售計劃/銷售活動，并策劃員工銷售鼓勵方案。 Maximize Retail Sales and Revenues through training and incentive program. 通過員工培訓和獎勵計劃有效提高營業(yè)效益。
  • 巴州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 14:32
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    【崗位職責】 1、負責健身中心的日常運營管理工作，包括制定排班表、安排員工工作、制定規(guī)章制度等。 2、監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度和服務程序，確保服務質量。 3、帶領團隊完成月度銷售目標，制定并執(zhí)行銷售策略。 4、開發(fā)并執(zhí)行有效的會員營銷及考核策略，提高會員滿意度和續(xù)費率。 5、建立合理的教練團隊結構與培養(yǎng)機制，保證團隊的穩(wěn)定和發(fā)展。 6、維護與會員的良好關系，定期回訪客戶，提高客戶滿意度。 7、處理會員投訴和反饋問題，確保會員權益得到保障。 【崗位要求】 1、擁有相關專業(yè)學歷或管理培訓課程背景。 2、具備豐富的健身中心管理經(jīng)驗，熟悉健身俱樂部運營流程。 3、有優(yōu)秀的團隊組織能力和業(yè)績開拓能力。 4、熟悉健身工房各類器械的使用和保養(yǎng)。 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和應變能力。 6、熱愛健身事業(yè)，愿意長期在健身行業(yè)工作。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:34
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    【崗位職責】 1、負責健身中心各項目的經(jīng)營策劃，協(xié)助中心總監(jiān)完成銷售任務； 2、根據(jù)公司需要對員工進行各種培訓以提高工作水平，保護員工熱情及動力； 3、周邊市場拓展、合作及外銷工作； 4、處理重大賓客投訴，維護酒店利益。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上； 2、有拓展市場，發(fā)展業(yè)務的能力； 3、掌握酒店基礎管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設施管理，了解市場營銷學和公關知識。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:47
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    【崗位職責】 1、協(xié)助經(jīng)理負責健身中心的日常運行和管理。 2、熟悉應急事故的處理程序。 3、管理健身中心所有會員的檔案，有計劃制定健身計劃，提供針對性的服務。 4、有計劃地根據(jù)不同季節(jié)，不同時間制定相應的俱樂部會員卡促銷方案。 5、與健身中心所有設備的供應商保持緊密聯(lián)系，做好運動器材設備的日常維護和保養(yǎng)。 6、與轄區(qū)內衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。 【崗位要求】 1、大專以上學歷。 2、有一級以上教練員指導證。 3、有救生員資格證。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 15:12
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    【崗位職責】 1、全面負責康樂部的日常運營管理工作，包括健身房、游泳池、SPA等區(qū)域的運營與服務； 2、制定并執(zhí)行康樂部的服務標準、操作流程及管理制度，確保服務質量符合酒店標準； 3、監(jiān)督并指導康樂部員工的工作表現(xiàn)，定期組織培訓，提升團隊專業(yè)水平與服務意識； 4、負責康樂部設施設備的維護與保養(yǎng)，確保其正常運行，及時上報維修需求； 5、處理客人投訴與建議，及時解決問題并反饋，提升客戶滿意度； 6、協(xié)調與其他部門的溝通與合作，確?？禈凡糠张c酒店整體運營無縫銜接； 7、負責康樂部的成本控制與預算管理，合理調配資源，提高運營效率； 8、定期分析康樂部運營數(shù)據(jù)，提出改進建議并落實優(yōu)化措施。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、體育管理或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上康樂部或相關領域工作經(jīng)驗，其中至少2年以上管理崗位經(jīng)驗； 3、熟悉康樂部各項設施設備的操作與維護，具備較強的服務意識與管理能力； 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力與團隊領導能力，能夠有效處理突發(fā)事件； 5、工作細致認真，責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 6、持有相關職業(yè)資格證書（如救生員證、健身教練證等）者優(yōu)先； 7、具備良好的英語溝通能力者優(yōu)先。
  • 上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 提供食宿
    • 技能培訓
    • 員工活動豐富
    • 凱悅免費房
    • 薪酬體系完善
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    更新每日值班記錄。 根據(jù)水療及健身中心副理的需求準備月報周報 確保水療及健身中心的運作符合酒店市場策略，執(zhí)行酒店行為指南。 協(xié)助準備并更新本部門的運營手冊。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 公寓式宿舍
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    【崗位職責】 ?部門運營管理：制定娛樂部的運營計劃和預算，監(jiān)督部門的日常運作，確保各項娛樂設施和服務正常運行。 - 服務質量提升：制定并執(zhí)行服務標準，培訓員工以提供優(yōu)質的客戶服務，處理客人投訴，不斷提升客人的滿意度。 - 活動策劃組織：根據(jù)酒店的定位和客人需求，策劃并組織各類娛樂活動，如主題晚會、戶外拓展等，以豐富客人的住宿體驗。 - 設施設備管理：負責娛樂設施的維護、保養(yǎng)和更新，確保設施安全、正常運行，為客人提供良好的娛樂環(huán)境。 - 人員管理：招聘、培訓和管理娛樂部員工，合理安排工作崗位，評估員工績效，激勵員工提高工作效率和服務質量。 - 市場調研與營銷：了解市場動態(tài)和競爭對手情況，制定營銷策略，推廣酒店的娛樂服務和活動，提高娛樂部的收入和利潤。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、熟悉酒店健身中心的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、良好的英文口語和寫作能力，良好的服務意識和溝通能力，良好的電腦技能，能在壓力下工作并適應倒班工作。
  • 南京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:00
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    卓越雇主
    卓越雇主
    崗位職責 1、具有高度的安全意識和責任感，對會員安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務技術學習，相互交流經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務水平。 崗位要求 1、熟悉游泳池服務知識，掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識； 2、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
  • 北海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 環(huán)境優(yōu)美
    • 距離銀灘百米
    • 中央空調宿舍
    • 免費食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責】 1、指導并管理全體健身中心員工：確保每日運作工作及時完成并獲得客人滿意． 2、對員工進行業(yè)務培訓，編制值班表，負責員工的考勤。 3、提議、設計和實施活動，確保各項活動和工作根據(jù)制定好的時間和計劃實施。 4、負責所有當班員工的表現(xiàn)，確保員工時刻關注客人在酒店泳池區(qū), 兒童樂園和游泳的情況。 5、確保所有救生設備都隨時處于良好工作狀態(tài)；如有損毀異常立刻向上級報告。 6、堅持有效執(zhí)行：準備并按時提交各種報表。 7、在每日工作開始時和結束時檢查本部門各種產(chǎn)品供給。 8、協(xié)助挑選、培訓、評估各下級員工。 9、在每日工作開始時和結束時檢查本部門各種產(chǎn)品供給． 【崗位要求】 1、有相同崗位工作經(jīng)驗。 2、有救生員證、緊急救護證 3、了解品牌標準，掌握衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 4、熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 5、有較好的業(yè)務指導和組織協(xié)調能力。 6、有較好的文字和語言表達能力。 7、與客人保持積極良好的互動信息反饋。
  • 南昌 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    崗位職責 1、負責健身中心各項目的經(jīng)營策劃，協(xié)助部門總監(jiān)完成銷售任務； 2、根據(jù)公司需要對員工進行各種培訓以提高工作水平，保護員工熱情及動力； 3、周邊市場拓展、合作及外銷工作； 4、處理重大賓客投訴，維護酒店利益 崗位要求 1、專科以上學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上； 2、有拓展市場，發(fā)展業(yè)務的能力； 3、掌握酒店基礎管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設施管理，了解市場營銷學和公關知識。
  • ?？?| 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-15
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  • 昆明 | 3年以上 | 大專

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 07-15
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    【崗位職責】 1.熟知急救/健身/瘦身和健身和瘦身營養(yǎng)管理技能和知識并擁有相關證書； 2.維持健身房的正常營運，保持健身區(qū)域的整潔、衛(wèi)生，符合度假村的高標準要求； 3.為度假村的客人提供健身和瘦身營養(yǎng)管理課程及相關的社群服務； 4.確保健身器材的安全使用，定期檢查設備，如有異常及時記錄并通知工程部，確保安全； 5.根據(jù)需要開發(fā)特色課程，提升客人體驗，參與度假村健康活動的策劃（如健身挑戰(zhàn)賽、健康講座、戶外徒步等），吸引客人參與； 6.與客人建立良好關系，了解其需求并提供熱情、專業(yè)的服務，協(xié)助解答關于健身設施、課程安排或度假村活動的咨詢，收集客人反饋，優(yōu)化健身服務體驗； 7.積極參與部門組織的專業(yè)技能培訓，系統(tǒng)提升按摩服務水準； 8.每周定期盤點客用物資，并按規(guī)定流程申領補充； 9.嚴格遵守員工手冊的各項規(guī)章制度； 10.認真完成上級交給的其它臨時性工作。 【崗位要求】 1.持有： 美國運動協(xié)會 (ACE) 認證的私人教練或CBBA專業(yè)健身教練證書 美國運動協(xié)會 (ACE)專家（體重管理計劃）或567GOCPT高級私教認證證書 運動營養(yǎng)師證書、FAR急救證書、游泳救身員證書 2.優(yōu)秀的溝通和激勵能力，能適應多語言環(huán)境（如英語或其他外語） 3.運動專業(yè)職業(yè)高中或以上學歷 4.3年以上健身教練經(jīng)驗，有度假村、酒店或高端俱樂部經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 合肥 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    ·???????? Schedule fitness, sport and recreation activities ·???????? 安排健身、運動和康樂活動的日程。 ·???????? Attend group and function rundown meetings to ensure inclusion of appropriate recreation activities ·???????? 參加團隊或活動總結會，確保包含適當?shù)目禈坊顒印?·???????? Market and promote fitness, sport and recreation activities ·???????? 對健身、運動和康樂活動進行市場和促銷工作。 ·???????? Handle all requests regarding fitness, sport and recreation activities ·???????? 處理所有關于健身、運動和康樂活動的請求 。 ·???????? Demonstrate advanced knowledge of the general principles of fitness and training, concepts of health and the effects of exercise on the human body ·???????? 表現(xiàn)出對健身和訓練的一般性原則、健康觀念以及鍛煉對人體影響的深入了解。 ·???????? Demonstrate advanced knowledge of the general principles of nutrition and influence on the performance of exercise activities ·???????? 表現(xiàn)出對人體營養(yǎng)的一般性原則及其對體育鍛煉的效能影響的深入了解。 ·???????? Trace relevant statistic about innovative fitness, sport and recreation activities with a view to implement ·???????? 跟蹤研究關于新型健身、運動和康樂活動的統(tǒng)計數(shù)字，以期采用此類活動。 ·???????? Assist departments in developing attitudes of health and well-being of staff through fitness, sport and recreation programs ·???????? 通過健身、運動和康樂活動協(xié)助各部門形成增進員工健康和福利的觀念。 ·???????? Select and maintain a range of fitness activities and equipment ·???????? 挑選并保持一系列健身活動項目和設備。 ·???????? Teach a multitude of exercise techniques from a variety of fitness scenarios ·???????? 教授選自各種健身方式的大量鍛煉技巧。 ·???????? Program exercises for individual guests as requested ·???????? 按要求為每位客人制定鍛煉計劃。
  • 烏魯木齊 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    【崗位職責】 1、負責健身中心的日常運營管理工作，包括制定排班表、安排員工工作、制定規(guī)章制度等。 2、監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度和服務程序，確保服務質量。 3、帶領團隊完成月度銷售目標，制定并執(zhí)行銷售策略。 4、開發(fā)并執(zhí)行有效的會員營銷及考核策略，提高會員滿意度和續(xù)費率。 5、建立合理的教練團隊結構與培養(yǎng)機制，保證團隊的穩(wěn)定和發(fā)展。 6、維護與會員的良好關系，定期回訪客戶，提高客戶滿意度。 7、處理會員投訴和反饋問題，確保會員權益得到保障。 【崗位要求】 1、擁有相關專業(yè)學歷或管理培訓課程背景。 2、具備豐富的健身中心管理經(jīng)驗，熟悉健身俱樂部運營流程。 3、有優(yōu)秀的團隊組織能力和業(yè)績開拓能力。 4、熟悉健身工房各類器械的使用和保養(yǎng)。 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和應變能力。 6、熱愛健身事業(yè)，愿意長期在健身行業(yè)工作。

  • 瑜伽教練
    4.5千-5.9千
    廣州 | 3年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 公司不定期組織員工旅游。
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 具備良好的職業(yè)道德，高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，要有豐富的教學經(jīng)驗。 有優(yōu)厚待遇：底薪+提成+獎金
  • 上海-黃浦區(qū) | 5年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人
    發(fā)布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    崗位職責：? 1.確保體育部在政策和運營程序的規(guī)范下運營，確保運營主管、前臺、救生員、場地工、外包保潔人員、外包救生員有著良好的工作表現(xiàn)。? 2.及時有效地接受和處理客人的投訴，并把相關事情通知相關管理人員。 3.確保所有體育運營物料充足。? 4.運營成本控制。? 5.確保高質量的客戶滿意度。? 6.確保所有課程、場地在系統(tǒng)上完成發(fā)布，并對所有課程、場地進行監(jiān)督核實。? 7.與采購保持良好溝通，確保體育部的賬目信息清晰、合規(guī)。? 8.統(tǒng)計及核對每月的銷售提成及所有教練的課時費，并配合財務及人事復核。? 9.管理所有體育部人員的信息，包括全職員工、兼職教練、相關外包工作人員及服務供應商，建立通暢的內部溝通秩序。? 10.監(jiān)督及管理所有員工的制服、易容儀表，確保符合體育部的工作標準。? 11.負責對體育部所有設施設備、場地的維護及保養(yǎng)工作。 12.負責泳池安全生產(chǎn)。? 13.協(xié)助安保部門，對體育部內的消防人身安全隱患做出預防。? 14.滿足客人及會員的合理需求、擔憂、問題和/或問題及時和有效的解決及反映；?? 15.監(jiān)督日常倉庫的采購及管理。 16.與網(wǎng)球、健身、游泳等教學管理者溝通及配合相關場地、物料、宣發(fā)等工作。? 17.完成上級領導要求的其他工作。 ? ? 崗位要求：? 1、大專及以上學歷，英語可作為工作語言；? 2、至少5年以上的管理/管理經(jīng)驗； 3、較強的溝通能力，領導和組織能力；? 4、專業(yè)致力于服務，能夠調整并預知客人的需要；? 5、注重團隊精神，給予員工培訓和指導。
  • 昆明 | 3年以上 | 大專

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    養(yǎng)老服務 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、開展各類運動健康公開課及私教課，引導住戶科學合理健身。 2、支持運動健康方向的住戶俱樂部的活動開展。 3、指導住戶使用健身器材，及時糾正錯誤、危險動作，保障住戶運動安全，對運動過程中出現(xiàn)的意外情況及時予以幫助和搶救。 4、救生員負責泳池、泡池區(qū)域的安全巡視工作，隨時觀察泳池內情況，發(fā)現(xiàn)并預防可能出現(xiàn)的住戶跌倒、溺水等安全事故，迅速處理異常情況。 5、根據(jù)住戶需求開展體質基礎評估，建立運動健康檔案并出具健身計劃，指導和促進住戶科學合理地健身。 6、負責巡查、管理健身會所及游泳館內所有設備，保證健身器材、救生器材無損壞、無松脫及擺放適當，并得到定期的維護保養(yǎng)。 7、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、大專及以上；體育、運動康復等相關專業(yè)。 2、需具備健身教練工作經(jīng)驗，救生員需2年及以上救生員工作經(jīng)驗。 3、救生員必須有游泳救生員證。 4、具備扎實的體育理論知識和優(yōu)秀的身體素質； 5、堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識。 6、熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范
  • 襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-23
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    • 投遞簡歷
    工作內容 1、?負責編制康體年度預算和經(jīng)營計劃，經(jīng)批準后組織實施，確保計劃目標的實現(xiàn)。 2、?全面負責康體日常經(jīng)營管理和服務工作。 3、?負責督導員工按照服務規(guī)范和質量標準，為客人提供服務，確保服務質量。 4、?負責督導員工做好各區(qū)域設施設備的維護保養(yǎng)和游泳池水質消毒、清潔工作。 任職要求 年齡25-40歲，大專以上學歷或相當資歷，具有三年以上酒店或其他服務行業(yè)管理經(jīng)歷，良好的康樂服務經(jīng)驗優(yōu)先

  • 救生員
    4千-5千
    天津-津南區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 04-06
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、具有高度的安全意識和責任感，對會員安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務技術學習，相互交流經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務水平。 崗位要求 1、熟悉游泳池服務知識，掌握游泳和救生急救技術，掌握游泳衛(wèi)生消毒知識。 2、需具備水上緊急救援技能及陸地人工救護專業(yè)知識，能夠在發(fā)生水上或陸地意外時，迅速、有效地實施急救措施，保障人員安全。
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